Redovisningschef - Lediga jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

För kunds räkning söker People of Finance en senior interimskonsult till ett strategiskt ledar- och transformationsuppdrag inom en större kunskapsintensiv verksamhet. Vår kunds verksamheten befinner sig i en period av förändring och utveckling där organisation, arbetssätt och affär behöver utvecklas parallellt. Fokus ligger bland annat på att skapa ett mer enhetligt och effektivt arbetssätt, stärka den kommersiella utvecklingen och bättre ta tillvara möjligheterna inom digitalisering, automatisering och AI.

Vi söker därför en affärsmässig och förändringsdriven ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med hög genomförandekraft. Uppdraget passar dig som är ekonom och är van vid att komma in i organisationer under förändring, snabbt förstå verksamheten och tillsammans med ledning och chefer omsätta ambitioner till konkreta initiativ och resultat.

Placering: StockholmOmfattning: HeltidStart: September/oktober

Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära seniora beslutsfattare samt flera erfarna chefer i organisationen. Uppdraget kommer bland annat att innebära att:

• Driva förändrings- och transformationsinitiativ.
• Leda, stötta och utveckla erfarna chefer.
• Utveckla och effektivisera processer och arbetssätt.
• Skapa större samsyn och struktur mellan olika delar av verksamheten.
• Identifiera hur AI, automatisering och digitala verktyg kan bidra till både effektivitet och ett starkare kunderbjudande.
• Bidra till utveckling av affärsmodell, prissättning, paketering och kundvärde.
• Arbeta med resurs-, kapacitets- och verksamhetsstyrning.
• Bidra till kommersiell utveckling och förbättrad lönsamhet.
• Säkerställa att strategiska beslut och initiativ genomförs i praktiken.
• Bidra med externa perspektiv och utmana etablerade arbetssätt där det finns möjlighet att göra saker bättre.

Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning, transformation och ledarskap från en större eller komplex organisation, helst inom ekonomifunktioner med en bra förståelse inom redovisning.

Du behöver inte ha en traditionell redovisningsbakgrund och du behöver inte just komma från Big Four. Din erfarenhet kan lika gärna komma från exempelvis bank och finans, management consulting, professional services, outsourcing, tekniknära transformation eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Det viktiga är att du förstår hur en verksamhet byggd kring människor, kompetens, kunder och leverans fungerar och att du har förmågan att se hur den kan utvecklas.

Vi ser gärna erfarenhet inom flera av följande områden:

• Förändringsledning och transformation.
• Ledarskap och utveckling av andra chefer.
• Organisations- och processutveckling inom ekonomifunktioner
• Digitalisering, automatisering och AI.
• Affärsutveckling och kommersiella frågor.
• Konsult- eller tjänsteintensiv verksamhet.
• Implementering av nya arbetssätt.
• Resurs- och kapacitetsstyrning.
• Kundutveckling, prissättning eller paketering av tjänster.

Erfarenhet inom ekonomi, controlling, redovisning eller finansiella tjänster är meriterande.

Du är trygg, affärsmässig och kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende i en organisation med många seniora intressenter. Samtidigt är du nyfiken och tillräckligt självständig för att ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv. Du trivs bäst när strategi ska omsättas till handling och när förändring behöver genomföras tillsammans med människor, snarare än enbart planeras. Vi tror även att du har ett genuint intresse för hur teknik, AI och nya affärsmodeller kommer att påverka framtidens kunskaps- och tjänsteverksamheter.

För frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: ledarskap, chef, redovisning, affärsutveckling, rådgivning, stockholm, rekrytering, jobb

Välkommen att bli en del av Söderberg & Haaks fortsatta resa, där du tillsammans med ett engagerat ekonomiteam får ta en nyckelroll i att utveckla och driva ekonomifunktionen framåt.

Som Group Accounting & Reporting Manager får du ett övergripande ansvar för koncernens redovisning och rapportering. Rollen erbjuder en fin kombination av operativt arbete och strategisk utveckling, där du får vara med och påverka både processer och framtida arbetssätt. Du rapporterar till vice VD och CFO Thomas Pehrsson, en erfaren och engagerad ledare som tror på frihet under ansvar och som lägger stort fokus på att se, stötta och utveckla sina medarbetare. I rollen ingår personalansvar för 4 medarbetare inom redovisning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla redovisningsfunktionen inom koncernen

• Ansvara för löpande redovisning och säkerställa hög kvalitet i bokföringen

• Säkerställa effektiva processer och rutiner inom ekonomifunktionen

• Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut

• Upprätta och kvalitetssäkra koncernrapportering till ägare

• Analysera finansiella utfall och avvikelser samt föreslå förbättringsåtgärder

• Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, lagar och regelverk

• Vara huvudsaklig kontaktperson gentemot externa revisorer och koordinera revisionsprocessen

• Driva förbättringsinitiativ och systemutveckling inom ekonomiområdet

• Personalansvar för fyra medarbetare inom redovisning

I denna roll arbetar du nära verksamheten och har löpande kontakt med såväl interna som externa intressenter, däribland revisorer och ägare. Rollen innebär också ett kontinuerligt fokus på att utveckla processer, rutiner och systemstöd för att skapa en effektiv och modern ekonomifunktion.

Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, processer och den finansiella styrningen i en växande koncern. Här får du chansen att ta en central position i verksamheten och vara med och skapa förutsättningar för långsiktig tillväxt och framgång.

Vem är du?

Du har förmodligen en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du känner dig trygg i både bokslutsarbete och koncernrapportering och är van att leda personal. Du trivs med att ha många kontaktytor och har erfarenhet av affärssystem, gärna Business Central. Som person är du kommunikativ och lösningsorienterad. Ingen dag är den andra lik och det är precis så du vill ha det. Du trivs i en föränderlig miljö och har en förmåga att få med dig teamet. Har du erfarenhet av fusionsarbete är det ett stort plus.

Hur gör jag nu?

Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar Söderberg & Haak med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Andersson på tel. 0706-555730, johanna.andersson@mpya.se alternativt Cathrine Wiberg på tel. 0707383247, cathrine.wiberg@mpya.se

Välkommen att bli en del av Söderberg & Haaks fortsatta resa, där du tillsammans med ett engagerat ekonomiteam får ta en nyckelroll i att utveckla och driva ekonomifunktionen framåt.

Som Group Accounting & Reporting Manager får du ett övergripande ansvar för koncernens redovisning och rapportering. Rollen erbjuder en fin kombination av operativt arbete och strategisk utveckling, där du får vara med och påverka både processer och framtida arbetssätt. Du rapporterar till vice VD och CFO Thomas Pehrsson, en erfaren och engagerad ledare som tror på frihet under ansvar och som lägger stort fokus på att se, stötta och utveckla sina medarbetare. I rollen ingår personalansvar för 4 medarbetare inom redovisning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla redovisningsfunktionen inom koncernen

• Ansvara för löpande redovisning och säkerställa hög kvalitet i bokföringen

• Säkerställa effektiva processer och rutiner inom ekonomifunktionen

• Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut

• Upprätta och kvalitetssäkra koncernrapportering till ägare

• Analysera finansiella utfall och avvikelser samt föreslå förbättringsåtgärder

• Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, lagar och regelverk

• Vara huvudsaklig kontaktperson gentemot externa revisorer och koordinera revisionsprocessen

• Driva förbättringsinitiativ och systemutveckling inom ekonomiområdet

• Personalansvar för fyra medarbetare inom redovisning

I denna roll arbetar du nära verksamheten och har löpande kontakt med såväl interna som externa intressenter, däribland revisorer och ägare. Rollen innebär också ett kontinuerligt fokus på att utveckla processer, rutiner och systemstöd för att skapa en effektiv och modern ekonomifunktion.

Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, processer och den finansiella styrningen i en växande koncern. Här får du chansen att ta en central position i verksamheten och vara med och skapa förutsättningar för långsiktig tillväxt och framgång.

Vem är du?

Du har förmodligen en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du känner dig trygg i både bokslutsarbete och koncernrapportering och är van att leda personal. Du trivs med att ha många kontaktytor och har erfarenhet av affärssystem, gärna Business Central. Som person är du kommunikativ och lösningsorienterad. Ingen dag är den andra lik och det är precis så du vill ha det. Du trivs i en föränderlig miljö och har en förmåga att få med dig teamet. Har du erfarenhet av fusionsarbete är det ett stort plus.

Hur gör jag nu?

Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar Söderberg & Haak med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Andersson på tel. 0706-555730, johanna.andersson@mpya.se alternativt Cathrine Wiberg på tel. 0707383247, cathrine.wiberg@mpya.se

Välkommen att bli en del av Söderberg & Haaks fortsatta resa, där du tillsammans med ett engagerat ekonomiteam får ta en nyckelroll i att utveckla och driva ekonomifunktionen framåt.

Som Group Accounting & Reporting Manager får du ett övergripande ansvar för koncernens redovisning och rapportering. Rollen erbjuder en fin kombination av operativt arbete och strategisk utveckling, där du får vara med och påverka både processer och framtida arbetssätt. Du rapporterar till vice VD och CFO Thomas Pehrsson, en erfaren och engagerad ledare som tror på frihet under ansvar och som lägger stort fokus på att se, stötta och utveckla sina medarbetare. I rollen ingår personalansvar för 4 medarbetare inom redovisning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla redovisningsfunktionen inom koncernen

• Ansvara för löpande redovisning och säkerställa hög kvalitet i bokföringen

• Säkerställa effektiva processer och rutiner inom ekonomifunktionen

• Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut

• Upprätta och kvalitetssäkra koncernrapportering till ägare

• Analysera finansiella utfall och avvikelser samt föreslå förbättringsåtgärder

• Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, lagar och regelverk

• Vara huvudsaklig kontaktperson gentemot externa revisorer och koordinera revisionsprocessen

• Driva förbättringsinitiativ och systemutveckling inom ekonomiområdet

• Personalansvar för fyra medarbetare inom redovisning

I denna roll arbetar du nära verksamheten och har löpande kontakt med såväl interna som externa intressenter, däribland revisorer och ägare. Rollen innebär också ett kontinuerligt fokus på att utveckla processer, rutiner och systemstöd för att skapa en effektiv och modern ekonomifunktion.

Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, processer och den finansiella styrningen i en växande koncern. Här får du chansen att ta en central position i verksamheten och vara med och skapa förutsättningar för långsiktig tillväxt och framgång.

Vem är du?

Du har förmodligen en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du känner dig trygg i både bokslutsarbete och koncernrapportering och är van att leda personal. Du trivs med att ha många kontaktytor och har erfarenhet av affärssystem, gärna Business Central. Som person är du kommunikativ och lösningsorienterad. Ingen dag är den andra lik och det är precis så du vill ha det. Du trivs i en föränderlig miljö och har en förmåga att få med dig teamet. Har du erfarenhet av fusionsarbete är det ett stort plus.

Hur gör jag nu?

Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar Söderberg & Haak med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Andersson på tel. 0706-555730, johanna.andersson@mpya.se alternativt Cathrine Wiberg på tel. 0707383247, cathrine.wiberg@mpya.se

Välkommen att bli en del av Söderberg & Haaks fortsatta resa, där du tillsammans med ett engagerat ekonomiteam får ta en nyckelroll i att utveckla och driva ekonomifunktionen framåt.

Som Group Accounting & Reporting Manager får du ett övergripande ansvar för koncernens redovisning och rapportering. Rollen erbjuder en fin kombination av operativt arbete och strategisk utveckling, där du får vara med och påverka både processer och framtida arbetssätt. Du rapporterar till vice VD och CFO Thomas Pehrsson, en erfaren och engagerad ledare som tror på frihet under ansvar och som lägger stort fokus på att se, stötta och utveckla sina medarbetare. I rollen ingår personalansvar för 4 medarbetare inom redovisning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla redovisningsfunktionen inom koncernen

• Ansvara för löpande redovisning och säkerställa hög kvalitet i bokföringen

• Säkerställa effektiva processer och rutiner inom ekonomifunktionen

• Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut

• Upprätta och kvalitetssäkra koncernrapportering till ägare

• Analysera finansiella utfall och avvikelser samt föreslå förbättringsåtgärder

• Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, lagar och regelverk

• Vara huvudsaklig kontaktperson gentemot externa revisorer och koordinera revisionsprocessen

• Driva förbättringsinitiativ och systemutveckling inom ekonomiområdet

• Personalansvar för fyra medarbetare inom redovisning

I denna roll arbetar du nära verksamheten och har löpande kontakt med såväl interna som externa intressenter, däribland revisorer och ägare. Rollen innebär också ett kontinuerligt fokus på att utveckla processer, rutiner och systemstöd för att skapa en effektiv och modern ekonomifunktion.

Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, processer och den finansiella styrningen i en växande koncern. Här får du chansen att ta en central position i verksamheten och vara med och skapa förutsättningar för långsiktig tillväxt och framgång.

Vem är du?

Du har förmodligen en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du känner dig trygg i både bokslutsarbete och koncernrapportering och är van att leda personal. Du trivs med att ha många kontaktytor och har erfarenhet av affärssystem, gärna Business Central. Som person är du kommunikativ och lösningsorienterad. Ingen dag är den andra lik och det är precis så du vill ha det. Du trivs i en föränderlig miljö och har en förmåga att få med dig teamet. Har du erfarenhet av fusionsarbete är det ett stort plus.

Hur gör jag nu?

Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar Söderberg & Haak med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Andersson på tel. 0706-555730, johanna.andersson@mpya.se alternativt Cathrine Wiberg på tel. 0707383247, cathrine.wiberg@mpya.se

Välkommen att bli en del av Söderberg & Haaks fortsatta resa, där du tillsammans med ett engagerat ekonomiteam får ta en nyckelroll i att utveckla och driva ekonomifunktionen framåt.

Som Group Accounting & Reporting Manager får du ett övergripande ansvar för koncernens redovisning och rapportering. Rollen erbjuder en fin kombination av operativt arbete och strategisk utveckling, där du får vara med och påverka både processer och framtida arbetssätt. Du rapporterar till vice VD och CFO Thomas Pehrsson, en erfaren och engagerad ledare som tror på frihet under ansvar och som lägger stort fokus på att se, stötta och utveckla sina medarbetare. I rollen ingår personalansvar för 4 medarbetare inom redovisning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla redovisningsfunktionen inom koncernen

• Ansvara för löpande redovisning och säkerställa hög kvalitet i bokföringen

• Säkerställa effektiva processer och rutiner inom ekonomifunktionen

• Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut

• Upprätta och kvalitetssäkra koncernrapportering till ägare

• Analysera finansiella utfall och avvikelser samt föreslå förbättringsåtgärder

• Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, lagar och regelverk

• Vara huvudsaklig kontaktperson gentemot externa revisorer och koordinera revisionsprocessen

• Driva förbättringsinitiativ och systemutveckling inom ekonomiområdet

• Personalansvar för fyra medarbetare inom redovisning

I denna roll arbetar du nära verksamheten och har löpande kontakt med såväl interna som externa intressenter, däribland revisorer och ägare. Rollen innebär också ett kontinuerligt fokus på att utveckla processer, rutiner och systemstöd för att skapa en effektiv och modern ekonomifunktion.

Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, processer och den finansiella styrningen i en växande koncern. Här får du chansen att ta en central position i verksamheten och vara med och skapa förutsättningar för långsiktig tillväxt och framgång.

Vem är du?

Du har förmodligen en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du känner dig trygg i både bokslutsarbete och koncernrapportering och är van att leda personal. Du trivs med att ha många kontaktytor och har erfarenhet av affärssystem, gärna Business Central. Som person är du kommunikativ och lösningsorienterad. Ingen dag är den andra lik och det är precis så du vill ha det. Du trivs i en föränderlig miljö och har en förmåga att få med dig teamet. Har du erfarenhet av fusionsarbete är det ett stort plus.

Hur gör jag nu?

Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar Söderberg & Haak med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Andersson på tel. 0706-555730, johanna.andersson@mpya.se alternativt Cathrine Wiberg på tel. 0707383247, cathrine.wiberg@mpya.se