Lediga job som Rådgivare

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Rosersberg

Anstalten Rosersberg är placerad norr om Stockholm och är en anstalt i säkerhetsklass 2. Utöver anstaltsplatser finns också ett antal häktesplatser. Arbetsplatsen präglas av en familjär miljö där olika yrkesgrupper samarbetar nära varandra. Här finns också goda pendlingsmöjligheter med gångavstånd till pendeltåg samt tillgång till personalparkering.

Verksamhetsområde Rosersberg är en av de första verksamhetsområden som tar emot anstaltsklienter i åldrarna 15-17 år. Verksamhetsområdet bedriver även häktesverksamhet för ålderskategorin. Det nya uppdraget ersätter tidigare sluten ungdomsvård som frihetsberövande påföljd för barn och unga som begår allvarliga brott. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen och säkerhetspräglad miljö.

Vi söker nu en säkerhetshandläggare på vikariat i ett år vid anstalten Rosersberg. Välkommen att söka!

Arbetsbeskrivning

Som säkerhetshandläggare kommer du att vara underställd kriminalvårdsinspektör säkerhet och ingå i den lokala säkerhetsorganisationen. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Du kommer att ha en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt. I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med att utreda och analysera frågor inom säkerhetsområdet. Du kommer arbeta brett och dina arbetsdagar ser olika ut beroende på verksamhetens behov. Tillsammans med din kollega kommer du att planera, genomföra och följa upp arbete inom säkerhetsområdet för att bistå avdelningarna i sitt uppdrag men även hålla i möten och kompetensutveckling för verksamheten.

Arbetsuppgifternas art tillåter inte distansarbete men med flextidsavtal ges du frihet inom givna ramar att planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och din vardag.

Kvalifikationer

Dina personliga egenskaper är avgörande. Som säkerhetshandläggare är det viktigt att du har förmågan att själv kunna planera ditt arbete såväl lång- som kortsiktigt. Rollen ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och därmed kan samverka med prioriterade aktörer i givna områden. Du behöver kunna förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är det viktigt att du innehar en pedagogisk insikt och en problemlösande analysförmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Flytande svenska i tal och skrift
• Arbetat med såväl operativt- som strategiskt säkerhetsarbete inom Kriminalvården
• God kunskap inom platssamordning och Kriminalvårdens säkerhetshandbok
• God IT-vana och administrativ förmåga
• Erfarenhet av att samordna och arbeta med brandskyddsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med civilt beredskap

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att ha arbetat som säkerhetshandläggare
• Erfarenhet av att ha arbetat som larmchef eller vakthavande befäl
• Behörighet som övningsledare samt erfarenhet av övningsverksamhet
• Erfarenhet av incidenthantering
• Goda kunskaper gällande lagar och föreskrifter kopplat till säkerhetsarbete
• God vana av att sammanställa och förbereda underlag till beslut

Intervjuer

I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonseringstiden löpt ut och intervjuer kommer ske 5-6 oktober på anstalten Rosersberg.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Rosersberg

Anstalten Rosersberg är placerad norr om Stockholm och är en anstalt i säkerhetsklass 2. Utöver anstaltsplatser finns också ett antal häktesplatser. Arbetsplatsen präglas av en familjär miljö där olika yrkesgrupper samarbetar nära varandra. Här finns också goda pendlingsmöjligheter med gångavstånd till pendeltåg samt tillgång till personalparkering.

Verksamhetsområde Rosersberg är en av de första verksamhetsområden som tar emot anstaltsklienter i åldrarna 15-17 år. Verksamhetsområdet bedriver även häktesverksamhet för ålderskategorin. Det nya uppdraget ersätter tidigare sluten ungdomsvård som frihetsberövande påföljd för barn och unga som begår allvarliga brott. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen och säkerhetspräglad miljö.

Vi söker nu en säkerhetshandläggare på vikariat i ett år vid anstalten Rosersberg. Välkommen att söka!

Arbetsbeskrivning

Som säkerhetshandläggare kommer du att vara underställd kriminalvårdsinspektör säkerhet och ingå i den lokala säkerhetsorganisationen. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Du kommer att ha en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt. I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med att utreda och analysera frågor inom säkerhetsområdet. Du kommer arbeta brett och dina arbetsdagar ser olika ut beroende på verksamhetens behov. Tillsammans med din kollega kommer du att planera, genomföra och följa upp arbete inom säkerhetsområdet för att bistå avdelningarna i sitt uppdrag men även hålla i möten och kompetensutveckling för verksamheten.

Arbetsuppgifternas art tillåter inte distansarbete men med flextidsavtal ges du frihet inom givna ramar att planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och din vardag.

Kvalifikationer

Dina personliga egenskaper är avgörande. Som säkerhetshandläggare är det viktigt att du har förmågan att själv kunna planera ditt arbete såväl lång- som kortsiktigt. Rollen ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och därmed kan samverka med prioriterade aktörer i givna områden. Du behöver kunna förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är det viktigt att du innehar en pedagogisk insikt och en problemlösande analysförmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Flytande svenska i tal och skrift
• Arbetat med såväl operativt- som strategiskt säkerhetsarbete inom Kriminalvården
• God kunskap inom platssamordning och Kriminalvårdens säkerhetshandbok
• God IT-vana och administrativ förmåga
• Erfarenhet av att samordna och arbeta med brandskyddsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med civilt beredskap

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att ha arbetat som säkerhetshandläggare
• Erfarenhet av att ha arbetat som larmchef eller vakthavande befäl
• Behörighet som övningsledare samt erfarenhet av övningsverksamhet
• Erfarenhet av incidenthantering
• Goda kunskaper gällande lagar och föreskrifter kopplat till säkerhetsarbete
• God vana av att sammanställa och förbereda underlag till beslut

Intervjuer

I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonseringstiden löpt ut och intervjuer kommer ske 5-6 oktober på anstalten Rosersberg.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Rosersberg

Anstalten Rosersberg är placerad norr om Stockholm och är en anstalt i säkerhetsklass 2. Utöver anstaltsplatser finns också ett antal häktesplatser. Arbetsplatsen präglas av en familjär miljö där olika yrkesgrupper samarbetar nära varandra. Här finns också goda pendlingsmöjligheter med gångavstånd till pendeltåg samt tillgång till personalparkering.

Verksamhetsområde Rosersberg är en av de första verksamhetsområden som tar emot anstaltsklienter i åldrarna 15-17 år. Verksamhetsområdet bedriver även häktesverksamhet för ålderskategorin. Det nya uppdraget ersätter tidigare sluten ungdomsvård som frihetsberövande påföljd för barn och unga som begår allvarliga brott. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen och säkerhetspräglad miljö.

Vi söker nu en säkerhetshandläggare på vikariat i ett år vid anstalten Rosersberg. Välkommen att söka!

Arbetsbeskrivning

Som säkerhetshandläggare kommer du att vara underställd kriminalvårdsinspektör säkerhet och ingå i den lokala säkerhetsorganisationen. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Du kommer att ha en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt. I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med att utreda och analysera frågor inom säkerhetsområdet. Du kommer arbeta brett och dina arbetsdagar ser olika ut beroende på verksamhetens behov. Tillsammans med din kollega kommer du att planera, genomföra och följa upp arbete inom säkerhetsområdet för att bistå avdelningarna i sitt uppdrag men även hålla i möten och kompetensutveckling för verksamheten.

Arbetsuppgifternas art tillåter inte distansarbete men med flextidsavtal ges du frihet inom givna ramar att planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och din vardag.

Kvalifikationer

Dina personliga egenskaper är avgörande. Som säkerhetshandläggare är det viktigt att du har förmågan att själv kunna planera ditt arbete såväl lång- som kortsiktigt. Rollen ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och därmed kan samverka med prioriterade aktörer i givna områden. Du behöver kunna förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är det viktigt att du innehar en pedagogisk insikt och en problemlösande analysförmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Flytande svenska i tal och skrift
• Arbetat med såväl operativt- som strategiskt säkerhetsarbete inom Kriminalvården
• God kunskap inom platssamordning och Kriminalvårdens säkerhetshandbok
• God IT-vana och administrativ förmåga
• Erfarenhet av att samordna och arbeta med brandskyddsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med civilt beredskap

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att ha arbetat som säkerhetshandläggare
• Erfarenhet av att ha arbetat som larmchef eller vakthavande befäl
• Behörighet som övningsledare samt erfarenhet av övningsverksamhet
• Erfarenhet av incidenthantering
• Goda kunskaper gällande lagar och föreskrifter kopplat till säkerhetsarbete
• God vana av att sammanställa och förbereda underlag till beslut

Intervjuer

I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonseringstiden löpt ut och intervjuer kommer ske 5-6 oktober på anstalten Rosersberg.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Rosersberg

Anstalten Rosersberg är placerad norr om Stockholm och är en anstalt i säkerhetsklass 2. Utöver anstaltsplatser finns också ett antal häktesplatser. Arbetsplatsen präglas av en familjär miljö där olika yrkesgrupper samarbetar nära varandra. Här finns också goda pendlingsmöjligheter med gångavstånd till pendeltåg samt tillgång till personalparkering.

Verksamhetsområde Rosersberg är en av de första verksamhetsområden som tar emot anstaltsklienter i åldrarna 15-17 år. Verksamhetsområdet bedriver även häktesverksamhet för ålderskategorin. Det nya uppdraget ersätter tidigare sluten ungdomsvård som frihetsberövande påföljd för barn och unga som begår allvarliga brott. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen och säkerhetspräglad miljö.

Vi söker nu en säkerhetshandläggare på vikariat i ett år vid anstalten Rosersberg. Välkommen att söka!

Arbetsbeskrivning

Som säkerhetshandläggare kommer du att vara underställd kriminalvårdsinspektör säkerhet och ingå i den lokala säkerhetsorganisationen. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Du kommer att ha en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt. I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med att utreda och analysera frågor inom säkerhetsområdet. Du kommer arbeta brett och dina arbetsdagar ser olika ut beroende på verksamhetens behov. Tillsammans med din kollega kommer du att planera, genomföra och följa upp arbete inom säkerhetsområdet för att bistå avdelningarna i sitt uppdrag men även hålla i möten och kompetensutveckling för verksamheten.

Arbetsuppgifternas art tillåter inte distansarbete men med flextidsavtal ges du frihet inom givna ramar att planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och din vardag.

Kvalifikationer

Dina personliga egenskaper är avgörande. Som säkerhetshandläggare är det viktigt att du har förmågan att själv kunna planera ditt arbete såväl lång- som kortsiktigt. Rollen ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och därmed kan samverka med prioriterade aktörer i givna områden. Du behöver kunna förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är det viktigt att du innehar en pedagogisk insikt och en problemlösande analysförmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Flytande svenska i tal och skrift
• Arbetat med såväl operativt- som strategiskt säkerhetsarbete inom Kriminalvården
• God kunskap inom platssamordning och Kriminalvårdens säkerhetshandbok
• God IT-vana och administrativ förmåga
• Erfarenhet av att samordna och arbeta med brandskyddsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med civilt beredskap

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att ha arbetat som säkerhetshandläggare
• Erfarenhet av att ha arbetat som larmchef eller vakthavande befäl
• Behörighet som övningsledare samt erfarenhet av övningsverksamhet
• Erfarenhet av incidenthantering
• Goda kunskaper gällande lagar och föreskrifter kopplat till säkerhetsarbete
• God vana av att sammanställa och förbereda underlag till beslut

Intervjuer

I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonseringstiden löpt ut och intervjuer kommer ske 5-6 oktober på anstalten Rosersberg.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Rosersberg

Anstalten Rosersberg är placerad norr om Stockholm och är en anstalt i säkerhetsklass 2. Utöver anstaltsplatser finns också ett antal häktesplatser. Arbetsplatsen präglas av en familjär miljö där olika yrkesgrupper samarbetar nära varandra. Här finns också goda pendlingsmöjligheter med gångavstånd till pendeltåg samt tillgång till personalparkering.

Verksamhetsområde Rosersberg är en av de första verksamhetsområden som tar emot anstaltsklienter i åldrarna 15-17 år. Verksamhetsområdet bedriver även häktesverksamhet för ålderskategorin. Det nya uppdraget ersätter tidigare sluten ungdomsvård som frihetsberövande påföljd för barn och unga som begår allvarliga brott. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen och säkerhetspräglad miljö.

Vi söker nu en säkerhetshandläggare på vikariat i ett år vid anstalten Rosersberg. Välkommen att söka!

Arbetsbeskrivning

Som säkerhetshandläggare kommer du att vara underställd kriminalvårdsinspektör säkerhet och ingå i den lokala säkerhetsorganisationen. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Du kommer att ha en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt. I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med att utreda och analysera frågor inom säkerhetsområdet. Du kommer arbeta brett och dina arbetsdagar ser olika ut beroende på verksamhetens behov. Tillsammans med din kollega kommer du att planera, genomföra och följa upp arbete inom säkerhetsområdet för att bistå avdelningarna i sitt uppdrag men även hålla i möten och kompetensutveckling för verksamheten.

Arbetsuppgifternas art tillåter inte distansarbete men med flextidsavtal ges du frihet inom givna ramar att planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och din vardag.

Kvalifikationer

Dina personliga egenskaper är avgörande. Som säkerhetshandläggare är det viktigt att du har förmågan att själv kunna planera ditt arbete såväl lång- som kortsiktigt. Rollen ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och därmed kan samverka med prioriterade aktörer i givna områden. Du behöver kunna förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är det viktigt att du innehar en pedagogisk insikt och en problemlösande analysförmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Flytande svenska i tal och skrift
• Arbetat med såväl operativt- som strategiskt säkerhetsarbete inom Kriminalvården
• God kunskap inom platssamordning och Kriminalvårdens säkerhetshandbok
• God IT-vana och administrativ förmåga
• Erfarenhet av att samordna och arbeta med brandskyddsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med civilt beredskap

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att ha arbetat som säkerhetshandläggare
• Erfarenhet av att ha arbetat som larmchef eller vakthavande befäl
• Behörighet som övningsledare samt erfarenhet av övningsverksamhet
• Erfarenhet av incidenthantering
• Goda kunskaper gällande lagar och föreskrifter kopplat till säkerhetsarbete
• God vana av att sammanställa och förbereda underlag till beslut

Intervjuer

I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonseringstiden löpt ut och intervjuer kommer ske 5-6 oktober på anstalten Rosersberg.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Rosersberg

Anstalten Rosersberg är placerad norr om Stockholm och är en anstalt i säkerhetsklass 2. Utöver anstaltsplatser finns också ett antal häktesplatser. Arbetsplatsen präglas av en familjär miljö där olika yrkesgrupper samarbetar nära varandra. Här finns också goda pendlingsmöjligheter med gångavstånd till pendeltåg samt tillgång till personalparkering.

Verksamhetsområde Rosersberg är en av de första verksamhetsområden som tar emot anstaltsklienter i åldrarna 15-17 år. Verksamhetsområdet bedriver även häktesverksamhet för ålderskategorin. Det nya uppdraget ersätter tidigare sluten ungdomsvård som frihetsberövande påföljd för barn och unga som begår allvarliga brott. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen och säkerhetspräglad miljö.

Vi söker nu en säkerhetshandläggare på vikariat i ett år vid anstalten Rosersberg. Välkommen att söka!

Arbetsbeskrivning

Som säkerhetshandläggare kommer du att vara underställd kriminalvårdsinspektör säkerhet och ingå i den lokala säkerhetsorganisationen. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Du kommer att ha en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt. I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med att utreda och analysera frågor inom säkerhetsområdet. Du kommer arbeta brett och dina arbetsdagar ser olika ut beroende på verksamhetens behov. Tillsammans med din kollega kommer du att planera, genomföra och följa upp arbete inom säkerhetsområdet för att bistå avdelningarna i sitt uppdrag men även hålla i möten och kompetensutveckling för verksamheten.

Arbetsuppgifternas art tillåter inte distansarbete men med flextidsavtal ges du frihet inom givna ramar att planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och din vardag.

Kvalifikationer

Dina personliga egenskaper är avgörande. Som säkerhetshandläggare är det viktigt att du har förmågan att själv kunna planera ditt arbete såväl lång- som kortsiktigt. Rollen ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och därmed kan samverka med prioriterade aktörer i givna områden. Du behöver kunna förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är det viktigt att du innehar en pedagogisk insikt och en problemlösande analysförmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Flytande svenska i tal och skrift
• Arbetat med såväl operativt- som strategiskt säkerhetsarbete inom Kriminalvården
• God kunskap inom platssamordning och Kriminalvårdens säkerhetshandbok
• God IT-vana och administrativ förmåga
• Erfarenhet av att samordna och arbeta med brandskyddsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med civilt beredskap

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att ha arbetat som säkerhetshandläggare
• Erfarenhet av att ha arbetat som larmchef eller vakthavande befäl
• Behörighet som övningsledare samt erfarenhet av övningsverksamhet
• Erfarenhet av incidenthantering
• Goda kunskaper gällande lagar och föreskrifter kopplat till säkerhetsarbete
• God vana av att sammanställa och förbereda underlag till beslut

Intervjuer

I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonseringstiden löpt ut och intervjuer kommer ske 5-6 oktober på anstalten Rosersberg.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Rosersberg

Anstalten Rosersberg är placerad norr om Stockholm och är en anstalt i säkerhetsklass 2. Utöver anstaltsplatser finns också ett antal häktesplatser. Arbetsplatsen präglas av en familjär miljö där olika yrkesgrupper samarbetar nära varandra. Här finns också goda pendlingsmöjligheter med gångavstånd till pendeltåg samt tillgång till personalparkering.

Verksamhetsområde Rosersberg är en av de första verksamhetsområden som tar emot anstaltsklienter i åldrarna 15-17 år. Verksamhetsområdet bedriver även häktesverksamhet för ålderskategorin. Det nya uppdraget ersätter tidigare sluten ungdomsvård som frihetsberövande påföljd för barn och unga som begår allvarliga brott. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen och säkerhetspräglad miljö.

Vi söker nu en säkerhetshandläggare på vikariat i ett år vid anstalten Rosersberg. Välkommen att söka!

Arbetsbeskrivning

Som säkerhetshandläggare kommer du att vara underställd kriminalvårdsinspektör säkerhet och ingå i den lokala säkerhetsorganisationen. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Du kommer att ha en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt. I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med att utreda och analysera frågor inom säkerhetsområdet. Du kommer arbeta brett och dina arbetsdagar ser olika ut beroende på verksamhetens behov. Tillsammans med din kollega kommer du att planera, genomföra och följa upp arbete inom säkerhetsområdet för att bistå avdelningarna i sitt uppdrag men även hålla i möten och kompetensutveckling för verksamheten.

Arbetsuppgifternas art tillåter inte distansarbete men med flextidsavtal ges du frihet inom givna ramar att planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och din vardag.

Kvalifikationer

Dina personliga egenskaper är avgörande. Som säkerhetshandläggare är det viktigt att du har förmågan att själv kunna planera ditt arbete såväl lång- som kortsiktigt. Rollen ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och därmed kan samverka med prioriterade aktörer i givna områden. Du behöver kunna förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är det viktigt att du innehar en pedagogisk insikt och en problemlösande analysförmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Flytande svenska i tal och skrift
• Arbetat med såväl operativt- som strategiskt säkerhetsarbete inom Kriminalvården
• God kunskap inom platssamordning och Kriminalvårdens säkerhetshandbok
• God IT-vana och administrativ förmåga
• Erfarenhet av att samordna och arbeta med brandskyddsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med civilt beredskap

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att ha arbetat som säkerhetshandläggare
• Erfarenhet av att ha arbetat som larmchef eller vakthavande befäl
• Behörighet som övningsledare samt erfarenhet av övningsverksamhet
• Erfarenhet av incidenthantering
• Goda kunskaper gällande lagar och föreskrifter kopplat till säkerhetsarbete
• God vana av att sammanställa och förbereda underlag till beslut

Intervjuer

I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonseringstiden löpt ut och intervjuer kommer ske 5-6 oktober på anstalten Rosersberg.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.