Platschef inom bygg - Lediga jobb

Vi söker nu en platschef inom betong till vår samarbetspartner, ett anläggningsföretag med stark förankring inom mark- och betongentreprenader. Här blir du en del av en organisation där ansvar, initiativ och samarbete präglar vardagen, med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på både människor och kvalitet.

I rollen arbetar du nära projektorganisationen och har en central funktion i den dagliga styrningen på plats. Du leder betonggruppen, planerar arbetet, ansvarar för gjutningar och säkerställer att projekten drivs framåt med rätt kvalitet, struktur och dokumentation. Projekten finns främst inom infrastruktur, exempelvis ställverk, vindkraftfundament, broar, vägar samt skol- och vårdmiljöer.

Du får personalansvar för en erfaren grupp betongarbetare och blir viktig i att skapa tydlighet, arbetsro och framdrift i produktionen. Rollen innebär även samverkan med platschef mark, underentreprenörer, beställare och andra projektintressenter.

Vår samarbetspartner arbetar med både mark och betong under samma tak, vilket skapar goda förutsättningar för helhetssyn i projekten. Företaget satsar på utbildning, ledarskapsutveckling och moderna arbetssätt, samtidigt som den mänskliga dialogen och det egna ansvaret är centralt i verksamheten

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet som platschef eller senior arbetsledare inom anläggningsbetong

• Har betongutbildning klass 1

• Har god förståelse för tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och daglig styrning

• Har B-körkort

• Har möjlighet att resa och övernatta i tjänsten

Som person är du trygg, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du har förmåga att lyssna in gruppen, skapa delaktighet och samtidigt sätta ramar när det behövs. Rollen passar dig som trivs med självledarskap, tar ansvar för framdrift och har ett lugnt sätt även när förutsättningarna förändras. Du värdesätter samarbete, har god självkännedom och vill bidra till en inkluderande kultur där människor får förutsättningar att göra ett bra arbete.

Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Tjänsten innebär resor och övernattningar i samband med projekt. Projekten finns främst inom cirka 2,5–3 timmar från Karlstad, med möjliga projekt i exempelvis Värmland, Mälardalen, Dalarna och på västkusten.

Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!

Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vill du tillsammans med ett gäng engagerade kollegor arbeta för säkra arbetsplatser? Vi söker nu en Platschef till vår depå i Karlskrona. Karlskrona ingår i Region Syd tillsammans med orterna Kalmar, Kristianstad, Växjö, Malmö och Tomelilla.

Om tjänsten

Som Platschef har du ansvar för all verksamhet på depån, du fördelar resurser samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Rollen kräver att du kan fatta egna beslut och du kommer ha ett stort ansvar, men samtidigt en stor frihet att påverka utvecklingen av verksamheten.

Du kommer att ansvara för verksamhetens resultat och affärer, kundrelationer, rutiner, arbetsmiljö, personal och personalutveckling. Som stöd har du ett nätverk av personer och funktioner inom Ramudden. Du ansvarar även för att främja samarbeten med övriga depåer i regionen och koncernen.

Du rapporterar till Regionchefen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Karlskrona.  

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och säljfokuserad ledare. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en lokal förankring samt tidigare erfarenhet som ledare. Du som söker bör ha grundläggande företagsekonomisk förståelse samt god administrativ vana. Vidare ser vi det som meriterande om du kommer från bygg- och anläggningsbranschen eller liknande.

Som person är du engagerad, resultatfokuserad och trivs att arbeta i team. Du har en förmåga att få saker gjorda och att få människor omkring dig att arbeta åt samma håll. Då det dagliga arbetet innebär mycket kontakt med olika aktörer krävs det att du har en hög social kompetens och lätt att samarbeta. Du har B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt behärskar engelska då engelska är vårt koncernspråk. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och social kompetens i denna rekrytering.

Om oss

På Ramudden brinner vi för att skapa säkra arbetsplatser. Vi finns på 90 depåer och erbjuder uthyrningsprodukter, tjänster och helhetslösningar som gör det tryggare att arbeta i trafikerade miljöer. Men i grunden handlar det inte om skyltar, barriärer eller fordon utan om människor. Vårt syfte är enkelt men viktigt: alla ska komma hem oskadda varje dag. Det gäller de som jobbar på arbetsplatsen, de som måste passera förbi och oss själva.

Våra kärnvärden

Nära, drivna och omtänksamma är inte bara ord för oss – det är hur vi jobbar tillsammans, varje dag.

Vi bygger starka relationer till varandra och våra kunder. Vi är drivna, tillgängliga och lösningsfokuserade i vårt jobb. Vi är omtänksamma och personliga och respekterar varandras olikheter.

Detta erbjuder vi dig

Som vår nya kollega blir du en del av ett framåtblickande företag med stark sammanhållning, stabil grund och stort engagemang. Vi vet att vår framgång bygger på våra medarbetare och därför satsar vi långsiktigt på kompetensutveckling, lärande och möjligheter att växa inom bolaget. Vi har också ett tydligt fokus på välmående, med friskvårdssatsningar som ska bidra till både hälsa och gemenskap. Hos oss får du tillgång till förmåner inom både hälsa, friskvård och fritid.

Läs mer om oss på https://www.ramudden.se/om-oss/jobb-karriar

Övrigt

Vi på Ramudden arbetar för att alla ska komma hem oskadda därför ser vi det som en självklarhet att alkohol och droger inte hör hemma på våra arbetsplatser och/eller i trafiken. Vi genomför därför alkohol- och drogtester vid nyanställningar. Vi genomför även bakgrundskontroller för en trygg och säker arbetsmiljö.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team!

Trivs du i en nyckelroll i en verksamhet där det händer mycket och där du får vara med på en utvecklingsresa? Talurit söker nu en Operations & Site Manager för dig som trivs med ansvar, tempo och tydliga mål, och som vill utveckla människor, arbetssätt och flöden i en internationell industrigrupp med höga ambitioner.

Om rollen Talurit befinner sig i ett spännande skede där utveckling av arbetssätt, struktur och effektivitet står i centrum. Som Operations & Site Manager har du en nyckelroll i att leda och utveckla bolagets verksamhet inom operations, med ansvar för produktion, planering, inköp och lager. Ditt uppdrag är att säkerställa stabila och effektiva flöden samt hög leveransprecision och kvalitet i hela värdekedjan.

Utöver det operativa ansvaret kommer du att ha ett övergripande ansvar för siten, vilket innebär att du säkerställer att den dagliga driften fungerar väl även ur ett fastighetsperspektiv.

I rollen arbetar du både strategiskt och operativt för att bygga en långsiktigt hållbar och effektiv verksamhet med ansvar för resultat, team och utveckling. Du leder ett team om cirka 15-18 personer inom produktion och arbetar löpande med att utveckla arbetssätt och processer utifrån ett datadrivet perspektiv.

Som en del av bolagets ledningsgrupp bidrar du med insikter nära verksamheten. Du rapporterar till COO.

Ansvarsområden:

• Leda och utveckla produktion, planering, inköp och lager med ansvar för dagliga prioriteringsbeslut och effektiva arbetssätt
• Säkerställa stabila flöden, hög leveransprecision (OTIF), kontrollerade ledtider och balanserad WIP
• Säkerställa korrekt användning av affärssystem och arbeta strukturerat med datadriven uppföljning
• Följ upp KPI:er och analysera avvikelser kopplat till leverans, kvalitet, produktivitet, lager och säkerhet
• Leda, coacha och kompetensutveckla teamet samt säkerställa en trygg arbetsmiljö
• Driva kontinuerligt förbättringsarbete enligt LEAN och 5S
• Övergripande ansvar för siten, inklusive fastighetsnära frågor kopplat till daglig drift, ordning och funktion
• Delta i budgetarbete, attestera kostnader och följa upp investeringar

Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll i en datadriven produktionsmiljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Du är en person som tar ansvar, skapar struktur och driver arbetet framåt med ett tydligt fokus på resultat och förbättring.

Som ledare är du trygg i ditt ledarskap och kombinerar tydlighet och lyhördhet, med en god förmåga att engagera och utveckla team samt skapa förtroende i organisationen. Du kombinerar operativt arbete med ett strategiskt perspektiv och ser värdet i att använda systemstöd och uppföljning för att fatta beslut och skapa förbättringar i verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och trivs i en roll där du både arbetar nära verksamheten och tar ansvar för den dagliga driften av siten.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av ledande roll inom tillverkande industrin med personal- budget- och resultatansvar
• Vana av att arbeta i affärssystem, använda data som beslutsstöd, samt följa upp resultat kopplade till KPI:er
• Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt enligt LEAN och 5S
• God förståelse för produktions- och materialflöden
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Talurit med Jefferson Wells. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på eva.ekdahl@jeffersonwells.se Tjänsten är en tillsvidareanställning och du blir anställd direkt hos Talurit. Sista ansökningsdag är 31 juli.

Välkommen med din ansökan!

Om Talurit Group Talurit är en internationell industrigrupp med huvudkontor i Göteborg. Talurit AB grundades 1948 och är moderbolaget i Talurit Group. Med dotterbolag i Tyskland, Storbritannien, Kina, USA, Förenade Arabemiraten och Singapore, samt ett globalt nätverk av distributörer, servar vi kunder över hela världen.

Talurit Group utvecklar och tillverkar högkvalitativa komponenter, utrustning och lösningar inom mekanisk skarvning och lyftsystem, med hög kvalitet och långsiktighet i fokus. Vår starka marknadsposition bygger på intern kompetens inom design, produktutveckling, tillverkning och distribution.

Vår kultur präglas av Care, Passion & Pride och Long-term thinking.

Skrotfrag är ett ledande svenskt företag inom skrot- och återvinningsindustrin med fokus på insamling och återvinning av järn- och metallskrot både för privatpersoner och företag. Tillsammans bidrar vi till en hållbar och miljövänlig hantering av resurser. Skrotfrag söker nu en filialchef till vår filial i Jönköping. Du blir en del av en dynamisk arbetsplats som återvinner med omtanke och är i ständig utveckling.

Är du en affärsorienterad ledare med passion för hållbarhet och cirkulär ekonomi?

Skrotfrag växer och söker nu en engagerad Filialchef för att driva och utveckla vår anläggning i Jönköping!

Om rollen

Som Filialchef har du det fulla ansvaret för verksamheten i Jönköping. Det innebär personalansvar, resultatansvar, arbetsmiljö och att utveckla kundrelationer. Du driver den dagliga operativa driften av skrotåtervinningen, optimerar flöden och ser till att vi når våra kvalitets- och miljömål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och motivera personalen på filialen mot gemensamma mål.
• Driva försäljning och utveckla befintliga samt nya kundrelationer.
• Ansvara för resultat, budget och effektiv drift.
• Säkerställa att miljö- och säkerhetsföreskrifter följs.
• Optimera logistik och flöden av metaller och skrot.

Din profil

Vi söker dig som är en trygg och coachande ledare med erfarenhet från liknande roll, gärna inom industri, logistik eller återvinning.

Krav: Minst gymnasieexamen, B-körkort

Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av personal- och resultatansvar.

Kompetens: Goda kunskaper i svenska och engelska, samt vana av affärssystem.

Ledarskap: Du är handlingskraftig, tydlig och har förmåga att skapa engagemang.

Personlighet: Affärsmässig, problemlösande, säkerhetsmedveten och prestigelös.

Meriterande: Utbildning inom miljö/logistik eller erfarenhet av metallåtervinning.

Egenskaper

· Förmåga att fatta såväl strategiska som operativa beslut.

· Har ett involverande och coachande ledarskap.

· Är tillitsfull, ödmjuk och har hög integritet.

· Är proaktiv, drivande och öppen till förändring.

Erbjudande

Vi erbjuder dig en stimulerande roll där du får arbeta tillsammans med drivna och professionella kollegor i ett företag som drivs av utveckling och med en stark framåtanda. Vi har kollektivavtal med tillhörande försäkringar och tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Ansökan och frågor kring tjänsten

Låter det här som en spännande tjänst? Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Gustav Johansson på telefonnummer 070 – 285 01 23.

Familjeföretaget Skrotfrag AB grundades redan 1972, med affärsidén att samla in skrotbilar och bearbeta dessa för återvinning, med hjälp av en mobil bilpress. I dag har Skrotfrag tre produktionsanläggningar, samt 26 filialer i mellersta Sverige. Företaget är en av de ledande aktörerna inom återvinning av järn och metaller, men även en aktör för övriga resurstillgångar. Tillsammans med kunder återvinner Skrotfrag för framtiden med omtanke inom ett stort antal branscher. Skrotfrag har närmare 200 medarbetare och omsätter 1.8 Mdkr. https://skrotfrag.se/

Nu söker vi en engagerad och produktionsinriktad platschef till en av våra arbetschefsgrupper inom anläggningsverksamheten i Stockholm.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete med intressanta projekt och stora möjligheter att utvecklas. Hos oss på Peab uppmuntras du att både växa i din nuvarande roll och ta nästa steg i karriären. Du får den stöttning som behövs – och vi gör det tillsammans.

Som platschef har du ett helhetsansvar för dina projekt – från första planering till slutbesiktning. Du leder produktionen ute på plats och skapar förutsättningar för att teamet ska lyckas.

Du ansvarar för:

• Produktion, planering och framdrift
• Personal och lagets utveckling
• Ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö

Du arbetar nära arbetsledare, mätningstekniker och hantverkare, men också med stöd från organisationen, bland annat inom KMA, inköp och andra stödfunktioner.

Du blir en del av en relativt liten och sammansvetsad arbetschefsgrupp på cirka 35 personer, med en bra mix av tjänstemän och hantverkare. Här är det nära till beslut, högt i tak och lätt att få gehör för idéer. Vi är i en tillväxtfas och har som mål att bli fler.

Gruppen är främst baserad i norra Stockholm, men våra projekt finns i hela Storstockholm. Vi arbetar med anläggningsprojekt av varierande karaktär – från mindre uppdrag till större infrastrukturprojekt.

En viktig styrka i vår verksamhet är att vi jobbar med en stor andel egen personal på hantverkarsidan. Det skapar goda förutsättningar att både bygga upp och behålla kompetens, utveckla teamen över tid samt säkerställa kvalitet och effektivitet i produktionen.

Du trivs i en roll med ansvar och variation, och motiveras av att driva projekt framåt tillsammans med andra.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Är en trygg och tydlig ledare
• Har ett lösningsorienterat förhållningssätt
• Bygger förtroende genom ditt sätt att kommunicera och samarbeta
• Vill utvecklas – både i din roll och tillsammans med teamet

Som ledare hos oss är du en förebild och arbetar enligt vår värdegrund JUPP:en – jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig.

• Eftergymnasial utbildning inom bygg/anläggning, eller motsvarande erfarenhet
• Minst 3 års erfarenhet som platschef inom anläggning
• B-körkort

Urval sker löpande, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, kontakta: Kim Sand, HR Partner – kim.sand@peab.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. 

Vi genomför bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Om Schindler Hiss

Schindler Hiss är en av Sveriges ledande aktörer inom hissar och rulltrappor och har varit verksam på den svenska marknaden sedan 1955. Bolaget ingår i den globala Schindler‑koncernen, som grundades i Schweiz redan 1874 och idag är representerad världen över med mer än 69 000 medarbetare.

I Sverige finns Schindler etablerade på över 20 orter och erbjuder helhetslösningar inom nyinstallation, modernisering och service av hissar och rulltrappor. Verksamheten präglas av högt fokus på säkerhet, teknisk spetskompetens, kvalitet och långsiktiga relationer med kunder och partners.

Vad vi erbjuder

I rollen som Distriktschef på Schindler Hiss blir du en del av ett starkt nationellt ledarnätverk inom service och eftermarknad. Tillsammans med andra distriktschefer utvecklar du både ditt eget ansvarsområde och Schindlers fortsatta position som en trygg, professionell och kundnära leverantör. Tjänsten är en direktrekrytering till Schindler Hiss. Placeringsort är Växjö, där distriktet utgår ifrån.

Vad tjänsten innebär

Som Distriktschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och driva serviceverksamheten i distrikt Växjö, som omfattar bland annat Växjö, Oskarshamn, Kalmar, Kristianstad och Karlshamn. Rollen är bred och kombinerar operativt ledarskap, affärsansvar och nära kundrelationer.

Operativt och strategiskt ansvar

• Driva en lönsam, effektiv och kvalitetssäkrad eftermarknadsverksamhet
• Säkerställa att service- och underhållsavtal efterlevs och utvecklas
• Arbeta aktivt med affärsutveckling, merförsäljning, offertarbete och kontrakt
• Budget- och resultatansvar för distriktet

Ledarskap och personal

• Fullt personalansvar för servicetekniker och tjänstemän inom distriktet
• Coacha, utveckla och följa upp medarbetare samt ansvara för rekrytering
• Skapa en god arbetsmiljö med tydligt fokus på säkerhet och arbetsmiljökrav
• Säkerställa efterlevnad av Schindlers rutiner, policys och säkerhetsstandarder

Kundrelationer

• Bygga och vårda långsiktiga, förtroendefulla kundrelationer
• Föra både tekniska och kommersiella dialoger med fastighetsägare och partners
• Vara en närvarande och trygg kontakt i allt från avtalsfrågor till operativ problemlösning

Du fungerar som länken mellan Schindlers tekniska kompetens och kundernas behov – en nyckelroll i en organisation där kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet är centrala.

Vem vi söker

Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare med erfarenhet från service‑, teknik‑, bygg‑ eller fastighetsnära verksamhet. Du har en naturlig förmåga att kombinera ledarskap, struktur och affärstänk.

Erfarenhet och kompetens

• Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar för både tekniker och tjänstemän
• Erfarenhet av kundnära arbete och affärsdrivande relationer
• Vana av serviceavtal, operativ drift och sälj‑ eller offertprocesser
• God administrativ förmåga och systemvana
• Flytande svenska och god engelska i tal och skrift

Meriterande

• Bakgrund från teknisk service, hissar, bygg, fastighet eller industri
• Erfarenhet av att leda team med geografisk spridning

Personliga egenskaper

• Engagerad, coachande och tydlig ledare
• Lösningsorienterad, kommunikativ och trygg i beslutsfattande
• Strukturerad och van att hantera flera parallella processer
• Skapar förtroende och långsiktiga relationer – både internt och externt

Välkommen med din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Joel Claeson.