Programmerare - Lediga jobb

You need to be a skilled programmer with high analytical and problem-solving skills

• C,C++

• Matlab/Simulink

• Python

• Linux preferably Yocto

• Java, Java scripts are an advantage if you know

You also need to have Valid European driver’s license B

We use many tools and apply many standards. We do not expect that you know them, you will learn them on the job. Examples of tools, frameworks, and standards that we use are

• UDS (Universal Diagnostic Service)

• XCP (Universal Measurement and Calibration Protocol)

• DLT (Diagnostic Log and Trace)

• Git

• Kubernetes

• Docker

• Kafka

• MQTT

• Network communication, e.g. CAN and TCP

• INCA

• DSA

• CANape

• Wireshark

• Agile methods including DevOps

• Cloud Infrastructure, e.g. Azure

We are about 25 engineers with more than 400 years of experience together, mainly specialised on Analysis, Calculation, Software Development and Electronics.

We work world wide, but mainly in Sweden.

You are a Software engineer with a documented University degree, with several years of relevant working experience.

Proficiency in English as a working language is a must. Knowledge in Swedish is desired. As a consultant provide engineering competence and expert knowledge to our clients.

Knowledge about ISO 26262 would be an advantage.

Our clients are in the Swedish manufacturing industry

The work tasks can sometimes be performed from our main office or from your home. However most of the work is usually performed at the client's site.

We offer very competitive working conditions with extended flexibility.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning

Kunden söker nu två systemutvecklare som kommer att tillhöra enheten INA som ansvarar för och tillhandahåller en effektiv och värdeskapande utveckling och förvaltning av system som stödjer verksamhetsprocesser och funktioner kopplat till anläggnings-, lednings- och stationsförvaltning, underhåll, analys, statistik och dokumentation. Som systemutvecklare hos kunden kommer du primärt att bidra i det löpande förvaltningsarbetet kopplat till IFS, men du förväntas även att ge stöd till slutanvändare och delta i dialog med verksamheten samtidigt som du arbetar med applikationsdrift, hanterar tekniska frågor samt bidrar i det löpande arbetet att utveckla och konfigurera anläggningsstrukturen i IFS-systemet. I samråd med beställaren kan du även komma att arbeta i andra projekt/uppdrag för kunden så länge rollen, nivån och arbetsuppgifterna är desamma.

Kunden arbetar efter förvaltningsmodellen PM3 och projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till kundens behov. Utöver PM3 och PPS styrs verksamheten av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga på svenska, är strukturerad i ditt arbete och lösningsorienterad. Du behöver även ha förmågan att ansvara, planera samt genomföra aktiviteter med olika intressenter. Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult, en tjänst som utförs av en konsult i syfte att ge förstärkning till kunden i det löpande arbete som utförs av kunden. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av kunden.

Arbetsuppgifter: I rollen som systemutvecklare/IT-specialist kommer arbetsuppgifterna bland annat att bestå av att: • Utveckla och konfigurera systemet enligt krav • Arbeta med, anpassa, modifiera och ansvara för leveranspaket som utvecklas • Utföra demos med verksamheten och få accept på helhetslösningar • Granska andra systemutvecklares kod • Ge stöd till användare och delta i löpande dialog med verksamheten • Analysera och lösa buggar som rapporteras i systemet under utveckling, test samt i produktion • Arbeta med kontinuerlig problemhantering och rotorsaksanalyser • Tidsestimera utvecklingsärenden • Dokumentera lösningar i funktionsspecifikationer och annan systemdokumentation • Supportera vid förändringshantering samt vid uppgraderingar • Ta fram instruktioner för incidenthantering och support • Samarbeta med interna och externa parter

Skallkrav 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom datavetenskap, alternativt motsvarande utbildning och/eller minst 5 års arbetslivserfarenhet som av kund bedöms som likvärdig 2. Minst 10 års arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare under de senaste 15 åren 3. Minst 8 års arbetslivserfarenhet inom utveckling (konfiguration och anpassningar) av IFS 4. Minst 8 års arbetslivserfarenhet av SQL/PLSQ 5. Minst 6 års arbetslivserfarenhet av driftsättning och uppgraderingar (updates) av IFS 6. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Marble (IFS) kodspråk och LCE (life cycle experience fd Build place) 7. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av agila principer och iterativa/inkrementella leveranser 8. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av incidenthantering och felsökning i IFS 9. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda mindre (5-8 personer) teams 10. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbetat med IFS Work flows 11. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete med IFS C

Merit: 1. Minst 3 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS inom anläggningsförvaltning och IFS modulerna ’Lager’, ’Dok’, ’Asset Des’, ’Inköp’, ’Underhåll’, ’Linear asset’ och’ sälj/avtal’ 2. Minst 2 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS modulerna ’projekt’ och ’projektioner/behörigheter’

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Kunden söker nu en systemutvecklare som kommer att tillhöra enheten INA som ansvarar för och tillhandahåller en effektiv och värdeskapande utveckling och förvaltning av system som stödjer verksamhetsprocesser och funktioner kopplat till anläggnings-, lednings- och stationsförvaltning, underhåll, analys, statistik och dokumentation. Som systemutvecklare hos kunden kommer du primärt att bidra i det löpande förvaltningsarbetet kopplat till IFS, men du förväntas även att ge stöd till slutanvändare och delta i dialog med verksamheten samtidigt som du arbetar med applikationsdrift, hanterar tekniska frågor samt bidrar i det löpande arbetet att utveckla och konfigurera anläggningsstrukturen i IFS-systemet. I samråd med beställaren kan du även komma att arbeta i andra projekt/uppdrag för kunden så länge rollen, nivån och arbetsuppgifterna är desamma.

Kunden arbetar efter förvaltningsmodellen PM3 och projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till kundens behov. Utöver PM3 och PPS styrs verksamheten av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga på svenska, är strukturerad i ditt arbete och lösningsorienterad. Du behöver även ha förmågan att ansvara, planera samt genomföra aktiviteter med olika intressenter. Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult, en tjänst som utförs av en konsult i syfte att ge förstärkning till kunden i det löpande arbete som utförs av kunden. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av kunden.

Arbetsuppgifter: I rollen som systemutvecklare/IT-specialist kommer arbetsuppgifterna bland annat att bestå av att: • Utveckla och konfigurera systemet enligt krav • Arbeta med, anpassa, modifiera och ansvara för leveranspaket som utvecklas • Utföra demos med verksamheten och få accept på helhetslösningar • Granska andra systemutvecklares kod • Ge stöd till användare och delta i löpande dialog med verksamheten • Analysera och lösa buggar som rapporteras i systemet under utveckling, test samt i produktion • Arbeta med kontinuerlig problemhantering och rotorsaksanalyser • Tidsestimera utvecklingsärenden • Dokumentera lösningar i funktionsspecifikationer och annan systemdokumentation • Supportera vid förändringshantering samt vid uppgraderingar • Ta fram instruktioner för incidenthantering och support • Samarbeta med interna och externa parter

Skallkrav 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom datavetenskap, alternativt motsvarande utbildning och/eller minst 5 års arbetslivserfarenhet som av kund bedöms som likvärdig 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare de senaste 10 åren 3. Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom utveckling (konfiguration och anpassningar) av IFS 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av Marble (IFS) kodspråk 5. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av SQL/PLSQL 6. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av driftsättning och uppgraderingar (updates) av IFS 7. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av incidenthantering och felsökning i IFS 8. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete med IFS C 9. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av agila principer och iterativa/inkrementella leveranser

Meriterande: 1. Minst 3 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS inom anläggningsförvaltning och IFS modulerna Lager, Dok, Asset Des, Inköp, Underhåll, Linear asset och sälj/avtal. 2. Minst 1 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS modulerna ’projekt’ och ’projektioner/behörigheter

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

SwedQ är ett konsultbolag som har byggt en modell för människor som vill växa, skapa något som håller över tid och ta sig an uppdrag som faktiskt gör skillnad. Vi har år efter år hjälpt kunder i flera olika branscher, samtidigt som vi vuxit i omsättning, teamstorlek och effekt i våra leveranser. Vi väljer aktivt bort vissa branscher, som gambling och vapen.

Nu söker vi en Platform Engineer med AI-erfarenhet som vill vara med och bygga robusta, skalbara och smarta plattformar för nästa generations produkter och interna utvecklingsmiljöer.

Det här är inte en roll för någon som bara vill “förvalta”. Vi söker dig som vill bygga, förbättra, automatisera och utmana hur moderna plattformar ska fungera – från infrastruktur och developer experience till AI-stöd i verkliga produktionsmiljöer.

Hos oss får du vara en del av bolaget i ordets verkliga bemärkelse. Det innebär att du inte bara löser tekniska problem, utan också får möjlighet att påverka riktning, erbjudande och på sikt ta del av värdet du hjälper till att skapa. Har du egna idéer? Bra. Vi gillar människor som driver saker framåt.

Det beror på vem du är och vad du vill ha ut av nästa steg.

Vissa prioriterar trygghet, tydlighet och stabilitet. Andra vill ha mer uppsida, större påverkan och är beredda att bära lite mer risk för att få det. Vi är öppna för båda – men vi är ärliga med vad som krävs.

Vi formar gärna rollen utifrån rätt person, så länge du också tillför något som flyttar oss framåt. Hos SwedQ kommer du jobba nära tekniskt starka personer, både internt och ute hos kund. Det betyder att du får stora möjligheter att både lära ut, lära dig och vara med och sätta standarden för hur bra plattformsarbete faktiskt ska se ut.

• Du har minst 5 års erfarenhet av att bygga, drifta och vidareutveckla plattformar, molninfrastruktur eller interna utvecklarplattformar i produktionsmiljö

• Du har stark erfarenhet av cloud-plattformar som AWS, Azure eller GCP

• Du har jobbat hands-on med Kubernetes, containrar och moderna deploymentsflöden

• Du är bekväm med Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, Pulumi eller liknande

• Du har erfarenhet av CI/CD, automation och att bygga utvecklarvänliga plattformar som faktiskt används

• Du förstår att plattformsarbete inte handlar om teknik för teknikens skull, utan om att skapa hastighet, stabilitet, säkerhet och bättre developer experience

• Du har praktisk erfarenhet av observability, loggning, metrics och incidentnära arbete

• Du har jobbat med säkerhet i plattformar, exempelvis secrets management, IAM, policy enforcement eller compliance-nära krav

• Du har erfarenhet av att stötta eller bygga lösningar kring AI/ML workloads, till exempel:

  • drift av AI-tjänster eller modeller i molnet

  • plattformsstöd för LLM-applikationer

  • vektor-databaser, inference pipelines eller GPU-relaterade miljöer

  • MLOps, modellhantering eller deployment av AI-komponenter

• Du har ett pragmatiskt mindset och kan avgöra när något behöver vara elegant – och när det bara behöver fungera ordentligt

• Du tar ägarskap hela vägen från design till drift och kontinuerlig förbättring

• Du kommunicerar väl och fungerar bra med utvecklare, arkitekter, produktfolk och stakeholders

• Du behärskar engelska i tal och skrift

• Erfarenhet av plattformsteam eller Internal Developer Platforms

• Byggt självbetjäningslösningar för utvecklingsteam

• Erfarenhet av LLM integrationer, RAG-arkitektur eller AI-stöd i produktionssystem

• Jobbat i konsultmiljö eller i flera olika tekniska miljöer med hög förändringstakt

• Intresse för open source, utvecklarverktyg eller tekniskt ledarskap

SwedQ började med människor som kände människor. Duktiga personer drog in andra duktiga personer. Därifrån växte bolaget vidare – först genom nätverk, sedan genom medveten rekrytering. Idag består vi av ett team med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Vi tror på frihet under ansvar, höga ambitioner och arbete som skapar verkligt värde. Men vi tror också på att ha kul längs vägen – med fotbollsturneringar, resor, middagar och ett gäng människor som faktiskt gillar att jobba med varandra. Den kulturbeskrivningen ligger i linje med hur SwedQ presenterar sitt arbetssätt och sin arbetsplats på karriärsidan.

• Konkurrenskraftig lön – du väljer den modell som passar dig bäst

• Budget för träning och hälsa

• Generös kompetens- och utvecklingsbudget

• Månatliga inbetalningar till extra pensionsfond

• Privat sjukförsäkring

• Privat sjukvård

• Centralt kontor i Stockholm

• Frukost på kontoret varje dag

• Stöd för open source-projekt och community-engagemang

• Vassa kollegor och mentorer runt hörnet

• Tjänstebil eller bilersättning

• Förmåner som förenklar livet – exempelvis städhjälp, barnomsorg och annat

Flera av dessa förmåner finns också återkommande i SwedQ:s nuvarande platsannons och karriärsida.

Bra.

Du behöver inte passa in i en perfekt mall. Men du behöver vara skicklig, nyfiken och ha rätt nivå av driv. Vi söker inte någon som vill gömma sig bakom processer. Vi söker någon som vill bygga plattformar som gör skillnad – på riktigt.

Är du en erfaren embedded-utvecklare som drivs av att leverera vassa lösningar som förenklar kunders vardag? Är du prestigelös och vill jobba med likasinnade kollegor som värdesätter kunskapsdelning? Då hade gillat oss på Softhouse!

Vad du får hos oss 🤝

På Softhouse blir du en del av ett framåtsträvande bolag med korta beslutsvägar och högt i tak. Vi är prestigelösa teamspelare och drivs av att leverera produkter, tjänster och mjukvara av högsta kvalitet. Hos oss får du:

• Utmanas tekniskt i en mix av kunduppdrag och leveransmodeller tillsammans med kompetenta kollegor.

• Bidra med teknisk expertis vid pre-sales och införsäljning med potentiella kunder.

• Individuellt anpassad kompetensutveckling och aktiv kunskapsdelning med andra Softhouse-kollegor, både lokalt och över kontoren.

• En plats i ett team som gillar att ha roligt tillsammans. Vi hittar på allt från aw’s, learning lunches, innebandy- och löpträning och andra hälsofrämjande aktiviteter.

• Ett värderingstyrt bolag där vi alla känner igen oss i våra värdeord: Team, Enkelhet, Mod och Passion.

Vad vi letar efter hos dig 🫵

För oss handlar senioritet inte bara om antal års erfarenhet. Det handlar om fallenheten att vara en förtroendeingivande relationsskapare med kunder och kollegor. Om förmågan att ta sig an varierande roller, eller ledarhatten i ett projekt om så behövs. Det handlar om lyhördhet för kundens behov och ett driv att erbjuda bästa möjliga mjukvarulösning. Viljan att söka förbättring, lyfta teamet runt dig och hjälpa juniora kollegor att växa och lyckas.

Du fattar, senioritet kan innebära många saker - men mer specifikt, för att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• Har 6+ års erfarenhet av embedded-utveckling och C/C++

• Erfarenhet av Cloud, Linux och/eller AI/ML

• Trivs att jobba enligt agila principer och metoder

• Vill ha närvarande ledare som verkligen bryr sig och som hjälper dig att lyckas i dina uppdrag

• Behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift

• Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område

Om Softhouse På Softhouse är vi ca 300 medarbetare fördelade på 10 kontor. I Malmö hittar du oss i Slagthuset, ett stenkast från centralstationen, där vi är runt 50 kollegor. Vi har kodat mjukvara sedan 1996, och tillsammans ser vi till att skapa lösningar som motsvarar våra kunders behov och överträffar deras förväntningar - vi levererar tjänster och mjukvara i världsklass.

Låter det intressant? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan! Med anledning av ledigheter över jul och når kommer svarstiden att dröja lite längre än vanligt. Tack för tålamodet!

Är du en erfaren fullstack-utvecklare som drivs av att leverera vassa mjukvarulösningar som förenklar kunders vardag? Är du prestigelös och vill jobba med likasinnade kollegor som värdesätter kunskapsdelning? Då kommer du gilla oss på Softhouse!

Vad du får hos oss 🤝

På Softhouse blir du en del av ett framåtsträvande bolag med korta beslutsvägar och högt i tak. Vi är prestigelösa teamspelare och drivs av att leverera produkter, tjänster och mjukvara av högsta kvalitet. Hos oss får du:

• Utmanas tekniskt i en mix av kunduppdrag och leveransmodeller tillsammans med kompetenta kollegor.

• Möjlighet att bidra med teknisk expertis vid pre-sales och införsäljning med potentiella kunder.

• Individuellt anpassad kompetensutveckling och aktiv kunskapsdelning med Softhouse-kollegor, både lokalt och över kontoren.

• En plats i ett team som gillar att ha roligt tillsammans på jobbet. Vi hittar på allt från aw’s, innebandy- och löpträning och andra hälsofrämjande aktiviteter.

• Ett värderingstyrt bolag där vi alla känner igen oss i våra värdeord: Team, Enkelhet, Mod och Passion.

Vad vi letar efter hos dig 🫵

För oss handlar senioritet inte bara om antal års erfarenhet. Det handlar om fallenheten att vara en förtroendeingivande relationsskapare med kunder och kollegor. Om förmågan att ta sig an varierande roller, eller ledarhatten i ett projekt om så behövs. Det handlar om lyhördhet för kundens behov och ett driv att erbjuda bästa möjliga mjukvarulösning. Viljan att söka förbättring, lyfta teamet runt dig och hjälpa kollegor att växa och lyckas.

Du fattar, senioritet kan innebära många saker - men mer specifikt, för att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• Har 6+ års erfarenhet av fullstack-programmering och kompetens inom .NET/C# och React/React Native/Angular eller Vue

• Har arbetat med cloud-miljöer som exempelvis Azure, GCP eller AWS

• Är van vid att bidra i mjukvaruutvecklingens alla faser som kravställning, arkitektur, design, test och integration

• Trivs med att jobba enligt agila principer och metoder

• Har en högskole-/universitetsexamen inom relevant område

• Kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska

Om Softhouse På Softhouse är vi ca 300 medarbetare fördelade på 10 kontor. I Malmö hittar du oss i Slagthuset, ett stenkast från centralstationen, där vi är runt 50 kollegor. Vi har kodat mjukvara sedan 1996, och tillsammans ser vi till att skapa lösningar som motsvarar våra kunders behov och överträffar deras förväntningar - vi levererar tjänster och mjukvara i världsklass.

Låter det intressant? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan! Med anledning av ledigheter över jul och når kommer svarstiden att dröja lite längre än vanligt. Tack för tålamodet!

Om oss Winassist är en ledande leverantör av affärssystem för fordonsbranschen. Vi gör vardagen enklare för våra kunder och stärker deras konkurrenskraft med en produkt vi är stolta över. Vi är ca 50 personer med högt i tak, stark laganda och en kultur där eget ansvar och samarbete är centralt.

Nu är vi i en tillväxt‑ och förändringsfas där vi migrerar till molnet, och behöver därför stärka utvecklingsavdelningen med en Engineering Manager.

Ditt uppdrag Som Engineering Manager på Winassist ansvarar du för både människor och teknik i vårt Coreteam. Rollen är tydligt ledarfokuserad med fullt personalansvar, där du skapar struktur, riktning och trygghet för teamet. Tillsammans med Tech Lead säkerställer du att den tekniska riktningen får genomslag i teamets leverans, i vår molnresa och tekniska modernisering. Du fungerar som en nära och coachande chef för utvecklarna och stöttar CTO i ledarskapet. Rollen säkerställer att tekniska beslut omsätts i leverans, i nära samarbete med Tech Lead. CTO äger den övergripande tekniska strategin.

Mycket är redan påbörjat, ditt uppdrag är att vidareutveckla arbetssätt, skapa stabilitet och se till att teknik, människor och leverans hänger ihop på ett hållbart sätt. Rollen är i första hand en ledarroll med fokus på människor, struktur och leverans.

Du kommer bland annat att: Leda ett team om initialt 9 utvecklare, där 3 är konsulter. Leda, coacha och utveckla teamet både individuellt och som grupp. Bidra till team‑ och organisationsutveckling genom att utvärdera kompetens och arbetssätt. Arbeta nära Tech Lead för att säkerställa att den tekniska riktningen får genomslag i teamets leverans. Agera stöd till Tech Lead i ledningen av teamet genom att säkerställa tydliga uppgifter, realistisk tidsplanering och balanserade prioriteringar. Ihop med Tech Lead identifiera risker och beroenden samt säkerställa att tekniska beslut kring arkitektur och arbetssätt omsätts i teamets leverans. Samarbeta nära produkt och QA.

Om dig: Vi söker dig som brinner för att utveckla människor och team, utan att tappa respekten för teknikens betydelse. Du är trygg i ledarrollen, strukturerad i ditt arbetssätt och bekväm med att fatta beslut även när allt inte är helt färdigdefinierat.

Vi tror att du har: Erfarenhet av personalansvar för utvecklare, inklusive att leda team, arbeta med coachande ledarskap och ta ansvar för leverans och kvalitet. God förståelse för systemdesign och arkitektur, och förmåga att delta i och bidra till tekniska diskussioner. Erfarenhet av utveckling i molnmiljöer (GCP är meriterande). Bakgrund från SaaS-bolag eller annan produktutveckling. Bakgrund inom mjukvaruutveckling, gärna inom backend. Praktisk erfarenhet av AI i utvecklingsarbete (kod, analys, dokumentation). Meriterande: Erfarenhet av Kotlin eller Delphi.

För att lyckas i rollen tror vi att du: Tar ägandeskap: Du tar ett naturligt ansvar för både teamets välmående och den tekniska leveransen. Har handlingskraft i osäkerhet: Sätter riktning, fattar beslut och driver frågor i mål även när förutsättningarna är luddiga eller föränderliga. Är en relationsbyggande lagspelare: Du är en trygg brygga mellan teknik, produkt och QA, och ser samarbete som nyckeln till framgång. Har ett utvecklingsdrivet mindset: Du är nyfiken på nya lösningar och har en inre motor som ständigt vill förbättra både kodbasen och arbetssätten. Är strukturerad i komplexitet: Du har förmågan att sortera information, prioritera rätt och skapa ordning och reda där det behövs som mest. Är kommunikativ: Du förmedlar komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt och är lika bra på att lyssna som på att kommunicera.

Varför Winassist Hos oss får du en viktig roll i ett bolag som växer och utvecklas med möjlighet att påverka både roll och arbetssätt. Du blir en del av en organisation med värme, arbetsglädje och tydligt fokus på leverans, där struktur och enkelhet går hand i hand med entreprenörsanda.

Rollen är baserad i Häggvik norr om Stockholm, med möjlighet till hybridarbete. För mer information om hur det är att arbeta hos oss och våra förmåner, se https://winassist.se/karriar/

Ansökan är öppen till den 12 augusti. På grund av semestertider kan återkoppling och handläggning av ansökningar ta längre tid än vanligt.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Du kommer att ingå i ett av våra agila leveransteam som är en del av produktområdet för sjö-och luftfart. Teamen består av systemutvecklare, kravanalytiker, produktspecialist, scrum master, testare, UX-designer och produktägare. Tillsammans har vi ansvar för att omvandla verksamhetens behov till lösningar som underlättar i det dagliga arbetet och är hållbara över tid. 

Vi är i en expansiv fas där du kommer att möta flera spännande utvecklingsinitiativ med ursprung i lagstiftning på både nationell och internationell nivå. Det kan innefatta såväl förvaltning som nyutveckling av interna samt externa IT-system med olika integrationer, betallösningar och säkerhetslösningar. Du kommer att ingå i kompetensnätverk med möjlighet att utveckla din och andras kompetens och agera i olika ansvarsroller ex Lead.    

Hos oss är du viktig

Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• ingå i ett av våra agila team
• utveckla nya effektiva, smarta och hållbara lösningar
• arbeta med verksamhetskritiska system
• vidareutveckla befintliga system. 

Du måste ha

• en akademisk examen inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt
• flerårig arbetslivserfarenhet av systemutveckling
• flerårig erfarenhet av C#/.NET samt SQL
• arbetslivserfarenhet av webbutveckling/Frontendutveckling 
• mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift. 

Det är meriterande om du också har erfarenhet av

• AspNet Core
• Angular eller likvärdigt ramverk
• Blazor
• automatiserad bygg och releasehantering i Azure DevOps
• UX

Vi vill att du

• är självgående och tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver processer vidare

• är samarbetsorienterad och arbetar bra med andra människor. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt 

• är problemlösande och arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

• har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt din specialistkunskap. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta tf sektionschef Johan Ouchterlony, via e-post, johan.ouchterlony@transportstyrelsen.se.

ST, Siv Nederman och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6266.

Vi behöver din ansökan senast den 9 augusti 2026.

Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Vi erbjuder dig

Övrig information

Om Maxkompetens

Om kunden

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Varje dag fattas beslut som påverkar människors liv. Bakom besluten finns verksamhet, teknik och människor som behöver arbeta tillsammans.

På Migrationsverket är digital utveckling en avgörande del av vårt samhällsuppdrag. Våra IT-lösningar behöver vara säkra, stabila och samtidigt kunna utvecklas i takt med verksamhetens förändrade behov. För att lyckas krävs personer som kan se helheten, skapa samsyn och omsätta komplexa behov till genomförbar utveckling.

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill ta en nyckelroll i den utvecklingen.

Hos oss blir du en strategisk kraft i mötet mellan verksamhet och IT. Du bidrar till att rätt initiativ genomförs, vid rätt tid och av rätt skäl. Genom att skapa dialog, bygga relationer och ge stöd i prioriteringar hjälper du både verksamheten och våra produktteam att fatta välgrundade beslut som skapar långsiktigt värde.

Här får du möjlighet att arbeta i en organisation där utvecklingsfrågorna är komplexa, samhällsviktiga och gör skillnad – varje dag.

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsledare arbetar du nära verksamhetsrepresentanter, produktägare och andra nyckelpersoner för att skapa samsyn kring utvecklingsbehov och prioriteringar. Du är en viktig möjliggörare som säkerställer att verksamhetens behov omsätts till tydliga underlag för beslut och utveckling.

I rollen kommer du bland annat att:

• samla in, analysera och strukturera verksamhetens behov inför prioritering och planering
• stödja produktägare genom att tydliggöra verksamhetsnytta, konsekvenser och beroenden
• bidra till att verksamhetens utvecklingsinitiativ planeras utifrån IT-produkternas mål, kapacitet och utvecklingsplaner
• leda och facilitera dialog mellan verksamhet, produktägare och andra intressenter
• skapa förståelse för hur tekniska investeringar bidrar till verksamhetens mål och långsiktiga utveckling
• kommunicera möjligheter, begränsningar och prioriteringar på ett tydligt och förtroendeskapande sätt.

Vi söker dig som har

• flerårig erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsarbete i komplexa organisationer
• erfarenhet av verksamhetsutveckling, behovsanalys eller kravarbete i nära samverkan med IT
• god förståelse för agila arbetssätt, produktstyrning och prioritering
• erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till beslutsunderlag och utvecklingsinitiativ
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller annan politiskt styrd verksamhet samt kunskap om regelverk som exempelvis GDPR, LOU och DOS-lagen.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som bygger förtroende genom att lyssna, skapa struktur och hitta vägar framåt även när olika perspektiv behöver vägas samman.

Du har ett strategiskt förhållningssätt och trivs med att skapa samsyn mellan olika intressenter. Samtidigt är du analytisk och har förmågan att omsätta komplexa frågeställningar till konkreta och genomförbara lösningar.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• kommunikativ och skicklig på att skapa goda samarbeten
• strukturerad och van att hantera många parallella initiativ
• analytisk med god förmåga att väga samman verksamhetsnytta, risker och tekniska förutsättningar
• trygg i att leda dialoger där olika behov och prioriteringar behöver balanseras.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. God samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme är avgörande för rollen.

Som statstjänsteman förväntas du också ha en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet samt agera med integritet och professionalism i ditt arbete.

Anställningsvillkor

Placering: Norrköping

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Heltid.

Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov.

Lön: Individuell lönesättning.

Förmåner: Som medarbetare hos Migrationsverket får du ta del av flera förmåner som bidrar till en hållbar balans mellan arbete och privatliv.

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 19 juli 2026.