Platschef - Lediga jobb

Vill du vara med och leda en framgångsrik verksamhet i positiv utveckling?

Vi söker nu en Driftchef till Örebro med tryggt ledarskap som vill ta helhetsansvaret för vår depå och bli en nyckelperson i vår fortsatta utveckling.

Som Driftchef har du det övergripande ansvaret för vår depå och dess verksamhet i Örebro. Du leder den dagliga driften, optimerar planering av bussar och personal och ser till att verksamheten flyter effektivt, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet.

Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar med stort fokus på ledarskap. Du leder personalen mot gemensamma mål och utvecklar rutiner och processer som stärker hela affärsområdet. Du äger personalansvar för hela verksamheten och jobbar i nära samarbete med samordnare och trafikledare.

Du rapporterar till Operativ chef.

• Driftledning: Säkerställa en effektiv och välplanerad daglig drift av depåerna.
• Personalansvar: Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare för att skapa ett engagerat, välmående och högpresterande team.
• Ekonomi: Budget- och resultatansvar för depåns kostnader och intäkter.
• Kvalitet och säkerhet: Följa upp och utveckla rutiner för högsta möjliga driftsäkerhet och leveranskvalitet.
• Relationer och samverkan: Skapa starka relationer med beställare och samarbetspartners, du är en viktig representant för vårt företag.
• Arbetsmiljö: Aktivt arbeta för en trygg, säker och inkluderande arbetsplats.
• Styrning & Uppföljning: Säkerställa tydlig och konsekvent hantering av efterlevnad av lagar, policys och rutiner samt främja transparens kring nyckeltal, resultat och organisatorisk utveckling.

Dina resultat mäts bland annat genom kundnöjdhet, driftsäkerhet och personalutveckling. Du är den som ser till att vi levererar både på kort och på lång sikt.

·         Flera års erfarenhet av liknande roller, gärna inom buss. Annars personalintensiva områden som logistik, produktion, logistik eller liknande.

·         Dokumenterad ledarerfarenhet med ett tryggt och modernt ledarskap

·         Behärskar digitala verktyg och system för drift och planering

·         God ekonomisk förståelse och förmåga att driva verksamhet mot uppsatta mål - att analysera nyckeltal är din grej

·         Kännedom om vägtrafiklagen, arbetstidslagen för yrkesförare, säkerhetsstandarder och branschpraxis är meriterande

Som person är du en naturlig ledare med förmåga att ha ett helhetsperspektiv av personal och operativ verksamhet. Du är analytisk, handlingskraftig och strukturerad men också flexibel och lösningsorienterad i det dagliga arbetet. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroende och motiverar andra genom tydlighet, engagemang och ett närvarande ledarskap. Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Vidare innehar du B-körkort, D-körkort är meriterande.

Hos oss blir du en viktig spelare i en verksamhet som fyller en viktig samhällsfunktion.

Du får stort ansvar i vår fortsatta tillväxtresa, där du får fullt ägarskap kring dina ansvarsområden.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ser till att våra resenärer får en trygg och pålitlig resa, varje dag.

Låter det här som din nästa utmaning?

Välkommen med din ansökan senast 30 juni.  Urval sker löpande, vänta därför inte med att söka! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se, 0767-624686.

Axelssons Turisttrafik och Ellénius Buss, gick år 2020 samman i ett gemensamt bolag i syfte att skapa en starkare och mer konkurrenskraftig aktör på marknaden för buss-och transporttjänster. Expansionstakten är hög och vi fortsätter att växa genom förvärv och övertagande av trafik. Som koncern har vi en fordonsflotta på ca 130 moderna fordon och drygt 300 medarbetare där vi tillsammans kan erbjuda beställning- och skoltrafik i stora delar av Sverige.  

Vill du vara med och leda en framgångsrik verksamhet i positiv utveckling?

Vi söker nu en Driftchef till Örebro med tryggt ledarskap som vill ta helhetsansvaret för vår depå och bli en nyckelperson i vår fortsatta utveckling.

Som Driftchef har du det övergripande ansvaret för vår depå och dess verksamhet i Örebro. Du leder den dagliga driften, optimerar planering av bussar och personal och ser till att verksamheten flyter effektivt, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet.

Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar med stort fokus på ledarskap. Du leder personalen mot gemensamma mål och utvecklar rutiner och processer som stärker hela affärsområdet. Du äger personalansvar för hela verksamheten och jobbar i nära samarbete med samordnare och trafikledare.

Du rapporterar till Operativ chef.

• Driftledning: Säkerställa en effektiv och välplanerad daglig drift av depåerna.
• Personalansvar: Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare för att skapa ett engagerat, välmående och högpresterande team.
• Ekonomi: Budget- och resultatansvar för depåns kostnader och intäkter.
• Kvalitet och säkerhet: Följa upp och utveckla rutiner för högsta möjliga driftsäkerhet och leveranskvalitet.
• Relationer och samverkan: Skapa starka relationer med beställare och samarbetspartners, du är en viktig representant för vårt företag.
• Arbetsmiljö: Aktivt arbeta för en trygg, säker och inkluderande arbetsplats.
• Styrning & Uppföljning: Säkerställa tydlig och konsekvent hantering av efterlevnad av lagar, policys och rutiner samt främja transparens kring nyckeltal, resultat och organisatorisk utveckling.

Dina resultat mäts bland annat genom kundnöjdhet, driftsäkerhet och personalutveckling. Du är den som ser till att vi levererar både på kort och på lång sikt.

·         Flera års erfarenhet av liknande roller, gärna inom buss. Annars personalintensiva områden som logistik, produktion, logistik eller liknande.

·         Dokumenterad ledarerfarenhet med ett tryggt och modernt ledarskap

·         Behärskar digitala verktyg och system för drift och planering

·         God ekonomisk förståelse och förmåga att driva verksamhet mot uppsatta mål - att analysera nyckeltal är din grej

·         Kännedom om vägtrafiklagen, arbetstidslagen för yrkesförare, säkerhetsstandarder och branschpraxis är meriterande

Som person är du en naturlig ledare med förmåga att ha ett helhetsperspektiv av personal och operativ verksamhet. Du är analytisk, handlingskraftig och strukturerad men också flexibel och lösningsorienterad i det dagliga arbetet. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroende och motiverar andra genom tydlighet, engagemang och ett närvarande ledarskap. Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Vidare innehar du B-körkort, D-körkort är meriterande.

Hos oss blir du en viktig spelare i en verksamhet som fyller en viktig samhällsfunktion.

Du får stort ansvar i vår fortsatta tillväxtresa, där du får fullt ägarskap kring dina ansvarsområden.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ser till att våra resenärer får en trygg och pålitlig resa, varje dag.

Låter det här som din nästa utmaning?

Välkommen med din ansökan senast 30 juni.  Urval sker löpande, vänta därför inte med att söka! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se, 0767-624686.

Axelssons Turisttrafik och Ellénius Buss, gick år 2020 samman i ett gemensamt bolag i syfte att skapa en starkare och mer konkurrenskraftig aktör på marknaden för buss-och transporttjänster. Expansionstakten är hög och vi fortsätter att växa genom förvärv och övertagande av trafik. Som koncern har vi en fordonsflotta på ca 130 moderna fordon och drygt 300 medarbetare där vi tillsammans kan erbjuda beställning- och skoltrafik i stora delar av Sverige.  

Vill du leda och utveckla en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet, säkerhet och effektiv resursanvändning står i fokus? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad behandlingschef som vill ta ansvar för våra processer inom avfallsförädling och omlastning.

Om verksamheten

Verksamheten omfattar förädling och omlastning av avfall på SÖRABs anläggningar i regionen. Förädlingsdelen innefattar mottagning och behandling av bygg- och industriavfall, trädgårdsavfall samt grovavfall från ÅVC. Det är totalt 150 000 ton per år att behandla på anläggningarna Hagby återvinningsanläggning, Löt avfallsanläggning samt Görvälns och Södergarns trädgårdsavfallsanläggningar.

Omlastningsverksamheten omfattar rest- och matavfall från SÖRABs ägarkommuner och externa avlämnare och sker på Hagby återvinningsanläggning, Smedby omlastning och Lidingö omlastning. Vi hanterar idag 85 000 ton restavfall och 19 000 ton matavfall.

Om tjänsten

Som Behandlingschef ska du leda och utveckla verksamheten genom att skapa tydliga mål, driva förbättringsarbete och säkerställa en säker, effektiv och hållbar drift.

I rollen ingår bland annat:

• Leda, planera och följa upp verksamhetens processer inom förädling och omlastning.
• Ansvara för verksamhetens personal, kompetensutveckling samt styrning och uppföljning av underentreprenörer.
• Skapa tydliga mål, riktning och struktur för verksamheten.
• Arbeta med daglig styrning, standardisering och kontinuerliga förbättringar.
• Kostnadsbudgetering och löpande resultatuppföljning
• Säkerställa att arbetsmiljö-, miljö-, säkerhets- och brandskyddsarbete bedrivs enligt delegerade ansvarsområden.
• Bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag till produktionschef och ledningsgrupp.
• Bedriva omvärldsbevakning och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling.

Tjänsten är placerad på Hagby återvinningsanläggning i Täby, men regelbunden närvaro på övriga anläggningar ingår i uppdraget.

Du ingår i produktionsledningen och deltar även i organisationens beredskapsfunktion (MIB).

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer samtidigt som du hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar initiativ, fattar beslut och driver arbetet framåt med fokus på resultat. Som person är du självgående och strukturerad, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare, skapar delaktighet och leder team mot gemensamma mål.

Vi ser att du har:

• Gymnasieutbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller närliggande område, alternativt minst fem års relevant arbetslivserfarenhet.
• Några års erfarenhet från avfallshantering eller annan verksamhet där tunga arbetsmaskiner används.
• Erfarenhet av att leda både egen personal och underleverantörer
• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) inom industriell verksamhet.
• God datorvana samt erfarenhet av att arbeta i Office-paketet.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort samt tillgång till egen bil.

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område.
• Erfarenhet av miljö- och myndighetsrapportering.
• Erfarenhet av verksamhet som bedrivs under miljötillstånd.
• Industriell bakgrund från process- eller tillverkningsindustri.
• Erfarenhet av offentlig upphandling, leverantörsstyrning och avtalsuppföljning.
• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.
• Erfarenhet av riskbedömningar.
• Praktisk erfarenhet av tunga arbetsmaskiner.

Vårt erbjudande

Hos SÖRAB får du en nyckelroll i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och stor möjlighet att påverka. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Som anställd hos SÖRAB erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, årlig hälsoundersökning, lunchförmån samt möjlighet till löneväxling.

Övrig information

Placering: Hagby återvinningsanläggning i Täby

Omfattning: Heltid tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas)

Distansarbete: Möjlighet till viss flexibilitet, men rollen kräver hög närvaro i verksamheten

Tillträde: Enligt överenskommelse

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras i ett senare skede av rekryteringsprocessen.

Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jobbet.se's kundtjänst på 018-100112 eller kundtjanst@jobbet.se

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om arbetsgivaren - SÖRAB

SÖRAB är ett regionalt avfallsbolag i norra Stockholm som ägs av kommunerna Danderyd, Järfälla, Lidingö, Sollentuna, Solna, Stockholm, Sundbyberg, Täby, Upplands Väsby och Vallentuna. Vårt uppdrag är att på ett miljöriktigt och rationellt sätt ta hand om kommunalt avfall som uppkommer i samtliga ägarkommuner, förutom Stockholm. Vi tar även emot verksamhetsavfall från företag. Idag är vi drygt 70 anställda i bolaget och har en årsomsättning om 470 Mkr.

Vill du leda och utveckla en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet, säkerhet och effektiv resursanvändning står i fokus? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad behandlingschef som vill ta ansvar för våra processer inom avfallsförädling och omlastning.

Om verksamheten

Verksamheten omfattar förädling och omlastning av avfall på SÖRABs anläggningar i regionen. Förädlingsdelen innefattar mottagning och behandling av bygg- och industriavfall, trädgårdsavfall samt grovavfall från ÅVC. Det är totalt 150 000 ton per år att behandla på anläggningarna Hagby återvinningsanläggning, Löt avfallsanläggning samt Görvälns och Södergarns trädgårdsavfallsanläggningar.

Omlastningsverksamheten omfattar rest- och matavfall från SÖRABs ägarkommuner och externa avlämnare och sker på Hagby återvinningsanläggning, Smedby omlastning och Lidingö omlastning. Vi hanterar idag 85 000 ton restavfall och 19 000 ton matavfall.

Om tjänsten

Som Behandlingschef ska du leda och utveckla verksamheten genom att skapa tydliga mål, driva förbättringsarbete och säkerställa en säker, effektiv och hållbar drift.

I rollen ingår bland annat:

• Leda, planera och följa upp verksamhetens processer inom förädling och omlastning.
• Ansvara för verksamhetens personal, kompetensutveckling samt styrning och uppföljning av underentreprenörer.
• Skapa tydliga mål, riktning och struktur för verksamheten.
• Arbeta med daglig styrning, standardisering och kontinuerliga förbättringar.
• Kostnadsbudgetering och löpande resultatuppföljning
• Säkerställa att arbetsmiljö-, miljö-, säkerhets- och brandskyddsarbete bedrivs enligt delegerade ansvarsområden.
• Bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag till produktionschef och ledningsgrupp.
• Bedriva omvärldsbevakning och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling.

Tjänsten är placerad på Hagby återvinningsanläggning i Täby, men regelbunden närvaro på övriga anläggningar ingår i uppdraget.

Du ingår i produktionsledningen och deltar även i organisationens beredskapsfunktion (MIB).

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer samtidigt som du hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar initiativ, fattar beslut och driver arbetet framåt med fokus på resultat. Som person är du självgående och strukturerad, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare, skapar delaktighet och leder team mot gemensamma mål.

Vi ser att du har:

• Gymnasieutbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller närliggande område, alternativt minst fem års relevant arbetslivserfarenhet.
• Några års erfarenhet från avfallshantering eller annan verksamhet där tunga arbetsmaskiner används.
• Erfarenhet av att leda både egen personal och underleverantörer
• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) inom industriell verksamhet.
• God datorvana samt erfarenhet av att arbeta i Office-paketet.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort samt tillgång till egen bil.

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område.
• Erfarenhet av miljö- och myndighetsrapportering.
• Erfarenhet av verksamhet som bedrivs under miljötillstånd.
• Industriell bakgrund från process- eller tillverkningsindustri.
• Erfarenhet av offentlig upphandling, leverantörsstyrning och avtalsuppföljning.
• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.
• Erfarenhet av riskbedömningar.
• Praktisk erfarenhet av tunga arbetsmaskiner.

Vårt erbjudande

Hos SÖRAB får du en nyckelroll i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och stor möjlighet att påverka. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Som anställd hos SÖRAB erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, årlig hälsoundersökning, lunchförmån samt möjlighet till löneväxling.

Övrig information

Placering: Hagby återvinningsanläggning i Täby

Omfattning: Heltid tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas)

Distansarbete: Möjlighet till viss flexibilitet, men rollen kräver hög närvaro i verksamheten

Tillträde: Enligt överenskommelse

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras i ett senare skede av rekryteringsprocessen.

Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jobbet.se's kundtjänst på 018-100112 eller kundtjanst@jobbet.se

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om arbetsgivaren - SÖRAB

SÖRAB är ett regionalt avfallsbolag i norra Stockholm som ägs av kommunerna Danderyd, Järfälla, Lidingö, Sollentuna, Solna, Stockholm, Sundbyberg, Täby, Upplands Väsby och Vallentuna. Vårt uppdrag är att på ett miljöriktigt och rationellt sätt ta hand om kommunalt avfall som uppkommer i samtliga ägarkommuner, förutom Stockholm. Vi tar även emot verksamhetsavfall från företag. Idag är vi drygt 70 anställda i bolaget och har en årsomsättning om 470 Mkr.

Vill du leda och utveckla en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet, säkerhet och effektiv resursanvändning står i fokus? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad behandlingschef som vill ta ansvar för våra processer inom avfallsförädling och omlastning.

Om verksamheten

Verksamheten omfattar förädling och omlastning av avfall på SÖRABs anläggningar i regionen. Förädlingsdelen innefattar mottagning och behandling av bygg- och industriavfall, trädgårdsavfall samt grovavfall från ÅVC. Det är totalt 150 000 ton per år att behandla på anläggningarna Hagby återvinningsanläggning, Löt avfallsanläggning samt Görvälns och Södergarns trädgårdsavfallsanläggningar.

Omlastningsverksamheten omfattar rest- och matavfall från SÖRABs ägarkommuner och externa avlämnare och sker på Hagby återvinningsanläggning, Smedby omlastning och Lidingö omlastning. Vi hanterar idag 85 000 ton restavfall och 19 000 ton matavfall.

Om tjänsten

Som Behandlingschef ska du leda och utveckla verksamheten genom att skapa tydliga mål, driva förbättringsarbete och säkerställa en säker, effektiv och hållbar drift.

I rollen ingår bland annat:

• Leda, planera och följa upp verksamhetens processer inom förädling och omlastning.
• Ansvara för verksamhetens personal, kompetensutveckling samt styrning och uppföljning av underentreprenörer.
• Skapa tydliga mål, riktning och struktur för verksamheten.
• Arbeta med daglig styrning, standardisering och kontinuerliga förbättringar.
• Kostnadsbudgetering och löpande resultatuppföljning
• Säkerställa att arbetsmiljö-, miljö-, säkerhets- och brandskyddsarbete bedrivs enligt delegerade ansvarsområden.
• Bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag till produktionschef och ledningsgrupp.
• Bedriva omvärldsbevakning och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling.

Tjänsten är placerad på Hagby återvinningsanläggning i Täby, men regelbunden närvaro på övriga anläggningar ingår i uppdraget.

Du ingår i produktionsledningen och deltar även i organisationens beredskapsfunktion (MIB).

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer samtidigt som du hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar initiativ, fattar beslut och driver arbetet framåt med fokus på resultat. Som person är du självgående och strukturerad, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare, skapar delaktighet och leder team mot gemensamma mål.

Vi ser att du har:

• Gymnasieutbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller närliggande område, alternativt minst fem års relevant arbetslivserfarenhet.
• Några års erfarenhet från avfallshantering eller annan verksamhet där tunga arbetsmaskiner används.
• Erfarenhet av att leda både egen personal och underleverantörer
• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) inom industriell verksamhet.
• God datorvana samt erfarenhet av att arbeta i Office-paketet.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort samt tillgång till egen bil.

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område.
• Erfarenhet av miljö- och myndighetsrapportering.
• Erfarenhet av verksamhet som bedrivs under miljötillstånd.
• Industriell bakgrund från process- eller tillverkningsindustri.
• Erfarenhet av offentlig upphandling, leverantörsstyrning och avtalsuppföljning.
• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.
• Erfarenhet av riskbedömningar.
• Praktisk erfarenhet av tunga arbetsmaskiner.

Vårt erbjudande

Hos SÖRAB får du en nyckelroll i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och stor möjlighet att påverka. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Som anställd hos SÖRAB erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, årlig hälsoundersökning, lunchförmån samt möjlighet till löneväxling.

Övrig information

Placering: Hagby återvinningsanläggning i Täby

Omfattning: Heltid tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas)

Distansarbete: Möjlighet till viss flexibilitet, men rollen kräver hög närvaro i verksamheten

Tillträde: Enligt överenskommelse

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras i ett senare skede av rekryteringsprocessen.

Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jobbet.se's kundtjänst på 018-100112 eller kundtjanst@jobbet.se

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om arbetsgivaren - SÖRAB

SÖRAB är ett regionalt avfallsbolag i norra Stockholm som ägs av kommunerna Danderyd, Järfälla, Lidingö, Sollentuna, Solna, Stockholm, Sundbyberg, Täby, Upplands Väsby och Vallentuna. Vårt uppdrag är att på ett miljöriktigt och rationellt sätt ta hand om kommunalt avfall som uppkommer i samtliga ägarkommuner, förutom Stockholm. Vi tar även emot verksamhetsavfall från företag. Idag är vi drygt 70 anställda i bolaget och har en årsomsättning om 470 Mkr.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef till vår driftverksamhet i Österlen/Tomelilla med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?

Rollen som Platschef

Vi söker nu en engagerad platschef för arbete med vägunderhåll och anläggningsprojekt i Österlen med placering i Tomelilla. Svevia Österlen är på frammarsch med en tydlig positionering på marknaden och vi söker nu en tydlig och driven ledare som gillar att göra bra affärer och skapa en win-win känsla med både kund och medarbetare. Du kommer att erbjudas möjlighet att utveckla Svevia i regionen, både externt mot kund och internt gällande medarbetare, arbetssätt och processer. Svevia finns i regionen och är starka på drift men jobbar även en del med anläggning och VA och där vill vi ha med dig!

Som Platschef hos oss får du möjlighet att forma och leda ditt team, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen. Vi söker dig som har förmågan att bygga förtroende både internt och externt, driva lönsamma affärer och skapa hållbara team

Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef:

· Ansvara för säkerhet och miljö i projekten

· Leda och utveckla ditt team

· Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt

· Driva verksamhetens projekt med ett tydligt affärstänk och med ordning, reda och kvalitet mot kund.

· Säkerställa att projekten levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos

· Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål

· Leda och planera projekt från anbud till slutberäkning

- Sommar- och vinterjour

Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda!

Vem är du?

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har ett par års erfarenhet av liknande roller där ditt ledarskap och affärsfokus har gjort dig framgångsrik. Du har branscherfarenhet inom drift och underhåll och har du dessutom arbetat mindre anläggningsprojekt eller exempel kommunal vägdrift ses detta som mycket meriterande. Vi ser gärna även att du har kompetens och/eller erfarenhet av VA inom anläggning.

Kanske kommer du från en arbetsledar- eller entreprenadingenjörsroll och vill ta nästa steg, då är detta helt rätt för dig!

Du är van vid att driva – och ta projekt i mål, möta kunder och läsa kontrakt. Du har också tidigare erfarenhet av kalkylering av projekt samt ekonomi- och prognosansvar.

Du gillar utmaningar och är en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur. Vi värdesätter ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnaden av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. God kommunikationsförmåga i både skrift och tal på svenska och B-körkort är också viktiga kvalifikationer.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan senast den Urval görs efter sista ansökningsdag 2026-08-09.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Christian Märs på christian.mars@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi är mitt i semestertider och inte alltid på plats, vilket kan göra att det tar lite längre tid att få svar.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Din nya arbetsplats

Sundsvall Logistikpark AB är ett kommunalt bolag som ingår i Stadsbackenkoncernen. Bolaget samordnar utvecklingen av ett effektivt och hållbart transportnav, med kopplingar mellan väg, järnväg och sjöfart. Tillsammans med Sundsvalls Hamn och den nybyggda Containerhamnen erbjuder vi en heltäckande logistiklösning för regionens transportbehov. Genom att vara ett effektivt transportnav som integrerar sjöfart, järnväg och vägtransporter får företag i regionen tillgång till flexibla, effektiva och långsiktigt hållbara logistiklösningar.

Sundsvalls Logistikpark ansvarar för drift och infrastruktur och har ett övergripande ansvar för skydd, säkerhet, miljö och arbetsmiljö inom området. I ett tätt samarbete med Sundsvalls Hamn kommer du bli en viktig kugge i att förvalta, utveckla och driva logistikparken.

Nu söker vi en platsansvarig för underhåll, drift och kundrelationer som vill vara med och utveckla och driva logistikparken framåt.

Så här bidrar du i rollen som platsansvarig

Som platsansvarig för logistikparken i Sundsvall har du det samlade ansvaret för drift, fastigheter, järnvägsinfrastruktur och verksamhetsutveckling. Du leder den dagliga operativa verksamheten och säkerställer att terminal, spår, byggnader, markytor och tekniska system fungerar effektivt, säkert och hållbart. I rollen arbetar du med företagets löpande drift och underhåll samt med att stödja vd i den löpande administrationen.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: 

• Operativ driftledning: säkerställa att terminal, växlar, rangeringsytor och tekniska system fungerar enligt plan.
• Fastighetsansvar: ansvara för byggnader, lokaler, markytor, installationer och tekniska system inklusive underhåll, besiktningar och felavhjälpning.
• Verksamhetsansvar: Säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar, utvecklas och följer uppsatta mål för effektivitet, säkerhet och kundnöjdhet.
• Infrastruktur och anläggningsförvaltning: upprätta och följa upp underhållsplaner för spår, mark, vägar, byggnader och tekniska system.
• Säkerhetsstyrning: driva säkerhetsarbete enligt järnvägslagstiftning, arbetsmiljökrav och interna rutiner.
• Hyresgäst- och kundrelationer: Ansvara för dialog, avtal, behovsanalys och service gentemot hyresgäster och verksamhetsaktörer.
• Projektledning: Leda utvecklingsprojekt inom fastighet, kapacitetsökning, digitalisering och effektivisering.
• Incident- och krishantering: Leda hantering av driftstörningar, olyckor och avvikelser. 

Din kompetens och erfarenhet

• För rollen krävs eftergymnasial utbildning med inriktning mot järnvägsteknik, transport och logistik eller annan relevant utbildning inom orådet. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbete i liknande roller.
•  Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift, samt en vana av att hantera olika digitala verktyg och verksamhetssystem. 
•  Du innehar B-körkort 

Meriterande kunskaper och erfarenheter:

• Erfarenhet av säkerhetsstyrning enligt järnvägslagstiftningen.
• Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvarsområden inom järnvägsfrågor.
• Kunskap inom transport och logistik.
• Operativ driftledning av fastigheter.

Vi söker dig som är van att arbeta självständigt och som trivs med att ta ansvar för att driva och utveckla verksamheten. Du är en strukturerad ledare med förmåga att prioritera, planera och skapa ordning även i komplexa miljöer. Genom ditt kommunikativa och relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende hos medarbetare, kunder och samarbetspartners.

Du är lösningsorienterad och har förmågan att snabbt analysera situationer och agera vid driftstörningar eller andra utmaningar. Säkerhet är en självklar del av ditt arbetssätt och du har en stark riskmedvetenhet i både det dagliga arbetet och i långsiktig planering. Vi ser även att du är analytisk, tekniskt intresserad och serviceinriktad, med ett engagemang för att skapa effektiva processer och en väl fungerande verksamhet.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

För den här tjänsten genomförs drogtest och utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen.

Bra att veta

Villkor: Följer tillämpligt kollektivavtal

https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal

Kollektivavtal: BÖK Fastigheter

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef till vår driftverksamhet i Österlen/Tomelilla med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?

Rollen som Platschef

Vi söker nu en engagerad platschef för arbete med vägunderhåll och anläggningsprojekt i Österlen med placering i Tomelilla. Svevia Österlen är på frammarsch med en tydlig positionering på marknaden och vi söker nu en tydlig och driven ledare som gillar att göra bra affärer och skapa en win-win känsla med både kund och medarbetare. Du kommer att erbjudas möjlighet att utveckla Svevia i regionen, både externt mot kund och internt gällande medarbetare, arbetssätt och processer. Svevia finns i regionen och är starka på drift men jobbar även en del med anläggning och VA och där vill vi ha med dig!

Som Platschef hos oss får du möjlighet att forma och leda ditt team, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen. Vi söker dig som har förmågan att bygga förtroende både internt och externt, driva lönsamma affärer och skapa hållbara team

Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef:

· Ansvara för säkerhet och miljö i projekten

· Leda och utveckla ditt team

· Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt

· Driva verksamhetens projekt med ett tydligt affärstänk och med ordning, reda och kvalitet mot kund.

· Säkerställa att projekten levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos

· Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål

· Leda och planera projekt från anbud till slutberäkning

- Sommar- och vinterjour

Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda!

Vem är du?

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har ett par års erfarenhet av liknande roller där ditt ledarskap och affärsfokus har gjort dig framgångsrik. Du har branscherfarenhet inom drift och underhåll och har du dessutom arbetat mindre anläggningsprojekt eller exempel kommunal vägdrift ses detta som mycket meriterande. Vi ser gärna även att du har kompetens och/eller erfarenhet av VA inom anläggning.

Kanske kommer du från en arbetsledar- eller entreprenadingenjörsroll och vill ta nästa steg, då är detta helt rätt för dig!

Du är van vid att driva – och ta projekt i mål, möta kunder och läsa kontrakt. Du har också tidigare erfarenhet av kalkylering av projekt samt ekonomi- och prognosansvar.

Du gillar utmaningar och är en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur. Vi värdesätter ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnaden av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. God kommunikationsförmåga i både skrift och tal på svenska och B-körkort är också viktiga kvalifikationer.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan senast den Urval görs efter sista ansökningsdag 2026-08-09.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Christian Märs på christian.mars@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi är mitt i semestertider och inte alltid på plats, vilket kan göra att det tar lite längre tid att få svar.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Din nya arbetsplats

Sundsvall Logistikpark AB är ett kommunalt bolag som ingår i Stadsbackenkoncernen. Bolaget samordnar utvecklingen av ett effektivt och hållbart transportnav, med kopplingar mellan väg, järnväg och sjöfart. Tillsammans med Sundsvalls Hamn och den nybyggda Containerhamnen erbjuder vi en heltäckande logistiklösning för regionens transportbehov. Genom att vara ett effektivt transportnav som integrerar sjöfart, järnväg och vägtransporter får företag i regionen tillgång till flexibla, effektiva och långsiktigt hållbara logistiklösningar.

Sundsvalls Logistikpark ansvarar för drift och infrastruktur och har ett övergripande ansvar för skydd, säkerhet, miljö och arbetsmiljö inom området. I ett tätt samarbete med Sundsvalls Hamn kommer du bli en viktig kugge i att förvalta, utveckla och driva logistikparken.

Nu söker vi en platsansvarig för underhåll, drift och kundrelationer som vill vara med och utveckla och driva logistikparken framåt.

Så här bidrar du i rollen som platsansvarig

Som platsansvarig för logistikparken i Sundsvall har du det samlade ansvaret för drift, fastigheter, järnvägsinfrastruktur och verksamhetsutveckling. Du leder den dagliga operativa verksamheten och säkerställer att terminal, spår, byggnader, markytor och tekniska system fungerar effektivt, säkert och hållbart. I rollen arbetar du med företagets löpande drift och underhåll samt med att stödja vd i den löpande administrationen.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: 

• Operativ driftledning: säkerställa att terminal, växlar, rangeringsytor och tekniska system fungerar enligt plan.
• Fastighetsansvar: ansvara för byggnader, lokaler, markytor, installationer och tekniska system inklusive underhåll, besiktningar och felavhjälpning.
• Verksamhetsansvar: Säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar, utvecklas och följer uppsatta mål för effektivitet, säkerhet och kundnöjdhet.
• Infrastruktur och anläggningsförvaltning: upprätta och följa upp underhållsplaner för spår, mark, vägar, byggnader och tekniska system.
• Säkerhetsstyrning: driva säkerhetsarbete enligt järnvägslagstiftning, arbetsmiljökrav och interna rutiner.
• Hyresgäst- och kundrelationer: Ansvara för dialog, avtal, behovsanalys och service gentemot hyresgäster och verksamhetsaktörer.
• Projektledning: Leda utvecklingsprojekt inom fastighet, kapacitetsökning, digitalisering och effektivisering.
• Incident- och krishantering: Leda hantering av driftstörningar, olyckor och avvikelser. 

Din kompetens och erfarenhet

• För rollen krävs eftergymnasial utbildning med inriktning mot järnvägsteknik, transport och logistik eller annan relevant utbildning inom orådet. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbete i liknande roller.
•  Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift, samt en vana av att hantera olika digitala verktyg och verksamhetssystem. 
•  Du innehar B-körkort 

Meriterande kunskaper och erfarenheter:

• Erfarenhet av säkerhetsstyrning enligt järnvägslagstiftningen.
• Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvarsområden inom järnvägsfrågor.
• Kunskap inom transport och logistik.
• Operativ driftledning av fastigheter.

Vi söker dig som är van att arbeta självständigt och som trivs med att ta ansvar för att driva och utveckla verksamheten. Du är en strukturerad ledare med förmåga att prioritera, planera och skapa ordning även i komplexa miljöer. Genom ditt kommunikativa och relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende hos medarbetare, kunder och samarbetspartners.

Du är lösningsorienterad och har förmågan att snabbt analysera situationer och agera vid driftstörningar eller andra utmaningar. Säkerhet är en självklar del av ditt arbetssätt och du har en stark riskmedvetenhet i både det dagliga arbetet och i långsiktig planering. Vi ser även att du är analytisk, tekniskt intresserad och serviceinriktad, med ett engagemang för att skapa effektiva processer och en väl fungerande verksamhet.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

För den här tjänsten genomförs drogtest och utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen.

Bra att veta

Villkor: Följer tillämpligt kollektivavtal

https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal

Kollektivavtal: BÖK Fastigheter

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef till vår driftverksamhet i Österlen/Tomelilla med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?

Rollen som Platschef

Vi söker nu en engagerad platschef för arbete med vägunderhåll och anläggningsprojekt i Österlen med placering i Tomelilla. Svevia Österlen är på frammarsch med en tydlig positionering på marknaden och vi söker nu en tydlig och driven ledare som gillar att göra bra affärer och skapa en win-win känsla med både kund och medarbetare. Du kommer att erbjudas möjlighet att utveckla Svevia i regionen, både externt mot kund och internt gällande medarbetare, arbetssätt och processer. Svevia finns i regionen och är starka på drift men jobbar även en del med anläggning och VA och där vill vi ha med dig!

Som Platschef hos oss får du möjlighet att forma och leda ditt team, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen. Vi söker dig som har förmågan att bygga förtroende både internt och externt, driva lönsamma affärer och skapa hållbara team

Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef:

· Ansvara för säkerhet och miljö i projekten

· Leda och utveckla ditt team

· Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt

· Driva verksamhetens projekt med ett tydligt affärstänk och med ordning, reda och kvalitet mot kund.

· Säkerställa att projekten levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos

· Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål

· Leda och planera projekt från anbud till slutberäkning

- Sommar- och vinterjour

Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda!

Vem är du?

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har ett par års erfarenhet av liknande roller där ditt ledarskap och affärsfokus har gjort dig framgångsrik. Du har branscherfarenhet inom drift och underhåll och har du dessutom arbetat mindre anläggningsprojekt eller exempel kommunal vägdrift ses detta som mycket meriterande. Vi ser gärna även att du har kompetens och/eller erfarenhet av VA inom anläggning.

Kanske kommer du från en arbetsledar- eller entreprenadingenjörsroll och vill ta nästa steg, då är detta helt rätt för dig!

Du är van vid att driva – och ta projekt i mål, möta kunder och läsa kontrakt. Du har också tidigare erfarenhet av kalkylering av projekt samt ekonomi- och prognosansvar.

Du gillar utmaningar och är en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur. Vi värdesätter ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnaden av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. God kommunikationsförmåga i både skrift och tal på svenska och B-körkort är också viktiga kvalifikationer.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan senast den Urval görs efter sista ansökningsdag 2026-08-09.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Christian Märs på christian.mars@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi är mitt i semestertider och inte alltid på plats, vilket kan göra att det tar lite längre tid att få svar.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.