Produktchef - Lediga jobb

Har du erfarenhet av att driva affär inom produkt, sortiment eller närliggande områden?Här får du ta ett kommersiellt ansvar för ett växande produktområde med fokus på sortiment, prissättning och lönsamhet – i nära samarbete med sälj, inköp och kund.

7 Steel Service AB är en av Sveriges ledande leverantörer av armeringsprodukter och tjänster till byggindustrin. Bolaget erbjuder ett komplett sortiment av armeringsprodukter, betongkomplement och tillhörande tjänster som effektiviserar byggprocesser och skapar mervärde för kunder inom entreprenad, prefab och återförsäljning.

Verksamheten präglas av stark marknadsposition, bred produktportfölj och långsiktiga kundrelationer, med fokus på lönsam tillväxt och hållbara resultat.

7 Steel Service är en del av 7 Steel Nordic – en nordisk koncern med verksamhet inom produktion, vidareförädling och återvinning av stål, med fokus på hållbarhet och cirkulära flöden.

Läs mer på www.7-steelservice.se

Som Kommersiell Produktchef för Betongkomplement har du det övergripande ansvaret för affären inom produktområdet.

Detta är en affärsnära roll där du utvecklar sortiment, lönsamhet och kundvärde samt bygger långsiktiga relationer med kunder och leverantörer. Rollen genomförs i nära samarbete med säljorganisation, inköp och övriga funktioner i verksamheten. Du ingår i marknadsavdelningen och rapportering sker till Försäljnings- och Marknadschef.

Affär och resultat

• Utveckla affärsplan, prisstrategi och sortiment med fokus på lönsamhet, tillväxt och kundvärde
• Ansvara för uppföljning av budget, resultat och prognoser

Leverantörer och marknad

• Etablera och utveckla leverantörsled samt förhandla avtal
• Analysera marknad, volymer och affärsdata som underlag för beslut

Försäljning och kund

• Arbeta nära säljorganisationen och delta i kunddialoger och projekt
• Arbeta med produktlösningar i dialog med sälj och kund, utifrån behov och projekt

Utveckling och intern samverkan

• Identifiera affärsmöjligheter och driva initiativ som utvecklar produktområdet
• Stötta och utbilda säljorganisationen
• Personalansvar för en medarbetare

Rollen innebär även viss samverkan med nordiska systerbolag.

För att lyckas i rollen krävs affärsdriv, engagemang och förmåga att utveckla ett affärsområde.

Detta är en roll med flera möjliga ingångar. Du kan ha en kommersiell bakgrund inom produkt, sortiment eller inköp – alternativt en bakgrund från bygg eller teknik där du utvecklat ett starkt affärsintresse.

Det viktigaste är din förmåga att identifiera och driva affärsmöjligheter.

• Erfarenhet av kommersiellt ansvar, exempelvis inom produkt, affär eller sortiment
• Förmåga att arbeta med affärsplaner, prissättning och lönsamhetsfrågor
• Erfarenhet av arbete nära säljorganisation och/eller inköp
• God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet (t.ex. Excel)
• B-körkort
• Svenska och engelska i tal och skrift

• Erfarenhet från byggbranschen eller närliggande industri
• Erfarenhet av att arbeta med ritningar, tekniska underlag eller produktlösningar
• Förhandlingsvana och erfarenhet av leverantörsrelationer
• Ledarerfarenhet

För att trivas i rollen är du en person som tar ansvar för affären och driver utveckling framåt.

• Resultatinriktad – med fokus på lönsamhet och tillväxt
• Strukturerad – kan hantera flera parallella initiativ
• Relationsskapande – bygger långsiktiga samarbeten
• Självgående och initiativtagande
• Utåtriktad – skapar engagemang och driver affären framåt

• Nyckelroll i ett marknadsledande bolag
• Möjlighet att påverka och utveckla ett växande affärsområde
• Affärsnära roll med stort eget ansvar
• Samarbete i nordisk kontext
• Korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter

Tjänsten är placerad i Halmstad, med möjlighet till viss flexibilitet och pendling enligt överenskommelse.Heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag.

I denna rekrytering samarbetar 7 Steel Service med Women Ahead.Vid frågor, kontakta ansvarande rekryterare Jessica Enqvist på +46 70 380 78 88 eller jessica@womenahead.se

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi ett företag som sysslar med torg handel i form av smash burgers phillycheese steak och Dubai chocolate mm vi åker runt land och rike på de största matfestivalerna och sprider mat glädje! Vi söker en samordnare eller data kunnig telefonist eller likande för att ringa och maila runt till olika festival arrangörer och boka in oss på olika event. Med körkort är det plus

Lön enligt överenskommelse/arbetstid flex timma fast, fördel om du har erfarenhet av sociala medier och viss data vana vid intresse vänligen

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

We're looking for an experienced digital Product Owner for a consulting assignment starting in August 2026, for a major international airline. You'll own the backlog for a commercial feature team working with loyalty and customer platforms in a large-scale agile setup.

Based in Stockholm, this assignment has a workload of 80% (approx 38 hours/week).

You'll be part of a feature team focused on commercial digital development within a loyalty program. Your primary stakeholder is the commercial side of the business, and your job is to translate their roadmap into prioritized, ready-to-build features - and drive delivery end-to-end.

The team works in a SAFe environment with quarterly planning cycles. You'll collaborate daily with developers, product managers, and business stakeholders.

• Own and prioritize the product backlog in line with commercial goals

• Define and refine features ahead of quarterly planning, ensuring they meet Definition of Ready

• Break down initiatives into epics, features, and user stories with the team

• Drive MVPs and lean business cases together with PMs, architects, and SMEs

• Present initiatives to governance forums and ensure proper reporting

• Ensure alignment across business areas, tech, and other product teams

• Proven experience as a Product Owner in an agile environment

• Strong backlog management and prioritization skills

• Experience in digital product development with an understanding of technical dependencies

• Experience with MVPs, business cases, and data-driven decision-making

• Solid stakeholder management in complex organizations

Nice to have: experience with loyalty programs, CRM, or customer data platforms; airline or travel industry background.

• Period: 1 August – 31 December 2026

• Workload: 80% (~38 h/week)

• Location: Stockholm - two mandatory office days per week

• Start: 1 August 2026

About the assignment

For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

We're looking for an experienced digital Product Owner for a consulting assignment starting in August 2026, for a major international airline. You'll own the backlog for a commercial feature team working with loyalty and customer platforms in a large-scale agile setup.

Based in Stockholm, this assignment has a workload of 80% (approx 38 hours/week).

You'll be part of a feature team focused on commercial digital development within a loyalty program. Your primary stakeholder is the commercial side of the business, and your job is to translate their roadmap into prioritized, ready-to-build features - and drive delivery end-to-end.

The team works in a SAFe environment with quarterly planning cycles. You'll collaborate daily with developers, product managers, and business stakeholders.

• Own and prioritize the product backlog in line with commercial goals

• Define and refine features ahead of quarterly planning, ensuring they meet Definition of Ready

• Break down initiatives into epics, features, and user stories with the team

• Drive MVPs and lean business cases together with PMs, architects, and SMEs

• Present initiatives to governance forums and ensure proper reporting

• Ensure alignment across business areas, tech, and other product teams

• Proven experience as a Product Owner in an agile environment

• Strong backlog management and prioritization skills

• Experience in digital product development with an understanding of technical dependencies

• Experience with MVPs, business cases, and data-driven decision-making

• Solid stakeholder management in complex organizations

Nice to have: experience with loyalty programs, CRM, or customer data platforms; airline or travel industry background.

• Period: 1 August – 31 December 2026

• Workload: 80% (~38 h/week)

• Location: Stockholm - two mandatory office days per week

• Start: 1 August 2026

About the assignment

For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

The opportunity

We are looking for a dedicated and business driven Technical Marketing Manager to join the Grid Automation & Communication unit at Hitachi Energy.

In this position, you promote technical solutions that solve customer challenges and contribute to the growth and success of Hitachi Energy substation automation business. You will be a part of our Substation Automation Solution, Technical Marketing team interacting with our colleagues and customers. You will be creating and mediating to support business needs in regions and countries around the world, in the form of shaping customer specifications, solution blueprints, proof of concepts and product/solution value propositions.

"As a candidate for the Technical Marketing Manager role, you bring expertise from protection and control domain and valuable customer-facing experience. Your ability to translate technical needs into effective solutions is key to shaping customer decisions during the early sales cycle. We value hands-on experience with protection and control IEDs and proficiency in engineering tools used in digital substations. In this collaborative role, your communication skills will help build credibility with stakeholders. You’ll work closely with internal experts, engage with end-users, and contribute to driving business growth." - Joseph Menezes, Hiring Manager.

This is an opportunity to work in a very dynamic and growing organization operating in international working environment. You will have the chance to be involved in various interesting and challenging technical marketing activities. The person offered this role will have colleagues from all around the world supporting him/her in this role. You will be a member of a technically oriented organization where you will have the opportunity for personal development.

As we are a global organization, you will be hosted locally at Hitachi Energy in your country of residence, and therefore we are open for applications from all regions. You will be associated to one of our regional Hubs for closer market and customer engagement.

How you'll make an impact

• You work with pre-sales activities of bay level protection & control equipment as standalone products and integrated into Substation Automation system solutions
• You are closely engaged with the market, end-customers, local country/regional level internal sales & technical teams to promote Hitachi Energy’s bay level products and solutions including pre-qualification / homologation of Hitachi Energy’s products/solutions
• Training including content creation and certification for internal and external customers/stakeholders
• Conduct presentations with end users both face-to-face and online aiming to create demand through technical promotion providing solutions and driving value during the overall sales process
• Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.
• Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes and ensure that they are communicated and implemented within all activities

Your background

• M.Sc. / B.Sc. degree, with proven experience in the above fields, specifically in electrical power systems, protection & control solutions, system integration
• Proficiency in English is required. Knowledge in another language (e.g. Spanish, French, Swedish) is considered a benefit
• You are pro-active and goal oriented
• The ideal candidate is flexible, solution oriented and with a high developed ability to work in a dynamic environment that is in constant transformation
• Willingness to travel if necessary

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Benefit Portal with thousands of discounts and perks
• More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Our selection process is continuous, and the position may be closed before the advertisement expires. So, if you are interested – don’t delay, apply today!

Recruiting Manager, Joseph Menezes, JOSEPH.MENEZES@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari, +46 107- 38 13 45; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107-38 15 12. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com

The opportunity

You will become part of the Bay Level Solutions team within Hitachi Energy’s Grid Automation business. Our global customers operate in many segments, and we provide a comprehensive portfolio of world-class protection and control solutions. As Global Product Manager, you will be responsible for one of our key solution level offerings, driving its development according to market needs and managing its complete lifecycle. The position is based in Västerås, Sweden, and requires regular presence on site to collaborate closely with R&D, engineering, and cross functional teams.

Your responsibilities

·Lead global market intelligence, define segmentation, identify market potential related to your assigned solution, and assess competitive positioning.

·Translate customer and market needs into clear product requirements, ensuring technical robustness, interoperability, and alignment with relevant standards used in digital substations.

·Define product plans, technical/price/cost targets, and manage prioritization across R&D and engineering.

·Collaborate closely with R&D, architecture, cybersecurity, and testing teams to guide development, validate concepts, and secure high quality releases that perform reliably under real operational conditions.

·Drive product communication and support implementation of marketing activities.

·Act as the interface between customers, sales, engineering, and other internal functions to ensure smooth lifecycle execution.

·Support sales and factories with application know‑how, positioning, and solution guidance across regions, including early emphasis on U.S. market needs.

Your background

·B.Sc. or M.Sc. in Engineering or equivalent.

·Experience in Product Management or relevant roles within protection, control, digital substations, or software defined/virtualized architectures.

·Solid understanding of power system applications, modern P&C technologies

·Analytical and structured mindset with the ability to handle complex topics and make decisions confidently.

·Strong customer focus and awareness of global and regional market needs.

·Collaborative team player with excellent communication skills and ability to work across functions and cultures.

·Fluent in spoken and written English and willing to travel occasionally.

·Ability and willingness to work primarily on site in Västerås, Sweden, to ensure effective collaboration with core teams.

What we offer

•Collective agreement

•Flexible working hours

•Health care and wellness allowance

•Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally

•Mentor to support you throughout onboard phase

•Various training and education supporting employee development

•Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden

•Supplementary compensation for parental leave

•Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

•More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager Juha Ylinen, juha.ylinen@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Karolina Czechowski, +46 730-73 41 15; Unionen: Yvonne Norgren, +46 107-38 36 94; Ledarna: Christer Fridlund, +46 107-38 29 12. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

Är du en tydlig och affärsdriven ledare som vill leda utvecklingen av en av de mest centrala lösningarna för svensk äldreomsorg?

Vi söker nu en Produktchef till Intelligent Care AB, en del av ASSA ABLOY Care Technologies, med placering i Halmstad. I denna roll får du ett helhetsansvar för vår lokala Care Platform – och en unik möjlighet att säkerställa att vår plattform fortsätter vara ett av våra kunders, Sveriges äldreomsorgsförvaltningars, mest värdefulla verktyg i deras dagliga arbete.

Intelligent Care levererar hårdvara och mjukvara för välfärdsteknik, vilket bland annat innefattar digital nyckelhantering, larmsystem för särskilda boenden, digital tillsyn och tid- och insatsuppföljning. Merparten av våra lösningar är utvecklade och tillverkade i Sverige. Våra lösningar finns i 200 av Sveriges kommuner och totalt görs mer än 85 miljoner hemtjänstbesök varje år med stöd av våra lösningar. Läs mer på www.intelligentcare.com

Vad du kommer att göra som Produktchef

Som Produktchef har du ett samlat ansvar för både produktens kommersiella framgång och dess utveckling över hela livscykeln. Du äger vision, strategi, roadmap och resultat för plattformen, leder hur kund- och marknadsbehov omsätts till konkreta lösningar och säkerställer att produktportföljen utvecklas i linje med både affärsmål och tekniska möjligheter. Du fungerar som bryggan mellan affär, kund och teknik och ingår i produktorganisationen, där du arbetar nära Marketing, BID, Business Development och Solution Sales.

Du kommer också att:

• Äga och utveckla produktens vision, strategi och roadmap samt säkerställa en konkurrenskraftig plattform.
• Driva kravställning, prioritering och beställning mot Product Owners
• Ansvara för produktens affärsresultat och tillväxt.
• Utveckla värdeerbjudande och prissättning samt leda go-to-market och lanseringar.
• Samla och omsätta kundinsikter samt leda och utveckla team.

Färdigheterna och erfarenheten du behöver

För att vara framgångsrik i denna roll behöver du ha:

• Erfarenhet av teknisk produktutveckling, gärna inom SaaS eller plattformslösningar.
• Stark kommersiell förståelse inom prissättning, positionering och go-to-market.
• Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan affär och teknik.
• Förmåga att omsätta kundbehov till konkreta produktinitiativ.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.

Vem du är

Vi söker en tydlig och karismatisk ledare som är affärsdriven och kommersiell, med god teknisk förståelse. Du är strukturerad och handlingskraftig, och med din starka kommunikativa förmåga skapar du engagemang och tydlighet i gränslandet mellan affär, kund och teknik.

Vad vi erbjuder

Vi brinner för att skapa fantastiska möjligheter och förmåner så att du kan fortsätta utvecklas och bygga en långsiktig karriär hos oss. Här är vad vi erbjuder:

• Möjligheter till lärande och karriärutveckling – oavsett om det handlar om digitala utbildningar, ledarskapsutbildning eller att stärka dina yrkeskompetenser.
• En konkurrenskraftig ersättning.
• Givetvis ingår det en del förmåner vid anställning hos oss, vi berättar gärna mer om dem när vi hörs.

Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte

OBS: Vänligen notera att tjänsten fortfarande går att söka, men att rekryteringsprocessen pausas från och med nu till och med den 10 augusti 2026.

Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmuntrar alla som kan se sig själva motiverade att arbeta mot omsorgsaktörer med vårt produktsortiment att söka. Skapa bara din profil och ansök här.

För att säkerställa att din personliga information är trygg hanterar vi inga ansökningar via e-post eller post. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, på mona.yusefi@assaabloy.com.

Beroende på rollens riskprofil kan en bakgrundskontroll behöva genomföras. Slutkandidater kan därför komma att genomgå en bakgrundskontroll. Genomförandet av bakgrundskontrollen sker med samtycke och baseras på vår integritetsinformation för kandidater.

Vill du veta mer om oss? Besök www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

#LI-WGIE

Vill du leda utvecklingen av framtidens kundrelationer hos ett av Sveriges starkaste varumärken? Vi söker en senior Business Product Manager som vill kombinera affär, digital produktledning, CRM, lojalitet och datadriven marknadsutveckling för att skapa ökat kundvärde och lönsam tillväxt. Här får du möjlighet att påverka hur miljontals kunder möter SJ genom personalisering, lojalitet, kundprogram, digital marknadsföring och optimerad synlighet i både sök- och AI-drivna kanaler.

Din kommande roll

Som Business Product Manager för Marknad, CRM & Lojalitet ansvarar du för den digitala produktens strategiska riktning, roadmap och värdeskapande. Du arbetar i skärningspunkten mellan affär, kund, data och teknik och säkerställer att utvecklingen drivs av kundinsikter, affärsmål och mätbar effekt.

Sätta produktstrategi och riktning

• Äga produktvision, målbild och roadmap för området Marknad, CRM & Lojalitet
• Säkerställa att utvecklingen stödjer SJ:s affärsstrategi och kommersiella mål
• Driva långsiktiga vägval inom personalisering, kundprogram och kundengagemang
• Balansera kortsiktiga affärsbehov med långsiktig förmågeutveckling
• Bidra till strategiska prioriteringar tillsammans med övriga produktledare

Driva kundvärde, CRM och lojalitet

• Utveckla digitala förmågor som stärker kundanskaffning, återköp och lojalitet
• Prioritera initiativ inom CRM, kundprogram, erbjudanden och segmentering
• Säkerställa att kundinsikter och data omsätts till affärsvärde
• Driva utvecklingen av personalisering och automatiserade kunddialoger
• Driva utvecklingen av SEO- och GEO-förmågor för att stärka SJ:s synlighet, relevans och upptäckbarhet i både traditionella sökmotorer och AI-baserade sök- och rekommendationstjänster
• Säkerställa en sammanhållen kundupplevelse över kanaler

Prioritera, följa upp och realisera värde

• Fatta prioriteringsbeslut utifrån kundnytta, affärsvärde och effektpotential
• Sätta mål och KPI:er samt följa upp resultat och värderealisering
• Säkerställa att data, tracking och mätning stödjer datadrivna beslut
• Driva utvecklingen av arbetssätt kring analys, attribution och effektmätning
• Ansvara för att investeringar ger mätbara affärsresultat

Leda genom samarbete

• Vara den naturliga bryggan mellan verksamhet, marknad och IT
• Arbeta nära Engineering Manager, utvecklingsteam, UX, analys och arkitektur
• Skapa samsyn kring mål, prioriteringar och beroenden
• Leda forum för beslut, prioritering och uppföljning
• Säkerställa att produktutvecklingen sker inom regulatoriska och legala ramar

Som Business Product Manager ingår du i enheten Kanal inom Division Kommersiell Trafik. Här arbetar vi med att utveckla framtidens digitala kundmöten och skapa affärsvärde genom produktutveckling, data, analys, marknadsföring och kundupplevelse. Du blir en del av en organisation med hög kompetens inom digital affärsutveckling, produktledning, design, försäljning och teknik.

Förväntningar på den vi söker

Vi söker en senior och affärsdriven produktledare med erfarenhet av att utveckla digitala produkter och kundförmågor i digitalt mogna verksamheter. Du har erfarenhet av CRM, lojalitet, MarTech och digital marknadsutveckling och ser möjligheterna i hur AdTech, AI och nya digitala kanaler förändrar framtidens kundresa. Du drivs av att skapa affärsresultat genom kundvärde, datadrivna beslut och starkt tvärfunktionellt samarbete.

Vi tror att du har

• Minst 8-10 års erfarenhet av produktledning i komplexa digitala miljöer
• Erfarenhet av CRM, kundprogram, lojalitet, personalisering eller MarTech
• Erfarenhet av att utveckla digital synlighet genom SEO, innehållsstrategi eller AI-drivna sök- och rekommendationsplattformar
• Erfarenhet av digital marknadsföring, kunddata och datadriven tillväxt
• Erfarenhet av eller god förståelse för AdTech, digital annonsering, trafikanskaffning och målgruppsaktivering
• Erfarenhet av roadmaparbete, prioritering och värderealisering
• Vana att arbeta nära både affärs- och teknikorganisationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet från resebranschen, e-handel eller andra verksamheter med hög digital mognad där kundresa, kundanskaffning och digital försäljning är centrala delar av affären.

För att lyckas i rollen

Vi tror att du är nyfiken, affärsmässig och handlingskraftig med en stark drivkraft att utveckla och förbättra. Du är analytisk och strukturerad, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att samlas kring gemensamma mål. Du trivs i en miljö med många kontaktytor och är trygg i att fatta beslut och driva frågor framåt även i komplexa sammanhang.

Ansökan och information

Sista ansökningsdag är den 19 juli. I den här rekryteringen samarbetar SJ med Jefferson Wells, Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se.Varmt välkommen med din ansökan!

Sortimentansvarig EL, VVS, Förnödenheter & Skydd (PSU) – Ahlsell Retail (Gelia & Skydda)

Brinner du för sortimentsutveckling, affärer och starka leverantörsrelationer? Vill du vara med och utveckla några av Nordens starkaste varumärken inom installations- och arbetsmiljöprodukter? Då kan detta vara rollen för dig.

Som Sortimentansvarig inom Ahlsell Retail får du en nyckelroll i utvecklingen av våra produktområden EL, VVS, Förnödenheter och Skydd (PSU) under varumärkena Gelia och Skydda. Du ansvarar för att säkerställa ett konkurrenskraftigt, lönsamt och marknadsanpassat sortiment som möter behoven hos både återförsäljare och slutkunder.

Du kommer att arbeta nära leverantörer, interna funktioner och marknaden för att utveckla affären, identifiera nya möjligheter och stärka våra positioner inom respektive kategori. Rollen passar dig som drivs av att kombinera kommersiellt tänkande med ett starkt kund- och sortimentsfokus.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos Ahlsell Retail blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och affärsmässighet står i centrum. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor inom produktledning, inköp, marknad och försäljning, och får stora möjligheter att påverka både sortimentets utveckling och affärens resultat.

Våra värderingar – Ansvar, Öppenhet och Enkelhet – genomsyrar vårt arbetssätt. Vi tror på att utvecklas tillsammans, ta initiativ och skapa framgång genom starka relationer, både internt och externt.

Som en del av Ahlsellkoncernen arbetar vi aktivt med hållbarhet, inkludering och långsiktig affärsutveckling. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarnas utveckling och trivsel är lika viktiga som våra affärsresultat.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som Sortimentansvarig ansvarar du för att utveckla, förvalta och optimera sortimentet inom EL, VVS, Förnödenheter och Skydd (PSU). Du säkerställer att våra produkter och erbjudanden är relevanta, konkurrenskraftiga och lönsamma i våra olika försäljningskanaler.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Delta i utveckling och förvaltning av sortimentet inom dina kategorier
• Utforma och genomföra kategori- och sortimentsstrategier
• Driva leverantörssamarbeten och årliga förhandlingar
• Identifiera och introducera nya produkter, koncept och marknadsmöjligheter
• Ansvara för grundprissättning, marginalutveckling och lönsamhetsuppföljning
• Vara med i utvecklingen av egna varumärken och produktkoncept
• Säkerställa att sortimentet är anpassat för olika försäljningskanaler och kundsegment
• Arbeta nära marknads- och försäljningsorganisationen kring kampanjer, lanseringar och sortimentsaktiviteter
• Följa marknadsutveckling, trender och kundbehov för att säkerställa ett relevant erbjudande
• Analysera försäljningsdata, lagerutveckling och nyckeltal för att optimera affären
• Delta i leverantörsbesök, mässor och branschaktiviteter

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av sortimentsutveckling, kategoriarbete, inköp eller försäljning , gärna inom bygg, installation, verktyg, arbetsmiljö eller närliggande branscher.

Du är affärsorienterad, analytisk och trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Du har ett genuint intresse för produkter och marknadsutveckling samt förmåga att omsätta insikter till konkreta affärsmöjligheter.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Är van att förhandla och bygga långsiktiga leverantörsrelationer
• Har god affärsförståelse och erfarenhet av att arbeta med lönsamhet, prissättning och sortimentsstyrning
• Är strukturerad och van att arbeta datadrivet
• Har god analytisk förmåga och erfarenhet av att hantera större informationsmängder
• Har mycket goda kunskaper i Excel och affärssystem
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
• Är relationsskapande och trivs med att samarbeta över organisatoriska gränser

Erfarenhet från retail, grossistverksamhet eller leverantörsledet inom EL, VVS, Förnödnheter eller Skydd (PSU) är meriterande.

Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av välkända varumärken och bidra till att skapa marknadens mest attraktiva sortiment. Välkommen att bli en del av Ahlsell Retail och vår fortsatta tillväxtresa.

Vi erbjuder

Att arbeta som Sortimentsansvarig ger dig goda möjligheter att utvecklas i din roll. 

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Tillträde: Omgående enligt överenskommelse.

Placering: Närmaste kontor gärna i närheten av Grästorp, Ulricehamn, Göteborg, Malmö eller Stockholm

Ansökan: Ansökan sker via Ahlsells hemsida. http://www.ahlsell.se/. Urval sker löpande, men vi vill ha din ansökan senast 2026-07-20.

Kontakt: Vid frågor kring tjänsten kontaktar du Johan Orest, johan.orest@gelia.se, tel. 0708-297963.

Job Description

As a Test & Learn Specialist, you’ll join the Marketing Insights & Steering area within the Marketing Domain, where we enable data-driven decision-making across H&M’s global marketing organization. Our team plays a central role in understanding the impact of marketing ensuring that investments across channels, markets, and customer touchpoints are measurable, optimised, and aligned with business goals.

We build and evolve the measurement ecosystem that underpins modern marketing at H&M - combining experimentation, attribution, and marketing mix modelling to generate actionable insights. From defining global measurement frameworks to analysing campaign and customer performance, we connect data, tools, and ways of working to help teams continuously learn and improve.

Together, we empower stakeholders across marketing, tech, and business functions to make informed decisions, maximise the value of marketing investments, and drive sustainable growth.

WHAT YOU’LL DO

As a Test & Learn Specialist, you will play a key role in enabling data-driven decision-making across media, customer, and loyalty strategies. You will collaborate closely with the Test & Learn team (Lead and Specialist) and stakeholders across the organisation to run high-quality experiments and generate actionable insights on the impact of our marketing activities.

You will be responsible for planning, designing, analysing, and communicating the results of experiments conducted across our communication channels. This role requires strong technical and analytical skills, attention to detail, and the ability to translate complex results into clear and relevant insights.

As a Test & Learn Specialist, you will:

• Design and run experiments across marketing channels using robust methodologies
• Analyze results using statistical methods and translate findings into actionable insights
• Apply best practices in experimentation design, including hypothesis specification, power calculation, setup, analysis and validation
• Work hands-on with large datasets using SQL, Python, Google BigQuery, and Power BI
• Ensure data quality and reliability across experiments
• Communicate results clearly to technical and non-technical stakeholders
• Collaborate with teams across Marketing to support experiment execution and insight generation
• Contribute to improving experimentation methods and ways of working

WHO YOU WILL WORK WITH:

You will collaborate closely with teams across the Marketing organisation, including Activation (Media Operations and CRM & Loyalty), as well as Creative Production.

You will also work with colleagues across the Marketing Tech Domain and Controlling to enable experiment execution, ensure data quality, and translate insights into business impact.

WHO YOU ARE:

You are a curious and analytical problem-solver with a strong interest in marketing measurement and experimentation. You enjoy working hands-on with data and are comfortable designing, analysing, and interpreting experiments to generate clear and actionable insights.

You bring a structured and detail-oriented mindset, with the ability to translate business questions into well-designed tests and robust analyses. You are comfortable working with data at scale and ensure high quality in both your methodology and outputs.

You collaborate effectively with stakeholders and peers, communicating complex concepts in a clear and accessible way. You are open to feedback, eager to learn, and motivated to continuously improve both your own work and how experimentation is applied across the organisation.

We are looking for people with:

• Bachelor’s degree in Statistics, Engineering, Economics or related field
• 2+ years of experience working with data analytics, controlled experimentation, data science, marketing analytics, or related fields
• Experience with randomized controlled trial, hypothesis testing, quasi-experiments or similar methodologies
• Proficiency in SQL and experience managing large datasets from multiple data sources
• Knowledge of Python/R or other programming language
• Experience working with marketing and customer data is a plus
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex concepts to non-technical audiences
• Analytical mindset and ability to lead with data-driven insights within a cross-functional team
• Fluent in English (written and spoken)

Additional Information

WHO WE ARE

H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.

We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE 

We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.

In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.

JOIN US

Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.

Take the next step in your career together with us. The journey starts here.

*We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.