Kulturkonsulent - Lediga jobb

Kulturenheten ingår tillsammans med enheten för näringsliv och samhällsplanering i regionala utvecklingsavdelningen vars uppdrag är att leda och samordna regional utveckling. Det gör vi genom att stödja andras eller ta egna initiativ till utvecklingsinsatser för Norrbotten. Kulturenheten har det samlade ansvaret inom kulturområdet.

Arbetet sker i nära samarbete med regionens kommuner, föreningar, organisationer och professionella kulturskapare. Kulturplan för Norrbotten 2023-2026, Regional utvecklingsstrategi Norrbotten 2040 och Region Norrbottens mål ligger till grund för arbetet.

På Kulturenheten finns idag cirka 100 anställda. Där ingår regioninstitutionerna Norrbottensmusiken, Norrbottens museum, Regionbibliotek Norrbotten samt främjandeverksamheter och resurscentra inom dans, slöjd och form, litteratur och konst. Verksamheterna håller hög nationell kvalitet, har välutvecklade kontaktnät nationellt och internationellt och har god samverkan med regionens kommuner och kulturprofessionella inom kulturområdet. Kulturstrategtjänsten ingår i kulturenhetens kansli som leds av kulturchefen.

Vi söker

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kulturområdet och/eller eller samhällsområdet. Vi ser att du har arbetat med utvecklingsfrågor och har vana av ett kommunikativt arbetssätt. Meriterande är erfarenhet av strategiskt, kvalificerat och administrativt arbete. Även erfarenhet av budgetarbete är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har vana av att skriva rapporter och planer och med lätthet kommunicerar du i tal och skrift anpassat för olika målgrupper. Du har god förmåga att se sammanhang och intresse av att föra dialog.

Det här får du arbeta med

Som strateg ansvarar du för övergripande processer, underlag, uppföljningar och utvärderingar kopplat till kultursamverkansmodellen. I uppdraget ingår att initiera, driva och utveckla strategiska frågor inom vårt uppdrag och våra ansvarsområden. Tillsammans med de regionala kulturverksamheterna arbetar vi för att förverkliga intentionerna i kulturplanen som en del i det samlade regionala utvecklingsuppdraget.

Du arbetar med omvärldsbevakning, deltar och bereder möten på lokal, regional och nationell nivå, och för att utveckla verksamheter och arbetssätt. I tjänsten ingår handläggning av remisser, underlag till nämnd samt beredning av bidragsansökningar. Tjänsten innefattar stort eget ansvar, en förmåga att arbeta i grupp, processledning samt att utifrån området ta egna initiativ. Att vara en del av kulturenheten innebär också att stödja och hjälpa kollegor med hög arbetsbelastning under vissa perioder.

Information om tjänsten

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Kulturenheten ingår tillsammans med enheten för näringsliv och samhällsplanering i regionala utvecklingsavdelningen vars uppdrag är att leda och samordna regional utveckling. Det gör vi genom att stödja andras eller ta egna initiativ till utvecklingsinsatser för Norrbotten. Kulturenheten har det samlade ansvaret inom kulturområdet.

Arbetet sker i nära samarbete med regionens kommuner, föreningar, organisationer och professionella kulturskapare. Kulturplan för Norrbotten 2023-2026, Regional utvecklingsstrategi Norrbotten 2040 och Region Norrbottens mål ligger till grund för arbetet.

På Kulturenheten finns idag cirka 100 anställda. Där ingår regioninstitutionerna Norrbottensmusiken, Norrbottens museum, Regionbibliotek Norrbotten samt främjandeverksamheter och resurscentra inom dans, slöjd och form, litteratur och konst. Verksamheterna håller hög nationell kvalitet, har välutvecklade kontaktnät nationellt och internationellt och har god samverkan med regionens kommuner och kulturprofessionella inom kulturområdet. Kulturstrategtjänsten ingår i kulturenhetens kansli som leds av kulturchefen.

Vi söker

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kulturområdet och/eller eller samhällsområdet. Vi ser att du har arbetat med utvecklingsfrågor och har vana av ett kommunikativt arbetssätt. Meriterande är erfarenhet av strategiskt, kvalificerat och administrativt arbete. Även erfarenhet av budgetarbete är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har vana av att skriva rapporter och planer och med lätthet kommunicerar du i tal och skrift anpassat för olika målgrupper. Du har god förmåga att se sammanhang och intresse av att föra dialog.

Det här får du arbeta med

Som strateg ansvarar du för övergripande processer, underlag, uppföljningar och utvärderingar kopplat till kultursamverkansmodellen. I uppdraget ingår att initiera, driva och utveckla strategiska frågor inom vårt uppdrag och våra ansvarsområden. Tillsammans med de regionala kulturverksamheterna arbetar vi för att förverkliga intentionerna i kulturplanen som en del i det samlade regionala utvecklingsuppdraget.

Du arbetar med omvärldsbevakning, deltar och bereder möten på lokal, regional och nationell nivå, och för att utveckla verksamheter och arbetssätt. I tjänsten ingår handläggning av remisser, underlag till nämnd samt beredning av bidragsansökningar. Tjänsten innefattar stort eget ansvar, en förmåga att arbeta i grupp, processledning samt att utifrån området ta egna initiativ. Att vara en del av kulturenheten innebär också att stödja och hjälpa kollegor med hög arbetsbelastning under vissa perioder.

Information om tjänsten

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Kulturenheten ingår tillsammans med enheten för näringsliv och samhällsplanering i regionala utvecklingsavdelningen vars uppdrag är att leda och samordna regional utveckling. Det gör vi genom att stödja andras eller ta egna initiativ till utvecklingsinsatser för Norrbotten. Kulturenheten har det samlade ansvaret inom kulturområdet.

Arbetet sker i nära samarbete med regionens kommuner, föreningar, organisationer och professionella kulturskapare. Kulturplan för Norrbotten 2023-2026, Regional utvecklingsstrategi Norrbotten 2040 och Region Norrbottens mål ligger till grund för arbetet.

På Kulturenheten finns idag cirka 100 anställda. Där ingår regioninstitutionerna Norrbottensmusiken, Norrbottens museum, Regionbibliotek Norrbotten samt främjandeverksamheter och resurscentra inom dans, slöjd och form, litteratur och konst. Verksamheterna håller hög nationell kvalitet, har välutvecklade kontaktnät nationellt och internationellt och har god samverkan med regionens kommuner och kulturprofessionella inom kulturområdet. Kulturstrategtjänsten ingår i kulturenhetens kansli som leds av kulturchefen.

Vi söker

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kulturområdet och/eller eller samhällsområdet. Vi ser att du har arbetat med utvecklingsfrågor och har vana av ett kommunikativt arbetssätt. Meriterande är erfarenhet av strategiskt, kvalificerat och administrativt arbete. Även erfarenhet av budgetarbete är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har vana av att skriva rapporter och planer och med lätthet kommunicerar du i tal och skrift anpassat för olika målgrupper. Du har god förmåga att se sammanhang och intresse av att föra dialog.

Det här får du arbeta med

Som strateg ansvarar du för övergripande processer, underlag, uppföljningar och utvärderingar kopplat till kultursamverkansmodellen. I uppdraget ingår att initiera, driva och utveckla strategiska frågor inom vårt uppdrag och våra ansvarsområden. Tillsammans med de regionala kulturverksamheterna arbetar vi för att förverkliga intentionerna i kulturplanen som en del i det samlade regionala utvecklingsuppdraget.

Du arbetar med omvärldsbevakning, deltar och bereder möten på lokal, regional och nationell nivå, och för att utveckla verksamheter och arbetssätt. I tjänsten ingår handläggning av remisser, underlag till nämnd samt beredning av bidragsansökningar. Tjänsten innefattar stort eget ansvar, en förmåga att arbeta i grupp, processledning samt att utifrån området ta egna initiativ. Att vara en del av kulturenheten innebär också att stödja och hjälpa kollegor med hög arbetsbelastning under vissa perioder.

Information om tjänsten

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Kulturenheten ingår tillsammans med enheten för näringsliv och samhällsplanering i regionala utvecklingsavdelningen vars uppdrag är att leda och samordna regional utveckling. Det gör vi genom att stödja andras eller ta egna initiativ till utvecklingsinsatser för Norrbotten. Kulturenheten har det samlade ansvaret inom kulturområdet.

Arbetet sker i nära samarbete med regionens kommuner, föreningar, organisationer och professionella kulturskapare. Kulturplan för Norrbotten 2023-2026, Regional utvecklingsstrategi Norrbotten 2040 och Region Norrbottens mål ligger till grund för arbetet.

På Kulturenheten finns idag cirka 100 anställda. Där ingår regioninstitutionerna Norrbottensmusiken, Norrbottens museum, Regionbibliotek Norrbotten samt främjandeverksamheter och resurscentra inom dans, slöjd och form, litteratur och konst. Verksamheterna håller hög nationell kvalitet, har välutvecklade kontaktnät nationellt och internationellt och har god samverkan med regionens kommuner och kulturprofessionella inom kulturområdet. Kulturstrategtjänsten ingår i kulturenhetens kansli som leds av kulturchefen.

Vi söker

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kulturområdet och/eller eller samhällsområdet. Vi ser att du har arbetat med utvecklingsfrågor och har vana av ett kommunikativt arbetssätt. Meriterande är erfarenhet av strategiskt, kvalificerat och administrativt arbete. Även erfarenhet av budgetarbete är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har vana av att skriva rapporter och planer och med lätthet kommunicerar du i tal och skrift anpassat för olika målgrupper. Du har god förmåga att se sammanhang och intresse av att föra dialog.

Det här får du arbeta med

Som strateg ansvarar du för övergripande processer, underlag, uppföljningar och utvärderingar kopplat till kultursamverkansmodellen. I uppdraget ingår att initiera, driva och utveckla strategiska frågor inom vårt uppdrag och våra ansvarsområden. Tillsammans med de regionala kulturverksamheterna arbetar vi för att förverkliga intentionerna i kulturplanen som en del i det samlade regionala utvecklingsuppdraget.

Du arbetar med omvärldsbevakning, deltar och bereder möten på lokal, regional och nationell nivå, och för att utveckla verksamheter och arbetssätt. I tjänsten ingår handläggning av remisser, underlag till nämnd samt beredning av bidragsansökningar. Tjänsten innefattar stort eget ansvar, en förmåga att arbeta i grupp, processledning samt att utifrån området ta egna initiativ. Att vara en del av kulturenheten innebär också att stödja och hjälpa kollegor med hög arbetsbelastning under vissa perioder.

Information om tjänsten

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Kulturenheten ingår tillsammans med enheten för näringsliv och samhällsplanering i regionala utvecklingsavdelningen vars uppdrag är att leda och samordna regional utveckling. Det gör vi genom att stödja andras eller ta egna initiativ till utvecklingsinsatser för Norrbotten. Kulturenheten har det samlade ansvaret inom kulturområdet.

Arbetet sker i nära samarbete med regionens kommuner, föreningar, organisationer och professionella kulturskapare. Kulturplan för Norrbotten 2023-2026, Regional utvecklingsstrategi Norrbotten 2040 och Region Norrbottens mål ligger till grund för arbetet.

På Kulturenheten finns idag cirka 100 anställda. Där ingår regioninstitutionerna Norrbottensmusiken, Norrbottens museum, Regionbibliotek Norrbotten samt främjandeverksamheter och resurscentra inom dans, slöjd och form, litteratur och konst. Verksamheterna håller hög nationell kvalitet, har välutvecklade kontaktnät nationellt och internationellt och har god samverkan med regionens kommuner och kulturprofessionella inom kulturområdet. Kulturstrategtjänsten ingår i kulturenhetens kansli som leds av kulturchefen.

Vi söker

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kulturområdet och/eller eller samhällsområdet. Vi ser att du har arbetat med utvecklingsfrågor och har vana av ett kommunikativt arbetssätt. Meriterande är erfarenhet av strategiskt, kvalificerat och administrativt arbete. Även erfarenhet av budgetarbete är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har vana av att skriva rapporter och planer och med lätthet kommunicerar du i tal och skrift anpassat för olika målgrupper. Du har god förmåga att se sammanhang och intresse av att föra dialog.

Det här får du arbeta med

Som strateg ansvarar du för övergripande processer, underlag, uppföljningar och utvärderingar kopplat till kultursamverkansmodellen. I uppdraget ingår att initiera, driva och utveckla strategiska frågor inom vårt uppdrag och våra ansvarsområden. Tillsammans med de regionala kulturverksamheterna arbetar vi för att förverkliga intentionerna i kulturplanen som en del i det samlade regionala utvecklingsuppdraget.

Du arbetar med omvärldsbevakning, deltar och bereder möten på lokal, regional och nationell nivå, och för att utveckla verksamheter och arbetssätt. I tjänsten ingår handläggning av remisser, underlag till nämnd samt beredning av bidragsansökningar. Tjänsten innefattar stort eget ansvar, en förmåga att arbeta i grupp, processledning samt att utifrån området ta egna initiativ. Att vara en del av kulturenheten innebär också att stödja och hjälpa kollegor med hög arbetsbelastning under vissa perioder.

Information om tjänsten

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Kulturenheten ingår tillsammans med enheten för näringsliv och samhällsplanering i regionala utvecklingsavdelningen vars uppdrag är att leda och samordna regional utveckling. Det gör vi genom att stödja andras eller ta egna initiativ till utvecklingsinsatser för Norrbotten. Kulturenheten har det samlade ansvaret inom kulturområdet.

Arbetet sker i nära samarbete med regionens kommuner, föreningar, organisationer och professionella kulturskapare. Kulturplan för Norrbotten 2023-2026, Regional utvecklingsstrategi Norrbotten 2040 och Region Norrbottens mål ligger till grund för arbetet.

På Kulturenheten finns idag cirka 100 anställda. Där ingår regioninstitutionerna Norrbottensmusiken, Norrbottens museum, Regionbibliotek Norrbotten samt främjandeverksamheter och resurscentra inom dans, slöjd och form, litteratur och konst. Verksamheterna håller hög nationell kvalitet, har välutvecklade kontaktnät nationellt och internationellt och har god samverkan med regionens kommuner och kulturprofessionella inom kulturområdet. Kulturstrategtjänsten ingår i kulturenhetens kansli som leds av kulturchefen.

Vi söker

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kulturområdet och/eller eller samhällsområdet. Vi ser att du har arbetat med utvecklingsfrågor och har vana av ett kommunikativt arbetssätt. Meriterande är erfarenhet av strategiskt, kvalificerat och administrativt arbete. Även erfarenhet av budgetarbete är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har vana av att skriva rapporter och planer och med lätthet kommunicerar du i tal och skrift anpassat för olika målgrupper. Du har god förmåga att se sammanhang och intresse av att föra dialog.

Det här får du arbeta med

Som strateg ansvarar du för övergripande processer, underlag, uppföljningar och utvärderingar kopplat till kultursamverkansmodellen. I uppdraget ingår att initiera, driva och utveckla strategiska frågor inom vårt uppdrag och våra ansvarsområden. Tillsammans med de regionala kulturverksamheterna arbetar vi för att förverkliga intentionerna i kulturplanen som en del i det samlade regionala utvecklingsuppdraget.

Du arbetar med omvärldsbevakning, deltar och bereder möten på lokal, regional och nationell nivå, och för att utveckla verksamheter och arbetssätt. I tjänsten ingår handläggning av remisser, underlag till nämnd samt beredning av bidragsansökningar. Tjänsten innefattar stort eget ansvar, en förmåga att arbeta i grupp, processledning samt att utifrån området ta egna initiativ. Att vara en del av kulturenheten innebär också att stödja och hjälpa kollegor med hög arbetsbelastning under vissa perioder.

Information om tjänsten

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Kulturenheten ingår tillsammans med enheten för näringsliv och samhällsplanering i regionala utvecklingsavdelningen vars uppdrag är att leda och samordna regional utveckling. Det gör vi genom att stödja andras eller ta egna initiativ till utvecklingsinsatser för Norrbotten. Kulturenheten har det samlade ansvaret inom kulturområdet.

Arbetet sker i nära samarbete med regionens kommuner, föreningar, organisationer och professionella kulturskapare. Kulturplan för Norrbotten 2023-2026, Regional utvecklingsstrategi Norrbotten 2040 och Region Norrbottens mål ligger till grund för arbetet.

På Kulturenheten finns idag cirka 100 anställda. Där ingår regioninstitutionerna Norrbottensmusiken, Norrbottens museum, Regionbibliotek Norrbotten samt främjandeverksamheter och resurscentra inom dans, slöjd och form, litteratur och konst. Verksamheterna håller hög nationell kvalitet, har välutvecklade kontaktnät nationellt och internationellt och har god samverkan med regionens kommuner och kulturprofessionella inom kulturområdet. Kulturstrategtjänsten ingår i kulturenhetens kansli som leds av kulturchefen.

Vi söker

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kulturområdet och/eller eller samhällsområdet. Vi ser att du har arbetat med utvecklingsfrågor och har vana av ett kommunikativt arbetssätt. Meriterande är erfarenhet av strategiskt, kvalificerat och administrativt arbete. Även erfarenhet av budgetarbete är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har vana av att skriva rapporter och planer och med lätthet kommunicerar du i tal och skrift anpassat för olika målgrupper. Du har god förmåga att se sammanhang och intresse av att föra dialog.

Det här får du arbeta med

Som strateg ansvarar du för övergripande processer, underlag, uppföljningar och utvärderingar kopplat till kultursamverkansmodellen. I uppdraget ingår att initiera, driva och utveckla strategiska frågor inom vårt uppdrag och våra ansvarsområden. Tillsammans med de regionala kulturverksamheterna arbetar vi för att förverkliga intentionerna i kulturplanen som en del i det samlade regionala utvecklingsuppdraget.

Du arbetar med omvärldsbevakning, deltar och bereder möten på lokal, regional och nationell nivå, och för att utveckla verksamheter och arbetssätt. I tjänsten ingår handläggning av remisser, underlag till nämnd samt beredning av bidragsansökningar. Tjänsten innefattar stort eget ansvar, en förmåga att arbeta i grupp, processledning samt att utifrån området ta egna initiativ. Att vara en del av kulturenheten innebär också att stödja och hjälpa kollegor med hög arbetsbelastning under vissa perioder.

Information om tjänsten

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!