Personalspecialist - Lediga jobb

Vill du kombinera affärsmannaskap, rekrytering och ledarskap i en roll där du får göra verklig skillnad för både människor och företag? 

Norrbotten befinner sig mitt i en spännande utvecklingsfas med stora etableringar, investeringar och ett växande behov av kompetens. För att möta efterfrågan och fortsätta vår tillväxt söker vi nu en driven och relationsskapande konsultchef som vill vara med och utveckla våra affärer och vår marknadsposition i regionen.

Om tjänsten

Som Konsultchef hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du ansvarar för hela processen – från försäljning och kundutveckling till rekrytering, bemanning och konsultansvar. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du hjälper kandidater och konsulter att hitta rätt möjligheter i arbetslivet.

Ingen dag är den andra lik. Ena dagen träffar du kunder för att diskutera framtida kompetensbehov och affärsmöjligheter, nästa dag genomför du intervjuer, presenterar kandidater eller följer upp våra konsulter ute på uppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men samtidigt i nära samarbete med kollegor lokalt och nationellt.

Hos oss blir du inte ensam i din roll. Du tillhör ett drivet lokalt  team i Norrbotten med 4 medarbetare och samtidigt blir du en del av ett starkt nationellt nätverk av konsultchefer och rekryteringsspecialister inom OnePartnerGroup-koncernen. Genom erfarenhetsutbyte, gemensamma forum, utbildningar och löpande samarbete får du goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Vi tror på kraften i att dela kunskap, utmana varandra och tillsammans skapa de bästa lösningarna för våra kunder och kandidater.

Tjänsten utgår från Norrbotten och placeringsort kan vara i någon av femkantskommunerna Kalix, Luleå, Boden, Piteå eller Älvsbyn, beroende på kandidatens bostadsort och verksamhetens behov.

Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att skapa relationer, bygga affärer och arbeta nära människor. Du är självgående, strukturerad och har förmågan att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du gillar ett högt tempo och drivs av att nå resultat tillsammans med andra.

Hos OnePartnerGroup lever vi efter våra värderingar framåtlutad, schysst och lagspelare. Därför söker vi en person som inte väntar på att saker ska hända utan tar egna initiativ, som bygger förtroende genom ett schysst agerande och som ser lagets framgång som minst lika viktig som den egna.

Erfarenheter från bemanning, rekrytering, HR, försäljning eller ledarskap är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlighet, drivkraft och potential.

Krav på din profil

För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God digital vana och erfarenhet av att arbeta i olika system
• Erfarenhet av försäljning, kundrelationer, rekrytering, HR, ledarskap eller liknande verksamhet
• Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt

Därför ska du välja OnePartnerGroup

På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang. Vi är ett entreprenörsdrivet företag med lokal förankring och korta beslutsvägar, där du får stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling.

Vår styrka är kombinationen av lokal närvaro och nationell kraft. Med kontor på ett 50-tal orter runt om i Sverige och ett starkt kollegialt nätverk finns det alltid stöd, kunskap och erfarenheter att luta sig mot. Här får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag som fortsätter att utvecklas och skapa nya möjligheter för människor och företag över hela landet.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss.

Rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund (070-549 94 82)  eller Johanna Forsell (072-215 63 08)

Välkommen till OnePartnerGroup Norrbotten – där människor, affärer och möjligheter möts.

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor.

Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft.

Armén – när och där det avgörs!

Vill du vara chef över ett team högpresterande handläggare i olika roller? Arbeta med vidmakthållande av materiel i "hjärtat av" Försvarsmaktens största försvarsgren, Armén? Är du en problemlösande, uppgiftsfokuserad och kommunikativ person som trivs med att ta eget ansvar? Välkommen med din ansökan!

Om enheten

Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom armén samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar.

TVK Mark består från januari 2026 av ett antal systemsektioner med ansvarsområden för Luftvärn, Soldatburna vapen, Fältarbetsmateriel, Indirekt eld, CBRN, Hjulfordon och Stridsfordon, samt en Samordningsssektion. Samordningssektionen utgör ett chefs- och funktionsstöd för TVK Mark.

Befattningen

Befattningen som detaljchef innebär planera, koordinera, stödja och leda våra handläggare inom teknisk tjänst. Tjänsten kan komma att innebära nära samarbete med Arméns förband, Försvarets materielverk (FMV) och industrin.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Personalansvar för sina medarbetare på detaljen. (Medarbetarsamtal, arbetsmiljö, uppföljning, rekrytering, utveckling etc.)
• Leda detaljens arbete med att stödja systemsektionerna i frågor som rör teknisk tjänst, samordning, planering och uppföljning
• Arbete sker nära din detalj vilket ger goda förutsättningar för ett närvarande och utvecklande ledarskap.

Befattningen innebära både komplexa och rutinmässiga arbetsuppgifter och därmed möjlighet för dig att växa in i rollen tillsammans med oss. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende, och du får stor egen frihet med eget ansvar att driva ärenden mot fastställda mål.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Dokumenterad erfarenhet som chef eller ledande befattning med personal och verksamhetsansvar.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• God kunskap i Officepaketet
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från arbete i Försvarsmakten.
• Erfarenhet från att arbete med system PRIO.
• Ledarskaps- eller chefsutbildning.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har lätt för att kommunicera och samverka med andra då arbetet omfattar flera kontaktytor. Du är ansvarskännande oh arbetar med ett coachande ledarskap och ät tryg i ditt ledarskap. DU har god förmåga avseende administrativt arbete, att strukturera och organisera samt har en god analytisk förmåga i kombination med god säkerhetsmedvetenhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrigt

Kategori: Civil

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som idag inte är anställd i Försvarsmakten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Skövde

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om tjänsten kontakta:

Major Markus Bjärnetoft, Chef TVK MARK SAMO, nås via Försvarsmakten vxl 0171-15 70 00

Fackliga företrädare:

SACO – mailto:Saco-S-FM@mil.se

SEKO – Lola Ahlgren

OFR/O – Tobias Brandt

OFR/S – Claus Dehlin

Samtliga nås via Försvarsmakten vxl: 0171-15 70 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-16. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bygga upp en verksamhet från grunden och samtidigt arbeta i en affärsnära roll med stort eget ansvar? Lernia Bemanning & Rekrytering söker nu en drivande konsultchef till Borlänge som brinner för försäljning, relationer och ledarskap.

Om tjänsten

Som konsultchef på Lernia har du en central roll i att etablera och utveckla vår affär i regionen. Du arbetar tätt tillsammans med den regionala säljorganisationen och ansvarar för att stärka och expandera både kund- och konsultbasen. Rollen innebär ett starkt fokus på nykundsbearbetning där du aktivt kontaktar företag, identifierar behov och skapar långsiktiga samarbeten, främst inom blue collar-segmentet. Du driver hela processen från första kontakt till tillsättning och uppföljning, samtidigt som du har personalansvar för dina konsulter. Arbetet är självständigt och innebär stor frihet att planera din vardag och driva affären framåt.

Om dig

Vi söker dig som motiveras av att skapa affärer och bygga relationer. Du trivs i en roll där du får ta eget ansvar och där resultaten är direkt kopplade till din egen insats. Du är självgående, initiativtagande och har en stark arbetsmoral. Vidare är du strukturerad och har god förmåga att prioritera, samtidigt som du är flexibel och kommunikativ. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och långsiktiga relationer med både kunder och konsulter.

Formell kompetens

• Erfarenhet av B2B- eller företagsförsäljning

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• B-körkort

• God systemvana och digital mognad

• Möjlighet att resa inom regionen

Meriterande

• Erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen

• Erfarenhet från industri eller närliggande branscher

• Erfarenhet av rekrytering och/eller personalansvar

• Etablerat nätverk och kundkontakter i regionen

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis personal, ekonomi eller liknande

Ansökan och mer information

Anställningsdetaljer

Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Placeringsort: Borlänge Tillträde: Höst 2026 eller enligt överenskommelse Lön: Fast lön enligt överenskommelse Hybridarbete: Ja

Kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Adrian Runsten, Rekryteringsspecialist, på adrian.runsten@lernia.se

Rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen.

Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Om rollen

Vi söker nu en engagerad och affärsinriktad Konsultchef till Norrköping som har tidigare erfarenhet från arbete som konsultchef i branschen. Vi stärker upp vårt team och söker dig som vill ha en roll som kombineras av operativ drift med kundutveckling, relationer och ett tydligt kommersiellt fokus. Du ansvarar för bemanning, rekrytering, personalledning och arbetsmiljöarbete för dina tilldelade konton, främst inom blue collar-sektorn.

Du kommer att arbeta nära både kund och konsult, skapa förtroendefulla relationer och säkerställa kvalitet i varje del av leveransen. Rollen innebär även merförsäljning och kundbearbetning där du identifierar nya behov, tar initiativ och driver affären framåt.

Det här är en roll för dig som har erfarenhet från konsultchefsyrket och som vill fortsätta utvecklas i en bred tjänst där du både leder, koordinerar och bygger affärer.

Dina ansvarsområden

• Ansvara för hela bemannings- och rekryteringsprocessen för dina konton

• Matcha rätt kandidater till rätt uppdrag – med rätt villkor

• Driva kunddialoger och utveckla långsiktiga samarbeten

• Arbeta med merförsäljning och kundbearbetning

• Följa upp konsulter i frågor om arbetsmiljö, trivsel, sjukfrånvaro och prestation

• Säkerställa god struktur, uppföljning och kvalitet i driften

• Hantera administration kopplat till avtal, scheman, lön och rapportering

Din profil

• Några års erfarenhet från arbete som konsultchef inom bemanning eller rekrytering

• Erfarenhet av kundansvar och merförsäljning

• God datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska

• Strukturerad, lösningsorienterad och trygg i en roll med högt tempo

• Relationsskapande och kommunikativ, med förmåga att bygga förtroende

• Positiv människosyn och ett coachande ledarskap

• B-körkort

Vad vi erbjuder

• Ett självständigt och varierande uppdrag i en utvecklande miljö

• Möjlighet att påverka och bidra till teamets och verksamhetens framgång

• Kollektivavtal, bra förmåner och ett starkt varumärke bakom dig

• En roll där du får arbeta nära kund och konsult och utveckla dina affärs- och ledarskapsförmågor

• En arbetsplats där innovation, tech och engagemang driver oss framåt

Om oss

Job&Talent är en av världens snabbaste växande bemanningsaktörer, med målet att förändra arbetsmarknaden och skapa en mer effektiv och rättvis matchning genom teknik och AI. Varje dag kopplar vi samman tusentals medarbetare med ledande företag inom logistik, industri, detaljhandel samt en växande tjänstemannasektor.

Genom vår digitala plattform utvecklar vi smartare, mer hållbara och tillgängliga lösningar för både företag och medarbetare. Vi tror på mångfald, inkludering och innovation - och att rätt person på rätt plats gör verklig skillnad.

Plats: Norrköping Start: Enligt överenskommelse

Redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag! Vi välkomnar kandidater från alla bakgrunder.

Arena Personal fortsätter växa och söker ytterligare medarbetare till vårt framgångsrika team i Eskilstuna. Som Konsultchef hos oss erbjuds du en omväxlande vardag där relationer till såväl våra kunder som konsulter och kandidater ligger till grund för vårt arbete. Här kommer du arbeta med konsulter inom blue collar, främst inom lager, transport och logistik.

Hos oss blandas skratt och härlig stämning på kontoret med stort fokus på prestation och högt tempo. Vi är ett gäng vinnarskallar som firar våra framgångar och stöttar varandra vid utmaningar.

Information om tjänsten Rollen som Konsultchef hos oss är väldigt varierande, ingen dag är verkligen den andra lik. Du har ett helhetsansvar och driver dina egna rekryteringsprocesser med kontinuerlig uppföljning med både kund och kandidat under processens gång. Du upprättar kravprofil tillsammans med kund, skapar annons, gör urval, genomför intervjuer, referenstagningar och anställer. Vidare ansvarar du för den dagliga bemanningen och har personalansvar för dina konsulter som är ute på uppdrag. Du hanterar flera rekryterings- och bemanningsprocesser parallellt och det är viktigt att leverera i tid med högsta möjliga kvalitet. Du utgår från vårt kontor i centrala Eskilstuna och spenderar dina dagar på plats på kontoret samt ute hos våra kunder och konsulter i Eskilstuna med omnejd.

Vi erbjuder

• Marknadsmässig lön

• Kollektivavtal

• Friskvårdsbidrag

• Friskvårdstimmar 2h/veckan

• Tjänstepension och försäkring enligt kollektivavtal

• Fantastiska kollegor

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Kort och långsiktig bemanning/schemaläggning

• Hantera rekryteringsprocesser från start till mål

• Personalansvar/coaching/utveckling

• Daglig kundkontakt med kontinuerliga kundbesök

• Matchning mellan konsult och kunduppdrag

• Merförsäljning

• Bemästra resultatansvar

För att passa i rollen ser vi att du:

• Har tidigare erfarenhet av branschen, gärna som Konsultchef mot blue collar

• Besitter relevant erfarenhet av personalansvar och kundkontakt

• Behärskar flytande svenska och engelska i tal och skrift

• God systemvana

• Har B-körkort

Känner du igen dig? Tveka inte, skicka in din ansökan redan idag!

• START: Enligt överenskommelse

• OMFATTNING: Heltid

• ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

• STAD: Eskilstuna

• URVAL: Sker löpande

• KONTAKT: Malin Qvarsell, Gruppchef Eskilstuna, malin.qvarsell@arenapersonal.com

Varmt välkommen med din ansökan!

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Har du erfarenhet som People Business Partner och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt partnerskap med nära operativt stöd till chefer? Har du förmåga att omsätta affärsbehov, people-strategi och analys till konkreta aktiviteter och resultat? Då kan det här vara rollen för dig.

Till vår Peoplefunktion söker vi en driven och analytisk People Business Partner som vill bidra till att utveckla vår organisation i linje med våra affärsbehov och vår strategi. Rollen passar dig som är trygg i både det operativa HR-hantverket och i det mer långsiktiga arbetet med organisationsutveckling, förändring och ledarskapsstöd.

Som People Business Partner hos oss arbetar du nära verksamheten och blir en viktig partner till chefer och ledningsgrupper. Du stöttar i vardagsnära people-frågor, driver strategiska initiativ och bidrar till att stärka organisationens kapacitet, ledarskap och förmåga att möta både dagens och framtidens behov. Rollen innebär ett nära samarbete med både stationsnära verksamhet och strategiska divisionsmiljöer, där du behöver kunna växla mellan operativ problemlösning och långsiktigt utvecklingsarbete.

I rollen som People Business Partner blir du en nyckelspelare i att;

• samverka med chefer och ledningsgrupper för att utveckla organisationens kapacitet, arbetssätt och förmågor
• ta en aktiv roll i ledningsgruppsarbete och bidra i strategiska frågor, utvecklingsinitiativ och förändringsprojekt
• coacha och utmana ledare i frågor kopplade till ledarskap, organisation, förändring och medarbetarskap
• ge kvalificerat stöd i arbetsrättsliga frågor, facklig samverkan, förhandlingar och andra medarbetarrelaterade ärenden
• använda data, analys och verksamhetsinsikter för att identifiera prioriteringar och arbeta proaktivt med lösningar som stärker affären
• självständigt driva initiativ som stärker organisationens förmåga att möta både dagens och framtidens utmaningar
• bidra i gemensamma projekt inom Peoplefunktionen och vara delaktig i bolagets bredare Peopleagenda

Du blir en del av en engagerad Peoplefunktion där vi arbetar nära varandra och verksamheten för att skapa värde, utveckla våra chefer och medarbetare och fortsätta vara en uppskattad strategisk partner till affären.

Vi söker dig som:

• har akademisk examen inom Human Resources, ekonomi, beteendevetenskap eller motsvarande
• har tidigare erfarenhet som People Business Partner, HR Business Partner eller motsvarande roll med både operativt och strategiskt ansvar
• har erfarenhet av att stötta chefer och ledningsgrupper i komplexa och verksamhetsnära miljöer
• är trygg i arbetsrätt, facklig samverkan och förhandling, och kan självständigt ge chefer stöd i kvalificerade medarbetarärenden
• har god förståelse för Peopleprocesser och hur de kan användas för att skapa värde för både medarbetare och affär
• är en proaktiv förändringsledare som vågar utmana invanda arbetssätt och samtidigt bygger förtroende
• arbetar strukturerat, datadrivet och analytiskt, med fokus på att skapa resultat som gör skillnad
• trivs med att växla mellan operativa frågor och långsiktiga strategiska initiativ med helhetssyn på organisationens utveckling

Vi erbjuder

Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald.

Övrig information

Har du frågor om tjänsten eller processen kontakta rekryterande chef Jeanette Kazinczy: jeanette.kazinczy@okq8.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Nabila Ur-Rehman, nabila.ur-rehman@okq8.se.

OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Placeringsort: Stockholm, Sveavägen

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Vi uppskattar ditt intresse för tjänsten. Med anledning av semesterperioden kommer vi att påbörja genomgången av ansökningar när vi är tillbaka i augusti. Vi återkommer därefter med information om nästa steg i rekryteringsprocessen.

Vi önskar dig en riktigt fin sommar!

För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen.

I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Välkommen med din ansökan!

Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt.

Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Four FM erbjuder premiumlösningar inom Facility Management. Vi är ett entreprenörsdrivet och snabbt växande företag med en kultur präglad av engagemang, samarbete och hög kvalitet. Hos oss är tempot högt, besluten snabba och människor alltid i centrum. Nu söker vi en Contract Director som vill bli en nyckelperson i våra leveranser och vår fortsatta tillväxt.

Som Contract Director har du ett övergripande ansvar för våra operativa leveranser. Du leder driften av dina kontrakt från start till mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi, säkerhet och kundnöjdhet håller en hög och jämn nivå över tid. Du ansvarar för flera kontrakt och leveranser, där du leder genom andra chefer. Ditt fokus ligger på att utveckla affären, organisationen och våra arbetssätt över tid – i nära samarbete med nordiska kollegor.

Med fullt personalansvar leder och utvecklar du våra operativa ledare som tillsammans driver leveransen inom de olika kontrakten. Du skapar engagemang, tydliga mål och en kultur av ansvarstagande, och säkerställer att teamet har rätt förutsättningar att leverera med hög kvalitet och stabilitet över tid. Du får ett stort mandat att fatta snabba och välgrundade beslut – alltid i linje med Four FMs värderingar och strategiska riktning.

Rollen är både operativ och strategisk, och du blir en viktig del av vårt Operational Management Team. Du arbetar nära vår COO, som du även rapporterar till. Du navigerar i komplexa leveranser med flera stakeholders, ofta i en internationell miljö med globala aktörer, där tydlig struktur, prioritering och ledarskap är avgörande.

Du kommer bland annat att:

• Säkerställa stabil och högkvalitativ leverans enligt avtal, KPI:er och interna processer.

• Ha ett övergripande ansvar för kvalitet, ekonomi, KPI:er, analys, rapportering och måluppfyllelse.

• Bidra med stark affärsförståelse och identifiera nya affärsmöjligheter (säljvana är ett plus).

• Leda, utveckla och stärka dina team.

• Driva HSE-arbetet och säkerställa att lagkrav och säkerhetsrutiner följs.

• Ansvara för arbetsrättsliga frågor, facklig samverkan samt rekryteringsprocessens alla delar – från onboarding till avslut av anställning – i nära samarbete med HR.

• Genomföra fackliga förhandlingar och säkerställa efterlevnad av kollektivavtal.

• Driva innovation, förbättringsarbete och vidareutveckling av våra tjänster.

• Följa våra finansiella ramar och mandat enligt Financial Authority Matrix.

• Kort sagt: Du äger helheten – ledarskap, ekonomi, kund och leverans.

Du är en trygg, driven ledare som gillar ansvar, struktur och att få både människor och affären att växa. Du tänker strategiskt, agerar operativt och trivs i en miljö där besluten tas snabbt.

Vi tror att du:

• Har tydlig erfarenhet av operativ ledning (leda genom andra chefer), gärna i tjänsteintensiv eller kontraktsstyrd verksamhet.

• Har haft övergripande ansvar för större kunduppdrag, flera enheter eller kontrakt.

• Har stark affärsförståelse och ett skarpt sinne för siffror, KPI:er och analys.

• Är innovativ, utvecklingsdriven och trivs med att bidra till bolagets tillväxt.

• Är trygg i arbetsrätt, facklig samverkan och vardaglig personalhantering.

• Är van att fatta snabba och välgrundade beslut.

• Är kommunikativ och trygg i både svenska och engelska.

• Är en lagspelare som även står stadigt när du behöver leda i fart och förändring.

Utbildning är meriterande – men det som verkligen räknas är din erfarenhet, ditt driv och din fingertoppskänsla för människor och affärer. Vi värdesätter verklig kompetens och dokumenterade resultat framför formella titlar.

Hos Four FM kliver du in i en miljö där det händer saker. Vi är snabbrörliga och prestigelösa. Här får du ansvar, mandat och en vardag fylld av både driv och gemenskap.

Våra värderingar C.A.R.E – Compassion, Attention, Respect & Excellence genomsyrar allt vi gör. Vi bryr oss, vi ser detaljerna och vi levererar alltid med stolthet och kvalitet.

Vi gillar att jobba hårt, men vi gillar också att ha kul – spontana AW:s, skratt och stark laganda ingår i paketet. Frihet under ansvar gäller på riktigt här: levererar du, styr du din vardag.

Dessutom får du:

• Förmånsbil.

• Möjlighet att resa både inom Sverige och internationellt.

• Friskvårdsbidrag.

• Kort sagt: hos oss får du fart, frihet och en kultur där du kan göra verklig skillnad.

Arbetstider:

Kontorstider 08.00–17.00, måndag–fredag.

Anställningsform:

Tillsvidare med inledande provanställning.

Tillträde:

Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Placering:

Four FM's kontor i Stockholm (Hammarby Sjöstad).

Övrigt:

Resor i Norden förekommer som en del av rollen.

Sista ansökningsdag:

Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 24.07.2026.

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera ledarskap, kundrelationer och affärsmannaskap? Trivs du i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik? Då kan rollen som konsultchef hos KilaPeople AB vara nästa steg i din karriär.

KilaPeople AB är ett bemannings- och rekryteringsföretag som arbetar nära våra kunder för att leverera kompetenta medarbetare och skapa långsiktiga samarbeten. Idag finns vi etablerade i Varberg, Stockholm och Morgongåva, där vi tillsammans hjälper företag och konsulter att lyckas.

Nu söker vi en engagerad konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Varberg.

Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för både våra konsulter och våra kundrelationer. Du arbetar operativt med bemanning, personalansvar och rekrytering samtidigt som du säkerställer att våra kunder får rätt kompetens vid rätt tid.

Arbetet innebär ett högt tempo och stor variation, där du dagligen har kontakt med både konsulter och kunder.

• Ansvara för bemanningsplanering och daglig drift.

• Ha personalansvar för våra konsulter.

• Rekrytera, intervjua och matcha kandidater mot kundernas behov.

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer.

• Säkerställa hög kvalitet och god service gentemot kunder och konsulter.

• Arbeta mot uppsatta mål och bidra till verksamhetens utveckling.

• Hantera administrativa uppgifter i våra affärs- och bemanningssystem.

• Minst 1–2 års heltidserfarenhet som konsultchef eller i en liknande roll inom bemanningsbranschen.

• Erfarenhet av bemanningsplanering, konsultansvar och personalansvar.

• God systemvana, gärna från Intelliplan, Quinyx eller liknande system.

• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.

• Kandidatexamen inom HR, personalvetenskap, organisation eller annan relevant utbildning.

• Erfarenhet av arbete i en kundfokuserad och serviceinriktad miljö.

• Erfarenhet av försäljning, nykundsbearbetning eller merförsäljning.

• Vana av att bygga, utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer.

• Erfarenhet av rekrytering och kompetensbaserade intervjuer.

• Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta KPI:er och affärsmål.

Vi tror att du är en lösningsorienterad och strukturerad person som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att skapa goda relationer med både kunder och konsulter. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, prestigelös och kunna prioritera i ett högt arbetstempo.

Hos KilaPeople blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och affärsfokus står i centrum. Du får en varierande roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling.

• Heltid.

• Inledande provanställning om sex månader med möjlighet till tillsvidareanställning.

Vi ser gärna att du kan påbörja tjänsten i slutet av juli. Vi har förståelse för eventuell uppsägningstid och kan vara flexibla för rätt kandidat.

📍 Varberg

Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Konsultchef till Westaff Sweden AB – är du vår nästa stjärna?

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera affärsmannaskap, relationer och försäljning? Vi på WeStaff Sweden AB söker nu en engagerad och resultatinriktad konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare.

Om rollen Som konsultchef hos oss har du en central roll i bolaget. Du ansvarar för att utveckla befintliga kundrelationer, skapa nya affärer och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Vi ser gärna att du har ett starkt nätverk och förmåga att återaktivera tidigare kunder.

Vi söker dig som:

• Är driven, självgående och har ett starkt affärsfokus

• Har en naturlig fallenhet för försäljning och att skapa affärer

• Är duktig på att bygga och utveckla långsiktiga relationer

• Har förmåga att ta initiativ och driva affärer i mål

• Gärna har ett befintligt kontaktnät och kan återuppta tidigare kundrelationer

• Har B-körkort

Vi erbjuder:

• En spännande roll i ett växande bolag med stort eget ansvar

• Möjlighet att påverka och utveckla både din roll och verksamheten

• Konkurrenskraftig ersättning med fast lön i kombination med provision/bonus

• Arbete i en dynamisk miljö tillsammans med engagerade kollegor

Låter detta som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Vår kollega går vidare till en ny utmaning inom LKAB och vi söker därför hennes ersättare. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, bidra till att attrahera rätt kompetens och stärka din förmåga inom Talent Acquisition i en organisation som ständigt utvecklas. Du blir en del av ett engagerat team med 11 TA-partners och en rekryteringskoordinator.

Den hållbara omställningen börjar med oss

Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?

Din roll

LKAB befinner sig i en historisk omställning med stora investeringar, nya verksamheter och ett växande behov av kompetens i hela organisationen. För att säkerställa att vi attraherar och rekryterar rätt kompetens söker vi nu en Talent Acquisition Partner som vill vara med och stärka vår långsiktiga kompetensförsörjning.

Som Talent Acquisition Partner arbetar du nära chefer och verksamheter i hela organisationen och blir en nyckelperson i att identifiera, attrahera och rekrytera medarbetare som bidrar till LKAB:s framtid. Du fungerar som en strategisk partner och rådgivare i rekryteringsfrågor samtidigt som du driver rekryteringsprocesser från behov till anställning.

Du bidrar till att säkerställa en professionell och träffsäker rekryteringsprocess, skapar positiva kandidatupplevelser och hjälper verksamheten att fatta välgrundade rekryteringsbeslut. Genom datadrivna arbetssätt, ett starkt affärsfokus och ett nära samarbete med chefer och HR bidrar du till att utveckla både våra processer och vår förmåga att attrahera framtidens kompetens.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Strategisk rekryteringsrådgivning – Stötta och utmana chefer genom hela rekryteringsprocessen samt bidra med marknadsinsikter, rekryteringsstrategier och kompetensrådgivning.
• Rekrytering från behov till anställning – Ansvara för hela rekryteringsprocessen inklusive search, urval, intervjuer, kandidatdialog och anställning.
• Datadrivet och kvalitativt rekryteringsarbete – Använda data och analys för att följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och skapa förutsättningar för välgrundade rekryteringsbeslut.
• Utveckling av kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke – Driva och bidra i initiativ och projekt inom kompetensförsörjning, employer branding och utveckling av rekryteringsprocesser.

I denna roll kommer du att rekrytera både kollektiva befattningar och tjänstepersoner inom ett brett område. Du kommer att stötta verksamheter på alla våra verksamhetsorter i Sverige vilket innebär att tjänsten medför en del resande.

Placeringsort kan vara Gällivare/Malmberget, Kiruna eller Luleå.

Det här har du med dig

Du drivs av att skapa träffsäkra rekryteringar och positiva kandidatupplevelser. Med ett strukturerat arbetssätt, ett starkt eget driv och god samarbetsförmåga navigerar du framgångsrikt mellan flera parallella processer och intressenter. Du bygger snabbt förtroende, utmanar och stöttar chefer i deras rekryteringsarbete och ser möjligheter att utveckla både processer och arbetssätt för att möta verksamhetens framtida kompetensbehov. Du behöver även ha:

• Eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap
• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering och driva processer självständigt
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• B-körkort
• Erfarenhet av ATS-system, gärna Jobylon
• Erfarenhet av employer branding arbete är meriterande

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.

Med anledning av semesterperioden kommer urvalsarbetet att påbörjas först efter sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att återkomma till dig, men har dessvärre begränsade möjligheter att besvara frågor innan 12 augusti.

Start: Enligt överenskommelse.

Plats: Gällivare, Kiruna eller Luleå

Omfattning: Heltid, Tillsvidare

Kontakt: Hanna Anlér Blomberg, Sektionschef Talent Acquisition, hanna.anler.blomberg@lkab.com

Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:

• Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
• Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com
• Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79

Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:

• Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98
• SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32
• Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.