Säljcoach - Lediga jobb

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör.

"I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas."

– Marcus, Branch Manager Göteborg

Om tjänsten

Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären.

Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet.

I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning.

Arbetsuppgifter

• Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer.
• Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans.
• Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton.
• Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp.

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet.

Vi ser att du har

• Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav.
• Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap.
• Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans.
• Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• B-körkort: Innehav av B-körkort.

Vi erbjuder

🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.

🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på!

🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil.

🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg.

Vår rekryteringsprocess

Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Helsingborg Arena är en dynamisk mötesplats, välbesökt med över 300 000 besök årligen och värd för runt 120 mångsidiga evenemang, möten och kongresser per år. Vår arena kan omvandlas från sober bankettsal till epicentrum för spänning och puls under ett idrottsevenemang eller en konsert – och allt däremellan.

Helsingborg Convention & Event Bureau (HCEB) är en stadsgemensam satsning som marknadsför och säljer in Helsingborg som en attraktiv och hållbar värdstad för evenemang, möten och kongresser.

Vi arbetar strategiskt mot den lokala besöksnäringen, idrottsorganisationer och kultur- och upplevelsesektorn för att skapa upplevelser i toppklass, stärka stadens varumärke och generera viktiga turistekonomiska effekter. Här samarbetar kollegor med spetskompetens inom evenemang, marknadsföring, kommunikation och destinationsutveckling – och bygger relationer som gör skillnad.

Nu söker vi en strategisk och relationsbyggande projektledare som vill vara med och utveckla Helsingborg som evenemangsstad tillsammans med kollegor, samarbetspartners och stadens näringslivsavdelning – är det du?

Ditt uppdrag som projektledare för värvning av kultur- och idrottsevenemang

Som projektledare leder du arbetet med att identifiera, bearbeta och värva större idrotts- och kulturevenemang till Helsingborg. Du bygger och utvecklar relationer med arrangörer, förbund, rättighetsinnehavare och andra nyckelaktörer inom evenemangsbranschen och driver komplexa värvningsprocesser från första kontakt till genomförande. Du representerar Helsingborg i nationella och internationella sammanhang och arbetar nära både interna kollegor och externa samarbetspartners för att stärka stadens position som evenemangsdestination.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Identifiera och värva större idrotts- och kulturevenemang genom omvärldsbevakning, research och aktiv bearbetning
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med arrangörer, förbund, rättighetsinnehavare och andra nyckelaktörer inom evenemangs- och besöksnäringen
• Projektleda värvningsprocesser från första kontakt och anbudsarbete till genomförande
• Representera Helsingborg vid nationella och internationella nätverksträffar, branschmöten och mässor
• Bidra till utvecklingen av stadens attraktionskraft och konkurrenskraft som destination för större idrotts- och kulturevenemang

Dina kompetenser och erfarenheter

Vi söker dig som är kommunikativ, självgående och har ett starkt affärsdriv kombinerat med en känsla för värdskap och långsiktiga relationer. Du är strategisk och strukturerad men trivs lika bra med att driva konkreta processer och skapa resultat. Du är initiativrik, ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att omsätta idéer till framgångsrika värvningar.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Utbildning inom försäljning, marknadsföring, turism, projektledning, kommunikation eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
• Flerårig erfarenhet från evenemangsbranschen, besöksnäringen, destinationsutveckling eller annan relevant verksamhet
• Erfarenhet av värvningsarbete
• Erfarenhet av att ta fram anbud, värdskapsansökningar eller bid books för större evenemang
• Erfarenhet av att projektleda komplexa processer med många intressenter
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Ett etablerat nätverk inom idrotts-, kultur- eller evenemangssektorn
• Erfarenhet av att samarbeta med nationella och internationella idrottsförbund, kulturarrangörer och andra rättighetsinnehavare

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att representera en destination eller organisation i nationella och internationella sammanhang
• Kunskaper i ytterligare språk utöver svenska och engelska
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att arbeta i CRM-system
• Erfarenhet av att ta fram presentationer och annat visuellt presentationsmaterial

Vill du vara med och sätta Helsingborg på kartan som en ledande destination för större idrotts- och kulturevenemang?

Sök redan idag!

Vårt erbjudande 

Tjänsten är en tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Om Helsingborg Arena och Scen AB

Vi är en del av Helsingborg Arena och Scen AB och har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd för helsingborgaren och andra besökare. Vi är ett bolag med många strängar på vår lyra. Hos oss finns Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Sofiero Slott och slottsträdgård, Helsingborg Arena och Helsingborg Convention & Event Bureau samt stödfunktioner inom marknad och försäljning, HR och ekonomi.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör.

"I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas."

– Marcus, Branch Manager Göteborg

Om tjänsten

Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären.

Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet.

I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning.

Arbetsuppgifter

• Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer.
• Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans.
• Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton.
• Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp.

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet.

Vi ser att du har

• Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav.
• Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap.
• Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans.
• Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• B-körkort: Innehav av B-körkort.

Vi erbjuder

🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.

🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på!

🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil.

🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg.

Vår rekryteringsprocess

Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Helsingborg Arena är en dynamisk mötesplats, välbesökt med över 300 000 besök årligen och värd för runt 120 mångsidiga evenemang, möten och kongresser per år. Vår arena kan omvandlas från sober bankettsal till epicentrum för spänning och puls under ett idrottsevenemang eller en konsert – och allt däremellan.

Helsingborg Convention & Event Bureau (HCEB) är en stadsgemensam satsning som marknadsför och säljer in Helsingborg som en attraktiv och hållbar värdstad för evenemang, möten och kongresser.

Vi arbetar strategiskt mot den lokala besöksnäringen, idrottsorganisationer och kultur- och upplevelsesektorn för att skapa upplevelser i toppklass, stärka stadens varumärke och generera viktiga turistekonomiska effekter. Här samarbetar kollegor med spetskompetens inom evenemang, marknadsföring, kommunikation och destinationsutveckling – och bygger relationer som gör skillnad.

Nu söker vi en strategisk och relationsbyggande projektledare som vill vara med och utveckla Helsingborg som evenemangsstad tillsammans med kollegor, samarbetspartners och stadens näringslivsavdelning – är det du?

Ditt uppdrag som projektledare för värvning av kultur- och idrottsevenemang

Som projektledare leder du arbetet med att identifiera, bearbeta och värva större idrotts- och kulturevenemang till Helsingborg. Du bygger och utvecklar relationer med arrangörer, förbund, rättighetsinnehavare och andra nyckelaktörer inom evenemangsbranschen och driver komplexa värvningsprocesser från första kontakt till genomförande. Du representerar Helsingborg i nationella och internationella sammanhang och arbetar nära både interna kollegor och externa samarbetspartners för att stärka stadens position som evenemangsdestination.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Identifiera och värva större idrotts- och kulturevenemang genom omvärldsbevakning, research och aktiv bearbetning
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med arrangörer, förbund, rättighetsinnehavare och andra nyckelaktörer inom evenemangs- och besöksnäringen
• Projektleda värvningsprocesser från första kontakt och anbudsarbete till genomförande
• Representera Helsingborg vid nationella och internationella nätverksträffar, branschmöten och mässor
• Bidra till utvecklingen av stadens attraktionskraft och konkurrenskraft som destination för större idrotts- och kulturevenemang

Dina kompetenser och erfarenheter

Vi söker dig som är kommunikativ, självgående och har ett starkt affärsdriv kombinerat med en känsla för värdskap och långsiktiga relationer. Du är strategisk och strukturerad men trivs lika bra med att driva konkreta processer och skapa resultat. Du är initiativrik, ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att omsätta idéer till framgångsrika värvningar.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Utbildning inom försäljning, marknadsföring, turism, projektledning, kommunikation eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
• Flerårig erfarenhet från evenemangsbranschen, besöksnäringen, destinationsutveckling eller annan relevant verksamhet
• Erfarenhet av värvningsarbete
• Erfarenhet av att ta fram anbud, värdskapsansökningar eller bid books för större evenemang
• Erfarenhet av att projektleda komplexa processer med många intressenter
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Ett etablerat nätverk inom idrotts-, kultur- eller evenemangssektorn
• Erfarenhet av att samarbeta med nationella och internationella idrottsförbund, kulturarrangörer och andra rättighetsinnehavare

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att representera en destination eller organisation i nationella och internationella sammanhang
• Kunskaper i ytterligare språk utöver svenska och engelska
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att arbeta i CRM-system
• Erfarenhet av att ta fram presentationer och annat visuellt presentationsmaterial

Vill du vara med och sätta Helsingborg på kartan som en ledande destination för större idrotts- och kulturevenemang?

Sök redan idag!

Vårt erbjudande 

Tjänsten är en tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Om Helsingborg Arena och Scen AB

Vi är en del av Helsingborg Arena och Scen AB och har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd för helsingborgaren och andra besökare. Vi är ett bolag med många strängar på vår lyra. Hos oss finns Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Sofiero Slott och slottsträdgård, Helsingborg Arena och Helsingborg Convention & Event Bureau samt stödfunktioner inom marknad och försäljning, HR och ekonomi.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör.

"I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas."

– Marcus, Branch Manager Göteborg

Om tjänsten

Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären.

Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet.

I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning.

Arbetsuppgifter

• Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer.
• Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans.
• Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton.
• Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp.

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet.

Vi ser att du har

• Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav.
• Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap.
• Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans.
• Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• B-körkort: Innehav av B-körkort.

Vi erbjuder

🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.

🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på!

🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil.

🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg.

Vår rekryteringsprocess

Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör.

"I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas."

– Marcus, Branch Manager Göteborg

Om tjänsten

Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären.

Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet.

I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning.

Arbetsuppgifter

• Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer.
• Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans.
• Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton.
• Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp.

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet.

Vi ser att du har

• Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav.
• Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap.
• Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans.
• Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• B-körkort: Innehav av B-körkort.

Vi erbjuder

🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.

🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på!

🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil.

🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg.

Vår rekryteringsprocess

Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör.

"I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas."

– Marcus, Branch Manager Göteborg

Om tjänsten

Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären.

Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet.

I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning.

Arbetsuppgifter

• Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer.
• Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans.
• Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton.
• Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp.

Vi söker dig som

För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet.

Vi ser att du har

• Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav.
• Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap.
• Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans.
• Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• B-körkort: Innehav av B-körkort.

Vi erbjuder

🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.

🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på!

🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil.

🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg.

Vår rekryteringsprocess

Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Vår affärsidé: Maxi ICA Stormarknad i Västervik ska vara den bästa handelsplatsen i nordöstra Småland för kunder, personal och leverantörer.

Vi söker nu en

Ansvarig till vår Frukt & Gröntavdelning

Brinner du för färska råvaror i glada färger och god service till kund varje dag? Vi söker en engagerad och drivande frukt & gröntansvarig som leder, planerar och ser till att vi kan erbjuda våra kunder en inspirerande, fräsch och välfylld avdelning varje dag - året runt.

I rollen ingår:

· att leda ditt team i avdelningen

· beställningsansvar

· skylta och exponera varor på ett säljande sätt

· prissätta sortimentet

· säkerställa att avdelningen alltid är välskött, fräsch och inspirerande

· anpassa sortiment och exponering efter säsong, nyheter och aktuella högtider

· kontrollera kvalitet, färskhet och minska svinn

· nätverka med övriga F&G-ansvariga i Maxibutikerna i sydost

Vi söker dig som:

· alltid sätter kunden i centrum och varje dag överträffar kundens förväntningar

· tycker om att skapa ordning, struktur och säljande exponeringar

· är ansvarstagande och självgående

· har god känsla för service och kundbemötande

· trivs med ett fysiskt arbete där tempot stundtals är högt

· är flexibel och kan hjälpa till där butiken behöver dig bäst

Vi erbjuder dig:

· En nyckelroll i en av butikens viktigaste avdelningar

· Möjlighet att påverka och utveckla sortimentet

· Friskvårdsbidrag och flera andra personalförmåner

Tjänsten är en tillsvidareanställning på ca 80-100%.

Arbetet innebär varierande arbetstider inklusive kvällar och helger.

Tillträde: enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande.

Välkommen med din ansökan senast den 15 september till: marie.isaksson@maxi.ica.se

Frågor besvaras av monica.ljungkvist@maxi.ica.se

Vår affärsidé: Maxi ICA Stormarknad i Västervik ska vara den bästa handelsplatsen i nordöstra Småland för kunder, personal och leverantörer.

Vi söker nu en

Ansvarig till vår Frukt & Gröntavdelning

Brinner du för färska råvaror i glada färger och god service till kund varje dag? Vi söker en engagerad och drivande frukt & gröntansvarig som leder, planerar och ser till att vi kan erbjuda våra kunder en inspirerande, fräsch och välfylld avdelning varje dag - året runt.

I rollen ingår:

· att leda ditt team i avdelningen

· beställningsansvar

· skylta och exponera varor på ett säljande sätt

· prissätta sortimentet

· säkerställa att avdelningen alltid är välskött, fräsch och inspirerande

· anpassa sortiment och exponering efter säsong, nyheter och aktuella högtider

· kontrollera kvalitet, färskhet och minska svinn

· nätverka med övriga F&G-ansvariga i Maxibutikerna i sydost

Vi söker dig som:

· alltid sätter kunden i centrum och varje dag överträffar kundens förväntningar

· tycker om att skapa ordning, struktur och säljande exponeringar

· är ansvarstagande och självgående

· har god känsla för service och kundbemötande

· trivs med ett fysiskt arbete där tempot stundtals är högt

· är flexibel och kan hjälpa till där butiken behöver dig bäst

Vi erbjuder dig:

· En nyckelroll i en av butikens viktigaste avdelningar

· Möjlighet att påverka och utveckla sortimentet

· Friskvårdsbidrag och flera andra personalförmåner

Tjänsten är en tillsvidareanställning på ca 80-100%.

Arbetet innebär varierande arbetstider inklusive kvällar och helger.

Tillträde: enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande.

Välkommen med din ansökan senast den 15 september till: marie.isaksson@maxi.ica.se

Frågor besvaras av monica.ljungkvist@maxi.ica.se

Vår affärsidé: Maxi ICA Stormarknad i Västervik ska vara den bästa handelsplatsen i nordöstra Småland för kunder, personal och leverantörer.

Vi söker nu en

Ansvarig till vår Frukt & Gröntavdelning

Brinner du för färska råvaror i glada färger och god service till kund varje dag? Vi söker en engagerad och drivande frukt & gröntansvarig som leder, planerar och ser till att vi kan erbjuda våra kunder en inspirerande, fräsch och välfylld avdelning varje dag - året runt.

I rollen ingår:

· att leda ditt team i avdelningen

· beställningsansvar

· skylta och exponera varor på ett säljande sätt

· prissätta sortimentet

· säkerställa att avdelningen alltid är välskött, fräsch och inspirerande

· anpassa sortiment och exponering efter säsong, nyheter och aktuella högtider

· kontrollera kvalitet, färskhet och minska svinn

· nätverka med övriga F&G-ansvariga i Maxibutikerna i sydost

Vi söker dig som:

· alltid sätter kunden i centrum och varje dag överträffar kundens förväntningar

· tycker om att skapa ordning, struktur och säljande exponeringar

· är ansvarstagande och självgående

· har god känsla för service och kundbemötande

· trivs med ett fysiskt arbete där tempot stundtals är högt

· är flexibel och kan hjälpa till där butiken behöver dig bäst

Vi erbjuder dig:

· En nyckelroll i en av butikens viktigaste avdelningar

· Möjlighet att påverka och utveckla sortimentet

· Friskvårdsbidrag och flera andra personalförmåner

Tjänsten är en tillsvidareanställning på ca 80-100%.

Arbetet innebär varierande arbetstider inklusive kvällar och helger.

Tillträde: enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande.

Välkommen med din ansökan senast den 15 september till: marie.isaksson@maxi.ica.se

Frågor besvaras av monica.ljungkvist@maxi.ica.se