Motivationscoach - Lediga jobb

• Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier.
• Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd.
• Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner.
• Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval.
• Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät.
• Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer.
• Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål

• Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid).
• Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren.
• Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring.
• God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter.
• Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl.

• Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år.
• Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa.
• Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser.
• Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg.
• Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning.

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag.
• Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd.
• Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll.
• Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt.

• Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier.
• Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd.
• Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner.
• Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval.
• Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät.
• Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer.
• Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål

• Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid).
• Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren.
• Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring.
• God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter.
• Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl.

• Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år.
• Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa.
• Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser.
• Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg.
• Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning.

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag.
• Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd.
• Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll.
• Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet.

Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier.

Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna.

Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor.

En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställning. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen.

Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare.

Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter.

Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet.

Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av:

• Coachande eller matchande arbete

• Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser

• Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja

För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ:

Alternativ 1  Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Alternativ 2

Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden:

• Arbetsledning med personalansvar

• Rekrytering

• Omställningsarbete för arbetssökande

• Studie- och yrkesvägledning

• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

• Arbete med social- och gruppsykologi

• Karriärvägledning

Övriga krav

• B-körkort samt tillgång till bil

• Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Omfattning: Heltid Lön: Individuella lönesättning tillämpas Start: September 2026

Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet.

Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier.

Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna.

Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor.

En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen.

Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare.

Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter.

Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet.

Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av:

• Coachande eller matchande arbete

• Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser

• Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja

För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ:

Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Alternativ 2

Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden:

• Arbetsledning med personalansvar

• Rekrytering

• Omställningsarbete för arbetssökande

• Studie- och yrkesvägledning

• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

• Arbete med social- och gruppsykologi

• Karriärvägledning

Övriga krav

• B-körkort samt tillgång till bil

• Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Omfattning: Timanställning, vid behov. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid.

Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet.

Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier.

Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna.

Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor.

En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen.

Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare.

Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter.

Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet.

Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av:

• Coachande eller matchande arbete

• Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser

• Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja

För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ:

Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Alternativ 2

Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden:

• Arbetsledning med personalansvar

• Rekrytering

• Omställningsarbete för arbetssökande

• Studie- och yrkesvägledning

• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

• Arbete med social- och gruppsykologi

• Karriärvägledning

Övriga krav

• B-körkort samt tillgång till bil

• Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Omfattning: Timanställning, vid behov. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid.

Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Vi söker en driven och resultatinriktad Jobbmatchare som brinner för att skapa jobbmöjligheter och bygga relationer med arbetsgivare.

I rollen kommer du att arbeta med att matcha arbetssökande mot lediga tjänster och aktivt skapa anställningsmöjligheter genom kontakt med företag och arbetsgivare.

Arbetsuppgifter

Matcha kandidater mot lediga jobb och utbildningar.

Kontakta och besöka arbetsgivare för att skapa rekryteringssamarbeten.

Presentera kandidater och marknadsföra deras kompetenser till arbetsgivare.

Arbeta aktivt med att skapa intervjuer, praktikplatser och anställningar.

Följa upp kandidater och arbetsgivare genom hela rekryteringsprocessen.

Dokumentera och rapportera resultat.

Kvalifikationer

Eftergymnasial utbildning om minst 120 högskolepoäng eller motsvarande.

Mycket god svenska och engelska i tal och skrift.

Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, arbetsgivarkontakter eller arbetsmarknadsinsatser.

God förmåga att skapa och utveckla relationer med arbetsgivare.

Personliga egenskaper

Affärsmässig och resultatorienterad.

Social och utåtriktad.

Initiativrik och självgående.

Duktig på att bygga nätverk och skapa förtroende.

Vi söker framför allt dig som kan skapa jobbmöjligheter, bygga starka arbetsgivarkontakter och hjälpa kandidater att snabbt komma ut i arbete.

Om oss:

Vi är en framstående rekryteringsverksamhet med fokus på att skapa nöjda arbetsgivare och att matcha kompetent personal med olika branscher. Vårt övergripande mål är att skapa tillfredsställda arbetsgivare, identifiera och utnyttja talanger samt bidra till att minska arbetslösheten. Vår vision är att förbättra varje individs livssituation genom att matcha varje individ mot lämpliga arbetsplatser och möjliggöra utbildning.

Våra värderingar:

På JobRivers präglas arbetskulturen av öppenhet, högt i tak och välkomnande kreativitet. Vi söker ständigt efter talangfulla individer som delar våra värderingar och kan bidra till att stärka vår organisation. Vi tror på människors potential och arbetar för att stödja och inspirera dem. Genom vårt arbete för vi samman arbetssökande och arbetsgivare, vilket stärker motivationen och öppnar nya möjligheter för våra deltagare och våra samarbetspartner.

Vår vision:

Vi betraktar varje individ som en ovärderlig resurs och strävar efter att erbjuda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi motiveras av att se människor växa och utvecklas, och därför skapar vi möjligheter för dig att arbeta med det du brinner för. Tillsammans med våra kvalificerade chefer bygger du din karriär och ges möjligheten att fortsätta utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar!

Om tjänsten:

Vi letar efter en engagerad individ som delar vår vision och strävar efter att vara en del av förändringen i människors liv. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, där idéer delas för att förbättra och sprida kunskap inom hela teamet. Du bör ha erfarenhet av dokumentation och brinna för att coacha deltagare som strävar efter att nå fram till utbildning eller arbete.

Vi ser gärna att du har akademiska kunskaper motsvarande:

Alternativ 1:

• Ett års eftergymnasial utbildning.
• Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områden som arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor samt arbete med social- och gruppsykologi.

Alternativ 2:

• Avklarad högskoleutbildning omfattande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande från yrkeshögskola.
• Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, inklusive deltidsarbete där den sammanlagda arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Det är meriterande om du är flerspråkig, och du bör behärska svenska språket i tal och skrift.

Information:

Vi genomför intervjuer kontinuerligt, och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den lämpliga kandidaten. Tjänsten är på heltid och arbetsplatsen är belägen i Märsta.

Ansökningar:

Skicka in din ansökan via e-post till "info@jobrivers.se". Ser fram emot att ta emot era ansökningar.

Varmt välkomna!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss:

Vi är en framstående rekryteringsverksamhet med fokus på att skapa nöjda arbetsgivare och att matcha kompetent personal med olika branscher. Vårt övergripande mål är att skapa tillfredsställda arbetsgivare, identifiera och utnyttja talanger samt bidra till att minska arbetslösheten. Vår vision är att förbättra varje individs livssituation genom att matcha varje individ mot lämpliga arbetsplatser och möjliggöra utbildning.

Våra värderingar:

På JobRivers präglas arbetskulturen av öppenhet, högt i tak och välkomnande kreativitet. Vi söker ständigt efter talangfulla individer som delar våra värderingar och kan bidra till att stärka vår organisation. Vi tror på människors potential och arbetar för att stödja och inspirera dem. Genom vårt arbete för vi samman arbetssökande och arbetsgivare, vilket stärker motivationen och öppnar nya möjligheter för våra deltagare och våra samarbetspartner.

Vår vision:

Vi betraktar varje individ som en ovärderlig resurs och strävar efter att erbjuda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi motiveras av att se människor växa och utvecklas, och därför skapar vi möjligheter för dig att arbeta med det du brinner för. Tillsammans med våra kvalificerade chefer bygger du din karriär och ges möjligheten att fortsätta utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar!

Om tjänsten:

Vi letar efter en engagerad individ som delar vår vision och strävar efter att vara en del av förändringen i människors liv. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, där idéer delas för att förbättra och sprida kunskap inom hela teamet. Du bör ha erfarenhet av dokumentation och brinna för att coacha deltagare som strävar efter att nå fram till utbildning eller arbete.

Vi ser gärna att du har akademiska kunskaper motsvarande:

Alternativ 1:

• Ett års eftergymnasial utbildning.
• Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områden som arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor samt arbete med social- och gruppsykologi.

Alternativ 2:

• Avklarad högskoleutbildning omfattande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande från yrkeshögskola.
• Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, inklusive deltidsarbete där den sammanlagda arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Det är meriterande om du är flerspråkig, och du bör behärska svenska språket i tal och skrift.

Information:

Vi genomför intervjuer kontinuerligt, och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den lämpliga kandidaten. Tjänsten är på heltid och arbetsplatsen är belägen i Märsta.

Ansökningar:

Skicka in din ansökan via e-post till "info@jobrivers.se". Ser fram emot att ta emot era ansökningar.

Varmt välkomna!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss:

Vi är en framstående rekryteringsverksamhet med fokus på att skapa nöjda arbetsgivare och att matcha kompetent personal med olika branscher. Vårt övergripande mål är att skapa tillfredsställda arbetsgivare, identifiera och utnyttja talanger samt bidra till att minska arbetslösheten. Vår vision är att förbättra varje individs livssituation genom att matcha varje individ mot lämpliga arbetsplatser och möjliggöra utbildning.

Våra värderingar:

På JobRivers präglas arbetskulturen av öppenhet, högt i tak och välkomnande kreativitet. Vi söker ständigt efter talangfulla individer som delar våra värderingar och kan bidra till att stärka vår organisation. Vi tror på människors potential och arbetar för att stödja och inspirera dem. Genom vårt arbete för vi samman arbetssökande och arbetsgivare, vilket stärker motivationen och öppnar nya möjligheter för våra deltagare och våra samarbetspartner.

Vår vision:

Vi betraktar varje individ som en ovärderlig resurs och strävar efter att erbjuda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi motiveras av att se människor växa och utvecklas, och därför skapar vi möjligheter för dig att arbeta med det du brinner för. Tillsammans med våra kvalificerade chefer bygger du din karriär och ges möjligheten att fortsätta utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar!

Om tjänsten:

Vi letar efter en engagerad individ som delar vår vision och strävar efter att vara en del av förändringen i människors liv. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, där idéer delas för att förbättra och sprida kunskap inom hela teamet. Du bör ha erfarenhet av dokumentation och brinna för att coacha deltagare som strävar efter att nå fram till utbildning eller arbete.

Vi ser gärna att du har akademiska kunskaper motsvarande:

Alternativ 1:

• Ett års eftergymnasial utbildning.
• Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områden som arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor samt arbete med social- och gruppsykologi.

Alternativ 2:

• Avklarad högskoleutbildning omfattande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande från yrkeshögskola.
• Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, inklusive deltidsarbete där den sammanlagda arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Det är meriterande om du är flerspråkig, och du bör behärska svenska språket i tal och skrift.

Information:

Vi genomför intervjuer kontinuerligt, och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den lämpliga kandidaten. Tjänsten är på heltid och arbetsplatsen är belägen i Märsta.

Ansökningar:

Skicka in din ansökan via e-post till "info@jobrivers.se". Ser fram emot att ta emot era ansökningar.

Varmt välkomna!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss:

Vi är en framstående rekryteringsverksamhet med fokus på att skapa nöjda arbetsgivare och att matcha kompetent personal med olika branscher. Vårt övergripande mål är att skapa tillfredsställda arbetsgivare, identifiera och utnyttja talanger samt bidra till att minska arbetslösheten. Vår vision är att förbättra varje individs livssituation genom att matcha varje individ mot lämpliga arbetsplatser och möjliggöra utbildning.

Våra värderingar:

På JobRivers präglas arbetskulturen av öppenhet, högt i tak och välkomnande kreativitet. Vi söker ständigt efter talangfulla individer som delar våra värderingar och kan bidra till att stärka vår organisation. Vi tror på människors potential och arbetar för att stödja och inspirera dem. Genom vårt arbete för vi samman arbetssökande och arbetsgivare, vilket stärker motivationen och öppnar nya möjligheter för våra deltagare och våra samarbetspartner.

Vår vision:

Vi betraktar varje individ som en ovärderlig resurs och strävar efter att erbjuda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi motiveras av att se människor växa och utvecklas, och därför skapar vi möjligheter för dig att arbeta med det du brinner för. Tillsammans med våra kvalificerade chefer bygger du din karriär och ges möjligheten att fortsätta utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar!

Om tjänsten:

Vi letar efter en engagerad individ som delar vår vision och strävar efter att vara en del av förändringen i människors liv. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, där idéer delas för att förbättra och sprida kunskap inom hela teamet. Du bör ha erfarenhet av dokumentation och brinna för att coacha deltagare som strävar efter att nå fram till utbildning eller arbete.

Vi ser gärna att du har akademiska kunskaper motsvarande:

Alternativ 1:

• Ett års eftergymnasial utbildning.
• Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områden som arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor samt arbete med social- och gruppsykologi.

Alternativ 2:

• Avklarad högskoleutbildning omfattande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande från yrkeshögskola.
• Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, inklusive deltidsarbete där den sammanlagda arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Det är meriterande om du är flerspråkig, och du bör behärska svenska språket i tal och skrift.

Information:

Vi genomför intervjuer kontinuerligt, och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den lämpliga kandidaten. Tjänsten är på heltid och arbetsplatsen är belägen i Märsta.

Ansökningar:

Skicka in din ansökan via e-post till "info@jobrivers.se". Ser fram emot att ta emot era ansökningar.

Varmt välkomna!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.