Officersyrken - Lediga jobb

Sektionschef S1 till Flygbasbataljonen  

Vid S1-sektionen arbetar sektionschef, administratör, värnpliktshandläggare, värnpliktskonsulent och adjutanter med uppdraget att leda, samordna och följa upp flygbasbataljonens personal- och personaltjänst gällande såväl anställda som värnpliktiga. Sektionen utgör ett verksamhetsnära stöd till bataljonsledning och underställda chefer inom personalområdet.

Flygbasbataljonen är ett personellt omfattande förband med stor variation av verksamhet, vilket innebär att personalområdet utgör en central del av bataljonens förmåga att lösa sina uppgifter. S1-sektionen leds av sektionschefen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Chef S1 leder du sektionen och ansvarar för att planera, samordna, följa upp och utveckla bataljonens arbete inom personaltjänstområdet.

Du utgör ett verksamhetsnära stöd till bataljonsledning och underställda chefer i personalrelaterade frågor samt samverkar nära flottiljstabens funktioner inom området.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs i huvudsak av att: 

• Leda sektionens arbete samt utveckla interna arbetssätt kopplat till lokala och centrala anvisningar.
• Leda, samordna och följa upp bataljonens bemanningsarbete, krigsplaceringar och personalplanering.
• Samordna och följa upp personalförsörjningsprocesser, kompetensutveckling och rekryteringsärenden.
• Sammanhålla bataljonens arbete avseende semesterplanering, tjänstgöringsplanering och personaluppföljning. 
• Leda och samordna värnpliktsrelaterade processer inom bataljonen. 
• Säkerställa att personaladministrativa processer genomförs och följs upp.
• Bidra till utvecklingen av bataljonens personalarbete genom nära samverkan med verksamheten och övriga stödfunktioner.

Rollen kräver förmåga att växla mellan långsiktig planering, samordning och operativt stöd till verksamheten.

KRAV

Kvalifikationer 

• Specialistofficer, SO7. 
• Erfarenhet av personalarbete, personaltjänst, personalledning eller motsvarande verksamhetsnära stöd, företrädesvis inom Försvarsmakten eller annan större organisation.
• God administrativ förmåga.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• Goda kunskaper i Officepaketet.
• B-körkort (manuell växellåda).

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är trygg, strukturerad och ansvarstagande med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du är tydlig i ditt ledarskap samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Arbetet kräver hög integritet, god samarbetsförmåga samt förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att omsätta övergripande inriktningar till praktiskt genomförbart arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av Försvarsmaktens systemstöd.
• Erfarenhet av planerings-, bemannings- eller personalförsörjningsarbete.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Luleå

Militär befattning; SO7.  

Internutbildning och resor i tjänsten förekommer.

Som anställd i Försvarsmakten ska du uppfylla Försvarsmaktens krav för fysisk standard, därför ingår även fysisk träning som en av dina arbetsuppgifter

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen

Maria Stålhandske, rekryterande chef. 

Information om rekryteringsprocessen

Anton Eliasson, HR-generalist. 

Fackliga företrädare

OF F 21, SEKO, SACO, OFR/S. 

Samtliga nås via telefonväxel 0920-23 40 00.

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Är du, eller har varit, officer eller specialistofficer och vill arbeta med personaltjänst på regementsnivå på ett av landets snabbast växande regementen? Nu har du chansen att bli en del av HR avdelningen på Dalregementet i Falun!

Vi söker dig som vill använda ditt ledarskap till att utveckla och motivera dina kollegor och medarbetare, skapa ett bra arbetsklimat och verka för att ständigt förbättra vår verksamhet. Vi vill ha dig som ser varje individ och kan stötta dem till att nå sin fulla potential. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad - välkommen med din ansökan!

Förbandet Dalregementet

Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet.

Arbetsplatsen

Vi utvecklar Dalregementets HR-avdelning och söker nu en Personalofficer som tillika är ställföreträdande avdelningschef. Här får du chansen att utvecklas i en spännande och dynamisk miljö. HR-funktionens viktigaste uppgift är att skapa goda förutsättningar för de krigsförband vi utvecklar. Vi arbetar brett med att säkerställa vår kompetens- och personalförsörjning, på kort och lång sikt. Teamet består för närvarande av 10 personer och vi som jobbar här är, tre HR-generalister, HR-administratör, arbetsmiljösamordnare, värnpliktskonsulent, värnpliktshandläggare, förbandspräst samt HR-chef. Är du vår blivande kollega?

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Att arbeta som personalofficer på HR avdelningen innebär att du kommer få god förståelse för personaltjänsten i Försvarsmakten, något som är värdefullt för dig som vill nyttja dessa kunskaper i en kommande chefs- eller stabsbefattning. Då majoriteten av medarbetarna på avdelningen är civilanställda kan du som personalofficer bidra till att binda samman civil HR och arbetsrätt med den militära professionen, och på så sätt vara med och påverka personaltjänsten vid regementet. Som stf avdelningschef ansvarar du även för att leda HR avdelningen tillsammans med HR chefen.

Exempel på arbetsuppgifter som personalofficer:

• Personaltjänst, omfattande särskilt personalplanering av militär kompetens, samt bemanningsuppdrag och instruktörsförstärkningar.
• Beredning av befordringsärenden tillsammans med regementsförvaltaren.
• Funktionsansvar för GOU och befordringshöjande utbildning, inkluderande kontakter med skolor och elever på skolor.
• Samordna kompetensutvecklingsfrågor för militär kompetens.

Vi erbjuder

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt goda utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare har ett flertal förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid, träningskläder och gymkort. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB.

Kvalifikationer (skall-krav)

• Genomförd officersutbildning med godkänd examen, specialistofficer eller reservofficer
• Svenskt medborgarskap
• Körkort B

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen som personalofficer och ställföreträdande avdelningschefhos oss ser vi att du är kommunikativ och har en naturlig förmåga att bygga förtroende, skapa relationer och motivera till förändrade arbetssätt. Du är noggrann och strukturerad. Du är prestigelös, värdesätter samarbete samtidigt som du har förmågan att initiera arbeten och arbeta självständigt. Du har stor integritet, men också hög social kompetens. Tempot är stundvis mycket högt och du behöver kunna strukturera upp och planera ditt egna arbete tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av HR och eller personaltjänst
• Erfarenhet av personal- och arbetsgivaransvar

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provtjänstgöring

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Arbetstid: 40 timmar/vecka, dagtid måndag-fredag. Tjänstgöring kan komma att förläggas utanför ordinarie arbetstid

Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort förekommer

Beräknat tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

Krigsplacering ingår i tjänsten

Kontakt vid frågor gällande tjänsten

Frågor om tjänsten besvaras under vecka 26-28 samt 32-33. Övrig tid sporadisk kontakt via sms

Rekryterande chef Andreas Sjöberg, 070-790 24 56

Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen

Frågor om tjänsten besvaras under vecka 26 samt 32-33

HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67

Fackliga representanter

Kontaktas via växeln 08-788 75 00

OFR/O Peter Eriksson

OFR/S Kenneth Hartikainen

SACO Karin Gällmo

SEKO Anna Löfgren

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om enheten

Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för krigsförbandsproduktion av; 5.amfibiebataljonen, 17.bevakningsbåtkompaniet samt Marin militärbas Göteborg.

Vi söker nu en utbildningsofficer till regementsstabens planeringsavdelning (G5) på krigsförbandssektionen (KFS). Arbetet genomförs tillsammans med sektionen som består av åtta kollegor. KFS arbetar nära G5, stabens övriga avdelningar (G0-G10) och samtliga krigsförband.

Exempel på några av KFS uppgifter:

• Leder och samordnar krigsförbandens vidmakthållande och utvecklingsarbete.
• Leder och samordnar krigsförbandens repetitionsutbildningsarbete.
• Leder och samordnar garnisonens och krigsförbandens mobiliseringsarbete.
• Leder och samordnar krigsförbandens anläggningsbehov avseende krigsorganisationen.
• Leder och samordnar krigsförbandens materielbehov avseende krigsorganisationen.
• Leder och samordnar krigsförbandens krigsplaceringsarbete.

Utbildningsofficerens huvudsakliga arbetsuppgift

• Leder, samordnar och stödjer krigsförbandens planering, förberedelser och genomförande av repetitionsutbildning (RU); krigsförbandsövningar (KFÖ), särskild övning förband (SÖF), särskild övning befäl (SÖB) och krigsförbandskurser (KFK).
• Stödjer övriga sektionens arbete.

Du kommer även att arbeta med långsiktig planering, krigsförbandsvärdering på bataljons- och/eller brigadnivå samt få en god kännedom om Amf 4 och Göteborgs garnison.

Beskrivning av befattningen utbildningsofficer:

Utbildningsofficeren ingår i KFS där det huvudsakliga arbetet handlar om RU, inom ramen för det arbetet erfordras ett nära samarbete med övriga delar av sektionen. Då sektionen är indelad som "en stab i staben" kräver vissa beredningar att samtliga tjänstgörande på sektionen deltar inom ramen för beredningsarbete i olika planverk. Till största del är det dock i samarbete med personalofficer och värnpliktshandläggare. Utbildningsofficeren ansvarar från planering av RU på lång sikt (13 år), övningsplaneringsansvar och i själva genomförandet deltar i övningsledningen som exempelvis biträdande övningsledare. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde.

KRAV

Kvalifikationer

• Specialistofficer
• B-körkort
• Mycket god kunskap i svenska
• God kunskap i engelska

Personliga egenskaper

Rollen som utbildningsofficer innebär att du självständigt och i samarbete med andra kan genomföra långsiktig planering men även genomföra övningar/utbildningar. Det kräver en god förmåga att arbeta i grupp men även att kunna leda och samordna arbete samt verksamheter parallellt. Krav på resultat är enligt gällande planverk där verksamheten ska resultera i att krigsförbanden har rätt krigsduglighet vid rätt tidpunkt. Vidare ställs krav på hög integritet, ett lösningsorienterat synsätt och god precision i utförandet av arbetsuppgifter. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har god förmåga att uttrycka dina åsikter, är tydlig och kommunikativ kopplat till ditt samarbete med många olika aktörer i olika processer. Du är flexibel och kan hantera perioder av hög arbetsbelastning.

Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

Meriterande

• Relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom ramen för RU (planering, genomförande och eller deltagande)
• Relevant och aktuell erfarenhet av planering och genomförande av övningsplanering
• Erfarenhet av arbete inom ramen för krigsförbandsplanering
• Erfarenhet av arbete i krigsorganiserad eller internationell stab

Övrigt

Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg

Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen

Chef Krigsförbandssektionen, Martin Lund mailto:amf4-g5-kf@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör

Fackliga företrädare

SEKO mailto:seko-forsvar-goteborg@mil.se

OF Amf 4 mailto:of-amf@officersforbundet.se

Försvarsförbundet, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

SACO mailto:saco-gbg@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan senast den 2026-08-09 med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

 Vill vara med och forma framtidens regionala försvar i Jämtland/Härjedalen? Har du erfarenhet logistik och underhållstjänst? Då är detta jobbet för dig.

Försvarsmakten är inne i en kraftig och snabb tillväxt. Det är mycket ny materiel på väg in och stora förändringar för inte minst logistik och underhållstjänsten. Fältjägargruppen (Militärregiongruppen i Jämtland/Härjedalen) kommer också inom tid genomföra en flytt till nya lokaler och ett nytt område vilket skapar stora möjligheter att kunna påverka utvecklingen av logistikfunktionen. Jämtland och Östersund är också utpekat som en logistiknod i Sverige vilket gör att även Fältjägargruppen kommer att påverkas av detta i olika former 

Om enheten 

Fältjägargruppens främsta uppgift är att utbilda och vidmakthålla en hemvärnsbataljon och ett underrättelsekompani, stödja frivilligverksamheten inom Jämtlands län samt kunna genomföra markterritoriella uppgifter som exempelvis civil-militär samverkan, territoriell operationsplanering och att ingå i värdlandstödsoperationer. Fältjägargruppen har i dagsläget tre sektioner; Utbildning, Planering och Logistik och är idag 28st anställda. Som sektionschef vid Fältjägargruppen finns det möjlighet att skapa ett intressant, meningsfullt och omväxlande arbete. 

Du är chef för Logistiksektionen vid en Militärregionsgrupp. Sektionen består av medarbetare som har olika funktionsområden och ansvar. De huvudsakliga uppgifterna är att utöva chefs-och ledarskap för sektionen samt stödja C MR-grupp i beslut rörande logistik, teknisk tjänst och underhållstjänst. Du kommer ingå i chefsgruppen och gemensamt med övriga chefer föra verksamheten framåt. I befattningen ingår utveckling av logistikfunktionen och kunna ge direkt stöd till Hemvärnsförbanden, personal ur Militärregiongruppen samt frivilligorganisationerna. Ansvar för lokaler, förråd och övrigt kopplat till fastigheter ingår också i ansvarsrollen. Du kommer vara direkt underställd chefen Militärregionsgruppen Fältjägarna. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

• Leder och ansvarar för Logistiksektionens verksamhet och medarbetare
• Stödjer C MR-grupp vad avser logistik, underhållstjänst samt teknisk tjänst
• Stödjer hemvärnsförbanden och frivilligorganisationernas verksamhet avseende logistik
• Deltar i planering och genomförande av 14:e hemvärnsbataljonens samt 145:e hemvärnsunderrättelsekompaniets förbandsutveckling mot krigsuppgifterna
• Ansvarar för lokaler, förråd och fastigheter som MR-gruppen och hemvärnsförbanden nyttjar

KRAV 

Kvalifikationer 

• Specialistofficersexamen eller motsvarande enligt tidigare befälsordning
• Körkort *B* (manuell växellåda)

Personliga egenskaper 

Du kommer dagligen att interagera med ett stort antal människor med olika bakgrund vilket ställer höga krav på professionalism och samarbetsförmåga. Du behöver vara strukturerad, men också kreativ och lösningsfokuserad då det ibland kan behövas snabbt agerande. Du behöver också ha en analytisk förmåga och kunna planera långsiktigt. Självklart delar du Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod som gäller i all verksamhet. Stort vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

MERITERANDE

• Yrkesofficer SO8
• Erfarenhet av logistik och underhållstjänst
• Erfarenhet av att arbeta i stab
• Erfarenhet av att arbeta med förbandsutveckling och utvärdering
• Erfarenhet av Hemvärnsförband och utbildningssystemet

• Erfarenhet av frivilligorganisationernas verksamhet 

För mer information om tjänsten  klicka på länken nedan

https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/lediga-jobb/49369/faltjagargruppen---chef-logistik/

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

På Älvsborgs amfibieregemente i Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna.

Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta yrkesofficerare som fortsätter att utveckla förbandet med dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.

Söker du nya Utmaningar?

17.bevakningsbåtkompaniet är ett amfibieförband och ett av två krigsförband tillhörande Älsvborgs amfibieregemente i Göteborg.

Kompaniet består av kompaniledning med stab, Stabstropp med Ledningsfartyg, Närskyddstropp, Bevakningsbåtpluton, Sensorpluton, Bordningstropp eller Trosstropp.

Kompaniet är specialiserat på inomskärs ubåtsjakt, sjömålsstrid samt bordning.

17.bevakningsbåtkompaniet växer och därmed söker vi nu dig som vill utvecklas på ett kompani med goda framtidutsikter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Befattningen som 1M är placerad på HMS Skaftö. En huvudsaklig arbetsuppgift är att leda och genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll ombord på fartyget.

Andra arbetsuppgifter av skiftande karaktär förekommer också, exempelvis att leda utbildningar inom det tekniska området, däcksarbeten, fördjupning i vissa delsystem som vapenstation och ROV.

Kvalifikationer

• SOU med inriktning skeppsteknik
• Maskinteknisk behörighet i lägst nivå M7
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• Godkänd FM FysS grundnivå

Meriterande

• Kunskaper i PRIO och LIFT samt RSF
• Tjänstgöring i liknande befattning

Personliga egenskaper

Som yrkesofficer på kompaniet ställs bland annat krav på din noggrannhet, initiativförmåga, ditt ansvarstagande, samarbetsförmåga samt god administrativa förmåga. Du ska kunna prestera bra i olika miljöer, ombord fartyg/båtar, i fält och i hemmabas och med tillfälliga toppar i arbetsbelastning. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare OFF/K, SO/K som inleds med provanställning om 6 månader. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt övningsdygn förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen

Fj Adam Sterud, FC HMS Skaftö, mailto:adam.sterud@mil.se, 072-384 73 63.

Fackliga företrädare

SEKO seko-forsvar-goteborg@mil.se

OF Amf 4 of-amf@officersforbundet.se

Försvarsförbundet, forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

SACO saco-gbg@mil.se

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan bör innehålla:

• CV, uppgifter om militär grad, nuvarande anställningsform, språkkompetens, självskattning av fysisk styrka och uthållighet, särskilda utbildningar och kompetenser.
• Personligt brev, motiv till varför du söker tjänsten hos oss.
• Kontaktuppgifter till två referenser (militära chefer).
• Kopior av:
• Körkort och ev militärt förarbevis.
• Intyg på genomförd militär utbildning.
• Civila betyg.
• Senaste militära tjänstgöringsomdömet.
• Ev tjänstgöringsomdöme från internationell tjänstgöring.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Specialförbandsledningen (SFL) är en del av Högkvarteret och Försvarsstaben. SFL är organiserad för att kunna planera och leda specialförbandsinsater och produktionsleda specialförbandsverksamhet. SFL genomför ledning av specialoperationer på militärstrategisk, operativ och taktisk ledningsnivå. Att arbeta inom Specialförbanden är krävande, men erbjuder samtidigt stora möjligheter och utvecklande utmaningar.

Teknik- och vidmakthållande kontor (TVK SF) är en del av Specialförbandsledningen (SFL). TVK SF ansvarar för samordning av materielsystem inom Försvarsmaktens specialförband (FMSF). Tyngdpunkten ligger på att vidmakthålla befintliga materielsystem, men även arbete i tidiga skeden (behovsgenerering/materielbeställning) och utgör därefter stöd till FMV under materiel produktion.

Om befattningen

Du kommer att vara ägarföreträdarens representant för specialförbandsunik materiel inom materielområdet.

Du ansvarar för arbetet inom materielområdet omfattande:

• Tar emot leveranser från FMV och utarbetar fördelningsplaner av materielsystem.
• Samverkar med brukare av materielsystem inom FMSF.
• Utarbetar beslutsunderlag för FMSF materielsystem.
• Vidmakthållandeplanering
• Materielsystemsäkerhetsarbete
• Avveckling och kassation
• Avvikelsehantering
• Möten inom materielsystemområdet
• Rådgivande vid beredning av utveckling och anskaffning av materielsystem.

Kvalifikationer

• Officers- eller Specialistofficersexamen med ledningsstödsystem alternativt teknisk inriktning.
• Civilanställd med motsvarande kompetens.
• Svensk medborgare.
• Goda kunskaper och erfarenheter av teknisk tjänst inom Försvarsmakten.
• God teknisk förståelse inom området IT, samband eller telekrig.
• God kunskap om eget materielsystemområde.
• God kunskap om FMV anskaffningsprocess.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både i svenska och engelska.
• Innehar lägst körkort B manuell.

Meriterande

• Goda kunskaper och erfarenheter av materieltjänst inom Försvarsmakten eller industrin.
• Grundläggande teknisk förståelse inom ett eller flera materielområden.

Personliga egenskaper

Som Materialsystemledare på TVK förväntas du ha ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande. För att lyckas i rollen bör du vara noggrann, strukturerad och ansvarstagande med hög integritet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga, initiativförmåga, flexibilitet, stresstålighet samt förmåga till omdömesgilt och självständigt arbete under eget ansvar.

Tillträde

Tillträde enligt överenskommelse under senhösten 2026 med arbetsort Karlsborg.

Övrigt

Du ska vara beredd att tjänstgöra utanför ordinarie arbetstid, ordinarie tjänstgöringsort och ordinarie arbetsuppgifter.

För att erbjudas tjänsten vid SFL krävs att du blir godkänd i en urvalsprocess där vi bland annat bedömer din personliga profil och förmåga. Befattningen förutsätter en godkänd registerkontroll.

För tjänsten vid SFL bör du klara försvarsmaktens fysiska baskrav.

Anställningen är en tillsvidare anställning.

Provtjänstgöring kan komma att tillämpas för den som idag inte är anställd i försvarsmakten.

Då befattningen kan omfattas av sekretess, uppmanar vi dig att vara restriktiv i din kommunikation angående att du har sökt den här tjänsten.

Ansökan

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt ansökningsbrev senast 2026-08-15.

Frågor om tjänsten eller fackliga företrädare skickas till mailto:tvk-sf@mil.se ange MSL Samband i ärendemeningen.

Ofullständig ansökan behandlas ej

Ansökningshandlingar återsänd ej

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------

Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du jobba i en inspirerande miljö och bidra till Marinens utveckling. Vi erbjuder ett omväxlande och varierande arbete med möjligheter till friskvård på arbetstid.

Om enheten

Karlskrona övnings- och skjutfält tillhör Marinbasens Garnisonsenhet vilket stödjer marinbaschefen med kompetens och genomförande inom områden som bland annat berör samordning av infrastruktur, expeditionstjänst, miljö, arbetsmiljö, verksamhetssäkerhet inom mark-, trafik- och sjösäkerhet samt driver, utvecklar garnisonens övnings- och skjutfält. Karlskrona övnings- och skjutfält är i en expansiv verksamhetsfas och är en viktig förutsättningskapande del för Försvarsmaktens tillväxt. I nuläget ansvarar sektionen för fyra skärgårdsskjutfält, sex skjutbanor och ett trettiotal övningsfält.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som skjutfältsofficer kommer du att vara en del av Karlskrona övnings- och skjutfältspersonal. Arbetsuppgifterna är varierande med stor bredd, från administration i datamiljö till samarbete och praktiskt stöd i fält till enheter inom Försvarsmakten. Du som skjutfältsofficer ska kunna vara behjälplig och ge bra stöd till brukare såsom att agera som säkerhetschef vid skjutfältsövervakningscentral.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat:

• Stödja övningsledare i planering och genomförande före, under och efter övning
• Samverka med Marinbasens stab, Lokalplaneringsenhet Syd och Fortifikationsverket
• Tillse hög nyttjandegrad, effektivisera, anpassa och utveckla övnings- och skjutfälten enligt Försvarsmaktens behov

KRAV

Kvalifikationer

• Genomförd och godkänd specialistofficersexamen SO7
• Körkort klass B

Personliga egenskaper

Som skjutfältsofficer vid Karlskrona övnings- och skjutfält trivs du med att arbeta självständigt, driva och leda projekt och har en god samarbetsförmåga. Du tycker om att ta ansvar, att kunna planera och driva arbetsuppgifter samtidigt som du jobbar nära kollegor. Du är väl medveten hur du agerar under stress och kan prioritera ditt arbete utefter situation. Du känner dig trygg i att företräda myndigheten i offentliga sammanhang och kommunicera med såväl stora som små grupper med olika kunskapsnivåer inom sakområdet. Du har god social kompetens, är serviceinriktad och flexibel gentemot såväl interna som externa intressenter. Du är noggrann, säkerhetsmedveten och har hög integritet. Att ha en god fysisk förmåga och kunna förhålla sig till Försvarsmaktens fysiska standard är grundläggande för vår verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• God förmåga som övningsledare/säkerhetschef inom området FUSA (förbandsutbildning skarp ammunition) i skärgårdsmiljö
• Erfarenhet som chef på lägst plutonsnivå
• Ammunitionsröjningsledare
• Indirekt eld
• Erfarenhet inom markstridsutbildning
• Förarbevis hjullastare, tung lastbil, terrängkörning
• Nautisk kompetens
• SERE (överlevnadsutbildning)
• Färdigheter i FM stödsystem såsom PRIO/VIDAR avseende administration, arbetstidsplanering, materialhantering och ekonomi

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Karlskrona Rosenholm.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Arbetstiderna kan vara oregelbundna, med kvälls och helgtjänster.

Upplysningar om befattningen

Dan Fremark

Mats Larsson

Upplysningar om rekryteringsprocessen

Frida Franksson

Fackliga företrädare

OFR/O Johnas Mård

OFR/S Jimmy Svensson

SEKO Andreas Emilsson

alt Jan Anders Nilsson

SACO Mikael Olsson

Samtliga ovan nås via telnr 010 82 85 000.

SEKO: Jan-Anders Nilsson telnr 010 82 47100.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 20026-08-28. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Amfibiebataljonerna är en unik resurs i Försvarsmakten. 5.amfibiebataljonen i Göteborg är ett flexibelt förband som är utformat för att lösa uppgifter i kustnära områden, skärgård och hamnområden. ​​

Befattningen erbjuder

5.amfibiebataljonen vid Amf 4 är för dig som vill bli en del av västkustens styrka och stolthet. Lockas du av att arbeta med kunniga, ordningsamma och självgående yrkesofficerare som redan är med på vår utveckling mot framtidens amfibieförband. Tjänsterna som erbjuds är stf plutonchef, troppchef och gruppchef.

Om Amfibie

amfibiebataljonen är en av två amfibiebataljoner i Sverige som utvecklas mot Amfibiebataljon 2030, där kontinuerlig tillförsel av ny materiel och vidareutbildning av personal genomförs som i sin tur skapar nya eller utvecklade förmågor i samtliga domäner bataljonen verkar inom.​

Övergripande arbetsuppgifter

I rollen som yrkesofficer vid 5:e amfibiebataljonen kommer du:

• utbilda och vägleder dina kollegor inom ditt kunskapsområde 
• utveckla krigsförbandet
• träna och öva i din krigsbefattning
• vidareutveckla dig själv inom ditt yrkesområde
• ingå i arbetslag på plutons-, kompani- eller bataljonsnivå
• Leda verksamhet inom din funktion

Krav

• Godkänd och relevant Specialistofficersexamen
• B-körkort

Meriterande kompetenser och utbildningar

• Bakgrund inom amfibiekåren
• Kompetens inom luftvärnssystem
• Kompetens inom markstrid
• Kompetens inom sjömålsbekämpning
• Kompetens inom nautik
• Kompetens inom indirekt eld
• Kompetens inom teknisktjänst 
• Kompetens inom sambandssystem
• Kompetens inom sjukvård
• Kompetens inom logistik
• Kompetens inom SUAV/SRPAS
• Kompetens inom underrättelse/säkerhetstjänst

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad med förmåga att jobba systematiskt i ett högt tempo. För att uppnå framgång i befattningen krävs ett sinne för ordning, kombinerad med kreativitet och initiativtagande. Du behöver vara en sann lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Positivt kollegialt bemötande. Vara tydlig vid krav och förväntningar. Kontinuitet och omtanke i ditt ledarskap. Du är en föregångsperson och tillämpar försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Följande skall ingå i ansökan

• CV
• Personligt brev
• Examensbevis
• Bifogat körkort

Ofullständig ansökan kommer ej att behandlas.

Övrigt

Anställningsform: heltid/kontinuerlig tjänstgöring.

Arbetsort: Göteborg (tjänsteresor samt kväll-och helgtjänst förekommer) 

Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

Individuell lönesättning tillämpas.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Fackliga företrädare:

OF-Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:OF-amf@officersforbundet.se

SEKO Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se

Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:Forsvarsforbundet-goteborg@mil.se

SACO mailto:saco-gbg@mil.se

Sista ansökningsdag

Välkommen att skicka in din ansökan senast 2026-08-30

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!

G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

 Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.

 Du kommer bland annat att:

• Samordna skolor och nivåhöjande utbildning
• Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning
• Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola
• Vara delaktig i regementets personalförsörjning
• Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet
• Ge konsultativt chefstöd
• Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag

Kvalifikationer

• Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift

 Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst
• God förmåga att arbeta i system PRIO
• Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM
• FM utbildning ”rättstjänst” eller motsvarande kunskaper

Personliga egenskaper

I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns.

Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida http://www.forsvarsmakten.se/.).

Övrigt

Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader.

Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. 

Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Information om rekryteringsprocessen

Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer

mailto:amf4-rekrytering@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre Sverige?

Stödsektionen vid Basbataljon F 21

Stödsektionen söker nu en skjutfältsofficer till ett ansvarsfullt, fritt och omväxlande arbete. Som skjutfältsofficer hos oss på stödsektionen/övnings- och skjutfältsavdelningen är du en nyckelperson som möjliggör att våra krigsförband kan öva och genomföra insatser.

Du ingår i ett arbetslag om 7 personer och placeras på Stödsektionen vid Basbataljon F 21. Här arbetar sektionschef, bataljonsmotorbefäl, ansvarig för frivillig verksamhet samt förbandets övnings och skjutfälts avdelning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som skjutfältsofficer ansvarar du för övningsfält och skjutbanor vid F 21 samt Junköns skjutfält. Tillsammans med sektionschefen kommer du utveckla och driva verksamheten framåt. Du förväntas kunna lösa uppgifter självständigt och inom ramen för detta kommer du kontinuerligt att arbeta med flera uppgifter samtidigt. Du arbetar i enlighet med gällande regelverk och riktlinjer inom ditt ansvarsområde och mot de mål som är uppsatta. Som skjutfältsofficer förväntas du vara inläst på militära och civila bestämmelser samt kunna stödja olika övningsledare i att planera och genomföra övning i både militär och civil terräng.

Utöver huvuduppgifterna kan även andra uppgifter och ansvarsområden ingå, som exempelvis fordons- eller lageransvarig.

KRAV

Kvalifikationer

• Specialistofficer, SO 6-7.
• B-körkort (manuell växellåda).
• God datorvana.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper

Du är en flexibel och ansvarstagande person med god samarbetsförmåga. Du har ett intresse för både verksamhetsutveckling och den dagliga driften samt förmåga att planera, prioritera och delegera arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. När plötsliga uppgifter dyker upp har du förmågan att hantera dem lungt och lösningsfokuserat. Du är förtroendeingivande och någon som kollegor gärna vänder sig till när de behöver stöttning eller råd. Du har dessutom en god fysisk hälsa och är van vid att arbeta utomhus i alla väderförhållanden.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Körkort klass C.
• Erfarenhet från trupputbildning och stridsskjutningar med skarp ammunition.
• Militära förarbevis för snöskoter, bandvagn, hjullastare, hjultraktor, tung lastbil och/eller rullflaksväxlare.
• Utbildning och erfarenhet av övriga militära fordon samt vanligt förekommande vapensystem.
• Förarbevis motorsåg och/eller röjsåg.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: heltid.

Tjänstgöringsort: Luleå, med placering på F 21.

Tillträde: enligt överenskommelse.

Militär befattning, SO 6-7.

Tjänsten kan innebära kvälls- och helgtjänstgöring samt innefatta utbildning och handledning av yngre befäl.

Upplysningar om befattningen

Mattias Juntti, Chef Stödsektionen.

Upplysningar om rekryteringsprocessen

Anton Eliasson, HR-generalist.

Fackliga företrädare

OF F 21, SEKO, SACO, OFR/S.

Samtliga nås via telefonväxel 0920-23 40 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:

• Kontroll av luftrummet.
• Mark- och sjömålsbekämpning.
• Underrättelseinhämtning.
• Luftburen transport.
• Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.

F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.