PHP utvecklare - Lediga jobb

TL;DR Most engineering leadership roles ask you to trade the craft for the title. This one doesn’t. We’re hiring engineering managers who run organizations of 30+ and still know what their strongest engineers are working on this week. You’ll think end-to-end about the business, lead a workforce of humans and AI agents that’s rewriting what an engineering org even looks like, and stay close enough to the code to drop in as a tech lead when a problem demands it.

Why Lovable?

Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products — fast. We’re at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started.

We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world.

What this role is and what it isn’t

• It is a senior engineering leadership role with scope. You’ll run an organization that spans product, platform, and applied AI - with other managers, senior engineers, and AI agents reporting in - and you’ll be accountable for what that organization ships, how it operates, and the business outcomes it drives.
• 
  
• It is still close enough to the work that you can drop into a Tech Lead role on a hard problem when the situation demands it. We don’t measure leadership IC time as a percentage. We measure it as the ability to pick up the work and ship at the bar you’re asking of your team.
• 
  
• It isn’t a role for managers who think of themselves as engineering-adjacent. You need to be credible in code, design, and on-call - and you need to want to be.
• 
  
• It isn’t a role for leaders who only think about engineering. We expect you to reason end-to-end about the business - economics, product, GTM, customers - and to make calls that are best for the company, not just best for your team.

What we’re looking for

• 15+ years of engineering experience, including 6+ years of people management at a pre-IPO startup, scale-up or frontier tech company, and at least 2 years of managing managers. Strong IC track record before management.
• 
  
• You’ve run an engineering organization of 30+ with managers and senior engineers reporting in. You can speak concretely about how you structured the org, how you hired up to that scale, and what you’d do differently.
• 
  
• Still hands-on at the Tech Lead level: you can pick up an unfamiliar codebase, design and ship a non-trivial change, run an incident, and review code at a high bar. You haven’t let your engineering muscle atrophy.
• 
  
• You’ve thought hard about humans and AI agents on the same team. What humans should and shouldn’t delegate. How productivity gets measured when the unit of work is shifting. Strong opinions, lightly held.
• 
  
• Comfortable navigating ambiguity and driving clarity at an organisational level, not just technically. You write the doc that aligns three teams instead of waiting for someone else to.
• 
  
• Deep technical credibility in at least one area - full-stack product (React/TypeScript + Go/Rust), platform and developer experience (Kubernetes, sandboxing, observability, CI/CD, application frameworks), or applied AI (training, evals, agent systems, model serving).
• 
  
• Cross-functional to your core and business-fluent: you work seamlessly across design, product, and go-to-market, and know how to bring people along with you; andable to reason end-to-end about unit economics, product strategy, GTM, and customer outcomes
• 
  
• Track record of building and growing teams: you’ve hired senior engineers others wanted to work with, grown managers under you who became great in their own right, and set up career growth and performance practices that didn’t require constant maintenance. People follow you between companies.
• 
  
• Based in Stockholm or London or ready to relocate — this is an on-site, 5-days-a-week role.

What you’ll do

In one sentence: Run the engineering organization that builds Lovable - humans and agents both - and stay close enough to the work to be the senior engineer in the room when it matters.

• Lead engineering. Product, platform, and applied AI under one roof. Own the roadmap and the business outcomes the org is on the hook for.
• 
  
• Set technical direction across the org: drive the design docs and architectural decisions that span teams, push back hard on weak plans (including your own), and hold a high bar for what ships.
• 
  
• Shape engineering culture: how we ship, how we write code, how we hire, how we deploy agents. Set norms that outlast any single project.
• 
  
• Ship fast: at Lovable the question is always “how fast can we get this to users?” You bias toward production and pull research, prototypes, and experiments into reality on the order of days and weeks, not quarters.
• 
  
• Build the operating model for an engineering org where humans and AI agents work side by side. We’re inventing this in public, and you’ll set the patterns the rest of the company learns from.
• 
  
• Operate as a peer to the executive team. Own outcomes that span beyond engineering, make the company’s biggest calls alongside the rest of leadership, and translate them back into engineering work that matters.

Our tech stack

We’re building with tools that both humans and AI love:

• Frontend: React, TypeScript
• 
  
• Backend: Go and Rust
• 
  
• Cloud: Cloudflare, GCP, AWS, Modal, many LLM providers
• 
  
• Data: ClickHouse, Firestore, Spanner, BigQuery
• 
  
• DevOps & tooling: Kubernetes, gVisor-based sandboxing for agentic workloads, GitHub Actions, Grafana, OpenTelemetry, Terraform
• 
  
• Local tooling: Nix, DevEnv

And always on the lookout for what’s next.

About your application

• Please submit your application in English — it’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join.
• 
  
• We treat all candidates equally — if you’re interested, please apply through our careers portal.

Do you want to develop embedded software for medical devices that improve and save lives?

Nexer Engineering is looking for Embedded Software Developers for assignments within the MedTech industry in Sweden.

The focus is on embedded software development in regulated environments, with strong emphasis on product quality, patient safety, risk management, and compliance with medical device standards.

Your role

You will work throughout the embedded software development lifecycle, contributing to the development of safety-critical medical devices and systems.

Responsibilities include:

• Developing and maintaining embedded software for medical devices

• Participating in software architecture and technical design activities

• Working with software verification, validation, and unit testing

• Contributing to risk management activities throughout the development process

• Supporting regulatory compliance and software documentation activities

• Collaborating closely with system engineers, quality teams, and cross-functional development teams

• Ensuring compliance with applicable medical device standards and development processes

Your profile

• Proven experience in embedded software development

• Experience from the MedTech, Medical Device, Life Science, or other highly regulated industries

• Strong programming skills in Embedded C and/or C++

• Experience developing software for embedded systems

• Understanding of software development in safety-critical or regulated environments

• Experience with software verification, validation, and testing activities

• Experience working throughout the complete software development lifecycle

• Ability to work in multidisciplinary product development teams

Nice to have

• Experience working according to IEC 62304

• Knowledge of medical device development processes and regulatory requirements

• Experience with risk management activities in product development

• Experience working with quality management systems in regulated environments

• Experience supporting audits, certifications, or regulatory submissions

• Swedish language skills

• Experience working within Swedish MedTech organizations

Why Nexer Engineering?

At Nexer Engineering, you will have the opportunity to work with innovative MedTech companies and contribute to products that have a direct impact on people's health and quality of life.

We offer long-term assignments, strong technical communities, and opportunities to develop your expertise within embedded software, safety-critical systems, and regulated product development.

Apply

If you have experience in embedded software development and MedTech environments, and want to work with advanced products in a highly regulated industry, we would like to hear from you.

Vi söker efter dig som vill ta nästa steg i karriären! Och varför inte göra det tillsammans med oss på Nexer?

För Nexer är varje utmaning en möjlighet och som konsult hos oss kommer du få utveckling genom dessa möjligheter, både inom olika tekniker och olika branscher. Du får en stabil och trygg anställning samtidigt som du får möjlighet att testa och utveckla din kompetens i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt vid både kompetensutveckling och work life balance. Vem är du?

Vi tror att du är en person som trivs i olika team där samarbete, öppenhet och prestigelöshet är grunden för att lyckas tillsammans.

Du är lyhörd för andras idéer men räds inte för att bidra med egna perspektiv och initiativ. Du kan kommunicera tydligt när det behövs och du vill vara en del av ett lag som arbetar mot gemensamma mål.

För att stärka vårt team ytterligare letar vi efter en erfaren testare som vill vara med och skapa kvalitet i varje steg. Vi uppskattar personer som fokuserar på lösningar snarare än hinder, som är nyfikna snarare än cyniska, och som tycker det är viktigt att ha kul tillsammans längs vägen.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Minst 9 års erfarenhet av arbete som testare.

• Erfarenhet av testning av API:er, exempelvis REST och SOAP.

• Erfarenhet av automatiserade tester med verktyg som Selenium eller Cypress.

• Vana att arbeta enligt agila arbetssätt.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

• Svenskt medborgarskap.

Vilka är vi på Public Sales? Affärsområdet Public Sales på Nexer utvecklar uppdrag inom offentlig sektor - myndigheter, regioner och kommuner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga projekt och samtidigt vara med och påverka, forma våra arbetssätt och bidra till vår fortsatta utveckling.

Ansökan

Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Natalie Svensson, Natalie.Svensson@nexergroup.com.

Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka!

Läs mer om Nexer på: www.nexergroup.com

#LI-NS1

Är du en systemutvecklare som vill växa och lära dig av erfarna kollegor? Vill du kombinera teknisk problemlösning med god förståelse för användarupplevelser? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.

Om tjänsten

E-hälsomyndigheten har i uppdrag att bygga upp en nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg för att stödja och möjliggöra informationsdelning av hälsodata mellan vårdens system. Infrastrukturen ska bidra till att öka kvaliteten i vården, att förbättra patientsäkerheten, att stärka patientens ställning och att minska den administrativa bördan för hälso- och sjukvårdens medarbetare.

I rollen som systemutvecklare hos oss arbetar du i ett agilt team i tätt samarbete med utredare och verksamhetsspecialister som löpande levererar värde. Du har stöd av erfarna kollegor i teamet och detta är en roll för dig som vill lära dig och utvecklas som systemutvecklare.

Du arbetar nära dina kollegor och ni ansvarar gemensamt i teamet för kvaliteten av den kod som skapas. Ni utvecklar komponenter som blir navet för integrationer och e-tjänster som gör vården mer sammanhållen och effektiv. Vi står inför komplexa och meningsfulla utmaningar där din kompetens gör verklig skillnad – både för andra utvecklare och för vårdpersonal som varje dag hjälper människor.

Om dig

Vi söker dig som brinner för teknik men låter alltid användarens behov styra dina beslut när du skapar digitala lösningar. Du är nyfiken och tar snabbt till dig ny kunskap - det du inte kan idag lär du dig gärna imorgon. Du trivs i samarbete med andra och tycker det är roligt att arbeta mot gemensamma mål. Det är en självklarhet för dig att ta eget ansvar och driva uppgifter framåt samtidigt som du har en flexibel inställning.

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning om minst 180 hp inom it, mjukvara eller programmering (utbildningen ska vara avslutad innan anställningen påbörjas)
• goda kunskaper i objektorienterad programmering, exempelvis i Java eller liknande språk
• förståelse för versionshantering av kod
• förståelse för olika typer av mjukvarutestning och säker mjukvaruutveckling
• kunskap om webbutveckling och/eller backend‑principer
• förmåga att förstå och använda grundläggande datastrukturer såsom listor, köer, stackar, hashtabeller, träd och grafer
• förmåga att lösa tekniska och datalogiska problem genom programmering samt motivera val av algoritmer och datastrukturer.

Det är meriterande för tjänsten om du har:

• erfarenhet av följande tekniker/verktyg:
  • Java
  • SQL
  • Git
  • Linux
  • moderna JavaScript‑ramverk, exempelvis Vue
• förståelse för mikrotjänst-arkitektur, REST, OCI containers och Kubernetes
• förståelse för olika typer av mjukvarutestning och säker mjukvaruutveckling
• erfarenhet från praktik, sommarjobb eller examensarbete inom mjukvaruutveckling.

Vad erbjuder vi?

E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.

Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss

Är du intresserad?

Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Carl-Johan Sandin, 010-106 0737 alternativt rekryterande chef Anette Hellman, 010-175 6313.

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Under juli månad har vi begränsad möjlighet att svara på frågor.

Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti.

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Är du en systemutvecklare som vill växa och lära dig av erfarna kollegor? Vill du kombinera teknisk problemlösning med god förståelse för användarupplevelser? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.

Om tjänsten

E-hälsomyndigheten har i uppdrag att bygga upp en nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg för att stödja och möjliggöra informationsdelning av hälsodata mellan vårdens system. Infrastrukturen ska bidra till att öka kvaliteten i vården, att förbättra patientsäkerheten, att stärka patientens ställning och att minska den administrativa bördan för hälso- och sjukvårdens medarbetare.

I rollen som systemutvecklare hos oss arbetar du i ett agilt team i tätt samarbete med utredare och verksamhetsspecialister som löpande levererar värde. Du har stöd av erfarna kollegor i teamet och detta är en roll för dig som vill lära dig och utvecklas som systemutvecklare.

Du arbetar nära dina kollegor och ni ansvarar gemensamt i teamet för kvaliteten av den kod som skapas. Ni utvecklar komponenter som blir navet för integrationer och e-tjänster som gör vården mer sammanhållen och effektiv. Vi står inför komplexa och meningsfulla utmaningar där din kompetens gör verklig skillnad – både för andra utvecklare och för vårdpersonal som varje dag hjälper människor.

Om dig

Vi söker dig som brinner för teknik men låter alltid användarens behov styra dina beslut när du skapar digitala lösningar. Du är nyfiken och tar snabbt till dig ny kunskap - det du inte kan idag lär du dig gärna imorgon. Du trivs i samarbete med andra och tycker det är roligt att arbeta mot gemensamma mål. Det är en självklarhet för dig att ta eget ansvar och driva uppgifter framåt samtidigt som du har en flexibel inställning.

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning om minst 180 hp inom it, mjukvara eller programmering (utbildningen ska vara avslutad innan anställningen påbörjas)
• goda kunskaper i objektorienterad programmering, exempelvis i Java eller liknande språk
• förståelse för versionshantering av kod
• förståelse för olika typer av mjukvarutestning och säker mjukvaruutveckling
• kunskap om webbutveckling och/eller backend‑principer
• förmåga att förstå och använda grundläggande datastrukturer såsom listor, köer, stackar, hashtabeller, träd och grafer
• förmåga att lösa tekniska och datalogiska problem genom programmering samt motivera val av algoritmer och datastrukturer.

Det är meriterande för tjänsten om du har:

• erfarenhet av följande tekniker/verktyg:
  • Java
  • SQL
  • Git
  • Linux
  • moderna JavaScript‑ramverk, exempelvis Vue
• förståelse för mikrotjänst-arkitektur, REST, OCI containers och Kubernetes
• förståelse för olika typer av mjukvarutestning och säker mjukvaruutveckling
• erfarenhet från praktik, sommarjobb eller examensarbete inom mjukvaruutveckling.

Vad erbjuder vi?

E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.

Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss

Är du intresserad?

Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Carl-Johan Sandin, 010-106 0737 alternativt rekryterande chef Anette Hellman, 010-175 6313.

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Under juli månad har vi begränsad möjlighet att svara på frågor.

Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti.

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:943768/

Är du fullstackutvecklare med några års erfarenhet av Java och containerbaserad teknik? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.

Om tjänsten

E-hälsomyndigheten har i uppdrag att bygga upp en nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg för att stödja och möjliggöra informationsdelning av hälsodata mellan vårdens system. Infrastrukturen ska bidra till att öka kvaliteten i vården, att förbättra patientsäkerheten, att stärka patientens ställning och att minska den administrativa bördan för hälso- och sjukvårdens medarbetare.

I rollen som fullstackutvecklare hos oss arbetar du i ett agilt team i tätt samarbete med utredare och verksamhetsspecialister som löpande levererar värde. Du arbetar med testdriven utveckling och testautomatisering som en naturlig del av jobbet, vilket gör detta till en roll för dig som uppskattar en bredd i dina arbetsuppgifter.

Du arbetar nära dina kollegor och ni ansvarar gemensamt i teamet för kvaliteten av den kod som skapas. Teamet befinner sig tekniskt i framkant och du får ta stort eget ansvar samtidigt som du är med och bidrar till helheten. Du är med och bygger upp ett nytt verksamhetsområde och skapar nya komponenter, vilket ger goda möjligheter att påverka den tekniska utvecklingen.

Om dig

Du är en person som brinner för tekniken och rör dig obehindrat mellan verktyg och miljöer. Det du inte kan lär du dig gärna och du kommer med idéer på nya tekniska lösningar och metoder. Som person trivs du när du får samarbeta med andra, du tar stort eget ansvar för att driva ditt arbete framåt och du är analytisk.

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning inom it, mjukvara eller programmering alternativt flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• minst tre års erfarenhet av arbete som systemutvecklare där Java varit det huvudsakliga programspråket
• minst två års erfarenhet av utveckling med Quarkus, Spring Boot eller annat motsvarande modernt Java-ramverk för mikrotjänster
• minst två års erfarenhet av arbete där testning och testautomatisering är en integrerad del av kodens livscykelhantering
• minst ett års erfarenhet av arbete med containerbaserade tekniker som exempelvis Docker, Kubernetes och OpenShift. 

Det är meriterande för tjänsten om du har: 

• erfarenhet inom front-end utveckling med hjälp av exempelvis Vue.js
• erfarenhet av att publicera och bidra till öppen källkod
• erfarenhet av att arbeta med databaser via JPA/Hibernate, särskilt med PostgreSQL
• erfarenhet av utveckling i Linux-miljö
• erfarenhet av standarden Fast Healthcare Interoperability Resources (FHIR) eller andra typer av standarder för interoperabilitet.

Vad erbjuder vi?

E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.

Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss

Är du intresserad?

Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.

Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Carl-Johan Sandin, 010-106 0737 alternativt rekryterande chef Anette Hellman, 010-175 6313.

Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Under juli månad har vi begränsad möjlighet att svara på frågor.

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

“Det som gör Fabric riktigt spännande är inte att allt är färdigt – utan att plattformen utvecklas hela tiden. Du bygger dataplattformar på ett framtidssäkert sätt, tätt kopplat till AI, och är med där Microsoft sätter nästa standard snarare än att förvalta gårdagens lösningar.” – menar Richard, en av dina framtida kollegor i Malmöteamet

På Fellowmind jobbar vi med organisationer som har mycket data – men som vill få mer värde ur den. Nu söker vi en Fabric Developer som vill vara med och bygga dataplattformar som utvecklas, håller över tid och som faktiskt används av analys-, AI- och verksamhetsteam.

Det här är en roll för dig som gillar att vara nära tekniken, men som också bryr dig om varför lösningen byggs och hur den används i verkligheten.

Som Fabric Developer hos oss blir du en del av vårt område Data Analytics & AI. Du arbetar i kunduppdrag där Microsoft Fabric är navet, ofta i kombination med Azure och övriga delar av Microsoftplattformen. Uppdragen varierar – från att bygga nya moderna dataplattformar från grunden till att vidareutveckla och modernisera befintliga lösningar.

Du jobbar konsultativt och långsiktigt tillsammans med våra kunder. I många uppdrag är du med tidigt, diskuterar arkitektur och vägval tillsammans med arkitekter och analytiker, och tar sedan ett tydligt ansvar för implementationen.

Rollen är tekniskt tung, men du är aldrig ensam. Du jobbar i team med andra specialister och har alltid någon att bolla både tekniska och affärsmässiga frågor med.

• Bygga och vidareutveckla moderna dataplattformar baserade på Microsoft Fabric

• Arbeta med integration, transformation och modellering av data från olika källor

• Implementera lösningar i Data Factory, Pipelines, Lakehouse och Warehouse

• Säkerställa kvalitet, prestanda, säkerhet och governance i datalösningar

• Samarbeta tätt med arkitekter, analytiker och AI-utvecklare – både internt och hos kund

• Vara delaktig i tekniska diskussioner, vägval och förbättringar av vårt Fabric-erbjudande

Du har redan jobbat några år med datautveckling eller BI och känner dig trygg i grunderna. Nu vill du ta nästa steg i en konsultroll där du får arbeta med modern teknik, men också förstå kundens affär och behov.

• Har 2–5 års erfarenhet av datautveckling, BI- eller plattformsutveckling

• Har arbetat med Microsoft Fabric och/eller Azure Data Platform

• Har god erfarenhet av SQL, Python och datamodellering

• Förstår hur data används för analys, beslutsstöd och AI – inte bara hur den lagras

• Trivs i konsultrollen och tycker om att lösa problem tillsammans med kund

Du behöver inte kunna allt från start – men du är nyfiken, tar ansvar för din utveckling och delar gärna med dig av din kunskap till andra.

Start: Gärna omgående, men vi har full förståelse för uppsägningstid Omfattning: Heltid, kontorstider – med hög flexibilitet Placering: Vårt kontor i centrala Malmö (stans snyggaste!?)

Rekryteringsprocessen består av inledande samtal online, djupintervjuer, tester/case och referenstagning.

Fellowmind är en ledande europeisk digitalseringspartner och erbjuder tjänster för hela Microsofts ekosystem. Vi integrerar AI i alla våra lösningar för att hjälpa människor att frigöra tid och fokusera på arbete som skapar verkligt värde.

Som en del av Microsofts exklusiva Inner Circle och vinnare av Årets Affärssystemprojekt 2026 hjälper våra över 2 000 Fellows företag i hela Europa att kombinera teknik, affärsnytta och mänskligt fokus.

Läs mer om Fellowmind

YOUR MISSION AT VOI As an Engineering Manager at Voi, you will lead and grow a cross-functional product team while staying close to the code. This role is ideal for a strong technical lead ready to take a first step into people management – someone who wants to shape team culture, support engineers’ growth, and drive delivery without leaving their technical roots behind.

The Monetisation team owns Voi’s core payment flows, subscriptions, upsell and in-app advertising. The technical scope spans core backend systems, payment integrations, native mobile client views and more. This is an excellent opportunity to grow into leadership while having a tangible impact on the micromobility industry.

• Be a present, hands-on leader for a team of 4–5 engineers: run 1:1s, support growth and create a safe, collaborative environment where people do their best work.

• Partner closely with the Product Manager and Designer to align on priorities, shape the roadmap and drive high-quality delivery.

• Lead by doing: write code, review PRs and engage deeply in technical decisions across backend, web and mobile.

• Champion engineering excellence by guiding architectural decisions, fostering good development practices and promoting continuous improvement – enabling sustainably rapid delivery in a complex micromobility business.

• Coach and develop engineers through feedback, mentorship and clear expectations – with support from us if this is your first formal people management role.

• Lead the team in adopting agentic engineering practices: actively use and encourage AI-assisted development and help engineers build the habits and judgement to get the most out of these tools.

• Contribute to a collaborative engineering culture aligned with Voi’s values, and be a driver for inclusion and psychological safety within your team.

WHAT YOU NEED TO EMBARK You are a hands-on, collaborative engineer with a passion for both technology and people. You enjoy working across domains, take ownership of delivery and are curious about how AI can elevate the way teams build software.

• 4+ years of hands-on experience as an engineer in modern tech stacks, building reliable software in a fast-paced environment.

• A generalist mindset with experience in backend, web and/or mobile development.

• 2+ years of experience in a tech lead, senior or informal leadership capacity – you have guided others technically, even if you have not held a management title.

• No prior people management experience required – this is a growth area we will support you in.

• Practical experience with AI-assisted development tools (for example modern code assistants) and a genuine interest in agentic engineering workflows. You lean into these tools and help your team build the skillset to use them effectively.

• Strong communication skills and the ability to navigate both technical and cross-functional conversations with ease.

• Fluency in English, written and spoken.

Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box.

WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to:

• Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups.

• Get “skin in the game” through our employee options programme.

• Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office.

• Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal.

• Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.

Tech Innovation at Apotea Apotea is Sweden’s largest online pharmacy. We are rebuilding our core platform on a modern cloud-native architecture and investing in our technology stack.

In Tech, our vision is to move toward AI-first, automated and data-driven systems — not by adding AI on top of legacy workflows, but by redesigning how software is built and operated. We focus on scalable, observable systems owned by engineers end-to-end.

We are now looking for Senior Full-Stack Software Engineers who want ownership, impact and engineering challenges.

The Role As a Senior Full-Stack Software Engineer, you will design, build and operate distributed backend systems and modern frontend applications that power Apotea’s core products and emerging AI-driven experiences.

You will own the full software lifecycle: architecture, implementation, deployment, monitoring and improvement — from database design and backend services in Go to frontend experiences for teams and customers.

You will work with data engineers, ML engineers, product managers and business stakeholders to turn problems into production systems, including agentic AI applications where software agents interact with data, services and workflows.

Key Responsibilities

Full-Stack System Design & Implementation:

• Design and build backend services in Go for distributed, cloud-native applications.

• Build frontend applications that connect users to data, workflows and AI-powered capabilities.

• Build APIs and event-driven components across e-commerce, logistics, data and AI platforms.

• Design systems with scalability, resilience and observability in mind.

Database Design & Data Ownership:

• Design application-level data models and database schemas.

• Make informed trade-offs between storage approaches.

• Understand query patterns and performance implications.

• Integrate operational systems with analytics and ML pipelines.

Agentic AI Applications:

• Build production-grade agentic AI applications that integrate LLMs with real systems and workflows.

• Design services that enable AI agents to act safely with business data.

• Collaborate with ML and data engineers to operationalize AI in real products — not demos.

• Help define guardrails and patterns for reliable AI-driven systems.

Engineering Excellence:

• Write clean, maintainable, production-quality code across backend and frontend.

• Participate in code reviews and architectural discussions.

• Build automated tests and CI/CD pipelines.

• Take responsibility for production reliability and incident resolution.

• Improve engineering standards, tooling and AI-assisted coding workflows.

We are looking for someone with:

• Strong experience as a Senior Full-Stack Software Engineer building production systems.

• Proven experience with Go (Golang) in backend environments.

• Solid understanding of distributed systems and modern architectures.

• Experience building frontend applications.

• Experience with database design and application data modeling.

• Strong fundamentals: testing, versioning, CI/CD, documentation and code quality.

• Ownership mindset and ability to balance speed and quality.

• Excellent communication skills and collaborative attitude.

Nice to Have

• Experience with A/B testing or experimentation frameworks.

• Familiarity with event-driven architectures and streaming systems.

• Experience with AWS and cloud-native architectures.

• Experience building AI-powered or agentic applications.

• Exposure to high-scale e-commerce, logistics or data-heavy environments.

• Knowledge of Infrastructure as Code, such as Terraform, CDK or CloudFormation.

Why Join Apotea?

• A stable, future-focused company with a meaningful mission to improve healthcare accessibility.

• Work on AI, ML and automation projects that impact millions of customers.

• Work with modern cloud-native, automated and event-driven systems.

• Join a flat, agile organization with minimal bureaucracy.

• Grow through training, mentorship and industry conferences.

• Collaborate in a transparent, cross-functional environment.

• Own projects from concept to deployment.

About Apotea Apotea.se is Sweden’s largest online pharmacy. We simplify everyday life for customers with fast deliveries, a broad product range and expert advice. In 2024, Apotea reached a turnover of SEK 6.5 billion and employs about 1,000 people across Stockholm, Lidingö and Morgongåva.

Apotea is an inclusive employer that values diversity. We welcome all applicants and strive to create a work environment where everyone can thrive and grow.

Recruitment Process

Application Send in your application today. For more information, visit our career page or contact us at jobb@apotea.se. We do not accept applications via email.

Join Us and Make a Difference - We hope you want to be part of our team! Interviews are ongoing, and the position may be filled immediately. Start date by agreement. Location: Sveavägen 168, Stockholm, Sweden (On-site) Open Positions: 4 Welcome to Apotea – where technology meets health and creates magic!

Välkommen till Axfood IT, en av matbranschens största IT-avdelningar med nästan 400 teknikspecialister. Det är vi som ser till att Axfood, och alla våra kedjor, kan ligga i framkant vad gäller digital utveckling. Tillsammans utvecklar vi några av Sveriges mest avancerade digitala lösningar inom e-handel, logistik, automation, planering och AI.

Det här är rollen för dig som går igång på att bygga verktyg, plattformar och automatiserade flöden som andra utvecklare älskar att använda. För dig som vill skapa stabila, säkra och eleganta system som gör det enkelt för hela organisationen att jobba datadrivet - och där du får vara med och definiera standarden för hur data och AI utvecklas, driftsätts och förvaltas.

Ditt nya team

I rollen tillhör du vår avdelning Data & AI Center och teamet som arbetar med data- & AI-plattformar. Du kommer att arbeta nära flera andra kompetenta Platform Engineers, Arkitekter och Data Engineers och nära nya teamet AI Center, som är en del av Axfoods fortsatta satsning på egenutvecklad AI.

Våra Data- & AI-plattformar är avgörande för att Axfood ska fatta välgrundade beslut och driva affärsframgångar och vi söker nu dig som vill vara med att utveckla våra plattformar för att möta framtida behov av data & AI. Tillsammans utvecklar vi dessa plattformar som driver allt från sortimentsoptimering till ruttplanering och integrerad realtidsanalys.

Om rollen

Som Data & AI Platform Engineer har du en central roll i att designa, utveckla och vidareutveckla Axfoods data- och AI-plattformar i AWS. Du bygger moderna, skalbara och säkra plattformar som stödjer affärskritiska system och möjliggör Axfoods fortsatta satsning inom Data och AI, med fokus på automation, serverless-arkitektur och kostnadseffektivitet.

Du arbetar med att utveckla och optimera data lakehouse-förmågor, skapa strukturer för hur data publiceras och konsumeras, samt säkerställa stabil drift, prestanda och tillgänglighet genom kontinuerlig förbättring och förvaltning. Rollen innebär ett nära samarbete med arkitekter, Data/ML Engineers och andra utvecklare för att bygga robusta och långsiktiga plattformslösningar, där hög grad av automatisering och self-service är en central del av arbetssättet.

Tech Stack:

· Python, SQL

· Cloud Plattform: AWS

· Compute: Fully Serverless (Lambda/ECS Fargate & DuckDB och Glue & Spark, SQS)

· Storage: Data Lakehouse (Apache Iceberg / S3Tables), DynamoDB

· Orkestreringsverktyg: Airflow

· Accessverktyg: AD, IAM, Lakeformation

· DevOps: Docker, AWS CDK & Bitbucket pipelines

· Engineering Practices: IaC, CI/CD, linting, testning, PR Reviews, interna demos

Stämmer detta in på dig?

Du drivs av att bygga stabila och skalbara plattformar som andra team kan lita på och utveckla vidare på. Du har en god förståelse för moderna moln- och dataplattformar samt erfarenhet av automation, driftkvalitet och Infrastructure as Code.

Du har förmåga att designa hållbara system och strukturer, och erfarenhet av att arbeta med livscykelhantering och versionering av data, kod och modeller. Du trivs i en miljö där du får bidra till struktur, förbättring och långsiktiga lösningar.

Som person är du strukturerad, nyfiken och lösningsorienterad, med hög kvalitetsmedvetenhet och god samarbetsförmåga.

Varför du kommer att trivas här

Du får vara med och bygga och forma Axfoods data- och AI-plattformar och bidra till en strategisk satsning med stort affärsvärde. Här finns ett stort tekniskt mandat att påverka plattformens riktning, standarder och arbetssätt.

Vi skriver kod som dokumenteras, testas, granskas och ägs av teamet. Vi värdesätter läsbarhet, stabilitet och hög utvecklarvänlighet över snabbhet.

Du arbetar tillsammans med kompetenta kollegor i en miljö där modern engineering, kvalitet och långsiktighet står i fokus. Teamet präglas av ett öppet klimat, hög tillit och ett gemensamt engagemang för att bygga robusta lösningar som gör verklig skillnad.

Ansökningsprocessen

Vi vill att det ska vara enkelt att söka jobb hos oss. Om du inte har ett CV redo räcker det med att du länkar en väl ifylld LinkedIn-profil. I din ansökan får du svara på de frågor vi behöver svar på i den här delen av processen, och personligt brev är därför inte obligatoriskt.

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer hantera både interna och externa kandidater. Vår rekryteringsprocess innehåller tester och intervjuer.