Networker - Lediga jobb

Columbus M3 is looking to strengthen its capability within AI and automation. We are already highly experienced in Infor M3, ERP-driven business transformation and industry-specific processes. We now want to accelerate how we use AI and automation both in the solutions we deliver to customers and in the way we work ourselves.

This role is not about adding AI as a separate technology layer. It is about helping the M3 business line identify, shape and scale practical AI and automation opportunities that create measurable business value — for our customers and for our own teams.

As Senior AI & Automation Lead for M3, you will work at the intersection of ERP, business processes, AI, automation, data and change. You will help translate opportunities into concrete use cases, reusable methods, sales assets, delivery accelerators and new ways of working.

This role focuses on identifying and turning AI and automation opportunities within M3 into practical, value-driven solutions. It supports both sales and delivery by shaping AI positioning, contributing to proposals, and building reusable methods and assets. The role also strengthens internal ways of working by applying AI across projects and processes, acts as a link between M3 experts and broader AI capabilities, and helps teams focus on realistic, scalable opportunities while building overall competence through training and guidance.

• Documented experience in designing and delivering LLM-based AI solutions in enterprise environments, from early-stage design to production.

• Experience with modern AI architecture patterns, such as RAG solutions and agent-based setups, including context engineering, prompt design, orchestration, and quality assurance.

• Strong experience in integrating AI solutions via APIs, connectors, skills, MCP, or similar patterns with business systems and organizational data.

• Solid understanding of security, identity, access control, governance, and responsible AI, and how to apply these in practical solution design within cloud environments

• Knowledge within Infor M3 is not a requirement - but very meritious!

  This position is based in Sweden and requires a Swedish working VISA and residency.

At our company, you can easily apply using your LinkedIn profile or your CV, without having to fill out long questionnaires. You do not need to submit a cover letter. 

In our recruitment process, we use logic and personality tests. We always check references and conduct a background check before an employment offer is made. If you have any questions, you are welcome to contact the responsible recruiter Daniel Sparrow. Interviews are conducted on an ongoing basis.

After the recruitment process has ended, we will ask you about your experience as a candidate. It only takes a few seconds to answer, and it helps us improve our recruitment process.

Who are we? As a partner to Infor, we are a team of skilled M3 consultants who deliver M3 to our customers. We work with large, global and exciting customers! Here you can read more about our customer projects.

Why? We want to help our customers achieve their business goals and make their everyday life more efficient! The aim is to ensure their long-term success and guide customers by being their Trusted Advisor. Therefore, we also offer maintenance, support and further development of their solutions. We collaborate with customers to optimize their systems, improve performance and prevent incidents. 💫

People always come first at Columbus. We are a global consulting firm with local presence, helping companies with their digital transformation and to thrive through technology, data, and human insight. We are also a workplace where you, as an employee, can develop your career and get support through clear and structured career paths.

Our culture is built on trust, collaboration, curiosity, and a shared commitment to deliver value to our clients. Whether you’re experienced or just starting out in your career, you’ll find the freedom to explore ideas, challenge the familiar, and shape your own path with us.

With more than 1,500 colleagues in over 10 countries, we combine global perspectives with local understanding. What unites us is our belief in creating meaningful impact – for our employees, our clients, and the journey ahead.

Let’s thrive, grow, and shape the future together! ⭐

Interested in Columbus behind the scenes? Each week, we let a colleague take over our Instagram account. 

At Careereye, current and former employees can share their unfiltered reviews about what it’s like to work with us. Click below to read their experiences.

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Saint-Gobain Distribution Sweden.

Om företaget

Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) samlar ledande bolag inom bygghandel som Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera, tillsammans med specialiserade dotterbolag. Genom dessa bolag erbjuds produkter, lösningar och rådgivning som gör skillnad för Sveriges yrkeshantverkare inom VS, VA, plåt, kakel och bygg. Med cirka 2 700 engagerade medarbetare, 180 butiker och etableringar över hela landet uppgår omsättningen till omkring 17 miljarder kronor. Saint-Gobain Distribution Sweden är en del av Saint-Gobain, en av världens äldsta industrikoncerner, börsnoterad i Paris, med verksamhet i över 70 länder.

SGDS centrala IT‑avdelning ansvarar för att förvalta, drifta och vidareutveckla de digitala plattformar, affärssystem och infrastrukturlösningar som håller hela verksamheten i gång. Genom stabil drift, hög informationssäkerhet och ett kontinuerligt tekniskt förbättringsarbete säkerställs en robust IT‑miljö som stödjer allt från butikernas och logistikkedjans dagliga behov till säljfunktioner, kundnära system, ekonomiprocesser, hållbarhetsarbete, analysplattformar och andra centrala verksamhetsområden.

IT‑avdelningen arbetar nära verksamheten med uppdraget att leverera skalbara, moderna lösningar som driver digitaliseringen framåt i hela organisationen, samtidigt som processer effektiviseras och förutsättningar skapas för en ännu starkare och mer sammanhängande kundupplevelse. IT-avdelningen är även en del av Saint-Gobain Distribution Nordic och en del uppdrag kan ske över landsgränserna.

Arbetsuppgifter

Som Solution Architect ansvarar du för att designa och styra end‑to‑end‑lösningar som stödjer försäljningsprocesser, kundengagemang och intäktstillväxt. Du säkerställer att affärs- och försäljningskrav översätts till hållbara lösningar i linje med företagets övergripande arkitekturprinciper.

Rollen innebär ett helhetsperspektiv på försäljningslandskapet där CRM, CPQ, POS, ERP och e‑handel samverkar. Du arbetar både strategiskt och operativt, från målarkitektur och roadmap till konkret lösningsdesign samt arkitekturstöd för projekt och produktteam.

Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom e‑handel, marknad, försäljning och övriga IT‑funktioner. Du stöttar även anpassningar och konfigurering av applikationer för att möta unika behov i olika bolag, med målet att möjliggöra flexibilitet utan att fragmentera den övergripande arkitekturen.

• Designa och styra lösningsarkitektur för försäljningsprocesser över flera applikationer

• Säkerställa att lösningarna uppfyller säkerhets-, efterlevnads- och prestandakrav

• Översätta affärs- och försäljningskrav till end‑to‑end‑lösningsdesigner

• Säkerställa standardisering, återanvändbarhet och långsiktig hållbarhet i integrationslandskapet

• Stötta projekt- och produktteam med arkitekturguidning, designgranskningar och tekniska vägval

• Bidra till försäljningsdomänens roadmap och målarkitektur

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Minst 5 års erfarenhet som lösningsarkitekt

• God förståelse för försäljningsprocesser och kundresor (B2B och/eller B2C)

• Erfarenhet av försäljningsapplikationer såsom CRM, CPQ, POS eller e‑handelslösningar

• Minst 3 års erfarenhet av att designa integrationslösningar, API:er, händelsedrivna flöden med fokus på skalbarhet, prestanda och säkerhet

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

• Erfarenhet av Salesforce eller Infor M3

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse Plats: Bromma, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Brillante

I rollen arbetar du som teknisk ledare och rådgivare i kunduppdrag, med ansvar för att ta fram och driva hållbara tekniska lösningar utifrån både affärs- och kvalitetskrav. Du äger den övergripande arkitekturen, leder utvecklingsteamet i tekniska vägval och säkerställer hög kvalitet genom hela leveransen. Genom nära samarbete med kunder, verksamhet och interna team tydliggör du tekniska konsekvenser, stödjer prioriteringar och bidrar till planering, estimering och resursbeslut – alltid med kundnytta och långsiktighet i fokus.

För att lyckas i denna roll behöver du ha:

• Erfarenhet av headless cloud-arkitektur, Azure och AWS

• En gedigen bakgrund som utvecklare samt erfarenhet av att arbeta med e‑handelsplattformar som Commercetools och/eller Optimizely

• Erfarenhet av utveckling och arkitektur kopplat till digital commerce och/eller kundportaler

• Ett affärsmässigt mindset och förmågan att leda tekniska workshops

• Förmåga att enkelt skapa kontakt och etablera förtroende

• Relevant utbildning

Please note - this position is located in Sweden. It requires a valid Swedish working VISA and fluency in the Swedish and English language.

Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. 

I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande.

Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess.

Vilka är vi? Vi är ett team av duktiga projektledare, utvecklare, arkitekter, UX-designers och affärskonsulter som levererar e-handelsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt.

Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫

Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar.

Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss.

Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt.

Let’s thrive, grow, and shape the future together.

Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. 

På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

I rollen arbetar du som teknisk ledare och rådgivare i kunduppdrag, med ansvar för att ta fram och driva hållbara tekniska lösningar utifrån både affärs- och kvalitetskrav. Du äger den övergripande arkitekturen, leder utvecklingsteamet i tekniska vägval och säkerställer hög kvalitet genom hela leveransen. Genom nära samarbete med kunder, verksamhet och interna team tydliggör du tekniska konsekvenser, stödjer prioriteringar och bidrar till planering, estimering och resursbeslut – alltid med kundnytta och långsiktighet i fokus.

För att lyckas i denna roll behöver du ha:

• Erfarenhet av headless cloud-arkitektur, Azure och AWS

• En gedigen bakgrund som utvecklare samt erfarenhet av att arbeta med e‑handelsplattformar som Commercetools och/eller Optimizely

• Erfarenhet av utveckling och arkitektur kopplat till digital commerce och/eller kundportaler

• Ett affärsmässigt mindset och förmågan att leda tekniska workshops

• Förmåga att enkelt skapa kontakt och etablera förtroende

• Relevant utbildning

Please note - this position is located in Sweden. It requires a valid Swedish working VISA and fluency in the Swedish and English language.

Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. 

I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande.

Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess.

Vilka är vi? Vi är ett team av duktiga projektledare, utvecklare, arkitekter, UX-designers och affärskonsulter som levererar e-handelsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt.

Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫

Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar.

Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss.

Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt.

Let’s thrive, grow, and shape the future together.

Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. 

På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

The opportunity

This is a role where you will work at the forefront of industrial digitalization in the energy sector. In a collaborative, innovation-driven environment with professional growth opportunities. It is a customer-facing role that requires strong communication skills, a good grasp of HVDC systems, and the ability to manage complex technical and business interfaces.

As Technical Solution Owner – Condition Monitoring & UX, you will define and shape how condition monitoring capabilities are integrated and experienced within IdentiQ. You will evaluate market solutions, collaborate with system specialists to translate CM requirements into product features, and design intuitive, actionable user experiences for operators, maintenance engineers, and asset managers.

The Digital Twin Solutions team within HVDC Engineering delivers IdentiQ, Hitachi Energy’s SaaS-based digital twin offering. IdentiQ provides customers with a comprehensive digital representation of HVDC stations, enabling improved asset performance, sustainability insights, and operational excellence through advanced analytics and visualization.

How you’ll make an impact

• Evaluate condition monitoring solutions and conduct competitive analysis to recommend build vs. buy strategies.
• Opportunity to shape a critical capability within a world-class digital twin solution by translating CM requirements into product features and defining functional scope for IdentiQ.
• Own the UX strategy for CM features; design user flows and interfaces that make complex data actionable.
• Collaborate with designers, developers, and data experts to deliver CM capabilities and ensure customer success.
• Engaging with customers and partners to gather insights and validate product-market fit.
• Prioritize CM backlog, define success metrics, and monitor feature performance post-launch.

Your background

• Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Software Engineering, or a related technical field.
• 5+ years of experience in condition monitoring, predictive maintenance, asset performance management, or industrial digitalization.
• Strong understanding of CM principles and UX design processes.
• Proven ability to manage technical deliverables in complex, multi-stakeholder projects.
• Excellent communication skills and experience in customer-facing technical discussions.
• Preferred: Hands-on experience with CM technologies (vibration analysis, thermography, oil analysis), knowledge of HVDC systems, familiarity with digital twin concepts, SaaS product development, and UX research/design thinking.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager Kyle Chan, kyle.chan@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

The opportunity

As a Teamcenter Solutions Architect, you will be responsible for the design and development of Teamcenter solutions/projects that align with business requirements.

How you will make an impact

• Coordinate functional groups to gather requirements and drive the To-Be system design with all stakeholders.
• Map PLM requirements to the Teamcenter framework.
• Troubleshoot product and technology limitations and issues.
• Coordinate and drive project development and the development team.
• Incorporate PLM/Teamcenter development best practices.

Your Background

• Strong knowledge of Engineering Data Management, Manufacturing Process Planner, BOM Management, Change Management, Supplier Collaboration, and related modules.
• Proven experience in architecting, designing, and implementing PLM requirements primarily using Siemens Teamcenter Out-of-the-Box (OOTB) capabilities, with integration to third-party applications like SAP S/4HANA, NX, and ECAD tools.
• Skilled in Active Workspace configuration/customization, Teamcenter architecture, and data model configuration.
• Hands-on experience with 2-Tier & 4-Tier clients, file management server, dispatcher server, and CAD integrations.
• Proficient in Teamcenter client-server customization, SOA services customization, and coding using C/C++ with ITK & SOA frameworks.
• Strong knowledge of declarative UI configuration (Active Workspace), XSLT, HTML, JavaScript, JSON, web methods, and web service architecture.
• Familiar with Multi-BOM management in ETO/CETO environments, transition from RAC to AWC, and large-scale ecosystems like power stations, plants, and ships involving multi-supplier, multi-location production.
• Proficient in English for global collaboration and knowledge exchange.

What we offer

• Collective agreement 
• Flexible working time 
• Health care and wellness allowance 
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally 
• Mentor to support you throughout onboard phase 
• Various trainings and education supporting employee development​ 
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden 
• Supplementary compensation for parental leave 
• Employee Benefit Portal with discounts and perks 

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! 

Recruiting manager:Devendra Singh devendra.s.singh@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson,  tobias.n.nilsson@hitachienergy.com.  

The opportunity

As a Teamcenter Solutions Architect, you will be responsible for the design and development of Teamcenter solutions/projects that align with business requirements.

How you will make an impact

• Coordinate functional groups to gather requirements and drive the To-Be system design with all stakeholders.
• Map PLM requirements to the Teamcenter framework.
• Troubleshoot product and technology limitations and issues.
• Coordinate and drive project development and the development team.
• Incorporate PLM/Teamcenter development best practices.

Your Background

• Expertise in Teamcenter UA Modules: Strong knowledge of Engineering Data Management, Manufacturing Process Planner, BOM Management, Change Management, Supplier Collaboration, and related modules.
• Solution Design & Integration: Proven experience in architecting, designing, and implementing PLM requirements primarily using Siemens Teamcenter Out-of-the-Box (OOTB) capabilities, with integration to third-party applications like SAP S/4HANA, NX, and ECAD tools.
• Active Workspace & Architecture: Skilled in Active Workspace configuration/customization, Teamcenter architecture, and data model configuration.
• Installation & Configuration: Hands-on experience with 2-Tier & 4-Tier clients, file management server, dispatcher server, and CAD integrations.
• Customization & Development: Proficient in Teamcenter client-server customization, SOA services customization, and coding using C/C++ with ITK & SOA frameworks.
• Web & UI Technologies: Strong knowledge of declarative UI configuration (Active Workspace), XSLT, HTML, JavaScript, JSON, web methods, and web service architecture.
• Complex Solution Understanding: Familiar with Multi-BOM management in ETO/CETO environments, transition from RAC to AWC, and large-scale ecosystems like power stations, plants, and ships involving multi-supplier, multi-location production.
• Problem-Solving & Customer Exposure: Ability to troubleshoot application issues, perform root cause analysis, and implement solutions in real-time customer environments.
• Language & Communication: Proficient in English for global collaboration and knowledge exchange.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various training and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

This position is based in Västerås

Recruiting Manager Devendra S Singh, devendra.s.singh@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, kevin.galloway@hitachienergy.com

At Consilium Safety Group, we don’t just build technology — we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety, we serve critical industries such as marine, energy, rail, and construction.

With more than 100 years of expertise and 55 offices worldwide, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of SafetyTech. Backed by strong investors, we’re entering an exciting transformation and growth journey — and we’re looking for a Dynamic 365 F&O Technical Architect to join us on that journey.

Your Role As a Technical ERP Architect within our IT department, you will be instrumental in defining the design, performance, and scalability of our ERP and related solutions. You will ensure that our systems are secure, reliable, and aligned with business objectives, while collaborating closely with global teams across Consilium.

Key Responsibilities

• Design and oversee development, integrations, extensions, and customizations in Dynamics 365 F&O.
• Guide development teams, review and approve technical deliverables.
• Ensure security, performance, and compliance in solution architecture.
• Define and manage the infrastructure of D365 F&O
• Collaborate closely with GPOs, development teams, and project managers.
• Lead the deployment and environment strategy, ensuring smooth delivery and maintenance.

What We Offer

• A competitive salary and comprehensive benefits package.
• A key operational role within a global SafetyTech leader.
• A dynamic, collaborative, and supportive workplace culture.
• The opportunity to contribute to technologies that protect lives and assets around the world.

Apply Now

If you’re ready to learn, contribute, and grow, join us and help shape the future of SafetyTech.

Apply today and be part of something that truly makes a difference.

Want to Learn More?

Hear from our CEO, Philip Isell Lind af Hageby, on our transformation journey: Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds – Värdeskaparna | Podcast on Spotify

Vi söker en erfaren IT-arkitekt för uppdrag hos en av våra kunder. I rollen ansvarar du för att leda och kvalitetssäkra det tekniska arkitekturarbetet, och du fungerar som en brygga mellan verksamhetens behov och de tekniska lösningarna. Du arbetar strategiskt och operativt med att säkerställa att kundens IT-landskap är modernt, skalbart och säkert.

Arbetsuppgifter

• Leda och driva arkitekturarbetet på lösnings- och/eller enterprisenivå

• Ta fram och förvalta arkitekturprinciper, riktlinjer och tekniska ramverk

• Säkerställa att nya lösningar är i linje med övergripande IT-strategi

• Genomföra arkitekturgranskningar och riskbedömningar

• Stödja projektteam med arkitekturvägledning under hela leveranscykeln

• Säkerställa integration mellan system, plattformar och molntjänster

• Samverka med verksamhetsarkitekter, säkerhetsspecialister och leverantörer

Skall-krav

• Minst 8 års erfarenhet inom IT, varav minst 3 år i en arkitekturroll

• Dokumenterad erfarenhet av enterprise- eller lösningsarkitektur

• God kännedom om ramverk som TOGAF, Zachman eller liknande

• Erfarenhet av molnarkitektur (Azure, AWS eller GCP)

• Förmåga att kommunicera tekniska lösningar till icke-tekniska intressenter

Bör-krav

• Certifiering inom TOGAF eller relevant molnplattform

• Erfarenhet av säkerhetsarkitektur och regulatoriska krav (NIS2, DORA, GDPR)

• Erfarenhet från offentlig sektor eller finansbranschen

• Erfarenhet av API-strategi och integrationsarkitektur

• Omfattande utbildningsmöjligheter och certifieringar.

• Konkurrenskraftiga löner och attraktiva förmåner.

• Läs mer om oss och våra erbjudanden i vår handbok.

Känns detta som rätt utmaning för dig? Ansök nu och bli en del av Liminity!

Vi rekryterar just nu seniora Fullstack-utvecklare till Fortnox i Växjö. Fortnox utvecklar lösningar som förenklar vardagen för hundratusentals företagare i Sverige och är samtidigt ett av Sveriges mest spännande FinTech-bolag i stark tillväxt.

Det här är en roll för dig som vill arbeta i en modern SaaS-miljö, vara med och bygga affärskritiska tjänster och samtidigt arbeta i team där samarbete, kommunikation och kunskapsdelning är lika viktigt som teknisk kompetens.

Om rollen

Som Fullstack-utvecklare hos Fortnox blir du en del av produktområdet Betala, där fokus ligger på att skapa innovativa lösningar för betalningar och finansiering för svenska företag.

Du arbetar i ett team med helhetsansvar för produktens utveckling, från idé till produktion och vidareutveckling. Arbetet sker agilt och i nära samverkan med andra team inom sammanhängande produktströmmar.

Teamet äger sin lösning och ansvarar för kvalitet, vidareutveckling och teknisk hälsa, samtidigt som man verkar inom gemensamma ramar och tekniska riktlinjer.

Den tekniska miljön består bland annat av:

• Java och Kotlin i backend

• Mikrotjänstarkitektur

• React och TypeScript i frontend

• Eventdrivna arkitekturer och distribuerade system

• REST API:er

Fortnox befinner sig i en stark tillväxtfas där dina insatser får direkt påverkan på både produkt och användare. Vi förväntar oss dessutom att du bidrar aktivt till teamets utveckling, delar kunskap och är öppen för att både lära och lära ut.

Vem vi söker

På Fortnox tror vi på utvecklare som vill utvecklas tillsammans med andra och som trivs i en miljö där teknik byggs långsiktigt och i samspel med övriga organisationen.

Vi tror att du:

• Har flera års erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling.

• Har en tydlig tyngd inom backendutveckling.

• Har mycket goda kunskaper i Java och Kotlin.

• Har erfarenhet av att arbeta i moderna utvecklingsteam och agila arbetssätt.

• Trivs i team där man samarbetar och löser problem tillsammans.

• Har ett stort intresse för ny teknik och vill fortsätta utvecklas.

• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande är:

• Erfarenhet från SaaS-miljö.

• Erfarenhet av Spring Boot.

• Intresse för AI-teknik.

• Erfarenhet från FinTech, betalningslösningar eller andra regulatoriskt styrda miljöer.

Vi erbjuder

Hos Fortnox får du arbeta i en miljö där teknik och samhällsnytta går hand i hand.

• Möjlighet att påverka tekniska beslut och arkitektur inom gemensamma ramar som främjar kvalitet och långsiktig hållbarhet.

• Ansvarstagande team som äger sina lösningar, samtidigt som ni är en del av större produktströmmar med gemensamma mål.

• Modern teknik i en stabil och växande organisation.

• Möjlighet att utvecklas både tekniskt och professionellt.

Fortnox värdesätter balans i livet och erbjuder en hybrid arbetsmodell där du arbetar från kontoret i Växjö eller Malmö minst två dagar per vecka.

Kultur och arbetssätt

Fortnox tror på entreprenörskap, ansvarstagande och långsiktig utveckling – både för bolaget och för individen.

Här är du inte bara en utvecklare som implementerar krav, utan en viktig del av hur lösningar formas, utvecklas och samspelar med övriga delar av plattformen över tid.

Praktisk information

Plats: Växjö Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid, minst två dagar per vecka på kontoret Anställningsform: Detta är en anställning som sker direkt hos Fortnox. Lön, villkor och förmåner diskuteras separat.

Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Fortnox önskar därför att alla frågor kring tjänsten riktas till A-hub.