PHP utvecklare - Lediga jobb

Join Truecaller – The place where innovation meets impact!

Truecaller's mission is to build trust in communication by making it safer, smarter, and more efficient. Born in Sweden, trusted by the world, and here’s why we stand out:

• We are trusted by over 450 million active users every month across 190+ countries
• We identify over 15 billion calls daily, helping users avoid spam and scams
• We are powered by a team of 450+ employees from 45+ nationalities

We always look for people who take initiative, own their work, and keep raising the bar. An entrepreneurial mindset matters here, especially when it turns bold ideas into real actions. We stay collaborative and focused, always searching for smarter paths forward. If you want to make an impact and grow with a team that inspires millions, you’ll fit right in.

The role:

As a Senior Software Engineer, Backend, you will leverage your deep technical expertise to ensure alignment, quality, and long-term maintainability across the organization. You will be building strong relationships with cross-functional stakeholders, you will drive project delivery, and ensure our backend infrastructure remains scalable and robust enough to support millions of users worldwide.

What you will do

• Design and develop high-volume, low-latency services and cope with the challenge of working in a distributed environment.
• Operate mission-critical services at high availability.
• Collaborate across business units and drive solutions.
• Explore new solutions and technologies.
• Build a scalable and reliable system.

What you bring in:

• 5+ years of experience with Scala, Java, or Go
• Experience of working with scalable, highly available, real-time distributed systems
• Experience of working with non-relational databases
• Good understanding of data structures and algorithms
• Mentoring/ Leadership skills
• Excellent communication skills in English.
• Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment.

It would be great if you also have:

• Experience building systems in the Google Cloud Platform
• Experience with virtualization environments, e.g., Docker
• Experience with systems for managing containerized applications, e.g., Kubernetes
• Experience with Cassandra and Kafka.

What we offer:

We support growth through learning resources, leadership programs, mentoring, and real hands-on work. People can move between teams and projects to build new skills and keep things interesting. We offer clear internal mobility and a transparent path for progression, with leaders who stay involved and provide guidance throughout the year. In addition, you will benefit from:

• A comprehensive compensation package: We offer a competitive salary, 30 days of paid vacation, private health insurance, parental leave top-up, pension, and wellness contributions.
• Modern tools to do your best work: Choose your preferred computer and phone within our budget, so you can work comfortably and efficiently.
• A people-focused office culture: We value in-person collaboration and follow an office-first model, with some flexibility. Our offices offer a vibrant environment with opportunities to learn, connect, and recharge, from breakfast, lunch, and well-stocked snack stations and quiet spaces to team activities such as movie nights, tech meetups, and cultural events. There's something for everyone.
• Truecaller’s “Lab Days” offer a space for imagination: 5 times per year for 3 days, where everyone steps away from their normal tasks to explore new, bold ideas and build things they’ve always wanted to. It’s a space where curiosity leads the way, and prototypes take shape. Some concepts even make it into production, and a few have grown into real features used by millions today. Lab Days allow you to be creative, learn fast, and help shape Truecaller's future.

Come as you are:

Truecaller is committed to building a diverse and inclusive team. We believe that a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences strengthens our products and our culture. No matter where you're from, what language you speak, or how you identify, we value what makes you unique and would love to get to know you.

Check out Life at Truecaller - Behind the code: https://www.instagram.com/lifeattruecaller/

Sounds like a great opportunity?

We will fill the position as soon as we find the right candidate, so please send your application as soon as possible. As part of the recruitment process, we will conduct a background check.

We only accept applications in English.

Join Truecaller – The place where innovation meets impact!

Truecaller's mission is to build trust in communication by making it safer, smarter, and more efficient. Born in Sweden, trusted by the world, and here’s why we stand out:

• We are trusted by over 450 million active users every month across 190+ countries
• We identify over 15 billion calls daily, helping users avoid spam and scams
• We are powered by a team of 450+ employees from 45+ nationalities

We always look for people who take initiative, own their work, and keep raising the bar. An entrepreneurial mindset matters here, especially when it turns bold ideas into real actions. We stay collaborative and focused, always searching for smarter paths forward. If you want to make an impact and grow with a team that inspires millions, you’ll fit right in.

The role:

As a Senior Software Engineer, Backend, you will leverage your deep technical expertise to ensure alignment, quality, and long-term maintainability across the organization. You will be building strong relationships with cross-functional stakeholders, you will drive project delivery, and ensure our backend infrastructure remains scalable and robust enough to support millions of users worldwide.

What you will do

• Design and develop high-volume, low-latency services and cope with the challenge of working in a distributed environment.
• Operate mission-critical services at high availability.
• Collaborate across business units and drive solutions.
• Explore new solutions and technologies.
• Build a scalable and reliable system.

What you bring in:

• 5+ years of experience with Scala, Java, or Go
• Experience of working with scalable, highly available, real-time distributed systems
• Experience of working with non-relational databases
• Good understanding of data structures and algorithms
• Mentoring/ Leadership skills
• Excellent communication skills in English.
• Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment.

It would be great if you also have:

• Experience building systems in the Google Cloud Platform
• Experience with virtualization environments, e.g., Docker
• Experience with systems for managing containerized applications, e.g., Kubernetes
• Experience with Cassandra and Kafka.

What we offer:

We support growth through learning resources, leadership programs, mentoring, and real hands-on work. People can move between teams and projects to build new skills and keep things interesting. We offer clear internal mobility and a transparent path for progression, with leaders who stay involved and provide guidance throughout the year. In addition, you will benefit from:

• A comprehensive compensation package: We offer a competitive salary, 30 days of paid vacation, private health insurance, parental leave top-up, pension, and wellness contributions.
• Modern tools to do your best work: Choose your preferred computer and phone within our budget, so you can work comfortably and efficiently.
• A people-focused office culture: We value in-person collaboration and follow an office-first model, with some flexibility. Our offices offer a vibrant environment with opportunities to learn, connect, and recharge, from breakfast, lunch, and well-stocked snack stations and quiet spaces to team activities such as movie nights, tech meetups, and cultural events. There's something for everyone.
• Truecaller’s “Lab Days” offer a space for imagination: 5 times per year for 3 days, where everyone steps away from their normal tasks to explore new, bold ideas and build things they’ve always wanted to. It’s a space where curiosity leads the way, and prototypes take shape. Some concepts even make it into production, and a few have grown into real features used by millions today. Lab Days allow you to be creative, learn fast, and help shape Truecaller's future.

Come as you are:

Truecaller is committed to building a diverse and inclusive team. We believe that a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences strengthens our products and our culture. No matter where you're from, what language you speak, or how you identify, we value what makes you unique and would love to get to know you.

Check out Life at Truecaller - Behind the code: https://www.instagram.com/lifeattruecaller/

Sounds like a great opportunity?

We will fill the position as soon as we find the right candidate, so please send your application as soon as possible. As part of the recruitment process, we will conduct a background check.

We only accept applications in English.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du tagit examen och vill kickstarta din karriär som embeddedutvecklare? Vill du utvecklas inom embeddedutveckling och få erfarenhet av spännande mjukvaru- och hårdvaruplattformar? Vi söker nu en junior embeddedutvecklare till vår kund, där du får möjlighet att vara med och utveckla och optimera mjukvara för avancerade hårdvaruplattformar.

I rollen får du möjlighet att lära dig och bidra i alla delar av utvecklingen, från konfiguration och optimering av processorer till testning och validering av hela plattformar. Du kommer att få arbeta med olika hårdvarukomponenter, såsom nätverksgränssnitt, lagringsenheter och minnesmoduler, och säkerställa att allt fungerar som det ska.

ARBETSUPPGIFTER:

• Utveckling och underhåll av befintliga plattformar och produkter
• Testning och validering av nya hårdvaruplattformar
• Felsökning och implementering av lösningar på mjukvarunivå
• Samarbete med kollegor i teamet och andra avdelningar

• Har en civilingenjörsexamen inom till exempel teknisk fysik, datateknik, elektroteknik, matematik eller liknande område
• Har kunskaper i C och C++
• Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet

Det är inget krav, men vi ser det som meriterande om du har:

• Är bekväm med Linux Kernel

Vi söker dig som är nyfiken, analytisk och vill lära dig mer om embedded-utveckling. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra, och du tycker om att lösa tekniska problem. Ett noggrant arbetssätt och intresse för detaljer är viktigt, och du har god kommunikationsförmåga samt lätt för att samarbeta med olika personer.

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer till en början att vara anställd av Friday. Ambitionen från Kunden och vår sida är att du efter x månader blir direktanställd hos kunden.

• Omfattning: Heltid
• Start: Augusti/September
• Placering: Lund
• Lön: Marknadsmässig månadslön
• Kontaktperson: Vanessa Henrysson Roqueta, vanessa.roqueta@friday.se

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.

Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.

Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du tagit examen och vill kickstarta din karriär som embeddedutvecklare? Vill du utvecklas inom embeddedutveckling och få erfarenhet av spännande mjukvaru- och hårdvaruplattformar? Vi söker nu en junior embeddedutvecklare till vår kund, där du får möjlighet att vara med och utveckla och optimera mjukvara för avancerade hårdvaruplattformar.

I rollen får du möjlighet att lära dig och bidra i alla delar av utvecklingen, från konfiguration och optimering av processorer till testning och validering av hela plattformar. Du kommer att få arbeta med olika hårdvarukomponenter, såsom nätverksgränssnitt, lagringsenheter och minnesmoduler, och säkerställa att allt fungerar som det ska.

ARBETSUPPGIFTER:

• Utveckling och underhåll av befintliga plattformar och produkter
• Testning och validering av nya hårdvaruplattformar
• Felsökning och implementering av lösningar på mjukvarunivå
• Samarbete med kollegor i teamet och andra avdelningar

• Har en civilingenjörsexamen inom till exempel teknisk fysik, datateknik, elektroteknik, matematik eller liknande område
• Har kunskaper i C och C++
• Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet

Det är inget krav, men vi ser det som meriterande om du har:

• Är bekväm med Linux Kernel

Vi söker dig som är nyfiken, analytisk och vill lära dig mer om embedded-utveckling. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra, och du tycker om att lösa tekniska problem. Ett noggrant arbetssätt och intresse för detaljer är viktigt, och du har god kommunikationsförmåga samt lätt för att samarbeta med olika personer.

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer till en början att vara anställd av Friday. Ambitionen från Kunden och vår sida är att du efter x månader blir direktanställd hos kunden.

• Omfattning: Heltid
• Start: Augusti/September
• Placering: Lund
• Lön: Marknadsmässig månadslön
• Kontaktperson: Vanessa Henrysson Roqueta, vanessa.roqueta@friday.se

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.

Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.

Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.