Räddningsledare - Lediga jobb

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

• ansvara för personal och dess arbetsmiljö samt kompetensförsörjning inom den operativa och förebyggande verksamheten.
• budgetansvar och uppföljning samt investeringsplanering inom den operativa och förebyggande verksamheten.
• leda, utveckla och följa upp den operativa och förebyggande verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning (lag (2003:778) om skydd mot olyckor och lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor), politiska beslut och uppsatta mål.
  • I operativ verksamhet: säkerställa rätt operativ förmåga, utreda och analysera metoder och insatser, ansvara för ledningsfunktioner, bygga och utveckla räddningstjänstens förmåga under höjd beredskap och civilt försvar.
  • I förebyggande verksamhet: säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning i myndighetsutövning och utbildning.
• driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån framtida behov och omvärldsförändringar.
• skapa och stärka god samverkan med andra blåljusmyndigheter, medlemskommuner, länsstyrelse, näringsliv samt andra myndigheter och externa aktörer.
• vara en del av kommunalförbundets ledningsgrupp och bidra till organisationens strategiska utveckling.
• vara en synlig och engagerad ledare som skapar tillit, ansvar, delaktighet och engagemang i underställda chefer och medarbetare.
• vara en tydlig arbetsgivarföreträdare som hanterar svåra samtal, arbetsrättsliga frågor och konflikter på ett konstruktivt sätt.
• tjänstgöra som regional insatsledare enligt beredskapsschema.

• ansvara för personal och dess arbetsmiljö samt kompetensförsörjning inom den operativa och förebyggande verksamheten.
• budgetansvar och uppföljning samt investeringsplanering inom den operativa och förebyggande verksamheten.
• leda, utveckla och följa upp den operativa och förebyggande verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning (lag (2003:778) om skydd mot olyckor och lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor), politiska beslut och uppsatta mål.
  • I operativ verksamhet: säkerställa rätt operativ förmåga, utreda och analysera metoder och insatser, ansvara för ledningsfunktioner, bygga och utveckla räddningstjänstens förmåga under höjd beredskap och civilt försvar.
  • I förebyggande verksamhet: säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning i myndighetsutövning och utbildning.
• driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån framtida behov och omvärldsförändringar.
• skapa och stärka god samverkan med andra blåljusmyndigheter, medlemskommuner, länsstyrelse, näringsliv samt andra myndigheter och externa aktörer.
• vara en del av kommunalförbundets ledningsgrupp och bidra till organisationens strategiska utveckling.
• vara en synlig och engagerad ledare som skapar tillit, ansvar, delaktighet och engagemang i underställda chefer och medarbetare.
• vara en tydlig arbetsgivarföreträdare som hanterar svåra samtal, arbetsrättsliga frågor och konflikter på ett konstruktivt sätt.
• tjänstgöra som regional insatsledare enligt beredskapsschema.

• ansvara för personal och dess arbetsmiljö samt kompetensförsörjning inom den operativa och förebyggande verksamheten.
• budgetansvar och uppföljning samt investeringsplanering inom den operativa och förebyggande verksamheten.
• leda, utveckla och följa upp den operativa och förebyggande verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning (lag (2003:778) om skydd mot olyckor och lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor), politiska beslut och uppsatta mål.
  • I operativ verksamhet: säkerställa rätt operativ förmåga, utreda och analysera metoder och insatser, ansvara för ledningsfunktioner, bygga och utveckla räddningstjänstens förmåga under höjd beredskap och civilt försvar.
  • I förebyggande verksamhet: säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning i myndighetsutövning och utbildning.
• driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån framtida behov och omvärldsförändringar.
• skapa och stärka god samverkan med andra blåljusmyndigheter, medlemskommuner, länsstyrelse, näringsliv samt andra myndigheter och externa aktörer.
• vara en del av kommunalförbundets ledningsgrupp och bidra till organisationens strategiska utveckling.
• vara en synlig och engagerad ledare som skapar tillit, ansvar, delaktighet och engagemang i underställda chefer och medarbetare.
• vara en tydlig arbetsgivarföreträdare som hanterar svåra samtal, arbetsrättsliga frågor och konflikter på ett konstruktivt sätt.
• tjänstgöra som regional insatsledare enligt beredskapsschema.