Lediga job som Rekryterare

Är du nyutexaminerad personalvetare eller har du nyligen avslutat en likvärdig högskole- eller universitetsutbildning och vill ta första steget i din karriär inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi på Manpower en Rekryterare internt till teamet Administration & Customer Services i Göteborg. Detta är en perfekt möjlighet för dig som vill utvecklas inom HR, rekrytering och bemanning i ett av Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag.

Ort: Göteborg Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kommer att tillämpas Omfattning: Heltid, dagtid 08.00-17.00 med viss möjlighet till flex

Hur är det att jobba som rekryterare internt på Manpower?

Som rekryterare hos Manpower Administration & Customer Services får du en central roll i att attrahera, identifiera och matcha kandidater mot aktuella uppdrag inom White Collar. Du arbetar nära konsultchefer och kollegor för att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess och en positiv kandidatupplevelse.

Här får du chansen att jobba på Göteborgs härligaste kontor, där vi har roligt både på och utanför jobbet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Skriva och publicera jobbannonser
• Genomföra urval och granska CV:n
• Hålla telefonintervjuer med kandidater
• Boka intervjuer mellan kandidater och konsultchefer
• Ge återkoppling till kandidater och hantera avslag
• Searcha och headhunta kandidater via olika kanaler
• Arbeta proaktivt med kandidatnätverk och talangpooler
• Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten
• Samarbeta nära kollegor för att säkerställa hög kvalitet genom hela rekryteringsprocessen

Vi tycker det är viktigt att du får en bra start hos oss och du kommer därför få en grundlig introduktion där du bland annat får lära dig flera olika system och hur du genomför dina arbetsuppgifter på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som är i början av din karriär och som har ett genuint intresse för människor, rekrytering och service. Du trivs med att ha många kontaktytor, arbetar strukturerat och gillar att kombinera administration med kandidatkandidater och relationsskapande arbete.

Krav för tjänsten

• Avslutad utbildning som personalvetare eller annan för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
• Erfarenhet av arbete inom service
• God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg
• Flytande svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av rekrytering, bemanning eller liknande arbete
• Erfarenhet av kandidatsökning och sourcing
• Erfarenhet av arbete i ATS-system eller andra HR-system

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak som har roligt tillsammans! Vi har ett tätt samarbete och diskuterar mycket med varandra för att komma fram till bra lösningar. Du behöver därför vara en öppen person som har lätt för att jobba med andra samtidigt som du är självständig och kan ta egna beslut. Du trivs att jobba i högt tempo, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att ta instruktioner. Du är en bra människokännare då du hanterar olika typer av personer och ska matcha dem till rätt uppdrag.

I den här tjänsten kommer du få ovärderlig erfarenhet av rekrytering och bemanning samt knyta många värdefulla kontakter!

Hur söker jag jobbet?

Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Registrera ditt CV via www.manpower.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev.

Vänta inte för länge! Urval och intervjuer kommer ske löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor kring tjänsten?

Få snabbast svar genom att läsa vår Frågor och svar

Jag kan också nås på sara.nordstrom@manpower.se men notera att vi inte tar emot ansökningar via mail med hänsyn till GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

I rollen som konsultchef hos Norra Resurs får du en central roll i våra rekryterings- och bemanningsuppdrag. Du ansvarar för hela processen – från att förstå kundens behov och hitta rätt kandidater till anställning, uppföljning och fortsatt utveckling av våra konsulter.

Du arbetar nära både kunder, kandidater och konsulter och blir en viktig del i att skapa en bra upplevelse genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag där du växlar mellan rekrytering, bemanning, personalansvar och kunddialog.

Du arbetar självständigt med dina processer, men alltid nära resten av teamet. Hos oss hjälps vi åt, delar kandidater och kunskap och arbetar tillsammans för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder och konsulter.

I rollen kommer du bland annat att

• Driva rekryterings- och bemanningsprocesser från start till mål.
• Arbeta med annonsering, search, urval, intervjuer, personbedömning och kandidatpresentationer.
• Matcha kandidater och konsulter med rätt uppdrag utifrån kompetens, erfarenhet och personlighet.
• Ha personalansvar och löpande följa upp, stötta och utveckla våra konsulter.
• Arbeta nära våra kunder och säkerställa en professionell och personlig leverans genom hela uppdraget.
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder.
• Samarbeta tätt med våra kundansvariga och övriga kollegor för att möta både befintliga och kommande kompetensbehov.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är relationsskapande, driven och lösningsorienterad. Du tycker om människor, är nyfiken på deras erfarenheter och drivkrafter och har lätt för att skapa förtroende i mötet med både kandidater, konsulter och kunder.

Du är självgående och trygg i att ta ansvar för dina processer, samtidigt som du trivs med att arbeta nära ett team. Du gillar när det händer mycket, kan prioritera mellan olika uppgifter och behåller ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt även när tempot är högt.

Du har ett affärsmässigt tänk och förmågan att förstå vad kunden faktiskt behöver. Samtidigt har du ett genuint intresse för att hitta rätt möjligheter för människor och skapa matchningar som fungerar långsiktigt.

Vi ser gärna att du har

• Erfarenhet av rekrytering, bemanning, HR, försäljning, service eller annan relevant kund- och personnära roll.
• God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa relationer.
• Förmåga att arbeta strukturerat och hantera flera processer parallellt.
• God administrativ och digital vana.
• Ett eget driv och vilja att ta ansvar och utvecklas i rollen.

Teamet

Du blir en del av ett engagerat och affärsdrivet team där vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och en stark gemenskap. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att skapa bästa möjliga resultat för våra kunder, kandidater och konsulter.

Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du har ett team omkring dig som stöttar och utmanar. Vi tror på lagspel, utveckling och långsiktiga relationer – och vi ser till att fira våra framgångar tillsammans.

Vårt kontor är centralt beläget i Luleå.

Är detta din perfekta match?

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Olle Hjelm på olle.hjelm@norraresurs.se eller 070-395 60 44.

Om Norra Resurs

Norra Resurs är ett av Norrlands snabbast växande bolag inom rekrytering och bemanning. Genom rekrytering, bemanning och våra Accelerated Learning-utbildningsprogram skapar vi möjligheter för människor att nå sina karriärdrömmar, samtidigt som vi hjälper företag att utvecklas med rätt kompetens och medarbetare.

I rollen som konsultchef hos Norra Resurs får du en central roll i våra rekryterings- och bemanningsuppdrag. Du ansvarar för hela processen – från att förstå kundens behov och hitta rätt kandidater till anställning, uppföljning och fortsatt utveckling av våra konsulter.

Du arbetar nära både kunder, kandidater och konsulter och blir en viktig del i att skapa en bra upplevelse genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag där du växlar mellan rekrytering, bemanning, personalansvar och kunddialog.

Du arbetar självständigt med dina processer, men alltid nära resten av teamet. Hos oss hjälps vi åt, delar kandidater och kunskap och arbetar tillsammans för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder och konsulter.

I rollen kommer du bland annat att

• Driva rekryterings- och bemanningsprocesser från start till mål.
• Arbeta med annonsering, search, urval, intervjuer, personbedömning och kandidatpresentationer.
• Matcha kandidater och konsulter med rätt uppdrag utifrån kompetens, erfarenhet och personlighet.
• Ha personalansvar och löpande följa upp, stötta och utveckla våra konsulter.
• Arbeta nära våra kunder och säkerställa en professionell och personlig leverans genom hela uppdraget.
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder.
• Samarbeta tätt med våra kundansvariga och övriga kollegor för att möta både befintliga och kommande kompetensbehov.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är relationsskapande, driven och lösningsorienterad. Du tycker om människor, är nyfiken på deras erfarenheter och drivkrafter och har lätt för att skapa förtroende i mötet med både kandidater, konsulter och kunder.

Du är självgående och trygg i att ta ansvar för dina processer, samtidigt som du trivs med att arbeta nära ett team. Du gillar när det händer mycket, kan prioritera mellan olika uppgifter och behåller ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt även när tempot är högt.

Du har ett affärsmässigt tänk och förmågan att förstå vad kunden faktiskt behöver. Samtidigt har du ett genuint intresse för att hitta rätt möjligheter för människor och skapa matchningar som fungerar långsiktigt.

Vi ser gärna att du har

• Erfarenhet av rekrytering, bemanning, HR, försäljning, service eller annan relevant kund- och personnära roll.
• God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa relationer.
• Förmåga att arbeta strukturerat och hantera flera processer parallellt.
• God administrativ och digital vana.
• Ett eget driv och vilja att ta ansvar och utvecklas i rollen.

Teamet

Du blir en del av ett engagerat och affärsdrivet team där vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och en stark gemenskap. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att skapa bästa möjliga resultat för våra kunder, kandidater och konsulter.

Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du har ett team omkring dig som stöttar och utmanar. Vi tror på lagspel, utveckling och långsiktiga relationer – och vi ser till att fira våra framgångar tillsammans.

Vårt kontor är centralt beläget i Luleå.

Är detta din perfekta match?

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Olle Hjelm på olle.hjelm@norraresurs.se eller 070-395 60 44.

Om Norra Resurs

Norra Resurs är ett av Norrlands snabbast växande bolag inom rekrytering och bemanning. Genom rekrytering, bemanning och våra Accelerated Learning-utbildningsprogram skapar vi möjligheter för människor att nå sina karriärdrömmar, samtidigt som vi hjälper företag att utvecklas med rätt kompetens och medarbetare.

Är du nyutexaminerad personalvetare eller har du nyligen avslutat en likvärdig högskole- eller universitetsutbildning och vill ta första steget i din karriär inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi på Manpower en Rekryterare internt till teamet Administration & Customer Services i Göteborg. Detta är en perfekt möjlighet för dig som vill utvecklas inom HR, rekrytering och bemanning i ett av Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag.

Ort: Göteborg Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kommer att tillämpas Omfattning: Heltid, dagtid 08.00-17.00 med viss möjlighet till flex

Hur är det att jobba som rekryterare internt på Manpower?

Som rekryterare hos Manpower Administration & Customer Services får du en central roll i att attrahera, identifiera och matcha kandidater mot aktuella uppdrag inom White Collar. Du arbetar nära konsultchefer och kollegor för att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess och en positiv kandidatupplevelse.

Här får du chansen att jobba på Göteborgs härligaste kontor, där vi har roligt både på och utanför jobbet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Skriva och publicera jobbannonser
• Genomföra urval och granska CV:n
• Hålla telefonintervjuer med kandidater
• Boka intervjuer mellan kandidater och konsultchefer
• Ge återkoppling till kandidater och hantera avslag
• Searcha och headhunta kandidater via olika kanaler
• Arbeta proaktivt med kandidatnätverk och talangpooler
• Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten
• Samarbeta nära kollegor för att säkerställa hög kvalitet genom hela rekryteringsprocessen

Vi tycker det är viktigt att du får en bra start hos oss och du kommer därför få en grundlig introduktion där du bland annat får lära dig flera olika system och hur du genomför dina arbetsuppgifter på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som är i början av din karriär och som har ett genuint intresse för människor, rekrytering och service. Du trivs med att ha många kontaktytor, arbetar strukturerat och gillar att kombinera administration med kandidatkandidater och relationsskapande arbete.

Krav för tjänsten

• Avslutad utbildning som personalvetare eller annan för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
• Erfarenhet av arbete inom service
• God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg
• Flytande svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av rekrytering, bemanning eller liknande arbete
• Erfarenhet av kandidatsökning och sourcing
• Erfarenhet av arbete i ATS-system eller andra HR-system

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak som har roligt tillsammans! Vi har ett tätt samarbete och diskuterar mycket med varandra för att komma fram till bra lösningar. Du behöver därför vara en öppen person som har lätt för att jobba med andra samtidigt som du är självständig och kan ta egna beslut. Du trivs att jobba i högt tempo, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att ta instruktioner. Du är en bra människokännare då du hanterar olika typer av personer och ska matcha dem till rätt uppdrag.

I den här tjänsten kommer du få ovärderlig erfarenhet av rekrytering och bemanning samt knyta många värdefulla kontakter!

Hur söker jag jobbet?

Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Registrera ditt CV via www.manpower.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev.

Vänta inte för länge! Urval och intervjuer kommer ske löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor kring tjänsten?

Få snabbast svar genom att läsa vår Frågor och svar

Jag kan också nås på sara.nordstrom@manpower.se men notera att vi inte tar emot ansökningar via mail med hänsyn till GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

I rollen som konsultchef hos Norra Resurs får du en central roll i våra rekryterings- och bemanningsuppdrag. Du ansvarar för hela processen – från att förstå kundens behov och hitta rätt kandidater till anställning, uppföljning och fortsatt utveckling av våra konsulter.

Du arbetar nära både kunder, kandidater och konsulter och blir en viktig del i att skapa en bra upplevelse genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag där du växlar mellan rekrytering, bemanning, personalansvar och kunddialog.

Du arbetar självständigt med dina processer, men alltid nära resten av teamet. Hos oss hjälps vi åt, delar kandidater och kunskap och arbetar tillsammans för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder och konsulter.

I rollen kommer du bland annat att

• Driva rekryterings- och bemanningsprocesser från start till mål.
• Arbeta med annonsering, search, urval, intervjuer, personbedömning och kandidatpresentationer.
• Matcha kandidater och konsulter med rätt uppdrag utifrån kompetens, erfarenhet och personlighet.
• Ha personalansvar och löpande följa upp, stötta och utveckla våra konsulter.
• Arbeta nära våra kunder och säkerställa en professionell och personlig leverans genom hela uppdraget.
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder.
• Samarbeta tätt med våra kundansvariga och övriga kollegor för att möta både befintliga och kommande kompetensbehov.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är relationsskapande, driven och lösningsorienterad. Du tycker om människor, är nyfiken på deras erfarenheter och drivkrafter och har lätt för att skapa förtroende i mötet med både kandidater, konsulter och kunder.

Du är självgående och trygg i att ta ansvar för dina processer, samtidigt som du trivs med att arbeta nära ett team. Du gillar när det händer mycket, kan prioritera mellan olika uppgifter och behåller ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt även när tempot är högt.

Du har ett affärsmässigt tänk och förmågan att förstå vad kunden faktiskt behöver. Samtidigt har du ett genuint intresse för att hitta rätt möjligheter för människor och skapa matchningar som fungerar långsiktigt.

Vi ser gärna att du har

• Erfarenhet av rekrytering, bemanning, HR, försäljning, service eller annan relevant kund- och personnära roll.
• God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa relationer.
• Förmåga att arbeta strukturerat och hantera flera processer parallellt.
• God administrativ och digital vana.
• Ett eget driv och vilja att ta ansvar och utvecklas i rollen.

Teamet

Du blir en del av ett engagerat och affärsdrivet team där vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och en stark gemenskap. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att skapa bästa möjliga resultat för våra kunder, kandidater och konsulter.

Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du har ett team omkring dig som stöttar och utmanar. Vi tror på lagspel, utveckling och långsiktiga relationer – och vi ser till att fira våra framgångar tillsammans.

Vårt kontor är centralt beläget i Luleå.

Är detta din perfekta match?

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Olle Hjelm på olle.hjelm@norraresurs.se eller 070-395 60 44.

Om Norra Resurs

Norra Resurs är ett av Norrlands snabbast växande bolag inom rekrytering och bemanning. Genom rekrytering, bemanning och våra Accelerated Learning-utbildningsprogram skapar vi möjligheter för människor att nå sina karriärdrömmar, samtidigt som vi hjälper företag att utvecklas med rätt kompetens och medarbetare.

Är du nyutexaminerad personalvetare eller har du nyligen avslutat en likvärdig högskole- eller universitetsutbildning och vill ta första steget i din karriär inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi på Manpower en Rekryterare internt till teamet Administration & Customer Services i Göteborg. Detta är en perfekt möjlighet för dig som vill utvecklas inom HR, rekrytering och bemanning i ett av Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag.

Ort: Göteborg Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kommer att tillämpas Omfattning: Heltid, dagtid 08.00-17.00 med viss möjlighet till flex

Hur är det att jobba som rekryterare internt på Manpower?

Som rekryterare hos Manpower Administration & Customer Services får du en central roll i att attrahera, identifiera och matcha kandidater mot aktuella uppdrag inom White Collar. Du arbetar nära konsultchefer och kollegor för att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess och en positiv kandidatupplevelse.

Här får du chansen att jobba på Göteborgs härligaste kontor, där vi har roligt både på och utanför jobbet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Skriva och publicera jobbannonser
• Genomföra urval och granska CV:n
• Hålla telefonintervjuer med kandidater
• Boka intervjuer mellan kandidater och konsultchefer
• Ge återkoppling till kandidater och hantera avslag
• Searcha och headhunta kandidater via olika kanaler
• Arbeta proaktivt med kandidatnätverk och talangpooler
• Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten
• Samarbeta nära kollegor för att säkerställa hög kvalitet genom hela rekryteringsprocessen

Vi tycker det är viktigt att du får en bra start hos oss och du kommer därför få en grundlig introduktion där du bland annat får lära dig flera olika system och hur du genomför dina arbetsuppgifter på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som är i början av din karriär och som har ett genuint intresse för människor, rekrytering och service. Du trivs med att ha många kontaktytor, arbetar strukturerat och gillar att kombinera administration med kandidatkandidater och relationsskapande arbete.

Krav för tjänsten

• Avslutad utbildning som personalvetare eller annan för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
• Erfarenhet av arbete inom service
• God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg
• Flytande svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av rekrytering, bemanning eller liknande arbete
• Erfarenhet av kandidatsökning och sourcing
• Erfarenhet av arbete i ATS-system eller andra HR-system

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak som har roligt tillsammans! Vi har ett tätt samarbete och diskuterar mycket med varandra för att komma fram till bra lösningar. Du behöver därför vara en öppen person som har lätt för att jobba med andra samtidigt som du är självständig och kan ta egna beslut. Du trivs att jobba i högt tempo, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att ta instruktioner. Du är en bra människokännare då du hanterar olika typer av personer och ska matcha dem till rätt uppdrag.

I den här tjänsten kommer du få ovärderlig erfarenhet av rekrytering och bemanning samt knyta många värdefulla kontakter!

Hur söker jag jobbet?

Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Registrera ditt CV via www.manpower.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev.

Vänta inte för länge! Urval och intervjuer kommer ske löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor kring tjänsten?

Få snabbast svar genom att läsa vår Frågor och svar

Jag kan också nås på sara.nordstrom@manpower.se men notera att vi inte tar emot ansökningar via mail med hänsyn till GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Kompetensförsörjning är en av vårdens viktigaste framtidsfrågor. För att möta verksamheternas behov utvecklar Capio nya sätt att attrahera, rekrytera och bemanna våra verksamheter. Nu söker vi en Verksamhetspartner inom bemanning som vill vara med och utveckla vår bemanningsverksamhet och skapa träffsäkra lösningar för våra verksamheter.

Rollen ger möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till hur framtidens bemanning och kompetensförsörjning ska fungera inom en av Sveriges ledande vårdgivare.

Capios funktion för rekrytering och bemanning stöttar verksamheter inom hela Capio med kompetensförsörjning. Vi arbetar nära verksamheten för att förstå behov, utveckla samarbeten och skapa lösningar som stärker vår förmåga att attrahera, rekrytera och bemanna rätt kompetens över tid.

Som Verksamhetspartner inom bemanning blir du en viktig del av detta arbete. Du arbetar nära både verksamheter och kandidater och har en central roll i att omsätta verksamheternas behov till konkreta bemanningslösningar.

I din roll ansvarar du för att självständigt driva bemanningsuppdrag från behov och matchning till tillsättning och uppföljning. Du arbetar verksamhetsnära och bygger förtroendefulla relationer med chefer och andra nyckelpersoner för att förstå deras behov och utveckla långsiktiga samarbeten.

Rollen kombinerar operativt bemanningsarbete med utveckling av arbetssätt och samarbeten. Du behöver därför trivas med att växla mellan att hantera konkreta bemanningsbehov här och nu och att samtidigt se möjligheter till förbättring och utveckling. I rollen ingår även personalansvar för våra anställda konsulter, där du arbetar nära både konsulterna och våra verksamheter för att skapa en välfungerande och långsiktig bemanning.

Du kommer att arbeta nära verksamheten för att förstå deras kompetensbehov, identifiera rätt lösningar och säkerställa en kvalitativ och effektiv leverans.

I rollen kommer du att:

• Driva bemanningsprocesser från behov och matchning till tillsättning och uppföljning

• Vara verksamhetens partner i bemanningsfrågor och bygga långsiktiga relationer

• Förstå verksamheternas kompetensbehov och omsätta dem till relevanta lösningar

• Identifiera, attrahera och matcha kandidater utifrån verksamhetens behov

• Säkerställa en kvalitativ, effektiv och verksamhetsnära leverans

• Utveckla samarbeten, arbetssätt och processer inom bemanning

• Bidra med kunskap och perspektiv till teamets gemensamma utveckling och leverans

Vi söker dig som är verksamhetsorienterad och relationsskapande och som trivs i en roll där du får ta eget ansvar för hela bemanningsprocessen. Du har ett starkt driv, är strukturerad och uppskattar att arbeta i en miljö där tempot kan vara högt och behoven förändras.

Du är nyfiken på verksamhetens behov och har lätt för att förstå olika perspektiv. Samtidigt är du trygg i att ta initiativ, prioritera och driva dina uppdrag framåt.

För att lyckas i rollen har du:

• Flerårig operativ erfarenhet av bemanning eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft

• Erfarenhet av att självständigt driva bemannings- eller rekryteringsprocesser från behov och matchning till tillsättning och uppföljning

• Erfarenhet av att arbeta nära verksamheter, förstå kompetensbehov och utveckla samarbeten utifrån dessa

• Förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer

• God struktur och förmåga att prioritera och driva flera parallella uppdrag med kvalitet och tempo

• Ett lösningsorienterat och verksamhetsnära förhållningssätt

Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanning eller rekrytering inom vården, särskilt av klinisk vårdpersonal och läkare. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att utveckla erbjudanden eller arbetssätt inom bemanning och rekrytering, samt erfarenhet av RecMan eller andra CRM- och bemanningssystem. Relevant akademisk utbildning är också meriterande.

Du får möjlighet att vara med och utveckla ett viktigt område inom Capio och bidra till hur vi arbetar med bemanning och kompetensförsörjning framåt.

Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt, kollektivavtal och friskvårdsbidrag.

Kontoret är beläget vid Capio S Görans Sjukhus i Stockholm. Rollen innebär även regelbunden närvaro ute i Capios verksamheter runt om i Storstockholm.

Rekryteringsarbetet sker löpande och vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Som ett första steg i processen kommer du som kandidat att bjudas in till en kort digital intervju. Syftet är att komplettera ansökan och skapa en rättvis och likvärdig bedömning inför det fortsatta urvalet.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-09-16

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

I rollen som konsultchef hos Norra Resurs får du en central roll i våra rekryterings- och bemanningsuppdrag. Du ansvarar för hela processen – från att förstå kundens behov och hitta rätt kandidater till anställning, uppföljning och fortsatt utveckling av våra konsulter.

Du arbetar nära både kunder, kandidater och konsulter och blir en viktig del i att skapa en bra upplevelse genom hela processen. Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag där du växlar mellan rekrytering, bemanning, personalansvar och kunddialog.

Du arbetar självständigt med dina processer, men alltid nära resten av teamet. Hos oss hjälps vi åt, delar kandidater och kunskap och arbetar tillsammans för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder och konsulter.

I rollen kommer du bland annat att

• Driva rekryterings- och bemanningsprocesser från start till mål.
• Arbeta med annonsering, search, urval, intervjuer, personbedömning och kandidatpresentationer.
• Matcha kandidater och konsulter med rätt uppdrag utifrån kompetens, erfarenhet och personlighet.
• Ha personalansvar och löpande följa upp, stötta och utveckla våra konsulter.
• Arbeta nära våra kunder och säkerställa en professionell och personlig leverans genom hela uppdraget.
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder.
• Samarbeta tätt med våra kundansvariga och övriga kollegor för att möta både befintliga och kommande kompetensbehov.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är relationsskapande, driven och lösningsorienterad. Du tycker om människor, är nyfiken på deras erfarenheter och drivkrafter och har lätt för att skapa förtroende i mötet med både kandidater, konsulter och kunder.

Du är självgående och trygg i att ta ansvar för dina processer, samtidigt som du trivs med att arbeta nära ett team. Du gillar när det händer mycket, kan prioritera mellan olika uppgifter och behåller ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt även när tempot är högt.

Du har ett affärsmässigt tänk och förmågan att förstå vad kunden faktiskt behöver. Samtidigt har du ett genuint intresse för att hitta rätt möjligheter för människor och skapa matchningar som fungerar långsiktigt.

Vi ser gärna att du har

• Erfarenhet av rekrytering, bemanning, HR, försäljning, service eller annan relevant kund- och personnära roll.
• God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa relationer.
• Förmåga att arbeta strukturerat och hantera flera processer parallellt.
• God administrativ och digital vana.
• Ett eget driv och vilja att ta ansvar och utvecklas i rollen.

Teamet

Du blir en del av ett engagerat och affärsdrivet team där vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och en stark gemenskap. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att skapa bästa möjliga resultat för våra kunder, kandidater och konsulter.

Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du har ett team omkring dig som stöttar och utmanar. Vi tror på lagspel, utveckling och långsiktiga relationer – och vi ser till att fira våra framgångar tillsammans.

Vårt kontor är centralt beläget i Luleå.

Är detta din perfekta match?

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Olle Hjelm på olle.hjelm@norraresurs.se eller 070-395 60 44.

Om Norra Resurs

Norra Resurs är ett av Norrlands snabbast växande bolag inom rekrytering och bemanning. Genom rekrytering, bemanning och våra Accelerated Learning-utbildningsprogram skapar vi möjligheter för människor att nå sina karriärdrömmar, samtidigt som vi hjälper företag att utvecklas med rätt kompetens och medarbetare.

Är du nyutexaminerad personalvetare eller har du nyligen avslutat en likvärdig högskole- eller universitetsutbildning och vill ta första steget i din karriär inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi på Manpower en Rekryterare internt till teamet Administration & Customer Services i Göteborg. Detta är en perfekt möjlighet för dig som vill utvecklas inom HR, rekrytering och bemanning i ett av Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag.

Ort: Göteborg Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kommer att tillämpas Omfattning: Heltid, dagtid 08.00-17.00 med viss möjlighet till flex

Hur är det att jobba som rekryterare internt på Manpower?

Som rekryterare hos Manpower Administration & Customer Services får du en central roll i att attrahera, identifiera och matcha kandidater mot aktuella uppdrag inom White Collar. Du arbetar nära konsultchefer och kollegor för att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess och en positiv kandidatupplevelse.

Här får du chansen att jobba på Göteborgs härligaste kontor, där vi har roligt både på och utanför jobbet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Skriva och publicera jobbannonser
• Genomföra urval och granska CV:n
• Hålla telefonintervjuer med kandidater
• Boka intervjuer mellan kandidater och konsultchefer
• Ge återkoppling till kandidater och hantera avslag
• Searcha och headhunta kandidater via olika kanaler
• Arbeta proaktivt med kandidatnätverk och talangpooler
• Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten
• Samarbeta nära kollegor för att säkerställa hög kvalitet genom hela rekryteringsprocessen

Vi tycker det är viktigt att du får en bra start hos oss och du kommer därför få en grundlig introduktion där du bland annat får lära dig flera olika system och hur du genomför dina arbetsuppgifter på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som är i början av din karriär och som har ett genuint intresse för människor, rekrytering och service. Du trivs med att ha många kontaktytor, arbetar strukturerat och gillar att kombinera administration med kandidatkandidater och relationsskapande arbete.

Krav för tjänsten

• Avslutad utbildning som personalvetare eller annan för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
• Erfarenhet av arbete inom service
• God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg
• Flytande svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av rekrytering, bemanning eller liknande arbete
• Erfarenhet av kandidatsökning och sourcing
• Erfarenhet av arbete i ATS-system eller andra HR-system

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak som har roligt tillsammans! Vi har ett tätt samarbete och diskuterar mycket med varandra för att komma fram till bra lösningar. Du behöver därför vara en öppen person som har lätt för att jobba med andra samtidigt som du är självständig och kan ta egna beslut. Du trivs att jobba i högt tempo, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att ta instruktioner. Du är en bra människokännare då du hanterar olika typer av personer och ska matcha dem till rätt uppdrag.

I den här tjänsten kommer du få ovärderlig erfarenhet av rekrytering och bemanning samt knyta många värdefulla kontakter!

Hur söker jag jobbet?

Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Registrera ditt CV via www.manpower.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev.

Vänta inte för länge! Urval och intervjuer kommer ske löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor kring tjänsten?

Få snabbast svar genom att läsa vår Frågor och svar

Jag kan också nås på sara.nordstrom@manpower.se men notera att vi inte tar emot ansökningar via mail med hänsyn till GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Kompetensförsörjning är en av vårdens viktigaste framtidsfrågor. För att möta verksamheternas behov utvecklar Capio nya sätt att attrahera, rekrytera och bemanna våra verksamheter. Nu söker vi en Verksamhetspartner inom bemanning som vill vara med och utveckla vår bemanningsverksamhet och skapa träffsäkra lösningar för våra verksamheter.

Rollen ger möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till hur framtidens bemanning och kompetensförsörjning ska fungera inom en av Sveriges ledande vårdgivare.

Capios funktion för rekrytering och bemanning stöttar verksamheter inom hela Capio med kompetensförsörjning. Vi arbetar nära verksamheten för att förstå behov, utveckla samarbeten och skapa lösningar som stärker vår förmåga att attrahera, rekrytera och bemanna rätt kompetens över tid.

Som Verksamhetspartner inom bemanning blir du en viktig del av detta arbete. Du arbetar nära både verksamheter och kandidater och har en central roll i att omsätta verksamheternas behov till konkreta bemanningslösningar.

I din roll ansvarar du för att självständigt driva bemanningsuppdrag från behov och matchning till tillsättning och uppföljning. Du arbetar verksamhetsnära och bygger förtroendefulla relationer med chefer och andra nyckelpersoner för att förstå deras behov och utveckla långsiktiga samarbeten.

Rollen kombinerar operativt bemanningsarbete med utveckling av arbetssätt och samarbeten. Du behöver därför trivas med att växla mellan att hantera konkreta bemanningsbehov här och nu och att samtidigt se möjligheter till förbättring och utveckling. I rollen ingår även personalansvar för våra anställda konsulter, där du arbetar nära både konsulterna och våra verksamheter för att skapa en välfungerande och långsiktig bemanning.

Du kommer att arbeta nära verksamheten för att förstå deras kompetensbehov, identifiera rätt lösningar och säkerställa en kvalitativ och effektiv leverans.

I rollen kommer du att:

• Driva bemanningsprocesser från behov och matchning till tillsättning och uppföljning

• Vara verksamhetens partner i bemanningsfrågor och bygga långsiktiga relationer

• Förstå verksamheternas kompetensbehov och omsätta dem till relevanta lösningar

• Identifiera, attrahera och matcha kandidater utifrån verksamhetens behov

• Säkerställa en kvalitativ, effektiv och verksamhetsnära leverans

• Utveckla samarbeten, arbetssätt och processer inom bemanning

• Bidra med kunskap och perspektiv till teamets gemensamma utveckling och leverans

Vi söker dig som är verksamhetsorienterad och relationsskapande och som trivs i en roll där du får ta eget ansvar för hela bemanningsprocessen. Du har ett starkt driv, är strukturerad och uppskattar att arbeta i en miljö där tempot kan vara högt och behoven förändras.

Du är nyfiken på verksamhetens behov och har lätt för att förstå olika perspektiv. Samtidigt är du trygg i att ta initiativ, prioritera och driva dina uppdrag framåt.

För att lyckas i rollen har du:

• Flerårig operativ erfarenhet av bemanning eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft

• Erfarenhet av att självständigt driva bemannings- eller rekryteringsprocesser från behov och matchning till tillsättning och uppföljning

• Erfarenhet av att arbeta nära verksamheter, förstå kompetensbehov och utveckla samarbeten utifrån dessa

• Förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer

• God struktur och förmåga att prioritera och driva flera parallella uppdrag med kvalitet och tempo

• Ett lösningsorienterat och verksamhetsnära förhållningssätt

Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanning eller rekrytering inom vården, särskilt av klinisk vårdpersonal och läkare. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att utveckla erbjudanden eller arbetssätt inom bemanning och rekrytering, samt erfarenhet av RecMan eller andra CRM- och bemanningssystem. Relevant akademisk utbildning är också meriterande.

Du får möjlighet att vara med och utveckla ett viktigt område inom Capio och bidra till hur vi arbetar med bemanning och kompetensförsörjning framåt.

Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt, kollektivavtal och friskvårdsbidrag.

Kontoret är beläget vid Capio S Görans Sjukhus i Stockholm. Rollen innebär även regelbunden närvaro ute i Capios verksamheter runt om i Storstockholm.

Rekryteringsarbetet sker löpande och vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Som ett första steg i processen kommer du som kandidat att bjudas in till en kort digital intervju. Syftet är att komplettera ansökan och skapa en rättvis och likvärdig bedömning inför det fortsatta urvalet.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-09-16

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.