Managementkonsult - Lediga jobb

Som Data Engineer på Columbus kommer du att vara en del av ett team som levererar moderna Data & AI-lösningar till kunder inom olika branscher. Din roll fokuserar på att bygga skalbara och moderna dataplattformar – vilket möjliggör för avancerad analys till beslutsstöd.

En typisk arbetsdag kan innebära att du designar och bygger datapipelines i Azure Data Factory, arbetar med Datalake-arkitekturer i Microsoft Fabric eller utvecklar lösningar i plattformar som Databricks eller Snowflake. Du samarbetar med lösningsarkitekter och affärskonsulter för att leverera värdefulla lösningar för våra kunder.

Vi arbetar främst inom Microsofts teknologistack, och dina projekt kommer ofta att involvera tjänster som Azure Data Lake, Synapse Analytics, Power BI med mera. Erfarenhet av – eller nyfikenhet på – Microsoft Fabric är mycket meriterande, då många av våra kunder är på väg i den riktningen.

Så här säger Kristin – Senior BI-konsult – om livet på Columbus: "En stor anledning till att jag började på Columbus var möjligheten att få arbeta både med projektleveranser och ny teknik. Jag uppskattar att vara en del av ett team som driver lösningar framåt tillsammans. Vi känner varandra väl och delar på ansvar och erfarenheter, vilket gör att vi snabbt kan anpassa oss och nå våra mål. Att arbeta med flera kunder samtidigt ger mig både trygghet inom de områden där jag är stark och möjligheten att växa genom nya utmaningar. För mig handlar projektleveranser om att skapa långsiktigt värde och hållbara lösningar som verkligen gör skillnad för kunden."

• Du har ett par års praktisk erfarenhet av att bygga datapipelines och hantera dataflöden i molnmiljöer, gärna i Azure.

• Du är van att arbeta med både strukturerad och ostrukturerad data och har god förståelse för moderna data warehouse-koncept.

• Du har lätt för att samarbeta med både tekniska team och kundens representanter

Please note that this position requires fluency in English & Swedish and requires a Swedish working VISA/Citizenship.

Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. 

I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. 

Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar Data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce.

Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫

Columbus är ett företag där värderingar står i centrum, där engagerade medarbetare stöttar varandra genom både toppar och dalar. Vi tror på balans mellan jobb och fritid – oavsett om det handlar om att lämna på förskola eller att ta emot ett paket "någon gång mellan 10 och 19". Hos oss finns tid för återhämtning, och vi arbetar proaktivt med fokus på framtiden. Vi vet också hur man firar framgångar, med allt från fika och lyxiga frukostar till after work på kontoret, och gör det gärna ofta! 🥳

Stay curious, Build trust, Collaborate, Deliver customer success - Vi vill hävda att våra värdeord gör mer nytta än att bara hänga snyggt på väggen! Dessa vägleder vårt arbete både internt och externt. Genom långsiktiga partnerskap med våra kunder, interna initiativ med Culture Ambassadors, kompetensutveckling inom affärsområdena till högkvalitativa lösningar till våra kunder.

Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. 

På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Som Data Engineer på Columbus kommer du att vara en del av ett team som levererar moderna Data & AI-lösningar till kunder inom olika branscher. Din roll fokuserar på att bygga skalbara och moderna dataplattformar – vilket möjliggör för avancerad analys till beslutsstöd.

En typisk arbetsdag kan innebära att du designar och bygger datapipelines i Azure Data Factory, arbetar med Datalake-arkitekturer i Microsoft Fabric eller utvecklar lösningar i plattformar som Databricks eller Snowflake. Du samarbetar med lösningsarkitekter och affärskonsulter för att leverera värdefulla lösningar för våra kunder.

Vi arbetar främst inom Microsofts teknologistack, och dina projekt kommer ofta att involvera tjänster som Azure Data Lake, Synapse Analytics, Power BI med mera. Erfarenhet av – eller nyfikenhet på – Microsoft Fabric är mycket meriterande, då många av våra kunder är på väg i den riktningen.

Så här säger Kristin – Senior BI-konsult – om livet på Columbus: "En stor anledning till att jag började på Columbus var möjligheten att få arbeta både med projektleveranser och ny teknik. Jag uppskattar att vara en del av ett team som driver lösningar framåt tillsammans. Vi känner varandra väl och delar på ansvar och erfarenheter, vilket gör att vi snabbt kan anpassa oss och nå våra mål. Att arbeta med flera kunder samtidigt ger mig både trygghet inom de områden där jag är stark och möjligheten att växa genom nya utmaningar. För mig handlar projektleveranser om att skapa långsiktigt värde och hållbara lösningar som verkligen gör skillnad för kunden."

• Du har ett par års praktisk erfarenhet av att bygga datapipelines och hantera dataflöden i molnmiljöer, gärna i Azure.

• Du är van att arbeta med både strukturerad och ostrukturerad data och har god förståelse för moderna data warehouse-koncept.

• Du har lätt för att samarbeta med både tekniska team och kundens representanter

Please note that this position requires fluency in English & Swedish and requires a Swedish working VISA/Citizenship.

Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. 

I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. 

Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar Data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce.

Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫

Columbus är ett företag där värderingar står i centrum, där engagerade medarbetare stöttar varandra genom både toppar och dalar. Vi tror på balans mellan jobb och fritid – oavsett om det handlar om att lämna på förskola eller att ta emot ett paket "någon gång mellan 10 och 19". Hos oss finns tid för återhämtning, och vi arbetar proaktivt med fokus på framtiden. Vi vet också hur man firar framgångar, med allt från fika och lyxiga frukostar till after work på kontoret, och gör det gärna ofta! 🥳

Stay curious, Build trust, Collaborate, Deliver customer success - Vi vill hävda att våra värdeord gör mer nytta än att bara hänga snyggt på väggen! Dessa vägleder vårt arbete både internt och externt. Genom långsiktiga partnerskap med våra kunder, interna initiativ med Culture Ambassadors, kompetensutveckling inom affärsområdena till högkvalitativa lösningar till våra kunder.

Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. 

På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Som Data Engineer på Columbus kommer du att vara en del av ett team som levererar moderna Data & AI-lösningar till kunder inom olika branscher. Din roll fokuserar på att bygga skalbara och moderna dataplattformar – vilket möjliggör för avancerad analys till beslutsstöd.

En typisk arbetsdag kan innebära att du designar och bygger datapipelines i Azure Data Factory, arbetar med Datalake-arkitekturer i Microsoft Fabric eller utvecklar lösningar i plattformar som Databricks eller Snowflake. Du samarbetar med lösningsarkitekter och affärskonsulter för att leverera värdefulla lösningar för våra kunder.

Vi arbetar främst inom Microsofts teknologistack, och dina projekt kommer ofta att involvera tjänster som Azure Data Lake, Synapse Analytics, Power BI med mera. Erfarenhet av – eller nyfikenhet på – Microsoft Fabric är mycket meriterande, då många av våra kunder är på väg i den riktningen.

Så här säger Kristin – Senior BI-konsult – om livet på Columbus: "En stor anledning till att jag började på Columbus var möjligheten att få arbeta både med projektleveranser och ny teknik. Jag uppskattar att vara en del av ett team som driver lösningar framåt tillsammans. Vi känner varandra väl och delar på ansvar och erfarenheter, vilket gör att vi snabbt kan anpassa oss och nå våra mål. Att arbeta med flera kunder samtidigt ger mig både trygghet inom de områden där jag är stark och möjligheten att växa genom nya utmaningar. För mig handlar projektleveranser om att skapa långsiktigt värde och hållbara lösningar som verkligen gör skillnad för kunden."

• Du har ett par års praktisk erfarenhet av att bygga datapipelines och hantera dataflöden i molnmiljöer, gärna i Azure.

• Du är van att arbeta med både strukturerad och ostrukturerad data och har god förståelse för moderna data warehouse-koncept.

• Du har lätt för att samarbeta med både tekniska team och kundens representanter

Please note that this position requires fluency in English & Swedish and requires a Swedish working VISA/Citizenship.

Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. 

I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. 

Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar Data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce.

Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫

Columbus är ett företag där värderingar står i centrum, där engagerade medarbetare stöttar varandra genom både toppar och dalar. Vi tror på balans mellan jobb och fritid – oavsett om det handlar om att lämna på förskola eller att ta emot ett paket "någon gång mellan 10 och 19". Hos oss finns tid för återhämtning, och vi arbetar proaktivt med fokus på framtiden. Vi vet också hur man firar framgångar, med allt från fika och lyxiga frukostar till after work på kontoret, och gör det gärna ofta! 🥳

Stay curious, Build trust, Collaborate, Deliver customer success - Vi vill hävda att våra värdeord gör mer nytta än att bara hänga snyggt på väggen! Dessa vägleder vårt arbete både internt och externt. Genom långsiktiga partnerskap med våra kunder, interna initiativ med Culture Ambassadors, kompetensutveckling inom affärsområdena till högkvalitativa lösningar till våra kunder.

Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. 

På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Vi söker flera erfarna SAP-konsulter som vill vara med och driva några av Nordens mest omfattande SAP S/4HANA-transformationer inom energi- och industrisektorn.

Vi söker personer med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:

• SAP EAM / Plant Maintenance (PM)

• SAP CRM och Customer Engagement

• SAP Document Management (DMS)

• SAP S/4HANA Migration

• SAP Utilities / IS-U

• Integrationslösningar och systemlandskap kring SAP

I dessa uppdrag kommer du att arbeta nära verksamhet, projektledning, utvecklingsteam och externa leverantörer för att analysera verksamhetsbehov, ta fram lösningsdesign, konfigurera system, stötta migreringar samt säkerställa framgångsrika tester och produktionssättningar.

Arbetsuppgifter:

Beroende på uppdrag kan du komma att:

• Ansvara för analys, design och implementation av SAP S/4HANA-lösningar

• Samla in och konkretisera verksamhetskrav samt ta fram funktionella specifikationer

• Genomföra konfiguration inom exempelvis EAM/PM, CRM, DMS eller Utilities

• Delta i eller leda migrerings-, test- och go-live-aktiviteter

• Utföra fit-gap-analyser och rekommendera lösningar enligt SAP:s best practice

• Säkerställa integrationer mellan SAP och kringliggande system

• Ta fram dokumentation, blueprints och processbeskrivningar

• Stötta verksamhet och nyckelanvändare genom utbildning och workshops

• Samarbeta med utvecklare, arkitekter, projektledare och andra funktionella team

Kompetenskrav:

• Minst 5–10 års erfarenhet av SAP som funktionell konsult eller specialist

• Erfarenhet av SAP S/4HANA-implementationer eller transformationsprojekt

• Djup kompetens inom något av områdena PM/EAM, CRM, DMS eller Utilities

• Erfarenhet av kravhantering, lösningsdesign och konfiguration

• God förståelse för integrationer mellan SAP-moduler och externa system

• Erfarenhet av testledning, migrering, cutover eller go-live-aktiviteter

• God förmåga att kommunicera med såväl verksamhet som tekniska team

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• SAP IS-U och Utilities-erfarenhet

• SAP Fiori

• SAP BTP Integration Suite

• OData, IDoc och andra integrationsramverk

• SAP ECTR, SAP PLM Cloud eller Doxis4

• Microsoft Azure DevOps

• ABAP, CDS eller RAP

• Erfarenhet från energi-, kärnkrafts- eller annan tillgångsintensiv verksamhet

Vem är du?

Du är en analytisk och lösningsorienterad person som trivs i komplexa verksamhetsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter, kan omsätta affärsbehov till fungerande SAP-lösningar och bidrar gärna med din erfarenhet till både kollegor och kunder.

💚 Humanit

Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt.

I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång.

Tillsammans skapar vi framtiden 🚀  

• Tillsvidareanställning med fast månadslön

• Kollektivavtal

• Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag

• Utvecklingsplan

• Hälsoförsäkring + pension

• Förskottssemester

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare.

Plats: Stockholm

Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag!

Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats.

Och förresten:

Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Vill du vara med och utveckla INVIDs satsning på Microsoft Dynamics 365 Business Central?

Har du en stark kompetens inom affärssystem och drivs av att kombinera konsultrollen med att utveckla människor, erbjudanden och affärer? Då kan detta vara rätt roll för dig.

INVID har arbetat med affärssystem i över 20 år och har en stark kompetens inom verksamhetsprocesser, implementationer och digital verksamhetsutveckling. Nu stärker vi vårt erbjudande inom Microsoft Dynamics 365 Business Central och söker en teamledare som vill vara med och leda utvecklingen av vårt Business Central-team.

Hos oss får du möjlighet att kombinera konsultrollen med ledarskap och affärsutveckling i ett etablerat affärsområde med lång erfarenhet av affärssystem.

Som Teamledare för Business Central ansvarar du för att utveckla teamet och säkerställa att våra kunduppdrag levereras med hög kvalitet och skapar verkligt verksamhetsvärde.

I rollen kombinerar du ledarskap, konsultarbete och affärsutveckling. Du arbetar nära både kunder och kollegor och är en viktig del i att vidareutveckla vårt erbjudande inom Business Central.

Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar:

• Leda och utveckla teamet av Business Central-konsulter

• Säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i leveranser och projekt

• Delta i affärsområdets styrgrupp och bidra till den strategiska utvecklingen

• Planera och följa upp teamets resurser, leveranser och resultat

• Arbeta nära kunder i implementationsprojekt, rådgivning och lösningsdesign

• Utveckla och vidareutveckla vårt erbjudande inom Business Central

• Bidra i presales och affärsutveckling tillsammans med säljorganisationen

• Identifiera nya möjligheter inom Microsofts ekosystem och partnerskap

Du kommer även vara delaktig i att utveckla teamets kompetens, arbetssätt och erbjudande framåt.

• Flera års erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central eller NAV

• Erfarenhet av implementationer av affärssystem

• God förståelse för verksamhetsprocesser inom exempelvis ekonomi, handel, produktion eller logistik

• Erfarenhet av att arbeta i konsultrollen och nära kundens verksamhet

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av eller intresse för:

• Att leda eller coacha konsulter eller projektteam

• Att skapa struktur, prioritera och följa upp leveranser

• Att utveckla erbjudanden och arbetssätt inom ett konsultteam

Vi tror även att du är:

• Ledarskapsorienterad Du trivs i en roll där du utvecklar människor och skapar förutsättningar för teamet att lyckas.

• Affärsmässig Du förstår hur affärssystem skapar värde i kundens verksamhet.

• Strukturerad och lösningsorienterad Du kan bryta ner komplexa uppdrag i tydliga planer och aktiviteter.

• Kommunikativ och relationsskapande Du har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor.

För att vara aktuell för rollen finns det några minikrav

• Erfarenhet av arbete med Microsoft Dynamics 365 Business Central eller NAV

• God kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt

• B-körkort, då resor i tjänsten förekommer

INVID är ett kunskapsföretag där vi kombinerar teknik, verksamhetsförståelse och långsiktiga kundrelationer. Inom affärsområdet arbetar vi nära våra kunders verksamhet och hjälper dem att utveckla sina processer och digitala lösningar.

Hos oss får du:

• En central roll i utvecklingen av vårt erbjudande inom Business Central

• Arbeta i ett affärsområde med 20 års erfarenhet av affärssystem

• Samarbeta med kollegor inom ERP, integrationer, BI, digitalisering och IT

• Möjlighet att påverka arbetssätt, erbjudanden och teamets utveckling

• En organisation som präglas av engagemang, kompetens och personligt ansvar

• Anställningsform: Tillsvidareanställning

• Placeringsort: Primärt Jönköping, men rollen kan även utgå från andra orter där INVID har kontor, exempelvis Borås, Göteborg, Värnamo, Tranås eller Vetlanda.

• Start: snarast eller enligt överenskommelse

• Lön: enligt överenskommelse baserat på erfarenhet och kompetens.

Vill du bygga affärer genom nätverk och relationer i ett svenskt bolag som utvecklar digitala produkter och AI-lösningar? Nu söker Compileit en Sales & Partnerships Lead.

Om tjänsten

Compileit grundades av utvecklarna Isak Utegård och Jonathan Ortheden med visionen att skapa digitala produkter med slutanvändaren i fokus. Sedan starten har bolaget varit med och byggt några av världens mest nedladdade appar och utvecklar idag digitala produkter och AI-lösningar tillsammans med kunder som Swish, SkiStar, ICA och Barncancerfonden.

Bolaget arbetar nära sina kunder och är ofta involverat redan från de tidiga idéstadierna hela vägen till färdig produkt. Genom att kombinera teknisk spets, produktförståelse och affärsfokus hjälper Compileit organisationer att lösa komplexa utmaningar och skapa mätbart värde. Nu söker vi en Sales & Partnerships Lead som vill vara med och bygga långsiktiga kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och bidra till fortsatt tillväxt i ett bolag där teknik, produkt och affär går hand i hand.

Sales & Partnerships Lead

Det här är en kommersiell nyckelroll med ansvar för att driva vår tillväxt. Det handlar inte om kalla samtal eller volymbaserad prospektering, utan om att skapa affärer med stort kundvärde.

Du identifierar och utvecklar affärsmöjligheter i nätverk och branschsammanhang. Ofta är första kontakten inte ett säljmöte, utan starten på en dialog som leder till affär över tid. Du rör dig mellan teknik, produkt och affär och arbetar nära beslutsfattare, produktägare och tekniska ledare för att förstå behov och forma relevanta samarbeten.

Hos oss är det här ett gemensamt arbete snarare än en hierarkisk säljfunktion. Du jobbar tätt med såväl grundarna som resten av teamet där sälj, produkt och engineering sitter i samma loop. Eftersom utvecklingsteamet är involverat tidigt kan du koppla kundens behov direkt till konkreta lösningar. Men även om relationerna byggs långsiktigt, handlar rollen i slutändan såklart om att kunna stänga affärerna, driva processen framåt och paketera erbjudanden som leder till rätt typer av projekt.

Arbetsuppgifter

• Identifiera nya affärsmöjligheter genom nätverk, events och branschkontakter.
• Initiera och utveckla dialoger med beslutsfattare, produktägare och tekniska ledare.
• Bygga och förvalta långsiktiga kundrelationer.
• Driva affärsprocesser hela vägen från första kontakt till färdigt avtal.
• Representera Compileit i externa sammanhang och bidra till hur vi paketerar vårt erbjudande.
• Strukturera, utveckla och hålla ihop vår kommersiella pipeline.

Vi söker dig som

Vi tror att du trivs i gränslandet mellan människor, affär och teknik och att du har en naturlig nyfikenhet på hur digitala produkter faktiskt byggs och fungerar. Du behöver inte vara utvecklare, men du är tillräckligt intresserad av teknik för att kunna föra relevanta samtal med både affärs- och techroller. Du följer gärna utvecklingen inom AI, appar och modern mjukvara för att det genuint intresserar dig, inte för att du ser det som ett nödvändigt ont eller ett måste 😉.

Du är både kreativ och strukturerad i ditt arbetssätt, du kan tänka fritt och hitta nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har förmågan att skapa tydlighet, prioritera och driva saker metodiskt framåt.

Eftersom mycket av affären byggs genom relationer och nätverk innebär rollen också att du trivs i sammanhang där affärer ofta uppstår utanför kontoret, på events, möten och branschsammanhang som ibland ligger utanför en traditionell 8–17-ram.

Vi ser gärna att du har

• Erfarenhet av B2B-försäljning, partnerskap eller affärsutveckling med dokumenterad förmåga att bygga långsiktiga relationer.
• Ett genuint intresse för teknik, digital produktutveckling och AI.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av att sälja kvalificerade konsulttjänster, skräddarsydd mjukvaruutveckling eller digitala projekt (snarare än färdiga produktlicenser/SaaS).
• Erfarenhet från konsult-, produkt- eller techbolag där du arbetat nära utvecklingsteam.
• Ett etablerat nätverk bland digitala beslutsfattare på den svenska marknaden.

Vad vi erbjuder dig

Du erbjuds en roll med stort mandat och mycket frihet där du får direkt inflytande över hur vi växer, vilka affärer vi tar och hur vi utvecklar vårt erbjudande framåt. Här blir du en nyckelspelare i en platt organisation med korta beslutsvägar, där kommersiellt driv och teknisk spets hänger tätt ihop.

Utgångspunkt är vårt kontor i Stockholm, med regelbundna möten, events och resor.

Om du tycker att försäljning handlar lika mycket om människor som om siffror, och vill arbeta nära teknik, produktutveckling och AI i ett bolag som bygger riktiga produkter, tror vi att du kommer trivas hos oss.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Milly (milly.weidstam@academicwork.se)

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bygga affärer genom nätverk och relationer i ett svenskt bolag som utvecklar digitala produkter och AI-lösningar? Nu söker Compileit en Sales & Partnerships Lead.

Om tjänsten

Compileit grundades av utvecklarna Isak Utegård och Jonathan Ortheden med visionen att skapa digitala produkter med slutanvändaren i fokus. Sedan starten har bolaget varit med och byggt några av världens mest nedladdade appar och utvecklar idag digitala produkter och AI-lösningar tillsammans med kunder som Swish, SkiStar, ICA och Barncancerfonden.

Bolaget arbetar nära sina kunder och är ofta involverat redan från de tidiga idéstadierna hela vägen till färdig produkt. Genom att kombinera teknisk spets, produktförståelse och affärsfokus hjälper Compileit organisationer att lösa komplexa utmaningar och skapa mätbart värde. Nu söker vi en Sales & Partnerships Lead som vill vara med och bygga långsiktiga kundrelationer, skapa nya affärsmöjligheter och bidra till fortsatt tillväxt i ett bolag där teknik, produkt och affär går hand i hand.

Sales & Partnerships Lead

Det här är en kommersiell nyckelroll med ansvar för att driva vår tillväxt. Det handlar inte om kalla samtal eller volymbaserad prospektering, utan om att skapa affärer med stort kundvärde.

Du identifierar och utvecklar affärsmöjligheter i nätverk och branschsammanhang. Ofta är första kontakten inte ett säljmöte, utan starten på en dialog som leder till affär över tid. Du rör dig mellan teknik, produkt och affär och arbetar nära beslutsfattare, produktägare och tekniska ledare för att förstå behov och forma relevanta samarbeten.

Hos oss är det här ett gemensamt arbete snarare än en hierarkisk säljfunktion. Du jobbar tätt med såväl grundarna som resten av teamet där sälj, produkt och engineering sitter i samma loop. Eftersom utvecklingsteamet är involverat tidigt kan du koppla kundens behov direkt till konkreta lösningar. Men även om relationerna byggs långsiktigt, handlar rollen i slutändan såklart om att kunna stänga affärerna, driva processen framåt och paketera erbjudanden som leder till rätt typer av projekt.

Arbetsuppgifter

• Identifiera nya affärsmöjligheter genom nätverk, events och branschkontakter.
• Initiera och utveckla dialoger med beslutsfattare, produktägare och tekniska ledare.
• Bygga och förvalta långsiktiga kundrelationer.
• Driva affärsprocesser hela vägen från första kontakt till färdigt avtal.
• Representera Compileit i externa sammanhang och bidra till hur vi paketerar vårt erbjudande.
• Strukturera, utveckla och hålla ihop vår kommersiella pipeline.

Vi söker dig som

Vi tror att du trivs i gränslandet mellan människor, affär och teknik och att du har en naturlig nyfikenhet på hur digitala produkter faktiskt byggs och fungerar. Du behöver inte vara utvecklare, men du är tillräckligt intresserad av teknik för att kunna föra relevanta samtal med både affärs- och techroller. Du följer gärna utvecklingen inom AI, appar och modern mjukvara för att det genuint intresserar dig, inte för att du ser det som ett nödvändigt ont eller ett måste 😉.

Du är både kreativ och strukturerad i ditt arbetssätt, du kan tänka fritt och hitta nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har förmågan att skapa tydlighet, prioritera och driva saker metodiskt framåt.

Eftersom mycket av affären byggs genom relationer och nätverk innebär rollen också att du trivs i sammanhang där affärer ofta uppstår utanför kontoret, på events, möten och branschsammanhang som ibland ligger utanför en traditionell 8–17-ram.

Vi ser gärna att du har

• Erfarenhet av B2B-försäljning, partnerskap eller affärsutveckling med dokumenterad förmåga att bygga långsiktiga relationer.
• Ett genuint intresse för teknik, digital produktutveckling och AI.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av att sälja kvalificerade konsulttjänster, skräddarsydd mjukvaruutveckling eller digitala projekt (snarare än färdiga produktlicenser/SaaS).
• Erfarenhet från konsult-, produkt- eller techbolag där du arbetat nära utvecklingsteam.
• Ett etablerat nätverk bland digitala beslutsfattare på den svenska marknaden.

Vad vi erbjuder dig

Du erbjuds en roll med stort mandat och mycket frihet där du får direkt inflytande över hur vi växer, vilka affärer vi tar och hur vi utvecklar vårt erbjudande framåt. Här blir du en nyckelspelare i en platt organisation med korta beslutsvägar, där kommersiellt driv och teknisk spets hänger tätt ihop.

Utgångspunkt är vårt kontor i Stockholm, med regelbundna möten, events och resor.

Om du tycker att försäljning handlar lika mycket om människor som om siffror, och vill arbeta nära teknik, produktutveckling och AI i ett bolag som bygger riktiga produkter, tror vi att du kommer trivas hos oss.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Milly (milly.weidstam@academicwork.se)

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will help strengthen software lifecycle management in a complex banking environment where reliable data, governance, and technology insight are key. In this role, you support service areas with the information they need to understand software lifecycle status, assess the impact of obsolete software, and identify practical mitigation actions.

You will work close to application owners and other stakeholders, combining analysis, reporting, and advisory support. The role also includes contributing to audits within the software lifecycle area, making it a strong fit for you if you enjoy working where technology, governance, and business needs meet. It is an interesting opportunity to influence how software lifecycle data is used in a large and demanding IT landscape.

• You will maintain and develop the software lifecycle experience for service areas.
• You will enable and improve software lifecycle data so stakeholders can make better decisions.
• You will investigate the impact of obsolete software and support service areas in identifying mitigation actions.
• You will work closely with application owners and cross-functional teams to create understanding around lifecycle status and risk.
• You will produce reporting and analysis to support follow-up and decision-making.
• You will contribute to audits related to the software lifecycle area.
• You will help connect software and hardware technology understanding with IT architecture, development processes, and governance needs.

• Strong experience in Software Asset Lifecycle Management (SALM) and a solid understanding of software lifecycle processes.
• Good understanding of software and hardware technologies, IT architecture, software development processes, and IT governance.
• Experience using Power BI and Microsoft Excel for reporting and data analysis.
• Ability to work in a self-driven, proactive, and solution-oriented way.
• Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with application owners and cross-functional teams.
• Professional proficiency in spoken and written English.

• Experience with FlexeraOne or similar Software Asset Management (SAM) or IT Asset Management (ITAM) tools.
• Hands-on experience with Flexera solutions such as FlexNet Manager Suite, Data Platform, or FlexeraOne modules including ITAM and ITV.
• Additional experience in Software Asset Management (SAM) and software lifecycle management.

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will help strengthen software lifecycle management in a complex banking environment where reliable data, governance, and technology insight are key. In this role, you support service areas with the information they need to understand software lifecycle status, assess the impact of obsolete software, and identify practical mitigation actions.

You will work close to application owners and other stakeholders, combining analysis, reporting, and advisory support. The role also includes contributing to audits within the software lifecycle area, making it a strong fit for you if you enjoy working where technology, governance, and business needs meet. It is an interesting opportunity to influence how software lifecycle data is used in a large and demanding IT landscape.

• You will maintain and develop the software lifecycle experience for service areas.
• You will enable and improve software lifecycle data so stakeholders can make better decisions.
• You will investigate the impact of obsolete software and support service areas in identifying mitigation actions.
• You will work closely with application owners and cross-functional teams to create understanding around lifecycle status and risk.
• You will produce reporting and analysis to support follow-up and decision-making.
• You will contribute to audits related to the software lifecycle area.
• You will help connect software and hardware technology understanding with IT architecture, development processes, and governance needs.

• Strong experience in Software Asset Lifecycle Management (SALM) and a solid understanding of software lifecycle processes.
• Good understanding of software and hardware technologies, IT architecture, software development processes, and IT governance.
• Experience using Power BI and Microsoft Excel for reporting and data analysis.
• Ability to work in a self-driven, proactive, and solution-oriented way.
• Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with application owners and cross-functional teams.
• Professional proficiency in spoken and written English.

• Experience with FlexeraOne or similar Software Asset Management (SAM) or IT Asset Management (ITAM) tools.
• Hands-on experience with Flexera solutions such as FlexNet Manager Suite, Data Platform, or FlexeraOne modules including ITAM and ITV.
• Additional experience in Software Asset Management (SAM) and software lifecycle management.

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will help strengthen software lifecycle management in a complex banking environment where reliable data, governance, and technology insight are key. In this role, you support service areas with the information they need to understand software lifecycle status, assess the impact of obsolete software, and identify practical mitigation actions.

You will work close to application owners and other stakeholders, combining analysis, reporting, and advisory support. The role also includes contributing to audits within the software lifecycle area, making it a strong fit for you if you enjoy working where technology, governance, and business needs meet. It is an interesting opportunity to influence how software lifecycle data is used in a large and demanding IT landscape.

• You will maintain and develop the software lifecycle experience for service areas.
• You will enable and improve software lifecycle data so stakeholders can make better decisions.
• You will investigate the impact of obsolete software and support service areas in identifying mitigation actions.
• You will work closely with application owners and cross-functional teams to create understanding around lifecycle status and risk.
• You will produce reporting and analysis to support follow-up and decision-making.
• You will contribute to audits related to the software lifecycle area.
• You will help connect software and hardware technology understanding with IT architecture, development processes, and governance needs.

• Strong experience in Software Asset Lifecycle Management (SALM) and a solid understanding of software lifecycle processes.
• Good understanding of software and hardware technologies, IT architecture, software development processes, and IT governance.
• Experience using Power BI and Microsoft Excel for reporting and data analysis.
• Ability to work in a self-driven, proactive, and solution-oriented way.
• Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with application owners and cross-functional teams.
• Professional proficiency in spoken and written English.

• Experience with FlexeraOne or similar Software Asset Management (SAM) or IT Asset Management (ITAM) tools.
• Hands-on experience with Flexera solutions such as FlexNet Manager Suite, Data Platform, or FlexeraOne modules including ITAM and ITV.
• Additional experience in Software Asset Management (SAM) and software lifecycle management.

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.