Lediga job som Naturinformatör

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer.

Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet.

Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen.

Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier.

Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden.

• Bygga relationer med journalister som bevakar juridik, tech och reglering
• Pitcha vinklar och kommentarer kopplade till aktuella händelser
• Ta fram pressmaterial och underlag inför intervjuer
• Bevaka nyhetsflödet och identifiera när vi har något att säga
• Positionera våra jurister som talespersoner inom sina rättsområden
• Arbeta med poddar och paneler som når beslutsfattare
• Hantera kommunikation vid känsliga frågor tillsammans med ledningen
• Mäta och rapportera genomslag och vad det leder till

• Har arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat
• Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt
• Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder
• Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har arbetat med PR inom juridik, finans eller tech
• Har egen bakgrund som journalist eller redaktör
• Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer
• Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande
• Har hanterat kriskommunikation

Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd.

Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer.

Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet.

Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen.

Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier.

Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden.

• Bygga relationer med journalister som bevakar juridik, tech och reglering
• Pitcha vinklar och kommentarer kopplade till aktuella händelser
• Ta fram pressmaterial och underlag inför intervjuer
• Bevaka nyhetsflödet och identifiera när vi har något att säga
• Positionera våra jurister som talespersoner inom sina rättsområden
• Arbeta med poddar och paneler som når beslutsfattare
• Hantera kommunikation vid känsliga frågor tillsammans med ledningen
• Mäta och rapportera genomslag och vad det leder till

• Har arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat
• Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt
• Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder
• Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har arbetat med PR inom juridik, finans eller tech
• Har egen bakgrund som journalist eller redaktör
• Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer
• Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande
• Har hanterat kriskommunikation

Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd.

Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör.

Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik.

Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll.

Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler.

Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag.

• Skriva analyser och artiklar om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering
• Ta fram guider och checklistor som företag kan använda direkt
• Bevaka rättsutvecklingen och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella
• Bygga underlag till seminarier och kunddialoger
• Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler
• Granska marknadsmaterial så att inget vi publicerar är juridiskt fel
• Ta fram innehåll per rättsområde som stödjer hela vår bredd
• Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår

• Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen
• Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet
• Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat
• Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt
• Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken
• Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar
• Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister
• Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning

Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat.

Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Fakulteten för naturvetenskap och teknik är en dynamisk miljö för utbildning, forskning och samverkan. Här möts olika discipliner för att utforska och hantera de stora samhällsutmaningarna genom innovativa synergier och tvärvetenskapligt samarbete. På fakulteten bedrivs både grundforskning och tillämpad forskning och vi bidrar aktivt till samhällsdebatten.

Fakultetskansliet med 22 kollegor är en del av universitetets verksamhetsstöd som ger stöd till fakultetens styrelse och ledning, till våra institutioner och infrastrukturer. Vi sitter aktivitetsbaserat i ljusa moderna lokaler i Natriumhuset på Medicinareberget. Vårt arbetssätt präglas av professionalitet, effektivitet och service.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en jämställd arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas. Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter i form av distansarbete och flextid för att underlätta en balanserad arbetsvardag. Vi erbjuder förmåner som friskvårdstimme, ersättning för läkarbesök, 28 dagars grundsemester och tjänstepension. Vi har även ett brett utbud av internutbildningar. Mer om våra förmåner hittar du https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner

Arbetsuppgifter

Som samordnare arbetar du med särskilt fokus på att utveckla kontakter mellan skola och universitet samt att främja samverkan med det omgivande samhället. Du stöttar beredningen för samverkan, innovation och internationalisering genom att projektleda aktiviteter och fungera som handläggare. Du ansvarar för kallelser, praktiskt genomförande av möten och att skriva och distribuera mötesanteckningar. Du kommer också att administrativt stötta samt delta i genomförandet av olika samverkansinsatser.

Som samordnare är du dessutom ansvarig för fakultetens gemensamma skolkontakter. Du leder fakultetens skolkontaktsgrupp samt är projektledare för aktiviteterna Fönster mot naturvetenskap och IT och Utställningen Unga forskare för gymnasieskolan. Du ansvarar också för fakultetens studentambassadörer och koordinerar vår medverkan på studentrekryteringsmässor. Inom fakultetskansliet finns ytterligare personer som du kommer att samarbeta med kring dessa uppgifter, bland annat en studentmedarbetare.

Kvalifikationer

Arbetet kräver att du som söker har högskoleexamen inom naturvetenskap, pedagogik eller annat område relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter eller projekt, gärna mot en yngre målgrupp. Vi vill också att du har minst tre års erfarenhet av administrativt arbete. Erfarenhet av arbete inom naturvetenskaplig sektor är meriterande.

Vi söker en målinriktad person med initiativkraft och god samarbetsförmåga. Du är bra på att kommunicera och har god förmåga uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Samordnaren kommer självständigt planera, driva och genomföra projekt, så den vi söker måste vara självgående.

Anställning

Anställningen är ett vikariat på heltid med placering vid Fakultetskansliet för naturvetenskap och teknik under perioden 2026-11-16 – 2027-08-31, med möjlighet till förlängning.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Camilla Persson, teamledare: camilla.persson@science.gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Helena Skönvall, personalsamordnare: helena.skonvall@science.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Fakulteten för naturvetenskap och teknik är en dynamisk miljö för utbildning, forskning och samverkan. Här möts olika discipliner för att utforska och hantera de stora samhällsutmaningarna genom innovativa synergier och tvärvetenskapligt samarbete. På fakulteten bedrivs både grundforskning och tillämpad forskning och vi bidrar aktivt till samhällsdebatten.

Fakultetskansliet med 22 kollegor är en del av universitetets verksamhetsstöd som ger stöd till fakultetens styrelse och ledning, till våra institutioner och infrastrukturer. Vi sitter aktivitetsbaserat i ljusa moderna lokaler i Natriumhuset på Medicinareberget. Vårt arbetssätt präglas av professionalitet, effektivitet och service.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en jämställd arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas. Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter i form av distansarbete och flextid för att underlätta en balanserad arbetsvardag. Vi erbjuder förmåner som friskvårdstimme, ersättning för läkarbesök, 28 dagars grundsemester och tjänstepension. Vi har även ett brett utbud av internutbildningar. Mer om våra förmåner hittar du https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner

Arbetsuppgifter

Som samordnare arbetar du med särskilt fokus på att utveckla kontakter mellan skola och universitet samt att främja samverkan med det omgivande samhället. Du stöttar beredningen för samverkan, innovation och internationalisering genom att projektleda aktiviteter och fungera som handläggare. Du ansvarar för kallelser, praktiskt genomförande av möten och att skriva och distribuera mötesanteckningar. Du kommer också att administrativt stötta samt delta i genomförandet av olika samverkansinsatser.

Som samordnare är du dessutom ansvarig för fakultetens gemensamma skolkontakter. Du leder fakultetens skolkontaktsgrupp samt är projektledare för aktiviteterna Fönster mot naturvetenskap och IT och Utställningen Unga forskare för gymnasieskolan. Du ansvarar också för fakultetens studentambassadörer och koordinerar vår medverkan på studentrekryteringsmässor. Inom fakultetskansliet finns ytterligare personer som du kommer att samarbeta med kring dessa uppgifter, bland annat en studentmedarbetare.

Kvalifikationer

Arbetet kräver att du som söker har högskoleexamen inom naturvetenskap, pedagogik eller annat område relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter eller projekt, gärna mot en yngre målgrupp. Vi vill också att du har minst tre års erfarenhet av administrativt arbete. Erfarenhet av arbete inom naturvetenskaplig sektor är meriterande.

Vi söker en målinriktad person med initiativkraft och god samarbetsförmåga. Du är bra på att kommunicera och har god förmåga uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Samordnaren kommer självständigt planera, driva och genomföra projekt, så den vi söker måste vara självgående.

Anställning

Anställningen är ett vikariat på heltid med placering vid Fakultetskansliet för naturvetenskap och teknik under perioden 2026-11-16 – 2027-08-31, med möjlighet till förlängning.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Camilla Persson, teamledare: camilla.persson@science.gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Helena Skönvall, personalsamordnare: helena.skonvall@science.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Fakulteten för naturvetenskap och teknik är en dynamisk miljö för utbildning, forskning och samverkan. Här möts olika discipliner för att utforska och hantera de stora samhällsutmaningarna genom innovativa synergier och tvärvetenskapligt samarbete. På fakulteten bedrivs både grundforskning och tillämpad forskning och vi bidrar aktivt till samhällsdebatten.

Fakultetskansliet med 22 kollegor är en del av universitetets verksamhetsstöd som ger stöd till fakultetens styrelse och ledning, till våra institutioner och infrastrukturer. Vi sitter aktivitetsbaserat i ljusa moderna lokaler i Natriumhuset på Medicinareberget. Vårt arbetssätt präglas av professionalitet, effektivitet och service.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en jämställd arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas. Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter i form av distansarbete och flextid för att underlätta en balanserad arbetsvardag. Vi erbjuder förmåner som friskvårdstimme, ersättning för läkarbesök, 28 dagars grundsemester och tjänstepension. Vi har även ett brett utbud av internutbildningar. Mer om våra förmåner hittar du https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner

Arbetsuppgifter

Som samordnare arbetar du med särskilt fokus på att utveckla kontakter mellan skola och universitet samt att främja samverkan med det omgivande samhället. Du stöttar beredningen för samverkan, innovation och internationalisering genom att projektleda aktiviteter och fungera som handläggare. Du ansvarar för kallelser, praktiskt genomförande av möten och att skriva och distribuera mötesanteckningar. Du kommer också att administrativt stötta samt delta i genomförandet av olika samverkansinsatser.

Som samordnare är du dessutom ansvarig för fakultetens gemensamma skolkontakter. Du leder fakultetens skolkontaktsgrupp samt är projektledare för aktiviteterna Fönster mot naturvetenskap och IT och Utställningen Unga forskare för gymnasieskolan. Du ansvarar också för fakultetens studentambassadörer och koordinerar vår medverkan på studentrekryteringsmässor. Inom fakultetskansliet finns ytterligare personer som du kommer att samarbeta med kring dessa uppgifter, bland annat en studentmedarbetare.

Kvalifikationer

Arbetet kräver att du som söker har högskoleexamen inom naturvetenskap, pedagogik eller annat område relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter eller projekt, gärna mot en yngre målgrupp. Vi vill också att du har minst tre års erfarenhet av administrativt arbete. Erfarenhet av arbete inom naturvetenskaplig sektor är meriterande.

Vi söker en målinriktad person med initiativkraft och god samarbetsförmåga. Du är bra på att kommunicera och har god förmåga uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Samordnaren kommer självständigt planera, driva och genomföra projekt, så den vi söker måste vara självgående.

Anställning

Anställningen är ett vikariat på heltid med placering vid Fakultetskansliet för naturvetenskap och teknik under perioden 2026-11-16 – 2027-08-31, med möjlighet till förlängning.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Camilla Persson, teamledare: camilla.persson@science.gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Helena Skönvall, personalsamordnare: helena.skonvall@science.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Är du en kommunikatör som gillar att vara spindeln i nätet och vill jobba i ett av södra Sveriges just nu största infrastrukturprojekt? Vill du samtidigt vara med och bidra till utvecklingen av ett mer hållbart samhälle? Då ska du läsa vidare! Nu söker vi en kommunikatör till vårt program MAXIMA.

Din kommande roll

MAXIMA är en av regionens största infrastruktursatsningar och omfattar ett nytt och robust Sjölunda avloppsreningsverk med nya utloppsledningar i Öresund, en stor pumpstation, en avloppstunnel under Malmö, en avloppstunnel från Källby i Lund till Sjölunda i Malmö och överföringsledningar för att ansluta flera kommuner. Det nya systemet är en förutsättning för att möta befolkningstillväxt, klimatförändringar och miljökrav. Läs gärna mer här: https://maxima.vasyd.se/ I rollen som kommunikatör förväntas du självständigt kunna driva kommunikationsinsatser och projekt. Men du är aldrig ensam, du ingår i ett team som tillsammans tar sig an utmaningar och uppdrag. Arbetsuppgifterna är att planera, utföra och utvärdera både interna och externa kommunikationsinsatser.  Det innebär bland annat följande:

•  Coacha och stötta projektets medarbetare i kommunikativa frågor 
•  Utveckla projektets kommunikationssystem för både intern och extern kommunikation 
•  Producera innehåll om projektet för olika kanaler (text, bild, illustration och rörlig media) 
•  Hantera pressfrågor och följa med i vår omvärldsbevakning 

Vi erbjuder

Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. 

Vem är du?

Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som kommunikatör inom projektverksamhet är du flexibel och stresstålig med mycket driv. Du har förmåga att förstå många olika perspektiv och hur verksamhetens arbete påverkar olika intressenter. Du gillar att jobba i team och att skapa såväl framförhållning som framdrift i arbetet som behöver göras.

Dina erfarenheter

Vi söker dig som har:

•  en högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande högskoleutbildning
•  erfarenhet av att arbeta i stora byggprojekt i stadsmiljö
•  en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, du kan skriva begripligt och intresseväckande för olika kanaler, såväl artiklar som exempelvis inlägg i sociala medier. 
•  erfarenhet av att hantera pressfrågor och att coacha talespersoner 

Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!

Vilka är VA SYD?

VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar regn genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.

Övrig information

På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.

VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Fakulteten för naturvetenskap och teknik är en dynamisk miljö för utbildning, forskning och samverkan. Här möts olika discipliner för att utforska och hantera de stora samhällsutmaningarna genom innovativa synergier och tvärvetenskapligt samarbete. På fakulteten bedrivs både grundforskning och tillämpad forskning och vi bidrar aktivt till samhällsdebatten.

Fakultetskansliet med 22 kollegor är en del av universitetets verksamhetsstöd som ger stöd till fakultetens styrelse och ledning, till våra institutioner och infrastrukturer. Vi sitter aktivitetsbaserat i ljusa moderna lokaler i Natriumhuset på Medicinareberget. Vårt arbetssätt präglas av professionalitet, effektivitet och service.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en jämställd arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas. Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter i form av distansarbete och flextid för att underlätta en balanserad arbetsvardag. Vi erbjuder förmåner som friskvårdstimme, ersättning för läkarbesök, 28 dagars grundsemester och tjänstepension. Vi har även ett brett utbud av internutbildningar. Mer om våra förmåner hittar du https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner

Arbetsuppgifter

Som samordnare arbetar du med särskilt fokus på att utveckla kontakter mellan skola och universitet samt att främja samverkan med det omgivande samhället. Du stöttar beredningen för samverkan, innovation och internationalisering genom att projektleda aktiviteter och fungera som handläggare. Du ansvarar för kallelser, praktiskt genomförande av möten och att skriva och distribuera mötesanteckningar. Du kommer också att administrativt stötta samt delta i genomförandet av olika samverkansinsatser.

Som samordnare är du dessutom ansvarig för fakultetens gemensamma skolkontakter. Du leder fakultetens skolkontaktsgrupp samt är projektledare för aktiviteterna Fönster mot naturvetenskap och IT och Utställningen Unga forskare för gymnasieskolan. Du ansvarar också för fakultetens studentambassadörer och koordinerar vår medverkan på studentrekryteringsmässor. Inom fakultetskansliet finns ytterligare personer som du kommer att samarbeta med kring dessa uppgifter, bland annat en studentmedarbetare.

Kvalifikationer

Arbetet kräver att du som söker har högskoleexamen inom naturvetenskap, pedagogik eller annat område relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter eller projekt, gärna mot en yngre målgrupp. Vi vill också att du har minst tre års erfarenhet av administrativt arbete. Erfarenhet av arbete inom naturvetenskaplig sektor är meriterande.

Vi söker en målinriktad person med initiativkraft och god samarbetsförmåga. Du är bra på att kommunicera och har god förmåga uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Samordnaren kommer självständigt planera, driva och genomföra projekt, så den vi söker måste vara självgående.

Anställning

Anställningen är ett vikariat på heltid med placering vid Fakultetskansliet för naturvetenskap och teknik under perioden 2026-11-16 – 2027-08-31, med möjlighet till förlängning.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Camilla Persson, teamledare: camilla.persson@science.gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Helena Skönvall, personalsamordnare: helena.skonvall@science.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Är du en kommunikatör som gillar att vara spindeln i nätet och vill jobba i ett av södra Sveriges just nu största infrastrukturprojekt? Vill du samtidigt vara med och bidra till utvecklingen av ett mer hållbart samhälle? Då ska du läsa vidare! Nu söker vi en kommunikatör till vårt program MAXIMA.

Din kommande roll

MAXIMA är en av regionens största infrastruktursatsningar och omfattar ett nytt och robust Sjölunda avloppsreningsverk med nya utloppsledningar i Öresund, en stor pumpstation, en avloppstunnel under Malmö, en avloppstunnel från Källby i Lund till Sjölunda i Malmö och överföringsledningar för att ansluta flera kommuner. Det nya systemet är en förutsättning för att möta befolkningstillväxt, klimatförändringar och miljökrav. Läs gärna mer här: https://maxima.vasyd.se/ I rollen som kommunikatör förväntas du självständigt kunna driva kommunikationsinsatser och projekt. Men du är aldrig ensam, du ingår i ett team som tillsammans tar sig an utmaningar och uppdrag. Arbetsuppgifterna är att planera, utföra och utvärdera både interna och externa kommunikationsinsatser.  Det innebär bland annat följande:

•  Coacha och stötta projektets medarbetare i kommunikativa frågor 
•  Utveckla projektets kommunikationssystem för både intern och extern kommunikation 
•  Producera innehåll om projektet för olika kanaler (text, bild, illustration och rörlig media) 
•  Hantera pressfrågor och följa med i vår omvärldsbevakning 

Vi erbjuder

Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. 

Vem är du?

Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som kommunikatör inom projektverksamhet är du flexibel och stresstålig med mycket driv. Du har förmåga att förstå många olika perspektiv och hur verksamhetens arbete påverkar olika intressenter. Du gillar att jobba i team och att skapa såväl framförhållning som framdrift i arbetet som behöver göras.

Dina erfarenheter

Vi söker dig som har:

•  en högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande högskoleutbildning
•  erfarenhet av att arbeta i stora byggprojekt i stadsmiljö
•  en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, du kan skriva begripligt och intresseväckande för olika kanaler, såväl artiklar som exempelvis inlägg i sociala medier. 
•  erfarenhet av att hantera pressfrågor och att coacha talespersoner 

Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!

Vilka är VA SYD?

VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar regn genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval.

Övrig information

På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval.

VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Fakulteten för naturvetenskap och teknik är en dynamisk miljö för utbildning, forskning och samverkan. Här möts olika discipliner för att utforska och hantera de stora samhällsutmaningarna genom innovativa synergier och tvärvetenskapligt samarbete. På fakulteten bedrivs både grundforskning och tillämpad forskning och vi bidrar aktivt till samhällsdebatten.

Fakultetskansliet med 22 kollegor är en del av universitetets verksamhetsstöd som ger stöd till fakultetens styrelse och ledning, till våra institutioner och infrastrukturer. Vi sitter aktivitetsbaserat i ljusa moderna lokaler i Natriumhuset på Medicinareberget. Vårt arbetssätt präglas av professionalitet, effektivitet och service.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en jämställd arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas. Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter i form av distansarbete och flextid för att underlätta en balanserad arbetsvardag. Vi erbjuder förmåner som friskvårdstimme, ersättning för läkarbesök, 28 dagars grundsemester och tjänstepension. Vi har även ett brett utbud av internutbildningar. Mer om våra förmåner hittar du https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner

Arbetsuppgifter

Som samordnare arbetar du med särskilt fokus på att utveckla kontakter mellan skola och universitet samt att främja samverkan med det omgivande samhället. Du stöttar beredningen för samverkan, innovation och internationalisering genom att projektleda aktiviteter och fungera som handläggare. Du ansvarar för kallelser, praktiskt genomförande av möten och att skriva och distribuera mötesanteckningar. Du kommer också att administrativt stötta samt delta i genomförandet av olika samverkansinsatser.

Som samordnare är du dessutom ansvarig för fakultetens gemensamma skolkontakter. Du leder fakultetens skolkontaktsgrupp samt är projektledare för aktiviteterna Fönster mot naturvetenskap och IT och Utställningen Unga forskare för gymnasieskolan. Du ansvarar också för fakultetens studentambassadörer och koordinerar vår medverkan på studentrekryteringsmässor. Inom fakultetskansliet finns ytterligare personer som du kommer att samarbeta med kring dessa uppgifter, bland annat en studentmedarbetare.

Kvalifikationer

Arbetet kräver att du som söker har högskoleexamen inom naturvetenskap, pedagogik eller annat område relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter eller projekt, gärna mot en yngre målgrupp. Vi vill också att du har minst tre års erfarenhet av administrativt arbete. Erfarenhet av arbete inom naturvetenskaplig sektor är meriterande.

Vi söker en målinriktad person med initiativkraft och god samarbetsförmåga. Du är bra på att kommunicera och har god förmåga uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Samordnaren kommer självständigt planera, driva och genomföra projekt, så den vi söker måste vara självgående.

Anställning

Anställningen är ett vikariat på heltid med placering vid Fakultetskansliet för naturvetenskap och teknik under perioden 2026-11-16 – 2027-08-31, med möjlighet till förlängning.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Camilla Persson, teamledare: camilla.persson@science.gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Helena Skönvall, personalsamordnare: helena.skonvall@science.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.