Projektledare - Lediga jobb

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning En offentlig verksamhet söker en erfaren uppdragsledare/projektledare för att ansvara för planering, styrning och genomförande av leveranser kopplade till Microsoft Dynamics 365. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att säkerställa att projektets mål uppnås avseende funktion, kvalitet, tid och budget samt att leveransen genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt.

Konsulten kommer att fungera som huvudansvarig för leveransen och ansvara för att samordna aktiviteter inom flera områden, såsom verksamhet, funktionell design, utveckling, integration, test, migrering, utbildning och förändringsledning. Uppdraget kräver nära samarbete med verksamhetsrepresentanter, tekniska specialister, leverantörer och andra intressenter för att säkerställa en sammanhållen och framgångsrik implementation av Dynamics 365.

I rollen ingår att:

• Planera, leda och följa upp projektets aktiviteter och leveranser.

• Säkerställa att projektet bedrivs enligt överenskommen tidplan, budget och kvalitetskrav.

• Koordinera resurser och aktiviteter mellan olika arbetsströmmar och intressenter.

• Hantera risker, beroenden och förändringar under projektets genomförande.

• Följa upp projektets framdrift och rapportera status till styrgrupp och andra berörda parter.

• Säkerställa att lösningen uppfyller verksamhetens krav och stödjer organisationens mål.

Uppdraget ställer höga krav på ledarskap, kommunikation, samordningsförmåga och erfarenhet av komplexa IT- och verksamhetsprojekt.

Kvalificeringskrav (Skallkrav)

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

• Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av projektledning.

• Dokumenterad erfarenhet av projektledning i större organisationer.

• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av implementation, införande eller förvaltning av Microsoft Dynamics 365.

• Erfarenhet av att samordna flera parallella arbetsströmmar, exempelvis utveckling, test, migrering och verksamhetsinförande.

• Möjlighet att genomgå och godkännas i erforderlig säkerhetsprövning.

Meriterande kompetens (Börkrav)

• Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Bring your life

Want to join a dynamic team creating world-leading products that help people bring what they love, securely and in style, while living an active life. If you thrive in a sustainability-driven environment and want to shape products that inspire adventure, this could be the opportunity for you!

Join our Global Product Development Department, with over 250 engineers, primarily based at our R&D Center in Hillerstorp, Sweden. Our cross-functional team is made up of skilled, motivated members with diverse expertise. In Hillerstorp, we've expanded with new offices, team rooms, creative spaces, and top-notch prototype areas, including a cut & sew and electronics lab.

What you´ll do at Thule

As a Project Manager, you will lead projects primarily within our Active with Bike category, including bike products enabling an outdoor life. Your work will involve managing both new product development projects and product maintenance initiatives, ensuring that each project meets its objectives in time, cost, and scope.

In this role, you will collaborate closely with teams in product development, product management, and supply chain within a multifunctional and multinational environment, while also working with other departments as needed. You will drive progress through structured follow-ups and clear internal reporting.

Maintaining an organized approach, you will oversee project timelines, track deliverables, and ensure alignment across teams to bring high-quality products to market efficiently.

What you bring

To be successful in the role, we believe that you have years of experience within project management, preferably within product development. You also have a bachelor's degree in engineering, business administration, or a related field. 

You are driven and structured while maintaining a pragmatic approach, ensuring projects stay on track while adapting to changing needs.

With a problem-solving mindset, you are creative in finding solutions that keep projects moving forward. Strong written and verbal communication skills allow you to effectively report to stakeholders, create clear project documentation, and facilitate productive team discussions.

Why you should join Thule

At Thule, we believe in strong teamwork both within your own team but also cross functional between teams. We strive to be an open and curious organization, sharing our knowledge and inspiring one another. Within Thule Group you will find people who have a passion for the products we make and the outdoor company we are. We share the same values, and we like to have fun. All of our employees have a joint responsibility to maintain that spirit and contribute to it.

Hiring Process

Apply by submitting your application and resumé through “Apply for position” on our Thule Career Site. The application deadline is July 26, 2026.

Due to summer holiday, we will begin reviewing applications only after the application period has closed. No screening or interviews will be conducted before that. All candidates will receive updates after the deadline. Kindly note that we do not accept applications via email.

If you have any questions about the role, feel free to contact our Talent Acquisition Partner, Oscar Persson, at oscar.persson@thule.com

We look forward to hearing from you!

Thule is a global sports and outdoor company. We offer high-quality products with smart features and a sustainable design that make it easy for people across the globe to live an active life. Under the motto Bring your life — and with a focus on consumer-driven innovation and long-term sustainability — we develop, manufacture and market products within the product categories Sport & Cargo Carriers (roof racks, roof boxes and carriers for transporting cycling, water and winter sports equipment, and rooftop tents mounted on a car), Active with Kids & Dogs (car seats, strollers, bike trailers, child bike seats and dog transport), RV Products (awnings, bike carriers and tents for RVs and caravans) and Bags & Mounts (backpacks, luggage and performance mounts).

Thule Group has about 3,000 employees at nine production facilities and 35 sales offices worldwide. The Group’s products are sold in 138 markets and in 2025, sales amounted to SEK 10,4 billion.

www.thulegroup.com

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.

För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.

För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.

Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du ta en central roll i att säkerställa effektiva och kontrollerade IT-förändringar i en komplex verksamhet? Vi söker nu en erfaren IT Change Manager för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Linköping. Här erbjuds du möjligheten att arbeta i en dynamisk IT-miljö där struktur, samarbete och kontinuerliga förbättringar står i fokus.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

Som IT Change Manager ansvarar du för den dagliga styrningen och samordningen av organisationens process för förändringshantering. Du säkerställer att förändringar genomförs enligt etablerade processer, riktlinjer och regelverk samtidigt som verksamhetens behov möts på ett effektivt sätt.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda och koordinera det dagliga arbetet inom IT Change Management
• Prioritera, fördela och följa upp aktiviteter kopplade till förändringsprocessen
• Säkerställa efterlevnad av processer, policys och compliance-krav
• Hantera och eskalera avvikelser vid behov
• Planera och stötta genomförandet av interna och externa revisioner
• Leda Change Advisory Board (CAB) och säkerställa att beslutade förändringar genomförs enligt plan
• Identifiera förbättringsområden och driva initiativ inom processutveckling och automation
• Stötta verksamheten i frågor kopplade till förändringshantering, arbetssätt och processer
• Ta fram, analysera och följa upp rapporter samt relevanta nyckeltal
• Samarbeta nära verksamheten, processägare och andra intressenter för att utveckla och säkerställa en effektiv förändringsprocess

Din profil

Vi söker dig som är självständig, drivande och har en stark förmåga att skapa struktur i komplexa miljöer. Du är van vid att ta ägarskap för processer och har lätt för att bygga förtroende och samarbete med olika intressenter.

Du trivs i en koordinerande roll där du får kombinera ledarskap, kommunikation och processutveckling. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt och ett stort fokus på kvalitet, riskhantering och ständiga förbättringar.

Krav

• Dokumenterad erfarenhet av arbete som IT Change Manager 
• Erfarenhet av att leda och facilitera Change Advisory Board (CAB) 
• Erfarenhet av IT Change Management i större och komplexa IT-miljöer 
• Grundläggande kunskaper i ServiceNow 
• God kommunikativ förmåga och vana att samverka med flera olika intressenter 
• Självgående arbetssätt med god ledarskapsförmåga 
• God förmåga att planera, prioritera och driva arbete framåt
• Talar och skriver obehindrat på svenska

Meriterande

• Erfarenhet av IT Change Management i internationella eller globala organisationer
• Erfarenhet av processförbättringar och automatiseringsinitiativ

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day.

We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data.

Why join Kognity?

Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible.

High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter.

A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast.

Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here.

What you'll do:

Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process.

Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably.

Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months.

Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations.

Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon.

What we're looking for:

A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation.

Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike.

Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters.

High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level.

A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution.

How we hire

Discovery call with a Recruiter

Hiring manager discussion

Case study

Values discussion

Leadership talk

References

Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

Startdatum: Omgående Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm/hybrid

Vår kund söker en erfaren projektledare inom IT-infrastruktur för ett uppdrag med fokus på kapacitet, servermiljöer och lagring. Rollen innebär att leda och samordna arbete kopplat till införande, vidareutveckling och förändring av tekniska plattformar i en komplex organisation.

Uppdraget passar dig som är van att driva projekt nära både verksamhet och teknik, och som kan samla in, strukturera och prioritera krav från flera olika intressenter.

• Leda projekt inom server-, kapacitets- och lagringsområdet

• Samla in och prioritera krav från verksamhet, IT-drift, säkerhet och tekniska specialister

• Koordinera aktiviteter mellan interna team och externa leverantörer

• Säkerställa framdrift vid införande eller förändring av IT-plattformar

• Ta fram beslutsunderlag och kommunicera tekniska frågor på ett tydligt sätt

• Flera års dokumenterad erfarenhet som projektledare eller motsvarande ledande roll inom IT

• Minst 3 års erfarenhet av kravinsamling och prioritering i större organisationer med flera intressentgrupper

• Erfarenhet från minst ett uppdrag där kandidaten lett, koordinerat eller drivit införande, implementation eller driftsättning av IT-plattform eller infrastrukturtjänst

• Flera års erfarenhet av att planera, leda eller koordinera införande eller migrering av plattforms- eller infrastrukturtjänster

• Erfarenhet från minst två uppdrag i IT-miljöer med integrationer mellan flera system, tredjepartssystem och beroenden till drift, plattform eller infrastruktur

• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet från roller med tydligt kundfokus och arbete nära kundens behov

• Erfarenhet från regulatoriskt styrda verksamheter, exempelvis offentlig sektor, bank, försäkring eller säkerhetsklassad miljö

• Erfarenhet av att översätta tekniskt komplexa frågor till tydliga beslutsunderlag för verksamhet och styrgrupp

• Erfarenhet av hybridmiljöer med integration mellan on-prem och molnbaserade tjänster

• Erfarenhet av leverantörsstyrning eller samordning av externa drift- eller infrastruktursleverantörer i outsourcad IT-miljö

Har du tidigare erfarenhet inom systemimplementation och är redo för nästa möjlighet i karriären? Är du van att arbeta som konsult och trivs i en kundnära roll där du får kombinera relationsbyggande med teknik? Vill du dessutom bli en del av ett SaaS-bolag som befinner sig i en spännande tillväxtresa? Då kan rollen som Implementation Manager på Avy vara något för dig!Om AvyAvy är den ledande boendeplattformen i Norden. De möjliggör för fastighetsägare att konsolidera, digitalisera och strukturera hela kundresan från inflytt till utflytt, inom ett systemlandskap som annars är fragmenterat, manuellt och kostsamt.

Idag används plattformen av över 450 000 hushåll, vilket motsvarar cirka 20 % av Sveriges hyresgäster. Bolaget är marknadsledande, lönsamt och växer med cirka 50 % årligen. Med en ny ägare som del av en grupp backad av Fidelio Capital är fokus nu tydligt: att skala affären, vässa go-to-market-strategin och etablera en ledande position även utanför Norden.

Om tjänsten som Implementation ManagerSom Implementation Manager på Avy blir en nyckelroll i Delivery-teamet med syfte att utveckla kunddialogerna, maximera affärsnyttan och säkerställa att kunder går live smidigt, effektivt och med rätt förväntningar. Dina arbetsuppgifter består av att leda implementationsprojekt från start till mål och ansvarar för att leveransen håller hög kvalitet, rätt scope och tidplan. Du driver integrationsprojekt mot kundens befintliga system, såsom fastighetssystem, ärendehantering, bokningssystem och CRM.

Vidare har du ett ansvar att kartlägga kundens systemmiljö, omsätta tekniska krav till tydliga handlingsplaner och anpassa Avys plattform efter kundens behov för att optimera erbjudandet. Genom hela processen säkerställer du tydlig kommunikation kring status, risker och beslut. Du dokumenterar förändringar och bidrar aktivt till att vidareutveckla Avys arbetssätt och processer.

Du blir en central del av projektorganisationen och fungerar som länken mellan teknik, affär och kund. Här får du stort ansvar, nära samarbete internt och goda möjligheter att växa i takt med bolaget. Du utgår från Avys kontor i Stockholm.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och koordinera implementationsprojekt från kravställning till go-live, med fullt ansvar för tidplan, scope och kvalitet.
• Ansvara för integrationsprojekt mot kundens befintliga system (t.ex. fastighetssystem, ärendehantering, bokning och CRM).
• Ansvara och kartlägga kundens systemmiljö samt omsätta tekniska krav till handlingsplaner, inklusive konfigurering och anpassning av plattformen för att optimera erbjudandet.
• Säkerställa tydlig kommunikation kring status, risker och beslutspunkter till alla relevanta intressenter
• Dokumentera scope och förändringar samt bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt, processer och delivery-metodik

Om digFör att lyckas i rollen har du tidigare erfarenhet av att implementera och konfigurera affärssystem, exempelvis ERP-, CRM-, fastighetssystem eller ärendehanteringssystem. Har du erfarenhet inom SaaS-implementation anses detta meriterande. Du besitter en god teknisk förståelse för system, dataflöden och integrationer såsom API:er, webhooks och datamodeller. Har du dessutom intresse och erfarenhet av AI-agenter och automatisering, och/eller erfarenhet från fastighetsbranschen, PropTech, eller konsultbolag inom systemimplementation är det en bonus. Vidare är du van att arbeta på konsultbasis nära kund där du med trygghet drivit projekt självständigt med tydlig struktur och affären i fokus. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.Som person är du en affärsdriven, tydlig och bygger snabbt förtroende hos kunden, förstår deras behov och driver projekt framåt. Du är kommunikativ och professionell i din framtoning, samtidigt som du är tydlig, vågar sätta gränser och vara kravställande när det behövs. Vidare är du ansvarstagande och tar stort ägandeskap i dina projekt, arbetar proaktivt och säkerställer framdrift även när utmaningar uppstår. Du trivs i en snabbrörlig och föränderlig miljö med högt tempo, och har ett stort tekniskt intresse– särskilt inom AI och automatisering.Viktigt för tjänsten är:

• Erfarenhet av att implementera och konfigurera affärssystem, t.ex. ERP, CRM, fastighetssystem eller ärendehanteringssystem.
• God teknisk förståelse för system, dataflöden och integrationer (API:er, webhooks, datamodeller)
• Van att arbeta nära kunden där du med trygghet drivit projekt självständigt med tydlig struktur och affären i fokus.
• Starkt affärsmannaskap och teknisk förståelse där du är van att hantera multipla parallella projekt och kundkontakter.
• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.

Meriterande för tjänsten är:

• Erfarenhet från fastighetsbranschen eller PropTech, alternativt en bakgrund från konsultbolag som arbetat med systemimplementation
• Erfarenhet av ärendehantering, systemstöd kopplade till processer.
• Erfarenhet av SaaS-implementation, som leverantör, konsult eller intern projektledare.
• Intresse och erfarenhet av AI-agenter och automatisering.

Avys erbjudandeAvy är marknadsledande i Norden inom sitt segment och befinner sig i en spännande tillväxtresa. Hos Avy får du möjlighet att vara med och forma framtiden i ett innovativt SaaS-bolag som ständigt utvecklas, tar nya marknader och där innovation uppmuntras i det dagliga arbetet. Du blir en del av ett engagerat och ambitiöst team med stark gemenskap, korta beslutsvägar och en kultur som uppmuntrar både professionell och personlig utveckling.ÖvrigtStart: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid. Omfattning: Heltid, 100%.Placering: Stockholm.Lön: Enligt överenskommelse. Finner du tjänsten som Implementation Manager hos Avy intressant? Skicka in din ansökan idag, då vi tillämpar löpande urval. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig!

Bygg framtidens digitala lösningar tillsammans med oss på Nexer Public Sales!

Har du gedigen erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam och en förmåga att omvandla komplexa behov till tydliga, strukturerade underlag? Trivs du samtidigt med att driva initiativ framåt, skapa samsyn och hålla ihop leveranser i komplexa miljöer? Då kan du vara den seniora kravanalytiker och projektledare vi söker.

För Nexer är varje utmaning en möjlighet. Som konsult hos oss får du utvecklas genom varierade uppdrag inom olika tekniker och branscher. Du får en stabil och trygg anställning samtidigt som du ges möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens. Vi tror på långsiktighet, hållbarhet och en balans mellan arbete och privatliv.

Om rollen

I denna roll kombinerar du ett analytiskt arbetssätt med ett tryggt och självständigt ledarskap. Du ansvarar för att samla in, strukturera och dokumentera krav, samtidigt som du leder arbetet framåt och säkerställer att lösningarna möter verksamhetens och teknikens behov. Rollen kräver att du tar ansvar för större helheter, driver beslut och fungerar som en naturlig vägledare för både team och intressenter.

Du kommer att:

• Samla in, analysera och dokumentera krav från verksamhet, IT och andra intressenter

• Arbeta nära utvecklingsteam med fokus på integrationer, API:er, dataflöden och tekniska beroenden

• Ta fram funktionella och icke funktionella krav kopplade till prestanda, säkerhet, tillgänglighet och driftsbarhet

• Planera, koordinera och följa upp aktiviteter i pågående initiativ

• Facilitera workshops, driva beslut och skapa samsyn mellan verksamhet och teknik

• Säkerställa att lösningar följer gällande regelverk och etablerade arbetssätt

• Bidra till att utveckla struktur, metoder och arbetssätt i både mogna och omogna leveranser

Om dig

Vi söker dig som är trygg i din kompetens och van att ta ansvar för större helheter. Du har en kombination av teknisk förståelse, analytisk förmåga och ett stabilt ledarskap. Du arbetar självständigt, men trivs också i nära samarbete med team, leverantörer och kundens organisation.

Du har:

• Minst 7–9 års erfarenhet av projektledning inom IT i kombination med ansvar för kravanalys och kravfångst.

• God förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tydliga, spårbara och testbara krav (funktionella och icke-funktionella).

• Erfarenhet av att driva IT-initiativ från start till mål i komplexa system- och organisationsmiljöer.

• Praktisk erfarenhet av att använda verktyg för kravhantering, inklusive dokumentation, spårbarhet och uppföljning av krav.

• Erfarenhet av agila arbetssätt så som exempelvis Scrum eller SAFe.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Relevant certifiering inom projektledning och/eller kravhantering (Prince2, PMI, IPMA, IREB, eller motsvarande).

• Erfarenhet av att driva digitalisering, förstudier eller förändringsledning.

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller andra regulatoriskt styrda verksamheter.

Om Public Sales

Affärsområdet Public Sales på Nexer utvecklar uppdrag inom offentlig sektor – myndigheter, regioner och kommuner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga projekt och samtidigt vara med och påverka, forma våra arbetssätt och bidra till vår fortsatta utveckling.

Ansökan

Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan via formuläret nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Xie Gamboa, xie.gamboa@nexergroup.com.

Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs mer om Nexer på www.nexergroup.com

#LI XG1

Konfidentiellt, mer information ges vid intervjutillfälle.

Som Release Manager har du ett övergripande ansvar för att driva releasearbetet. Du arbetar både operativt i sprintar och strategiskt med planering över tid. I rollen och blir en central del av arbetet med att planera, samordna och leverera releaser för mjukvaruplattformarna i ett bolag inom högteknologisk produktutveckling. Här får du möjlighet att arbeta i en miljö där arbetssätt och processer är under utveckling vilket ger utrymme att påverka och bidra till förbättringar.

Du ansvarar för hela releaseskedet från planering till färdig leverans och säkerställer att releaserna är kvalitetssäkrade, väldokumenterade och redo för produktion. Arbetet omfattar både gemensamma datormoduler samt specialverktyg och testutrustning.

Du kommer bland annat att: -Planera och samordna plattformsreleaser genom hela processen i samarbete med embeddedutveckling, testavdelning och andra intressenter -Säkerställa att beroenden identifieras och hanteras -Följa upp progress och visualisera status i verktyg som Azure DevOps -Identifiera, koordinera och driva hantering av avvikelser och buggar -Säkerställa att releaseprocessen följer etablerade riktlinjer -Koordinera sluttestning och säkerställa att leveranser håller rätt kvalitet

Arbetet sker i ett sprintbaserat upplägg med tvåveckorssprintar och kvartalsvis planering där du har en viktig roll i att skapa struktur och tydlighet för alla involverade intressenter.

• Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom embedded mjukvara, elektronik, mekatronik eller motsvarande

• Minst 5 års erfarenhet av relevant arbete exempelvis som projektledare, utvecklare eller liknande

• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• Kunskap eller bakgrund inom inbyggda system

Rollen passar dig som är strukturerad och har en god förmåga att skapa överblick i komplexa sammanhang och även har en förmåga att kunna prioritera. Du arbetar proaktivt och tar ansvar för att driva arbetet framåt där du är trygg i att ta egna beslut samtidigt som du är lyhörd i samarbetet med olika intressenter. Vidare trivs du i en roll där tydlig kommunikation, samarbete och ett lösningsorienterat förhållningssätt är centralt.

Lön: Fast månadslön

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid

Placeringsort: Jönköping

Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!

Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vill du arbeta nära både verksamhet, ledning, driva strategiska initiativ och skapa struktur som verkligen gör skillnad? Här får du en central roll i att leda viktiga projekt, forma arbetssätt och bidra till organisationens fortsatta utveckling!

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Saint-Gobain Distribution Sweden.

Om företaget

Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) samlar ledande bolag inom bygghandel: Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera, tillsammans med specialiserade dotterbolag. Genom dessa bolag erbjuds produkter, lösningar och rådgivning som gör skillnad för Sveriges yrkeshantverkare inom VS, VA, ventilation, plåt, kakel och bygg. Med cirka 2 700 engagerade medarbetare, 180 butiker och etableringar över hela landet uppgår omsättningen till omkring 17 miljarder kronor. Saint-Gobain Distribution Sweden är en del av Saint-Gobain, en av världens äldsta industrikoncerner, börsnoterad i Paris, med verksamhet i över 70 länder.

SGDS centrala IT‑avdelning ansvarar för att förvalta, drifta och vidareutveckla de digitala plattformar, affärssystem och infrastrukturlösningar som håller hela verksamheten i gång. Genom stabil drift, hög informationssäkerhet och ett kontinuerligt tekniskt förbättringsarbete säkerställs en robust IT‑miljö som stödjer allt från butikernas och logistikkedjans dagliga behov till säljfunktioner, kundnära system, ekonomiprocesser, hållbarhetsarbete, analysplattformar och andra centrala verksamhetsområden.

IT‑avdelningen arbetar nära verksamheten med uppdraget att leverera skalbara, moderna lösningar som driver digitaliseringen framåt i hela organisationen, samtidigt som processer effektiviseras och förutsättningar skapas för en ännu starkare och mer sammanhängande kundupplevelse. IT-avdelningen är även en del av Saint-Gobain Distribution Nordic, varpå en del uppdrag kan ske över landsgränserna.

Arbetsuppgifter

Som projektledare inom PMO ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp projekt som är direkt kopplade till organisationens strategiska vägval. Du driver projekt från initiering till avslut och skapar struktur genom tydliga planer, regelbundna uppföljningar och etablerade arbetssätt enligt PMO:s ramverk.

Du samarbetar nära resterande verksamhet, IT och ledande stakeholders samt leder både styrgruppsarbete och operativa forum. En del av rollen handlar om att säkerställa kvalitet i leveranser genom tydlig rapportering, riskhantering och aktiv styrning. Du bidrar även till utvecklingen av PMO:s metoder, verktyg och mallar samt säkerställer dokumentation och uppföljning av nyttorealisering.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda projekt enligt PMO:s modeller och säkerställa leveranser inom tid, scope, budget och kvalitet

• Ta fram projektplaner, scheman, riskloggar och beroendeanalyser

• Förbereda och hålla styrgruppsmöten samt rapportera status till interna stakeholders

• Arbeta med strukturerad uppföljning, prognoser och eskalering vid behov

• Bidra till utveckling av PMO:s arbetsmetoder, processer och verktyg

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Akademisk utbildning, exempelvis ingenjör eller motsvarande

• Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt i större och komplexa organisationer

• Flerårig erfarenhet av projektstyrning och PMO-relaterade arbetssätt

• Erfarenhet av att hantera många intressenter och tvärfunktionella beroenden

• Goda kunskaper i Svenska och Engelska, både i tal och skrift

• Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP, PRINCE2 eller SAFe är meriterande

För att trivas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i komplexa sammanhang. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt, är lösningsorienterad när utmaningar uppstår och trygg i att kommunicera med både verksamhet och ledning.

Rollen passar dig som trivs med att koordinera många kontaktytor, fatta beslut och skapa ordning genom välgrundade planer och uppföljning. Du är analytisk, proaktiv och van att arbeta långsiktigt med både organisationens behov och projektets mål i fokus.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Bromma, Stockholm

Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Brillante

#Advance

Vill du arbeta nära både verksamhet, ledning, driva strategiska initiativ och skapa struktur som verkligen gör skillnad? Här får du en central roll i att leda viktiga projekt, forma arbetssätt och bidra till organisationens fortsatta utveckling!

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Saint-Gobain Distribution Sweden.

Om företaget

Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) samlar ledande bolag inom bygghandel: Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera, tillsammans med specialiserade dotterbolag. Genom dessa bolag erbjuds produkter, lösningar och rådgivning som gör skillnad för Sveriges yrkeshantverkare inom VS, VA, ventilation, plåt, kakel och bygg. Med cirka 2 700 engagerade medarbetare, 180 butiker och etableringar över hela landet uppgår omsättningen till omkring 17 miljarder kronor. Saint-Gobain Distribution Sweden är en del av Saint-Gobain, en av världens äldsta industrikoncerner, börsnoterad i Paris, med verksamhet i över 70 länder.

SGDS centrala IT‑avdelning ansvarar för att förvalta, drifta och vidareutveckla de digitala plattformar, affärssystem och infrastrukturlösningar som håller hela verksamheten i gång. Genom stabil drift, hög informationssäkerhet och ett kontinuerligt tekniskt förbättringsarbete säkerställs en robust IT‑miljö som stödjer allt från butikernas och logistikkedjans dagliga behov till säljfunktioner, kundnära system, ekonomiprocesser, hållbarhetsarbete, analysplattformar och andra centrala verksamhetsområden.

IT‑avdelningen arbetar nära verksamheten med uppdraget att leverera skalbara, moderna lösningar som driver digitaliseringen framåt i hela organisationen, samtidigt som processer effektiviseras och förutsättningar skapas för en ännu starkare och mer sammanhängande kundupplevelse. IT-avdelningen är även en del av Saint-Gobain Distribution Nordic, varpå en del uppdrag kan ske över landsgränserna.

Arbetsuppgifter

Som projektledare inom PMO ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp projekt som är direkt kopplade till organisationens strategiska vägval. Du driver projekt från initiering till avslut och skapar struktur genom tydliga planer, regelbundna uppföljningar och etablerade arbetssätt enligt PMO:s ramverk.

Du samarbetar nära resterande verksamhet, IT och ledande stakeholders samt leder både styrgruppsarbete och operativa forum. En del av rollen handlar om att säkerställa kvalitet i leveranser genom tydlig rapportering, riskhantering och aktiv styrning. Du bidrar även till utvecklingen av PMO:s metoder, verktyg och mallar samt säkerställer dokumentation och uppföljning av nyttorealisering.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda projekt enligt PMO:s modeller och säkerställa leveranser inom tid, scope, budget och kvalitet

• Ta fram projektplaner, scheman, riskloggar och beroendeanalyser

• Förbereda och hålla styrgruppsmöten samt rapportera status till interna stakeholders

• Arbeta med strukturerad uppföljning, prognoser och eskalering vid behov

• Bidra till utveckling av PMO:s arbetsmetoder, processer och verktyg

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Akademisk utbildning, exempelvis ingenjör eller motsvarande

• Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt i större och komplexa organisationer

• Flerårig erfarenhet av projektstyrning och PMO-relaterade arbetssätt

• Erfarenhet av att hantera många intressenter och tvärfunktionella beroenden

• Goda kunskaper i Svenska och Engelska, både i tal och skrift

• Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP, PRINCE2 eller SAFe är meriterande

För att trivas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i komplexa sammanhang. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt, är lösningsorienterad när utmaningar uppstår och trygg i att kommunicera med både verksamhet och ledning.

Rollen passar dig som trivs med att koordinera många kontaktytor, fatta beslut och skapa ordning genom välgrundade planer och uppföljning. Du är analytisk, proaktiv och van att arbeta långsiktigt med både organisationens behov och projektets mål i fokus.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Bromma, Stockholm

Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Brillante

#Advance