Säkerhetskoordinator - Lediga jobb

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad inom sektionen för analys och samordning som är en del av planeringsenheten på säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och modeller för uppföljning, analys och planering av säkerhetsarbetet. Sektionen ansvarar för samordning inom avdelningen och fördelning av inkommande förfrågningar/remisser samt för avdelningens mail och posthantering samt diarieföring. Sektionen ansvarar även för uttag och nationella analyser av rapporterade incidenter i incidentrapporteringssystemet. Inom sektionen ligger även förvaltningsansvaret för några av säkerhetsavdelningens IT-system.

Arbetsbeskrivning

Som specialist har du som arbetsuppgift att verka som objektspecialist i händelserapporteringssystemet ISAP. Det innebär att du i huvudsak ansvarar för förvaltningen av utpekat systemstöd och dess ingående komponenter så att systemet uppfyller verksamhetens behov, exempelvis genom att bland annat kravställa, utveckla, kvalitetssäkra samt utbilda i systemet. Rollen tar in och sammanställer behov, prioriterar inom ansvarsområdet, och vid större förändringar ger förslag på prioriteringar, koordinerar förfinings- och förändringsaktivteter och resurser kopplade till förvaltningsarbetet. Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningsledaren.

I tjänsten ingår även att ta fram olika slags underlag till avdelningen, myndighetsledningen samt vid begäran om allmän handling. Arbetet präglas av samverkan med kollegor inom avdelningen, med andra avdelningar, regioner samt externa parter. Även remisshantering samt hantering av andra förfrågningar till Säkerhetsavdelningen ingår i arbetet, men även annat som planeringschefen bedömer lämpligt inom säkerhetsområdet. Som specialist är du även delaktig i revideringar i säkerhetshandboken.

Kvalifikationer

Vi söker dig som gärna samarbetar med andra människor, men som även kan strukturera och driva egna uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• Erfarenhet av incidenthanteringssystemet ISAP
• Erfarenhet av att samla in information, bearbeta relevant information och dra slutsatser
• Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
• Erfarenhet av samarbeten på olika organisatoriska nivåer
• Förmåga att självständigt göra analyser och skriva rapporter
• Mycket goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering
• God kännedom om myndighetsledning och styrning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är även meriterande med:

• Utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av arbete med säkerhet och sekretessfrågor
• Erfarenhet av projektledning eller andra likvärdiga ledande uppdrag

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad inom sektionen för analys och samordning som är en del av planeringsenheten på säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och modeller för uppföljning, analys och planering av säkerhetsarbetet. Sektionen ansvarar för samordning inom avdelningen och fördelning av inkommande förfrågningar/remisser samt för avdelningens mail och posthantering samt diarieföring. Sektionen ansvarar även för uttag och nationella analyser av rapporterade incidenter i incidentrapporteringssystemet. Inom sektionen ligger även förvaltningsansvaret för några av säkerhetsavdelningens IT-system.

Arbetsbeskrivning

Som specialist har du som arbetsuppgift att verka som objektspecialist i händelserapporteringssystemet ISAP. Det innebär att du i huvudsak ansvarar för förvaltningen av utpekat systemstöd och dess ingående komponenter så att systemet uppfyller verksamhetens behov, exempelvis genom att bland annat kravställa, utveckla, kvalitetssäkra samt utbilda i systemet. Rollen tar in och sammanställer behov, prioriterar inom ansvarsområdet, och vid större förändringar ger förslag på prioriteringar, koordinerar förfinings- och förändringsaktivteter och resurser kopplade till förvaltningsarbetet. Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningsledaren.

I tjänsten ingår även att ta fram olika slags underlag till avdelningen, myndighetsledningen samt vid begäran om allmän handling. Arbetet präglas av samverkan med kollegor inom avdelningen, med andra avdelningar, regioner samt externa parter. Även remisshantering samt hantering av andra förfrågningar till Säkerhetsavdelningen ingår i arbetet, men även annat som planeringschefen bedömer lämpligt inom säkerhetsområdet. Som specialist är du även delaktig i revideringar i säkerhetshandboken.

Kvalifikationer

Vi söker dig som gärna samarbetar med andra människor, men som även kan strukturera och driva egna uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• Erfarenhet av incidenthanteringssystemet ISAP
• Erfarenhet av att samla in information, bearbeta relevant information och dra slutsatser
• Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
• Erfarenhet av samarbeten på olika organisatoriska nivåer
• Förmåga att självständigt göra analyser och skriva rapporter
• Mycket goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering
• God kännedom om myndighetsledning och styrning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är även meriterande med:

• Utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av arbete med säkerhet och sekretessfrågor
• Erfarenhet av projektledning eller andra likvärdiga ledande uppdrag

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad inom sektionen för analys och samordning som är en del av planeringsenheten på säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och modeller för uppföljning, analys och planering av säkerhetsarbetet. Sektionen ansvarar för samordning inom avdelningen och fördelning av inkommande förfrågningar/remisser samt för avdelningens mail och posthantering samt diarieföring. Sektionen ansvarar även för uttag och nationella analyser av rapporterade incidenter i incidentrapporteringssystemet. Inom sektionen ligger även förvaltningsansvaret för några av säkerhetsavdelningens IT-system.

Arbetsbeskrivning

Som specialist har du som arbetsuppgift att verka som objektspecialist i händelserapporteringssystemet ISAP. Det innebär att du i huvudsak ansvarar för förvaltningen av utpekat systemstöd och dess ingående komponenter så att systemet uppfyller verksamhetens behov, exempelvis genom att bland annat kravställa, utveckla, kvalitetssäkra samt utbilda i systemet. Rollen tar in och sammanställer behov, prioriterar inom ansvarsområdet, och vid större förändringar ger förslag på prioriteringar, koordinerar förfinings- och förändringsaktivteter och resurser kopplade till förvaltningsarbetet. Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningsledaren.

I tjänsten ingår även att ta fram olika slags underlag till avdelningen, myndighetsledningen samt vid begäran om allmän handling. Arbetet präglas av samverkan med kollegor inom avdelningen, med andra avdelningar, regioner samt externa parter. Även remisshantering samt hantering av andra förfrågningar till Säkerhetsavdelningen ingår i arbetet, men även annat som planeringschefen bedömer lämpligt inom säkerhetsområdet. Som specialist är du även delaktig i revideringar i säkerhetshandboken.

Kvalifikationer

Vi söker dig som gärna samarbetar med andra människor, men som även kan strukturera och driva egna uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• Erfarenhet av incidenthanteringssystemet ISAP
• Erfarenhet av att samla in information, bearbeta relevant information och dra slutsatser
• Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
• Erfarenhet av samarbeten på olika organisatoriska nivåer
• Förmåga att självständigt göra analyser och skriva rapporter
• Mycket goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering
• God kännedom om myndighetsledning och styrning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är även meriterande med:

• Utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av arbete med säkerhet och sekretessfrågor
• Erfarenhet av projektledning eller andra likvärdiga ledande uppdrag

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad inom sektionen för analys och samordning som är en del av planeringsenheten på säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och modeller för uppföljning, analys och planering av säkerhetsarbetet. Sektionen ansvarar för samordning inom avdelningen och fördelning av inkommande förfrågningar/remisser samt för avdelningens mail och posthantering samt diarieföring. Sektionen ansvarar även för uttag och nationella analyser av rapporterade incidenter i incidentrapporteringssystemet. Inom sektionen ligger även förvaltningsansvaret för några av säkerhetsavdelningens IT-system.

Arbetsbeskrivning

Som specialist har du som arbetsuppgift att verka som objektspecialist i händelserapporteringssystemet ISAP. Det innebär att du i huvudsak ansvarar för förvaltningen av utpekat systemstöd och dess ingående komponenter så att systemet uppfyller verksamhetens behov, exempelvis genom att bland annat kravställa, utveckla, kvalitetssäkra samt utbilda i systemet. Rollen tar in och sammanställer behov, prioriterar inom ansvarsområdet, och vid större förändringar ger förslag på prioriteringar, koordinerar förfinings- och förändringsaktivteter och resurser kopplade till förvaltningsarbetet. Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningsledaren.

I tjänsten ingår även att ta fram olika slags underlag till avdelningen, myndighetsledningen samt vid begäran om allmän handling. Arbetet präglas av samverkan med kollegor inom avdelningen, med andra avdelningar, regioner samt externa parter. Även remisshantering samt hantering av andra förfrågningar till Säkerhetsavdelningen ingår i arbetet, men även annat som planeringschefen bedömer lämpligt inom säkerhetsområdet. Som specialist är du även delaktig i revideringar i säkerhetshandboken.

Kvalifikationer

Vi söker dig som gärna samarbetar med andra människor, men som även kan strukturera och driva egna uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• Erfarenhet av incidenthanteringssystemet ISAP
• Erfarenhet av att samla in information, bearbeta relevant information och dra slutsatser
• Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
• Erfarenhet av samarbeten på olika organisatoriska nivåer
• Förmåga att självständigt göra analyser och skriva rapporter
• Mycket goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering
• God kännedom om myndighetsledning och styrning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är även meriterande med:

• Utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av arbete med säkerhet och sekretessfrågor
• Erfarenhet av projektledning eller andra likvärdiga ledande uppdrag

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad inom sektionen för analys och samordning som är en del av planeringsenheten på säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och modeller för uppföljning, analys och planering av säkerhetsarbetet. Sektionen ansvarar för samordning inom avdelningen och fördelning av inkommande förfrågningar/remisser samt för avdelningens mail och posthantering samt diarieföring. Sektionen ansvarar även för uttag och nationella analyser av rapporterade incidenter i incidentrapporteringssystemet. Inom sektionen ligger även förvaltningsansvaret för några av säkerhetsavdelningens IT-system.

Arbetsbeskrivning

Som specialist har du som arbetsuppgift att verka som objektspecialist i händelserapporteringssystemet ISAP. Det innebär att du i huvudsak ansvarar för förvaltningen av utpekat systemstöd och dess ingående komponenter så att systemet uppfyller verksamhetens behov, exempelvis genom att bland annat kravställa, utveckla, kvalitetssäkra samt utbilda i systemet. Rollen tar in och sammanställer behov, prioriterar inom ansvarsområdet, och vid större förändringar ger förslag på prioriteringar, koordinerar förfinings- och förändringsaktivteter och resurser kopplade till förvaltningsarbetet. Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningsledaren.

I tjänsten ingår även att ta fram olika slags underlag till avdelningen, myndighetsledningen samt vid begäran om allmän handling. Arbetet präglas av samverkan med kollegor inom avdelningen, med andra avdelningar, regioner samt externa parter. Även remisshantering samt hantering av andra förfrågningar till Säkerhetsavdelningen ingår i arbetet, men även annat som planeringschefen bedömer lämpligt inom säkerhetsområdet. Som specialist är du även delaktig i revideringar i säkerhetshandboken.

Kvalifikationer

Vi söker dig som gärna samarbetar med andra människor, men som även kan strukturera och driva egna uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• Erfarenhet av incidenthanteringssystemet ISAP
• Erfarenhet av att samla in information, bearbeta relevant information och dra slutsatser
• Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
• Erfarenhet av samarbeten på olika organisatoriska nivåer
• Förmåga att självständigt göra analyser och skriva rapporter
• Mycket goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering
• God kännedom om myndighetsledning och styrning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är även meriterande med:

• Utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av arbete med säkerhet och sekretessfrågor
• Erfarenhet av projektledning eller andra likvärdiga ledande uppdrag

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad inom sektionen för analys och samordning som är en del av planeringsenheten på säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för att, inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, ta fram metoder och modeller för uppföljning, analys och planering av säkerhetsarbetet. Sektionen ansvarar för samordning inom avdelningen och fördelning av inkommande förfrågningar/remisser samt för avdelningens mail och posthantering samt diarieföring. Sektionen ansvarar även för uttag och nationella analyser av rapporterade incidenter i incidentrapporteringssystemet. Inom sektionen ligger även förvaltningsansvaret för några av säkerhetsavdelningens IT-system.

Arbetsbeskrivning

Som specialist har du som arbetsuppgift att verka som objektspecialist i händelserapporteringssystemet ISAP. Det innebär att du i huvudsak ansvarar för förvaltningen av utpekat systemstöd och dess ingående komponenter så att systemet uppfyller verksamhetens behov, exempelvis genom att bland annat kravställa, utveckla, kvalitetssäkra samt utbilda i systemet. Rollen tar in och sammanställer behov, prioriterar inom ansvarsområdet, och vid större förändringar ger förslag på prioriteringar, koordinerar förfinings- och förändringsaktivteter och resurser kopplade till förvaltningsarbetet. Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningsledaren.

I tjänsten ingår även att ta fram olika slags underlag till avdelningen, myndighetsledningen samt vid begäran om allmän handling. Arbetet präglas av samverkan med kollegor inom avdelningen, med andra avdelningar, regioner samt externa parter. Även remisshantering samt hantering av andra förfrågningar till Säkerhetsavdelningen ingår i arbetet, men även annat som planeringschefen bedömer lämpligt inom säkerhetsområdet. Som specialist är du även delaktig i revideringar i säkerhetshandboken.

Kvalifikationer

Vi söker dig som gärna samarbetar med andra människor, men som även kan strukturera och driva egna uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• Erfarenhet av incidenthanteringssystemet ISAP
• Erfarenhet av att samla in information, bearbeta relevant information och dra slutsatser
• Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
• Erfarenhet av samarbeten på olika organisatoriska nivåer
• Förmåga att självständigt göra analyser och skriva rapporter
• Mycket goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering
• God kännedom om myndighetsledning och styrning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är även meriterande med:

• Utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av arbete med säkerhet och sekretessfrågor
• Erfarenhet av projektledning eller andra likvärdiga ledande uppdrag

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som säkerhetsrådgivare inom operativ säkerhet på Försäkringskassan arbetar du med att skydda både människor och verksamhet. Du ger råd och stöd inom alla våra säkerhetsområden – som informationssäkerhet, medarbetarskydd, samt skydd av fastigheter och egendom. Du stöttar chefer och medarbetare i hela organisationen och hjälper till att skapa trygghet genom utbildning, information och incidenthantering.

Du arbetar både förebyggande och operativt – exempelvis med:

• att utbilda och höja kunskapen i säkerhetsfrågor
• att hantera och utreda säkerhetsincidenter
• att stödja vid hot- och våldssituationer, inklusive hotbildsbedömningar
• att föreslå säkerhetshöjande åtgärder
• att arbeta med krisberedskap och kontinuitetsplanering
• att delta i jourverksamhet och vara tjänsteman i beredskap, vilket innebär att du bemannar myndighetens stödtelefon vid akuta säkerhetshändelser och kan bli kontaktad för att hantera säkerhetssituationer utanför ordinarie arbetstid vid behov.

Du blir en del av ett team på cirka 15 kollegor utspridda över flera orter i landet. Resor i tjänsten förekommer. Arbetet innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter, vilket kräver att du är noggrann och har ett högt säkerhetsmedvetande. För att trivas i rollen är det viktigt att du har en trygg och stabil personlighet, samt förmåga att hantera och agera i stressiga och ibland akuta situationer.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:

• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har mycket god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer såväl utåt mot organisationen som inom den egna gruppen
• har arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samt god förmåga att planera ditt arbete
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har en stödjande inställning med förmåga att ta fram såväl brister som att motivera till förbättringar
• har god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift
• B-körkort för personbil.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att hålla utbildningar
• erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team
• förmåga att bygga och vårda goda relationer
• intresse för att bidra till teamets kultur och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Jönköping, Malmö eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Niklas Treschow, 010-116 91 94 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som säkerhetsrådgivare inom operativ säkerhet på Försäkringskassan arbetar du med att skydda både människor och verksamhet. Du ger råd och stöd inom alla våra säkerhetsområden – som informationssäkerhet, medarbetarskydd, samt skydd av fastigheter och egendom. Du stöttar chefer och medarbetare i hela organisationen och hjälper till att skapa trygghet genom utbildning, information och incidenthantering.

Du arbetar både förebyggande och operativt – exempelvis med:

• att utbilda och höja kunskapen i säkerhetsfrågor
• att hantera och utreda säkerhetsincidenter
• att stödja vid hot- och våldssituationer, inklusive hotbildsbedömningar
• att föreslå säkerhetshöjande åtgärder
• att arbeta med krisberedskap och kontinuitetsplanering
• att delta i jourverksamhet och vara tjänsteman i beredskap, vilket innebär att du bemannar myndighetens stödtelefon vid akuta säkerhetshändelser och kan bli kontaktad för att hantera säkerhetssituationer utanför ordinarie arbetstid vid behov.

Du blir en del av ett team på cirka 15 kollegor utspridda över flera orter i landet. Resor i tjänsten förekommer. Arbetet innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter, vilket kräver att du är noggrann och har ett högt säkerhetsmedvetande. För att trivas i rollen är det viktigt att du har en trygg och stabil personlighet, samt förmåga att hantera och agera i stressiga och ibland akuta situationer.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:

• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har mycket god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer såväl utåt mot organisationen som inom den egna gruppen
• har arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samt god förmåga att planera ditt arbete
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har en stödjande inställning med förmåga att ta fram såväl brister som att motivera till förbättringar
• har god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift
• B-körkort för personbil.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att hålla utbildningar
• erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team
• förmåga att bygga och vårda goda relationer
• intresse för att bidra till teamets kultur och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Jönköping, Malmö eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Niklas Treschow, 010-116 91 94 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som säkerhetsrådgivare inom operativ säkerhet på Försäkringskassan arbetar du med att skydda både människor och verksamhet. Du ger råd och stöd inom alla våra säkerhetsområden – som informationssäkerhet, medarbetarskydd, samt skydd av fastigheter och egendom. Du stöttar chefer och medarbetare i hela organisationen och hjälper till att skapa trygghet genom utbildning, information och incidenthantering.

Du arbetar både förebyggande och operativt – exempelvis med:

• att utbilda och höja kunskapen i säkerhetsfrågor
• att hantera och utreda säkerhetsincidenter
• att stödja vid hot- och våldssituationer, inklusive hotbildsbedömningar
• att föreslå säkerhetshöjande åtgärder
• att arbeta med krisberedskap och kontinuitetsplanering
• att delta i jourverksamhet och vara tjänsteman i beredskap, vilket innebär att du bemannar myndighetens stödtelefon vid akuta säkerhetshändelser och kan bli kontaktad för att hantera säkerhetssituationer utanför ordinarie arbetstid vid behov.

Du blir en del av ett team på cirka 15 kollegor utspridda över flera orter i landet. Resor i tjänsten förekommer. Arbetet innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter, vilket kräver att du är noggrann och har ett högt säkerhetsmedvetande. För att trivas i rollen är det viktigt att du har en trygg och stabil personlighet, samt förmåga att hantera och agera i stressiga och ibland akuta situationer.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:

• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har mycket god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer såväl utåt mot organisationen som inom den egna gruppen
• har arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samt god förmåga att planera ditt arbete
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har en stödjande inställning med förmåga att ta fram såväl brister som att motivera till förbättringar
• har god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift
• B-körkort för personbil.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att hålla utbildningar
• erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team
• förmåga att bygga och vårda goda relationer
• intresse för att bidra till teamets kultur och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Jönköping, Malmö eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Niklas Treschow, 010-116 91 94 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som säkerhetsrådgivare inom operativ säkerhet på Försäkringskassan arbetar du med att skydda både människor och verksamhet. Du ger råd och stöd inom alla våra säkerhetsområden – som informationssäkerhet, medarbetarskydd, samt skydd av fastigheter och egendom. Du stöttar chefer och medarbetare i hela organisationen och hjälper till att skapa trygghet genom utbildning, information och incidenthantering.

Du arbetar både förebyggande och operativt – exempelvis med:

• att utbilda och höja kunskapen i säkerhetsfrågor
• att hantera och utreda säkerhetsincidenter
• att stödja vid hot- och våldssituationer, inklusive hotbildsbedömningar
• att föreslå säkerhetshöjande åtgärder
• att arbeta med krisberedskap och kontinuitetsplanering
• att delta i jourverksamhet och vara tjänsteman i beredskap, vilket innebär att du bemannar myndighetens stödtelefon vid akuta säkerhetshändelser och kan bli kontaktad för att hantera säkerhetssituationer utanför ordinarie arbetstid vid behov.

Du blir en del av ett team på cirka 15 kollegor utspridda över flera orter i landet. Resor i tjänsten förekommer. Arbetet innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter, vilket kräver att du är noggrann och har ett högt säkerhetsmedvetande. För att trivas i rollen är det viktigt att du har en trygg och stabil personlighet, samt förmåga att hantera och agera i stressiga och ibland akuta situationer.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:

• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har mycket god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer såväl utåt mot organisationen som inom den egna gruppen
• har arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samt god förmåga att planera ditt arbete
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har en stödjande inställning med förmåga att ta fram såväl brister som att motivera till förbättringar
• har god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift
• B-körkort för personbil.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att hålla utbildningar
• erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team
• förmåga att bygga och vårda goda relationer
• intresse för att bidra till teamets kultur och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Jönköping, Malmö eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Niklas Treschow, 010-116 91 94 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna