Planeringsarkitekt - Lediga jobb

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will help shape a future identity and access setup in a large, complex public-sector environment. The focus is on evaluating and designing how account provisioning and authentication should work between on-premises Active Directory and Google Workspace as part of a new AD structure. You will compare different technical approaches, explain trade-offs clearly, and recommend the solution that best fits the customer’s needs.

A key part of the role is to assess whether the current setup should continue with Google Cloud Directory Sync (GCDS), transition to Entra ID for account synchronization, or move toward another suitable approach. You will also evaluate the right federation solution for the future target state and outline how the transition should be handled during an account migration to a new Active Directory environment. This is a great opportunity if you enjoy solving complex identity architecture challenges and turning them into clear, actionable recommendations.

• You will design and document account provisioning flows between on-premises Active Directory and Google Workspace.
• You will design and document authentication flows for the future identity setup.
• You will evaluate whether the current synchronization approach should remain with GCDS, move to Entra ID, or follow another solution path.
• You will assess federation options for a future-state architecture and explain the pros and cons of each alternative.
• You will provide clear recommendations that support technical decision-making in a complex environment.
• You will develop a practical plan for managing identity-related changes during migration to a new Active Directory structure.

• Expertise in Google Workspace
• Expertise in Google Cloud Directory Sync (GCDS)
• Experience with federation solutions
• Experience with Entra ID
• Professional fluency in Swedish and English

• Good knowledge of Active Directory
• Good knowledge of tiering models

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will help shape a future identity and access setup in a large, complex public-sector environment. The focus is on evaluating and designing how account provisioning and authentication should work between on-premises Active Directory and Google Workspace as part of a new AD structure. You will compare different technical approaches, explain trade-offs clearly, and recommend the solution that best fits the customer’s needs.

A key part of the role is to assess whether the current setup should continue with Google Cloud Directory Sync (GCDS), transition to Entra ID for account synchronization, or move toward another suitable approach. You will also evaluate the right federation solution for the future target state and outline how the transition should be handled during an account migration to a new Active Directory environment. This is a great opportunity if you enjoy solving complex identity architecture challenges and turning them into clear, actionable recommendations.

• You will design and document account provisioning flows between on-premises Active Directory and Google Workspace.
• You will design and document authentication flows for the future identity setup.
• You will evaluate whether the current synchronization approach should remain with GCDS, move to Entra ID, or follow another solution path.
• You will assess federation options for a future-state architecture and explain the pros and cons of each alternative.
• You will provide clear recommendations that support technical decision-making in a complex environment.
• You will develop a practical plan for managing identity-related changes during migration to a new Active Directory structure.

• Expertise in Google Workspace
• Expertise in Google Cloud Directory Sync (GCDS)
• Experience with federation solutions
• Experience with Entra ID
• Professional fluency in Swedish and English

• Good knowledge of Active Directory
• Good knowledge of tiering models

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will help shape a future identity and access setup in a large, complex public-sector environment. The focus is on evaluating and designing how account provisioning and authentication should work between on-premises Active Directory and Google Workspace as part of a new AD structure. You will compare different technical approaches, explain trade-offs clearly, and recommend the solution that best fits the customer’s needs.

A key part of the role is to assess whether the current setup should continue with Google Cloud Directory Sync (GCDS), transition to Entra ID for account synchronization, or move toward another suitable approach. You will also evaluate the right federation solution for the future target state and outline how the transition should be handled during an account migration to a new Active Directory environment. This is a great opportunity if you enjoy solving complex identity architecture challenges and turning them into clear, actionable recommendations.

• You will design and document account provisioning flows between on-premises Active Directory and Google Workspace.
• You will design and document authentication flows for the future identity setup.
• You will evaluate whether the current synchronization approach should remain with GCDS, move to Entra ID, or follow another solution path.
• You will assess federation options for a future-state architecture and explain the pros and cons of each alternative.
• You will provide clear recommendations that support technical decision-making in a complex environment.
• You will develop a practical plan for managing identity-related changes during migration to a new Active Directory structure.

• Expertise in Google Workspace
• Expertise in Google Cloud Directory Sync (GCDS)
• Experience with federation solutions
• Experience with Entra ID
• Professional fluency in Swedish and English

• Good knowledge of Active Directory
• Good knowledge of tiering models

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will help shape a future identity and access setup in a large, complex public-sector environment. The focus is on evaluating and designing how account provisioning and authentication should work between on-premises Active Directory and Google Workspace as part of a new AD structure. You will compare different technical approaches, explain trade-offs clearly, and recommend the solution that best fits the customer’s needs.

A key part of the role is to assess whether the current setup should continue with Google Cloud Directory Sync (GCDS), transition to Entra ID for account synchronization, or move toward another suitable approach. You will also evaluate the right federation solution for the future target state and outline how the transition should be handled during an account migration to a new Active Directory environment. This is a great opportunity if you enjoy solving complex identity architecture challenges and turning them into clear, actionable recommendations.

• You will design and document account provisioning flows between on-premises Active Directory and Google Workspace.
• You will design and document authentication flows for the future identity setup.
• You will evaluate whether the current synchronization approach should remain with GCDS, move to Entra ID, or follow another solution path.
• You will assess federation options for a future-state architecture and explain the pros and cons of each alternative.
• You will provide clear recommendations that support technical decision-making in a complex environment.
• You will develop a practical plan for managing identity-related changes during migration to a new Active Directory structure.

• Expertise in Google Workspace
• Expertise in Google Cloud Directory Sync (GCDS)
• Experience with federation solutions
• Experience with Entra ID
• Professional fluency in Swedish and English

• Good knowledge of Active Directory
• Good knowledge of tiering models

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Vår kund söker en Infrastructure Architect som kan hjälpa dem med med en stor och komplex lösning där en ny Active Directory-struktur ska etableras för en stor offentlig kund.

De söker en resurs som kan designa och dokumentera processer för kontoskapande, kontohantering och autentiseringsflöden mellan on-premises Active Directory och Google Workspace.

Konsulten behöver kunna redogöra för för- och nackdelar med olika lösningsalternativ, samt ge rekommendationer kring vilken lösning som är bäst lämpad för kunden.

Det som behöver utvärderas är bland annat om kunden ska fortsätta använda Google Cloud Directory Sync (GCDS) eller övergå till Microsoft Entra ID för synkronisering av konton, eller alternativt föreslå andra lämpliga lösningsalternativ.

Även lämplig federationslösning för den framtida miljön ska utvärderas. Dessutom ska en plan tas fram för hur kontohanteringen ska hanteras i samband med en migrering av konton till en ny Active Directory-miljö.

• Google Workspace

• Google Cloud Directory Sync (GCDS)

• Federation solutions

• Entra ID

• Active Directory

• Tiering model

• Svenska: flytande i tal och skrift

• Engelska: professionell yrkesnivå

Stockholm, hybridarbete

Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, var vänligen kontakta tilda.stenmark@thalamus.se eller omar.lordfye@thalamus.se

Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter.

För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc.

Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester.

En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver.

Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam.

Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län.

Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

Arbetsbeskrivning

Brinner du för att driva projekt från start till mål och trivs i en händelserik miljö där dagarna sällan ser likadana ut? Vår kund befinner sig i en expansiv fas och söker nu en självgående, ödmjuk och affärsdriven projektledare som vill vara med och utveckla verksamheten. Just nu finns ett behov av att förstärka organisationen med rätt kompetens till ett spännande projekt.

För att lyckas i rollen behöver du uppskatta struktur och ordning samt ha förmågan att planera, prioritera och följa upp projektets olika delar. Du har ett gott säkerhetstänk och vill aktivt bidra till en stark säkerhetskultur där risker förebyggs, rutiner följs och medarbetarna tar ett gemensamt ansvar för en trygg arbetsmiljö och hög produktion.

Företaget är specialiserat inom tung- och lättrivning, asbestsanering, schaktning, markarbeten och återbruk, med hela Sverige som arbetsområde. Det är ett framåtdrivet bolag med högt tempo, korta beslutsvägar och en positiv stämning. Företaget strävar efter att ligga i framkant och investerar kontinuerligt i modern utrustning, vilket ger dig goda förutsättningar att utföra ditt arbete på ett säkert och effektivt sätt.

Här erbjuds du bra villkor och möjligheten att bli en del av ett välfungerande och sammansvetsat företag där laget går före jaget. Du möts av en stark och prestigelös gemenskap, där medarbetarna tar ansvar, hjälper varandra och bryr sig om varandra på riktigt.

Ansökan och kontakt Låter detta som din nästa utmaning? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! För frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Hannah Sandström hannah.sandstrom@randstad.se

Ansvarsområden

Som Projektledare får du ett övergripande ansvar för att förbereda, leda och driva projekt framåt. Du har ett helhetsgrepp om allt från kundkontakt, arbetsberedningar & riskbedömningar, egenkontroller till hantering av ekonomi. Vid behov finns det intern hjälp att få av både kalkylavdelning, projektstöd samt KMA.

Eftersom projekten finns spridda över hela landet innebär tjänsten resor där du ligger ute på jobb. Företaget ordnar boende på orten för hela teamet. För att resorna ska fungera smidigt ser vi gärna att du bor med goda pendlings- och resemöjligheter i mellersta eller södra Sverige.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen söker vi dig som hittar möjligheter i att kombinera framdrift med god ekonomi, säkerhet och som trivs i en social men systematisk miljö där arbetet sker utifrån ISO-certifierade mallar.

Vi söker dig som:

• Har minst 2–3 års erfarenhet av att självständigt driva projekt, leda personal och hantera säkerhetsfrågor (gärna med konstruktionskunskaper).
• Har en stark förståelse för ekonomi och kalkylering.
• Innehar B-körkort (krav).
• Är en ödmjuk lagspelare som värderar att vi tar hand om varandra.

Det är starkt meriterande om du:

• Har erfarenhet av rivningsprojekt (gärna större projekt från 5 miljoner kr och uppåt).
• Har erfarenhet av materialhantering (exempelvis krossning, återvinningscentraler eller asbest) eller tidigare har kört maskin.
• Har vana av affärssystemet Next.
• Redan har utbildning inom BAS-P/U och asbest

Om företaget

Randstad

Vår kund söker en Infrastructure Architect som kan hjälpa dem med med en stor och komplex lösning där en ny Active Directory-struktur ska etableras för en stor offentlig kund.

De söker en resurs som kan designa och dokumentera processer för kontoskapande, kontohantering och autentiseringsflöden mellan on-premises Active Directory och Google Workspace.

Konsulten behöver kunna redogöra för för- och nackdelar med olika lösningsalternativ, samt ge rekommendationer kring vilken lösning som är bäst lämpad för kunden.

Det som behöver utvärderas är bland annat om kunden ska fortsätta använda Google Cloud Directory Sync (GCDS) eller övergå till Microsoft Entra ID för synkronisering av konton, eller alternativt föreslå andra lämpliga lösningsalternativ.

Även lämplig federationslösning för den framtida miljön ska utvärderas. Dessutom ska en plan tas fram för hur kontohanteringen ska hanteras i samband med en migrering av konton till en ny Active Directory-miljö.

• Google Workspace

• Google Cloud Directory Sync (GCDS)

• Federation solutions

• Entra ID

• Active Directory

• Tiering model

• Svenska: flytande i tal och skrift

• Engelska: professionell yrkesnivå

Stockholm, hybridarbete

Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, var vänligen kontakta tilda.stenmark@thalamus.se eller omar.lordfye@thalamus.se

Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter.

För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc.

Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester.

En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver.

Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam.

Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län.

Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

Arbetsbeskrivning

Brinner du för att driva projekt från start till mål och trivs i en händelserik miljö där dagarna sällan ser likadana ut? Vår kund befinner sig i en expansiv fas och söker nu en självgående, ödmjuk och affärsdriven projektledare som vill vara med och utveckla verksamheten. Just nu finns ett behov av att förstärka organisationen med rätt kompetens till ett spännande projekt.

För att lyckas i rollen behöver du uppskatta struktur och ordning samt ha förmågan att planera, prioritera och följa upp projektets olika delar. Du har ett gott säkerhetstänk och vill aktivt bidra till en stark säkerhetskultur där risker förebyggs, rutiner följs och medarbetarna tar ett gemensamt ansvar för en trygg arbetsmiljö och hög produktion.

Företaget är specialiserat inom tung- och lättrivning, asbestsanering, schaktning, markarbeten och återbruk, med hela Sverige som arbetsområde. Det är ett framåtdrivet bolag med högt tempo, korta beslutsvägar och en positiv stämning. Företaget strävar efter att ligga i framkant och investerar kontinuerligt i modern utrustning, vilket ger dig goda förutsättningar att utföra ditt arbete på ett säkert och effektivt sätt.

Här erbjuds du bra villkor och möjligheten att bli en del av ett välfungerande och sammansvetsat företag där laget går före jaget. Du möts av en stark och prestigelös gemenskap, där medarbetarna tar ansvar, hjälper varandra och bryr sig om varandra på riktigt.

Ansökan och kontakt Låter detta som din nästa utmaning? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! För frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Hannah Sandström hannah.sandstrom@randstad.se

Ansvarsområden

Som Projektledare får du ett övergripande ansvar för att förbereda, leda och driva projekt framåt. Du har ett helhetsgrepp om allt från kundkontakt, arbetsberedningar & riskbedömningar, egenkontroller till hantering av ekonomi. Vid behov finns det intern hjälp att få av både kalkylavdelning, projektstöd samt KMA.

Eftersom projekten finns spridda över hela landet innebär tjänsten resor där du ligger ute på jobb. Företaget ordnar boende på orten för hela teamet. För att resorna ska fungera smidigt ser vi gärna att du bor med goda pendlings- och resemöjligheter i mellersta eller södra Sverige.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen söker vi dig som hittar möjligheter i att kombinera framdrift med god ekonomi, säkerhet och som trivs i en social men systematisk miljö där arbetet sker utifrån ISO-certifierade mallar.

Vi söker dig som:

• Har minst 2–3 års erfarenhet av att självständigt driva projekt, leda personal och hantera säkerhetsfrågor (gärna med konstruktionskunskaper).
• Har en stark förståelse för ekonomi och kalkylering.
• Innehar B-körkort (krav).
• Är en ödmjuk lagspelare som värderar att vi tar hand om varandra.

Det är starkt meriterande om du:

• Har erfarenhet av rivningsprojekt (gärna större projekt från 5 miljoner kr och uppåt).
• Har erfarenhet av materialhantering (exempelvis krossning, återvinningscentraler eller asbest) eller tidigare har kört maskin.
• Har vana av affärssystemet Next.
• Redan har utbildning inom BAS-P/U och asbest

Om företaget

Randstad

Vår kund söker en Infrastructure Architect som kan hjälpa dem med med en stor och komplex lösning där en ny Active Directory-struktur ska etableras för en stor offentlig kund.

De söker en resurs som kan designa och dokumentera processer för kontoskapande, kontohantering och autentiseringsflöden mellan on-premises Active Directory och Google Workspace.

Konsulten behöver kunna redogöra för för- och nackdelar med olika lösningsalternativ, samt ge rekommendationer kring vilken lösning som är bäst lämpad för kunden.

Det som behöver utvärderas är bland annat om kunden ska fortsätta använda Google Cloud Directory Sync (GCDS) eller övergå till Microsoft Entra ID för synkronisering av konton, eller alternativt föreslå andra lämpliga lösningsalternativ.

Även lämplig federationslösning för den framtida miljön ska utvärderas. Dessutom ska en plan tas fram för hur kontohanteringen ska hanteras i samband med en migrering av konton till en ny Active Directory-miljö.

• Google Workspace

• Google Cloud Directory Sync (GCDS)

• Federation solutions

• Entra ID

• Active Directory

• Tiering model

• Svenska: flytande i tal och skrift

• Engelska: professionell yrkesnivå

Stockholm, hybridarbete

Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, var vänligen kontakta tilda.stenmark@thalamus.se eller omar.lordfye@thalamus.se

Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter.

För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc.

Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester.

En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver.

Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam.

Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län.

Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

Arbetsbeskrivning

Brinner du för att driva projekt från start till mål och trivs i en händelserik miljö där dagarna sällan ser likadana ut? Vår kund befinner sig i en expansiv fas och söker nu en självgående, ödmjuk och affärsdriven projektledare som vill vara med och utveckla verksamheten. Just nu finns ett behov av att förstärka organisationen med rätt kompetens till ett spännande projekt.

För att lyckas i rollen behöver du uppskatta struktur och ordning samt ha förmågan att planera, prioritera och följa upp projektets olika delar. Du har ett gott säkerhetstänk och vill aktivt bidra till en stark säkerhetskultur där risker förebyggs, rutiner följs och medarbetarna tar ett gemensamt ansvar för en trygg arbetsmiljö och hög produktion.

Företaget är specialiserat inom tung- och lättrivning, asbestsanering, schaktning, markarbeten och återbruk, med hela Sverige som arbetsområde. Det är ett framåtdrivet bolag med högt tempo, korta beslutsvägar och en positiv stämning. Företaget strävar efter att ligga i framkant och investerar kontinuerligt i modern utrustning, vilket ger dig goda förutsättningar att utföra ditt arbete på ett säkert och effektivt sätt.

Här erbjuds du bra villkor och möjligheten att bli en del av ett välfungerande och sammansvetsat företag där laget går före jaget. Du möts av en stark och prestigelös gemenskap, där medarbetarna tar ansvar, hjälper varandra och bryr sig om varandra på riktigt.

Ansökan och kontakt Låter detta som din nästa utmaning? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! För frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Hannah Sandström hannah.sandstrom@randstad.se

Ansvarsområden

Som Projektledare får du ett övergripande ansvar för att förbereda, leda och driva projekt framåt. Du har ett helhetsgrepp om allt från kundkontakt, arbetsberedningar & riskbedömningar, egenkontroller till hantering av ekonomi. Vid behov finns det intern hjälp att få av både kalkylavdelning, projektstöd samt KMA.

Eftersom projekten finns spridda över hela landet innebär tjänsten resor där du ligger ute på jobb. Företaget ordnar boende på orten för hela teamet. För att resorna ska fungera smidigt ser vi gärna att du bor med goda pendlings- och resemöjligheter i mellersta eller södra Sverige.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen söker vi dig som hittar möjligheter i att kombinera framdrift med god ekonomi, säkerhet och som trivs i en social men systematisk miljö där arbetet sker utifrån ISO-certifierade mallar.

Vi söker dig som:

• Har minst 2–3 års erfarenhet av att självständigt driva projekt, leda personal och hantera säkerhetsfrågor (gärna med konstruktionskunskaper).
• Har en stark förståelse för ekonomi och kalkylering.
• Innehar B-körkort (krav).
• Är en ödmjuk lagspelare som värderar att vi tar hand om varandra.

Det är starkt meriterande om du:

• Har erfarenhet av rivningsprojekt (gärna större projekt från 5 miljoner kr och uppåt).
• Har erfarenhet av materialhantering (exempelvis krossning, återvinningscentraler eller asbest) eller tidigare har kört maskin.
• Har vana av affärssystemet Next.
• Redan har utbildning inom BAS-P/U och asbest

Om företaget

Randstad