Pedagog - Lediga jobb

Lärarassistent/vikarie/elevassistent

Vi på Distra söker nu en socialpedagog som kan tänka sig stärka upp skolans vuxennärvaro och skolans elevhälsoteam!

Det är meriterande om du känner dig trygg i och har erfarenhet av att:

• Stärka upp vuxennärvaro på såväl lektion som raster och pauser
• Ha en aktiv roll i skolans likabehandlingsarbete
• Dokumentera ditt arbete och jobba nära elevhälsoteamet på skolan
• Delta och genomföra utredning av kränkningsärenden
• Konflikthantera mellan elever
• Arrangera och driva vuxenstödd pausaktivitet samt lovaktiviteter
• Vikariera för lärare
• Stötta mentorer i komplexa mentorsärenden
• Vara skolans kontaktperson i kontakt med socialtjänst
• Vara skolans kontaktperson mot eventuellt häktade elever och samordna arbetet kring denne.

Vi ser gärna att du som söker har färdig utbildning via fysiskt lärosäte och genomförd LiA med goda vitsord.

Arbetsuppgifterna kommer primärt vara att stärka upp ett klassrum och vara extra resurs för de elever som behöver hjälp att komma igång och förstå uppgifter.

För att lyckas med våra elever krävs ett genuint intresse för ungdomar och förståelse att alla är olika. Det är meriterande om du har jobbat med ungdomar med NPF-diagnoser som ADHD, ADD och elever inom autismspektrat.

Hos oss är fokus på trivsel och trygghet där alla skall känna sig sedda och kunna komma till tals. Vi har små undervisningsgrupper med ca 15-24 elever per grupp. Detta ger oss större möjligheter att kunna hjälpa varje elev att kunna nå sina mål.

Det är meriterande om du jobbat i skolan tidigare och gärna i samarbete med elevhälsoteam.

I en yrkesinriktad utbildning har de flesta av våra elever sökt utifrån ett yrke och häri ligger din utmaning: att våga utmana och stötta eleverna i de teoretiska ämnena. Hos oss återfinns alla elever - de som behöver ren färdighetsträning och de som behöver stimuli och utmanas.

Våra elever skall känna sig trygga och välkomna till en kreativ utvecklande miljö för lärande.

Gå gärna in på skolans instagram på www.instagram.com/distragymnasium för att få en känsla av vilka vi på skolan är!

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261730

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med tillsyn och motiverande och stödjande insatser för ungdomar, 13-21 år.

Du förväntas och får möjlighet att medverka till att stadens unga får ett tryggt och professionellt bemötande. Arbetet kräver att du är aktiv och verkar för god kvalitet och verksamhetsutveckling i syfte att stimulera och motivera den unge till att utveckla sina förmågor. Du är involverad i många delar som berör den unge: du stöttar, samtalar, är kontaktperson, underlättar för ungdomen i kontakt med olika myndigheter samt dokumenterar i journalsystem Journal Digital. Arbetet är brett och innefattar allt från behandlingsarbete till matlagning, enklare lokalvård och körningar.

Ett gott bemötande, empati och en förmåga att möta ungdomen ”där den är”, är viktiga egenskaper hos den vi söker. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat. Du reflekterar över dina egna handlingar samt är trygg i att både ge och ta feedback. Du är strukturerad men har samtidigt en hög nivå av flexibilitet, både vad det gäller bemötande i olika situationer och förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är trygg och stabil i dig själv med känslorna under kontroll, även i mer utmanande situationer och har ett professionellt men personligt förhållningssätt.

Nova är ungdomarnas hem och vi tillsammans bidrar till att skapa en familjär och hemtrevlig miljö där personal är extra viktig och betydelsefull. Nova är så mycket mer än bara ett HVB, det är en plats där drömmar om ett bättre liv är ständigt påtaglig och verklig. Vi finns där i vardag och skratt, i det jobbiga och i det som fungerar. Att vara en i Nova är att vara en i gänget, en i familjen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en examen från en minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som behandlingspedagog med 400 YH eller socionom.
• Du har erfarenhet av socialt arbete mot målgruppen barn och unga.
• Eftersom vårt arbete innebär mycket kommunikation, både i form av skriftlig dokumentation och samtal, krävs goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt god kommunikativ förmåga.
• Du har B-körkort och vana av körning och manuell växellåda.

 Meriterande:

• Connect, KSL eller andra förhållningssätt/metoder gällande arbete med barn och unga  
• Goda kunskaper i andra språk än svenska, relevanta för målgruppen. 

Om arbetsplatsen

På Nova skapas starka band mellan ungdomar och personal då vi har många långvariga placeringar.  Våra ungdomar kommer från jordens alla hörn och på vår arbetsplats pratar vi över 15 språk tillsammans.

HVB Nova lyder under ASF och tar emot ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg och miljö. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

HVB Nova har även två akutplatser till Malmö Stads förfogande. 

HVB Nova har totalt 23 platser varav 15 platser är avsedda för permanent boende ungdomar, 2 platser för akuta placeringar samt 6 platser för transitplaceringar. De 6 transitplatserna kan snabbt ställas om till 24 om ett akut behov skulle uppstå.  

HVB Nova är bemannat med personal dygnet runt och har vaken natt. Bemanningen består av 14,5 personal varav 8 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar dag/eftermiddag varav en har teamledaransvar, 5 behandlingsassistenter/socialpedagoger som arbetar natt samt en sektionschef. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. 

Övrigt

Intervjuer kommer att påbörjas först vecka 37. 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregistret samt visa id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor ?-  Då är jobbet som behandlingsassistent hos SiS en meningsfull utmaning.

Som behandlingsassistent arbetar du i team tillsammans med behandlingspedagoger och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar (icke skolpliktiga pojkar) som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver.

Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. 

I nedan rekryteringsfilmer kan du följa tre fiktiva personers liv innan SiS och sedan se hur destruktiviteten byts ut mot ett lugn, en fungerande vardag och ett hopp om en annan framtid - https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/nationell-rekryteringssatsning/rekryteringsfilmer/

Kvalifikationer:

Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. 

Kvalifikationer:

• Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. - Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap. 4§ socialtjänstförordningen (2025:468).
• B- körkort 
• God svenska i tal och skrift

Meriterande krav: 

• Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare
• Väktarutbildning
• Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret
• Utbildning inom vård-och omsorg
• Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga pojkar)

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi har också 3 dagar introduktion som behövs genomföras innan du som anställd kan arbeta klientnära samt bredvidgång med ordinarie personal. Som ny medarbetare kommer du också genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. 

Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Förmåner enligt kollektivavtal (https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/)

Intervjuer och urval sker löpnade. Under sommarperiod kommer urval och återkoppling dröja något längre. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.