Reservofficer - Lediga jobb

Stabsofficer inriktning Infra, A 9

Om tjänsten

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem.

Regementet ska ansvara för utbildningen av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige.

Nu söker vi en Stabsofficer med inriktning infra till Bergslagens artilleriregemente, A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som stabsofficer med inriktning infra kommer du att arbeta både självständigt, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Exempel på ansvarsområden:

• Funktionsleda Infrahandläggare på GarnE.

• A 9 främste företrädare inom ramen för IPT (Implementerings team) Harberget.

• Leda garnisonssamordning Infra i Kristinehamns garnison.

• Stödja C A 9 styrgrupp infra Harberget.

• Beredd stödja övriga etableringsregementens, I 13 och I 21 infraprocess.

• Beredd stödja AST Infra.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

Krav/Kvalifikationer

• OF 2 alt SO 7 eller återanställd Major / Förvaltare

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska och engelska

• God datavana och goda kunskaper i MS Office

• Erfarenhet av att leda arbetsgrupper

• B-körkort

Personliga egenskaper

För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person med resultatfokus och eget driv. Du är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. Du är strukturerad, kan planera och är flexibel inför verksamhetens behov.

Du är en prestigelös lagspelare med god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt finner vägar framåt på uppkomna utmaningar och du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande krav

Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå.

Erfarenhet av planering på kort- och långsikt.

Erfarenhet av infrafrågor i FM.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.

Tillträde enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsorten är Kristinehamn.

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.

Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.

Du kommer att krigsplaceras i din befattning.

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:

• CV

• Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning.

Ofullständig ansökan behandlas ej.

Skicka också med relevanta militära intyg och betyg i din ansökan.

För upplysningar om befattningen, kontakta:

Stefan Svahn, Stabschef A 9, tfn 070 336 48 33

För information om rekryteringsprocessen, kontakta:

Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 070 592 40 02

Fackliga företrädare

OFR/O: Niclas Sköld

OFR/S: Britt Dahlman

SEKO: Crister Florin

SACO: Karin Gällmo

Samtliga nås via växeln på tfn 010 825 10 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stabsofficer inriktning Infra, A 9

Om tjänsten

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem.

Regementet ska ansvara för utbildningen av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige.

Nu söker vi en Stabsofficer med inriktning infra till Bergslagens artilleriregemente, A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som stabsofficer med inriktning infra kommer du att arbeta både självständigt, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Exempel på ansvarsområden:

• Funktionsleda Infrahandläggare på GarnE.

• A 9 främste företrädare inom ramen för IPT (Implementerings team) Harberget.

• Leda garnisonssamordning Infra i Kristinehamns garnison.

• Stödja C A 9 styrgrupp infra Harberget.

• Beredd stödja övriga etableringsregementens, I 13 och I 21 infraprocess.

• Beredd stödja AST Infra.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

Krav/Kvalifikationer

• OF 2 alt SO 7 eller återanställd Major / Förvaltare

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska och engelska

• God datavana och goda kunskaper i MS Office

• Erfarenhet av att leda arbetsgrupper

• B-körkort

Personliga egenskaper

För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person med resultatfokus och eget driv. Du är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. Du är strukturerad, kan planera och är flexibel inför verksamhetens behov.

Du är en prestigelös lagspelare med god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt finner vägar framåt på uppkomna utmaningar och du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande krav

Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå.

Erfarenhet av planering på kort- och långsikt.

Erfarenhet av infrafrågor i FM.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.

Tillträde enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsorten är Kristinehamn.

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.

Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.

Du kommer att krigsplaceras i din befattning.

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:

• CV

• Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning.

Ofullständig ansökan behandlas ej.

Skicka också med relevanta militära intyg och betyg i din ansökan.

För upplysningar om befattningen, kontakta:

Stefan Svahn, Stabschef A 9, tfn 070 336 48 33

För information om rekryteringsprocessen, kontakta:

Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 070 592 40 02

Fackliga företrädare

OFR/O: Niclas Sköld

OFR/S: Britt Dahlman

SEKO: Crister Florin

SACO: Karin Gällmo

Samtliga nås via växeln på tfn 010 825 10 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stabsofficer inriktning Infra, A 9

Om tjänsten

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem.

Regementet ska ansvara för utbildningen av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige.

Nu söker vi en Stabsofficer med inriktning infra till Bergslagens artilleriregemente, A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som stabsofficer med inriktning infra kommer du att arbeta både självständigt, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Exempel på ansvarsområden:

• Funktionsleda Infrahandläggare på GarnE.

• A 9 främste företrädare inom ramen för IPT (Implementerings team) Harberget.

• Leda garnisonssamordning Infra i Kristinehamns garnison.

• Stödja C A 9 styrgrupp infra Harberget.

• Beredd stödja övriga etableringsregementens, I 13 och I 21 infraprocess.

• Beredd stödja AST Infra.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

Krav/Kvalifikationer

• OF 2 alt SO 7 eller återanställd Major / Förvaltare

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska och engelska

• God datavana och goda kunskaper i MS Office

• Erfarenhet av att leda arbetsgrupper

• B-körkort

Personliga egenskaper

För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person med resultatfokus och eget driv. Du är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. Du är strukturerad, kan planera och är flexibel inför verksamhetens behov.

Du är en prestigelös lagspelare med god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt finner vägar framåt på uppkomna utmaningar och du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande krav

Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå.

Erfarenhet av planering på kort- och långsikt.

Erfarenhet av infrafrågor i FM.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.

Tillträde enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsorten är Kristinehamn.

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.

Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.

Du kommer att krigsplaceras i din befattning.

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:

• CV

• Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning.

Ofullständig ansökan behandlas ej.

Skicka också med relevanta militära intyg och betyg i din ansökan.

För upplysningar om befattningen, kontakta:

Stefan Svahn, Stabschef A 9, tfn 070 336 48 33

För information om rekryteringsprocessen, kontakta:

Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 070 592 40 02

Fackliga företrädare

OFR/O: Niclas Sköld

OFR/S: Britt Dahlman

SEKO: Crister Florin

SACO: Karin Gällmo

Samtliga nås via växeln på tfn 010 825 10 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stabsofficer inriktning Infra, A 9

Om tjänsten

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem.

Regementet ska ansvara för utbildningen av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige.

Nu söker vi en Stabsofficer med inriktning infra till Bergslagens artilleriregemente, A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som stabsofficer med inriktning infra kommer du att arbeta både självständigt, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Exempel på ansvarsområden:

• Funktionsleda Infrahandläggare på GarnE.

• A 9 främste företrädare inom ramen för IPT (Implementerings team) Harberget.

• Leda garnisonssamordning Infra i Kristinehamns garnison.

• Stödja C A 9 styrgrupp infra Harberget.

• Beredd stödja övriga etableringsregementens, I 13 och I 21 infraprocess.

• Beredd stödja AST Infra.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

Krav/Kvalifikationer

• OF 2 alt SO 7 eller återanställd Major / Förvaltare

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska och engelska

• God datavana och goda kunskaper i MS Office

• Erfarenhet av att leda arbetsgrupper

• B-körkort

Personliga egenskaper

För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person med resultatfokus och eget driv. Du är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. Du är strukturerad, kan planera och är flexibel inför verksamhetens behov.

Du är en prestigelös lagspelare med god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt finner vägar framåt på uppkomna utmaningar och du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande krav

Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå.

Erfarenhet av planering på kort- och långsikt.

Erfarenhet av infrafrågor i FM.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.

Tillträde enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsorten är Kristinehamn.

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.

Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.

Du kommer att krigsplaceras i din befattning.

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:

• CV

• Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning.

Ofullständig ansökan behandlas ej.

Skicka också med relevanta militära intyg och betyg i din ansökan.

För upplysningar om befattningen, kontakta:

Stefan Svahn, Stabschef A 9, tfn 070 336 48 33

För information om rekryteringsprocessen, kontakta:

Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 070 592 40 02

Fackliga företrädare

OFR/O: Niclas Sköld

OFR/S: Britt Dahlman

SEKO: Crister Florin

SACO: Karin Gällmo

Samtliga nås via växeln på tfn 010 825 10 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stabsofficer inriktning Infra, A 9

Om tjänsten

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem.

Regementet ska ansvara för utbildningen av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige.

Nu söker vi en Stabsofficer med inriktning infra till Bergslagens artilleriregemente, A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som stabsofficer med inriktning infra kommer du att arbeta både självständigt, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Exempel på ansvarsområden:

• Funktionsleda Infrahandläggare på GarnE.

• A 9 främste företrädare inom ramen för IPT (Implementerings team) Harberget.

• Leda garnisonssamordning Infra i Kristinehamns garnison.

• Stödja C A 9 styrgrupp infra Harberget.

• Beredd stödja övriga etableringsregementens, I 13 och I 21 infraprocess.

• Beredd stödja AST Infra.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

Krav/Kvalifikationer

• OF 2 alt SO 7 eller återanställd Major / Förvaltare

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska och engelska

• God datavana och goda kunskaper i MS Office

• Erfarenhet av att leda arbetsgrupper

• B-körkort

Personliga egenskaper

För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person med resultatfokus och eget driv. Du är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. Du är strukturerad, kan planera och är flexibel inför verksamhetens behov.

Du är en prestigelös lagspelare med god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt finner vägar framåt på uppkomna utmaningar och du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande krav

Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå.

Erfarenhet av planering på kort- och långsikt.

Erfarenhet av infrafrågor i FM.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.

Tillträde enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsorten är Kristinehamn.

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.

Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.

Du kommer att krigsplaceras i din befattning.

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:

• CV

• Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning.

Ofullständig ansökan behandlas ej.

Skicka också med relevanta militära intyg och betyg i din ansökan.

För upplysningar om befattningen, kontakta:

Stefan Svahn, Stabschef A 9, tfn 070 336 48 33

För information om rekryteringsprocessen, kontakta:

Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 070 592 40 02

Fackliga företrädare

OFR/O: Niclas Sköld

OFR/S: Britt Dahlman

SEKO: Crister Florin

SACO: Karin Gällmo

Samtliga nås via växeln på tfn 010 825 10 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!

Om enheten  

Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter.  

Övnings- och samverkansavdelningens (A79) huvuduppgifter är att samordna, planera och erfarenhetshantera övningar, utbildning, beredskapskontroller samt utveckling av förbandet i syfte att uppnå taktiskt önskvärda effekter enligt C F16 förbandsutvecklingsplan. Avdelningen samordnar och genomför även stor del av C F 16 lokala och regionala samverkan med civila aktörer inom totalförsvaret samt ansvarar för kommunikations och kvalitetsarbetet vid flottiljen.  

Som planeringsofficer är du en del av ett team, där du arbetar både med övningsplanering och civil-militär samverkan (CIMIC) och tillsammans med övriga delar av flottiljstaben stödjer C F 16.   

Befattningen som planeringsofficer ger dig konkreta möjligheter att bidra till F 16 förbandsutveckling genom att omsätta dina nuvarande kompetenser från operationer, operationsberedskap, försvarsplanering och övningar. Befattningen ger dig erfarenhet av stabsarbete och planeringsmetoder på förbandsnivå samt möjlighet att utveckla din kompetens inom taktiska och operativa krav och målsättningar för förband. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Inom övningsplanering omfattar tjänsten planering, samordning, genomförande och uppföljning av övningsverksamhet. Tjänsten innebär att följa upp, analysera och dokumentera erfarenheter samt föreslå förbättringsåtgärder.  I din befattning kommer du att samverka med nationella och internationella militära samt civila aktörer. Du kommer att bidra till utveckling av metoder, processer och koncept för övningsplanering och utvärdering samt delta i stabsarbete och stödja verksamhetsplanering kopplad till utbildning, träning och beredskap.  

Inom samverkan omfattar tjänsten att utveckla och upprätthålla civil-militär samverkan inom ramen för totalförsvaret. Du utgör en central länk mellan Försvarsmakten och civila aktörer på lokal och regional nivå för att stärka samhällets samlade försvarsförmåga. I rollen ingår att planera, samordna och utveckla civil-militär samverkan inom Flottiljen verksamhetsområde samt stödja förbandsledning och chefer med rådgivning inom dessa frågor. Du kommer arbeta med att upprätthålla och utveckla kontaktnät med myndigheter, regioner, kommuner, näringsliv och andra aktörer inom totalförsvaret samt företräda Flottiljen i samverkansforum, arbetsgrupper och nätverk. Utöver det förväntas du bidra till utveckling av planer, rutiner och processer kopplade till totalförsvar, beredskap och värdlandsstöd samt genomföra analyser och lämna underlag för beslut. Du kommer att medverka vid hantering av kriser, höjd beredskap och andra situationer där samordning mellan civila och militära aktörer krävs samt följa utvecklingen inom totalförsvarsområdet och omsätta nationella inriktningar och regelverk till praktisk verksamhet. 

KRAV 

Kvalifikationer 

· Officersexamen 

· Taktisk officer 

Personliga egenskaper Som Planeringsofficer har du förmågan att identifiera, värdera och omsätta sammanhang mellan planer och målsättningar. Du trivs med att samarbeta i grupp likväl som att genomföra arbetsuppgifter självständigt. Du kan kommunicera i mer eller mindre etablerade arbetsgrupper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE

· Färdighet i grundläggande stabsarbete och stabsarbetsmetodik. 

· Färdigheter i metoder för planering. 

· Kompetens inom planering och genomförandeledning av operationer i normalläge. 

· Kompetens inom planering och genomförandeledning av beredskapskontroller. 

· Kompetens om riskhantering eller verksamhetssäkerhet. 

· Genomförd utlandstjänst i internationell stab. 

· Kompetens som planeringsofficer 

· Kompetens om förbandsvärdering eller erfarenhetshantering. 

· Körkort B. 

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. 

Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. 

Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. 

Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.  

Befattning: Militär. 

Upplysningar om befattningen

Rekryterandechef, Chef A79 Mj Eleonor Erlandsson E-post/Tfn: 073-3293520 

Information om rekryteringsprocessen

HR-generalist, Sara Blom E:post: F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S 

Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO

Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO

Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

jare undanbedes.

Stabsofficer inriktning Infra, A 9

Om tjänsten

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem.

Regementet ska ansvara för utbildningen av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige.

Nu söker vi en Stabsofficer med inriktning infra till Bergslagens artilleriregemente, A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som stabsofficer med inriktning infra kommer du att arbeta både självständigt, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Exempel på ansvarsområden:

• Funktionsleda Infrahandläggare på GarnE.

• A 9 främste företrädare inom ramen för IPT (Implementerings team) Harberget.

• Leda garnisonssamordning Infra i Kristinehamns garnison.

• Stödja C A 9 styrgrupp infra Harberget.

• Beredd stödja övriga etableringsregementens, I 13 och I 21 infraprocess.

• Beredd stödja AST Infra.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

Krav/Kvalifikationer

• OF 2 alt SO 7 eller återanställd Major / Förvaltare

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska och engelska

• God datavana och goda kunskaper i MS Office

• Erfarenhet av att leda arbetsgrupper

• B-körkort

Personliga egenskaper

För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person med resultatfokus och eget driv. Du är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. Du är strukturerad, kan planera och är flexibel inför verksamhetens behov.

Du är en prestigelös lagspelare med god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt finner vägar framåt på uppkomna utmaningar och du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande krav

Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå.

Erfarenhet av planering på kort- och långsikt.

Erfarenhet av infrafrågor i FM.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.

Tillträde enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsorten är Kristinehamn.

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.

Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.

Du kommer att krigsplaceras i din befattning.

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:

• CV

• Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning.

Ofullständig ansökan behandlas ej.

Skicka också med relevanta militära intyg och betyg i din ansökan.

För upplysningar om befattningen, kontakta:

Stefan Svahn, Stabschef A 9, tfn 070 336 48 33

För information om rekryteringsprocessen, kontakta:

Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 070 592 40 02

Fackliga företrädare

OFR/O: Niclas Sköld

OFR/S: Britt Dahlman

SEKO: Crister Florin

SACO: Karin Gällmo

Samtliga nås via växeln på tfn 010 825 10 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!

Om enheten  

Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter.  

Övnings- och samverkansavdelningens (A79) huvuduppgifter är att samordna, planera och erfarenhetshantera övningar, utbildning, beredskapskontroller samt utveckling av förbandet i syfte att uppnå taktiskt önskvärda effekter enligt C F16 förbandsutvecklingsplan. Avdelningen samordnar och genomför även stor del av C F 16 lokala och regionala samverkan med civila aktörer inom totalförsvaret samt ansvarar för kommunikations och kvalitetsarbetet vid flottiljen.  

Som planeringsofficer är du en del av ett team, där du arbetar både med övningsplanering och civil-militär samverkan (CIMIC) och tillsammans med övriga delar av flottiljstaben stödjer C F 16.   

Befattningen som planeringsofficer ger dig konkreta möjligheter att bidra till F 16 förbandsutveckling genom att omsätta dina nuvarande kompetenser från operationer, operationsberedskap, försvarsplanering och övningar. Befattningen ger dig erfarenhet av stabsarbete och planeringsmetoder på förbandsnivå samt möjlighet att utveckla din kompetens inom taktiska och operativa krav och målsättningar för förband. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Inom övningsplanering omfattar tjänsten planering, samordning, genomförande och uppföljning av övningsverksamhet. Tjänsten innebär att följa upp, analysera och dokumentera erfarenheter samt föreslå förbättringsåtgärder.  I din befattning kommer du att samverka med nationella och internationella militära samt civila aktörer. Du kommer att bidra till utveckling av metoder, processer och koncept för övningsplanering och utvärdering samt delta i stabsarbete och stödja verksamhetsplanering kopplad till utbildning, träning och beredskap.  

Inom samverkan omfattar tjänsten att utveckla och upprätthålla civil-militär samverkan inom ramen för totalförsvaret. Du utgör en central länk mellan Försvarsmakten och civila aktörer på lokal och regional nivå för att stärka samhällets samlade försvarsförmåga. I rollen ingår att planera, samordna och utveckla civil-militär samverkan inom Flottiljen verksamhetsområde samt stödja förbandsledning och chefer med rådgivning inom dessa frågor. Du kommer arbeta med att upprätthålla och utveckla kontaktnät med myndigheter, regioner, kommuner, näringsliv och andra aktörer inom totalförsvaret samt företräda Flottiljen i samverkansforum, arbetsgrupper och nätverk. Utöver det förväntas du bidra till utveckling av planer, rutiner och processer kopplade till totalförsvar, beredskap och värdlandsstöd samt genomföra analyser och lämna underlag för beslut. Du kommer att medverka vid hantering av kriser, höjd beredskap och andra situationer där samordning mellan civila och militära aktörer krävs samt följa utvecklingen inom totalförsvarsområdet och omsätta nationella inriktningar och regelverk till praktisk verksamhet. 

KRAV 

Kvalifikationer 

· Officersexamen 

· Taktisk officer 

Personliga egenskaper Som Planeringsofficer har du förmågan att identifiera, värdera och omsätta sammanhang mellan planer och målsättningar. Du trivs med att samarbeta i grupp likväl som att genomföra arbetsuppgifter självständigt. Du kan kommunicera i mer eller mindre etablerade arbetsgrupper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE

· Färdighet i grundläggande stabsarbete och stabsarbetsmetodik. 

· Färdigheter i metoder för planering. 

· Kompetens inom planering och genomförandeledning av operationer i normalläge. 

· Kompetens inom planering och genomförandeledning av beredskapskontroller. 

· Kompetens om riskhantering eller verksamhetssäkerhet. 

· Genomförd utlandstjänst i internationell stab. 

· Kompetens som planeringsofficer 

· Kompetens om förbandsvärdering eller erfarenhetshantering. 

· Körkort B. 

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. 

Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. 

Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. 

Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.  

Befattning: Militär. 

Upplysningar om befattningen

Rekryterandechef, Chef A79 Mj Eleonor Erlandsson E-post/Tfn: 073-3293520 

Information om rekryteringsprocessen

HR-generalist, Sara Blom E:post: F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S 

Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO

Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO

Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

jare undanbedes.

Stabsofficer inriktning Infra, A 9

Om tjänsten

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem.

Regementet ska ansvara för utbildningen av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige.

Nu söker vi en Stabsofficer med inriktning infra till Bergslagens artilleriregemente, A 9.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som stabsofficer med inriktning infra kommer du att arbeta både självständigt, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Exempel på ansvarsområden:

• Funktionsleda Infrahandläggare på GarnE.

• A 9 främste företrädare inom ramen för IPT (Implementerings team) Harberget.

• Leda garnisonssamordning Infra i Kristinehamns garnison.

• Stödja C A 9 styrgrupp infra Harberget.

• Beredd stödja övriga etableringsregementens, I 13 och I 21 infraprocess.

• Beredd stödja AST Infra.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.

Krav/Kvalifikationer

• OF 2 alt SO 7 eller återanställd Major / Förvaltare

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska och engelska

• God datavana och goda kunskaper i MS Office

• Erfarenhet av att leda arbetsgrupper

• B-körkort

Personliga egenskaper

För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person med resultatfokus och eget driv. Du är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. Du är strukturerad, kan planera och är flexibel inför verksamhetens behov.

Du är en prestigelös lagspelare med god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt finner vägar framåt på uppkomna utmaningar och du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande krav

Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå.

Erfarenhet av planering på kort- och långsikt.

Erfarenhet av infrafrågor i FM.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.

Tillträde enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsorten är Kristinehamn.

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.

Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.

Du kommer att krigsplaceras i din befattning.

Ansökan

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:

• CV

• Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning.

Ofullständig ansökan behandlas ej.

Skicka också med relevanta militära intyg och betyg i din ansökan.

För upplysningar om befattningen, kontakta:

Stefan Svahn, Stabschef A 9, tfn 070 336 48 33

För information om rekryteringsprocessen, kontakta:

Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 070 592 40 02

Fackliga företrädare

OFR/O: Niclas Sköld

OFR/S: Britt Dahlman

SEKO: Crister Florin

SACO: Karin Gällmo

Samtliga nås via växeln på tfn 010 825 10 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!

Om enheten  

Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter.  

Övnings- och samverkansavdelningens (A79) huvuduppgifter är att samordna, planera och erfarenhetshantera övningar, utbildning, beredskapskontroller samt utveckling av förbandet i syfte att uppnå taktiskt önskvärda effekter enligt C F16 förbandsutvecklingsplan. Avdelningen samordnar och genomför även stor del av C F 16 lokala och regionala samverkan med civila aktörer inom totalförsvaret samt ansvarar för kommunikations och kvalitetsarbetet vid flottiljen.  

Som planeringsofficer är du en del av ett team, där du arbetar både med övningsplanering och civil-militär samverkan (CIMIC) och tillsammans med övriga delar av flottiljstaben stödjer C F 16.   

Befattningen som planeringsofficer ger dig konkreta möjligheter att bidra till F 16 förbandsutveckling genom att omsätta dina nuvarande kompetenser från operationer, operationsberedskap, försvarsplanering och övningar. Befattningen ger dig erfarenhet av stabsarbete och planeringsmetoder på förbandsnivå samt möjlighet att utveckla din kompetens inom taktiska och operativa krav och målsättningar för förband. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Inom övningsplanering omfattar tjänsten planering, samordning, genomförande och uppföljning av övningsverksamhet. Tjänsten innebär att följa upp, analysera och dokumentera erfarenheter samt föreslå förbättringsåtgärder.  I din befattning kommer du att samverka med nationella och internationella militära samt civila aktörer. Du kommer att bidra till utveckling av metoder, processer och koncept för övningsplanering och utvärdering samt delta i stabsarbete och stödja verksamhetsplanering kopplad till utbildning, träning och beredskap.  

Inom samverkan omfattar tjänsten att utveckla och upprätthålla civil-militär samverkan inom ramen för totalförsvaret. Du utgör en central länk mellan Försvarsmakten och civila aktörer på lokal och regional nivå för att stärka samhällets samlade försvarsförmåga. I rollen ingår att planera, samordna och utveckla civil-militär samverkan inom Flottiljen verksamhetsområde samt stödja förbandsledning och chefer med rådgivning inom dessa frågor. Du kommer arbeta med att upprätthålla och utveckla kontaktnät med myndigheter, regioner, kommuner, näringsliv och andra aktörer inom totalförsvaret samt företräda Flottiljen i samverkansforum, arbetsgrupper och nätverk. Utöver det förväntas du bidra till utveckling av planer, rutiner och processer kopplade till totalförsvar, beredskap och värdlandsstöd samt genomföra analyser och lämna underlag för beslut. Du kommer att medverka vid hantering av kriser, höjd beredskap och andra situationer där samordning mellan civila och militära aktörer krävs samt följa utvecklingen inom totalförsvarsområdet och omsätta nationella inriktningar och regelverk till praktisk verksamhet. 

KRAV 

Kvalifikationer 

· Officersexamen 

· Taktisk officer 

Personliga egenskaper Som Planeringsofficer har du förmågan att identifiera, värdera och omsätta sammanhang mellan planer och målsättningar. Du trivs med att samarbeta i grupp likväl som att genomföra arbetsuppgifter självständigt. Du kan kommunicera i mer eller mindre etablerade arbetsgrupper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE

· Färdighet i grundläggande stabsarbete och stabsarbetsmetodik. 

· Färdigheter i metoder för planering. 

· Kompetens inom planering och genomförandeledning av operationer i normalläge. 

· Kompetens inom planering och genomförandeledning av beredskapskontroller. 

· Kompetens om riskhantering eller verksamhetssäkerhet. 

· Genomförd utlandstjänst i internationell stab. 

· Kompetens som planeringsofficer 

· Kompetens om förbandsvärdering eller erfarenhetshantering. 

· Körkort B. 

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. 

Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. 

Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. 

Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.  

Befattning: Militär. 

Upplysningar om befattningen

Rekryterandechef, Chef A79 Mj Eleonor Erlandsson E-post/Tfn: 073-3293520 

Information om rekryteringsprocessen

HR-generalist, Sara Blom E:post: F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S 

Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO

Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO

Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

jare undanbedes.