Lärare i fritidshem - Lediga jobb

Vad erbjuder vi 

Nya Rösparksskolan är en F-4 skola som ligger i centrala Åmål med närhet till natur och en härlig utemiljö samt med gångavstånd till ishall och badhus.

Skolan är nybyggd sedan januari 2023 och rymmer i dagsläget ca 400 elever och 70 personal. Vi har också tillgång till en ny tillhörande idrottshall för undervisning både i skola och fritidshem.

Vi arbetar i arbetslag med fokus på lärande, lärmiljöer och anpassningar på grupp- och individnivå. Hos oss är teamtanken bärande där du är en del av en helhet och bidrar tillsammans med dina kollegor till lärande och utveckling. Pedagogisk mångfald med elevens eget lärande sätts i centrum.

Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb

Ditt uppdrag

Vi söker en lärare i fritidshem som skulle trivas i vår miljö för att tillsammans med kollegor skapa bästa möjliga förutsättningar för elever och medarbetare. Som lärare i fritidshem på Rösparksskolan får du möjlighet att självständigt och i samarbete med kollegor driva och utveckla undervisningen i fritidshemmet med elevernas lärande i fokus.

Du kommer att vara en viktig del i ett arbetslag som du träffar varje vecka och där tyngdpunkten ligger på det gemensamma lärandet och det kollegiala stödet. Detta arbetssätt är grunden för hela vår verksamhet och ger goda förutsättningar för det gemensamma utvecklingsarbetet och planeringen av verksamheten/undervisningen.

Vem är du

För uppdraget ser vi att du har en positiv, flexibel och lösningsfokuserad grundsyn. Du är trygg i dig själv med god självinsikt och med bra struktur som grund. Du är en lagspelare, men har också förmåga att arbeta självständigt när så arbetet kräver. För det här uppdraget värderas personlig lämplighet högt.

Formella kompetenskrav 

- Legitimerad lärare i fritidshem

- Digital identifikation med Bank ID

- B-körkort

Meriterande

Behörighet att undervisa i ytterligare något ämne eller verksamhet.

Anställningen

Under förutsättning att erforderliga beslut fattas erbjuder vi en tillsvidareanställning 100% med tillträde 2026-08-10 eller efter överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.

Tjänsten är för närvarande placerad vid Nya Rösparksskolan inom Kultur- och utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur- och utbildningsnämnden. Närmaste chef är biträdande rektor.

Ansökan 

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.

Varmt välkommen med din ansökan!

(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.

Du gillar struktur och är full av idéer. Precis som vi!

Vi söker dig, en erfaren, engagerad och positiv behörig lärare mot fritidshem, som älskar att undervisa och utveckla elevernas förmågor. För tillfället kan vi erbjuda ett vikariat på ett läsår med start ht26.

Kymlingeskolan är en mycket välfungerande skola, med gott rykte, goda resultat, studiemotiverade elever och en enormt positiv och engagerad personalgrupp. Majoriteten av eleverna har en annan kulturell bakgrund än svensk, så vi har många berikande kopplingar ut till övriga världen. Vi ser vår mångfald som en styrka och försöker ta vara på det vi kan lära oss av olika kulturer.

Kymlingeskolan har sedan starten 2014 vuxit från färre än 100 elever till nu 550 elever. Vi är 65 anställda. Skolans värderingar sammanfattas i ordet KRAM som står för: Kunskap, respekt, ansvar och motivation och finns mer beskrivet på vår hemsida.

Vi har stort fokus på vårt kvalitetsarbete, eftersom vi tror att goda och effektiva rutiner är en viktig förutsättning för en väl fungerande skola.

Som lärare mot fritidshem kommer du att tillsammans med andra pedagoger leda verksamheten på våra fritidsavdelningar, planera, genomföra och följa upp olika aktiviteter som stödjer elevernas lärande. Med stöd från skolledningen kommer du också att ha ansvar för att utveckla vårt fritids - vår ambition är att göra eftermiddagarna ännu bättre och skapa en fantastisk verksamhet dit eleverna längtar efter att få vara.

Krav i rollen är att du har en lärarexamen mot fritidshem och tidigare erfarenhet av fritids och undervisning i grundskolans yngre åldrar F-6.

Som person är du professionell, självständig och har ett brinnande engagemang för eleverna och deras utveckling. Du är van vid att samarbeta med annan pedagogisk personal och föredrar att arbeta tillsammans med andra framför att jobba på egen hand.

Du är välstrukturerad och trivs med tydliga och gemensamma rutiner som skapar kvalitet och systematik.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten är ett vikariat under läsåret 26/27.

Ansök senast den 17 juli 2026. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vi håller intervjuer löpande.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.

Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Brinner du för fritidshemmets lärande? Gillar du att arbeta tillsammans med goda kollegor för att främja elevers utveckling? Perfekt! Vi har en ledig tjänst just för dig!

Vilka är vi?

Uttersbergsskolan ligger i Krokek, ett större samhälle i Kolmården. Vi har cirka 350 barn från förskoleklass till årskurs 3 och vi är cirka 53 medarbetare samt två skolledare på skolan. Vi har nu möjlighet att utöka antal legitimerade lärare i fritidshemmet och hoppas att just du ska söka till oss.

Vårt fritidshem är indelat i tre till fyra årskursvisa avdelningar och vi arbetar för elevernas lärande och välbefinnande utifrån våra mål som vi gemensamt arbetar fram inför varje nytt läsår. Fritidshemmet är viktigt för att ge våra elever den bästa grunden för sin framtid och de får möjlighet att pröva, ompröva och befästa sina kunskaper genom upplevelsebaserat lärande.

I höst kommer vi att ingå i Skolverkets Språksatsningen i fritidshemmet som övergripande syftar till att stärka elevers språkutveckling, läsintresse och läsförmåga för att höja elevers kunskaper i det svenska språket.

Vi har en fantastisk omgivning med närhet till badhus, bibliotek, konstgräsplan och kolmårdsnaturen där vi disponerar två skolskogar. Under vintern har vi närhet till pulkabackar och skridskobana. Från Norrköping finns det goda tåg- och bussförbindelser, var tjugonde minut går det en buss/ett tåg och stationen i Krokek ligger endast fem minuters gångväg från skolan.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som lärare i fritidshem planerar och ansvarar du för bildundervisningen i åk 1. Du planerar också, tillsammans med kollegor, för undervisningen i fritidshemmet. Ni ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemsverksamheten.

Verksamheten planeras utifrån tre temaområden; hälsa, hållbar utveckling, samt teknik. Inom dessa områden genomsyras ett extra fokus inom språk och kommunikation. Elevernas idéer och intressen inom varje temaområde tas väl tillvara på olika sätt.

Du ingår även i ett arbetslag tillsammans med all personal i ett årskurslag för att kunna samarbeta kring elevernas hela dag.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem, med inriktning bild eller erfarenhet av att undervisa i bild.

Vi ser gärna att du har kunskaper om fritidshemmets uppdrag och är väl bekant med fritidshemmets läroplan och övriga styrdokument.

Du har ett engagemang för pedagogiskt utvecklingsarbete. Vidare har du god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever som vårdnadshavare och med kollegor. Vi ser att du arbetar självständigt samt tar ansvar för dina arbetsuppgifter.

Du är tydlig i din ledarroll, flexibel i ditt arbetssätt och visar ett genuint intresse för elevernas lärande utifrån deras olika förutsättningar.

Som person tar du initiativ i ditt arbete och du har hög närvaro. Du är trygg och uppträder hövligt.

Tjänsten kräver att du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: 12 oktober

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 16 augusti

Kontakt: Biträdande rektor Helena Björkdahl, mailto:helena.bjorkdahl@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi har en gemensam strategi för utbildningen i vår kommun: att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi vet att det bygger på engagerade, kunniga och professionella medarbetare som bedriver en undervisning av hög kvalitet. Vi gör skillnad varje dag och är stolta över vårt uppdrag. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.

Linblommans skola är en F­–6-skola fyra kilometer sydväst om Umeå centrum. En skola som är lagom stor att få nya vänner, lagom liten att varje elev blir sedd! Hos oss är digitala verktyg en naturlig del av arbetet. Vi har dessutom ett eget tillagningskök med hög andel ekologiska råvaror och tillgång till en av Umeås modernaste idrottshallar. Klicka här för en digital rundtur hos oss!

Vi söker nu ett ankare till vårt fritidshem! 

Anställningsinformation

Anställningen avser en tillsvidareanställning, heltid, med start 2026-08-10.

Dina arbetsuppgifter

I denna tjänst kommer du att undervisa våra elever i fritidshem samt i idrott och hälsa. Du kliver in i rollen som arbetslagsledare, där du kommer arbeta i nära samarbete med biträdande rektor i syfte att utveckla fritidsverksamheten och dess koppling till styrdokumenten. Du kommer att vara ansvarig för fritidshemmet vilket innebär ett övergripande ansvar för att organisera, leda och utveckla fritidsverksamheten i nära samverkan med skolledning, personal, elever och vårdnadshavare. Uppdraget innebär att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö som stödjer elevernas utveckling och lärande både under och efter skoltid. Du kommer även att medverka i skolans ledningsgrupp.

Om dig

Vi söker dig som trivs i rollen som inspiratör, som har god struktur och förmåga att leda kollegor. 

Vi ser gärna att du trivs i rollen som undervisande lärare i idrott och hälsa, framförallt för de lägre åldrarna.

Du är väl förtrogen med skolans styrdokument, har förmåga att variera undervisning och aktiviteter utifrån elevers behov. Du är en trygg vuxen och en god förebild som har förmåga att knyta an till eleverna, se varje individ och skapa en god lärmiljö. Du motiverar eleverna genom att låta dem vara delaktiga och komma med egna förslag. Vidare har du en god samarbetsförmåga med kollegor och externa parter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav

• Legitimerad lärare/ansökt om lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem
• Giltigt utdrag ur belastningsregistret
• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Meriterande

• Behörighet att undervisa i idrott och hälsa
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• Erfarenhet av att planera, analysera och leda ett arbetslag

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag blir att leda och driva det pedagogiska arbetet i fritidshemmet tillsammans med övriga pedagoger utifrån läroplanen och övriga styrdokument.

Som fritidspedagog kommer du ha en viktig roll i den dagliga verksamheten där du med ett medvetet förhållningssätt möjliggör att barnen får upptäcka och utveckla sina förmågor på ett allsidigt sätt. En viktig del i arbetet är att jobba för att alla barn ska bli sedda och känner att de har en självklar plats på skolan och fritidshemmet. 

Du ansvarar för att ge barnen en lärande, utmanande, meningsfull, kreativ samt spännande lek och lärandemiljö. Tillsammans med dina kollegor för du en ständigt levande pedagogisk dialog med en vilja att förändra, fördjupa och utveckla.

Tjänsten är ett vikariat med start augusti 2026 fram till 30 juni 2027.

Kvalifikationer

Vi söker dig med legitimation som fritidspedagog, eller lärare med inriktning mot fritidshem.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i barngrupp. Du har ett positivt förhållningssätt och intresse för att utveckla arbetsmetoder samt sprida kunskap och erfarenheter till kollegor.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Vid en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren.

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt.

I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Resursskolan är en skola med cirka 25 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Resursskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar.

Vill du göra verklig skillnad för elever med autism och vara med och utveckla en verksamhet där varje elev ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar? Vid Östersunds Resursskola söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad fritidspedagog som är intresserad av att vara med och bygga upp en ny och viktig verksamhet.

Resursskolan är en anpassad skolmiljö för elever inom autismspektrumet. Verksamheten kännetecknas av små elevgrupper, hög personaltäthet och ett nära samarbete mellan pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Vårt fokus är att skapa trygghet, struktur och tillgängliga lärmiljöer som ger eleverna bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. 

Arbetsuppgifter

Som fritidspedagog på Resursskolan arbetar du med att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande fritidsverksamhet utifrån elevernas individuella behov. Du bidrar till att utveckla verksamheten och arbetar aktivt för att stärka elevernas sociala samspel, självständighet och delaktighet.

Du samarbetar nära skolans övriga pedagoger och elevhälsa för att skapa en sammanhållen och förutsägbar skol- och fritidsdag för eleverna på skolan.

Dina kvalifikationer

• Legitimerad fritidspedagog/lärare i fritidshem.
• Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 
• Har god kunskap om och erfarenhet av arbete med elever inom NPF, särskilt autism.
• Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel. 
• Körkort är önskvärt.  

Personliga egenskaper

Du som söker trivs i en miljö där utveckling, samarbete och nytänkande är en naturlig del av arbetet. Du har en god förmåga att skapa struktur och tydlighet i ditt arbete. Du är flexibel, nyfiken att lära nytt och drivs av att hitta nya lösningar. Du är självgående och trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med både elever och med kollegor. 

Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att se varje elevs unika styrkor och behov. Med ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt anpassar du ditt arbetssätt efter individen. Genom din empati och lyhördhet möter du eleverna där de befinner sig och stöttar dem genom att lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

• Regelbunden och riktad fortbildning till dig som fritidspedagog i samverkan med elevhälsan.
• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag.
• Små elevgrupper och hög personaltäthet.
• Kompetenta och engagerade kollegor.
• Möjlighet att vara med och utveckla en växande verksamhet för elever med autism.
• En arbetsplats där lärande, samarbete och professionell utveckling står i fokus.

Välkommen med din ansökan!

Så går rekryteringen till

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen

Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Det här erbjuder vi dig!

Tyringe skolas pedagogiska helhetsidé är central i det systematiska kvalitetsarbetet och vi arbetar aktivt med verksamhetsutveckling, pedagogiska diskussioner och tillgänglig lärmiljö på fritidshemmet. 

Tillsammans med dina kolleger ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån fritidshemmets styrdokument och elevens behov och intressen. Vi utgår från ett tydligt årshjul som stöd i planeringen kring arbetet att säkerställa den pedagogiska verksamheten med grund i kap 1,2 och 4 i våra styrdokument. 

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. 

Ditt uppdrag

På vår skola har lärare i fritidshem en del av sin tjänst i skolans verksamhet. Samverkan mellan skola och fritids är en viktig byggsten i vårt arbete kring Trygghet och Trivsel samt Studiero. Lärare i fritidshem har dock sitt huvudsakliga ansvarsområde på fritidshemmet. En av grundtankarna i vår organisation är att eleverna ska ha samma trygga vuxna runt sig under så stor del av dagen som möjligt. Det innebär att läraren i fritidshemmet är i så stor utsträckning det är möjligt placerad i klass, där man även möter eleverna under eftermiddagarna på fritids. 

En annan viktig uppgift är att arbeta för att skapa en trygg miljö både inom fritidshemmet och skolan. Det ingår även i uppdraget att erbjuda eleverna meningsfulla raster under skoldagen. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet kring att planera och genomföra rastaktiviteter.  

Samtliga Lärare i fritidshem träffas tillsammans med skolledare varje vecka med fokus på att utveckla fritidshemmets uppdrag och samsyn kopplat till riktningsfokus och styrdokument. 

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem alternativt har annan lärarutbildning och lärarlegitimation. Vi ser gärna att någon med behörighet i idrott söker tjänsten då uppdraget kan komma att innehålla undervisning av elever i idrott åk 1-3. 

Vi söker dig som arbetar medvetet för att stödja elevernas utveckling av kunskaper och sociala färdigheter och erbjuder en verksamhet med varierande och motivationsskapande aktiviteter som utgår från varje elevs specifika förutsättningar.  

Vi söker dig som vill vara med att utforma och utveckla ett fritidshem med en tydligt pedagogisk verksamhet i ett nytt team. Vi söker drivna och engagerade medarbetare som förstår vikten av att arbeta i team och som vill vara med från början i detta utvecklingsarbete. 

Du är väl förankrad i skolans styrdokument och deltar aktivt i det kollegiala utbytet och lärandet för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. 

Tidigare arbete som lärare i fritidshem och i grundskolan är meriterande, samt erfarenhet av arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Även kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande ses som meriterande för tjänsten.  

Som lärare i fritidshem bör du ha en god kommunikativ förmåga, vara initiativtagande och kunna möta människor. Vi förväntar oss att du har goda IT-kunskaper samt god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam arbetsmiljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt.  

Övrigt

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument

förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker. 

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv.

Tjänsten är placerad på Tyringe skola. Vi har ett nära sam- och utvecklingsarbete med rektorsområdet för F-6 i Tyringe, Röke, Finja och Västra Torup. I området kommer vi under läsåret arbeta med tre fokusområden: elevernas delaktighet, elevernas språkliga förmåga samt trygghet och studiero.

Tyringe skola har ett fantastiskt läge centralt placerad i Tyringe med närhet till naturen, vilket är en stor tillgång för elevernas utveckling och lärande. I nära anslutning till skolområdet finns även Tyrehallen, Tyrshage och Tyrs hov, en idrottsanläggning med idrottshall, simhall, ishall och bowlinghall under samma tak. Skolan ligger med närhet till tåg- och busstation. Vi är en F-9 skola med ca 600 elever, uppdelat på två rektorsområden.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Välkommen att bli en av oss!