Neurolog - Lediga jobb

Varberga vårdcentral är en välfungerande och engagerad verksamhet med fokus på kvalitet, tillgänglighet och gott bemötande. Hos oss arbetar ett kompetent och sammansvetsat team med stort patientfokus och en vilja att ständigt utveckla vården tillsammans. Nu står vi dessutom inför en spännande nybyggnation med planerad färdigställning 2030 - en satsning som skapar ännu bättre förutsättningar för modern primärvård. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens vårdcentral tillsammans med oss.

Som allmänspecialist på Varberga vårdcentral kan du få ansvara för MVC eller BVC i kombination med övriga uppdrag inom primärvårdsuppdraget. Varberga vårdcentrals upptagningsområde är till ytan stort och sträcker sig mellan Närkes Kil och Mellringe till Hjärsta och Varberga. Vårdcentralen har idag ca.10 100 listade patienter, där det mångkulturella möter det traditionella samhället och lägenheter varvas med villor och småhus. Vårdcentralen har också ett stort kommunalt uppdrag. Vårdcentralens fokus är att skapa en kvalitativ vård, goda relationer och en god arbetsmiljö. Det mångkulturella upptagningsområdet avspeglas i en mångkulturell arbetsplats där samarbete, gemenskap och teamkänsla genomsyrar vår verksamhet.

Varberga vårdcentrals upptagningsområde erbjuder flera utvecklingsmöjligheter. Redan idag finns en nära samverkan mellan vårdcentral, Örebro kommun, civilsamhälle och andra aktörer. Vårdcentralen har också ett fint och nära samarbete med kommunen i vår gemensamma familjecentral. Ambitionen är att utveckla samarbetet med ytterligare aktörer i syfte att arbeta förebyggande och utveckla samt främja hälsan för patienter i upptagningsområdet.

Som allmänspecialist vid Varberga vårdcentral har du stora möjligheter att påverka ditt eget schema. Du kan välja att ha ett varierat uppdrag där egen mottagning varvas mellan planerade och akuta besök. Det finns förstås också möjlighet att arbeta med MVC, BVC och kommunala uppdrag. Du har möjlighet att arbeta heltid med SÄBO eller hemsjukvård. Det finns också möjlighet att kombinera det kommunala uppdraget med utveckling av en äldrevårdsenhet på vårdcentralen.

Tid för fortbildning och medicinskt resonemang med kollegor finns schemalagt vid vårdcentralens veckovisa läkarmöten. Vi strävar efter att arbetet ska vara avgränsat och arbetsbelastningen rimlig.

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens allmänmedicin. Tidigare arbetslivserfarenhet inom primärvård är meriterande. Du är trygg i din yrkesroll, är pedagogisk och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, förmåga till samarbete, god kommunikation och vilja till utveckling. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten är i fokus och dina etiska värderingar stämmer överens med den verksamhet vi bedriver.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och utveckla framtidens diabetesvård?

Vi söker en engagerad specialist i allmänmedicin eller endokrinologi som vill arbeta med uppföljning av patienter med diabetes i en verksamhet som ligger i framkant inom datadriven och proaktiv patientvård.

Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med nya innovativa arbetssätt där vi använder data för att identifiera patienter som behöver uppföljning och erbjuda rätt insats i rätt tid.

Om uppdraget

Vi utvecklar ett nytt arbetssätt för uppföljning av diabetespatienter där patienter som identifieras genom våra uppföljningsmodeller erbjuds besök via Alltid öppet. Patienten kan därefter själv boka ett fysiskt eller digitalt besök.

Som läkare kommer du att:

• Följa upp patienter med diabetes utifrån identifierade vårdbehov.
• Genomföra medicinska bedömningar och behandlingsjusteringar.
• Ge råd kring egenvård och prevention.
• Bidra till utvecklingen av framtidens datadrivna diabetesuppföljning.
• Delta i kvalitetssäkring och förbättringsarbete.

Det finns även möjlighet att arbeta på distans inom delar av uppdraget. 

Vi erbjuder

• Timanställning med flexibel omfattning.
• Möjlighet att kombinera arbetet med annan klinisk tjänstgöring.
• Flexibla arbetstider.
• Möjlighet till distansarbete för delar av uppdraget.
• En unik möjlighet att medverka i införandet av ett nytt arbetssätt inom svensk primärvård.
• Ett stimulerande utvecklingsarbete i nära samarbete med klinik, forskning och digital utveckling.

Vi söker dig som

• Är specialistläkare i allmänmedicin eller endokrinologi.
• Har erfarenhet av diabetesvård.
• Är intresserad av digitala arbetssätt och verksamhetsutveckling.
• Har god förmåga att arbeta självständigt och fatta medicinska beslut.
• Ser värdet av förebyggande och personcentrerad vård.

Om oss

Vi arbetar aktivt med att utveckla framtidens nära vård genom att kombinera klinisk kompetens, digitala lösningar och datadrivna arbetssätt. Införandet av strukturerad diabetesuppföljning är ett första steg i en större satsning på proaktiv uppföljning av patienter med kroniska sjukdomar.

Ansökan

Välkommen att skicka din intresseanmälan och CV till oss. Intervjuer sker löpande.

Var med och forma nästa generation av diabetesvård tillsammans med oss.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Varberga vårdcentral är en välfungerande och engagerad verksamhet med fokus på kvalitet, tillgänglighet och gott bemötande. Hos oss arbetar ett kompetent och sammansvetsat team med stort patientfokus och en vilja att ständigt utveckla vården tillsammans. Nu står vi dessutom inför en spännande nybyggnation med planerad färdigställning 2030 - en satsning som skapar ännu bättre förutsättningar för modern primärvård. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens vårdcentral tillsammans med oss.

Som allmänspecialist på Varberga vårdcentral kan du få ansvara för MVC eller BVC i kombination med övriga uppdrag inom primärvårdsuppdraget. Varberga vårdcentrals upptagningsområde är till ytan stort och sträcker sig mellan Närkes Kil och Mellringe till Hjärsta och Varberga. Vårdcentralen har idag ca.10 100 listade patienter, där det mångkulturella möter det traditionella samhället och lägenheter varvas med villor och småhus. Vårdcentralen har också ett stort kommunalt uppdrag. Vårdcentralens fokus är att skapa en kvalitativ vård, goda relationer och en god arbetsmiljö. Det mångkulturella upptagningsområdet avspeglas i en mångkulturell arbetsplats där samarbete, gemenskap och teamkänsla genomsyrar vår verksamhet.

Varberga vårdcentrals upptagningsområde erbjuder flera utvecklingsmöjligheter. Redan idag finns en nära samverkan mellan vårdcentral, Örebro kommun, civilsamhälle och andra aktörer. Vårdcentralen har också ett fint och nära samarbete med kommunen i vår gemensamma familjecentral. Ambitionen är att utveckla samarbetet med ytterligare aktörer i syfte att arbeta förebyggande och utveckla samt främja hälsan för patienter i upptagningsområdet.

Som allmänspecialist vid Varberga vårdcentral har du stora möjligheter att påverka ditt eget schema. Du kan välja att ha ett varierat uppdrag där egen mottagning varvas mellan planerade och akuta besök. Det finns förstås också möjlighet att arbeta med MVC, BVC och kommunala uppdrag. Du har möjlighet att arbeta heltid med SÄBO eller hemsjukvård. Det finns också möjlighet att kombinera det kommunala uppdraget med utveckling av en äldrevårdsenhet på vårdcentralen.

Tid för fortbildning och medicinskt resonemang med kollegor finns schemalagt vid vårdcentralens veckovisa läkarmöten. Vi strävar efter att arbetet ska vara avgränsat och arbetsbelastningen rimlig.

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens allmänmedicin. Tidigare arbetslivserfarenhet inom primärvård är meriterande. Du är trygg i din yrkesroll, är pedagogisk och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, förmåga till samarbete, god kommunikation och vilja till utveckling. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten är i fokus och dina etiska värderingar stämmer överens med den verksamhet vi bedriver.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten för geriatrik, neurologi och rehabilitering (GNR) ingår i närsjukvårdsområde söder. GNR har två vårdavdelningar, en med inriktning rehabilitering (26A) och en för stroke/neurologi (26B). På avd 26B vårdas patienter med neurologiska sjukdomar,inklusive stroke. På kliniken arbetar 5 neurologer, 4 strokeinriktade specialistläkare samt 7 ST-läkare i neurologi. Neurologiska mottagningen är bred och väletablerad med stora utrednings- och behandlingsmöjligheter. Vi har även en neurologkonsultfunktion kopplad till mottagningen.

Nu söker vi en överläkare/specialistläkare i neurolog till vårt team på mottagningen. Här kommer du att träffa allehanda patienter inom öppenvårdsneurologin samt också jobba som konsult gentemot andra kliniker och verksamheter på sjukhuset. Du kommer att samarbeta tätt med våra mottagningssköterskor, vilka har en ämnesspecifik inriktning. Hos oss har du även möjlighet att utvecklas kliniskt och vi främjar en utbildande och utvecklande miljö. Vi har en stadig utgångspunkt att du ska trivas hos oss och har därför en introduktionsperiod där du får chans att lära dig systemen och rutinerna.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad mellan 50% till 100%. Både anställningsgrad och tillträde sker enligt överenskommelse.

• Arbeta främst på neurologmottagningen med öppenvårdsneurologi
• Dela på konsultuppdraget kontorstid med de övriga neurologerna
• Avdelningsarbete kan förekomma och då på avdelning 26B
• Delta i handledning av ST-läkare och läkarstudenter

För överläkare och specialistläkare:

• Är specialistläkare inom neurologi
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

För överläkare:

• Kan tjänstgöra ensam som bakjour i neurologi, alternativt ha övergripande kompetens inom sin subspecialitet med förmåga att axla ett helhetsansvar
• Har minst 3 års klinisk heltidstjänstgöring efter erhållen specialistkompetens

För överläkare och specialistläkare:

• Har arbetslivserfarenhet från avdelningsarbete, öppenvårdsmottagning samt bakjourskompetens inom neurologi
• Har erfarenhet i att arbetat i journalsystemet Cosmic

För överläkare:

• Har ett definierat medicinskt ansvars- och eller kunskapsområde
• Har undervisnings- och/eller handledarerfarenhet
• Har ledarskaps- och administrativa erfarenheter/utbildning
• Har disputerat, gärna med aktiv forskning inom relevant ämnesområde
• Har andra meriterande forskningsmeriter

• Integritet
• Beslutsam
• Samarbetsförmåga
• Lojal

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Capio Vårdcentral Tomelilla - hos oss finns läkarmottagning, kurator, sjuksköterskeledda mottagningar för Astma/KOL, hypertoni, och diabetes, distriktssjuksköterskemottagning, äldrevård, provtagning/lab och hälsosamtal.

Vi är en mindre och välfungerande vårdcentral på Österlen där Capio Barnmorskemottagning och Capio BVC finns i nära anslutning på Familjecentralen.

I det dagliga arbetet är medicinska sekreterare och receptionister ett viktigt stöd.

Med Rehabhuset i Tomelilla har vi ett underleverantörsavtal och vi kan ge patienten en akut tid direkt till sjukgymnast/arbetsterapeut via vår tidbok. Vi arbetar i samma journal och kan direkt se varandras anteckningar.

Capio arbetar kontinuerligt med att utveckla nya arbetssätt. Vi strävar efter att utifrån behov kunna erbjuda patienterna tvärprofessionella bedömningar och jobbar aktivt med att använda allas kompetenser fullt ut. Vi har daglig rond där vi lyfter patientärende.

Tillgänglighet, kvalitet och arbetsmiljö är viktigt för oss och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar. Vi har 100 % telefontillgänglighet och lediga akuta tider varje dag. Vi följer tillsammans upp kvalitetsarbetet via Medrave. Vi vill utvecklas och du har stora möjligheter att påverka. Det är korta beslutsvägar. Vi är en liten vårdcentral men vi är ett stort nätverk av kollegor och kompetens tillsammans med alla Capio vårdcentraler i region sydöst.

Tomelilla buss/tågstation finns nära, ca 100 m. Det finns fri parkering i nära anslutning till arbetsplatsen.

Är du specialist i allmänmedicin och vill arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan du vara den vi söker.

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du möter patienter i alla åldrar och skeden i livet. Du får använda hela bredden av din kompetens samtidigt som du har kollegor nära till hands för dialog, stöd och erfarenhetsutbyte.

Vi arbetar teambaserat och tror på styrkan i gott samarbete. Genom dagliga tvärprofessionella ronder och ett nära samarbete mellan läkare, rehabkoordinator, psykosocial resurs och övriga yrkeskategorier skapar vi de bästa förutsättningarna för både patienter och medarbetare.

Vi vill att våra läkare ska ha möjlighet att utvecklas inom områden som engagerar dem. Därför finns möjlighet att kombinera det kliniska arbetet med olika ansvarsområden och sidouppdrag, exempelvis inom BVC, diabetes, obesitas, medicinskt ansvarig läkare (MAL) eller andra intresseområden beroende på verksamhetens behov och din kompetens.

För att skapa en hållbar arbetsmiljö erbjuder vi möjlighet att påverka ditt schema. Vi använder Tandem som stöd för dokumentation, vilket underlättar arbetet för dig som läkare med journaler, remisser och intyg och ger mer tid för patientmötet.

Och kanske viktigast av allt – vi vet att bra kollegor gör stor skillnad. Har du en kollega eller vän som du trivs extra bra att arbeta tillsammans med? Då är ni varmt välkomna att söka tillsammans. Vi ser gärna att fler hittar till oss genom de samarbeten som redan fungerar så bra.

Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma framtidens primärvård i ett engagerat och stöttande team.

Vi är en arbetsplats där idéer får ta plats och där du är med och gör skillnad varje dag.

Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö med fullt fokus på våra patienter. Vår vårdcentral styrs lokalt, vilket betyder att beslutsvägarna är korta och att du som medarbetare har stort inflytande. Här är engagemang och delaktighet inte bara ord – det är en del av vår vardag.

Samtidigt har vi tryggheten i att vara en del av en större organisation som ger stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Du får det bästa av två världar – det lilla sammanhanget där du är viktig, och det stora nätverket som ger dig kraft att växa.

Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin

För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad specialist i allmänmedicin. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning – att du vill göra skillnad, är nyfiken och har ett öga för helheten. Du gillar att hålla hög kvalitet i ditt arbete och har alltid patientens bästa i fokus.

Vi tror att du är en person vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du är tydlig, trygg och ser utmaningar som möjligheter och vill gärna vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss.

Inför tillsvidareanställning tillämpar vi alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-09-03

Sista ansökningsdag: 2026-10-25

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Följ med på en utvecklingsresa tillsammans med oss! Region Värmland genomför en satsning framåt inom området Allmänmedicin. Det gäller bland annat lönenivåer för specialistläkare inom vissa geografiska områden, där vårdcentralen Nysäter ingår och omfattar också handledning av ST-läkare.

Din arbetsplats

Vårdcentralen Nysäter är en liten och välfungerande vårdcentral ute på landsbygden, endast 35 minuter från Karlstad i västlig riktning. Vi har just nu ett listningstak på 3000 patienter. En stor del av våra patienter är äldre, vilket ger ett omväxlande och meningsfullt arbete med kontinuitet och helhetsperspektiv. Vi ser långsiktiga relationer som en av våra största styrkor. 

Vi har en nära och familjär arbetsmiljö där vi hjälper varandra, fattar beslut tillsammans och värdesätter ett gott samarbete. Den mindre verksamheten innebär korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling.

Hos oss finns också ett starkt engagemang för utbildning. Vi tar emot studenter och ser handledning och kunskapsutbyte som en naturlig del av verksamheten. 

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta patientnära på vårdcentral såsom besök, uppföljning och utredningar av patienter med diverse symptom och sjukdomar. Möjlighet till att få nöjet att handleda mycket duktiga ST-läkare finnes också. Välfungerande väntelistor och nöjda patienter är också en del av din vardag som distriktsläkare i Nysäter.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är specialistläkare inom allmänmedicin.

För att trivas hos oss tror vi att du är en positiv och engagerad person som tycker om att samarbeta med många olika människor. Ett professionellt och trevligt bemötande av våra patienter och en god laganda är viktiga fokus. Vi värdesätter ansvarskänsla, flexibilitet och en positiv inställning till att aktivt delta i fortsatt utveckling.

Du har förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du vill bidra till gemensamma mål. Din stabilitet och trygghet gör att du hanterar utmaningar på ett strukturerat sätt, och du har ett helhetsperspektiv som säkerställer kvalitet i allt du gör.

Vill du veta mer om satsningen och vilka möjligheter den innebär för dig? Tveka inte att höra av dig, vi berättar gärna mer. Vi ser fram emot att berätta om våra utvecklingsplaner och vad du kan bidra med på vår fortsatta resa framåt.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Verksamheten för geriatrik, neurologi och rehabilitering (GNR) ingår i närsjukvårdsområde söder. GNR har två vårdavdelningar, en med inriktning rehabilitering (26A) och en för stroke/neurologi (26B). På avd 26B vårdas patienter med neurologiska sjukdomar,inklusive stroke. På kliniken arbetar 5 neurologer, 4 strokeinriktade specialistläkare samt 7 ST-läkare i neurologi. Neurologiska mottagningen är bred och väletablerad med stora utrednings- och behandlingsmöjligheter. Vi har även en neurologkonsultfunktion kopplad till mottagningen.

Nu söker vi en överläkare/specialistläkare i neurolog till vårt team på mottagningen. Här kommer du att träffa allehanda patienter inom öppenvårdsneurologin samt också jobba som konsult gentemot andra kliniker och verksamheter på sjukhuset. Du kommer att samarbeta tätt med våra mottagningssköterskor, vilka har en ämnesspecifik inriktning. Hos oss har du även möjlighet att utvecklas kliniskt och vi främjar en utbildande och utvecklande miljö. Vi har en stadig utgångspunkt att du ska trivas hos oss och har därför en introduktionsperiod där du får chans att lära dig systemen och rutinerna.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad mellan 50% till 100%. Både anställningsgrad och tillträde sker enligt överenskommelse.

• Arbeta främst på neurologmottagningen med öppenvårdsneurologi
• Dela på konsultuppdraget kontorstid med de övriga neurologerna
• Avdelningsarbete kan förekomma och då på avdelning 26B
• Delta i handledning av ST-läkare och läkarstudenter

För överläkare och specialistläkare:

• Är specialistläkare inom neurologi
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

För överläkare:

• Kan tjänstgöra ensam som bakjour i neurologi, alternativt ha övergripande kompetens inom sin subspecialitet med förmåga att axla ett helhetsansvar
• Har minst 3 års klinisk heltidstjänstgöring efter erhållen specialistkompetens

För överläkare och specialistläkare:

• Har arbetslivserfarenhet från avdelningsarbete, öppenvårdsmottagning samt bakjourskompetens inom neurologi
• Har erfarenhet i att arbetat i journalsystemet Cosmic

För överläkare:

• Har ett definierat medicinskt ansvars- och eller kunskapsområde
• Har undervisnings- och/eller handledarerfarenhet
• Har ledarskaps- och administrativa erfarenheter/utbildning
• Har disputerat, gärna med aktiv forskning inom relevant ämnesområde
• Har andra meriterande forskningsmeriter

• Integritet
• Beslutsam
• Samarbetsförmåga
• Lojal

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Capio Vårdcentral Tomelilla - hos oss finns läkarmottagning, kurator, sjuksköterskeledda mottagningar för Astma/KOL, hypertoni, och diabetes, distriktssjuksköterskemottagning, äldrevård, provtagning/lab och hälsosamtal.

Vi är en mindre och välfungerande vårdcentral på Österlen där Capio Barnmorskemottagning och Capio BVC finns i nära anslutning på Familjecentralen.

I det dagliga arbetet är medicinska sekreterare och receptionister ett viktigt stöd.

Med Rehabhuset i Tomelilla har vi ett underleverantörsavtal och vi kan ge patienten en akut tid direkt till sjukgymnast/arbetsterapeut via vår tidbok. Vi arbetar i samma journal och kan direkt se varandras anteckningar.

Capio arbetar kontinuerligt med att utveckla nya arbetssätt. Vi strävar efter att utifrån behov kunna erbjuda patienterna tvärprofessionella bedömningar och jobbar aktivt med att använda allas kompetenser fullt ut. Vi har daglig rond där vi lyfter patientärende.

Tillgänglighet, kvalitet och arbetsmiljö är viktigt för oss och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar. Vi har 100 % telefontillgänglighet och lediga akuta tider varje dag. Vi följer tillsammans upp kvalitetsarbetet via Medrave. Vi vill utvecklas och du har stora möjligheter att påverka. Det är korta beslutsvägar. Vi är en liten vårdcentral men vi är ett stort nätverk av kollegor och kompetens tillsammans med alla Capio vårdcentraler i region sydöst.

Tomelilla buss/tågstation finns nära, ca 100 m. Det finns fri parkering i nära anslutning till arbetsplatsen.

Är du specialist i allmänmedicin och vill arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan du vara den vi söker.

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du möter patienter i alla åldrar och skeden i livet. Du får använda hela bredden av din kompetens samtidigt som du har kollegor nära till hands för dialog, stöd och erfarenhetsutbyte.

Vi arbetar teambaserat och tror på styrkan i gott samarbete. Genom dagliga tvärprofessionella ronder och ett nära samarbete mellan läkare, rehabkoordinator, psykosocial resurs och övriga yrkeskategorier skapar vi de bästa förutsättningarna för både patienter och medarbetare.

Vi vill att våra läkare ska ha möjlighet att utvecklas inom områden som engagerar dem. Därför finns möjlighet att kombinera det kliniska arbetet med olika ansvarsområden och sidouppdrag, exempelvis inom BVC, diabetes, obesitas, medicinskt ansvarig läkare (MAL) eller andra intresseområden beroende på verksamhetens behov och din kompetens.

För att skapa en hållbar arbetsmiljö erbjuder vi möjlighet att påverka ditt schema. Vi använder Tandem som stöd för dokumentation, vilket underlättar arbetet för dig som läkare med journaler, remisser och intyg och ger mer tid för patientmötet.

Och kanske viktigast av allt – vi vet att bra kollegor gör stor skillnad. Har du en kollega eller vän som du trivs extra bra att arbeta tillsammans med? Då är ni varmt välkomna att söka tillsammans. Vi ser gärna att fler hittar till oss genom de samarbeten som redan fungerar så bra.

Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma framtidens primärvård i ett engagerat och stöttande team.

Vi är en arbetsplats där idéer får ta plats och där du är med och gör skillnad varje dag.

Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö med fullt fokus på våra patienter. Vår vårdcentral styrs lokalt, vilket betyder att beslutsvägarna är korta och att du som medarbetare har stort inflytande. Här är engagemang och delaktighet inte bara ord – det är en del av vår vardag.

Samtidigt har vi tryggheten i att vara en del av en större organisation som ger stöd, inspiration och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Du får det bästa av två världar – det lilla sammanhanget där du är viktig, och det stora nätverket som ger dig kraft att växa.

Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin

För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad specialist i allmänmedicin. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning – att du vill göra skillnad, är nyfiken och har ett öga för helheten. Du gillar att hålla hög kvalitet i ditt arbete och har alltid patientens bästa i fokus.

Vi tror att du är en person vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du är tydlig, trygg och ser utmaningar som möjligheter och vill gärna vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss.

Inför tillsvidareanställning tillämpar vi alltid sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-09-03

Sista ansökningsdag: 2026-10-25

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Följ med på en utvecklingsresa tillsammans med oss! Region Värmland genomför en satsning framåt inom området Allmänmedicin. Det gäller bland annat lönenivåer för specialistläkare inom vissa geografiska områden, där vårdcentralen Nysäter ingår och omfattar också handledning av ST-läkare.

Din arbetsplats

Vårdcentralen Nysäter är en liten och välfungerande vårdcentral ute på landsbygden, endast 35 minuter från Karlstad i västlig riktning. Vi har just nu ett listningstak på 3000 patienter. En stor del av våra patienter är äldre, vilket ger ett omväxlande och meningsfullt arbete med kontinuitet och helhetsperspektiv. Vi ser långsiktiga relationer som en av våra största styrkor. 

Vi har en nära och familjär arbetsmiljö där vi hjälper varandra, fattar beslut tillsammans och värdesätter ett gott samarbete. Den mindre verksamheten innebär korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling.

Hos oss finns också ett starkt engagemang för utbildning. Vi tar emot studenter och ser handledning och kunskapsutbyte som en naturlig del av verksamheten. 

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta patientnära på vårdcentral såsom besök, uppföljning och utredningar av patienter med diverse symptom och sjukdomar. Möjlighet till att få nöjet att handleda mycket duktiga ST-läkare finnes också. Välfungerande väntelistor och nöjda patienter är också en del av din vardag som distriktsläkare i Nysäter.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är specialistläkare inom allmänmedicin.

För att trivas hos oss tror vi att du är en positiv och engagerad person som tycker om att samarbeta med många olika människor. Ett professionellt och trevligt bemötande av våra patienter och en god laganda är viktiga fokus. Vi värdesätter ansvarskänsla, flexibilitet och en positiv inställning till att aktivt delta i fortsatt utveckling.

Du har förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du vill bidra till gemensamma mål. Din stabilitet och trygghet gör att du hanterar utmaningar på ett strukturerat sätt, och du har ett helhetsperspektiv som säkerställer kvalitet i allt du gör.

Vill du veta mer om satsningen och vilka möjligheter den innebär för dig? Tveka inte att höra av dig, vi berättar gärna mer. Vi ser fram emot att berätta om våra utvecklingsplaner och vad du kan bidra med på vår fortsatta resa framåt.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.