Platschef - Lediga jobb

Skrotfrag är ett ledande svenskt företag inom skrot- och återvinningsindustrin med fokus på insamling och återvinning av järn- och metallskrot både för privatpersoner och företag. Tillsammans bidrar vi till en hållbar och miljövänlig hantering av resurser. Skrotfrag söker nu en filialchef till vår filial i Jönköping. Du blir en del av en dynamisk arbetsplats som återvinner med omtanke och är i ständig utveckling.

Är du en affärsorienterad ledare med passion för hållbarhet och cirkulär ekonomi?

Skrotfrag växer och söker nu en engagerad Filialchef för att driva och utveckla vår anläggning i Jönköping!

Om rollen

Som Filialchef har du det fulla ansvaret för verksamheten i Jönköping. Det innebär personalansvar, resultatansvar, arbetsmiljö och att utveckla kundrelationer. Du driver den dagliga operativa driften av skrotåtervinningen, optimerar flöden och ser till att vi når våra kvalitets- och miljömål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och motivera personalen på filialen mot gemensamma mål.
• Driva försäljning och utveckla befintliga samt nya kundrelationer.
• Ansvara för resultat, budget och effektiv drift.
• Säkerställa att miljö- och säkerhetsföreskrifter följs.
• Optimera logistik och flöden av metaller och skrot.

Din profil

Vi söker dig som är en trygg och coachande ledare med erfarenhet från liknande roll, gärna inom industri, logistik eller återvinning.

Krav: Minst gymnasieexamen, B-körkort

Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av personal- och resultatansvar.

Kompetens: Goda kunskaper i svenska och engelska, samt vana av affärssystem.

Ledarskap: Du är handlingskraftig, tydlig och har förmåga att skapa engagemang.

Personlighet: Affärsmässig, problemlösande, säkerhetsmedveten och prestigelös.

Meriterande: Utbildning inom miljö/logistik eller erfarenhet av metallåtervinning.

Egenskaper

· Förmåga att fatta såväl strategiska som operativa beslut.

· Har ett involverande och coachande ledarskap.

· Är tillitsfull, ödmjuk och har hög integritet.

· Är proaktiv, drivande och öppen till förändring.

Erbjudande

Vi erbjuder dig en stimulerande roll där du får arbeta tillsammans med drivna och professionella kollegor i ett företag som drivs av utveckling och med en stark framåtanda. Vi har kollektivavtal med tillhörande försäkringar och tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Ansökan och frågor kring tjänsten

Låter det här som en spännande tjänst? Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Gustav Johansson på telefonnummer 070 – 285 01 23.

Familjeföretaget Skrotfrag AB grundades redan 1972, med affärsidén att samla in skrotbilar och bearbeta dessa för återvinning, med hjälp av en mobil bilpress. I dag har Skrotfrag tre produktionsanläggningar, samt 26 filialer i mellersta Sverige. Företaget är en av de ledande aktörerna inom återvinning av järn och metaller, men även en aktör för övriga resurstillgångar. Tillsammans med kunder återvinner Skrotfrag för framtiden med omtanke inom ett stort antal branscher. Skrotfrag har närmare 200 medarbetare och omsätter 1.8 Mdkr. https://skrotfrag.se/

Nu söker vi en engagerad och produktionsinriktad platschef till en av våra arbetschefsgrupper inom anläggningsverksamheten i Stockholm.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete med intressanta projekt och stora möjligheter att utvecklas. Hos oss på Peab uppmuntras du att både växa i din nuvarande roll och ta nästa steg i karriären. Du får den stöttning som behövs – och vi gör det tillsammans.

Som platschef har du ett helhetsansvar för dina projekt – från första planering till slutbesiktning. Du leder produktionen ute på plats och skapar förutsättningar för att teamet ska lyckas.

Du ansvarar för:

• Produktion, planering och framdrift
• Personal och lagets utveckling
• Ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö

Du arbetar nära arbetsledare, mätningstekniker och hantverkare, men också med stöd från organisationen, bland annat inom KMA, inköp och andra stödfunktioner.

Du blir en del av en relativt liten och sammansvetsad arbetschefsgrupp på cirka 35 personer, med en bra mix av tjänstemän och hantverkare. Här är det nära till beslut, högt i tak och lätt att få gehör för idéer. Vi är i en tillväxtfas och har som mål att bli fler.

Gruppen är främst baserad i norra Stockholm, men våra projekt finns i hela Storstockholm. Vi arbetar med anläggningsprojekt av varierande karaktär – från mindre uppdrag till större infrastrukturprojekt.

En viktig styrka i vår verksamhet är att vi jobbar med en stor andel egen personal på hantverkarsidan. Det skapar goda förutsättningar att både bygga upp och behålla kompetens, utveckla teamen över tid samt säkerställa kvalitet och effektivitet i produktionen.

Du trivs i en roll med ansvar och variation, och motiveras av att driva projekt framåt tillsammans med andra.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Är en trygg och tydlig ledare
• Har ett lösningsorienterat förhållningssätt
• Bygger förtroende genom ditt sätt att kommunicera och samarbeta
• Vill utvecklas – både i din roll och tillsammans med teamet

Som ledare hos oss är du en förebild och arbetar enligt vår värdegrund JUPP:en – jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig.

• Eftergymnasial utbildning inom bygg/anläggning, eller motsvarande erfarenhet
• Minst 3 års erfarenhet som platschef inom anläggning
• B-körkort

Urval sker löpande, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, kontakta: Kim Sand, HR Partner – kim.sand@peab.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. 

Vi genomför bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Om Schindler Hiss

Schindler Hiss är en av Sveriges ledande aktörer inom hissar och rulltrappor och har varit verksam på den svenska marknaden sedan 1955. Bolaget ingår i den globala Schindler‑koncernen, som grundades i Schweiz redan 1874 och idag är representerad världen över med mer än 69 000 medarbetare.

I Sverige finns Schindler etablerade på över 20 orter och erbjuder helhetslösningar inom nyinstallation, modernisering och service av hissar och rulltrappor. Verksamheten präglas av högt fokus på säkerhet, teknisk spetskompetens, kvalitet och långsiktiga relationer med kunder och partners.

Vad vi erbjuder

I rollen som Distriktschef på Schindler Hiss blir du en del av ett starkt nationellt ledarnätverk inom service och eftermarknad. Tillsammans med andra distriktschefer utvecklar du både ditt eget ansvarsområde och Schindlers fortsatta position som en trygg, professionell och kundnära leverantör. Tjänsten är en direktrekrytering till Schindler Hiss. Placeringsort är Växjö, där distriktet utgår ifrån.

Vad tjänsten innebär

Som Distriktschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva serviceverksamheten i distrikt Växjö, som omfattar bland annat Växjö, Oskarshamn, Kalmar, Kristianstad och Karlshamn. Rollen är bred och kombinerar operativt ledarskap, affärsansvar och nära kundrelationer.

Operativt och strategiskt ansvar

• Driva en lönsam, effektiv och kvalitetssäkrad eftermarknadsverksamhet
• Säkerställa att service- och underhållsavtal efterlevs och utvecklas
• Arbeta aktivt med affärsutveckling, merförsäljning, offertarbete och kontrakt
• Budget- och resultatansvar för distriktet

Ledarskap och personal

• Fullt personalansvar för servicetekniker och tjänstemän inom distriktet
• Coacha, utveckla och följa upp medarbetare samt ansvara för rekrytering
• Skapa en god arbetsmiljö med tydligt fokus på säkerhet och arbetsmiljökrav
• Säkerställa efterlevnad av Schindlers rutiner, policys och säkerhetsstandarder

Kundrelationer

• Bygga och vårda långsiktiga, förtroendefulla kundrelationer
• Föra både tekniska och kommersiella dialoger med fastighetsägare och partners
• Vara en närvarande och trygg kontakt i allt från avtalsfrågor till operativ problemlösning

Du fungerar som länken mellan Schindlers tekniska kompetens och kundernas behov – en nyckelroll i en organisation där kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet är centrala.

Vem vi söker

Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med erfarenhet från service‑, teknik‑, bygg‑ eller fastighetsnära verksamhet. Du har en naturlig förmåga att kombinera ledarskap, struktur och affärstänk.

Erfarenhet och kompetens

• Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar för både tekniker och tjänstemän
• Erfarenhet av kundnära arbete och affärsdrivande relationer
• Vana av serviceavtal, operativ drift och sälj‑ eller offertprocesser
• God administrativ förmåga och systemvana
• Flytande svenska och god engelska i tal och skrift

Meriterande

• Bakgrund från teknisk service, hissar, bygg, fastighet eller industri
• Erfarenhet av att leda team med geografisk spridning

Personliga egenskaper

• Engagerad, coachande och tydlig ledare
• Lösningsorienterad, kommunikativ och trygg i beslutsfattande
• Strukturerad och van att hantera flera parallella processer
• Skapar förtroende och långsiktiga relationer – både internt och externt

Välkommen med din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Joel Claeson.

Vi har en ledig tjänst som Platschef Anläggning.

Som platschef hos oss kommer du att:

· Självständigt driva markentreprenader av varierande storlek.

· Ta fram kalkyler och offerter för mindre projekt.

· Planera och leda utförandet samt samordna med interna och externa resurser.

· Ansvara för inköp och avrop av material, fakturering och ekonomisk uppföljning.

Du får stor frihet att planera och utföra arbetet, men även ett stort ansvar för att projekten levereras med hög kvalitet och lönsamhet. Du arbetar nära andra platschefer, verksamhetsledaren och KMA-samordnaren, samt leder ett team av engagerade anläggare och underentreprenörer, dock utan formellt personalansvar. Tjänsten är en tillsvidareanställning med utgångspunkt i Varberg men du befinner dig mestadels ute på projekt.

Vi söker dig som har:

· Minst 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

· Goda kunskaper i entreprenadjuridik och BAS P/U

· Bygg- eller anläggningsutbildning eller liknande.

· Starka ledaregenskaper och hög samarbetsförmåga.

· Förmåga att arbeta strukturerat och lösningsorienterat.

· Datorvana med erfarenhet av projekthantering.

· B-körkort

Vi erbjuder:

· Marknadsmässig lön, utifrån tidigare erfarenhet

· Förmånsbil

· Friskvårdsbidrag

· Stor frihet under ansvar

· Härliga kollegor med god sammanhållning

Vi är certifierade enligt FR2000 sedan 20år och arbetar aktivt med kvalitet, miljö & arbetsmiljö!