Naprapat - Lediga jobb

Vi söker dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering och vård och omsorg i Tranås kommun.

Som MAR blir du drivande i att stärka kvalitet, säkerhet och medicinsk kompetens i den kommunala hälso- och sjukvården och bidra till en mer sammanhållen och tillgänglig rehabilitering nära invånarna. Du kommer även driva verksamhetsutveckling inom hela vård- och omsorgsförvaltningen. Din expertis får genomslag både i strategiska beslut och i det dagliga kvalitetsarbetet. Du är direkt underanställd förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Tranås kommun.

ARBETSUPPGITER

Ditt uppdrag omfattar tre områden: Systematiskt patientsäkerhetsarbete, kunskaps- och kompetensutveckling samt verksamhetsutveckling.

Systematiskt patientsäkerhetsarbete

Du ska tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska se till att det finns en effektiv patientsäkerhetsprocess. Du utformar en patientsäkerhetsplan, upprättar och följer upp efterlevnad av rutiner och egenkontroller skriver patientsäkerhetsberättelse samt utreder allvarliga avvikelser enligt lex Maria. Du arbetar i tät dialog med förvaltningens vård- och omsorgspersonal och chefer.

Kunskaps- och kompetensutveckling

Du är sakkunnigt stöd till chefer och medarbetare i rehabiliterings-, habiliterings- och patientsäkerhetsfrågor. Du identifierar behov av kompetensutveckling inom vård- och omsorgsförvaltningen och du initierar och medverkar i utbildningsinsatser. Du följer den nationella och regionala utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet och dess lagstiftning.

Verksamhetsutveckling

Tillsammans med verksamhetsutvecklare på förvaltningskontoret utvecklar och förbättrar du processer och arbetssätt inom hela förvaltningen (även utanför patientsäkerhetsområdet) främst genom digitalisering och välfärdsteknik. Du åtar dig projektledarskap i olika utvecklingsprojekt. Du bistår i lex Sarah-utredningar.

KVALIFIKTIONER

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och kommunal verksamhet. Det är viktigt att du trivs med ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. Du har god digital vana och du trivs med att arbeta både med administrativa uppgifter och att samverka. Det krävs att du formulerar dig tydligt i tal och skrift på svenska, samt att du har B-körkort.

För att trivas i denna roll tror vi att du är:

• Självständig och strukturerad. Utifrån det uppdrag du har, skapar du din egen plan för hur uppdraget ska genomföras. Du organiserar ditt arbete utifrån processer och deadlines. Du behåller ett lugn i perioder med hög arbetsbelastning och prioriterar ditt arbete utifrån vad som är viktigast.
• Lösningsorienterad med pondus. Du är en person som främst vill lösa problem genom att resonera dig fram till en lösning med andra, men du drar dig inte för att när så behövs, klargöra vad som ska gälla för vårdpersonal.
• Trygg i det föränderliga. Du tycker det är stimulerande att vara i arbetssituationer som är annorlunda och föränderliga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0140–68100.

OM FÖRVALTNINGEN 

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt hälso- och sjukvård.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering och vård och omsorg i Tranås kommun.

Som MAR blir du drivande i att stärka kvalitet, säkerhet och medicinsk kompetens i den kommunala hälso- och sjukvården och bidra till en mer sammanhållen och tillgänglig rehabilitering nära invånarna. Du kommer även driva verksamhetsutveckling inom hela vård- och omsorgsförvaltningen. Din expertis får genomslag både i strategiska beslut och i det dagliga kvalitetsarbetet. Du är direkt underanställd förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Tranås kommun.

ARBETSUPPGITER

Ditt uppdrag omfattar tre områden: Systematiskt patientsäkerhetsarbete, kunskaps- och kompetensutveckling samt verksamhetsutveckling.

Systematiskt patientsäkerhetsarbete

Du ska tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska se till att det finns en effektiv patientsäkerhetsprocess. Du utformar en patientsäkerhetsplan, upprättar och följer upp efterlevnad av rutiner och egenkontroller skriver patientsäkerhetsberättelse samt utreder allvarliga avvikelser enligt lex Maria. Du arbetar i tät dialog med förvaltningens vård- och omsorgspersonal och chefer.

Kunskaps- och kompetensutveckling

Du är sakkunnigt stöd till chefer och medarbetare i rehabiliterings-, habiliterings- och patientsäkerhetsfrågor. Du identifierar behov av kompetensutveckling inom vård- och omsorgsförvaltningen och du initierar och medverkar i utbildningsinsatser. Du följer den nationella och regionala utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet och dess lagstiftning.

Verksamhetsutveckling

Tillsammans med verksamhetsutvecklare på förvaltningskontoret utvecklar och förbättrar du processer och arbetssätt inom hela förvaltningen (även utanför patientsäkerhetsområdet) främst genom digitalisering och välfärdsteknik. Du åtar dig projektledarskap i olika utvecklingsprojekt. Du bistår i lex Sarah-utredningar.

KVALIFIKTIONER

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och kommunal verksamhet. Det är viktigt att du trivs med ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. Du har god digital vana och du trivs med att arbeta både med administrativa uppgifter och att samverka. Det krävs att du formulerar dig tydligt i tal och skrift på svenska, samt att du har B-körkort.

För att trivas i denna roll tror vi att du är:

• Självständig och strukturerad. Utifrån det uppdrag du har, skapar du din egen plan för hur uppdraget ska genomföras. Du organiserar ditt arbete utifrån processer och deadlines. Du behåller ett lugn i perioder med hög arbetsbelastning och prioriterar ditt arbete utifrån vad som är viktigast.
• Lösningsorienterad med pondus. Du är en person som främst vill lösa problem genom att resonera dig fram till en lösning med andra, men du drar dig inte för att när så behövs, klargöra vad som ska gälla för vårdpersonal.
• Trygg i det föränderliga. Du tycker det är stimulerande att vara i arbetssituationer som är annorlunda och föränderliga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0140–68100.

OM FÖRVALTNINGEN 

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt hälso- och sjukvård.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering och vård och omsorg i Tranås kommun.

Som MAR blir du drivande i att stärka kvalitet, säkerhet och medicinsk kompetens i den kommunala hälso- och sjukvården och bidra till en mer sammanhållen och tillgänglig rehabilitering nära invånarna. Du kommer även driva verksamhetsutveckling inom hela vård- och omsorgsförvaltningen. Din expertis får genomslag både i strategiska beslut och i det dagliga kvalitetsarbetet. Du är direkt underanställd förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Tranås kommun.

ARBETSUPPGITER

Ditt uppdrag omfattar tre områden: Systematiskt patientsäkerhetsarbete, kunskaps- och kompetensutveckling samt verksamhetsutveckling.

Systematiskt patientsäkerhetsarbete

Du ska tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska se till att det finns en effektiv patientsäkerhetsprocess. Du utformar en patientsäkerhetsplan, upprättar och följer upp efterlevnad av rutiner och egenkontroller skriver patientsäkerhetsberättelse samt utreder allvarliga avvikelser enligt lex Maria. Du arbetar i tät dialog med förvaltningens vård- och omsorgspersonal och chefer.

Kunskaps- och kompetensutveckling

Du är sakkunnigt stöd till chefer och medarbetare i rehabiliterings-, habiliterings- och patientsäkerhetsfrågor. Du identifierar behov av kompetensutveckling inom vård- och omsorgsförvaltningen och du initierar och medverkar i utbildningsinsatser. Du följer den nationella och regionala utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet och dess lagstiftning.

Verksamhetsutveckling

Tillsammans med verksamhetsutvecklare på förvaltningskontoret utvecklar och förbättrar du processer och arbetssätt inom hela förvaltningen (även utanför patientsäkerhetsområdet) främst genom digitalisering och välfärdsteknik. Du åtar dig projektledarskap i olika utvecklingsprojekt. Du bistår i lex Sarah-utredningar.

KVALIFIKTIONER

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och kommunal verksamhet. Det är viktigt att du trivs med ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. Du har god digital vana och du trivs med att arbeta både med administrativa uppgifter och att samverka. Det krävs att du formulerar dig tydligt i tal och skrift på svenska, samt att du har B-körkort.

För att trivas i denna roll tror vi att du är:

• Självständig och strukturerad. Utifrån det uppdrag du har, skapar du din egen plan för hur uppdraget ska genomföras. Du organiserar ditt arbete utifrån processer och deadlines. Du behåller ett lugn i perioder med hög arbetsbelastning och prioriterar ditt arbete utifrån vad som är viktigast.
• Lösningsorienterad med pondus. Du är en person som främst vill lösa problem genom att resonera dig fram till en lösning med andra, men du drar dig inte för att när så behövs, klargöra vad som ska gälla för vårdpersonal.
• Trygg i det föränderliga. Du tycker det är stimulerande att vara i arbetssituationer som är annorlunda och föränderliga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0140–68100.

OM FÖRVALTNINGEN 

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt hälso- och sjukvård.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering och vård och omsorg i Tranås kommun.

Som MAR blir du drivande i att stärka kvalitet, säkerhet och medicinsk kompetens i den kommunala hälso- och sjukvården och bidra till en mer sammanhållen och tillgänglig rehabilitering nära invånarna. Du kommer även driva verksamhetsutveckling inom hela vård- och omsorgsförvaltningen. Din expertis får genomslag både i strategiska beslut och i det dagliga kvalitetsarbetet. Du är direkt underanställd förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Tranås kommun.

ARBETSUPPGITER

Ditt uppdrag omfattar tre områden: Systematiskt patientsäkerhetsarbete, kunskaps- och kompetensutveckling samt verksamhetsutveckling.

Systematiskt patientsäkerhetsarbete

Du ska tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska se till att det finns en effektiv patientsäkerhetsprocess. Du utformar en patientsäkerhetsplan, upprättar och följer upp efterlevnad av rutiner och egenkontroller skriver patientsäkerhetsberättelse samt utreder allvarliga avvikelser enligt lex Maria. Du arbetar i tät dialog med förvaltningens vård- och omsorgspersonal och chefer.

Kunskaps- och kompetensutveckling

Du är sakkunnigt stöd till chefer och medarbetare i rehabiliterings-, habiliterings- och patientsäkerhetsfrågor. Du identifierar behov av kompetensutveckling inom vård- och omsorgsförvaltningen och du initierar och medverkar i utbildningsinsatser. Du följer den nationella och regionala utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet och dess lagstiftning.

Verksamhetsutveckling

Tillsammans med verksamhetsutvecklare på förvaltningskontoret utvecklar och förbättrar du processer och arbetssätt inom hela förvaltningen (även utanför patientsäkerhetsområdet) främst genom digitalisering och välfärdsteknik. Du åtar dig projektledarskap i olika utvecklingsprojekt. Du bistår i lex Sarah-utredningar.

KVALIFIKTIONER

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och kommunal verksamhet. Det är viktigt att du trivs med ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. Du har god digital vana och du trivs med att arbeta både med administrativa uppgifter och att samverka. Det krävs att du formulerar dig tydligt i tal och skrift på svenska, samt att du har B-körkort.

För att trivas i denna roll tror vi att du är:

• Självständig och strukturerad. Utifrån det uppdrag du har, skapar du din egen plan för hur uppdraget ska genomföras. Du organiserar ditt arbete utifrån processer och deadlines. Du behåller ett lugn i perioder med hög arbetsbelastning och prioriterar ditt arbete utifrån vad som är viktigast.
• Lösningsorienterad med pondus. Du är en person som främst vill lösa problem genom att resonera dig fram till en lösning med andra, men du drar dig inte för att när så behövs, klargöra vad som ska gälla för vårdpersonal.
• Trygg i det föränderliga. Du tycker det är stimulerande att vara i arbetssituationer som är annorlunda och föränderliga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0140–68100.

OM FÖRVALTNINGEN 

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt hälso- och sjukvård.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering och vård och omsorg i Tranås kommun.

Som MAR blir du drivande i att stärka kvalitet, säkerhet och medicinsk kompetens i den kommunala hälso- och sjukvården och bidra till en mer sammanhållen och tillgänglig rehabilitering nära invånarna. Du kommer även driva verksamhetsutveckling inom hela vård- och omsorgsförvaltningen. Din expertis får genomslag både i strategiska beslut och i det dagliga kvalitetsarbetet. Du är direkt underanställd förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Tranås kommun.

ARBETSUPPGITER

Ditt uppdrag omfattar tre områden: Systematiskt patientsäkerhetsarbete, kunskaps- och kompetensutveckling samt verksamhetsutveckling.

Systematiskt patientsäkerhetsarbete

Du ska tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska se till att det finns en effektiv patientsäkerhetsprocess. Du utformar en patientsäkerhetsplan, upprättar och följer upp efterlevnad av rutiner och egenkontroller skriver patientsäkerhetsberättelse samt utreder allvarliga avvikelser enligt lex Maria. Du arbetar i tät dialog med förvaltningens vård- och omsorgspersonal och chefer.

Kunskaps- och kompetensutveckling

Du är sakkunnigt stöd till chefer och medarbetare i rehabiliterings-, habiliterings- och patientsäkerhetsfrågor. Du identifierar behov av kompetensutveckling inom vård- och omsorgsförvaltningen och du initierar och medverkar i utbildningsinsatser. Du följer den nationella och regionala utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet och dess lagstiftning.

Verksamhetsutveckling

Tillsammans med verksamhetsutvecklare på förvaltningskontoret utvecklar och förbättrar du processer och arbetssätt inom hela förvaltningen (även utanför patientsäkerhetsområdet) främst genom digitalisering och välfärdsteknik. Du åtar dig projektledarskap i olika utvecklingsprojekt. Du bistår i lex Sarah-utredningar.

KVALIFIKTIONER

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och kommunal verksamhet. Det är viktigt att du trivs med ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. Du har god digital vana och du trivs med att arbeta både med administrativa uppgifter och att samverka. Det krävs att du formulerar dig tydligt i tal och skrift på svenska, samt att du har B-körkort.

För att trivas i denna roll tror vi att du är:

• Självständig och strukturerad. Utifrån det uppdrag du har, skapar du din egen plan för hur uppdraget ska genomföras. Du organiserar ditt arbete utifrån processer och deadlines. Du behåller ett lugn i perioder med hög arbetsbelastning och prioriterar ditt arbete utifrån vad som är viktigast.
• Lösningsorienterad med pondus. Du är en person som främst vill lösa problem genom att resonera dig fram till en lösning med andra, men du drar dig inte för att när så behövs, klargöra vad som ska gälla för vårdpersonal.
• Trygg i det föränderliga. Du tycker det är stimulerande att vara i arbetssituationer som är annorlunda och föränderliga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0140–68100.

OM FÖRVALTNINGEN 

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt hälso- och sjukvård.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering och vård och omsorg i Tranås kommun.

Som MAR blir du drivande i att stärka kvalitet, säkerhet och medicinsk kompetens i den kommunala hälso- och sjukvården och bidra till en mer sammanhållen och tillgänglig rehabilitering nära invånarna. Du kommer även driva verksamhetsutveckling inom hela vård- och omsorgsförvaltningen. Din expertis får genomslag både i strategiska beslut och i det dagliga kvalitetsarbetet. Du är direkt underanställd förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Tranås kommun.

ARBETSUPPGITER

Ditt uppdrag omfattar tre områden: Systematiskt patientsäkerhetsarbete, kunskaps- och kompetensutveckling samt verksamhetsutveckling.

Systematiskt patientsäkerhetsarbete

Du ska tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska se till att det finns en effektiv patientsäkerhetsprocess. Du utformar en patientsäkerhetsplan, upprättar och följer upp efterlevnad av rutiner och egenkontroller skriver patientsäkerhetsberättelse samt utreder allvarliga avvikelser enligt lex Maria. Du arbetar i tät dialog med förvaltningens vård- och omsorgspersonal och chefer.

Kunskaps- och kompetensutveckling

Du är sakkunnigt stöd till chefer och medarbetare i rehabiliterings-, habiliterings- och patientsäkerhetsfrågor. Du identifierar behov av kompetensutveckling inom vård- och omsorgsförvaltningen och du initierar och medverkar i utbildningsinsatser. Du följer den nationella och regionala utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet och dess lagstiftning.

Verksamhetsutveckling

Tillsammans med verksamhetsutvecklare på förvaltningskontoret utvecklar och förbättrar du processer och arbetssätt inom hela förvaltningen (även utanför patientsäkerhetsområdet) främst genom digitalisering och välfärdsteknik. Du åtar dig projektledarskap i olika utvecklingsprojekt. Du bistår i lex Sarah-utredningar.

KVALIFIKTIONER

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och kommunal verksamhet. Det är viktigt att du trivs med ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. Du har god digital vana och du trivs med att arbeta både med administrativa uppgifter och att samverka. Det krävs att du formulerar dig tydligt i tal och skrift på svenska, samt att du har B-körkort.

För att trivas i denna roll tror vi att du är:

• Självständig och strukturerad. Utifrån det uppdrag du har, skapar du din egen plan för hur uppdraget ska genomföras. Du organiserar ditt arbete utifrån processer och deadlines. Du behåller ett lugn i perioder med hög arbetsbelastning och prioriterar ditt arbete utifrån vad som är viktigast.
• Lösningsorienterad med pondus. Du är en person som främst vill lösa problem genom att resonera dig fram till en lösning med andra, men du drar dig inte för att när så behövs, klargöra vad som ska gälla för vårdpersonal.
• Trygg i det föränderliga. Du tycker det är stimulerande att vara i arbetssituationer som är annorlunda och föränderliga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0140–68100.

OM FÖRVALTNINGEN 

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt hälso- och sjukvård.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering och vård och omsorg i Tranås kommun.

Som MAR blir du drivande i att stärka kvalitet, säkerhet och medicinsk kompetens i den kommunala hälso- och sjukvården och bidra till en mer sammanhållen och tillgänglig rehabilitering nära invånarna. Du kommer även driva verksamhetsutveckling inom hela vård- och omsorgsförvaltningen. Din expertis får genomslag både i strategiska beslut och i det dagliga kvalitetsarbetet. Du är direkt underanställd förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Tranås kommun.

ARBETSUPPGITER

Ditt uppdrag omfattar tre områden: Systematiskt patientsäkerhetsarbete, kunskaps- och kompetensutveckling samt verksamhetsutveckling.

Systematiskt patientsäkerhetsarbete

Du ska tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska se till att det finns en effektiv patientsäkerhetsprocess. Du utformar en patientsäkerhetsplan, upprättar och följer upp efterlevnad av rutiner och egenkontroller skriver patientsäkerhetsberättelse samt utreder allvarliga avvikelser enligt lex Maria. Du arbetar i tät dialog med förvaltningens vård- och omsorgspersonal och chefer.

Kunskaps- och kompetensutveckling

Du är sakkunnigt stöd till chefer och medarbetare i rehabiliterings-, habiliterings- och patientsäkerhetsfrågor. Du identifierar behov av kompetensutveckling inom vård- och omsorgsförvaltningen och du initierar och medverkar i utbildningsinsatser. Du följer den nationella och regionala utvecklingen inom patientsäkerhetsområdet och dess lagstiftning.

Verksamhetsutveckling

Tillsammans med verksamhetsutvecklare på förvaltningskontoret utvecklar och förbättrar du processer och arbetssätt inom hela förvaltningen (även utanför patientsäkerhetsområdet) främst genom digitalisering och välfärdsteknik. Du åtar dig projektledarskap i olika utvecklingsprojekt. Du bistår i lex Sarah-utredningar.

KVALIFIKTIONER

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och kommunal verksamhet. Det är viktigt att du trivs med ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. Du har god digital vana och du trivs med att arbeta både med administrativa uppgifter och att samverka. Det krävs att du formulerar dig tydligt i tal och skrift på svenska, samt att du har B-körkort.

För att trivas i denna roll tror vi att du är:

• Självständig och strukturerad. Utifrån det uppdrag du har, skapar du din egen plan för hur uppdraget ska genomföras. Du organiserar ditt arbete utifrån processer och deadlines. Du behåller ett lugn i perioder med hög arbetsbelastning och prioriterar ditt arbete utifrån vad som är viktigast.
• Lösningsorienterad med pondus. Du är en person som främst vill lösa problem genom att resonera dig fram till en lösning med andra, men du drar dig inte för att när så behövs, klargöra vad som ska gälla för vårdpersonal.
• Trygg i det föränderliga. Du tycker det är stimulerande att vara i arbetssituationer som är annorlunda och föränderliga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0140–68100.

OM FÖRVALTNINGEN 

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt hälso- och sjukvård.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du fysioterapeut eller sjukgymnast med erfarenhet av lungmedicin och respiration och vill arbeta med barn och ungdomar i en högspecialiserad vårdmiljö? Vill du bli en del av ett engagerat team där kliniskt arbete, forskning och utbildning går hand i hand? Då kan du vara den vi söker till Barnsektionen Solna inom Medicinsk Enhet Hälsoprofessioner.

Du erbjuds

• en utvecklande och inkluderande arbetsplats med hög kompetens och ett nära tvärprofessionellt samarbete
• kontinuerlig kompetensutveckling och goda möjligheter att utvecklas inom din profession
• en individuellt anpassad introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter
• möjlighet att arbeta i en verksamhet där klinik, forskning och utbildning är en naturlig del av vardagen.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Barnsektionen Solna består av ett 30-tal fysioterapeuter och sjukgymnaster som tillsammans med övriga professioner inom Tema Barn, Astrid Lindgrens Barnsjukhus, erbjuder högspecialiserad vård inom både öppen- och slutenvård. Sektionen har en bred och hög kompetens med flera specialistsjukgymnaster, disputerade medarbetare och docenter.

Vi söker nu en fysioterapeut/sjukgymnast för arbetet inom pediatrisk lungmedicin och respiration. Arbetet omfattar både öppen- och slutenvård där du ingår i tvärprofessionella team tillsammans med andra yrkesgrupper för att ge barn och ungdomar bästa möjliga vård.

I tjänsten ingår även handledning av studenter samt möjlighet att bidra till verksamhetsutveckling och implementering av evidensbaserade arbetssätt.

Helgtjänstgöring inom slutenvården kan ingå.

Vi söker dig som

• har ett engagemang för barn och ungdomar och vill arbeta inom högspecialiserad barnsjukvård
• samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott teamarbete genom ett lyhört och lösningsorienterat arbetssätt
• är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändrade förutsättningar
• är trygg i din yrkesroll, arbetar självständigt och har ett professionellt förhållningssätt
• vill utvecklas inom din profession och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid urvalet. 

Kvalifikationer

Krav:

• legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård

Meriterande:

• erfarenhet av lungmedicin och respiration
• erfarenhet av barnsjukvård
• specialistkompetens inom relevant område för tjänsten
• forskarutbildning

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner

Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss.

Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du fysioterapeut eller sjukgymnast med erfarenhet av lungmedicin och respiration och vill arbeta med barn och ungdomar i en högspecialiserad vårdmiljö? Vill du bli en del av ett engagerat team där kliniskt arbete, forskning och utbildning går hand i hand? Då kan du vara den vi söker till Barnsektionen Solna inom Medicinsk Enhet Hälsoprofessioner.

Du erbjuds

• en utvecklande och inkluderande arbetsplats med hög kompetens och ett nära tvärprofessionellt samarbete
• kontinuerlig kompetensutveckling och goda möjligheter att utvecklas inom din profession
• en individuellt anpassad introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter
• möjlighet att arbeta i en verksamhet där klinik, forskning och utbildning är en naturlig del av vardagen.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Barnsektionen Solna består av ett 30-tal fysioterapeuter och sjukgymnaster som tillsammans med övriga professioner inom Tema Barn, Astrid Lindgrens Barnsjukhus, erbjuder högspecialiserad vård inom både öppen- och slutenvård. Sektionen har en bred och hög kompetens med flera specialistsjukgymnaster, disputerade medarbetare och docenter.

Vi söker nu en fysioterapeut/sjukgymnast för arbetet inom pediatrisk lungmedicin och respiration. Arbetet omfattar både öppen- och slutenvård där du ingår i tvärprofessionella team tillsammans med andra yrkesgrupper för att ge barn och ungdomar bästa möjliga vård.

I tjänsten ingår även handledning av studenter samt möjlighet att bidra till verksamhetsutveckling och implementering av evidensbaserade arbetssätt.

Helgtjänstgöring inom slutenvården kan ingå.

Vi söker dig som

• har ett engagemang för barn och ungdomar och vill arbeta inom högspecialiserad barnsjukvård
• samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott teamarbete genom ett lyhört och lösningsorienterat arbetssätt
• är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändrade förutsättningar
• är trygg i din yrkesroll, arbetar självständigt och har ett professionellt förhållningssätt
• vill utvecklas inom din profession och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid urvalet. 

Kvalifikationer

Krav:

• legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård

Meriterande:

• erfarenhet av lungmedicin och respiration
• erfarenhet av barnsjukvård
• specialistkompetens inom relevant område för tjänsten
• forskarutbildning

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner

Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss.

Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du fysioterapeut eller sjukgymnast med erfarenhet av lungmedicin och respiration och vill arbeta med barn och ungdomar i en högspecialiserad vårdmiljö? Vill du bli en del av ett engagerat team där kliniskt arbete, forskning och utbildning går hand i hand? Då kan du vara den vi söker till Barnsektionen Solna inom Medicinsk Enhet Hälsoprofessioner.

Du erbjuds

• en utvecklande och inkluderande arbetsplats med hög kompetens och ett nära tvärprofessionellt samarbete
• kontinuerlig kompetensutveckling och goda möjligheter att utvecklas inom din profession
• en individuellt anpassad introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter
• möjlighet att arbeta i en verksamhet där klinik, forskning och utbildning är en naturlig del av vardagen.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Barnsektionen Solna består av ett 30-tal fysioterapeuter och sjukgymnaster som tillsammans med övriga professioner inom Tema Barn, Astrid Lindgrens Barnsjukhus, erbjuder högspecialiserad vård inom både öppen- och slutenvård. Sektionen har en bred och hög kompetens med flera specialistsjukgymnaster, disputerade medarbetare och docenter.

Vi söker nu en fysioterapeut/sjukgymnast för arbetet inom pediatrisk lungmedicin och respiration. Arbetet omfattar både öppen- och slutenvård där du ingår i tvärprofessionella team tillsammans med andra yrkesgrupper för att ge barn och ungdomar bästa möjliga vård.

I tjänsten ingår även handledning av studenter samt möjlighet att bidra till verksamhetsutveckling och implementering av evidensbaserade arbetssätt.

Helgtjänstgöring inom slutenvården kan ingå.

Vi söker dig som

• har ett engagemang för barn och ungdomar och vill arbeta inom högspecialiserad barnsjukvård
• samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott teamarbete genom ett lyhört och lösningsorienterat arbetssätt
• är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändrade förutsättningar
• är trygg i din yrkesroll, arbetar självständigt och har ett professionellt förhållningssätt
• vill utvecklas inom din profession och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid urvalet. 

Kvalifikationer

Krav:

• legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård

Meriterande:

• erfarenhet av lungmedicin och respiration
• erfarenhet av barnsjukvård
• specialistkompetens inom relevant område för tjänsten
• forskarutbildning

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner

Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss.

Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm