Managementkonsult - Lediga jobb

Vill du vara med och forma framtidens energibolag?

Som Strategi- och affärsutvecklare har du en central roll i Kungälv Energis långsiktiga utveckling. Du driver bolagets strategiprocess, identifierar nya affärsmöjligheter och leder verksamhetsövergripande utvecklingsinitiativ. Rollen innebär ett nära samarbete med VD, ingår i ledningsgruppen och verkar över hela verksamheten.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara

• Driva och utveckla Kungälv Energis strategi-, affärsplanerings- och utvecklingsarbete samt säkerställa att strategiska mål omsätts till konkreta initiativ och resultat.
• Identifiera, analysera och realisera nya affärsmöjligheter utifrån marknad, kundbehov, teknik- och omvärldsutveckling.
• Leda och utveckla bolagets portfölj av affärs- och verksamhetsutvecklingsinitiativ samt säkerställa framdrift och uppföljning av strategiska initiativ.
• Vara ett strategiskt stöd och bollplank till VD och ledning i frågor som rör bolagets utveckling, prioriteringar och långsiktiga riktning

Dina kvalifikationer

• Relevant akademisk examen inom exempelvis ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande.
• B-körkort.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Tidigare erfarenhet och kompetens

• Flerårig erfarenhet av affärsutveckling, strategiutveckling eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att leda strategiska initiativ, förändringsarbete eller större utvecklingsprojekt.
• Erfarenhet av att arbeta nära ledning och beslutsfattare samt omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat.
• God kompetens inom affärsanalys, verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Erfarenhet av projekt- eller programledning.
• Förståelse för hur IT, digitalisering, data och ny teknik kan användas för att skapa affärsnytta och utveckla verksamheten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Energibranschen, energimarknaden eller närliggande samhällsviktig verksamhet.
• Portföljstyrning och styrmodeller.
• Affärsnära digitalisering.
• Att etablera och utveckla arbetssätt för affärs- och verksamhetsutveckling.
• Konsultroller inom strategi eller verksamhetsutveckling

Personliga egenskaper

Vi söker dig som kombinerar affärsmässighet och analytisk förmåga med ett starkt driv att utveckla och förbättra. Du har lätt för att växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande, är strukturerad i ditt arbetssätt och trivs med att samarbeta över verksamhetsgränser. Genom ditt förtroendeingivande sätt skapar du goda relationer och får människor att samlas kring gemensamma mål. Du kan dessutom göra komplexa frågeställningar begripliga och omsätta dem till konkreta initiativ som driver verksamheten framåt.

Förutom de formella kompetenserna vi efterfrågar så lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Erbjudande

Du blir en viktig del av Kungälv Energi – en arbetsplats där våra värdeord Förtroende, Engagemang och Framåtblick genomsyrar vardagen. Vi värdesätter en välkomnade arbetsmiljö och nära samarbete med varandra.

Det är en spännande och utvecklande arbetsplats i en kommun som är i tillväxt. Du får möjlighet att jobba i en bransch som är livsnödvändig i våra vardagliga liv och en av de viktigaste branscherna för klimatomställningen.

Vi satsar på trygghet och hållbarhet med kollektivavtal, företagshälsovård, friskvårdsbidrag med Epassi, friskvårdstimma, möjlighet till hemmakontor 1-2 dagar /vecka mm.

Vi sitter i flexibla fina lokaler, centralt i Kungälv.

Om Kungälv Energi 

Kungälv Energi är ett energibolag som ägs av Kungälvs Kommun. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för att Kungälv Energi aktivt ska bidra till samhällets hållbara utveckling och öka våra kunders livskvalitet i vardagen. 

Övrigt

För att säkerställa en trygg arbetsmiljö tillämpar vi drogtest innan anställning.

Vår verksamhet är samhällsviktig vilket innebär att du kommer krigsplaceras hos oss.

Kungälv Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och några av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Annonsen ligger ute under semestertider vilket kan innebära att svarstiden vara något längre. Mejla gärna din fråga till rekryterande chef dvs VD, så återkommer vi så snart vi har möjlighet, karin.almgren@kungalvenergi.se.

Vänligen respektera att vi inte vill bli kontaktade av annonssäljare, rekryterare eller motsvarande, gällande denna rekrytering.

Vill du vara med och forma framtidens energibolag?

Som Strategi- och affärsutvecklare har du en central roll i Kungälv Energis långsiktiga utveckling. Du driver bolagets strategiprocess, identifierar nya affärsmöjligheter och leder verksamhetsövergripande utvecklingsinitiativ. Rollen innebär ett nära samarbete med VD, ingår i ledningsgruppen och verkar över hela verksamheten.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara

• Driva och utveckla Kungälv Energis strategi-, affärsplanerings- och utvecklingsarbete samt säkerställa att strategiska mål omsätts till konkreta initiativ och resultat.
• Identifiera, analysera och realisera nya affärsmöjligheter utifrån marknad, kundbehov, teknik- och omvärldsutveckling.
• Leda och utveckla bolagets portfölj av affärs- och verksamhetsutvecklingsinitiativ samt säkerställa framdrift och uppföljning av strategiska initiativ.
• Vara ett strategiskt stöd och bollplank till VD och ledning i frågor som rör bolagets utveckling, prioriteringar och långsiktiga riktning

Dina kvalifikationer

• Relevant akademisk examen inom exempelvis ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande.
• B-körkort.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Tidigare erfarenhet och kompetens

• Flerårig erfarenhet av affärsutveckling, strategiutveckling eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att leda strategiska initiativ, förändringsarbete eller större utvecklingsprojekt.
• Erfarenhet av att arbeta nära ledning och beslutsfattare samt omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat.
• God kompetens inom affärsanalys, verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Erfarenhet av projekt- eller programledning.
• Förståelse för hur IT, digitalisering, data och ny teknik kan användas för att skapa affärsnytta och utveckla verksamheten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Energibranschen, energimarknaden eller närliggande samhällsviktig verksamhet.
• Portföljstyrning och styrmodeller.
• Affärsnära digitalisering.
• Att etablera och utveckla arbetssätt för affärs- och verksamhetsutveckling.
• Konsultroller inom strategi eller verksamhetsutveckling

Personliga egenskaper

Vi söker dig som kombinerar affärsmässighet och analytisk förmåga med ett starkt driv att utveckla och förbättra. Du har lätt för att växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande, är strukturerad i ditt arbetssätt och trivs med att samarbeta över verksamhetsgränser. Genom ditt förtroendeingivande sätt skapar du goda relationer och får människor att samlas kring gemensamma mål. Du kan dessutom göra komplexa frågeställningar begripliga och omsätta dem till konkreta initiativ som driver verksamheten framåt.

Förutom de formella kompetenserna vi efterfrågar så lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Erbjudande

Du blir en viktig del av Kungälv Energi – en arbetsplats där våra värdeord Förtroende, Engagemang och Framåtblick genomsyrar vardagen. Vi värdesätter en välkomnade arbetsmiljö och nära samarbete med varandra.

Det är en spännande och utvecklande arbetsplats i en kommun som är i tillväxt. Du får möjlighet att jobba i en bransch som är livsnödvändig i våra vardagliga liv och en av de viktigaste branscherna för klimatomställningen.

Vi satsar på trygghet och hållbarhet med kollektivavtal, företagshälsovård, friskvårdsbidrag med Epassi, friskvårdstimma, möjlighet till hemmakontor 1-2 dagar /vecka mm.

Vi sitter i flexibla fina lokaler, centralt i Kungälv.

Om Kungälv Energi 

Kungälv Energi är ett energibolag som ägs av Kungälvs Kommun. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för att Kungälv Energi aktivt ska bidra till samhällets hållbara utveckling och öka våra kunders livskvalitet i vardagen. 

Övrigt

För att säkerställa en trygg arbetsmiljö tillämpar vi drogtest innan anställning.

Vår verksamhet är samhällsviktig vilket innebär att du kommer krigsplaceras hos oss.

Kungälv Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och några av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Annonsen ligger ute under semestertider vilket kan innebära att svarstiden vara något längre. Mejla gärna din fråga till rekryterande chef dvs VD, så återkommer vi så snart vi har möjlighet, karin.almgren@kungalvenergi.se.

Vänligen respektera att vi inte vill bli kontaktade av annonssäljare, rekryterare eller motsvarande, gällande denna rekrytering.

Vill du vara med och forma framtidens energibolag?

Som Strategi- och affärsutvecklare har du en central roll i Kungälv Energis långsiktiga utveckling. Du driver bolagets strategiprocess, identifierar nya affärsmöjligheter och leder verksamhetsövergripande utvecklingsinitiativ. Rollen innebär ett nära samarbete med VD, ingår i ledningsgruppen och verkar över hela verksamheten.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara

• Driva och utveckla Kungälv Energis strategi-, affärsplanerings- och utvecklingsarbete samt säkerställa att strategiska mål omsätts till konkreta initiativ och resultat.
• Identifiera, analysera och realisera nya affärsmöjligheter utifrån marknad, kundbehov, teknik- och omvärldsutveckling.
• Leda och utveckla bolagets portfölj av affärs- och verksamhetsutvecklingsinitiativ samt säkerställa framdrift och uppföljning av strategiska initiativ.
• Vara ett strategiskt stöd och bollplank till VD och ledning i frågor som rör bolagets utveckling, prioriteringar och långsiktiga riktning

Dina kvalifikationer

• Relevant akademisk examen inom exempelvis ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande.
• B-körkort.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Tidigare erfarenhet och kompetens

• Flerårig erfarenhet av affärsutveckling, strategiutveckling eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att leda strategiska initiativ, förändringsarbete eller större utvecklingsprojekt.
• Erfarenhet av att arbeta nära ledning och beslutsfattare samt omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat.
• God kompetens inom affärsanalys, verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Erfarenhet av projekt- eller programledning.
• Förståelse för hur IT, digitalisering, data och ny teknik kan användas för att skapa affärsnytta och utveckla verksamheten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Energibranschen, energimarknaden eller närliggande samhällsviktig verksamhet.
• Portföljstyrning och styrmodeller.
• Affärsnära digitalisering.
• Att etablera och utveckla arbetssätt för affärs- och verksamhetsutveckling.
• Konsultroller inom strategi eller verksamhetsutveckling

Personliga egenskaper

Vi söker dig som kombinerar affärsmässighet och analytisk förmåga med ett starkt driv att utveckla och förbättra. Du har lätt för att växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande, är strukturerad i ditt arbetssätt och trivs med att samarbeta över verksamhetsgränser. Genom ditt förtroendeingivande sätt skapar du goda relationer och får människor att samlas kring gemensamma mål. Du kan dessutom göra komplexa frågeställningar begripliga och omsätta dem till konkreta initiativ som driver verksamheten framåt.

Förutom de formella kompetenserna vi efterfrågar så lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Erbjudande

Du blir en viktig del av Kungälv Energi – en arbetsplats där våra värdeord Förtroende, Engagemang och Framåtblick genomsyrar vardagen. Vi värdesätter en välkomnade arbetsmiljö och nära samarbete med varandra.

Det är en spännande och utvecklande arbetsplats i en kommun som är i tillväxt. Du får möjlighet att jobba i en bransch som är livsnödvändig i våra vardagliga liv och en av de viktigaste branscherna för klimatomställningen.

Vi satsar på trygghet och hållbarhet med kollektivavtal, företagshälsovård, friskvårdsbidrag med Epassi, friskvårdstimma, möjlighet till hemmakontor 1-2 dagar /vecka mm.

Vi sitter i flexibla fina lokaler, centralt i Kungälv.

Om Kungälv Energi 

Kungälv Energi är ett energibolag som ägs av Kungälvs Kommun. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för att Kungälv Energi aktivt ska bidra till samhällets hållbara utveckling och öka våra kunders livskvalitet i vardagen. 

Övrigt

För att säkerställa en trygg arbetsmiljö tillämpar vi drogtest innan anställning.

Vår verksamhet är samhällsviktig vilket innebär att du kommer krigsplaceras hos oss.

Kungälv Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och några av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Annonsen ligger ute under semestertider vilket kan innebära att svarstiden vara något längre. Mejla gärna din fråga till rekryterande chef dvs VD, så återkommer vi så snart vi har möjlighet, karin.almgren@kungalvenergi.se.

Vänligen respektera att vi inte vill bli kontaktade av annonssäljare, rekryterare eller motsvarande, gällande denna rekrytering.

Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engaging people leader who puts the team first? This is an opportunity to shape the M&A agenda of a global industrial business where acquisitions play a central role in delivering on ambitious strategic targets.

Why Sandvik?

Join a global industrial organization at the forefront of innovation, where M&A is a key enabler of long-term growth and transformation. By joining us, you get to:

• Influence strategic direction and value creation at executive level
• Work alongside experienced leaders in an international and high-performing environment
• Be part of a collaborative, inclusive culture that values expertise and continuous development

About the job

You drive and execute the overall M&A strategy in close collaboration with the Machining executive team and business divisions. Acting as our senior expert in the field, you lead transaction activities across the business area while shaping teams, capabilities, operating models and long-term value creation. You report directly to the Vice President of Strategy and Business Development for Machining.

Job responsibilities

• Lead and orchestrate the development of the M&A strategy, including defining focus areas, plans and timelines
• Manage and oversee all transaction projects across the business area and its divisions
• Support the full M&A lifecycle, from target identification and due diligence to integration and post-deal execution
• Lead and develop the M&A team and broader M&A practitioner community
• Report on M&A plans, activities and outcomes, including internal approval processes at business area and group level
• Continuously develop ways of working, methods and capabilities in line with group frameworks

Location and flexibility

The location for this role is preferably Stockholm, Sweden, but other locations can be considered for the right candidate. Global travel is a natural part of the job

Your profile

You’re an experienced business and people leader with a strong track record in M&A and growth-related roles. With a pragmatic and strategic approach, you’re comfortable navigating complex, international environments and interacting with both junior associates and board members.

Your background includes:

• Extensive experience across the full M&A lifecycle, from strategy to post-deal execution
• Background from corporations and professional environments such as investment banking, strategy consulting or private equity
• Strong leadership experience, including building and developing high-performing teams in cross-functional settings
• Relevant academic degree within Business, Finance or a related field
• Excellent English communication skills; additional languages are considered beneficial

You combine strategic thinking with a grounded, hands-on approach. Known for integrity and sound judgment, you build trust through openness and deliver results in demanding environments. Collaboration comes naturally, and you excel at engaging stakeholders across all levels and cultures while fostering strong, motivated teams.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.  

Contact information   

For further information about this position, please contact: 

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com.

We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager   

Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development

Union contacts – Sweden

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82
• Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 

How to apply

Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094636.

At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, the recruitment process might take longer than usual, and parts of the recruitment process may be paused during the summer holiday period.

Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.

Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engaging people leader who puts the team first? This is an opportunity to shape the M&A agenda of a global industrial business where acquisitions play a central role in delivering on ambitious strategic targets.

Why Sandvik?

Join a global industrial organization at the forefront of innovation, where M&A is a key enabler of long-term growth and transformation. By joining us, you get to:

• Influence strategic direction and value creation at executive level
• Work alongside experienced leaders in an international and high-performing environment
• Be part of a collaborative, inclusive culture that values expertise and continuous development

About the job

You drive and execute the overall M&A strategy in close collaboration with the Machining executive team and business divisions. Acting as our senior expert in the field, you lead transaction activities across the business area while shaping teams, capabilities, operating models and long-term value creation. You report directly to the Vice President of Strategy and Business Development for Machining.

Job responsibilities

• Lead and orchestrate the development of the M&A strategy, including defining focus areas, plans and timelines
• Manage and oversee all transaction projects across the business area and its divisions
• Support the full M&A lifecycle, from target identification and due diligence to integration and post-deal execution
• Lead and develop the M&A team and broader M&A practitioner community
• Report on M&A plans, activities and outcomes, including internal approval processes at business area and group level
• Continuously develop ways of working, methods and capabilities in line with group frameworks

Location and flexibility

The location for this role is preferably Stockholm, Sweden, but other locations can be considered for the right candidate. Global travel is a natural part of the job

Your profile

You’re an experienced business and people leader with a strong track record in M&A and growth-related roles. With a pragmatic and strategic approach, you’re comfortable navigating complex, international environments and interacting with both junior associates and board members.

Your background includes:

• Extensive experience across the full M&A lifecycle, from strategy to post-deal execution
• Background from corporations and professional environments such as investment banking, strategy consulting or private equity
• Strong leadership experience, including building and developing high-performing teams in cross-functional settings
• Relevant academic degree within Business, Finance or a related field
• Excellent English communication skills; additional languages are considered beneficial

You combine strategic thinking with a grounded, hands-on approach. Known for integrity and sound judgment, you build trust through openness and deliver results in demanding environments. Collaboration comes naturally, and you excel at engaging stakeholders across all levels and cultures while fostering strong, motivated teams.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.  

Contact information   

For further information about this position, please contact: 

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com.

We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager   

Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development

Union contacts – Sweden

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82
• Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 

How to apply

Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094636.

At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, the recruitment process might take longer than usual, and parts of the recruitment process may be paused during the summer holiday period.

Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.

Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engaging people leader who puts the team first? This is an opportunity to shape the M&A agenda of a global industrial business where acquisitions play a central role in delivering on ambitious strategic targets.

Why Sandvik?

Join a global industrial organization at the forefront of innovation, where M&A is a key enabler of long-term growth and transformation. By joining us, you get to:

• Influence strategic direction and value creation at executive level
• Work alongside experienced leaders in an international and high-performing environment
• Be part of a collaborative, inclusive culture that values expertise and continuous development

About the job

You drive and execute the overall M&A strategy in close collaboration with the Machining executive team and business divisions. Acting as our senior expert in the field, you lead transaction activities across the business area while shaping teams, capabilities, operating models and long-term value creation. You report directly to the Vice President of Strategy and Business Development for Machining.

Job responsibilities

• Lead and orchestrate the development of the M&A strategy, including defining focus areas, plans and timelines
• Manage and oversee all transaction projects across the business area and its divisions
• Support the full M&A lifecycle, from target identification and due diligence to integration and post-deal execution
• Lead and develop the M&A team and broader M&A practitioner community
• Report on M&A plans, activities and outcomes, including internal approval processes at business area and group level
• Continuously develop ways of working, methods and capabilities in line with group frameworks

Location and flexibility

The location for this role is preferably Stockholm, Sweden, but other locations can be considered for the right candidate. Global travel is a natural part of the job

Your profile

You’re an experienced business and people leader with a strong track record in M&A and growth-related roles. With a pragmatic and strategic approach, you’re comfortable navigating complex, international environments and interacting with both junior associates and board members.

Your background includes:

• Extensive experience across the full M&A lifecycle, from strategy to post-deal execution
• Background from corporations and professional environments such as investment banking, strategy consulting or private equity
• Strong leadership experience, including building and developing high-performing teams in cross-functional settings
• Relevant academic degree within Business, Finance or a related field
• Excellent English communication skills; additional languages are considered beneficial

You combine strategic thinking with a grounded, hands-on approach. Known for integrity and sound judgment, you build trust through openness and deliver results in demanding environments. Collaboration comes naturally, and you excel at engaging stakeholders across all levels and cultures while fostering strong, motivated teams.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.  

Contact information   

For further information about this position, please contact: 

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com.

We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager   

Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development

Union contacts – Sweden

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82
• Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 

How to apply

Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094636.

At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, the recruitment process might take longer than usual, and parts of the recruitment process may be paused during the summer holiday period.

Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.

Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engaging people leader who puts the team first? This is an opportunity to shape the M&A agenda of a global industrial business where acquisitions play a central role in delivering on ambitious strategic targets.

Why Sandvik?

Join a global industrial organization at the forefront of innovation, where M&A is a key enabler of long-term growth and transformation. By joining us, you get to:

• Influence strategic direction and value creation at executive level
• Work alongside experienced leaders in an international and high-performing environment
• Be part of a collaborative, inclusive culture that values expertise and continuous development

About the job

You drive and execute the overall M&A strategy in close collaboration with the Machining executive team and business divisions. Acting as our senior expert in the field, you lead transaction activities across the business area while shaping teams, capabilities, operating models and long-term value creation. You report directly to the Vice President of Strategy and Business Development for Machining.

Job responsibilities

• Lead and orchestrate the development of the M&A strategy, including defining focus areas, plans and timelines
• Manage and oversee all transaction projects across the business area and its divisions
• Support the full M&A lifecycle, from target identification and due diligence to integration and post-deal execution
• Lead and develop the M&A team and broader M&A practitioner community
• Report on M&A plans, activities and outcomes, including internal approval processes at business area and group level
• Continuously develop ways of working, methods and capabilities in line with group frameworks

Location and flexibility

The location for this role is preferably Stockholm, Sweden, but other locations can be considered for the right candidate. Global travel is a natural part of the job

Your profile

You’re an experienced business and people leader with a strong track record in M&A and growth-related roles. With a pragmatic and strategic approach, you’re comfortable navigating complex, international environments and interacting with both junior associates and board members.

Your background includes:

• Extensive experience across the full M&A lifecycle, from strategy to post-deal execution
• Background from corporations and professional environments such as investment banking, strategy consulting or private equity
• Strong leadership experience, including building and developing high-performing teams in cross-functional settings
• Relevant academic degree within Business, Finance or a related field
• Excellent English communication skills; additional languages are considered beneficial

You combine strategic thinking with a grounded, hands-on approach. Known for integrity and sound judgment, you build trust through openness and deliver results in demanding environments. Collaboration comes naturally, and you excel at engaging stakeholders across all levels and cultures while fostering strong, motivated teams.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.  

Contact information   

For further information about this position, please contact: 

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com.

We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager   

Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development

Union contacts – Sweden

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82
• Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 

How to apply

Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094636.

At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, the recruitment process might take longer than usual, and parts of the recruitment process may be paused during the summer holiday period.

Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.

Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engaging people leader who puts the team first? This is an opportunity to shape the M&A agenda of a global industrial business where acquisitions play a central role in delivering on ambitious strategic targets.

Why Sandvik?

Join a global industrial organization at the forefront of innovation, where M&A is a key enabler of long-term growth and transformation. By joining us, you get to:

• Influence strategic direction and value creation at executive level
• Work alongside experienced leaders in an international and high-performing environment
• Be part of a collaborative, inclusive culture that values expertise and continuous development

About the job

You drive and execute the overall M&A strategy in close collaboration with the Machining executive team and business divisions. Acting as our senior expert in the field, you lead transaction activities across the business area while shaping teams, capabilities, operating models and long-term value creation. You report directly to the Vice President of Strategy and Business Development for Machining.

Job responsibilities

• Lead and orchestrate the development of the M&A strategy, including defining focus areas, plans and timelines
• Manage and oversee all transaction projects across the business area and its divisions
• Support the full M&A lifecycle, from target identification and due diligence to integration and post-deal execution
• Lead and develop the M&A team and broader M&A practitioner community
• Report on M&A plans, activities and outcomes, including internal approval processes at business area and group level
• Continuously develop ways of working, methods and capabilities in line with group frameworks

Location and flexibility

The location for this role is preferably Stockholm, Sweden, but other locations can be considered for the right candidate. Global travel is a natural part of the job

Your profile

You’re an experienced business and people leader with a strong track record in M&A and growth-related roles. With a pragmatic and strategic approach, you’re comfortable navigating complex, international environments and interacting with both junior associates and board members.

Your background includes:

• Extensive experience across the full M&A lifecycle, from strategy to post-deal execution
• Background from corporations and professional environments such as investment banking, strategy consulting or private equity
• Strong leadership experience, including building and developing high-performing teams in cross-functional settings
• Relevant academic degree within Business, Finance or a related field
• Excellent English communication skills; additional languages are considered beneficial

You combine strategic thinking with a grounded, hands-on approach. Known for integrity and sound judgment, you build trust through openness and deliver results in demanding environments. Collaboration comes naturally, and you excel at engaging stakeholders across all levels and cultures while fostering strong, motivated teams.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.  

Contact information   

For further information about this position, please contact: 

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com.

We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager   

Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development

Union contacts – Sweden

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82
• Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 

How to apply

Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094636.

At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, the recruitment process might take longer than usual, and parts of the recruitment process may be paused during the summer holiday period.

Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.

Position Summary

Europe Power Solutions (EPS) is seeking a Senior Energy Consultant & Business Developer to support the company’s growth in industrial decarbonization, renewable energy, thermal energy storage (TES), and advanced energy system modelling.

The role combines high-level technical consultancy with commercial business development, supporting industrial customers throughout the complete project lifecycle- from identifying opportunities and developing techno-economic studies to preparing funding applications, commercial proposals, investment cases and supporting project implementation.

The successful candidate will contribute to the development of innovative energy solutions involving thermal energy storage, industrial heat electrification, solar thermal energy, Concentrated Solar Power (CSP), photovoltaic (PV) systems, hybrid PV-CSP power plants, and flexible energy systems.

Role Objective

The primary objective of the position is to expand EPS’s consultancy and business development activities by combining advanced engineering expertise with commercial project development. The role supports industrial customers in identifying, evaluating and implementing economically viable low-carbon energy solutions while strengthening EPS’s position as a leading consultancy in industrial energy transition, renewable energy integration and thermal energy storage across Europe.

Working Time: 70% of full-time

Key Responsibilities

• Identify and develop new business opportunities within industrial energy efficiency, industrial heat decarbonization, thermal energy storage, renewable heat and solar energy.
• Develop customer relationships and commercial partnerships across Europe.
• Lead technical and commercial discussions with industrial clients, utilities, EPC companies, research organizations and technology providers.
• Perform advanced techno-economic assessments, feasibility studies and investment analyses for industrial energy projects.
• Develop optimization models and digital tools using Python for energy system analysis, dispatch optimization and techno-economic evaluation.
• Design and evaluate hybrid renewable energy systems, including CSP, PV and hybrid PV-CSP plants integrated with thermal energy storage and industrial heat applications.
• Develop business cases for industrial electrification, thermal storage, renewable heat and flexible energy systems.
• Prepare technical proposals, commercial offers and customer presentations.
• Support the preparation and management of European and national funding applications, including Horizon Europe, LIFE, Innovation Fund, Heat Auction, HAAP, HAAS and other public financing schemes supporting industrial decarbonization.
• Monitor developments in electricity markets, carbon pricing, grid flexibility and renewable energy policies.
• Represent EPS at international conferences, customer meetings, workshops and industrial events.
• Collaborate with universities, research institutes and industrial partners to transfer research into commercially viable energy solutions.

Required Qualifications

• MSc in Energy Engineering plus 5-year experience in a closely related field.
• Strong expertise in thermal energy storage technologies and industrial heat decarbonization.
• Demonstrated experience in solar energy systems, including Concentrated Solar Power (CSP), photovoltaic systems and hybrid PV-CSP power plants.
• Experience with techno-economic modelling and optimization of complex energy systems.
• Strong programming skills in Python, with experience in developing optimization models and engineering analysis tools.
• Experience with energy system simulation, dispatch optimization and investment analysis.
• Experience preparing funding proposals and supporting industrial innovation projects.
• Excellent communication and presentation skills with the ability to translate complex technical concepts into commercial value for customers.
• Ability to work independently while coordinating multidisciplinary and international projects.
• Fluent English, both written and spoken. Additional European languages are considered an advantage.

Additional Merit

• PhD in Energy Engineering or a closely related field.

Är du en person som drivs av att få avtal, affärer och partnerskap att fungera i praktiken? Vill du arbeta i en roll där du har det samlade greppet om hur våra avtal levererar till kund och verksamhet? Där du får kombinera analys, affärsmässighet och samverkan för att säkerställa att uppsatta mål nås och att våra avtal utvecklas över tid? Nu söker vi en affärsansvarig till Anropsstyrd trafik i Skövde.

Start: Enligt överenskommelse / snarast(mitten augusti) Slut: 2027-05 Placering: Skövde, resor kan förekomma inom regionen. Uppdragsform: Konsultuppdrag (interim)

Om uppdraget

Anropsstyrd trafik är en central del av lokaltrafikens erbjudande och möjliggör resande för kunder med särskilda behov eller där linjelagd trafik saknas. Verksamheten omfattar bland annat färdtjänst, sjukresor, skolresor, närtrafik och genomförs i nära samverkan med upphandlade trafikpartners och andra viktiga aktörer. Som affärsansvarig är du ett nära stöd till verksamhetschef och avdelningschef i frågor som rör avtal, leverans, uppföljning och partnerskap.

Du har ett sammanhållande ansvar för två av verksamhetens viktigaste avtal:

* Trafikavtalet med upphandlade trafikpartners med ett avtalsvärde om ca 680 mnkr per år * Kund- och resetjänstavtalet som omfattar bland annat bokning, trafikledning och kundtjänst med ett avtalsvärde om ca 50 mnkr per år

Ditt uppdrag är att säkerställa att avtalen följs upp, utvecklas och levererar enligt mål, intentioner och överenskomna krav. Du har den samlade bilden av leveransen och arbetar aktivt för att identifiera möjligheter, risker och förbättringsområden. Rollen verkar i gränslandet mellan affär, avtal, leverans och verksamhetsstyrning.

Din roll I rollen som affärsansvarig ansvarar du för verksamhetens två viktigaste avtal och fungerar som ett strategiskt stöd till verksamhetschef och avdelningschef. Du skapar en samlad bild av leverans, måluppfyllelse, risker och utvecklingsbehov för att säkerställa långsiktig styrning och utveckling av avtalen. Rollen ger ledningen rätt förutsättningar att prioritera och utveckla verksamheten. Du arbetar nära trafik- och kvalitetssamordnare som ansvarar för den operativa avtalsuppföljningen och samverkan med upphandlade partners.

Du ansvarar för att:

* hålla samman trafikavtalet och kund- och resetjänstavtalet ur ett affärs- och leveransperspektiv * säkerställa att uppföljning av avtal genomförs på ett strukturerat och ändamålsenligt sätt * följa upp att avtalens mål, intentioner och krav uppfylls * ansvara för avtalsfrågor, avtalstolkningar, ändringar och tillägg * bidra till lösning av uppkomna frågor som påverkar förmågan att leverera enligt avtal hos våra upphandlade partners * säkerställa att samverkan med avtalsparter präglas av ett professionellt och välfungerande partnerskap * bidra med analys och underlag till budget-, prognos- och verksamhetsuppföljning * bidra med analys och underlag till Västtrafiks samlade uppföljning inom trafikområdet

I uppdraget ansvarar du för:

Affär och avtal Säkerställa att trafikavtal och kund- och resetjänstavtal förvaltas och utvecklas i linje med verksamhetens mål, avtalens intentioner och kundens behov. Uppföljning och analys Omsätta data, uppföljning och verksamhetsinsikter till beslutsunderlag, prioriteringar och förbättrings- och utvecklingsinsatser för verksamheten. Bygga och utveckla professionella relationer med upphandlade avtalsparter och bidra till ett långsiktigt och konstruktivt samarbete. Säkerställa att avtalen bidrar till en hållbar, kvalitativ och kostnadseffektiv leverans till kund och uppdragsgivare samtidigt som verksamheten utvecklas över tid.

Vi söker dig som

Du: * har relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig * har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete i närliggande roller * har erfarenhet av avtalstolkning, avtalsuppföljning, affärsstyrning eller liknande uppdrag där avtal, leverans och uppföljning varit centrala delar av arbetet * har god förmåga att analysera resultat och omsätta analys till åtgärder * är van att arbeta strukturerat med komplexa frågeställningar * har mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift * har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med många olika aktörer

Meriterande erfarenheter * anropsstyrd trafik eller annan kollektivtrafik * avtalsfrågor, förhandling och leverantörsstyrning * ekonomisk uppföljning, budget och prognosarbete * processorienterat arbetssätt * arbete i verksamheter med många intressenter och komplexa avtalsförhållanden

Personliga egenskaper * driven och självgående * kund- och resultatorienterad * affärsmässig och relationsskapande * analytisk och kvalitetsmedveten * strukturerad och noggrann * kommunikativ och lyhörd * bra på att se samband och helhetsperspektiv trygg i ditt självledarskap

Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Referensuppdrag ska bifogas ansökan. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.