Kulturvetare - Lediga jobb

Beskrivning 

Bildmuseet är en framstående arena för konst, vetenskap och samhällsfrågor som bedriver en självständigt profilerad utställnings- och programverksamhet inom området internationell samtidskonst och visuell kultur.

Verksamheten riktar sig till en bred allmänhet och omfattar samverkan både med institutioner inom universitetet och med aktörer utanför universitetet – lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.

Med kontaktytor och samverkan inom och gentemot såväl den akademiska världen som kulturvärlden är Bildmuseet en betydande aktör i universitetets omvärldssamverkan. Det stärker universitetets profil inom det konstnärliga fältet och utgör en viktig publik mötesplats på Konstnärligt campus. Bildmuseet har omkring 75 000 besökare varje år.

Bildmuseet, med drygt 20 anställda samt amanusenser, är en del av Umeå universitet och organisatoriskt placerat vid Humanistisk fakultet. Bildmuseet samverkar också med flera institutioner, bland annat inom ramen för UmArts, Umeå universitets forskningsentrum för arkitektur, design och konst. Mer information finner du https://www.bildmuseet.umu.se/

Vi söker en museichef och konstnärlig ledare för Bildmuseet. Anställningen är på heltid och tillsvidare med tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. 

Arbetsuppgifter 

Som museichef för Bildmuseet leder och utvecklar du verksamheten strategiskt och operativt, i nära samspel med Umeå universitets vision och övergripande mål. Du ansvarar för att stärka Bildmuseets position som en ledande institution för samtidskonst och visuell kultur, nationellt och internationellt.

I uppdraget ingår att vidareutveckla Bildmuseets konstnärliga profil, publika verksamhet och relevans i samhället. Du driver utvecklingen av Bildmuseets verksamhet och det konstnärliga innehållet med ett helhetsperspektiv på utställningar, konstförmedling och publika program. Rollen kräver att du kombinerar strategiskt och kreativt tänkande med en god förmåga att planera, organisera och prioritera i en komplex verksamhet. 

Som museichef har du ansvar för ekonomi och resursfördelning där olika intressen behöver vägas mot varandra inom ramen för fastställda mål och budget. Du verkar också för att skapa långsiktiga förutsättningar för en högkvalitativ och dynamisk verksamhet genom att söka extern finansiering och samarbeten.

Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö. Du leder med tydlighet, tillit och delaktighet, och skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens mål. Med stöd av Bildmuseets administrativa chef, som är underställd museichefen, verkar du för att säkerställa en väl fungerande verksamhet inom ramen för Umeå universitets regelverk som statlig myndighet.

Du samverkar brett inom universitetet och med externa aktörer, och representerar Bildmuseet i lokala, nationella och internationella sammanhang och arbetar aktivt för att utveckla och stärka samarbeten och nätverk.

Ditt ledarskap präglas av god kommunikativ förmåga, lyhördhet och en förmåga att engagera och motivera medarbetare i såväl löpande arbete som i förändringsarbete. Du bidrar till en god arbetsmiljö som är inkluderande, utvecklande och präglad av samarbete.

Eftersom Bildmuseet är organisatoriskt placerat vid Humanistisk fakultet rapporterar du till fakultetens dekan och deltar även i fakultetens ledningsråd tillsammans med övriga chefer.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har:

• universitets- eller högskoleexamen inom konstvetenskap, curating eller fri konst
• flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda arbetet med utställningsproduktion och förmedling vid en samtida konstinstitution med internationellt fokus
• ett brett och omfattande internationellt nätverk inom samtidskonstområdet
• dokumenterat goda ledaregenskaper och god samarbetsförmåga
• erfarenhet av att söka samverkan med och extern finansiering hos såväl offentliga som privata aktörer
• god förmåga att uttrycka dig på svenska eller annat skandinaviskt språk samt engelska, i tal och skrift
• erfarenhet av bred publik verksamhet
• god kommunikativ förmåga, lyhördhet och en förmåga att engagera och motivera medarbetare 

Övriga meriterande kvalifikationer

• erfarenhet av att vara chef med personal- och arbetsmiljöansvar
• erfarenheter av konstnärlig forskning
• doktorsexamen i något för anställningen relevant ämne

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska vara inkommen senast 2026-10-23 och skickas in via e-rekryteringssystemet Varbi. Din ansökan ska innehålla:

• personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
• CV/meritförteckning
• dokumentation av formella meriter (examensbevis, intyg etc.)

Övriga upplysningar 

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är förlagd till Umeå och hög närvaro på Bildmuseet och vid möten på universitetet är ett krav. Arbete på kvällar och helger förekommer.

Provanställning under 6 månader kan komma att tillämpas.

Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av:

Christer Nordlund, dekan, 090-786 97 33, christer.nordlund@umu.se

Marcus Zaar, kanslichef, 090-786 57 62, marcus.zaar@umu.se

Ieva Eriksson, HR-specialist, ieva.eriksson@umu.se

Närmare upplysningar om Bildmuseets verksamhet lämnas av:

Brita Täljedal, museiintendent, 090-7867714, brita.taljedal@umu.se

Varmt välkommen med din ansökan! 

Building on SSE's internationally recognized commitment to the arts, this role represents an opportunity to further shape one of the world's most advanced intersections of artistic practice, research, innovation, and education. The Executive Director will work closely with academic leadership, artists, donors, researchers, students, and external partners.   

About the Role 

The Executive Director will provide both strategic and operational leadership for the Center for Art & Innovation and serve as a key bridge between the worlds of art, academia, philanthropy, and innovation. 

Reporting to the Center’s Scientific Director, the Executive Director will play a central role in translating the Center’s vision into impactful programs, partnerships, and initiatives. The ambition is to further strengthen the Stockholm School of Economics' international profile. 

The role combines cultural leadership, organizational development, fundraising, community building, and program execution. It requires a leader who is comfortable operating across institutional boundaries and building relationships with artists, researchers, students, donors, and external partners. 

Key Responsibilities 

Strategic Leadership and Center Development 

• Shape and implement the long-term vision and strategy for the Center for Art & Innovation 
• Translate strategic ambitions into sustainable programs, partnerships, and initiatives. 
• Position the Center as a leading international platform connecting art, research, innovation, and society. 
• Drive the development of organizational structures, processes, and ways of working that support long-term growth and impact. 

Arts and Program Development 

• Curate the Center’s artistic programs and activities, currently developed by the Art Initiative. Read more about the Art Initiative here. 
• Oversee the delivery of artistic programs, exhibitions, residencies, seminars, performances, and public events. 
• Expand and diversify artistic engagement across disciplines, including visual arts, music, and emerging creative practices. 
• Build relationships with artists, curators, museums, galleries, and cultural institutions in Sweden and internationally. 

Coordinate the art related educational and research initiatives 

• Coordinate, further develop and integrate the portfolio of educational offering of the arts in the curriculum of SSE’s students and Executive Education. 
• Support coordination across the community of scholars in the School who work at the intersection of the arts and business, and support collaboration with other Schools globally. 

Fundraising and External Relations 

• Develop and steward relationships with donors, foundations, patrons, and strategic partners. 
• Identify and secure funding opportunities that support the Center’s growth and long-term sustainability. 
• Prepare funding proposals, donor communications, and impact reporting. 
• Serve as an ambassador for the Center and SSE in national and international contexts. 

Operations, Planning, and Governance 

• Lead the day-to-day operations of the Center. 
• Assume overall responsibility for budgeting, planning, reporting, and resource allocation. 
• Ensure effective coordination across SSE departments, centers, and external collaborators. 
• Establish clear structures for project management, evaluation, and organizational follow-up. 

Community Building and Outreach 

• Foster engagement across the SSE community, connecting faculty, students, researchers, executive education participants, and external practitioners. 
• Support interdisciplinary collaborations and new forms of public engagement. 
• Strengthen the Center’s visibility through communications and awareness. 
• Build networks that connect artistic, academic, entrepreneurial, and societal perspectives. 

Candidate Profile 

We are looking for an accomplished leader with a strong track record in the cultural sector. 

The ideal candidate will have: 

• A genuine interest and curiosity in the role of the arts in relation to research, education, innovation, and societal development. 
• Leadership experience within a museum, cultural institution, foundation, gallery, university-based arts organization, or comparable environment. 
• A strong network within the arts and cultural sectors. 
• Experience in fundraising, donor relations, sponsorship, or partnership development. 
• Strong operational and organizational capabilities. 
• Excellent communication, stakeholder management, and relationship-building skills. 

Other 

The recruitment involves assessment tests, interviews and a reference check. Background checks will be conducted on final candidates. We encourage you to apply promptly as we are actively reviewing applications on an ongoing basis. 

About the Stockholm School of Economics

The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.

SSE is a member of the Stockholm Dual Career Network (SDCN). Through SDCN, partners of international recruits are offered professional support in establishing their careers in Sweden.

SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process. 

Konsthall C söker en ny konstnärlig ledare för en 3-årsperiod, med start i april 2027.

Konsthall C är en konstinstitution, ett stadsförnyelseprojekt och ett offentligt konstverk sin ligger i en före detta tvättstuga i Hökarängen i Stockholm. Sedan 2004 har konsthallen organiserat utställningar och evenemang som utmanar konstvärlden och på samma gång lyfter lokala angelägenheter. Idag är Konsthall C en internationellt etablerad plattform för samtidskonst.

Som en ledande aktör inom samtida konst i norra Europa anser Konsthall C att den har ett ansvar gentemot de utmaningar som vårt samtida samhälle står inför idag: från fascismens uppgång och klimatförändringarnas effekter, till de systematiska nedskärningarna i den offentliga kulturen. Inför dessa utmaningar tar Konsthall C steg mot att bli en mer rättvis, inkluderande och värdedriven mötesplats.

Vi söker nu vår nästa konstnärliga ledare, en ledare som är villig att införliva Konsthall C:s uttalade målsättningar i sin vision för nästa konstnärliga program (2027–2029). Den ultimata kandidaten ska vara en transformativ kraft inom konstvärlden, med visionen att gå bortom symboliska gester och låta Konsthall C bli en plats för verklig förändring.

Läs mer om våra tidigare program: Den dekoloniala vändningen, Sacred Spaces.

Den ideala kandidaten trivs i den skiftande miljön som ett experimentellt projektrum utgör. Hen kan balansera sin kreativa vision med rigorösa färdigheter inom projektledning, praktisk produktion och ekonomi. Kandidaten ska vara villig att bidra till utvecklingen av Konsthall C, med ett stort intresse för institutionsbyggande. Helst ska hen också ha en förståelse för värdskapets centrala roll, och främja en generös och inkluderande atmosfär.

I slutändan, även om organisatorisk erfarenhet är avgörande, kommer det konstnärliga förslagets styrka och uppfinningsrikedom att väga tungt i urvalsprocessen.

Information

Titel: Konstnärlig ledare

Mandatperiod: 1 april 2027–31 mars 2029

Omfattning: 80–100 % av heltid

Sista ansökningsdag: 23:59, den 15 september 2026

Kandidatprofil

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av att arbeta med samtidskonst och/eller interdisciplinära konstnärliga praktiker för en specifik publik.
• Erfarenhet av utställningsproduktion.
• Relevant akademisk utbildning: Examen i kuratering, konst, eller motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet inom konst- och kultursektorn.
• Goda färdigheter i att skriva och tala på engelska och/eller svenska.

Meriterande egenskaper:

• Starka färdigheter inom ledarskap och organisation.
• Erfarenhet av kulturadministration, projektledning och ekonomi.
• God samarbetsanda.
• Förmåga att bygga och stötta hållbara nätverk.
• Erbjuder ett kritiskt perspektiv på konstscenen, konstnärlig produktion och maktrelationer inom konsten.
• Goda sociala och pedagogiska färdigheter.
• Vilja och förmåga att representera Konsthall C i nationella och internationella sammanhang.

Det konstnärliga förslaget:

Styrkan och uppfinningsrikedomen i det inlämnade förslaget kommer att ges betydande vikt vid bedömningen av ansökan. Förslaget vägs mot sökandens meriter med en bedömning av huruvida de kan genomföra förslaget.

Ansökningsprocess

Ansökan ska innehålla:

• Förslag till inriktning och tema för det konstnärliga programmet (max 500 ord)
• En beskrivning av din nuvarande praktik och relevant arbetslivserfarenhet (500 ord).
• CV
• Två personliga referenser listade med namn, arbetsplats, telefonnummer och e-postadress.
• En portfolio med tidigare projekt och arbeten.

Vi tar emot ansökningar på svenska och engelska.

Deadline för ansökan är kl. 23:59 den 15 september 2026. Utvalda kandidater kommer att kontaktas före den 15 oktober.

Utnämningen förväntas tillkännages i december 2026. Mandatperioden börjar i april 2027.

För eventuella frågor, vänligen kontakta verksamhetsledare Erik Annerborn, erik@konsthallc.se, 08-604 77 08.

Konsthall C söker en ny konstnärlig ledare för en 3-årsperiod, med start i april 2027.

Konsthall C är en konstinstitution, ett stadsförnyelseprojekt och ett offentligt konstverk sin ligger i en före detta tvättstuga i Hökarängen i Stockholm. Sedan 2004 har konsthallen organiserat utställningar och evenemang som utmanar konstvärlden och på samma gång lyfter lokala angelägenheter. Idag är Konsthall C en internationellt etablerad plattform för samtidskonst.

Som en ledande aktör inom samtida konst i norra Europa anser Konsthall C att den har ett ansvar gentemot de utmaningar som vårt samtida samhälle står inför idag: från fascismens uppgång och klimatförändringarnas effekter, till de systematiska nedskärningarna i den offentliga kulturen. Inför dessa utmaningar tar Konsthall C steg mot att bli en mer rättvis, inkluderande och värdedriven mötesplats.

Vi söker nu vår nästa konstnärliga ledare, en ledare som är villig att införliva Konsthall C:s uttalade målsättningar i sin vision för nästa konstnärliga program (2027–2029). Den ultimata kandidaten ska vara en transformativ kraft inom konstvärlden, med visionen att gå bortom symboliska gester och låta Konsthall C bli en plats för verklig förändring.

Läs mer om våra tidigare program: Den dekoloniala vändningen, Sacred Spaces.

Den ideala kandidaten trivs i den skiftande miljön som ett experimentellt projektrum utgör. Hen kan balansera sin kreativa vision med rigorösa färdigheter inom projektledning, praktisk produktion och ekonomi. Kandidaten ska vara villig att bidra till utvecklingen av Konsthall C, med ett stort intresse för institutionsbyggande. Helst ska hen också ha en förståelse för värdskapets centrala roll, och främja en generös och inkluderande atmosfär.

I slutändan, även om organisatorisk erfarenhet är avgörande, kommer det konstnärliga förslagets styrka och uppfinningsrikedom att väga tungt i urvalsprocessen.

Information

Titel: Konstnärlig ledare

Mandatperiod: 1 april 2027–31 mars 2029

Omfattning: 80–100 % av heltid

Sista ansökningsdag: 23:59, den 15 september 2026

Kandidatprofil

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av att arbeta med samtidskonst och/eller interdisciplinära konstnärliga praktiker för en specifik publik.
• Erfarenhet av utställningsproduktion.
• Relevant akademisk utbildning: Examen i kuratering, konst, eller motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet inom konst- och kultursektorn.
• Goda färdigheter i att skriva och tala på engelska och/eller svenska.

Meriterande egenskaper:

• Starka färdigheter inom ledarskap och organisation.
• Erfarenhet av kulturadministration, projektledning och ekonomi.
• God samarbetsanda.
• Förmåga att bygga och stötta hållbara nätverk.
• Erbjuder ett kritiskt perspektiv på konstscenen, konstnärlig produktion och maktrelationer inom konsten.
• Goda sociala och pedagogiska färdigheter.
• Vilja och förmåga att representera Konsthall C i nationella och internationella sammanhang.

Det konstnärliga förslaget:

Styrkan och uppfinningsrikedomen i det inlämnade förslaget kommer att ges betydande vikt vid bedömningen av ansökan. Förslaget vägs mot sökandens meriter med en bedömning av huruvida de kan genomföra förslaget.

Ansökningsprocess

Ansökan ska innehålla:

• Förslag till inriktning och tema för det konstnärliga programmet (max 500 ord)
• En beskrivning av din nuvarande praktik och relevant arbetslivserfarenhet (500 ord).
• CV
• Två personliga referenser listade med namn, arbetsplats, telefonnummer och e-postadress.
• En portfolio med tidigare projekt och arbeten.

Vi tar emot ansökningar på svenska och engelska.

Deadline för ansökan är kl. 23:59 den 15 september 2026. Utvalda kandidater kommer att kontaktas före den 15 oktober.

Utnämningen förväntas tillkännages i december 2026. Mandatperioden börjar i april 2027.

För eventuella frågor, vänligen kontakta verksamhetsledare Erik Annerborn, erik@konsthallc.se, 08-604 77 08.

Konsthall C söker en ny konstnärlig ledare för en 3-årsperiod, med start i april 2027.

Konsthall C är en konstinstitution, ett stadsförnyelseprojekt och ett offentligt konstverk sin ligger i en före detta tvättstuga i Hökarängen i Stockholm. Sedan 2004 har konsthallen organiserat utställningar och evenemang som utmanar konstvärlden och på samma gång lyfter lokala angelägenheter. Idag är Konsthall C en internationellt etablerad plattform för samtidskonst.

Som en ledande aktör inom samtida konst i norra Europa anser Konsthall C att den har ett ansvar gentemot de utmaningar som vårt samtida samhälle står inför idag: från fascismens uppgång och klimatförändringarnas effekter, till de systematiska nedskärningarna i den offentliga kulturen. Inför dessa utmaningar tar Konsthall C steg mot att bli en mer rättvis, inkluderande och värdedriven mötesplats.

Vi söker nu vår nästa konstnärliga ledare, en ledare som är villig att införliva Konsthall C:s uttalade målsättningar i sin vision för nästa konstnärliga program (2027–2029). Den ultimata kandidaten ska vara en transformativ kraft inom konstvärlden, med visionen att gå bortom symboliska gester och låta Konsthall C bli en plats för verklig förändring.

Läs mer om våra tidigare program: Den dekoloniala vändningen, Sacred Spaces.

Den ideala kandidaten trivs i den skiftande miljön som ett experimentellt projektrum utgör. Hen kan balansera sin kreativa vision med rigorösa färdigheter inom projektledning, praktisk produktion och ekonomi. Kandidaten ska vara villig att bidra till utvecklingen av Konsthall C, med ett stort intresse för institutionsbyggande. Helst ska hen också ha en förståelse för värdskapets centrala roll, och främja en generös och inkluderande atmosfär.

I slutändan, även om organisatorisk erfarenhet är avgörande, kommer det konstnärliga förslagets styrka och uppfinningsrikedom att väga tungt i urvalsprocessen.

Information

Titel: Konstnärlig ledare

Mandatperiod: 1 april 2027–31 mars 2029

Omfattning: 80–100 % av heltid

Sista ansökningsdag: 23:59, den 15 september 2026

Kandidatprofil

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av att arbeta med samtidskonst och/eller interdisciplinära konstnärliga praktiker för en specifik publik.
• Erfarenhet av utställningsproduktion.
• Relevant akademisk utbildning: Examen i kuratering, konst, eller motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet inom konst- och kultursektorn.
• Goda färdigheter i att skriva och tala på engelska och/eller svenska.

Meriterande egenskaper:

• Starka färdigheter inom ledarskap och organisation.
• Erfarenhet av kulturadministration, projektledning och ekonomi.
• God samarbetsanda.
• Förmåga att bygga och stötta hållbara nätverk.
• Erbjuder ett kritiskt perspektiv på konstscenen, konstnärlig produktion och maktrelationer inom konsten.
• Goda sociala och pedagogiska färdigheter.
• Vilja och förmåga att representera Konsthall C i nationella och internationella sammanhang.

Det konstnärliga förslaget:

Styrkan och uppfinningsrikedomen i det inlämnade förslaget kommer att ges betydande vikt vid bedömningen av ansökan. Förslaget vägs mot sökandens meriter med en bedömning av huruvida de kan genomföra förslaget.

Ansökningsprocess

Ansökan ska innehålla:

• Förslag till inriktning och tema för det konstnärliga programmet (max 500 ord)
• En beskrivning av din nuvarande praktik och relevant arbetslivserfarenhet (500 ord).
• CV
• Två personliga referenser listade med namn, arbetsplats, telefonnummer och e-postadress.
• En portfolio med tidigare projekt och arbeten.

Vi tar emot ansökningar på svenska och engelska.

Deadline för ansökan är kl. 23:59 den 15 september 2026. Utvalda kandidater kommer att kontaktas före den 15 oktober.

Utnämningen förväntas tillkännages i december 2026. Mandatperioden börjar i april 2027.

För eventuella frågor, vänligen kontakta verksamhetsledare Erik Annerborn, erik@konsthallc.se, 08-604 77 08.

Konsthall C söker en ny konstnärlig ledare för en 3-årsperiod, med start i april 2027.

Konsthall C är en konstinstitution, ett stadsförnyelseprojekt och ett offentligt konstverk sin ligger i en före detta tvättstuga i Hökarängen i Stockholm. Sedan 2004 har konsthallen organiserat utställningar och evenemang som utmanar konstvärlden och på samma gång lyfter lokala angelägenheter. Idag är Konsthall C en internationellt etablerad plattform för samtidskonst.

Som en ledande aktör inom samtida konst i norra Europa anser Konsthall C att den har ett ansvar gentemot de utmaningar som vårt samtida samhälle står inför idag: från fascismens uppgång och klimatförändringarnas effekter, till de systematiska nedskärningarna i den offentliga kulturen. Inför dessa utmaningar tar Konsthall C steg mot att bli en mer rättvis, inkluderande och värdedriven mötesplats.

Vi söker nu vår nästa konstnärliga ledare, en ledare som är villig att införliva Konsthall C:s uttalade målsättningar i sin vision för nästa konstnärliga program (2027–2029). Den ultimata kandidaten ska vara en transformativ kraft inom konstvärlden, med visionen att gå bortom symboliska gester och låta Konsthall C bli en plats för verklig förändring.

Läs mer om våra tidigare program: Den dekoloniala vändningen, Sacred Spaces.

Den ideala kandidaten trivs i den skiftande miljön som ett experimentellt projektrum utgör. Hen kan balansera sin kreativa vision med rigorösa färdigheter inom projektledning, praktisk produktion och ekonomi. Kandidaten ska vara villig att bidra till utvecklingen av Konsthall C, med ett stort intresse för institutionsbyggande. Helst ska hen också ha en förståelse för värdskapets centrala roll, och främja en generös och inkluderande atmosfär.

I slutändan, även om organisatorisk erfarenhet är avgörande, kommer det konstnärliga förslagets styrka och uppfinningsrikedom att väga tungt i urvalsprocessen.

Information

Titel: Konstnärlig ledare

Mandatperiod: 1 april 2027–31 mars 2029

Omfattning: 80–100 % av heltid

Sista ansökningsdag: 23:59, den 15 september 2026

Kandidatprofil

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av att arbeta med samtidskonst och/eller interdisciplinära konstnärliga praktiker för en specifik publik.
• Erfarenhet av utställningsproduktion.
• Relevant akademisk utbildning: Examen i kuratering, konst, eller motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet inom konst- och kultursektorn.
• Goda färdigheter i att skriva och tala på engelska och/eller svenska.

Meriterande egenskaper:

• Starka färdigheter inom ledarskap och organisation.
• Erfarenhet av kulturadministration, projektledning och ekonomi.
• God samarbetsanda.
• Förmåga att bygga och stötta hållbara nätverk.
• Erbjuder ett kritiskt perspektiv på konstscenen, konstnärlig produktion och maktrelationer inom konsten.
• Goda sociala och pedagogiska färdigheter.
• Vilja och förmåga att representera Konsthall C i nationella och internationella sammanhang.

Det konstnärliga förslaget:

Styrkan och uppfinningsrikedomen i det inlämnade förslaget kommer att ges betydande vikt vid bedömningen av ansökan. Förslaget vägs mot sökandens meriter med en bedömning av huruvida de kan genomföra förslaget.

Ansökningsprocess

Ansökan ska innehålla:

• Förslag till inriktning och tema för det konstnärliga programmet (max 500 ord)
• En beskrivning av din nuvarande praktik och relevant arbetslivserfarenhet (500 ord).
• CV
• Två personliga referenser listade med namn, arbetsplats, telefonnummer och e-postadress.
• En portfolio med tidigare projekt och arbeten.

Vi tar emot ansökningar på svenska och engelska.

Deadline för ansökan är kl. 23:59 den 15 september 2026. Utvalda kandidater kommer att kontaktas före den 15 oktober.

Utnämningen förväntas tillkännages i december 2026. Mandatperioden börjar i april 2027.

För eventuella frågor, vänligen kontakta verksamhetsledare Erik Annerborn, erik@konsthallc.se, 08-604 77 08.

Konsthall C söker en ny konstnärlig ledare för en 3-årsperiod, med start i april 2027.

Konsthall C är en konstinstitution, ett stadsförnyelseprojekt och ett offentligt konstverk sin ligger i en före detta tvättstuga i Hökarängen i Stockholm. Sedan 2004 har konsthallen organiserat utställningar och evenemang som utmanar konstvärlden och på samma gång lyfter lokala angelägenheter. Idag är Konsthall C en internationellt etablerad plattform för samtidskonst.

Som en ledande aktör inom samtida konst i norra Europa anser Konsthall C att den har ett ansvar gentemot de utmaningar som vårt samtida samhälle står inför idag: från fascismens uppgång och klimatförändringarnas effekter, till de systematiska nedskärningarna i den offentliga kulturen. Inför dessa utmaningar tar Konsthall C steg mot att bli en mer rättvis, inkluderande och värdedriven mötesplats.

Vi söker nu vår nästa konstnärliga ledare, en ledare som är villig att införliva Konsthall C:s uttalade målsättningar i sin vision för nästa konstnärliga program (2027–2029). Den ultimata kandidaten ska vara en transformativ kraft inom konstvärlden, med visionen att gå bortom symboliska gester och låta Konsthall C bli en plats för verklig förändring.

Läs mer om våra tidigare program: Den dekoloniala vändningen, Sacred Spaces.

Den ideala kandidaten trivs i den skiftande miljön som ett experimentellt projektrum utgör. Hen kan balansera sin kreativa vision med rigorösa färdigheter inom projektledning, praktisk produktion och ekonomi. Kandidaten ska vara villig att bidra till utvecklingen av Konsthall C, med ett stort intresse för institutionsbyggande. Helst ska hen också ha en förståelse för värdskapets centrala roll, och främja en generös och inkluderande atmosfär.

I slutändan, även om organisatorisk erfarenhet är avgörande, kommer det konstnärliga förslagets styrka och uppfinningsrikedom att väga tungt i urvalsprocessen.

Information

Titel: Konstnärlig ledare

Mandatperiod: 1 april 2027–31 mars 2029

Omfattning: 80–100 % av heltid

Sista ansökningsdag: 23:59, den 15 september 2026

Kandidatprofil

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av att arbeta med samtidskonst och/eller interdisciplinära konstnärliga praktiker för en specifik publik.
• Erfarenhet av utställningsproduktion.
• Relevant akademisk utbildning: Examen i kuratering, konst, eller motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet inom konst- och kultursektorn.
• Goda färdigheter i att skriva och tala på engelska och/eller svenska.

Meriterande egenskaper:

• Starka färdigheter inom ledarskap och organisation.
• Erfarenhet av kulturadministration, projektledning och ekonomi.
• God samarbetsanda.
• Förmåga att bygga och stötta hållbara nätverk.
• Erbjuder ett kritiskt perspektiv på konstscenen, konstnärlig produktion och maktrelationer inom konsten.
• Goda sociala och pedagogiska färdigheter.
• Vilja och förmåga att representera Konsthall C i nationella och internationella sammanhang.

Det konstnärliga förslaget:

Styrkan och uppfinningsrikedomen i det inlämnade förslaget kommer att ges betydande vikt vid bedömningen av ansökan. Förslaget vägs mot sökandens meriter med en bedömning av huruvida de kan genomföra förslaget.

Ansökningsprocess

Ansökan ska innehålla:

• Förslag till inriktning och tema för det konstnärliga programmet (max 500 ord)
• En beskrivning av din nuvarande praktik och relevant arbetslivserfarenhet (500 ord).
• CV
• Två personliga referenser listade med namn, arbetsplats, telefonnummer och e-postadress.
• En portfolio med tidigare projekt och arbeten.

Vi tar emot ansökningar på svenska och engelska.

Deadline för ansökan är kl. 23:59 den 15 september 2026. Utvalda kandidater kommer att kontaktas före den 15 oktober.

Utnämningen förväntas tillkännages i december 2026. Mandatperioden börjar i april 2027.

För eventuella frågor, vänligen kontakta verksamhetsledare Erik Annerborn, erik@konsthallc.se, 08-604 77 08.

Konsthall C söker en ny konstnärlig ledare för en 3-årsperiod, med start i april 2027.

Konsthall C är en konstinstitution, ett stadsförnyelseprojekt och ett offentligt konstverk sin ligger i en före detta tvättstuga i Hökarängen i Stockholm. Sedan 2004 har konsthallen organiserat utställningar och evenemang som utmanar konstvärlden och på samma gång lyfter lokala angelägenheter. Idag är Konsthall C en internationellt etablerad plattform för samtidskonst.

Som en ledande aktör inom samtida konst i norra Europa anser Konsthall C att den har ett ansvar gentemot de utmaningar som vårt samtida samhälle står inför idag: från fascismens uppgång och klimatförändringarnas effekter, till de systematiska nedskärningarna i den offentliga kulturen. Inför dessa utmaningar tar Konsthall C steg mot att bli en mer rättvis, inkluderande och värdedriven mötesplats.

Vi söker nu vår nästa konstnärliga ledare, en ledare som är villig att införliva Konsthall C:s uttalade målsättningar i sin vision för nästa konstnärliga program (2027–2029). Den ultimata kandidaten ska vara en transformativ kraft inom konstvärlden, med visionen att gå bortom symboliska gester och låta Konsthall C bli en plats för verklig förändring.

Läs mer om våra tidigare program: Den dekoloniala vändningen, Sacred Spaces.

Den ideala kandidaten trivs i den skiftande miljön som ett experimentellt projektrum utgör. Hen kan balansera sin kreativa vision med rigorösa färdigheter inom projektledning, praktisk produktion och ekonomi. Kandidaten ska vara villig att bidra till utvecklingen av Konsthall C, med ett stort intresse för institutionsbyggande. Helst ska hen också ha en förståelse för värdskapets centrala roll, och främja en generös och inkluderande atmosfär.

I slutändan, även om organisatorisk erfarenhet är avgörande, kommer det konstnärliga förslagets styrka och uppfinningsrikedom att väga tungt i urvalsprocessen.

Information

Titel: Konstnärlig ledare

Mandatperiod: 1 april 2027–31 mars 2029

Omfattning: 80–100 % av heltid

Sista ansökningsdag: 23:59, den 15 september 2026

Kandidatprofil

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av att arbeta med samtidskonst och/eller interdisciplinära konstnärliga praktiker för en specifik publik.
• Erfarenhet av utställningsproduktion.
• Relevant akademisk utbildning: Examen i kuratering, konst, eller motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet inom konst- och kultursektorn.
• Goda färdigheter i att skriva och tala på engelska och/eller svenska.

Meriterande egenskaper:

• Starka färdigheter inom ledarskap och organisation.
• Erfarenhet av kulturadministration, projektledning och ekonomi.
• God samarbetsanda.
• Förmåga att bygga och stötta hållbara nätverk.
• Erbjuder ett kritiskt perspektiv på konstscenen, konstnärlig produktion och maktrelationer inom konsten.
• Goda sociala och pedagogiska färdigheter.
• Vilja och förmåga att representera Konsthall C i nationella och internationella sammanhang.

Det konstnärliga förslaget:

Styrkan och uppfinningsrikedomen i det inlämnade förslaget kommer att ges betydande vikt vid bedömningen av ansökan. Förslaget vägs mot sökandens meriter med en bedömning av huruvida de kan genomföra förslaget.

Ansökningsprocess

Ansökan ska innehålla:

• Förslag till inriktning och tema för det konstnärliga programmet (max 500 ord)
• En beskrivning av din nuvarande praktik och relevant arbetslivserfarenhet (500 ord).
• CV
• Två personliga referenser listade med namn, arbetsplats, telefonnummer och e-postadress.
• En portfolio med tidigare projekt och arbeten.

Vi tar emot ansökningar på svenska och engelska.

Deadline för ansökan är kl. 23:59 den 15 september 2026. Utvalda kandidater kommer att kontaktas före den 15 oktober.

Utnämningen förväntas tillkännages i december 2026. Mandatperioden börjar i april 2027.

För eventuella frågor, vänligen kontakta verksamhetsledare Erik Annerborn, erik@konsthallc.se, 08-604 77 08.

Konsthall C söker en ny konstnärlig ledare för en 3-årsperiod, med start i april 2027.

Konsthall C är en konstinstitution, ett stadsförnyelseprojekt och ett offentligt konstverk sin ligger i en före detta tvättstuga i Hökarängen i Stockholm. Sedan 2004 har konsthallen organiserat utställningar och evenemang som utmanar konstvärlden och på samma gång lyfter lokala angelägenheter. Idag är Konsthall C en internationellt etablerad plattform för samtidskonst.

Som en ledande aktör inom samtida konst i norra Europa anser Konsthall C att den har ett ansvar gentemot de utmaningar som vårt samtida samhälle står inför idag: från fascismens uppgång och klimatförändringarnas effekter, till de systematiska nedskärningarna i den offentliga kulturen. Inför dessa utmaningar tar Konsthall C steg mot att bli en mer rättvis, inkluderande och värdedriven mötesplats.

Vi söker nu vår nästa konstnärliga ledare, en ledare som är villig att införliva Konsthall C:s uttalade målsättningar i sin vision för nästa konstnärliga program (2027–2029). Den ultimata kandidaten ska vara en transformativ kraft inom konstvärlden, med visionen att gå bortom symboliska gester och låta Konsthall C bli en plats för verklig förändring.

Läs mer om våra tidigare program: Den dekoloniala vändningen, Sacred Spaces.

Den ideala kandidaten trivs i den skiftande miljön som ett experimentellt projektrum utgör. Hen kan balansera sin kreativa vision med rigorösa färdigheter inom projektledning, praktisk produktion och ekonomi. Kandidaten ska vara villig att bidra till utvecklingen av Konsthall C, med ett stort intresse för institutionsbyggande. Helst ska hen också ha en förståelse för värdskapets centrala roll, och främja en generös och inkluderande atmosfär.

I slutändan, även om organisatorisk erfarenhet är avgörande, kommer det konstnärliga förslagets styrka och uppfinningsrikedom att väga tungt i urvalsprocessen.

Information

Titel: Konstnärlig ledare

Mandatperiod: 1 april 2027–31 mars 2029

Omfattning: 80–100 % av heltid

Sista ansökningsdag: 23:59, den 15 september 2026

Kandidatprofil

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av att arbeta med samtidskonst och/eller interdisciplinära konstnärliga praktiker för en specifik publik.
• Erfarenhet av utställningsproduktion.
• Relevant akademisk utbildning: Examen i kuratering, konst, eller motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet inom konst- och kultursektorn.
• Goda färdigheter i att skriva och tala på engelska och/eller svenska.

Meriterande egenskaper:

• Starka färdigheter inom ledarskap och organisation.
• Erfarenhet av kulturadministration, projektledning och ekonomi.
• God samarbetsanda.
• Förmåga att bygga och stötta hållbara nätverk.
• Erbjuder ett kritiskt perspektiv på konstscenen, konstnärlig produktion och maktrelationer inom konsten.
• Goda sociala och pedagogiska färdigheter.
• Vilja och förmåga att representera Konsthall C i nationella och internationella sammanhang.

Det konstnärliga förslaget:

Styrkan och uppfinningsrikedomen i det inlämnade förslaget kommer att ges betydande vikt vid bedömningen av ansökan. Förslaget vägs mot sökandens meriter med en bedömning av huruvida de kan genomföra förslaget.

Ansökningsprocess

Ansökan ska innehålla:

• Förslag till inriktning och tema för det konstnärliga programmet (max 500 ord)
• En beskrivning av din nuvarande praktik och relevant arbetslivserfarenhet (500 ord).
• CV
• Två personliga referenser listade med namn, arbetsplats, telefonnummer och e-postadress.
• En portfolio med tidigare projekt och arbeten.

Vi tar emot ansökningar på svenska och engelska.

Deadline för ansökan är kl. 23:59 den 15 september 2026. Utvalda kandidater kommer att kontaktas före den 15 oktober.

Utnämningen förväntas tillkännages i december 2026. Mandatperioden börjar i april 2027.

För eventuella frågor, vänligen kontakta verksamhetsledare Erik Annerborn, erik@konsthallc.se, 08-604 77 08.

Konsthall C söker en ny konstnärlig ledare för en 3-årsperiod, med start i april 2027.

Konsthall C är en konstinstitution, ett stadsförnyelseprojekt och ett offentligt konstverk sin ligger i en före detta tvättstuga i Hökarängen i Stockholm. Sedan 2004 har konsthallen organiserat utställningar och evenemang som utmanar konstvärlden och på samma gång lyfter lokala angelägenheter. Idag är Konsthall C en internationellt etablerad plattform för samtidskonst.

Som en ledande aktör inom samtida konst i norra Europa anser Konsthall C att den har ett ansvar gentemot de utmaningar som vårt samtida samhälle står inför idag: från fascismens uppgång och klimatförändringarnas effekter, till de systematiska nedskärningarna i den offentliga kulturen. Inför dessa utmaningar tar Konsthall C steg mot att bli en mer rättvis, inkluderande och värdedriven mötesplats.

Vi söker nu vår nästa konstnärliga ledare, en ledare som är villig att införliva Konsthall C:s uttalade målsättningar i sin vision för nästa konstnärliga program (2027–2029). Den ultimata kandidaten ska vara en transformativ kraft inom konstvärlden, med visionen att gå bortom symboliska gester och låta Konsthall C bli en plats för verklig förändring.

Läs mer om våra tidigare program: Den dekoloniala vändningen, Sacred Spaces.

Den ideala kandidaten trivs i den skiftande miljön som ett experimentellt projektrum utgör. Hen kan balansera sin kreativa vision med rigorösa färdigheter inom projektledning, praktisk produktion och ekonomi. Kandidaten ska vara villig att bidra till utvecklingen av Konsthall C, med ett stort intresse för institutionsbyggande. Helst ska hen också ha en förståelse för värdskapets centrala roll, och främja en generös och inkluderande atmosfär.

I slutändan, även om organisatorisk erfarenhet är avgörande, kommer det konstnärliga förslagets styrka och uppfinningsrikedom att väga tungt i urvalsprocessen.

Information

Titel: Konstnärlig ledare

Mandatperiod: 1 april 2027–31 mars 2029

Omfattning: 80–100 % av heltid

Sista ansökningsdag: 23:59, den 15 september 2026

Kandidatprofil

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av att arbeta med samtidskonst och/eller interdisciplinära konstnärliga praktiker för en specifik publik.
• Erfarenhet av utställningsproduktion.
• Relevant akademisk utbildning: Examen i kuratering, konst, eller motsvarande kvalificerad arbetslivserfarenhet inom konst- och kultursektorn.
• Goda färdigheter i att skriva och tala på engelska och/eller svenska.

Meriterande egenskaper:

• Starka färdigheter inom ledarskap och organisation.
• Erfarenhet av kulturadministration, projektledning och ekonomi.
• God samarbetsanda.
• Förmåga att bygga och stötta hållbara nätverk.
• Erbjuder ett kritiskt perspektiv på konstscenen, konstnärlig produktion och maktrelationer inom konsten.
• Goda sociala och pedagogiska färdigheter.
• Vilja och förmåga att representera Konsthall C i nationella och internationella sammanhang.

Det konstnärliga förslaget:

Styrkan och uppfinningsrikedomen i det inlämnade förslaget kommer att ges betydande vikt vid bedömningen av ansökan. Förslaget vägs mot sökandens meriter med en bedömning av huruvida de kan genomföra förslaget.

Ansökningsprocess

Ansökan ska innehålla:

• Förslag till inriktning och tema för det konstnärliga programmet (max 500 ord)
• En beskrivning av din nuvarande praktik och relevant arbetslivserfarenhet (500 ord).
• CV
• Två personliga referenser listade med namn, arbetsplats, telefonnummer och e-postadress.
• En portfolio med tidigare projekt och arbeten.

Vi tar emot ansökningar på svenska och engelska.

Deadline för ansökan är kl. 23:59 den 15 september 2026. Utvalda kandidater kommer att kontaktas före den 15 oktober.

Utnämningen förväntas tillkännages i december 2026. Mandatperioden börjar i april 2027.

För eventuella frågor, vänligen kontakta verksamhetsledare Erik Annerborn, erik@konsthallc.se, 08-604 77 08.