Lediga job som Projektledare

Consulting Team – Project Manager, Solution Architect & Requirements Analyst | Stockholm

We are looking for an experienced consulting team consisting of a Project Manager, Solution Architect and Requirements Analyst for a long-term assignment focused on the planning, procurement and establishment of a supply system/ERP solution.

Location: Stockholm

Working method: Partial remote

Start: Immediate

Duration: Until 30 September 2027, with possible extensions

Scope: Approximately 3–4 FTE

The assignment covers the full process from needs analysis and process mapping to solution architecture, requirements management, procurement and preparation for implementation.

Project Manager

• Competency level 4
• 10+ years of experience leading IT projects through the full project lifecycle
• 5+ years of experience in change, process and business development within complex organizations
• Experience with established project methodologies, such as Projektil
• Experience in IT procurement and requirements setting
• Strong technical understanding and ability to translate business needs into IT solutions
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Solution Architect

• Competency level 4
• 10+ years of experience as a Solution, Domain or Enterprise Architect
• Extensive experience with ERP or other mission-critical platform implementations or procurements
• Strong experience in integration architecture and data migration
• Experience with supply systems and related processes
• Experience working across business processes, information and IT
• Strong understanding of architecture principles, standards, methods and frameworks
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Requirements Analyst

• Competency level 4
• 10+ years of experience in requirements management involving ERP or other large, mission-critical platforms
• Experience with systems supporting supply processes
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Team requirement: At least 2/3 of the team must have previously worked together on assignments with similar conditions and deliverables and be able to provide this as a reference.

Important: CVs must be written in Swedish.

Interested teams can send their CVs and details of previous joint assignments via DM.

We are looking for an experienced Program Manager to lead a major Store Tech Uplift initiative for a global fashion and retail organization.

This is an opportunity to take ownership of a strategic technology program that will modernize and standardize core IT infrastructure across stores in multiple markets. Your work will help create the foundation for new and evolving store experiences - making sure technology is ready to support both today’s needs and tomorrow’s ambitions.

You will operate at the intersection of Technology, Business and Retail, bringing together multiple teams, markets and stakeholders to turn strategy into successful execution.

As Program Manager, you will have end-to-end responsibility for driving the program forward.

You will:

• Own the overall delivery, scope, timeline, budget and reporting.

• Coordinate cross-functional stakeholders across Technology and Business.

• Establish and maintain an integrated roadmap together with key store technology initiatives.

• Drive risk, dependency and issue management to keep the program on track.

• Secure funding and contribute to business cases and investment planning.

• Lead rollout planning and execution across different markets.

• Ensure adoption of infrastructure standards, designs and guardrails.

• Provide clear governance updates and progress reporting to sponsors and leadership teams.

• Connect strategic objectives with practical execution, ensuring that teams are aligned and moving towards shared outcomes.

Your success will be reflected in a smooth rollout and strong readiness for future store technology initiatives.

You will help ensure that:

• Required infrastructure capabilities are delivered as planned.

• Rollouts are ready to support upcoming store technology solutions.

• Scope, budget and timelines are effectively managed.

• Risks, dependencies and key decisions are actively addressed.

• Infrastructure standards and guardrails are adopted across markets.

• The organization has a scalable, future-ready technology foundation for its stores.

Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Onsite Start date: As soon as possible End date: 2027-02-22, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client.

• Solid experience in program or complex project management, preferably within Technology or IT infrastructure.

• Experience managing cross-functional and international stakeholders.

• Strong skills in roadmap, budget, risk, dependency and governance management.

• Experience driving large-scale rollouts or transformation initiatives.

• The ability to translate business needs into structured technology delivery.

• Fluency in English, both written and spoken.

• Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension

• Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare)

• Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service

• Additional compensation during parental leave

• Occupational health services

• Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support

• Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career

We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible.

You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Consulting Team – Project Manager, Solution Architect & Requirements Analyst | Stockholm

We are looking for an experienced consulting team consisting of a Project Manager, Solution Architect and Requirements Analyst for a long-term assignment focused on the planning, procurement and establishment of a supply system/ERP solution.

Location: Stockholm

Working method: Partial remote

Start: Immediate

Duration: Until 30 September 2027, with possible extensions

Scope: Approximately 3–4 FTE

The assignment covers the full process from needs analysis and process mapping to solution architecture, requirements management, procurement and preparation for implementation.

Project Manager

• Competency level 4
• 10+ years of experience leading IT projects through the full project lifecycle
• 5+ years of experience in change, process and business development within complex organizations
• Experience with established project methodologies, such as Projektil
• Experience in IT procurement and requirements setting
• Strong technical understanding and ability to translate business needs into IT solutions
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Solution Architect

• Competency level 4
• 10+ years of experience as a Solution, Domain or Enterprise Architect
• Extensive experience with ERP or other mission-critical platform implementations or procurements
• Strong experience in integration architecture and data migration
• Experience with supply systems and related processes
• Experience working across business processes, information and IT
• Strong understanding of architecture principles, standards, methods and frameworks
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Requirements Analyst

• Competency level 4
• 10+ years of experience in requirements management involving ERP or other large, mission-critical platforms
• Experience with systems supporting supply processes
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Team requirement: At least 2/3 of the team must have previously worked together on assignments with similar conditions and deliverables and be able to provide this as a reference.

Important: CVs must be written in Swedish.

Interested teams can send their CVs and details of previous joint assignments via DM.

Consulting Team – Project Manager, Solution Architect & Requirements Analyst | Stockholm

We are looking for an experienced consulting team consisting of a Project Manager, Solution Architect and Requirements Analyst for a long-term assignment focused on the planning, procurement and establishment of a supply system/ERP solution.

Location: Stockholm

Working method: Partial remote

Start: Immediate

Duration: Until 30 September 2027, with possible extensions

Scope: Approximately 3–4 FTE

The assignment covers the full process from needs analysis and process mapping to solution architecture, requirements management, procurement and preparation for implementation.

Project Manager

• Competency level 4
• 10+ years of experience leading IT projects through the full project lifecycle
• 5+ years of experience in change, process and business development within complex organizations
• Experience with established project methodologies, such as Projektil
• Experience in IT procurement and requirements setting
• Strong technical understanding and ability to translate business needs into IT solutions
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Solution Architect

• Competency level 4
• 10+ years of experience as a Solution, Domain or Enterprise Architect
• Extensive experience with ERP or other mission-critical platform implementations or procurements
• Strong experience in integration architecture and data migration
• Experience with supply systems and related processes
• Experience working across business processes, information and IT
• Strong understanding of architecture principles, standards, methods and frameworks
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Requirements Analyst

• Competency level 4
• 10+ years of experience in requirements management involving ERP or other large, mission-critical platforms
• Experience with systems supporting supply processes
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Team requirement: At least 2/3 of the team must have previously worked together on assignments with similar conditions and deliverables and be able to provide this as a reference.

Important: CVs must be written in Swedish.

Interested teams can send their CVs and details of previous joint assignments via DM.

Consulting Team – Project Manager, Solution Architect & Requirements Analyst | Stockholm

We are looking for an experienced consulting team consisting of a Project Manager, Solution Architect and Requirements Analyst for a long-term assignment focused on the planning, procurement and establishment of a supply system/ERP solution.

Location: Stockholm

Working method: Partial remote

Start: Immediate

Duration: Until 30 September 2027, with possible extensions

Scope: Approximately 3–4 FTE

The assignment covers the full process from needs analysis and process mapping to solution architecture, requirements management, procurement and preparation for implementation.

Project Manager

• Competency level 4
• 10+ years of experience leading IT projects through the full project lifecycle
• 5+ years of experience in change, process and business development within complex organizations
• Experience with established project methodologies, such as Projektil
• Experience in IT procurement and requirements setting
• Strong technical understanding and ability to translate business needs into IT solutions
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Solution Architect

• Competency level 4
• 10+ years of experience as a Solution, Domain or Enterprise Architect
• Extensive experience with ERP or other mission-critical platform implementations or procurements
• Strong experience in integration architecture and data migration
• Experience with supply systems and related processes
• Experience working across business processes, information and IT
• Strong understanding of architecture principles, standards, methods and frameworks
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Requirements Analyst

• Competency level 4
• 10+ years of experience in requirements management involving ERP or other large, mission-critical platforms
• Experience with systems supporting supply processes
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Team requirement: At least 2/3 of the team must have previously worked together on assignments with similar conditions and deliverables and be able to provide this as a reference.

Important: CVs must be written in Swedish.

Interested teams can send their CVs and details of previous joint assignments via DM.

Vi söker nu en erfaren projektledare och förändringsledare till ett kvalificerat uppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har flera års erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och större digitala transformationsinitiativ, gärna i myndighetsmiljö eller annan komplex organisation.

Uppdraget är kopplat till införandet av ett nytt centralt konto- och värdefacksregister som ska stärka möjligheterna att bekämpa penningtvätt, finansiering av terrorism och annan ekonomisk brottslighet.

Om uppdraget

Det befintliga konto- och värdefackssystemet står inför en omfattande förändring för att anpassas till nya EU-regelverk. Ett decentraliserat söksystem ska ersättas av ett centralt register där information lagras och görs tillgänglig för behöriga myndigheter.

Som förändringsledare får du en central roll i att säkerställa att myndigheter, finansiella institut och andra uppgiftslämnare är förberedda och anslutna i rätt tid.

Du ansvarar för att planera, driva och följa upp förändringsaktiviteter och fungerar som en viktig länk mellan verksamhet, projektledning, tekniska team och externa intressenter.

Arbetsuppgifter

• Planera, samordna och genomföra införandet av den nya lösningen
• Ansvara för informationsinsatser, testaktiviteter, anslutningsprocesser och acceptanstester
• Ta fram och genomföra intressentanalyser
• Utarbeta förändrings- och kommunikationsplaner
• Säkerställa att anslutningskrav, processer, vägledningar och stödmaterial tas fram och kommuniceras
• Planera och genomföra dialoger, informationsmöten och workshops med externa aktörer
• Leda och samordna teknisk anslutning av myndigheter, institut och andra uppgiftslämnare
• Identifiera och hantera risker, beroenden och hinder
• Stödja ledare, verksamhetsrepresentanter samt projekt- och programledning
• Följa upp genomförandet och rapportera status och effekter till ledningen
• Skapa struktur och framdrift i en komplex förändringsmiljö

Obligatoriska krav

Vi söker dig som har:

• Minst 4 års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling inom större verksamhets- och/eller digitala transformationsinitiativ
• Minst 3 års erfarenhet av större transformationsinitiativ inom myndighet, offentlig sektor eller annan större och komplex organisation
• Erfarenhet av att leda förankringsaktiviteter med externa aktörer
• Erfarenhet av införandeprocesser, information, testning, anslutning och acceptans av nya regelverks- eller systemlösningar
• Erfarenhet av att stödja ledare, verksamhetsrepresentanter samt projekt- och programledning i planering, genomförande och förankring av förändringsinitiativ
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket normalt innebär cirka 4–8 års relevant erfarenhet

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

• Certifiering inom etablerad metodik för förändringsledning, exempelvis Prosci Change Management, ADKAR eller motsvarande
• Erfarenhet av att applicera AI i förändringsprocesser

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Kan skapa tydlighet och framdrift även när förutsättningarna förändras
• Har ett starkt eget driv och arbetar självständigt
• Har förmåga att strukturera komplexa behov och beroenden
• Är flexibel och anpassningsbar
• Har god samarbetsförmåga
• Är kommunikativ och trygg i dialog med både interna och externa intressenter

Personliga egenskaper kommer att bedömas vid intervju.

Uppdragsinformation

• Omfattning: 100 %
• Placeringsort: Sundbyberg
• Distansarbete: Ja, enligt verksamhetens riktlinjer
• Sista anbudsdag: 21 september 2026
• Säkerhetsprövning kan förekomma

Om Soros Consulting

Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Hemsida – https://sorosconsulting.se

Instagram – https://www.instagram.com/sorosconsulting

LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/soros-consulting-ab

Consulting Team – Project Manager, Solution Architect & Requirements Analyst | Stockholm

We are looking for an experienced consulting team consisting of a Project Manager, Solution Architect and Requirements Analyst for a long-term assignment focused on the planning, procurement and establishment of a supply system/ERP solution.

Location: Stockholm

Working method: Partial remote

Start: Immediate

Duration: Until 30 September 2027, with possible extensions

Scope: Approximately 3–4 FTE

The assignment covers the full process from needs analysis and process mapping to solution architecture, requirements management, procurement and preparation for implementation.

Project Manager

• Competency level 4
• 10+ years of experience leading IT projects through the full project lifecycle
• 5+ years of experience in change, process and business development within complex organizations
• Experience with established project methodologies, such as Projektil
• Experience in IT procurement and requirements setting
• Strong technical understanding and ability to translate business needs into IT solutions
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Solution Architect

• Competency level 4
• 10+ years of experience as a Solution, Domain or Enterprise Architect
• Extensive experience with ERP or other mission-critical platform implementations or procurements
• Strong experience in integration architecture and data migration
• Experience with supply systems and related processes
• Experience working across business processes, information and IT
• Strong understanding of architecture principles, standards, methods and frameworks
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Requirements Analyst

• Competency level 4
• 10+ years of experience in requirements management involving ERP or other large, mission-critical platforms
• Experience with systems supporting supply processes
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Team requirement: At least 2/3 of the team must have previously worked together on assignments with similar conditions and deliverables and be able to provide this as a reference.

Important: CVs must be written in Swedish.

Interested teams can send their CVs and details of previous joint assignments via DM.

Vi söker nu en erfaren projektledare och förändringsledare till ett kvalificerat uppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har flera års erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och större digitala transformationsinitiativ, gärna i myndighetsmiljö eller annan komplex organisation.

Uppdraget är kopplat till införandet av ett nytt centralt konto- och värdefacksregister som ska stärka möjligheterna att bekämpa penningtvätt, finansiering av terrorism och annan ekonomisk brottslighet.

Om uppdraget

Det befintliga konto- och värdefackssystemet står inför en omfattande förändring för att anpassas till nya EU-regelverk. Ett decentraliserat söksystem ska ersättas av ett centralt register där information lagras och görs tillgänglig för behöriga myndigheter.

Som förändringsledare får du en central roll i att säkerställa att myndigheter, finansiella institut och andra uppgiftslämnare är förberedda och anslutna i rätt tid.

Du ansvarar för att planera, driva och följa upp förändringsaktiviteter och fungerar som en viktig länk mellan verksamhet, projektledning, tekniska team och externa intressenter.

Arbetsuppgifter

• Planera, samordna och genomföra införandet av den nya lösningen
• Ansvara för informationsinsatser, testaktiviteter, anslutningsprocesser och acceptanstester
• Ta fram och genomföra intressentanalyser
• Utarbeta förändrings- och kommunikationsplaner
• Säkerställa att anslutningskrav, processer, vägledningar och stödmaterial tas fram och kommuniceras
• Planera och genomföra dialoger, informationsmöten och workshops med externa aktörer
• Leda och samordna teknisk anslutning av myndigheter, institut och andra uppgiftslämnare
• Identifiera och hantera risker, beroenden och hinder
• Stödja ledare, verksamhetsrepresentanter samt projekt- och programledning
• Följa upp genomförandet och rapportera status och effekter till ledningen
• Skapa struktur och framdrift i en komplex förändringsmiljö

Obligatoriska krav

Vi söker dig som har:

• Minst 4 års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling inom större verksamhets- och/eller digitala transformationsinitiativ
• Minst 3 års erfarenhet av större transformationsinitiativ inom myndighet, offentlig sektor eller annan större och komplex organisation
• Erfarenhet av att leda förankringsaktiviteter med externa aktörer
• Erfarenhet av införandeprocesser, information, testning, anslutning och acceptans av nya regelverks- eller systemlösningar
• Erfarenhet av att stödja ledare, verksamhetsrepresentanter samt projekt- och programledning i planering, genomförande och förankring av förändringsinitiativ
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket normalt innebär cirka 4–8 års relevant erfarenhet

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

• Certifiering inom etablerad metodik för förändringsledning, exempelvis Prosci Change Management, ADKAR eller motsvarande
• Erfarenhet av att applicera AI i förändringsprocesser

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Kan skapa tydlighet och framdrift även när förutsättningarna förändras
• Har ett starkt eget driv och arbetar självständigt
• Har förmåga att strukturera komplexa behov och beroenden
• Är flexibel och anpassningsbar
• Har god samarbetsförmåga
• Är kommunikativ och trygg i dialog med både interna och externa intressenter

Personliga egenskaper kommer att bedömas vid intervju.

Uppdragsinformation

• Omfattning: 100 %
• Placeringsort: Sundbyberg
• Distansarbete: Ja, enligt verksamhetens riktlinjer
• Sista anbudsdag: 21 september 2026
• Säkerhetsprövning kan förekomma

Om Soros Consulting

Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Hemsida – https://sorosconsulting.se

Instagram – https://www.instagram.com/sorosconsulting

LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/soros-consulting-ab

Consulting Team – Project Manager, Solution Architect & Requirements Analyst | Stockholm

We are looking for an experienced consulting team consisting of a Project Manager, Solution Architect and Requirements Analyst for a long-term assignment focused on the planning, procurement and establishment of a supply system/ERP solution.

Location: Stockholm

Working method: Partial remote

Start: Immediate

Duration: Until 30 September 2027, with possible extensions

Scope: Approximately 3–4 FTE

The assignment covers the full process from needs analysis and process mapping to solution architecture, requirements management, procurement and preparation for implementation.

Project Manager

• Competency level 4
• 10+ years of experience leading IT projects through the full project lifecycle
• 5+ years of experience in change, process and business development within complex organizations
• Experience with established project methodologies, such as Projektil
• Experience in IT procurement and requirements setting
• Strong technical understanding and ability to translate business needs into IT solutions
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Solution Architect

• Competency level 4
• 10+ years of experience as a Solution, Domain or Enterprise Architect
• Extensive experience with ERP or other mission-critical platform implementations or procurements
• Strong experience in integration architecture and data migration
• Experience with supply systems and related processes
• Experience working across business processes, information and IT
• Strong understanding of architecture principles, standards, methods and frameworks
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Requirements Analyst

• Competency level 4
• 10+ years of experience in requirements management involving ERP or other large, mission-critical platforms
• Experience with systems supporting supply processes
• Relevant academic degree
• Very good Swedish, spoken and written

Team requirement: At least 2/3 of the team must have previously worked together on assignments with similar conditions and deliverables and be able to provide this as a reference.

Important: CVs must be written in Swedish.

Interested teams can send their CVs and details of previous joint assignments via DM.

Vi söker nu en erfaren projektledare och förändringsledare till ett kvalificerat uppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har flera års erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och större digitala transformationsinitiativ, gärna i myndighetsmiljö eller annan komplex organisation.

Uppdraget är kopplat till införandet av ett nytt centralt konto- och värdefacksregister som ska stärka möjligheterna att bekämpa penningtvätt, finansiering av terrorism och annan ekonomisk brottslighet.

Om uppdraget

Det befintliga konto- och värdefackssystemet står inför en omfattande förändring för att anpassas till nya EU-regelverk. Ett decentraliserat söksystem ska ersättas av ett centralt register där information lagras och görs tillgänglig för behöriga myndigheter.

Som förändringsledare får du en central roll i att säkerställa att myndigheter, finansiella institut och andra uppgiftslämnare är förberedda och anslutna i rätt tid.

Du ansvarar för att planera, driva och följa upp förändringsaktiviteter och fungerar som en viktig länk mellan verksamhet, projektledning, tekniska team och externa intressenter.

Arbetsuppgifter

• Planera, samordna och genomföra införandet av den nya lösningen
• Ansvara för informationsinsatser, testaktiviteter, anslutningsprocesser och acceptanstester
• Ta fram och genomföra intressentanalyser
• Utarbeta förändrings- och kommunikationsplaner
• Säkerställa att anslutningskrav, processer, vägledningar och stödmaterial tas fram och kommuniceras
• Planera och genomföra dialoger, informationsmöten och workshops med externa aktörer
• Leda och samordna teknisk anslutning av myndigheter, institut och andra uppgiftslämnare
• Identifiera och hantera risker, beroenden och hinder
• Stödja ledare, verksamhetsrepresentanter samt projekt- och programledning
• Följa upp genomförandet och rapportera status och effekter till ledningen
• Skapa struktur och framdrift i en komplex förändringsmiljö

Obligatoriska krav

Vi söker dig som har:

• Minst 4 års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling inom större verksamhets- och/eller digitala transformationsinitiativ
• Minst 3 års erfarenhet av större transformationsinitiativ inom myndighet, offentlig sektor eller annan större och komplex organisation
• Erfarenhet av att leda förankringsaktiviteter med externa aktörer
• Erfarenhet av införandeprocesser, information, testning, anslutning och acceptans av nya regelverks- eller systemlösningar
• Erfarenhet av att stödja ledare, verksamhetsrepresentanter samt projekt- och programledning i planering, genomförande och förankring av förändringsinitiativ
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket normalt innebär cirka 4–8 års relevant erfarenhet

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

• Certifiering inom etablerad metodik för förändringsledning, exempelvis Prosci Change Management, ADKAR eller motsvarande
• Erfarenhet av att applicera AI i förändringsprocesser

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Kan skapa tydlighet och framdrift även när förutsättningarna förändras
• Har ett starkt eget driv och arbetar självständigt
• Har förmåga att strukturera komplexa behov och beroenden
• Är flexibel och anpassningsbar
• Har god samarbetsförmåga
• Är kommunikativ och trygg i dialog med både interna och externa intressenter

Personliga egenskaper kommer att bedömas vid intervju.

Uppdragsinformation

• Omfattning: 100 %
• Placeringsort: Sundbyberg
• Distansarbete: Ja, enligt verksamhetens riktlinjer
• Sista anbudsdag: 21 september 2026
• Säkerhetsprövning kan förekomma

Om Soros Consulting

Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Hemsida – https://sorosconsulting.se

Instagram – https://www.instagram.com/sorosconsulting

LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/soros-consulting-ab