Lärare i anpassad skola - Lediga jobb

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Habiliteringen i Västernorrland är en länsgemensam verksamhet som har ca 100 medarbetare med placering i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. På habiliteringsmottagningen arbetar vi utifrån ett tvärvetenskapligt perspektiv. Habiliteringens målgrupp är personer med varaktiga funktionsnedsättningar där de största grupperna är, autism, cerebral pares samt utvecklingsstörning.

Vi söker nu en specialpedagog till barnenheten i Sundsvall, till vårt NPF-team. Vi ser stora fördelar med teamarbete där arbetsterapeut, kurator, psykolog, specialpedagog, logoped och fysioterapeut ingår. Teamet arbetar också tillsammans med habiliteringsläkare och sjuksköterska. En god samverkan mellan yrkesgrupper är en nödvändighet för kvalitet i arbetet med patienter och deras anhöriga/nätverk. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med varierat arbete och goda utvecklingsmöjligheter och individuellt anpassad introduktion.

Du kommer främst att arbeta med barn 0-14 år med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Uppdraget kommer att utökas till att arbeta med barn 0-18år från och med september 2027.

I arbetet hos oss på barnenheten deltar specialpedagogen bland annat i:

• Neuropsykologiska utredningar
• Att ge stöd kring kommunikation, samspel och insatser kring beteende
• Informationsöverföring och metodutveckling

Samarbete med andra vårdgivare och organisationer ingår. Teamarbetet är en central del i arbetet.

• Har en vidareutbildning till specialpedagog
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har erfarenhet av att arbeta med barn med neurologiska funktionsnedsättningar

• Självgående
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Helhetssyn

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Habiliteringen i Västernorrland är en länsgemensam verksamhet som har ca 100 medarbetare med placering i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. På habiliteringsmottagningen arbetar vi utifrån ett tvärvetenskapligt perspektiv. Habiliteringens målgrupp är personer med varaktiga funktionsnedsättningar där de största grupperna är, autism, cerebral pares samt utvecklingsstörning.

Vi söker nu en specialpedagog till barnenheten i Sundsvall, till vårt NPF-team. Vi ser stora fördelar med teamarbete där arbetsterapeut, kurator, psykolog, specialpedagog, logoped och fysioterapeut ingår. Teamet arbetar också tillsammans med habiliteringsläkare och sjuksköterska. En god samverkan mellan yrkesgrupper är en nödvändighet för kvalitet i arbetet med patienter och deras anhöriga/nätverk. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med varierat arbete och goda utvecklingsmöjligheter och individuellt anpassad introduktion.

Du kommer främst att arbeta med barn 0-14 år med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Uppdraget kommer att utökas till att arbeta med barn 0-18år från och med september 2027.

I arbetet hos oss på barnenheten deltar specialpedagogen bland annat i:

• Neuropsykologiska utredningar
• Att ge stöd kring kommunikation, samspel och insatser kring beteende
• Informationsöverföring och metodutveckling

Samarbete med andra vårdgivare och organisationer ingår. Teamarbetet är en central del i arbetet.

• Har en vidareutbildning till specialpedagog
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har erfarenhet av att arbeta med barn med neurologiska funktionsnedsättningar

• Självgående
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Helhetssyn

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Habiliteringen i Västernorrland är en länsgemensam verksamhet som har ca 100 medarbetare med placering i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. På habiliteringsmottagningen arbetar vi utifrån ett tvärvetenskapligt perspektiv. Habiliteringens målgrupp är personer med varaktiga funktionsnedsättningar där de största grupperna är, autism, cerebral pares samt utvecklingsstörning.

Vi söker nu en specialpedagog till barnenheten i Sundsvall, till vårt NPF-team. Vi ser stora fördelar med teamarbete där arbetsterapeut, kurator, psykolog, specialpedagog, logoped och fysioterapeut ingår. Teamet arbetar också tillsammans med habiliteringsläkare och sjuksköterska. En god samverkan mellan yrkesgrupper är en nödvändighet för kvalitet i arbetet med patienter och deras anhöriga/nätverk. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med varierat arbete och goda utvecklingsmöjligheter och individuellt anpassad introduktion.

Du kommer främst att arbeta med barn 0-14 år med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Uppdraget kommer att utökas till att arbeta med barn 0-18år från och med september 2027.

I arbetet hos oss på barnenheten deltar specialpedagogen bland annat i:

• Neuropsykologiska utredningar
• Att ge stöd kring kommunikation, samspel och insatser kring beteende
• Informationsöverföring och metodutveckling

Samarbete med andra vårdgivare och organisationer ingår. Teamarbetet är en central del i arbetet.

• Har en vidareutbildning till specialpedagog
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har erfarenhet av att arbeta med barn med neurologiska funktionsnedsättningar

• Självgående
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Helhetssyn

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vår specialpedagog går nu vidare mot nya utmaningar och vi söker nu en lekfull, engagerad och erfaren medarbetare till teamet.

Stockholms habiliteringsenhet tar emot barn med motorisk funktionsnedsättning i åldrarna 2 - 6 år. Barnen erbjuds intensiv habilitering två dagar per vecka i grupp om fem barn. Barnen kommer till enheten tillsammans med en pedagog från förskolan. Under veckan tar enheten emot två barngrupper. Barnen remitteras från Regionens habiliteringscenter som lämnar över habiliteringsansvaret under en eller flera träningsperioder (terminer).

På vår webbplats kan du läsa mer om oss.

Vi erbjuder

• Ett roligt och omväxlande arbete i nära samarbete med teamet bestående av en arbetsterapeut, en logoped, två sjukgymnaster och ytterligare en specialpedagog.
• Möjlighet till fortbildning och utveckling av den egna kompetensen. Teamet arbetar också med internutbildning för att bredda varandras kunskapsregister.
• En uppehållstjänst med ledighet hela sommaren och under jul- och nyårshelgerna.
• Ett årligt friskvårdsbidrag på 3000 kr som kan användas till aktiviteter för rörelse, motion och annan friskvård.
• Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare.

Din roll

Målet för de specialpedagogiska insatserna är att skapa gynnsamma förutsättningar för barnets utveckling, lärande, självständighet och delaktighet. 

Specialpedagogen planerar och leder grupper tillsammans med kollegor i teamet och samarbetar med logoped kring barnens kommunikation och alternativa kommunikationssätt. Handledning av kollegor, förskolepersonal och vårdnadshavare kring förhållningssätt, barnets utveckling och pedagogiska frågeställningar ingår också i jobbet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är specialpedagog alternativt har en utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har erfarenhet av att jobba med små barn med motoriska och kommunikativa funktionsvariationer. Som specialpedagog hos oss behöver du ha kunskaper om och erfarenhet av:

• Att arbeta med förskolebarn
• Motoriska funktionsnedsättningar
• Intellektuell funktionsnedsättning
• Autism och autismliknande tillstånd
• Alternativ och kompletterande kommunikation, som TAKK och grafisk AKK, t.ex. PODD
• Syn- och hörselrelaterad problematik

I tjänsten ingår både administration (journalskrivning mm.) och kontakt med många olika människor, vilket innebär att du behöver ha god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Du är bekväm med att leda grupper med barn och medföljande vuxna. Du är kreativ, lekfull och öppen för att hitta nya lösningar i kontakten med barnen och deras nätverk och du har vana av teamarbete. Vi söker en kollega som är prestigelös, positiv och villig att hugga i där det behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din ansökan

För att arbeta med barn krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

När vi gör urval och bestämmer vilka som kommer kallas till intervju kommer vi göra urvalet baserat på CV och svar på urvalsfrågor. Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. Därav är det viktigt att du besvarar urvalsfrågorna så tydligt som möjligt för att vi ska kunna göra ett urval.

Ansökan ligger uppe under vårt sommaruppehåll och kontakt med rekryteringsansvarig kan ske först från den 10 augusti. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vår specialpedagog går nu vidare mot nya utmaningar och vi söker nu en lekfull, engagerad och erfaren medarbetare till teamet.

Stockholms habiliteringsenhet tar emot barn med motorisk funktionsnedsättning i åldrarna 2 - 6 år. Barnen erbjuds intensiv habilitering två dagar per vecka i grupp om fem barn. Barnen kommer till enheten tillsammans med en pedagog från förskolan. Under veckan tar enheten emot två barngrupper. Barnen remitteras från Regionens habiliteringscenter som lämnar över habiliteringsansvaret under en eller flera träningsperioder (terminer).

På vår webbplats kan du läsa mer om oss.

Vi erbjuder

• Ett roligt och omväxlande arbete i nära samarbete med teamet bestående av en arbetsterapeut, en logoped, två sjukgymnaster och ytterligare en specialpedagog.
• Möjlighet till fortbildning och utveckling av den egna kompetensen. Teamet arbetar också med internutbildning för att bredda varandras kunskapsregister.
• En uppehållstjänst med ledighet hela sommaren och under jul- och nyårshelgerna.
• Ett årligt friskvårdsbidrag på 3000 kr som kan användas till aktiviteter för rörelse, motion och annan friskvård.
• Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare.

Din roll

Målet för de specialpedagogiska insatserna är att skapa gynnsamma förutsättningar för barnets utveckling, lärande, självständighet och delaktighet. 

Specialpedagogen planerar och leder grupper tillsammans med kollegor i teamet och samarbetar med logoped kring barnens kommunikation och alternativa kommunikationssätt. Handledning av kollegor, förskolepersonal och vårdnadshavare kring förhållningssätt, barnets utveckling och pedagogiska frågeställningar ingår också i jobbet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är specialpedagog alternativt har en utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har erfarenhet av att jobba med små barn med motoriska och kommunikativa funktionsvariationer. Som specialpedagog hos oss behöver du ha kunskaper om och erfarenhet av:

• Att arbeta med förskolebarn
• Motoriska funktionsnedsättningar
• Intellektuell funktionsnedsättning
• Autism och autismliknande tillstånd
• Alternativ och kompletterande kommunikation, som TAKK och grafisk AKK, t.ex. PODD
• Syn- och hörselrelaterad problematik

I tjänsten ingår både administration (journalskrivning mm.) och kontakt med många olika människor, vilket innebär att du behöver ha god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Du är bekväm med att leda grupper med barn och medföljande vuxna. Du är kreativ, lekfull och öppen för att hitta nya lösningar i kontakten med barnen och deras nätverk och du har vana av teamarbete. Vi söker en kollega som är prestigelös, positiv och villig att hugga i där det behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din ansökan

För att arbeta med barn krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

När vi gör urval och bestämmer vilka som kommer kallas till intervju kommer vi göra urvalet baserat på CV och svar på urvalsfrågor. Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. Därav är det viktigt att du besvarar urvalsfrågorna så tydligt som möjligt för att vi ska kunna göra ett urval.

Ansökan ligger uppe under vårt sommaruppehåll och kontakt med rekryteringsansvarig kan ske först från den 10 augusti. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.