Lediga job som Rekryterare

Anställningsform: Visstidsanställning, 3 månader med möjlighet till förlängning Företag: Reqcon

Reqcon söker en strukturerad och driven person som vill arbeta nära både kandidater, konsulter och konsultuppdrag inom IT.

Rollen passar dig som trivs med en kombination av rekrytering, administration, analys och teknik och som har lätt för att förstå olika IT-kompetenser och matcha rätt person mot rätt uppdrag.

Du kommer att arbeta operativt med våra rekryterings- och konsultprocesser. En stor del av arbetet sker i våra CRM- och rekryteringssystem där du hanterar kandidater, konsultprofiler, uppdrag och dokumentation.

Du kommer bland annat att:

• Arbeta med rekrytering och kontakt med kandidater

• Hantera, granska och strukturera CV

• Analysera information i CV och bedöma kandidaters erfarenhet och kompetens

• Matcha IT-konsulter mot aktuella uppdrag och kravprofiler

• Fylla i kravmatriser och säkerställa att konsulter uppfyller kundernas krav

• Skapa och publicera jobb- och konsultannonser

• Arbeta löpande i CRM- och rekryteringssystem

• Hantera och uppdatera kandidat- och konsultinformation

• Läsa och förstå tekniska kravprofiler inom IT

• Sammanställa relevant information inför presentation av konsulter till kund

• Samarbeta och kommunicera löpande med övriga personer i teamet

• Stötta teamet i administrativa delar av konsult- och rekryteringsprocessen

Är noggrann, strukturerad och analytisk samt bekväm med att arbeta med stora mängder information och i flera digitala system samtidigt.

Du behöver kunna läsa ett CV och en kravprofil, identifiera relevant erfarenhet och förstå vilken kompetens som efterfrågas för ett specifikt IT-uppdrag.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet

• God förmåga att läsa, analysera och strukturera information

• Förmåga att analysera CV och identifiera relevant kompetens och erfarenhet

• Erfarenhet av CRM-, ATS- eller rekryteringssystem

• Grundläggande teknisk förståelse inom IT

• Förmåga att förstå tekniska kompetensprofiler och krav

• God administrativ förmåga

• God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta i team

• Förmåga att kommunicera tydligt och dela relevant information med kollegor

• God svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med rekrytering eller matchning av IT-konsulter, kravmatriser, konsultförmedling eller offentlig upphandling.

Reqcon är ett konsultbolag med fokus på att matcha kompetenta konsulter med rätt uppdrag. Vi arbetar nära både kunder och kandidater och lägger stor vikt vid kvalitet, struktur och långsiktiga relationer.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierad roll där du snabbt får insyn i både rekrytering, konsultmarknaden och olika tekniska kompetensområden.

Tjänsten är initialt på 3 månader med möjlighet till förlängning.

Tech Talents är ett konsult- och rekryteringsföretag som grundades i Linköping 2019. Vår idé är att kombinera konsultbolagens attraktiva arbetsgivarerbjudande med flexibiliteten inom bemanning och rekrytering, där våra kunder får möjlighet att överrekrytera och våra konsulter möjlighet att gå över till uppdragsgivaren. 

Nu fortsätter vi vår tillväxt och söker nästa kollega till Göteborgsteamet. Region Sydväst är i en spännande tillväxtfas och här blir du en viktig lagspelare i vår fortsatta utveckling. Du får arbeta nära några av regionens mest attraktiva tekniska produktbolag och vara med och utveckla vår verksamhet framåt. 

Hos oss är samarbete en självklar del av vardagen. Vi uppskattar människor som bidrar med energi, initiativ och nya perspektiv. Vår kultur bygger på våra T.E.C.H-värderingar: Together, Experience, Challenge och Happy. 

Som Consultant Manager/Tech Recruiter på Tech Talents får du en bred roll där rekrytering, kandidatkontakt, kundrelationer och personalansvar möts.  

Du bidrar till hela regionens utveckling genom att ta initiativ samt skapa och förbättra processer. Du driver självständigt hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsmöte och search till kandidatdialog, tillsättning och onboarding. Som Consultant Manager har du personalansvar för din konsultgrupp och arbetar för att skapa en bra upplevelse under konsulternas tid hos Tech Talents. 

En viktig del av rollen är att bygga långsiktiga relationer. Du arbetar proaktivt med ditt kandidatnätverk samtidigt som du lär känna våra kunders verksamheter, företagskulturer och tekniska miljöer. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera: 

• Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till onboarding • Proaktivt identifiera, kontakta och bygga relationer med relevanta kandidater • Ha personalansvar för din konsultgrupp • Bygga nära och långsiktiga relationer med våra kunder • Förstå kundernas verksamhet, teknik och kompetensbehov 

• Har minst två års erfarenhet av konsult- och rekryteringsbranschen som konsultchef, rekryterare eller kundansvarig 

• Har erfarenhet av att självständigt driva processer från start till mål 

• Har en god förmåga att skapa och utveckla professionella relationer 

• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 

Det är meriterande om du har arbetat inom IT eller teknik och har erfarenhet av att rekrytera tekniska kompetenser.  

För att trivas i vår fortsatta tillväxtresa tror vi att du är en person som gärna tar initiativ och får saker att hända. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, samtidigt som du är prestigelös och värdesätter ett nära samarbete med dina kollegor. Du har ett affärsmässigt arbetssätt och kan balansera det som behöver göras här och nu med ett långsiktigt fokus på relationer, resultat och utveckling. 

• Möjlighet att arbeta med några av regionens mest attraktiva tekniska produktbolag 

• Stor möjlighet att vara med och forma företagets framtida riktning och erbjudande 

• En företagskultur som värdesätter mod, nytänkande och teamarbete 

• Flexibla arbetsvillkor med stor frihet under ansvar 

• 5 000 kronor i friskvårdsbidrag 

Startdatum: Hösten 2026 Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Plats: Göteborg 

Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 

Låter det här som en roll för dig? Vi ser fram emot att lära känna dig. Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss 

På rekryteringsenheten är vi 11 kollegor som med ett prestigelöst förhållningssätt arbetar tillsammans. Vi har olika kompetenser och erfarenheter, vilket också är vår styrka. Våra olikheter är viktiga i vårt gemensamma arbete inom enheten och i samarbetet med verksamheterna. Vi gör varandra bra och tillsammans är vi som bäst! 

Vill du vara med och utveckla rekryteringsstödet till våra chefer inom vård- och omsorg? 

Vi söker en modig och handlingskraftig rekryteringskonsult som vill fortsätta att utvecklas i rollen och våra processer. Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete med möjlighet att påverka innehåll och utformning utifrån din kompetens och verksamhetens behov. Våra ledord Lyssna, Lära, Leda skall genomsyra allt vi gör, allt i syfte att skapa Ett Lund

Arbetsuppgifter 

Som rekryteringskonsult har du ett helhetsansvar för att driva samtliga steg i rekryteringsprocessen i nära dialog med rekryterande chef. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ta fram strategier för olika typer av rekryteringarna utifrån de utmaningar som finns i de olika yrkeskategorierna.  Samarbetet med förvaltningens verksamhetsnära HR-team är självklart liksom samarbetet med kommunikationsteamet för att på bästa möjliga sätt skapa värde för kandidater och verksamheten. 

Vi söker dig som 

Som person är du självgående och tar ansvar för dina processer samt strukturerar ditt arbete för att driva processer framåt. Du planerar och prioriterar för att nå målen och har förmågan att ändra riktning om målen ändrar sig. Du arbetar tills ditt projekt är avslutat eller resultatet är uppnått. Du är trygg, stabil och har självinsikt och du har förmågan att hantera flera olika kontaktytor samtidigt. Du är kreativ och kan bidra med nya idéer och angreppssätt i ditt arbete. 

Att arbeta bra med andra människor kommer naturligt för dig och samarbete är en stor del i hur du arbetar. Du lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt i din roll som rekryteringskonsult. 

Vi ser gärna att teamet består av en mix av olika kompetenser, har du erfarenhet av digitaliseringsprojekt, arbetat med framtagning av rekryteringsstrategier, search, är en fena på statistik, kompetensbaserad/evidensbaserad rekrytering är det meriterande.

Självklart uttrycker du dig väl i tal och skrift på svenska, övriga språkkunskaper är alltid en tillgång. Du har högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren anser lämplig för uppdraget och har tidigare jobbat med kompetensförsörjning.

Övrigt

Titta gärna in på Lunds kommuns hemsida där du hittar en hel del bra information. Här kan du även hitta vår lönestatistik över alla roller inom Lunds Kommun och hur det är att arbeta hos oss.

Vad säger du om att komma till jobbet och mötas av engagerade kollegor, skratt, varvat med givande diskussioner? Då vill vi gärna att du söker direkt, vi intervjuar löpande!

Välkommen med din ansökan!

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Anställningsform: Visstidsanställning, 3 månader med möjlighet till förlängning Företag: Reqcon

Reqcon söker en strukturerad och driven person som vill arbeta nära både kandidater, konsulter och konsultuppdrag inom IT.

Rollen passar dig som trivs med en kombination av rekrytering, administration, analys och teknik och som har lätt för att förstå olika IT-kompetenser och matcha rätt person mot rätt uppdrag.

Du kommer att arbeta operativt med våra rekryterings- och konsultprocesser. En stor del av arbetet sker i våra CRM- och rekryteringssystem där du hanterar kandidater, konsultprofiler, uppdrag och dokumentation.

Du kommer bland annat att:

• Arbeta med rekrytering och kontakt med kandidater

• Hantera, granska och strukturera CV

• Analysera information i CV och bedöma kandidaters erfarenhet och kompetens

• Matcha IT-konsulter mot aktuella uppdrag och kravprofiler

• Fylla i kravmatriser och säkerställa att konsulter uppfyller kundernas krav

• Skapa och publicera jobb- och konsultannonser

• Arbeta löpande i CRM- och rekryteringssystem

• Hantera och uppdatera kandidat- och konsultinformation

• Läsa och förstå tekniska kravprofiler inom IT

• Sammanställa relevant information inför presentation av konsulter till kund

• Samarbeta och kommunicera löpande med övriga personer i teamet

• Stötta teamet i administrativa delar av konsult- och rekryteringsprocessen

Är noggrann, strukturerad och analytisk samt bekväm med att arbeta med stora mängder information och i flera digitala system samtidigt.

Du behöver kunna läsa ett CV och en kravprofil, identifiera relevant erfarenhet och förstå vilken kompetens som efterfrågas för ett specifikt IT-uppdrag.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet

• God förmåga att läsa, analysera och strukturera information

• Förmåga att analysera CV och identifiera relevant kompetens och erfarenhet

• Erfarenhet av CRM-, ATS- eller rekryteringssystem

• Grundläggande teknisk förståelse inom IT

• Förmåga att förstå tekniska kompetensprofiler och krav

• God administrativ förmåga

• God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta i team

• Förmåga att kommunicera tydligt och dela relevant information med kollegor

• God svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med rekrytering eller matchning av IT-konsulter, kravmatriser, konsultförmedling eller offentlig upphandling.

Reqcon är ett konsultbolag med fokus på att matcha kompetenta konsulter med rätt uppdrag. Vi arbetar nära både kunder och kandidater och lägger stor vikt vid kvalitet, struktur och långsiktiga relationer.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierad roll där du snabbt får insyn i både rekrytering, konsultmarknaden och olika tekniska kompetensområden.

Tjänsten är initialt på 3 månader med möjlighet till förlängning.

Tech Talents är ett konsult- och rekryteringsföretag som grundades i Linköping 2019. Vår idé är att kombinera konsultbolagens attraktiva arbetsgivarerbjudande med flexibiliteten inom bemanning och rekrytering, där våra kunder får möjlighet att överrekrytera och våra konsulter möjlighet att gå över till uppdragsgivaren. 

Nu fortsätter vi vår tillväxt och söker nästa kollega till Göteborgsteamet. Region Sydväst är i en spännande tillväxtfas och här blir du en viktig lagspelare i vår fortsatta utveckling. Du får arbeta nära några av regionens mest attraktiva tekniska produktbolag och vara med och utveckla vår verksamhet framåt. 

Hos oss är samarbete en självklar del av vardagen. Vi uppskattar människor som bidrar med energi, initiativ och nya perspektiv. Vår kultur bygger på våra T.E.C.H-värderingar: Together, Experience, Challenge och Happy. 

Som Consultant Manager/Tech Recruiter på Tech Talents får du en bred roll där rekrytering, kandidatkontakt, kundrelationer och personalansvar möts.  

Du bidrar till hela regionens utveckling genom att ta initiativ samt skapa och förbättra processer. Du driver självständigt hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsmöte och search till kandidatdialog, tillsättning och onboarding. Som Consultant Manager har du personalansvar för din konsultgrupp och arbetar för att skapa en bra upplevelse under konsulternas tid hos Tech Talents. 

En viktig del av rollen är att bygga långsiktiga relationer. Du arbetar proaktivt med ditt kandidatnätverk samtidigt som du lär känna våra kunders verksamheter, företagskulturer och tekniska miljöer. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera: 

• Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till onboarding • Proaktivt identifiera, kontakta och bygga relationer med relevanta kandidater • Ha personalansvar för din konsultgrupp • Bygga nära och långsiktiga relationer med våra kunder • Förstå kundernas verksamhet, teknik och kompetensbehov 

• Har minst två års erfarenhet av konsult- och rekryteringsbranschen som konsultchef, rekryterare eller kundansvarig 

• Har erfarenhet av att självständigt driva processer från start till mål 

• Har en god förmåga att skapa och utveckla professionella relationer 

• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 

Det är meriterande om du har arbetat inom IT eller teknik och har erfarenhet av att rekrytera tekniska kompetenser.  

För att trivas i vår fortsatta tillväxtresa tror vi att du är en person som gärna tar initiativ och får saker att hända. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, samtidigt som du är prestigelös och värdesätter ett nära samarbete med dina kollegor. Du har ett affärsmässigt arbetssätt och kan balansera det som behöver göras här och nu med ett långsiktigt fokus på relationer, resultat och utveckling. 

• Möjlighet att arbeta med några av regionens mest attraktiva tekniska produktbolag 

• Stor möjlighet att vara med och forma företagets framtida riktning och erbjudande 

• En företagskultur som värdesätter mod, nytänkande och teamarbete 

• Flexibla arbetsvillkor med stor frihet under ansvar 

• 5 000 kronor i friskvårdsbidrag 

Startdatum: Hösten 2026 Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Plats: Göteborg 

Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 

Låter det här som en roll för dig? Vi ser fram emot att lära känna dig. Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss 

På rekryteringsenheten är vi 11 kollegor som med ett prestigelöst förhållningssätt arbetar tillsammans. Vi har olika kompetenser och erfarenheter, vilket också är vår styrka. Våra olikheter är viktiga i vårt gemensamma arbete inom enheten och i samarbetet med verksamheterna. Vi gör varandra bra och tillsammans är vi som bäst! 

Vill du vara med och utveckla rekryteringsstödet till våra chefer inom vård- och omsorg? 

Vi söker en modig och handlingskraftig rekryteringskonsult som vill fortsätta att utvecklas i rollen och våra processer. Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete med möjlighet att påverka innehåll och utformning utifrån din kompetens och verksamhetens behov. Våra ledord Lyssna, Lära, Leda skall genomsyra allt vi gör, allt i syfte att skapa Ett Lund

Arbetsuppgifter 

Som rekryteringskonsult har du ett helhetsansvar för att driva samtliga steg i rekryteringsprocessen i nära dialog med rekryterande chef. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ta fram strategier för olika typer av rekryteringarna utifrån de utmaningar som finns i de olika yrkeskategorierna.  Samarbetet med förvaltningens verksamhetsnära HR-team är självklart liksom samarbetet med kommunikationsteamet för att på bästa möjliga sätt skapa värde för kandidater och verksamheten. 

Vi söker dig som 

Som person är du självgående och tar ansvar för dina processer samt strukturerar ditt arbete för att driva processer framåt. Du planerar och prioriterar för att nå målen och har förmågan att ändra riktning om målen ändrar sig. Du arbetar tills ditt projekt är avslutat eller resultatet är uppnått. Du är trygg, stabil och har självinsikt och du har förmågan att hantera flera olika kontaktytor samtidigt. Du är kreativ och kan bidra med nya idéer och angreppssätt i ditt arbete. 

Att arbeta bra med andra människor kommer naturligt för dig och samarbete är en stor del i hur du arbetar. Du lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt i din roll som rekryteringskonsult. 

Vi ser gärna att teamet består av en mix av olika kompetenser, har du erfarenhet av digitaliseringsprojekt, arbetat med framtagning av rekryteringsstrategier, search, är en fena på statistik, kompetensbaserad/evidensbaserad rekrytering är det meriterande.

Självklart uttrycker du dig väl i tal och skrift på svenska, övriga språkkunskaper är alltid en tillgång. Du har högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren anser lämplig för uppdraget och har tidigare jobbat med kompetensförsörjning.

Övrigt

Titta gärna in på Lunds kommuns hemsida där du hittar en hel del bra information. Här kan du även hitta vår lönestatistik över alla roller inom Lunds Kommun och hur det är att arbeta hos oss.

Vad säger du om att komma till jobbet och mötas av engagerade kollegor, skratt, varvat med givande diskussioner? Då vill vi gärna att du söker direkt, vi intervjuar löpande!

Välkommen med din ansökan!

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Anställningsform: Visstidsanställning, 3 månader med möjlighet till förlängning Företag: Reqcon

Reqcon söker en strukturerad och driven person som vill arbeta nära både kandidater, konsulter och konsultuppdrag inom IT.

Rollen passar dig som trivs med en kombination av rekrytering, administration, analys och teknik och som har lätt för att förstå olika IT-kompetenser och matcha rätt person mot rätt uppdrag.

Du kommer att arbeta operativt med våra rekryterings- och konsultprocesser. En stor del av arbetet sker i våra CRM- och rekryteringssystem där du hanterar kandidater, konsultprofiler, uppdrag och dokumentation.

Du kommer bland annat att:

• Arbeta med rekrytering och kontakt med kandidater

• Hantera, granska och strukturera CV

• Analysera information i CV och bedöma kandidaters erfarenhet och kompetens

• Matcha IT-konsulter mot aktuella uppdrag och kravprofiler

• Fylla i kravmatriser och säkerställa att konsulter uppfyller kundernas krav

• Skapa och publicera jobb- och konsultannonser

• Arbeta löpande i CRM- och rekryteringssystem

• Hantera och uppdatera kandidat- och konsultinformation

• Läsa och förstå tekniska kravprofiler inom IT

• Sammanställa relevant information inför presentation av konsulter till kund

• Samarbeta och kommunicera löpande med övriga personer i teamet

• Stötta teamet i administrativa delar av konsult- och rekryteringsprocessen

Är noggrann, strukturerad och analytisk samt bekväm med att arbeta med stora mängder information och i flera digitala system samtidigt.

Du behöver kunna läsa ett CV och en kravprofil, identifiera relevant erfarenhet och förstå vilken kompetens som efterfrågas för ett specifikt IT-uppdrag.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet

• God förmåga att läsa, analysera och strukturera information

• Förmåga att analysera CV och identifiera relevant kompetens och erfarenhet

• Erfarenhet av CRM-, ATS- eller rekryteringssystem

• Grundläggande teknisk förståelse inom IT

• Förmåga att förstå tekniska kompetensprofiler och krav

• God administrativ förmåga

• God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta i team

• Förmåga att kommunicera tydligt och dela relevant information med kollegor

• God svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med rekrytering eller matchning av IT-konsulter, kravmatriser, konsultförmedling eller offentlig upphandling.

Reqcon är ett konsultbolag med fokus på att matcha kompetenta konsulter med rätt uppdrag. Vi arbetar nära både kunder och kandidater och lägger stor vikt vid kvalitet, struktur och långsiktiga relationer.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierad roll där du snabbt får insyn i både rekrytering, konsultmarknaden och olika tekniska kompetensområden.

Tjänsten är initialt på 3 månader med möjlighet till förlängning.

Tech Talents är ett konsult- och rekryteringsföretag som grundades i Linköping 2019. Vår idé är att kombinera konsultbolagens attraktiva arbetsgivarerbjudande med flexibiliteten inom bemanning och rekrytering, där våra kunder får möjlighet att överrekrytera och våra konsulter möjlighet att gå över till uppdragsgivaren. 

Nu fortsätter vi vår tillväxt och söker nästa kollega till Göteborgsteamet. Region Sydväst är i en spännande tillväxtfas och här blir du en viktig lagspelare i vår fortsatta utveckling. Du får arbeta nära några av regionens mest attraktiva tekniska produktbolag och vara med och utveckla vår verksamhet framåt. 

Hos oss är samarbete en självklar del av vardagen. Vi uppskattar människor som bidrar med energi, initiativ och nya perspektiv. Vår kultur bygger på våra T.E.C.H-värderingar: Together, Experience, Challenge och Happy. 

Som Consultant Manager/Tech Recruiter på Tech Talents får du en bred roll där rekrytering, kandidatkontakt, kundrelationer och personalansvar möts.  

Du bidrar till hela regionens utveckling genom att ta initiativ samt skapa och förbättra processer. Du driver självständigt hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsmöte och search till kandidatdialog, tillsättning och onboarding. Som Consultant Manager har du personalansvar för din konsultgrupp och arbetar för att skapa en bra upplevelse under konsulternas tid hos Tech Talents. 

En viktig del av rollen är att bygga långsiktiga relationer. Du arbetar proaktivt med ditt kandidatnätverk samtidigt som du lär känna våra kunders verksamheter, företagskulturer och tekniska miljöer. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera: 

• Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till onboarding • Proaktivt identifiera, kontakta och bygga relationer med relevanta kandidater • Ha personalansvar för din konsultgrupp • Bygga nära och långsiktiga relationer med våra kunder • Förstå kundernas verksamhet, teknik och kompetensbehov 

• Har minst två års erfarenhet av konsult- och rekryteringsbranschen som konsultchef, rekryterare eller kundansvarig 

• Har erfarenhet av att självständigt driva processer från start till mål 

• Har en god förmåga att skapa och utveckla professionella relationer 

• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 

Det är meriterande om du har arbetat inom IT eller teknik och har erfarenhet av att rekrytera tekniska kompetenser.  

För att trivas i vår fortsatta tillväxtresa tror vi att du är en person som gärna tar initiativ och får saker att hända. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, samtidigt som du är prestigelös och värdesätter ett nära samarbete med dina kollegor. Du har ett affärsmässigt arbetssätt och kan balansera det som behöver göras här och nu med ett långsiktigt fokus på relationer, resultat och utveckling. 

• Möjlighet att arbeta med några av regionens mest attraktiva tekniska produktbolag 

• Stor möjlighet att vara med och forma företagets framtida riktning och erbjudande 

• En företagskultur som värdesätter mod, nytänkande och teamarbete 

• Flexibla arbetsvillkor med stor frihet under ansvar 

• 5 000 kronor i friskvårdsbidrag 

Startdatum: Hösten 2026 Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Plats: Göteborg 

Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 

Låter det här som en roll för dig? Vi ser fram emot att lära känna dig. Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss 

På rekryteringsenheten är vi 11 kollegor som med ett prestigelöst förhållningssätt arbetar tillsammans. Vi har olika kompetenser och erfarenheter, vilket också är vår styrka. Våra olikheter är viktiga i vårt gemensamma arbete inom enheten och i samarbetet med verksamheterna. Vi gör varandra bra och tillsammans är vi som bäst! 

Vill du vara med och utveckla rekryteringsstödet till våra chefer inom vård- och omsorg? 

Vi söker en modig och handlingskraftig rekryteringskonsult som vill fortsätta att utvecklas i rollen och våra processer. Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete med möjlighet att påverka innehåll och utformning utifrån din kompetens och verksamhetens behov. Våra ledord Lyssna, Lära, Leda skall genomsyra allt vi gör, allt i syfte att skapa Ett Lund

Arbetsuppgifter 

Som rekryteringskonsult har du ett helhetsansvar för att driva samtliga steg i rekryteringsprocessen i nära dialog med rekryterande chef. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ta fram strategier för olika typer av rekryteringarna utifrån de utmaningar som finns i de olika yrkeskategorierna.  Samarbetet med förvaltningens verksamhetsnära HR-team är självklart liksom samarbetet med kommunikationsteamet för att på bästa möjliga sätt skapa värde för kandidater och verksamheten. 

Vi söker dig som 

Som person är du självgående och tar ansvar för dina processer samt strukturerar ditt arbete för att driva processer framåt. Du planerar och prioriterar för att nå målen och har förmågan att ändra riktning om målen ändrar sig. Du arbetar tills ditt projekt är avslutat eller resultatet är uppnått. Du är trygg, stabil och har självinsikt och du har förmågan att hantera flera olika kontaktytor samtidigt. Du är kreativ och kan bidra med nya idéer och angreppssätt i ditt arbete. 

Att arbeta bra med andra människor kommer naturligt för dig och samarbete är en stor del i hur du arbetar. Du lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt i din roll som rekryteringskonsult. 

Vi ser gärna att teamet består av en mix av olika kompetenser, har du erfarenhet av digitaliseringsprojekt, arbetat med framtagning av rekryteringsstrategier, search, är en fena på statistik, kompetensbaserad/evidensbaserad rekrytering är det meriterande.

Självklart uttrycker du dig väl i tal och skrift på svenska, övriga språkkunskaper är alltid en tillgång. Du har högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren anser lämplig för uppdraget och har tidigare jobbat med kompetensförsörjning.

Övrigt

Titta gärna in på Lunds kommuns hemsida där du hittar en hel del bra information. Här kan du även hitta vår lönestatistik över alla roller inom Lunds Kommun och hur det är att arbeta hos oss.

Vad säger du om att komma till jobbet och mötas av engagerade kollegor, skratt, varvat med givande diskussioner? Då vill vi gärna att du söker direkt, vi intervjuar löpande!

Välkommen med din ansökan!

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Anställningsform: Visstidsanställning, 3 månader med möjlighet till förlängning Företag: Reqcon

Reqcon söker en strukturerad och driven person som vill arbeta nära både kandidater, konsulter och konsultuppdrag inom IT.

Rollen passar dig som trivs med en kombination av rekrytering, administration, analys och teknik och som har lätt för att förstå olika IT-kompetenser och matcha rätt person mot rätt uppdrag.

Du kommer att arbeta operativt med våra rekryterings- och konsultprocesser. En stor del av arbetet sker i våra CRM- och rekryteringssystem där du hanterar kandidater, konsultprofiler, uppdrag och dokumentation.

Du kommer bland annat att:

• Arbeta med rekrytering och kontakt med kandidater

• Hantera, granska och strukturera CV

• Analysera information i CV och bedöma kandidaters erfarenhet och kompetens

• Matcha IT-konsulter mot aktuella uppdrag och kravprofiler

• Fylla i kravmatriser och säkerställa att konsulter uppfyller kundernas krav

• Skapa och publicera jobb- och konsultannonser

• Arbeta löpande i CRM- och rekryteringssystem

• Hantera och uppdatera kandidat- och konsultinformation

• Läsa och förstå tekniska kravprofiler inom IT

• Sammanställa relevant information inför presentation av konsulter till kund

• Samarbeta och kommunicera löpande med övriga personer i teamet

• Stötta teamet i administrativa delar av konsult- och rekryteringsprocessen

Är noggrann, strukturerad och analytisk samt bekväm med att arbeta med stora mängder information och i flera digitala system samtidigt.

Du behöver kunna läsa ett CV och en kravprofil, identifiera relevant erfarenhet och förstå vilken kompetens som efterfrågas för ett specifikt IT-uppdrag.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet

• God förmåga att läsa, analysera och strukturera information

• Förmåga att analysera CV och identifiera relevant kompetens och erfarenhet

• Erfarenhet av CRM-, ATS- eller rekryteringssystem

• Grundläggande teknisk förståelse inom IT

• Förmåga att förstå tekniska kompetensprofiler och krav

• God administrativ förmåga

• God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta i team

• Förmåga att kommunicera tydligt och dela relevant information med kollegor

• God svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med rekrytering eller matchning av IT-konsulter, kravmatriser, konsultförmedling eller offentlig upphandling.

Reqcon är ett konsultbolag med fokus på att matcha kompetenta konsulter med rätt uppdrag. Vi arbetar nära både kunder och kandidater och lägger stor vikt vid kvalitet, struktur och långsiktiga relationer.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierad roll där du snabbt får insyn i både rekrytering, konsultmarknaden och olika tekniska kompetensområden.

Tjänsten är initialt på 3 månader med möjlighet till förlängning.