Lärare i anpassad skola - Lediga jobb

Drivs du av att skapa förutsättningar för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik att utvecklas och bli mer självständiga? Då kan du vara den specialpedagog vi söker till NP-center.

Vilka är vi?

NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden.

Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet.

På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans.

Dina arbetsuppgifter

Som specialpedagog har du en central roll i det pedagogiska arbetet på NP-center. Du genomför pedagogiska kartläggningar och bedömningar samt planerar, genomför och följer upp individanpassade insatser utifrån ungdomens behov och förutsättningar.

Du handleder och stöttar kollegor i pedagogiska frågor och bidrar med din specialistkompetens i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. I uppdraget ingår även att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen.

Dokumentation är en viktig del av arbetet och du bidrar till att kvalitetssäkra verksamhetens insatser genom strukturerad dokumentation och uppföljning.

Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med handledning, samverkan och verksamhetsutveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som har asecialpedagogexamen och legitimation som lärare, förskollärare eller lärare i fritidshem samtminst tre års yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av arbete som specialpedagog och det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete. Du har även goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger goda relationer och samarbetar på ett förtroendefullt sätt.

Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov. Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar.

Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter.

Sista ansökningsdatum: 9 augusti

Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Om arbetsplatsen

SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen har totalt sju avdelningar, som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU), ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU), samt en avdelning som består av platser för ungdomar som under en period vårdas i enskildhet (VIE). Majoriteten av våra ungdomar är ofta i en rättsprocess eller redan dömda för grov brottslighet och har kopplingar till kriminella nätverk. Skolan är en viktig och central del av ungdomarnas vård- och behandling och är en viktig skyddsfaktor. Skolan omfattas av skollagen och bedriver individuellt anpassad skolgång inom introduktionsprogram.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en Specialpedagog för tillsvidareanställning.

SiS har ansvar för alla inskrivna ungdomars utbildning oavsett problematik eller placeringsform. Alla ungdomar som vistas på ungdomshemmet ska få den utbildning de behöver och har rätt till. På Tysslingeskolan erbjuder vi undervisning på grundskole- och gymnasienivå inom ramen för språkintroduktion och individuellt alternativ. Vi arbetar med ett specialpedagogiskt förhållningssätt och fortbildar oss kontinuerligt. Tysslingeskolan består för närvarande av tretton lärare, en speciallärare, en studie- och yrkesvägledare med administrativt ansvar samt en rektor. Skolan är i ständig utveckling och prioriteras högt inom SiS.

Som specialpedagog hos oss bidrar du med ett viktigt specialpedagogiskt perspektiv på hela skolans arbete. Vi söker dig som tycker om att möta eleverna där de är, skapa motivation och anpassa undervisningen så att varje elev får möjlighet att lyckas. I din roll som specialpedagog på Tysslingeskolan är vår förväntan att du är en naturlig del i den dagliga undervisningen samtidigt som du deltar i möten kring och med elever. Du behöver uppskatta att kunna röra dig i det specialpedagogiska arbetsfältet på individ-, grupp- och organisationsnivå och inkludera hela hemmet som en resurs i arbetet med varje elev i fokus. I dina arbetsuppgifter ingår att genomföra pedagogiska kartläggningar, utredningar för särskilt stöd och åtgärdsprogram. Under läsåret 2025/2026 har närvaroarbete varit prioriterat och elevhälsan har till sitt stöd ett samarbete med SPSM där vi ser att vår specialpedagog kommer bli en viktig nyckelperson i det fortsatta arbetet. Ytterligare en förväntan är att kunna handleda lärare, utveckla undervisningen tillsammans med lärarkollegiet, utgå ifrån och säkerställa att den lokala elevhälsoplanen genomförs och i det arbetet stödjer rektor i planering och utveckling av elevhälsoarbetet på skolan.

Vi har våra LVU-elever under kortare tid och våra LSU-elever en längre tid, men verksamheten och elevunderlaget präglas av snabba förändringar. Du har ett nära samarbete med lärarkollegiet och andra professioner, till exempel studie- och yrkesvägledare och psykologer, och du är även en naturlig del av skolans elevhälsa. Som specialpedagog ingår du också i ett nationellt professionsnätverk med speciallärare och specialpedagoger från myndighetens institutioner i olika delar av landet.

Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet.

Förmåner hos SiS

Läs gärna om våra förmåner på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kvalifikationer

Du som söker ska:

• Vara utbildad specialpedagog

Det är meriterande:

• Om du är gymnasielärare
• Om du har erfarenhet av skolutvecklingsarbete i din roll som specialpedagog.
• Om du har erfarenhet av arbete inom introduktionsprogram
• Om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta situationer
• Om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd/särskilda undervisningsgrupper

Som person ser vi att du är en god och trygg förebild åt våra ungdomar. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. I ditt arbete uppvisar du god förmåga att dokumentera och att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du visar prov på god flexibilitet, är stabil och förmår behålla lugnet även i stressade situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med 6 månaders provanställning.

Antal tjänster: 1

Tillträde snarast eller efter överenskommelse

Kontorsarbetstid, flextidsavtal tillämpas

Under anställningen tillämpas semestertjänst. Det huvudsakliga arbetet sker på plats.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-02

Urval och intervjuer kommer att genomföras först efter att sista ansökningsdag har passerat.

Kontaktperson:

Julia Gustavsson (nås från v.30 och framåt)

Rektor

010-453 42 81

mailto:Julia.Gustavsson@stat-inst.se

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Drivs du av att skapa förutsättningar för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik att utvecklas och bli mer självständiga? Då kan du vara den specialpedagog vi söker till NP-center.

Vilka är vi?

NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden.

Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet.

På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans.

Dina arbetsuppgifter

Som specialpedagog har du en central roll i det pedagogiska arbetet på NP-center. Du genomför pedagogiska kartläggningar och bedömningar samt planerar, genomför och följer upp individanpassade insatser utifrån ungdomens behov och förutsättningar.

Du handleder och stöttar kollegor i pedagogiska frågor och bidrar med din specialistkompetens i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. I uppdraget ingår även att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen.

Dokumentation är en viktig del av arbetet och du bidrar till att kvalitetssäkra verksamhetens insatser genom strukturerad dokumentation och uppföljning.

Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med handledning, samverkan och verksamhetsutveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som har asecialpedagogexamen och legitimation som lärare, förskollärare eller lärare i fritidshem samtminst tre års yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av arbete som specialpedagog och det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete. Du har även goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger goda relationer och samarbetar på ett förtroendefullt sätt.

Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov. Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar.

Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter.

Sista ansökningsdatum: 9 augusti

Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Om arbetsplatsen

SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen har totalt sju avdelningar, som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU), ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU), samt en avdelning som består av platser för ungdomar som under en period vårdas i enskildhet (VIE). Majoriteten av våra ungdomar är ofta i en rättsprocess eller redan dömda för grov brottslighet och har kopplingar till kriminella nätverk. Skolan är en viktig och central del av ungdomarnas vård- och behandling och är en viktig skyddsfaktor. Skolan omfattas av skollagen och bedriver individuellt anpassad skolgång inom introduktionsprogram.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en Specialpedagog för tillsvidareanställning.

SiS har ansvar för alla inskrivna ungdomars utbildning oavsett problematik eller placeringsform. Alla ungdomar som vistas på ungdomshemmet ska få den utbildning de behöver och har rätt till. På Tysslingeskolan erbjuder vi undervisning på grundskole- och gymnasienivå inom ramen för språkintroduktion och individuellt alternativ. Vi arbetar med ett specialpedagogiskt förhållningssätt och fortbildar oss kontinuerligt. Tysslingeskolan består för närvarande av tretton lärare, en speciallärare, en studie- och yrkesvägledare med administrativt ansvar samt en rektor. Skolan är i ständig utveckling och prioriteras högt inom SiS.

Som specialpedagog hos oss bidrar du med ett viktigt specialpedagogiskt perspektiv på hela skolans arbete. Vi söker dig som tycker om att möta eleverna där de är, skapa motivation och anpassa undervisningen så att varje elev får möjlighet att lyckas. I din roll som specialpedagog på Tysslingeskolan är vår förväntan att du är en naturlig del i den dagliga undervisningen samtidigt som du deltar i möten kring och med elever. Du behöver uppskatta att kunna röra dig i det specialpedagogiska arbetsfältet på individ-, grupp- och organisationsnivå och inkludera hela hemmet som en resurs i arbetet med varje elev i fokus. I dina arbetsuppgifter ingår att genomföra pedagogiska kartläggningar, utredningar för särskilt stöd och åtgärdsprogram. Under läsåret 2025/2026 har närvaroarbete varit prioriterat och elevhälsan har till sitt stöd ett samarbete med SPSM där vi ser att vår specialpedagog kommer bli en viktig nyckelperson i det fortsatta arbetet. Ytterligare en förväntan är att kunna handleda lärare, utveckla undervisningen tillsammans med lärarkollegiet, utgå ifrån och säkerställa att den lokala elevhälsoplanen genomförs och i det arbetet stödjer rektor i planering och utveckling av elevhälsoarbetet på skolan.

Vi har våra LVU-elever under kortare tid och våra LSU-elever en längre tid, men verksamheten och elevunderlaget präglas av snabba förändringar. Du har ett nära samarbete med lärarkollegiet och andra professioner, till exempel studie- och yrkesvägledare och psykologer, och du är även en naturlig del av skolans elevhälsa. Som specialpedagog ingår du också i ett nationellt professionsnätverk med speciallärare och specialpedagoger från myndighetens institutioner i olika delar av landet.

Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet.

Förmåner hos SiS

Läs gärna om våra förmåner på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kvalifikationer

Du som söker ska:

• Vara utbildad specialpedagog

Det är meriterande:

• Om du är gymnasielärare
• Om du har erfarenhet av skolutvecklingsarbete i din roll som specialpedagog.
• Om du har erfarenhet av arbete inom introduktionsprogram
• Om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta situationer
• Om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd/särskilda undervisningsgrupper

Som person ser vi att du är en god och trygg förebild åt våra ungdomar. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. I ditt arbete uppvisar du god förmåga att dokumentera och att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du visar prov på god flexibilitet, är stabil och förmår behålla lugnet även i stressade situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med 6 månaders provanställning.

Antal tjänster: 1

Tillträde snarast eller efter överenskommelse

Kontorsarbetstid, flextidsavtal tillämpas

Under anställningen tillämpas semestertjänst. Det huvudsakliga arbetet sker på plats.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-02

Urval och intervjuer kommer att genomföras först efter att sista ansökningsdag har passerat.

Kontaktperson:

Julia Gustavsson (nås från v.30 och framåt)

Rektor

010-453 42 81

mailto:Julia.Gustavsson@stat-inst.se

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Drivs du av att skapa förutsättningar för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik att utvecklas och bli mer självständiga? Då kan du vara den specialpedagog vi söker till NP-center.

Vilka är vi?

NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden.

Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet.

På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans.

Dina arbetsuppgifter

Som specialpedagog har du en central roll i det pedagogiska arbetet på NP-center. Du genomför pedagogiska kartläggningar och bedömningar samt planerar, genomför och följer upp individanpassade insatser utifrån ungdomens behov och förutsättningar.

Du handleder och stöttar kollegor i pedagogiska frågor och bidrar med din specialistkompetens i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. I uppdraget ingår även att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen.

Dokumentation är en viktig del av arbetet och du bidrar till att kvalitetssäkra verksamhetens insatser genom strukturerad dokumentation och uppföljning.

Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med handledning, samverkan och verksamhetsutveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som har asecialpedagogexamen och legitimation som lärare, förskollärare eller lärare i fritidshem samtminst tre års yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av arbete som specialpedagog och det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete. Du har även goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger goda relationer och samarbetar på ett förtroendefullt sätt.

Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov. Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar.

Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter.

Sista ansökningsdatum: 9 augusti

Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Om arbetsplatsen

SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen har totalt sju avdelningar, som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU), ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU), samt en avdelning som består av platser för ungdomar som under en period vårdas i enskildhet (VIE). Majoriteten av våra ungdomar är ofta i en rättsprocess eller redan dömda för grov brottslighet och har kopplingar till kriminella nätverk. Skolan är en viktig och central del av ungdomarnas vård- och behandling och är en viktig skyddsfaktor. Skolan omfattas av skollagen och bedriver individuellt anpassad skolgång inom introduktionsprogram.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en Specialpedagog för tillsvidareanställning.

SiS har ansvar för alla inskrivna ungdomars utbildning oavsett problematik eller placeringsform. Alla ungdomar som vistas på ungdomshemmet ska få den utbildning de behöver och har rätt till. På Tysslingeskolan erbjuder vi undervisning på grundskole- och gymnasienivå inom ramen för språkintroduktion och individuellt alternativ. Vi arbetar med ett specialpedagogiskt förhållningssätt och fortbildar oss kontinuerligt. Tysslingeskolan består för närvarande av tretton lärare, en speciallärare, en studie- och yrkesvägledare med administrativt ansvar samt en rektor. Skolan är i ständig utveckling och prioriteras högt inom SiS.

Som specialpedagog hos oss bidrar du med ett viktigt specialpedagogiskt perspektiv på hela skolans arbete. Vi söker dig som tycker om att möta eleverna där de är, skapa motivation och anpassa undervisningen så att varje elev får möjlighet att lyckas. I din roll som specialpedagog på Tysslingeskolan är vår förväntan att du är en naturlig del i den dagliga undervisningen samtidigt som du deltar i möten kring och med elever. Du behöver uppskatta att kunna röra dig i det specialpedagogiska arbetsfältet på individ-, grupp- och organisationsnivå och inkludera hela hemmet som en resurs i arbetet med varje elev i fokus. I dina arbetsuppgifter ingår att genomföra pedagogiska kartläggningar, utredningar för särskilt stöd och åtgärdsprogram. Under läsåret 2025/2026 har närvaroarbete varit prioriterat och elevhälsan har till sitt stöd ett samarbete med SPSM där vi ser att vår specialpedagog kommer bli en viktig nyckelperson i det fortsatta arbetet. Ytterligare en förväntan är att kunna handleda lärare, utveckla undervisningen tillsammans med lärarkollegiet, utgå ifrån och säkerställa att den lokala elevhälsoplanen genomförs och i det arbetet stödjer rektor i planering och utveckling av elevhälsoarbetet på skolan.

Vi har våra LVU-elever under kortare tid och våra LSU-elever en längre tid, men verksamheten och elevunderlaget präglas av snabba förändringar. Du har ett nära samarbete med lärarkollegiet och andra professioner, till exempel studie- och yrkesvägledare och psykologer, och du är även en naturlig del av skolans elevhälsa. Som specialpedagog ingår du också i ett nationellt professionsnätverk med speciallärare och specialpedagoger från myndighetens institutioner i olika delar av landet.

Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet.

Förmåner hos SiS

Läs gärna om våra förmåner på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kvalifikationer

Du som söker ska:

• Vara utbildad specialpedagog

Det är meriterande:

• Om du är gymnasielärare
• Om du har erfarenhet av skolutvecklingsarbete i din roll som specialpedagog.
• Om du har erfarenhet av arbete inom introduktionsprogram
• Om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta situationer
• Om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd/särskilda undervisningsgrupper

Som person ser vi att du är en god och trygg förebild åt våra ungdomar. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. I ditt arbete uppvisar du god förmåga att dokumentera och att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du visar prov på god flexibilitet, är stabil och förmår behålla lugnet även i stressade situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med 6 månaders provanställning.

Antal tjänster: 1

Tillträde snarast eller efter överenskommelse

Kontorsarbetstid, flextidsavtal tillämpas

Under anställningen tillämpas semestertjänst. Det huvudsakliga arbetet sker på plats.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-02

Urval och intervjuer kommer att genomföras först efter att sista ansökningsdag har passerat.

Kontaktperson:

Julia Gustavsson (nås från v.30 och framåt)

Rektor

010-453 42 81

mailto:Julia.Gustavsson@stat-inst.se

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Drivs du av att skapa förutsättningar för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik att utvecklas och bli mer självständiga? Då kan du vara den specialpedagog vi söker till NP-center.

Vilka är vi?

NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden.

Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet.

På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans.

Dina arbetsuppgifter

Som specialpedagog har du en central roll i det pedagogiska arbetet på NP-center. Du genomför pedagogiska kartläggningar och bedömningar samt planerar, genomför och följer upp individanpassade insatser utifrån ungdomens behov och förutsättningar.

Du handleder och stöttar kollegor i pedagogiska frågor och bidrar med din specialistkompetens i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. I uppdraget ingår även att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen.

Dokumentation är en viktig del av arbetet och du bidrar till att kvalitetssäkra verksamhetens insatser genom strukturerad dokumentation och uppföljning.

Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med handledning, samverkan och verksamhetsutveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som har asecialpedagogexamen och legitimation som lärare, förskollärare eller lärare i fritidshem samtminst tre års yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av arbete som specialpedagog och det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete. Du har även goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger goda relationer och samarbetar på ett förtroendefullt sätt.

Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov. Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar.

Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter.

Sista ansökningsdatum: 9 augusti

Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Om arbetsplatsen

SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen har totalt sju avdelningar, som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU), ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU), samt en avdelning som består av platser för ungdomar som under en period vårdas i enskildhet (VIE). Majoriteten av våra ungdomar är ofta i en rättsprocess eller redan dömda för grov brottslighet och har kopplingar till kriminella nätverk. Skolan är en viktig och central del av ungdomarnas vård- och behandling och är en viktig skyddsfaktor. Skolan omfattas av skollagen och bedriver individuellt anpassad skolgång inom introduktionsprogram.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en Specialpedagog för tillsvidareanställning.

SiS har ansvar för alla inskrivna ungdomars utbildning oavsett problematik eller placeringsform. Alla ungdomar som vistas på ungdomshemmet ska få den utbildning de behöver och har rätt till. På Tysslingeskolan erbjuder vi undervisning på grundskole- och gymnasienivå inom ramen för språkintroduktion och individuellt alternativ. Vi arbetar med ett specialpedagogiskt förhållningssätt och fortbildar oss kontinuerligt. Tysslingeskolan består för närvarande av tretton lärare, en speciallärare, en studie- och yrkesvägledare med administrativt ansvar samt en rektor. Skolan är i ständig utveckling och prioriteras högt inom SiS.

Som specialpedagog hos oss bidrar du med ett viktigt specialpedagogiskt perspektiv på hela skolans arbete. Vi söker dig som tycker om att möta eleverna där de är, skapa motivation och anpassa undervisningen så att varje elev får möjlighet att lyckas. I din roll som specialpedagog på Tysslingeskolan är vår förväntan att du är en naturlig del i den dagliga undervisningen samtidigt som du deltar i möten kring och med elever. Du behöver uppskatta att kunna röra dig i det specialpedagogiska arbetsfältet på individ-, grupp- och organisationsnivå och inkludera hela hemmet som en resurs i arbetet med varje elev i fokus. I dina arbetsuppgifter ingår att genomföra pedagogiska kartläggningar, utredningar för särskilt stöd och åtgärdsprogram. Under läsåret 2025/2026 har närvaroarbete varit prioriterat och elevhälsan har till sitt stöd ett samarbete med SPSM där vi ser att vår specialpedagog kommer bli en viktig nyckelperson i det fortsatta arbetet. Ytterligare en förväntan är att kunna handleda lärare, utveckla undervisningen tillsammans med lärarkollegiet, utgå ifrån och säkerställa att den lokala elevhälsoplanen genomförs och i det arbetet stödjer rektor i planering och utveckling av elevhälsoarbetet på skolan.

Vi har våra LVU-elever under kortare tid och våra LSU-elever en längre tid, men verksamheten och elevunderlaget präglas av snabba förändringar. Du har ett nära samarbete med lärarkollegiet och andra professioner, till exempel studie- och yrkesvägledare och psykologer, och du är även en naturlig del av skolans elevhälsa. Som specialpedagog ingår du också i ett nationellt professionsnätverk med speciallärare och specialpedagoger från myndighetens institutioner i olika delar av landet.

Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet.

Förmåner hos SiS

Läs gärna om våra förmåner på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kvalifikationer

Du som söker ska:

• Vara utbildad specialpedagog

Det är meriterande:

• Om du är gymnasielärare
• Om du har erfarenhet av skolutvecklingsarbete i din roll som specialpedagog.
• Om du har erfarenhet av arbete inom introduktionsprogram
• Om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta situationer
• Om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd/särskilda undervisningsgrupper

Som person ser vi att du är en god och trygg förebild åt våra ungdomar. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. I ditt arbete uppvisar du god förmåga att dokumentera och att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du visar prov på god flexibilitet, är stabil och förmår behålla lugnet även i stressade situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med 6 månaders provanställning.

Antal tjänster: 1

Tillträde snarast eller efter överenskommelse

Kontorsarbetstid, flextidsavtal tillämpas

Under anställningen tillämpas semestertjänst. Det huvudsakliga arbetet sker på plats.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-02

Urval och intervjuer kommer att genomföras först efter att sista ansökningsdag har passerat.

Kontaktperson:

Julia Gustavsson (nås från v.30 och framåt)

Rektor

010-453 42 81

mailto:Julia.Gustavsson@stat-inst.se

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Drivs du av att skapa förutsättningar för ungdomar med neuropsykiatrisk problematik att utvecklas och bli mer självständiga? Då kan du vara den specialpedagog vi söker till NP-center.

Vilka är vi?

NP-center är en kommunövergripande verksamhet inom socialkontoret som erbjuder stöd till ungdomar mellan 13 och 23 år med neuropsykiatrisk problematik och deras familjer. Vårt uppdrag är att stärka ungdomarnas delaktighet och självständighet i vardagen samt ge stöd utifrån deras nuvarande livssituation och inför framtiden.

Stödet utformas utifrån varje ungdoms behov och ges i de miljöer där ungdomen finns, exempelvis i hemmet, skolan och på fritiden. Genom ett tvärprofessionellt arbetssätt erbjuder vi samordnade insatser som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling och ökad självständighet.

På NP-center värdesätter vi samarbete, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där vi utvecklar arbetssätt och insatser tillsammans.

Dina arbetsuppgifter

Som specialpedagog har du en central roll i det pedagogiska arbetet på NP-center. Du genomför pedagogiska kartläggningar och bedömningar samt planerar, genomför och följer upp individanpassade insatser utifrån ungdomens behov och förutsättningar.

Du handleder och stöttar kollegor i pedagogiska frågor och bidrar med din specialistkompetens i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. I uppdraget ingår även att samverka med ungdomar, vårdnadshavare och andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att skapa ett samordnat stöd kring ungdomen.

Dokumentation är en viktig del av arbetet och du bidrar till att kvalitetssäkra verksamhetens insatser genom strukturerad dokumentation och uppföljning.

Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där du kombinerar det direkta arbetet med ungdomar och familjer med handledning, samverkan och verksamhetsutveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som har asecialpedagogexamen och legitimation som lärare, förskollärare eller lärare i fritidshem samtminst tre års yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av arbete som specialpedagog och det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete. Du har även goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

För att trivas och lyckas i rollen är du lyhörd och empatisk och har ett professionellt bemötande i mötet med ungdomar, familjer, kollegor och samverkansparter. Du bygger goda relationer och samarbetar på ett förtroendefullt sätt.

Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens behov. Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete och kan fatta välgrundade beslut utifrån tillgänglig information. Du tar ansvar för dina ställningstaganden och arbetar strukturerat även när arbetsbelastningen varierar.

Vi värdesätter också att du har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter.

Sista ansökningsdatum: 9 augusti

Kontakt: Enhetschef Anna Sehlberg, anna.sehlberg@norrkoping.se eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Om arbetsplatsen

SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen har totalt sju avdelningar, som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU), ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU), samt en avdelning som består av platser för ungdomar som under en period vårdas i enskildhet (VIE). Majoriteten av våra ungdomar är ofta i en rättsprocess eller redan dömda för grov brottslighet och har kopplingar till kriminella nätverk. Skolan är en viktig och central del av ungdomarnas vård- och behandling och är en viktig skyddsfaktor. Skolan omfattas av skollagen och bedriver individuellt anpassad skolgång inom introduktionsprogram.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en Specialpedagog för tillsvidareanställning.

SiS har ansvar för alla inskrivna ungdomars utbildning oavsett problematik eller placeringsform. Alla ungdomar som vistas på ungdomshemmet ska få den utbildning de behöver och har rätt till. På Tysslingeskolan erbjuder vi undervisning på grundskole- och gymnasienivå inom ramen för språkintroduktion och individuellt alternativ. Vi arbetar med ett specialpedagogiskt förhållningssätt och fortbildar oss kontinuerligt. Tysslingeskolan består för närvarande av tretton lärare, en speciallärare, en studie- och yrkesvägledare med administrativt ansvar samt en rektor. Skolan är i ständig utveckling och prioriteras högt inom SiS.

Som specialpedagog hos oss bidrar du med ett viktigt specialpedagogiskt perspektiv på hela skolans arbete. Vi söker dig som tycker om att möta eleverna där de är, skapa motivation och anpassa undervisningen så att varje elev får möjlighet att lyckas. I din roll som specialpedagog på Tysslingeskolan är vår förväntan att du är en naturlig del i den dagliga undervisningen samtidigt som du deltar i möten kring och med elever. Du behöver uppskatta att kunna röra dig i det specialpedagogiska arbetsfältet på individ-, grupp- och organisationsnivå och inkludera hela hemmet som en resurs i arbetet med varje elev i fokus. I dina arbetsuppgifter ingår att genomföra pedagogiska kartläggningar, utredningar för särskilt stöd och åtgärdsprogram. Under läsåret 2025/2026 har närvaroarbete varit prioriterat och elevhälsan har till sitt stöd ett samarbete med SPSM där vi ser att vår specialpedagog kommer bli en viktig nyckelperson i det fortsatta arbetet. Ytterligare en förväntan är att kunna handleda lärare, utveckla undervisningen tillsammans med lärarkollegiet, utgå ifrån och säkerställa att den lokala elevhälsoplanen genomförs och i det arbetet stödjer rektor i planering och utveckling av elevhälsoarbetet på skolan.

Vi har våra LVU-elever under kortare tid och våra LSU-elever en längre tid, men verksamheten och elevunderlaget präglas av snabba förändringar. Du har ett nära samarbete med lärarkollegiet och andra professioner, till exempel studie- och yrkesvägledare och psykologer, och du är även en naturlig del av skolans elevhälsa. Som specialpedagog ingår du också i ett nationellt professionsnätverk med speciallärare och specialpedagoger från myndighetens institutioner i olika delar av landet.

Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet.

Förmåner hos SiS

Läs gärna om våra förmåner på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kvalifikationer

Du som söker ska:

• Vara utbildad specialpedagog

Det är meriterande:

• Om du är gymnasielärare
• Om du har erfarenhet av skolutvecklingsarbete i din roll som specialpedagog.
• Om du har erfarenhet av arbete inom introduktionsprogram
• Om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta situationer
• Om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd/särskilda undervisningsgrupper

Som person ser vi att du är en god och trygg förebild åt våra ungdomar. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. I ditt arbete uppvisar du god förmåga att dokumentera och att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du visar prov på god flexibilitet, är stabil och förmår behålla lugnet även i stressade situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med 6 månaders provanställning.

Antal tjänster: 1

Tillträde snarast eller efter överenskommelse

Kontorsarbetstid, flextidsavtal tillämpas

Under anställningen tillämpas semestertjänst. Det huvudsakliga arbetet sker på plats.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-02

Urval och intervjuer kommer att genomföras först efter att sista ansökningsdag har passerat.

Kontaktperson:

Julia Gustavsson (nås från v.30 och framåt)

Rektor

010-453 42 81

mailto:Julia.Gustavsson@stat-inst.se

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.