Professor - Lediga jobb

Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi bedriver utbildning och forskning inom lärarutbildning, medie- och kommunikationsvetenskap, globala studier, Human Resources och har en omfattande uppdragsverksamhet riktad mot fortbildning och kompetensutveckling. Hos oss kommer du att få uppleva en kreativ miljö med goda möjligheter till eget inflytande och personlig utveckling.

Hos oss blir du en del av en kreativ och kollegial akademisk miljö med goda möjligheter till inflytande, samverkan och professionell utveckling. Vi söker nu två universitetsadjunkter i juridik med huvudsaklig inriktning mot vårt HR-program.

VI ERBJUDER DIG

Som universitetsadjunkt undervisar och examinerar du främst inom arbetsrätt. Beroende på din kompetens kan undervisning även ingå inom närliggande områden, exempelvis förhandling och medling, internationell arbetsrätt, arbetslivsetik samt AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Undervisningen sker huvudsakligen inom HR-programmet och vår uppdragsutbildning, men arbete inom andra relevanta utbildningar kan också förekomma.

I anställningen ingår bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla undervisning,
• utforma och genomföra examination,
• vara kursansvarig och examinator,
• handleda studentarbeten,
• bidra till utvecklingen av ämnet och utbildningarna,
• delta i kollegialt kvalitets- och utvecklingsarbete,
• samverka med arbetsliv och andra aktörer i det omgivande samhället.

Även andra sedvanliga administrativa och akademiska uppdrag kan ingå i anställningen.

Tid för kompetensutveckling ingår enligt gällande avtal. Vi erbjuder en stimulerande och kollegial miljö med goda utvecklingsmöjligheter, där utbildningskvalitet, samverkan och studenternas lärande står i fokus.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna skapa och utveckla goda relationer med studenter, kollegor och aktörer i det omgivande samhället. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling.

Du har ett studentcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för undervisning och lärande. Du värdesätter olika perspektiv och bidrar till en inkluderande akademisk miljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att vara behörig för anställningen behöver du:

• juristexamen
• dokumenterade kunskaper inom arbetsrätt,
• pedagogisk skicklighet eller tydlig pedagogisk grundsyn,
• förmåga att utveckla undervisning, kurser och examination,
• förmåga att undervisa och examinera på svenska och engelska

Du ska också ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om du saknar sådan utbildning vid anställningens början ska du vara beredd att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren.

Vid bedömning kommer särskild vikt läggas vid ämneskompetens inom arbetsrätt och dokumenterad pedagogisk skicklighet.

Det är meriterande om du innehar:

• dokumenterad erfarenhet av undervisning inom högskola eller universitet,
• erfarenhet av kursansvar och examination,
• aktuell yrkeserfarenhet inom arbetsrätt, HR eller närliggande verksamhet,
• erfarenhet av uppdragsutbildning,
• kompetens eller undervisningserfarenhet inom förhandling och medling,
• kompetens inom arbetslivsetik,
• kunskap om AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Därutöver beaktas internationell kompetens och yrkeserfarenhet.

INFORMATION

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde för anställning är planerad till den 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse. 

För anställningarna gäller årsarbetstid för lärare enligt högskolans kollektivavtal. Individuell lönesättning tillämpas.

ANSÖKAN

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober.

För att vi ska kunna göra en fullständig bedömning ska ansökan innehålla:

• CV och personligt brev,
• redogörelse för relevant undervisningserfarenhet, inklusive en förteckning över kurser och undervisningsmoment,
• beskrivning av din pedagogiska grundsyn, högst två sidor,
• examensbevis och relevanta intyg,
• referenser

Du ansvarar för att ansökan är komplett och har inkommit senast sista ansökningsdag. 

Jönköping University strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och erbjuder lika möjligheter för alla. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi bedriver utbildning och forskning inom lärarutbildning, medie- och kommunikationsvetenskap, globala studier, Human Resources och har en omfattande uppdragsverksamhet riktad mot fortbildning och kompetensutveckling. Hos oss kommer du att få uppleva en kreativ miljö med goda möjligheter till eget inflytande och personlig utveckling.

Hos oss blir du en del av en kreativ och kollegial akademisk miljö med goda möjligheter till inflytande, samverkan och professionell utveckling. Vi söker nu två universitetsadjunkter i juridik med huvudsaklig inriktning mot vårt HR-program.

VI ERBJUDER DIG

Som universitetsadjunkt undervisar och examinerar du främst inom arbetsrätt. Beroende på din kompetens kan undervisning även ingå inom närliggande områden, exempelvis förhandling och medling, internationell arbetsrätt, arbetslivsetik samt AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Undervisningen sker huvudsakligen inom HR-programmet och vår uppdragsutbildning, men arbete inom andra relevanta utbildningar kan också förekomma.

I anställningen ingår bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla undervisning,
• utforma och genomföra examination,
• vara kursansvarig och examinator,
• handleda studentarbeten,
• bidra till utvecklingen av ämnet och utbildningarna,
• delta i kollegialt kvalitets- och utvecklingsarbete,
• samverka med arbetsliv och andra aktörer i det omgivande samhället.

Även andra sedvanliga administrativa och akademiska uppdrag kan ingå i anställningen.

Tid för kompetensutveckling ingår enligt gällande avtal. Vi erbjuder en stimulerande och kollegial miljö med goda utvecklingsmöjligheter, där utbildningskvalitet, samverkan och studenternas lärande står i fokus.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna skapa och utveckla goda relationer med studenter, kollegor och aktörer i det omgivande samhället. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling.

Du har ett studentcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för undervisning och lärande. Du värdesätter olika perspektiv och bidrar till en inkluderande akademisk miljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att vara behörig för anställningen behöver du:

• juristexamen
• dokumenterade kunskaper inom arbetsrätt,
• pedagogisk skicklighet eller tydlig pedagogisk grundsyn,
• förmåga att utveckla undervisning, kurser och examination,
• förmåga att undervisa och examinera på svenska och engelska

Du ska också ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om du saknar sådan utbildning vid anställningens början ska du vara beredd att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren.

Vid bedömning kommer särskild vikt läggas vid ämneskompetens inom arbetsrätt och dokumenterad pedagogisk skicklighet.

Det är meriterande om du innehar:

• dokumenterad erfarenhet av undervisning inom högskola eller universitet,
• erfarenhet av kursansvar och examination,
• aktuell yrkeserfarenhet inom arbetsrätt, HR eller närliggande verksamhet,
• erfarenhet av uppdragsutbildning,
• kompetens eller undervisningserfarenhet inom förhandling och medling,
• kompetens inom arbetslivsetik,
• kunskap om AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Därutöver beaktas internationell kompetens och yrkeserfarenhet.

INFORMATION

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde för anställning är planerad till den 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse. 

För anställningarna gäller årsarbetstid för lärare enligt högskolans kollektivavtal. Individuell lönesättning tillämpas.

ANSÖKAN

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober.

För att vi ska kunna göra en fullständig bedömning ska ansökan innehålla:

• CV och personligt brev,
• redogörelse för relevant undervisningserfarenhet, inklusive en förteckning över kurser och undervisningsmoment,
• beskrivning av din pedagogiska grundsyn, högst två sidor,
• examensbevis och relevanta intyg,
• referenser

Du ansvarar för att ansökan är komplett och har inkommit senast sista ansökningsdag. 

Jönköping University strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och erbjuder lika möjligheter för alla. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi bedriver utbildning och forskning inom lärarutbildning, medie- och kommunikationsvetenskap, globala studier, Human Resources och har en omfattande uppdragsverksamhet riktad mot fortbildning och kompetensutveckling. Hos oss kommer du att få uppleva en kreativ miljö med goda möjligheter till eget inflytande och personlig utveckling.

Hos oss blir du en del av en kreativ och kollegial akademisk miljö med goda möjligheter till inflytande, samverkan och professionell utveckling. Vi söker nu två universitetsadjunkter i juridik med huvudsaklig inriktning mot vårt HR-program.

VI ERBJUDER DIG

Som universitetsadjunkt undervisar och examinerar du främst inom arbetsrätt. Beroende på din kompetens kan undervisning även ingå inom närliggande områden, exempelvis förhandling och medling, internationell arbetsrätt, arbetslivsetik samt AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Undervisningen sker huvudsakligen inom HR-programmet och vår uppdragsutbildning, men arbete inom andra relevanta utbildningar kan också förekomma.

I anställningen ingår bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla undervisning,
• utforma och genomföra examination,
• vara kursansvarig och examinator,
• handleda studentarbeten,
• bidra till utvecklingen av ämnet och utbildningarna,
• delta i kollegialt kvalitets- och utvecklingsarbete,
• samverka med arbetsliv och andra aktörer i det omgivande samhället.

Även andra sedvanliga administrativa och akademiska uppdrag kan ingå i anställningen.

Tid för kompetensutveckling ingår enligt gällande avtal. Vi erbjuder en stimulerande och kollegial miljö med goda utvecklingsmöjligheter, där utbildningskvalitet, samverkan och studenternas lärande står i fokus.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna skapa och utveckla goda relationer med studenter, kollegor och aktörer i det omgivande samhället. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling.

Du har ett studentcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för undervisning och lärande. Du värdesätter olika perspektiv och bidrar till en inkluderande akademisk miljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att vara behörig för anställningen behöver du:

• juristexamen
• dokumenterade kunskaper inom arbetsrätt,
• pedagogisk skicklighet eller tydlig pedagogisk grundsyn,
• förmåga att utveckla undervisning, kurser och examination,
• förmåga att undervisa och examinera på svenska och engelska

Du ska också ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om du saknar sådan utbildning vid anställningens början ska du vara beredd att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren.

Vid bedömning kommer särskild vikt läggas vid ämneskompetens inom arbetsrätt och dokumenterad pedagogisk skicklighet.

Det är meriterande om du innehar:

• dokumenterad erfarenhet av undervisning inom högskola eller universitet,
• erfarenhet av kursansvar och examination,
• aktuell yrkeserfarenhet inom arbetsrätt, HR eller närliggande verksamhet,
• erfarenhet av uppdragsutbildning,
• kompetens eller undervisningserfarenhet inom förhandling och medling,
• kompetens inom arbetslivsetik,
• kunskap om AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Därutöver beaktas internationell kompetens och yrkeserfarenhet.

INFORMATION

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde för anställning är planerad till den 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse. 

För anställningarna gäller årsarbetstid för lärare enligt högskolans kollektivavtal. Individuell lönesättning tillämpas.

ANSÖKAN

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober.

För att vi ska kunna göra en fullständig bedömning ska ansökan innehålla:

• CV och personligt brev,
• redogörelse för relevant undervisningserfarenhet, inklusive en förteckning över kurser och undervisningsmoment,
• beskrivning av din pedagogiska grundsyn, högst två sidor,
• examensbevis och relevanta intyg,
• referenser

Du ansvarar för att ansökan är komplett och har inkommit senast sista ansökningsdag. 

Jönköping University strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och erbjuder lika möjligheter för alla. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi bedriver utbildning och forskning inom lärarutbildning, medie- och kommunikationsvetenskap, globala studier, Human Resources och har en omfattande uppdragsverksamhet riktad mot fortbildning och kompetensutveckling. Hos oss kommer du att få uppleva en kreativ miljö med goda möjligheter till eget inflytande och personlig utveckling.

Hos oss blir du en del av en kreativ och kollegial akademisk miljö med goda möjligheter till inflytande, samverkan och professionell utveckling. Vi söker nu två universitetsadjunkter i juridik med huvudsaklig inriktning mot vårt HR-program.

VI ERBJUDER DIG

Som universitetsadjunkt undervisar och examinerar du främst inom arbetsrätt. Beroende på din kompetens kan undervisning även ingå inom närliggande områden, exempelvis förhandling och medling, internationell arbetsrätt, arbetslivsetik samt AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Undervisningen sker huvudsakligen inom HR-programmet och vår uppdragsutbildning, men arbete inom andra relevanta utbildningar kan också förekomma.

I anställningen ingår bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla undervisning,
• utforma och genomföra examination,
• vara kursansvarig och examinator,
• handleda studentarbeten,
• bidra till utvecklingen av ämnet och utbildningarna,
• delta i kollegialt kvalitets- och utvecklingsarbete,
• samverka med arbetsliv och andra aktörer i det omgivande samhället.

Även andra sedvanliga administrativa och akademiska uppdrag kan ingå i anställningen.

Tid för kompetensutveckling ingår enligt gällande avtal. Vi erbjuder en stimulerande och kollegial miljö med goda utvecklingsmöjligheter, där utbildningskvalitet, samverkan och studenternas lärande står i fokus.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna skapa och utveckla goda relationer med studenter, kollegor och aktörer i det omgivande samhället. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling.

Du har ett studentcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för undervisning och lärande. Du värdesätter olika perspektiv och bidrar till en inkluderande akademisk miljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att vara behörig för anställningen behöver du:

• juristexamen
• dokumenterade kunskaper inom arbetsrätt,
• pedagogisk skicklighet eller tydlig pedagogisk grundsyn,
• förmåga att utveckla undervisning, kurser och examination,
• förmåga att undervisa och examinera på svenska och engelska

Du ska också ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om du saknar sådan utbildning vid anställningens början ska du vara beredd att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren.

Vid bedömning kommer särskild vikt läggas vid ämneskompetens inom arbetsrätt och dokumenterad pedagogisk skicklighet.

Det är meriterande om du innehar:

• dokumenterad erfarenhet av undervisning inom högskola eller universitet,
• erfarenhet av kursansvar och examination,
• aktuell yrkeserfarenhet inom arbetsrätt, HR eller närliggande verksamhet,
• erfarenhet av uppdragsutbildning,
• kompetens eller undervisningserfarenhet inom förhandling och medling,
• kompetens inom arbetslivsetik,
• kunskap om AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Därutöver beaktas internationell kompetens och yrkeserfarenhet.

INFORMATION

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde för anställning är planerad till den 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse. 

För anställningarna gäller årsarbetstid för lärare enligt högskolans kollektivavtal. Individuell lönesättning tillämpas.

ANSÖKAN

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober.

För att vi ska kunna göra en fullständig bedömning ska ansökan innehålla:

• CV och personligt brev,
• redogörelse för relevant undervisningserfarenhet, inklusive en förteckning över kurser och undervisningsmoment,
• beskrivning av din pedagogiska grundsyn, högst två sidor,
• examensbevis och relevanta intyg,
• referenser

Du ansvarar för att ansökan är komplett och har inkommit senast sista ansökningsdag. 

Jönköping University strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och erbjuder lika möjligheter för alla. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi bedriver utbildning och forskning inom lärarutbildning, medie- och kommunikationsvetenskap, globala studier, Human Resources och har en omfattande uppdragsverksamhet riktad mot fortbildning och kompetensutveckling. Hos oss kommer du att få uppleva en kreativ miljö med goda möjligheter till eget inflytande och personlig utveckling.

Hos oss blir du en del av en kreativ och kollegial akademisk miljö med goda möjligheter till inflytande, samverkan och professionell utveckling. Vi söker nu två universitetsadjunkter i juridik med huvudsaklig inriktning mot vårt HR-program.

VI ERBJUDER DIG

Som universitetsadjunkt undervisar och examinerar du främst inom arbetsrätt. Beroende på din kompetens kan undervisning även ingå inom närliggande områden, exempelvis förhandling och medling, internationell arbetsrätt, arbetslivsetik samt AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Undervisningen sker huvudsakligen inom HR-programmet och vår uppdragsutbildning, men arbete inom andra relevanta utbildningar kan också förekomma.

I anställningen ingår bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla undervisning,
• utforma och genomföra examination,
• vara kursansvarig och examinator,
• handleda studentarbeten,
• bidra till utvecklingen av ämnet och utbildningarna,
• delta i kollegialt kvalitets- och utvecklingsarbete,
• samverka med arbetsliv och andra aktörer i det omgivande samhället.

Även andra sedvanliga administrativa och akademiska uppdrag kan ingå i anställningen.

Tid för kompetensutveckling ingår enligt gällande avtal. Vi erbjuder en stimulerande och kollegial miljö med goda utvecklingsmöjligheter, där utbildningskvalitet, samverkan och studenternas lärande står i fokus.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna skapa och utveckla goda relationer med studenter, kollegor och aktörer i det omgivande samhället. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling.

Du har ett studentcentrerat förhållningssätt och ett genuint intresse för undervisning och lärande. Du värdesätter olika perspektiv och bidrar till en inkluderande akademisk miljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att vara behörig för anställningen behöver du:

• juristexamen
• dokumenterade kunskaper inom arbetsrätt,
• pedagogisk skicklighet eller tydlig pedagogisk grundsyn,
• förmåga att utveckla undervisning, kurser och examination,
• förmåga att undervisa och examinera på svenska och engelska

Du ska också ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om du saknar sådan utbildning vid anställningens början ska du vara beredd att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren.

Vid bedömning kommer särskild vikt läggas vid ämneskompetens inom arbetsrätt och dokumenterad pedagogisk skicklighet.

Det är meriterande om du innehar:

• dokumenterad erfarenhet av undervisning inom högskola eller universitet,
• erfarenhet av kursansvar och examination,
• aktuell yrkeserfarenhet inom arbetsrätt, HR eller närliggande verksamhet,
• erfarenhet av uppdragsutbildning,
• kompetens eller undervisningserfarenhet inom förhandling och medling,
• kompetens inom arbetslivsetik,
• kunskap om AI rättsliga och organisatoriska konsekvenser för HR-arbete.

Därutöver beaktas internationell kompetens och yrkeserfarenhet.

INFORMATION

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde för anställning är planerad till den 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse. 

För anställningarna gäller årsarbetstid för lärare enligt högskolans kollektivavtal. Individuell lönesättning tillämpas.

ANSÖKAN

Välkommen med din ansökan senast 12 oktober.

För att vi ska kunna göra en fullständig bedömning ska ansökan innehålla:

• CV och personligt brev,
• redogörelse för relevant undervisningserfarenhet, inklusive en förteckning över kurser och undervisningsmoment,
• beskrivning av din pedagogiska grundsyn, högst två sidor,
• examensbevis och relevanta intyg,
• referenser

Du ansvarar för att ansökan är komplett och har inkommit senast sista ansökningsdag. 

Jönköping University strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och erbjuder lika möjligheter för alla. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?

Institutionen för lärande, informatik, management och etik (LIME) bedriver forskning och utbildning som främjar praktisk implementering av forskningsrön och ny kunskap i folkhälsoarbete, vård och omsorg. Institutionen har två universitetsövergripande verksamhetsområden – pedagogisk utveckling och stödverksamhet samt forskning, utbildning och rådgivning på området hälso- och sjukvård- samt forskningsetik. Det är en spännande arbetsmiljö där forskning och utbildning står i fokus. Läs mer om LIME

Vi söker nu en vikarierande projektledare inom suicidprevention för ett projekt som undersöker barn och ungas suicidalitet utifrån kvalitativ metodik, för en heltidsanställning under ett år. Rollen innebär ansvar för att leda och samordna studier inom området, med särskilt fokus på barn och ungas suicid och suicidförsök. Vi söker därför dig med erfarenhet av ungas psykiska hälsa, suicidologi och kvalitativa forskningsmetoder. I rollen ingår att säkerställa att projektet genomförs enligt gällande riktlinjer samt att koordinera datainsamling, analys, rapportering och samverkan med relevanta aktörer.

Din roll

Du kommer att arbeta vid Nationellt centrum för suicidforskning och prevention (NASP) i ett internationellt och tvärvetenskapligt team med fokus på forskning om psykisk hälsa och suicidprevention. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och samordna studier inom suicidprevention, med särskilt fokus på ungas psykiska hälsa och ungas perspektiv.

I rollen ingår att utarbeta studieprotokoll och säkerställa att studier genomförs i enlighet med fastställda protokoll, etiska riktlinjer och relevanta regelverk. Du kommer även att samordna och bedriva datainsamling med fokus på etnologiskt fältarbete, ansvara för kvalitativ dataanalys samt rapportera resultat till relevanta instanser. En viktig del av arbetet är också att utveckla och koordinera samverkan med aktörer inom civilsamhället, berörda myndigheter och andra relevanta verksamheter. Arbetet omfattar även handledning av studenter eller kollegor samt undervisning inom kvalitativ metodik, suicidologi och uppdragsutbildningen Första hjälpen till psykisk hälsa (MHFA).

Vem är du?

Behörig att anställas som projektledare är den som har uppvisat vetenskaplig skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara svensk doktorsexamen samt dokumenterat forskningsarbete efter disputation.

Vi söker dig som har:

• Doktorsexamen i hälsovetenskap eller närliggande samhälls- eller beteendevetenskapligt ämne.
• Erfarenhet av forskning inom området suicidprevention.
• Omfattande erfarenhet av att planera och genomföra kvalitativa studier.
• Omfattande färdigheter och bred erfarenhet av kvalitativ datainsamling och dataanalys.
• Erfarenhet av samordning och administration av forskningsprojekt.
• Utmärkta färdigheter i svenska och goda färdigheter i engelska både muntligt och skriftligt.
• Erfarenhet av att handleda studenter på master- och doktorandnivå.

Det är särskilt meriterande att den sökande har uppvisat:

• Dokumenterad kunskap i etnologi och/eller etnografiskt fältarbete
• Postdoktoral forskning inom ett för tjänsten relevant område
• Erhållit forskningsmedel i konkurrens
• Erfarenhet av att leda forskningsprojekt
• Erfarenhet av vetenskaplig publicering utanför artiklarna som ingick i din avhandling
• Högskolepedagogisk utbildning omfattande minst tre veckor
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med ungas psykiska hälsa
• Dokumenterad erfarenhet av att bedriva etnologiskt fältarbete som innefattar metoder som observation, intervju och dokumentanalys.

Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vad erbjuder vi?

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna

Tio skäl att välja Karolinska Institutet

NASP

Ansökan

KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. 

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på svenska. Ansökan ska innehålla följande handlingar: CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?

Institutionen för lärande, informatik, management och etik (LIME) bedriver forskning och utbildning som främjar praktisk implementering av forskningsrön och ny kunskap i folkhälsoarbete, vård och omsorg. Institutionen har två universitetsövergripande verksamhetsområden – pedagogisk utveckling och stödverksamhet samt forskning, utbildning och rådgivning på området hälso- och sjukvård- samt forskningsetik. Det är en spännande arbetsmiljö där forskning och utbildning står i fokus. Läs mer om LIME

Vi söker nu en vikarierande projektledare inom suicidprevention för ett projekt som undersöker barn och ungas suicidalitet utifrån kvalitativ metodik, för en heltidsanställning under ett år. Rollen innebär ansvar för att leda och samordna studier inom området, med särskilt fokus på barn och ungas suicid och suicidförsök. Vi söker därför dig med erfarenhet av ungas psykiska hälsa, suicidologi och kvalitativa forskningsmetoder. I rollen ingår att säkerställa att projektet genomförs enligt gällande riktlinjer samt att koordinera datainsamling, analys, rapportering och samverkan med relevanta aktörer.

Din roll

Du kommer att arbeta vid Nationellt centrum för suicidforskning och prevention (NASP) i ett internationellt och tvärvetenskapligt team med fokus på forskning om psykisk hälsa och suicidprevention. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och samordna studier inom suicidprevention, med särskilt fokus på ungas psykiska hälsa och ungas perspektiv.

I rollen ingår att utarbeta studieprotokoll och säkerställa att studier genomförs i enlighet med fastställda protokoll, etiska riktlinjer och relevanta regelverk. Du kommer även att samordna och bedriva datainsamling med fokus på etnologiskt fältarbete, ansvara för kvalitativ dataanalys samt rapportera resultat till relevanta instanser. En viktig del av arbetet är också att utveckla och koordinera samverkan med aktörer inom civilsamhället, berörda myndigheter och andra relevanta verksamheter. Arbetet omfattar även handledning av studenter eller kollegor samt undervisning inom kvalitativ metodik, suicidologi och uppdragsutbildningen Första hjälpen till psykisk hälsa (MHFA).

Vem är du?

Behörig att anställas som projektledare är den som har uppvisat vetenskaplig skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara svensk doktorsexamen samt dokumenterat forskningsarbete efter disputation.

Vi söker dig som har:

• Doktorsexamen i hälsovetenskap eller närliggande samhälls- eller beteendevetenskapligt ämne.
• Erfarenhet av forskning inom området suicidprevention.
• Omfattande erfarenhet av att planera och genomföra kvalitativa studier.
• Omfattande färdigheter och bred erfarenhet av kvalitativ datainsamling och dataanalys.
• Erfarenhet av samordning och administration av forskningsprojekt.
• Utmärkta färdigheter i svenska och goda färdigheter i engelska både muntligt och skriftligt.
• Erfarenhet av att handleda studenter på master- och doktorandnivå.

Det är särskilt meriterande att den sökande har uppvisat:

• Dokumenterad kunskap i etnologi och/eller etnografiskt fältarbete
• Postdoktoral forskning inom ett för tjänsten relevant område
• Erhållit forskningsmedel i konkurrens
• Erfarenhet av att leda forskningsprojekt
• Erfarenhet av vetenskaplig publicering utanför artiklarna som ingick i din avhandling
• Högskolepedagogisk utbildning omfattande minst tre veckor
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med ungas psykiska hälsa
• Dokumenterad erfarenhet av att bedriva etnologiskt fältarbete som innefattar metoder som observation, intervju och dokumentanalys.

Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vad erbjuder vi?

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna

Tio skäl att välja Karolinska Institutet

NASP

Ansökan

KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. 

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på svenska. Ansökan ska innehålla följande handlingar: CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?

Institutionen för lärande, informatik, management och etik (LIME) bedriver forskning och utbildning som främjar praktisk implementering av forskningsrön och ny kunskap i folkhälsoarbete, vård och omsorg. Institutionen har två universitetsövergripande verksamhetsområden – pedagogisk utveckling och stödverksamhet samt forskning, utbildning och rådgivning på området hälso- och sjukvård- samt forskningsetik. Det är en spännande arbetsmiljö där forskning och utbildning står i fokus. Läs mer om LIME

Vi söker nu en vikarierande projektledare inom suicidprevention för ett projekt som undersöker barn och ungas suicidalitet utifrån kvalitativ metodik, för en heltidsanställning under ett år. Rollen innebär ansvar för att leda och samordna studier inom området, med särskilt fokus på barn och ungas suicid och suicidförsök. Vi söker därför dig med erfarenhet av ungas psykiska hälsa, suicidologi och kvalitativa forskningsmetoder. I rollen ingår att säkerställa att projektet genomförs enligt gällande riktlinjer samt att koordinera datainsamling, analys, rapportering och samverkan med relevanta aktörer.

Din roll

Du kommer att arbeta vid Nationellt centrum för suicidforskning och prevention (NASP) i ett internationellt och tvärvetenskapligt team med fokus på forskning om psykisk hälsa och suicidprevention. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och samordna studier inom suicidprevention, med särskilt fokus på ungas psykiska hälsa och ungas perspektiv.

I rollen ingår att utarbeta studieprotokoll och säkerställa att studier genomförs i enlighet med fastställda protokoll, etiska riktlinjer och relevanta regelverk. Du kommer även att samordna och bedriva datainsamling med fokus på etnologiskt fältarbete, ansvara för kvalitativ dataanalys samt rapportera resultat till relevanta instanser. En viktig del av arbetet är också att utveckla och koordinera samverkan med aktörer inom civilsamhället, berörda myndigheter och andra relevanta verksamheter. Arbetet omfattar även handledning av studenter eller kollegor samt undervisning inom kvalitativ metodik, suicidologi och uppdragsutbildningen Första hjälpen till psykisk hälsa (MHFA).

Vem är du?

Behörig att anställas som projektledare är den som har uppvisat vetenskaplig skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara svensk doktorsexamen samt dokumenterat forskningsarbete efter disputation.

Vi söker dig som har:

• Doktorsexamen i hälsovetenskap eller närliggande samhälls- eller beteendevetenskapligt ämne.
• Erfarenhet av forskning inom området suicidprevention.
• Omfattande erfarenhet av att planera och genomföra kvalitativa studier.
• Omfattande färdigheter och bred erfarenhet av kvalitativ datainsamling och dataanalys.
• Erfarenhet av samordning och administration av forskningsprojekt.
• Utmärkta färdigheter i svenska och goda färdigheter i engelska både muntligt och skriftligt.
• Erfarenhet av att handleda studenter på master- och doktorandnivå.

Det är särskilt meriterande att den sökande har uppvisat:

• Dokumenterad kunskap i etnologi och/eller etnografiskt fältarbete
• Postdoktoral forskning inom ett för tjänsten relevant område
• Erhållit forskningsmedel i konkurrens
• Erfarenhet av att leda forskningsprojekt
• Erfarenhet av vetenskaplig publicering utanför artiklarna som ingick i din avhandling
• Högskolepedagogisk utbildning omfattande minst tre veckor
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med ungas psykiska hälsa
• Dokumenterad erfarenhet av att bedriva etnologiskt fältarbete som innefattar metoder som observation, intervju och dokumentanalys.

Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vad erbjuder vi?

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna

Tio skäl att välja Karolinska Institutet

NASP

Ansökan

KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. 

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på svenska. Ansökan ska innehålla följande handlingar: CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?

Institutionen för lärande, informatik, management och etik (LIME) bedriver forskning och utbildning som främjar praktisk implementering av forskningsrön och ny kunskap i folkhälsoarbete, vård och omsorg. Institutionen har två universitetsövergripande verksamhetsområden – pedagogisk utveckling och stödverksamhet samt forskning, utbildning och rådgivning på området hälso- och sjukvård- samt forskningsetik. Det är en spännande arbetsmiljö där forskning och utbildning står i fokus. Läs mer om LIME

Vi söker nu en vikarierande projektledare inom suicidprevention för ett projekt som undersöker barn och ungas suicidalitet utifrån kvalitativ metodik, för en heltidsanställning under ett år. Rollen innebär ansvar för att leda och samordna studier inom området, med särskilt fokus på barn och ungas suicid och suicidförsök. Vi söker därför dig med erfarenhet av ungas psykiska hälsa, suicidologi och kvalitativa forskningsmetoder. I rollen ingår att säkerställa att projektet genomförs enligt gällande riktlinjer samt att koordinera datainsamling, analys, rapportering och samverkan med relevanta aktörer.

Din roll

Du kommer att arbeta vid Nationellt centrum för suicidforskning och prevention (NASP) i ett internationellt och tvärvetenskapligt team med fokus på forskning om psykisk hälsa och suicidprevention. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och samordna studier inom suicidprevention, med särskilt fokus på ungas psykiska hälsa och ungas perspektiv.

I rollen ingår att utarbeta studieprotokoll och säkerställa att studier genomförs i enlighet med fastställda protokoll, etiska riktlinjer och relevanta regelverk. Du kommer även att samordna och bedriva datainsamling med fokus på etnologiskt fältarbete, ansvara för kvalitativ dataanalys samt rapportera resultat till relevanta instanser. En viktig del av arbetet är också att utveckla och koordinera samverkan med aktörer inom civilsamhället, berörda myndigheter och andra relevanta verksamheter. Arbetet omfattar även handledning av studenter eller kollegor samt undervisning inom kvalitativ metodik, suicidologi och uppdragsutbildningen Första hjälpen till psykisk hälsa (MHFA).

Vem är du?

Behörig att anställas som projektledare är den som har uppvisat vetenskaplig skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara svensk doktorsexamen samt dokumenterat forskningsarbete efter disputation.

Vi söker dig som har:

• Doktorsexamen i hälsovetenskap eller närliggande samhälls- eller beteendevetenskapligt ämne.
• Erfarenhet av forskning inom området suicidprevention.
• Omfattande erfarenhet av att planera och genomföra kvalitativa studier.
• Omfattande färdigheter och bred erfarenhet av kvalitativ datainsamling och dataanalys.
• Erfarenhet av samordning och administration av forskningsprojekt.
• Utmärkta färdigheter i svenska och goda färdigheter i engelska både muntligt och skriftligt.
• Erfarenhet av att handleda studenter på master- och doktorandnivå.

Det är särskilt meriterande att den sökande har uppvisat:

• Dokumenterad kunskap i etnologi och/eller etnografiskt fältarbete
• Postdoktoral forskning inom ett för tjänsten relevant område
• Erhållit forskningsmedel i konkurrens
• Erfarenhet av att leda forskningsprojekt
• Erfarenhet av vetenskaplig publicering utanför artiklarna som ingick i din avhandling
• Högskolepedagogisk utbildning omfattande minst tre veckor
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med ungas psykiska hälsa
• Dokumenterad erfarenhet av att bedriva etnologiskt fältarbete som innefattar metoder som observation, intervju och dokumentanalys.

Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vad erbjuder vi?

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna

Tio skäl att välja Karolinska Institutet

NASP

Ansökan

KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. 

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på svenska. Ansökan ska innehålla följande handlingar: CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?

Institutionen för lärande, informatik, management och etik (LIME) bedriver forskning och utbildning som främjar praktisk implementering av forskningsrön och ny kunskap i folkhälsoarbete, vård och omsorg. Institutionen har två universitetsövergripande verksamhetsområden – pedagogisk utveckling och stödverksamhet samt forskning, utbildning och rådgivning på området hälso- och sjukvård- samt forskningsetik. Det är en spännande arbetsmiljö där forskning och utbildning står i fokus. Läs mer om LIME

Vi söker nu en vikarierande projektledare inom suicidprevention för ett projekt som undersöker barn och ungas suicidalitet utifrån kvalitativ metodik, för en heltidsanställning under ett år. Rollen innebär ansvar för att leda och samordna studier inom området, med särskilt fokus på barn och ungas suicid och suicidförsök. Vi söker därför dig med erfarenhet av ungas psykiska hälsa, suicidologi och kvalitativa forskningsmetoder. I rollen ingår att säkerställa att projektet genomförs enligt gällande riktlinjer samt att koordinera datainsamling, analys, rapportering och samverkan med relevanta aktörer.

Din roll

Du kommer att arbeta vid Nationellt centrum för suicidforskning och prevention (NASP) i ett internationellt och tvärvetenskapligt team med fokus på forskning om psykisk hälsa och suicidprevention. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och samordna studier inom suicidprevention, med särskilt fokus på ungas psykiska hälsa och ungas perspektiv.

I rollen ingår att utarbeta studieprotokoll och säkerställa att studier genomförs i enlighet med fastställda protokoll, etiska riktlinjer och relevanta regelverk. Du kommer även att samordna och bedriva datainsamling med fokus på etnologiskt fältarbete, ansvara för kvalitativ dataanalys samt rapportera resultat till relevanta instanser. En viktig del av arbetet är också att utveckla och koordinera samverkan med aktörer inom civilsamhället, berörda myndigheter och andra relevanta verksamheter. Arbetet omfattar även handledning av studenter eller kollegor samt undervisning inom kvalitativ metodik, suicidologi och uppdragsutbildningen Första hjälpen till psykisk hälsa (MHFA).

Vem är du?

Behörig att anställas som projektledare är den som har uppvisat vetenskaplig skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara svensk doktorsexamen samt dokumenterat forskningsarbete efter disputation.

Vi söker dig som har:

• Doktorsexamen i hälsovetenskap eller närliggande samhälls- eller beteendevetenskapligt ämne.
• Erfarenhet av forskning inom området suicidprevention.
• Omfattande erfarenhet av att planera och genomföra kvalitativa studier.
• Omfattande färdigheter och bred erfarenhet av kvalitativ datainsamling och dataanalys.
• Erfarenhet av samordning och administration av forskningsprojekt.
• Utmärkta färdigheter i svenska och goda färdigheter i engelska både muntligt och skriftligt.
• Erfarenhet av att handleda studenter på master- och doktorandnivå.

Det är särskilt meriterande att den sökande har uppvisat:

• Dokumenterad kunskap i etnologi och/eller etnografiskt fältarbete
• Postdoktoral forskning inom ett för tjänsten relevant område
• Erhållit forskningsmedel i konkurrens
• Erfarenhet av att leda forskningsprojekt
• Erfarenhet av vetenskaplig publicering utanför artiklarna som ingick i din avhandling
• Högskolepedagogisk utbildning omfattande minst tre veckor
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med ungas psykiska hälsa
• Dokumenterad erfarenhet av att bedriva etnologiskt fältarbete som innefattar metoder som observation, intervju och dokumentanalys.

Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vad erbjuder vi?

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna

Tio skäl att välja Karolinska Institutet

NASP

Ansökan

KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. 

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på svenska. Ansökan ska innehålla följande handlingar: CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss