Lediga jobb som Rekryterare hos Alleima Tube AB

• Rekryterings Partner

  Arbetsgivare / Ort:Alleima Tube AB / SANDVIKEN

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  
  

  Job Description

  Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist Vi ser fram emot din ansökan.

  Om rollen

  I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

  • Självständigt driva rekryteringsprocesser av specialister, experter och chefer. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
  • Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
  • Aktivt identifiera och driva lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
  • Delta och supporta på lokala och nationella employer branding aktiviteter.
  • Delta i svenska och globala utvecklingsinitiativ kopplat till rekrytering och agera som en lokal förändringsledare i linje med Alleimas principer för kvalitativ rekrytering och talangattraktion.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har gedigen praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera tjänstemän, särskilt specialister och experter, och du är trygg i att arbeta med chefsrekryteringar samt använda assessment verktyg. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är starkt meriterande, liksom av att bidra till utveckling av rekryteringsarbetssätt i en organisation i förändring, är mycket värdefullt i rollen.

  
  

  Du behöver också vara van vid att arbeta med och påverka komplexa stakeholders samt kunna bidra med perspektiv från andra bolag för att jämföra, kalibrera och höja standarden i hur rekrytering bedrivs.

  
  

  Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och är proaktiv i att identifiera och driva förbättringar. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

  
  

  Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

  Vad du kan förvänta dig av oss

  • En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
  • En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
  • Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

  Övrig information

  Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

  
  

  Fackliga kontaktpersoner

  Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

  Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

  Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

  
  

  Om rekryteringsprocessen

  Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

  
  

  Om Alleima

  På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.

  Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

  Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

  Arbetsgivare

  Alleima Tube AB
  Storgatan 2
  81130 SANDVIKEN

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare

  Arbetsgivare / Ort:Alleima Tube AB / SANDVIKEN

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist. Vi ser fram emot din ansökan.

  
  

  Om rollen

  I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

  • Självständigt driva rekryteringsprocesser av kollektivanställda och specialister. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
  • Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
  • Aktivt stötta och samarbeta med lokal employer branding specialist i rekrytering och tillsättning av olika studentanställningar.
  • Aktivt delta i lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
  • Delta och supporta lokala och nationella employer branding aktiviteter.

  
  

  Vem är du?

  Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera produktionsnära personal, särskilt kollektivanställda och specialister. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är meriterande men inte ett krav.

  
  

  Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och deltar gärna i lokala förbättringsinitiativ. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

  
  

  Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

  
  

  Vad du kan förvänta dig av oss

  • En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
  • En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
  • Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

  Övrig information

  Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

  
  

  Fackliga kontaktpersoner

  Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

  Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

  Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

  Om rekryteringsprocessen

  Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

  
  

  Om Alleima

  På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

  Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

  
  

  Arbetsgivare

  Alleima Tube AB
  Storgatan 2
  81130 SANDVIKEN

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare

  Arbetsgivare / Ort:Alleima Tube AB / SANDVIKEN

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist. Vi ser fram emot din ansökan.

  
  

  Om rollen

  I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

  • Självständigt driva rekryteringsprocesser av kollektivanställda och specialister. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
  • Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
  • Aktivt stötta och samarbeta med lokal employer branding specialist i rekrytering och tillsättning av olika studentanställningar.
  • Aktivt delta i lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
  • Delta och supporta lokala och nationella employer branding aktiviteter.

  
  

  Vem är du?

  Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera produktionsnära personal, särskilt kollektivanställda och specialister. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är meriterande men inte ett krav.

  
  

  Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och deltar gärna i lokala förbättringsinitiativ. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

  
  

  Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

  
  

  Vad du kan förvänta dig av oss

  • En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
  • En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
  • Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

  Övrig information

  Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

  
  

  Fackliga kontaktpersoner

  Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

  Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

  Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

  Om rekryteringsprocessen

  Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

  
  

  Om Alleima

  På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

  Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

  
  

  Arbetsgivare

  Alleima Tube AB
  Storgatan 2
  81130 SANDVIKEN

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterings Partner

  Arbetsgivare / Ort:Alleima Tube AB / SANDVIKEN

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  
  

  Job Description

  Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist Vi ser fram emot din ansökan.

  Om rollen

  I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

  • Självständigt driva rekryteringsprocesser av specialister, experter och chefer. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
  • Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
  • Aktivt identifiera och driva lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
  • Delta och supporta på lokala och nationella employer branding aktiviteter.
  • Delta i svenska och globala utvecklingsinitiativ kopplat till rekrytering och agera som en lokal förändringsledare i linje med Alleimas principer för kvalitativ rekrytering och talangattraktion.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har gedigen praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera tjänstemän, särskilt specialister och experter, och du är trygg i att arbeta med chefsrekryteringar samt använda assessment verktyg. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är starkt meriterande, liksom av att bidra till utveckling av rekryteringsarbetssätt i en organisation i förändring, är mycket värdefullt i rollen.

  
  

  Du behöver också vara van vid att arbeta med och påverka komplexa stakeholders samt kunna bidra med perspektiv från andra bolag för att jämföra, kalibrera och höja standarden i hur rekrytering bedrivs.

  
  

  Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och är proaktiv i att identifiera och driva förbättringar. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

  
  

  Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

  Vad du kan förvänta dig av oss

  • En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
  • En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
  • Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

  Övrig information

  Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

  
  

  Fackliga kontaktpersoner

  Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

  Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

  Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

  
  

  Om rekryteringsprocessen

  Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

  
  

  Om Alleima

  På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.

  Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

  Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

  Arbetsgivare

  Alleima Tube AB
  Storgatan 2
  81130 SANDVIKEN

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare

  Arbetsgivare / Ort:Alleima Tube AB / SANDVIKEN

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist. Vi ser fram emot din ansökan.

  
  

  Om rollen

  I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

  • Självständigt driva rekryteringsprocesser av kollektivanställda och specialister. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
  • Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
  • Aktivt stötta och samarbeta med lokal employer branding specialist i rekrytering och tillsättning av olika studentanställningar.
  • Aktivt delta i lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
  • Delta och supporta lokala och nationella employer branding aktiviteter.

  
  

  Vem är du?

  Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera produktionsnära personal, särskilt kollektivanställda och specialister. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är meriterande men inte ett krav.

  
  

  Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och deltar gärna i lokala förbättringsinitiativ. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

  
  

  Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

  
  

  Vad du kan förvänta dig av oss

  • En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
  • En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
  • Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

  Övrig information

  Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

  
  

  Fackliga kontaktpersoner

  Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

  Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

  Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

  Om rekryteringsprocessen

  Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

  
  

  Om Alleima

  På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

  Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

  
  

  Arbetsgivare

  Alleima Tube AB
  Storgatan 2
  81130 SANDVIKEN

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterings Partner

  Arbetsgivare / Ort:Alleima Tube AB / SANDVIKEN

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  
  

  Job Description

  Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist Vi ser fram emot din ansökan.

  Om rollen

  I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

  • Självständigt driva rekryteringsprocesser av specialister, experter och chefer. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
  • Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
  • Aktivt identifiera och driva lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
  • Delta och supporta på lokala och nationella employer branding aktiviteter.
  • Delta i svenska och globala utvecklingsinitiativ kopplat till rekrytering och agera som en lokal förändringsledare i linje med Alleimas principer för kvalitativ rekrytering och talangattraktion.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har gedigen praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera tjänstemän, särskilt specialister och experter, och du är trygg i att arbeta med chefsrekryteringar samt använda assessment verktyg. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är starkt meriterande, liksom av att bidra till utveckling av rekryteringsarbetssätt i en organisation i förändring, är mycket värdefullt i rollen.

  
  

  Du behöver också vara van vid att arbeta med och påverka komplexa stakeholders samt kunna bidra med perspektiv från andra bolag för att jämföra, kalibrera och höja standarden i hur rekrytering bedrivs.

  
  

  Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och är proaktiv i att identifiera och driva förbättringar. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

  
  

  Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

  Vad du kan förvänta dig av oss

  • En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
  • En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
  • Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

  Övrig information

  Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

  
  

  Fackliga kontaktpersoner

  Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

  Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

  Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

  
  

  Om rekryteringsprocessen

  Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

  
  

  Om Alleima

  På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.

  Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

  Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

  Arbetsgivare

  Alleima Tube AB
  Storgatan 2
  81130 SANDVIKEN

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare

  Arbetsgivare / Ort:Alleima Tube AB / SANDVIKEN

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist. Vi ser fram emot din ansökan.

  
  

  Om rollen

  I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

  • Självständigt driva rekryteringsprocesser av kollektivanställda och specialister. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
  • Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
  • Aktivt stötta och samarbeta med lokal employer branding specialist i rekrytering och tillsättning av olika studentanställningar.
  • Aktivt delta i lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
  • Delta och supporta lokala och nationella employer branding aktiviteter.

  
  

  Vem är du?

  Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera produktionsnära personal, särskilt kollektivanställda och specialister. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är meriterande men inte ett krav.

  
  

  Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och deltar gärna i lokala förbättringsinitiativ. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

  
  

  Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

  
  

  Vad du kan förvänta dig av oss

  • En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
  • En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
  • Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

  Övrig information

  Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

  
  

  Fackliga kontaktpersoner

  Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

  Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

  Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

  Om rekryteringsprocessen

  Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

  
  

  Om Alleima

  På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

  Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

  
  

  Arbetsgivare

  Alleima Tube AB
  Storgatan 2
  81130 SANDVIKEN

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterings Partner

  Arbetsgivare / Ort:Alleima Tube AB / SANDVIKEN

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  
  

  Job Description

  Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist Vi ser fram emot din ansökan.

  Om rollen

  I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

  • Självständigt driva rekryteringsprocesser av specialister, experter och chefer. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
  • Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
  • Aktivt identifiera och driva lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
  • Delta och supporta på lokala och nationella employer branding aktiviteter.
  • Delta i svenska och globala utvecklingsinitiativ kopplat till rekrytering och agera som en lokal förändringsledare i linje med Alleimas principer för kvalitativ rekrytering och talangattraktion.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har gedigen praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera tjänstemän, särskilt specialister och experter, och du är trygg i att arbeta med chefsrekryteringar samt använda assessment verktyg. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är starkt meriterande, liksom av att bidra till utveckling av rekryteringsarbetssätt i en organisation i förändring, är mycket värdefullt i rollen.

  
  

  Du behöver också vara van vid att arbeta med och påverka komplexa stakeholders samt kunna bidra med perspektiv från andra bolag för att jämföra, kalibrera och höja standarden i hur rekrytering bedrivs.

  
  

  Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och är proaktiv i att identifiera och driva förbättringar. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

  
  

  Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

  Vad du kan förvänta dig av oss

  • En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
  • En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
  • Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

  Övrig information

  Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

  
  

  Fackliga kontaktpersoner

  Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

  Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

  Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

  
  

  Om rekryteringsprocessen

  Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

  
  

  Om Alleima

  På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.

  Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

  Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

  Arbetsgivare

  Alleima Tube AB
  Storgatan 2
  81130 SANDVIKEN

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare

  Arbetsgivare / Ort:Alleima Tube AB / SANDVIKEN

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist. Vi ser fram emot din ansökan.

  
  

  Om rollen

  I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

  • Självständigt driva rekryteringsprocesser av kollektivanställda och specialister. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
  • Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
  • Aktivt stötta och samarbeta med lokal employer branding specialist i rekrytering och tillsättning av olika studentanställningar.
  • Aktivt delta i lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
  • Delta och supporta lokala och nationella employer branding aktiviteter.

  
  

  Vem är du?

  Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera produktionsnära personal, särskilt kollektivanställda och specialister. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är meriterande men inte ett krav.

  
  

  Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och deltar gärna i lokala förbättringsinitiativ. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

  
  

  Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

  
  

  Vad du kan förvänta dig av oss

  • En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
  • En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
  • Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

  Övrig information

  Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

  
  

  Fackliga kontaktpersoner

  Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

  Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

  Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

  Om rekryteringsprocessen

  Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

  
  

  Om Alleima

  På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

  Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

  
  

  Arbetsgivare

  Alleima Tube AB
  Storgatan 2
  81130 SANDVIKEN

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterings Partner

  Arbetsgivare / Ort:Alleima Tube AB / SANDVIKEN

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  
  

  Job Description

  Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist Vi ser fram emot din ansökan.

  Om rollen

  I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

  • Självständigt driva rekryteringsprocesser av specialister, experter och chefer. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
  • Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
  • Aktivt identifiera och driva lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
  • Delta och supporta på lokala och nationella employer branding aktiviteter.
  • Delta i svenska och globala utvecklingsinitiativ kopplat till rekrytering och agera som en lokal förändringsledare i linje med Alleimas principer för kvalitativ rekrytering och talangattraktion.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har gedigen praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera tjänstemän, särskilt specialister och experter, och du är trygg i att arbeta med chefsrekryteringar samt använda assessment verktyg. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är starkt meriterande, liksom av att bidra till utveckling av rekryteringsarbetssätt i en organisation i förändring, är mycket värdefullt i rollen.

  
  

  Du behöver också vara van vid att arbeta med och påverka komplexa stakeholders samt kunna bidra med perspektiv från andra bolag för att jämföra, kalibrera och höja standarden i hur rekrytering bedrivs.

  
  

  Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och är proaktiv i att identifiera och driva förbättringar. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

  
  

  Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

  Vad du kan förvänta dig av oss

  • En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
  • En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
  • Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

  Övrig information

  Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

  
  

  Fackliga kontaktpersoner

  Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

  Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

  Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

  
  

  Om rekryteringsprocessen

  Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

  
  

  Om Alleima

  På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.

  Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

  Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

  Arbetsgivare

  Alleima Tube AB
  Storgatan 2
  81130 SANDVIKEN

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 740 lediga jobb som Rekryterare