Lärare - Lediga jobb

🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.

🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i tyska steg 1-4, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.

✓ Erfarenhet från arbete som lärare.

✓ Svensk lärarlegitimation.

✓ Behörighet i aktuella ämnen.

✓ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.

✓ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor.

• Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.

• Tjänstgöringsgrad: 20% (arbetet och lektionerna utförs på fredagar).

• Tillträde: Omgående.

Sista ansökningsdatum: 13 september 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.

🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i tyska steg 1-4, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.

✓ Erfarenhet från arbete som lärare.

✓ Svensk lärarlegitimation.

✓ Behörighet i aktuella ämnen.

✓ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.

✓ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor.

• Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.

• Tjänstgöringsgrad: 20% (arbetet och lektionerna utförs på fredagar).

• Tillträde: Omgående.

Sista ansökningsdatum: 13 september 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Vill du undervisa i teckenspråk under läsåret 2026/2027? Har du ett relationellt förhållningssätt till elever och kollegor? Välkommen till oss på Katedralskolan!

Dina arbetsuppgifter

Utgångspunkten för dig som lärare i teckenspråk är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Du är själv som lärare i teckenspråk men har kollegor i arbetsrummet som undervisar i andra ämnen.

Som lärare samarbetar du med vårdnadshavare, kollegor och med andra som förekommer i skolan för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning.

Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper.

Din arbetsplats

Katedralskolan är Linköpings äldsta gymnasieskola och vi värnar om tradition och utveckling samtidigt som vi har en modern utbildning. På Katedralskolan går 1300 elever. Vi är ca 125 anställda totalt varav en tjänst som lärare i teckenspråk. På plats i skolan finns även kurator, skolpsykolog, skolsköterskor, specialpedagog, SYV, bibliotekarier och vaktmästare.

Lärarlaget är rutinerat och vi har väl upparbetade processer där vi gärna ser att vi tar lärdom och stöd av varandra även om undervisning sker i olika ämnen. Vi samarbetar även med andra gymnasieskolor i Linköping. Vår undervisning är elevnära och bygger på att skapa förtroende och relation med eleverna. Alla elever ska i sina studier möta öppenhet och tolerans samt tränas till kreativitet, initiativförmåga och eget ansvarstagande. Vi utrustar våra elever med akademiska och medmänskliga förmågor som de behöver för att verka och leva i vår globaliserade värld. Skolan har genom väl etablerade utländska kontakter en internationell profil som innefattar elevutbyte med andra länder, gedigen språkundervisning samt olika samverkansprojekt mellan språk och andra ämnen.

Undervisningen under läsåret 26/27 sker på tisdagar under eftermiddagen och torsdagar på morgonen.

Du som söker

I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i teckenspråk på gymnasiet. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för gymnasiet där du förväntas få behörighet i teckenspråk. Alternativt är du i slutet av din utbildning för att bli lärare i gymnasiet för att undervisa i teckenspråk.

Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd alternativt att du har annan erfarenhet av att undervisa i teckenspråk. Det är meriterande om du har undervisat i gymnasiet under minst ett läsår. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att sätta betyg alternativt dokumenterat elevers lärande under läsåret.

I din roll som lärare i gymnasiet har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Gy11/Gy25) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Gy11/Gy25) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt att dokumentation på svenska ingår i uppdraget.

Som lärare är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll.

Övrig information

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig.

Tillträde: Snarast eller överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, särskild visstidsanställning till och med 2027-06-16

Sysselsättningsgrad: 18-20%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17730

Besök gärna https://www.google.com/url?q=https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss&sa=D&source=docs&ust=1787137284779094&usg=AOvVaw0gAY0x4zUzU5izjD36KYXU för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg eller examensbevis. Är du under utbildning till lärare, bifoga nationellt resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet.

Vi gör det möjligt för dig att lyckas

Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.

🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i tyska steg 1-4, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.

✓ Erfarenhet från arbete som lärare.

✓ Svensk lärarlegitimation.

✓ Behörighet i aktuella ämnen.

✓ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.

✓ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor.

• Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.

• Tjänstgöringsgrad: 20% (arbetet och lektionerna utförs på fredagar).

• Tillträde: Omgående.

Sista ansökningsdatum: 13 september 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.