Managementkonsult - Lediga jobb

Vill du utvecklas inom affärer, kundrelationer och försäljning?

Diversa Solutions AB söker nu drivna och ambitiösa Kundansvariga Affärsrådgivare till vårt kontor i Göteborg.

Vi erbjuder en utvecklande roll där du får möjlighet att arbeta i en professionell miljö tillsammans med engagerade kollegor, erfarna coacher och ledare som aktivt arbetar för att hjälpa dig att nå din fulla potential.

Som Kundansvarig Affärsrådgivare fungerar du som en personlig kontaktperson och rådgivare för våra kunder. Rollen kombinerar kundkontakt, relationsbyggande och affärsutveckling med stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter.

Om tjänsten

I rollen kommer du bland annat att:

• Kontakta potentiella kunder och identifiera deras behov

• Hantera inkommande kundförfrågningar

• Bygga långsiktiga kundrelationer

• Boka möten och följa upp kunddialoger

• Arbeta strukturerat mot individuella och gemensamma mål

• Dokumentera och administrera kundärenden

Arbetet sker från vårt kontor i Göteborg där du arbetar nära kollegor, coacher och platsansvariga i en miljö präglad av samarbete, utveckling och högt engagemang.

Vi söker dig som

• Är serviceinriktad och professionell

• Har god kommunikationsförmåga

• Trivs med att arbeta med människor

• Är ansvarstagande och målinriktad

• Har en naturlig förmåga att skapa förtroende

• Är lösningsorienterad och positiv

Tidigare erfarenhet av försäljning eller kundservice är meriterande men inget krav. Vi värdesätter personliga egenskaper, drivkraft och viljan att utvecklas högre än tidigare erfarenhet.

Vi erbjuder

• Arbete från vårt kontor i Göteborg

• Daglig coaching och kontinuerlig utbildning

• Stöd från erfarna ledare och kollegor

• Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter

• En professionell och inkluderande arbetsmiljö

• Prestationsbaserad provision

• Garantilön enligt överenskommelse

• Möjlighet att utvecklas inom affärsutveckling, kundansvar och ledarskap

Hos Diversa Solutions AB blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark framtidstro där rätt person ges möjligheten att växa tillsammans med verksamheten.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Skicka därför in din ansökan samt CV så snart som möjligt.

Ansökan skickas till:

career@diversa-solutions.com

Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna nästa stjärna till vårt team.

Konsultchef till Viraliv – Bygg framtidens vårdbemanning

Vill du arbeta i en snabbväxande organisation där du får möjlighet att påverka, utvecklas och skapa affärer inom vårdsektorn?

Viraliv söker nu drivna och resultatorienterade Konsultchefer som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning av sjuksköterskor, läkare och annan vårdpersonal över hela Sverige.

Om rollen

Som konsultchef ansvarar du för hela processen från kundkontakt till rekrytering, bemanning och uppföljning av konsulter. Du arbetar nära både kunder och vårdpersonal för att säkerställa hög kvalitet och långsiktiga relationer.

Arbetsuppgifter

• Bygga och utveckla kundrelationer inom kommuner, regioner och privata vårdgivare
• 
  
• Rekrytera och matcha sjuksköterskor, läkare och annan vårdpersonal
• 
  
• Ansvara för hela konsultprocessen från första kontakt till uppföljning
• 
  
• Förhandla avtal och priser
• 
  
• Arbeta mot tydliga försäljnings- och tillväxtmål
• 
  
• Säkerställa hög kund- och konsultnöjdhet
• 
  

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av försäljning, rekrytering eller bemanning
• 
  
• Är driven, självgående och målinriktad
• 
  
• Har god kommunikativ förmåga
• 
  
• Trivs i ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat
• 
  
• Erfarenhet från vård- eller bemanningsbranschen är meriterande men inget krav

Vi erbjuder

• Attraktiv provisionsmodell med mycket goda förtjänstmöjligheter
• 
  
• Möjlighet att växa tillsammans med ett expansivt företag
• 
  
• Stora utvecklingsmöjligheter och eget ansvar
• 
  
• Flexibelt arbetssätt
• 
  
• Ett engagerat team med höga ambitioner

Placering

Stockholm/Kista

Ansökan

Skicka ditt CV

info@viraliv.se

Märk ansökan med: "Konsultchef Vårdbemanning"

Vi intervjuar löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi söker dig som ser möjligheter där inget ännu är byggt. Ett etablerat bolag inom mark- och fastighetsnära tjänster befinner sig i en tydlig omställning där fokus flyttas från offentlig upphandling till privata kunder. För regionen Gävle/Uppsala innebär det att du får ett blankt papper och ett tydligt uppdrag: bygga affären.

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos företaget.

Om företaget Bolaget arbetar med yttre fastighetsskötsel för offentliga och privata fastigheter. Uppdragen handlar främst om grönyteskötsel, men inkluderar även vinterunderhåll och andra tjänster kopplade till utemiljö och fastighetsdrift. Verksamheten i regionen är under utveckling, med ett mindre team och ett tydligt fokus framåt. Kulturen präglas av frihet under ansvar och en förväntan om att varje person driver sitt arbete självständigt.

Arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för att bygga upp den kommersiella affären i Gävle- och Uppsalaregionen. Du arbetar utan befintlig kundportfölj och driver hela processen – från att identifiera rätt kunder till att affären är genomförd och fungerar i praktiken. Det innebär att du inte bara stänger affärer, utan också ansvarar för att de är rätt kalkylerade, går att leverera och håller över tid. Du följer affären även efter sign och säkerställer att relation, kvalitet och lönsamhet hänger ihop.

Du kommer att:

• Identifiera och bearbeta nya kunder inom fastighetsbolag, BRF:er och privata aktörer

• Bygga långsiktiga relationer och driva affärer från första kontakt till avtal

• Ta fram kalkyler och offerter, med ansvar för att affären är lönsam

• Följa upp affärer, ekonomi och kundnöjdhet över tid

• Koordinera leveransen tillsammans med arbetsledare när affären är stängd

Rollen är medvetet bred från start. I takt med att affären i regionen växer förväntas du ta ett större ansvar för helheten – inklusive produktion, uppföljning och på sikt en mer uttalad enhets- eller ledarroll.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Erfarenhet av relationsbaserad försäljning och att själv ha stängt affärer utanför upphandling

• Erfarenhet av att driva affärer med återkommande avtal

• Förmåga att räkna på uppdrag och förstå affärsekonomi

• Mycket god svenska i tal och skrift

• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet från fastighetsförvaltning, grönyteskötsel, facility management, bygg eller liknande bransch

• Erfarenhet av att bygga upp en verksamhet eller affär från grunden

Vi söker dig som trivs när strukturen inte är färdig och som ser det som en möjlighet att själv sätta riktningen. Du bygger snabbt förtroende i mötet med andra och driver affärer framåt utan att bli påstridig.

Du har en stark egen motor, men också en analytisk sida som gör att du förstår vad som faktiskt gör en affär bra – inte bara att den blir av. Du tar ansvar för helheten, från första kontakt till hur affären fungerar månader senare.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Chefsjobb

New Minds är ett specialistbolag inom rekrytering och kompetensförsörjning med fokus på juniora ingenjörer. Vi är ett litet och snabbfotat bolag som värdesätter nära kundrelationer och hög aktivitetsnivå — och nu söker vi en person som vill vara mitt i det.

Rollen

Som Sales Development Representative på New Minds är du en nyckelperson i vår tillväxtresa. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med rätt beslutsfattare och bygga relationer som leder till nya rekryteringsuppdrag.

Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar att ha många dialoger igång samtidigt och drivs av att skapa affärer från grunden. Med stöd av våra etablerade arbetssätt, starka kandidatnätverk och attraktiva erbjudanden får du rätt förutsättningar för att lyckas.

Vi tror på tydliga mål, men inte på en kultur där allt handlar om individuella KPI:er. På New Minds arbetar vi som ett team där vi stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och fokuserar på att skapa värde för kunder och kandidater.

Dina arbetsuppgifter

– Arbeta proaktivt med nykundsbearbetning inom utvalda branscher

– Identifiera och kontakta relevanta beslutsfattare

– Boka och genomföra kundmöten

– Presentera kandidater proaktivt och omvandla dialoger till konkreta rekryteringsuppdrag

– Bygga långsiktiga relationer med kunder och utveckla ett starkt nätverk

– Arbeta strukturerat med våra verktyg, processer och kandidatpipeline för att driva affärer

Vem vi söker

Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av tjänsteförsäljning, gärna inom rekrytering eller bemanning. Du är van vid ett högt aktivitetsdrivet arbete och motiveras av att skapa resultat genom eget driv och initiativförmåga. Vi ser även gärna att du har teknisk förståelse och en ingenjörsbakgrund.

För att lyckas i rollen tror vi också att du:

– Har lätt för att skapa förtroende och bygga starka relationer

– Är självgående, strukturerad och trivs med att hantera flera processer parallellt

– Är nyfiken på teknik, industri och de kompetensutmaningar företag står inför

– Kommunicerar professionellt och tydligt på både svenska och engelska

– Har tidigare arbetat mot KPI:er och mätbara resultat

– Har erfarenhet av LinkedIn Sales Navigator eller liknande prospekteringsverktyg

Varför ska du välja oss? På New Minds handlar det om mer än bara jobbet – när du kliver in hos oss får du:

· Kultur av gemenskap: En inkluderande företagskultur där dina idéer värdesätts och ditt engagemang uppskattas. Vi firar framgångar tillsammans, tränar på lunchen och gör roliga aktiviteter – allt för att skapa en inspirerande och stöttande miljö.

· En kreativ och dynamisk arbetsmiljö: Ingen dag är den andra lik, och vi älskar att hitta nya lösningar och arbetssätt för att ligga steget före.

· Frihet och ansvar: Vi tror på dig. Därför får du frihet att påverka ditt arbete, men också stort ansvar för ditt arbete. Du har även möjlighet att växa i takt med att New Minds växer.

· Ett meningsfullt arbete: Du får vara en nyckelspelare som påverkar både våra kunders och konsulters framgång – varje dag.

Välkommen med din ansökan till New Minds – där vi tillsammans skapar framtidens IT-talanger! Sista ansökningsdag är den 31/8-2026. Urval och process kommer startas upp i slutet av sommaren. Vid frågor kontakta Linn Alholt Uggla på linn.alholt.uggla@newminds.se

WLC (Wermland Logistik Center) söker nu en affärsansvarig som vill vara med och skapa nya affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och vidareutveckla de samarbeten som redan finns. Hos oss får du en självständig roll med stort eget ansvar och möjlighet att bidra till företagets fortsatta utveckling.

Tjänsten Som affärsansvarig hos WLC får du en central roll i arbetet med att utveckla våra affärer och kundrelationer. Du kommer att arbeta med både befintliga och nya kunder, där fokus ligger på att skapa förtroende, bygga långsiktiga samarbeten och förstå kundernas verksamheter för att identifiera nya affärsmöjligheter. Rollen innefattar offertarbete, uppföljning, kundmöten och upphandlingar. Du arbetar självständigt med stor frihet i planeringen av ditt arbete. Samtidigt arbetar du nära både verksamheten och företagets ledning, där dialog och samarbete är en naturlig del av vardagen.

Vad erbjuder vi dig? Vi är ett etablerat företag med lång erfarenhet inom lager och logistik. Hos oss är beslutsvägarna korta och du får möjlighet att påverka och bidra med egna idéer. Vi är ett sammansvetsat team där dialog, samarbete och ansvarstagande är en naturlig del av vardagen. Att flera av våra medarbetare har valt att stanna hos oss under många år ser vi som ett kvitto på att människor trivs här. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag, tjänstepension och trygga villkor.

Vem söker vi? Vi söker dig som är lyhörd, affärsmässig och förtroendeingivande. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och bygga förtroendefulla relationer. Du tar gärna egna initiativ, arbetar strukturerat och uppskattar att sätta dig in i kundernas verksamheter för att förstå deras behov och förutsättningar. För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar att arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med både kunder och kollegor. Du förstår att bra relationer byggs över tid och vi ser gärna att du vill utvecklas tillsammans med oss och vara en del av verksamheten under många år framöver.

Krav

• Erfarenhet av försäljning, kundansvar eller affärsutveckling i en B2B-miljö

• B-körkort

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring, ekonomi, logistik eller affärsutveckling

• Erfarenhet från logistik-, lager-, transport- eller industribranschen

• Erfarenhet av offertarbete, upphandlingar eller avtalsförhandlingar

Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi jobbar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdatum: 2026-08-31

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänst: Heltid

Ort: Vålberg

Platsa ansvarar för rekryteringen av denna tjänst. Vid en anställning blir du anställd direkt av vår kund. Eventuella frågor hänvisas direkt till ansvarig rekryterare:

Caroline Olofsson, caroline.olofsson@platsa.se

Är du en driven och relationsskapande affärsutvecklare som vill hjälpa kunder att lyckas med sin digitala transformation och produktutveckling? Har du erfarenhet av tjänsteförsäljning inom tech- eller konsultbranschen och drivs av att skapa nya affärer och långsiktiga samarbeten? Vill du dessutom arbeta nära några av Sveriges mest spännande teknikbolag i en region med stark innovationskraft? Då kan du vara den vi söker till vårt team i Linköping.

På Knowit Connectivity brinner vi för teknik, innovation och samarbete. Vi fungerar som en förlängning av våra kunders utvecklingsorganisationer och hjälper dem att accelerera sin digitala resa. Med över 800 konsulter på 15 orter i Sverige, Polen och Tyskland erbjuder vi expertis inom bland annat mjukvaruutveckling, molnlösningar, IoT, embedded, cybersäkerhet och digital produktutveckling.

Våra kunder verkar inom flera olika branscher, exempelvis försvar, telecom, fordon, tillverkning, offentlig sektor och hälsa. Gemensamt för dem är behovet av starka partnerskap och teknisk spetskompetens för att lyckas i en snabbt föränderlig värld.

Vi tror på ett mänskligt och hållbart samhälle där innovation och digitalisering gör verklig skillnad.

Som Affärsutvecklare hos Knowit Connectivity i Linköping får du en central roll i vår fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att utveckla affärer med både nya och befintliga kunder och blir en viktig rådgivare i deras tekniska och strategiska satsningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:

• Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter i regionen

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer

• Driva hela säljprocessen – från prospektering till förhandling och avslut

• Förstå kundernas behov och matcha dem med rätt kompetens och erbjudande

• Samarbeta nära rekrytering, konsultchefer och tekniska experter för att skapa starka leveranser

• Delta i nätverk, event och andra affärsdrivande aktiviteter

• Bidra aktivt till vår starka säljkultur och fortsatta expansion i Linköping

Du kommer att arbeta nära kollegor inom försäljning och leverans över hela Sverige, samtidigt som du är med och bygger vår lokala närvaro i Linköping.

Vi söker dig som har minst 3–5 års erfarenhet av B2B-försäljning inom tech-, konsult- eller bemanningsbranschen. Du är affärsdriven, relationsskapande och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ försäljning.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av konsultförsäljning eller tjänsteförsäljning inom IT/tech

• Är van vid att arbeta proaktivt med nykundsbearbetning

• Har ett starkt affärsfokus och dokumenterad erfarenhet av att skapa resultat

• Är trygg i att leda dialoger med beslutsfattare och bygga förtroende över tid

• Trivs i ett högt tempo och motiveras av att skapa tillväxt

• Är självgående, initiativtagande och har ett starkt eget driv

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har ett nätverk i Linköpingsregionen och förståelse för de lokala marknaderna inom exempelvis försvar, industri eller avancerad produktutveckling.

Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka – på riktigt. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö där idéer uppmuntras och där du får stor frihet under ansvar. Samtidigt blir du en del av ett större sammanhang inom Knowit med stark kultur, bred kompetens och stora utvecklingsmöjligheter.

Hos Knowit Connectivity får du:

• Arbeta med spännande kunder och framtidens teknik

• Ett starkt team med engagerade kollegor och specialister

• Möjlighet att påverka och bygga affärer lokalt i Linköping

• Kompetensutveckling och tydliga karriärvägar inom Knowit

• Konkurrenskraftiga villkor och förmåner

• En kultur präglad av öppenhet, samarbete och innovation

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med på vår fortsatta resa? Då vill vi gärna höra från dig.

Ansök via länken nedan eller kontakta oss för att veta mer om rollen och möjligheterna hos Knowit Connectivity i Linköping.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du bidra till att utveckla framtidens innovationer? Vi söker nu en innovationsrådgivare till innovationskontoret på Örebro universitet Holding AB och är öppna för två möjliga profiler, antingen inom Life Science eller inom Tech/AI-området. Som innovationsrådgivare får du en nyckelroll i skärningspunkten mellan forskning, entreprenörskap och samhällsutveckling. Du inspirerar, vägleder och stöttar forskare, studenter och medarbetare vid universitetet i att omsätta idéer till innovationer med potential att göra verklig skillnad. Genom att följa innovationsprocessen från tidiga idéstadier till validering, implementering, kommersialisering eller bolagsbildning bidrar du till att skapa förutsättningar för framtidens lösningar.

Är du en nyfiken och drivande person som har förmågan att skapa nya samarbeten som stärker företag? Har du erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser och gillar att arbeta med människor i en kreativ och dynamisk miljö? Då kan du vara den vi söker!

Om oss

Vi ärInnovationsbolaget, och vårt uppdrag är att stärka Örnsköldsviks företag och Örnsköldsvik som en kreativ och innovativ plats. Innovationsbolaget ägs gemensamt av lokala företag och kommunkoncernens moderbolag Rodret. Vårt fokus ligger i gränssnittet mellan företag, både inom samma bransch och över branschgränser, och att möjliggöra innovation, utveckling och samarbete. Genom att öva upp förmågan att driva utveckling och samarbeta med andra stärks företagens konkurrenskraft. Det är vad Innovationsbolaget stödjer företagen med. Vi erbjuder sammanhang att tänka nytt och göra nytt tillsammans.

Det innebär att vi exempelvis skapar gränsöverskridande samarbeten och innovations- och utvecklingsprocesser mellan företag, jobbar för att attrahera finansiering och kapital för innovation och utveckling i Örnsköldsvik, samt synliggör företag och samarbeten. Innovationsbolaget arbetar behovsstyrt och paketerar projekt och processer utifrån företagens efterfrågan.

Om rollen

Som innovationsledare hos oss får du en central roll i att:

• Fånga upp behov och utmaningar hos företag i en bredd av branscher.
• Paketera satsningar samt leda processer och projekt som möter företagens behov.
• Initiera, designa och genomföra aktiviteter så som exv innovationssprintar, kunskaps- och inspirationsseminarier samt workshop med olika utvecklingsfokus.
• Ta gemensamt ansvar för administrativa och praktiska uppgifter i den löpande verksamheten.
• Vara en nyckelperson i vår verksamhetsutveckling, i nära samarbete med VD och övriga teamet.

Vi söker dig som har:

Relevant universitets- eller högskoleutbildning. Kunskaper inom innovationsledning, affärsutveckling och facilitering. Erfarenhet av att designa och leda innovations- eller utvecklingsprocesser, gärna där olika verksamheter samarbetar. En stark förmåga att ta ansvar, samarbeta och kommunicera.

Vem är du?

Vi tror att du är en person som är nyfiken och drivande, med en stark vilja att bidra till förändring och utveckling. Du trivs i en roll där du får bygga relationer och skapa nätverk, och din extroverta och relationsskapande natur gör att du enkelt knyter kontakter och vårdar samarbeten.

Din lyhördhet och lösningsfokus gör dig skicklig på att hantera komplexa situationer och hitta vägar framåt. Du är flexibel och kan snabbt anpassa ditt arbete när nya behov framkommer. Med en teamorienterad och serviceinriktad inställning tar du dig an utmaningar och ser till att leverera på dina löften.

Vad vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtiden med näringslivet i Örnsköldsvik. Vi erbjuder en kreativ arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utveckla. Tillsammans bygger vi vidare på den starka innovationskultur som präglar platsen Örnsköldsvik.

Placering:

Tjänsten är placerad i Örnsköldsvik. Förståelse för det lokala näringslivet är meriterande men inte avgörande.

Ansökan:

Låter det här som rätt roll för dig? Skicka din ansökan senast 9 augusti 2026. Vi hanterar rekryteringen löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Frida Knutsson på telefonnummer 070-221 76 47 eller Frida.Knutsson@ornskoldsvik.se.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Do you thrive at the intersection of strategy, execution, and digital transformation? In this role, your leadership connects business ambition with real, measurable outcomes across Business Area Mining’s digital agenda.

Why Sandvik?

This role gives you the mandate to shape how Digital Business Capabilities (DBC) accelerates the Digital Shift. We offer you the opportunity to:

• Work at enterprise level with strategy, architecture, and execution in close alignment.
• Influence priorities, funding, and outcomes that matter to the business.
• Lead a central function that enables clarity, governance, and momentum.

Your mission

As Director of the CDIO Office within DBC, you’re a senior leader driving strategy, architecture, portfolio management, and ways of working. You translate business strategy into clear priorities, funded initiatives, and measurable outcomes, while ensuring effective governance and operational alignment across Mining’s digital agenda. By leading the CDIO Office, you establish planning, follow-up, and ways of working that align capacity and initiatives with business priorities and support clear decision-making across stakeholders.

Job responsibilities

In close collaboration with the CDIO Office team, you:

• Translate Business Area strategy into a clear DBC direction that accelerates the Digital Shift.
• Own and develop the DBC strategy and internal OKRs.
• Ensure appropriate funding for process teams together with end-to-end process owners and Business Control.
• Lead the implementation of an efficient operating model that combines project-based and agile ways of working.
• Ensure that all process teams have clearly defined business outcomes and key results.
• Steer overall capacity across continuous improvement, run, and must-win initiatives, including ERP rollout.
• Define and evolve the target architecture, including choices related to AI transformation, modernization, and build-versus-buy decisions.

Location and flexibility

The location for this position is preferably Stockholm, Sweden or Tampere, Finland. However, Dublin, Ireland could also be an option.

Your profile

You bring a strong strategic foundation and the ability to turn direction into execution. With experience from complex senior environments, you’re comfortable navigating both business and digital perspectives.

Your background includes:

• Experience with agile ways of working and agile transformation.
• Experience of program and project management.
• Understanding of enterprise architecture.
• Competence in process development and process frameworks.
• Experience of prioritizing work together with senior management.

You’re confident engaging at a senior level and known for connecting the dots between strategy, structure, and delivery. Clear communication and structured thinking help you move initiatives forward with credibility.

Our culture

At Sandvik, we’re tech-driven, innovative, and entrepreneurial. We believe that success is a team effort, so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together, and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn, or Facebook to learn more about us.

Contact information

For further information about this position, please contact:

James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, james.crilley@sandvik.com

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com

Hiring Manager

Sofia Sirvell, Executive Vice President and CDO

How to apply

Send your application no later than June 18th, 2026. Click Apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by email. Job ID: R0093275.

Our recruitment process is open and fair. We welcome all applicants and assess each application against the requirements of the role to find the best match. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

We are expanding our Data & AI Business Development team. We’ve already seen the massive impact data & AI can have on our business, and we now need someone who can make sure the foundation is solid and who can help create both agentic and other data products that turn that foundation into everyday leverage for the company.

We are looking for someone who is motivated by tangible business outcomes and enjoys getting close to the data itself. You will play a key role in improving our core data product, working hand in hand with our data/analytics engineers, analysts and other people across the organisation to make sure our data is robust, high-quality, and ready to power both human analysis and AI applications.

• Drive the improvement of our core data product and help ensure our data is structured, clean, and fully ready for AI.

• Work closely with engineering, data teams and people across Lendo Group to identify where our data needs to improve and make sure useful, reliable data is accessible in Snowflake.

• Define the "Why" behind our initiatives. You’ll use data and SQL to validate ideas so we prioritise the projects with the highest potential impact.

• Help design and build agentic products on top of our data, from automated insights to self-service analytics that let the business get answers without waiting on the data team.

• Drive initiatives end to end, from prototype to rollout to measuring real adoption and impact.

• Act as the link & translator between our Data & Machine Learning team, Product & Tech teams and our Business units, ensuring alignment and efficient execution.

• Bring insights from your work into our long-term data strategy for Lendo Group.

• 4+ years in commercial, product, or strategy roles where data, AI, or MarTech was central to the work. Comfortable enough with the modern data landscape (BI, experimentation, AI and agentic tooling) to scope opportunities, test feasibility, and build the commercial case.

• You have a strong value-driven mindset and the ability to prioritize initiatives based on their potential for business impact. You look beyond the numbers to see the commercial opportunity.

• You are proficient in SQL and comfortable with navigating datasets to find the “truth” behind a business problem. Familiarity with Snowflake or similar warehouses is a big plus.

• You have a point of view on what good data looks like (structure, naming, documentation, clear definitions) and you care about it being usable by both people and machines.

• You are skillful at communicating. You can take a complex technical concept and “make it make sense” to a business person, and vice versa.

• You enjoy building networks. You are the person who proactively reaches out to other departments to understand their challenges.

We believe that people do their best work when they are trusted, which is why we offer high autonomy, real ownership and clear accountability. You will help us create even more measurable impact in our business with the help of data & AI, collaborating across all departments of Lendo Group. This is an environment where good ideas are acted upon, giving you a direct role in shaping how we use data & AI to improve our products and services for our customers.

We work in a hybrid setup with 2-3 days per week in the office. You have the freedom to align these days with your team, though being in the office is required when the role necessitates it. You can be based in Stockholm, Oslo, or Copenhagen, with travel to our other Nordic offices required approximately once per month.