Platschef inom bygg - Lediga jobb

ANDRITZ är ett globalt industriföretag där vårat produktområde PulpEye utvecklar avancerade lösningar för onlineapplikationer och tjänster till den globala massa- och pappersindustrin. Vi erbjuder producenter av massa, papper och kartong ett brett utbud av beprövade onlineanalysatorer, mätningar och styrsystem – från fliskvalitet och kappatal till fiberegenskaper och mycket mer genom hela processen.

Sedan 2002 har produktområdet bidragit till stabilare och högre massakvalitet, ökad processeffektivitet och minskad energiförbrukning i massaproduktionen.

Se mer om våra produkter här: https://www.youtube.com/watch?v=DNkeMZF8oZo

Som Manager Service har du ett helhetsansvar för vår serviceverksamhet - från daglig drift till långsiktig utveckling. Rollen är både operativ och strategisk, där du leder ett erfaret team av idag fem Service engineers samtidigt som du driver affären framåt för fortsatt expansion.

Du ansvarar för att planera genomförandet av serviceuppdrag globalt, säkerställa hög kvalitet i leveranser och skapa struktur i en verksamhet med kunder över hela världen. I ditt ledarskap sätter du riktning, skapar tydlighet och får teamet att arbeta effektivt tillsammans, med fokus på både prestation och samarbete.

Samtidigt har du ett tydligt affärsansvar. Du arbetar aktivt med att utveckla och sälja serviceavtal, följa upp befintliga kunder och identifiera nya möjligheter för vår eftermarknad. Du ansvarar för budget, prognoser och uppföljning av serviceaffären, samt driver utvecklingen av nya servicetjänster.

Rollen innefattar även ansvar för både förebyggande och akut service, kundsupport och fjärrdiagnostik samt planering av återkommande serviceinsatser samt idriftagning av nya analysatorer hos kund. Du arbetar nära kunder globalt och bidrar till att säkerställa långsiktiga relationer och hög kundnöjdhet.

Vissa resor i tjänsten kan förekomma.

Vi söker dig som vill kombinera teknik, affär och ledarskap i en roll med stort ansvar och internationell räckvidd. Du har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning, exempelvis inom process-, maskin- eller kemiteknik, och en teknisk bakgrund med erfarenhet från en roll där du arbetat nära både kund och affär, och där du haft ett tydligt ansvar för att driva resultat framåt. Har du dessutom erfarenhet från processindustrin, såsom massa- och pappersindustrin, ser vi det som en stor fördel.

Du har tidigare haft personalansvar och är trygg i din ledarroll. Du skapar förtroende, sätter tydliga ramar och har förmågan att få ett erfaret team att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, och trivs i en miljö där samarbete och eget ansvar går hand i hand.

Som person är du strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att prioritera och fatta beslut även i ett högt tempo. Du har ett affärsmässigt driv och tycker om att utveckla kundrelationer, identifiera nya möjligheter och skapa värde över tid.

Eftersom rollen innebär många internationella kontaktytor behöver du känna dig bekväm i en global miljö och behärska både svenska och engelska väl.

ANDRITZ är en global marknadsledare inom våra fyra affärsområden Pulp & Paper, Hydro, Environment & Energy och Metals. Våra dryga 30 000 medarbetare på mer än 280 platser och i mer än 80 länder världen över är grunden till vår framgång.

Inom ANDRITZ AB är vi ca 450 medarbetare med verksamhet i Skellefteå, Örnsköldsvik, Karlstad, Sundsvall, Gävle, Norrköping, Linköping, Varberg, Växjö och Stockholm. Vi levererar service-, system och processlösningar med heltäckande och högspecialiserad expertkunskap inom våra affärsområden Pulp & Paper till bland annat massa- och pappersindustrin och Environment & Energy där vi levererar hållbar processteknik för att tillgodose föränderliga behov hos miljömedvetna industrier och gröna energisektorer.

Är du nyfiken på att veta ännu mer?

• Ta gärna del av berättelser från några av våra medarbetare världen över: Careers: Where passion meets career (andritz.com)

• Läs mer på vår hemsida www.andritz.com och följ oss gärna på LinkedIn.

• Titta på vår corporate video: ANDRITZ corporate video - YouTube

ANDRITZ samarbetar med Skill i rekryteringsprocessen för den här tjänsten. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig Anna-Stina Pantzare, anna-stina.pantzare@skill.se, 011-470 53 03. Pg a semestertider kommer urvalet att påbörjas v 32.

Information om ansökningsprocessen

Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.

För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö tillämpar ANDRITZ drogtest i samband med anställning.

Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

Det här kommer du att göra som platschef:

Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och planera projekt från start till mål

• Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

• Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

• Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

• Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

• Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

• Personalansvar för anläggningsarbetare

• Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

• Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

Vem är du?

Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

Därutöver ser vi att du har:

Tre års erfarenhet som Bas-U

Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

Totalentreprenader och samverkansentreprenader

Arbeten i stadsmiljö

Vägbyggnad

Finplanering

MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

Placeringsort är Lidköping.

Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring.

I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck.

Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö.

“Det är människorna som gör den här arbetsplatsen så speciell.” – Sandra Bergman, Purchase and Logistics.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla site och produktion.

• Ansvara för säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet.

• Säkerställa stabil och effektiv drift.

• Coacha, stötta och utveckla team och ledare.

• Driva förbättringsarbete och verksamhetsutveckling.

• Arbeta nära produktion, underhåll och teknikfunktioner.

• Säkerställa struktur, prioritering och operativ framdrift.

• Bidra till en stark kultur präglad av samarbete och ansvarstagande.

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som trivs i industriella miljöer där människor, teknik och produktion möts.

Du har förmågan att skapa struktur och riktning samtidigt som du bygger engagemang och förtroende i organisationen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en person som gärna stöttar teamet där det behövs.

Vi tror att du har erfarenhet från ledande roller inom industri, produktion eller process och att du känner dig trygg i att kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från processindustri eller producerande verksamhet.

• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.

• Erfarenhet av startup eller större utvecklingsprojekt.

• Erfarenhet av att arbeta i internationella organisationer.

• Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete inom industri.

Om du börjar hos oss

Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

Det här kommer du att göra som platschef:

Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och planera projekt från start till mål

• Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

• Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

• Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

• Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

• Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

• Personalansvar för anläggningsarbetare

• Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

• Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

Vem är du?

Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

Därutöver ser vi att du har:

Tre års erfarenhet som Bas-U

Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

Totalentreprenader och samverkansentreprenader

Arbeten i stadsmiljö

Vägbyggnad

Finplanering

MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

Placeringsort är Lidköping.

Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring.

I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck.

Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö.

“Det är människorna som gör den här arbetsplatsen så speciell.” – Sandra Bergman, Purchase and Logistics.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla site och produktion.

• Ansvara för säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet.

• Säkerställa stabil och effektiv drift.

• Coacha, stötta och utveckla team och ledare.

• Driva förbättringsarbete och verksamhetsutveckling.

• Arbeta nära produktion, underhåll och teknikfunktioner.

• Säkerställa struktur, prioritering och operativ framdrift.

• Bidra till en stark kultur präglad av samarbete och ansvarstagande.

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som trivs i industriella miljöer där människor, teknik och produktion möts.

Du har förmågan att skapa struktur och riktning samtidigt som du bygger engagemang och förtroende i organisationen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en person som gärna stöttar teamet där det behövs.

Vi tror att du har erfarenhet från ledande roller inom industri, produktion eller process och att du känner dig trygg i att kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från processindustri eller producerande verksamhet.

• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.

• Erfarenhet av startup eller större utvecklingsprojekt.

• Erfarenhet av att arbeta i internationella organisationer.

• Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete inom industri.

Om du börjar hos oss

Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

Det här kommer du att göra som platschef:

Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och planera projekt från start till mål

• Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

• Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

• Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

• Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

• Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

• Personalansvar för anläggningsarbetare

• Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

• Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

Vem är du?

Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

Därutöver ser vi att du har:

Tre års erfarenhet som Bas-U

Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

Totalentreprenader och samverkansentreprenader

Arbeten i stadsmiljö

Vägbyggnad

Finplanering

MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

Placeringsort är Lidköping.

Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring.

I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck.

Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö.

“Det är människorna som gör den här arbetsplatsen så speciell.” – Sandra Bergman, Purchase and Logistics.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla site och produktion.

• Ansvara för säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet.

• Säkerställa stabil och effektiv drift.

• Coacha, stötta och utveckla team och ledare.

• Driva förbättringsarbete och verksamhetsutveckling.

• Arbeta nära produktion, underhåll och teknikfunktioner.

• Säkerställa struktur, prioritering och operativ framdrift.

• Bidra till en stark kultur präglad av samarbete och ansvarstagande.

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som trivs i industriella miljöer där människor, teknik och produktion möts.

Du har förmågan att skapa struktur och riktning samtidigt som du bygger engagemang och förtroende i organisationen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en person som gärna stöttar teamet där det behövs.

Vi tror att du har erfarenhet från ledande roller inom industri, produktion eller process och att du känner dig trygg i att kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från processindustri eller producerande verksamhet.

• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.

• Erfarenhet av startup eller större utvecklingsprojekt.

• Erfarenhet av att arbeta i internationella organisationer.

• Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete inom industri.

Om du börjar hos oss

Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring.

I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck.

Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö.

“Det är människorna som gör den här arbetsplatsen så speciell.” – Sandra Bergman, Purchase and Logistics.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla site och produktion.

• Ansvara för säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet.

• Säkerställa stabil och effektiv drift.

• Coacha, stötta och utveckla team och ledare.

• Driva förbättringsarbete och verksamhetsutveckling.

• Arbeta nära produktion, underhåll och teknikfunktioner.

• Säkerställa struktur, prioritering och operativ framdrift.

• Bidra till en stark kultur präglad av samarbete och ansvarstagande.

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som trivs i industriella miljöer där människor, teknik och produktion möts.

Du har förmågan att skapa struktur och riktning samtidigt som du bygger engagemang och förtroende i organisationen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en person som gärna stöttar teamet där det behövs.

Vi tror att du har erfarenhet från ledande roller inom industri, produktion eller process och att du känner dig trygg i att kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från processindustri eller producerande verksamhet.

• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.

• Erfarenhet av startup eller större utvecklingsprojekt.

• Erfarenhet av att arbeta i internationella organisationer.

• Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete inom industri.

Om du börjar hos oss

Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

Det här kommer du att göra som platschef:

Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och planera projekt från start till mål

• Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

• Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

• Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

• Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

• Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

• Personalansvar för anläggningsarbetare

• Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

• Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

Vem är du?

Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

Därutöver ser vi att du har:

Tre års erfarenhet som Bas-U

Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

Totalentreprenader och samverkansentreprenader

Arbeten i stadsmiljö

Vägbyggnad

Finplanering

MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

Placeringsort är Lidköping.

Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

Det här kommer du att göra som platschef:

Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och planera projekt från start till mål

• Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

• Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

• Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

• Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

• Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

• Personalansvar för anläggningsarbetare

• Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

• Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

Vem är du?

Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

Därutöver ser vi att du har:

Tre års erfarenhet som Bas-U

Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

Totalentreprenader och samverkansentreprenader

Arbeten i stadsmiljö

Vägbyggnad

Finplanering

MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

Placeringsort är Lidköping.

Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.