Kolloledare - Lediga jobb

Vill du arbeta med barn och unga och bidra till en meningsfull fritid i Tanums kommun? 

Tanums kommun söker nu en eller två engagerade fritidsledare på deltid till vår mobila fritidsgård. Tjänsten passar dig som fritidsleare eller du som studerar exempelvis till fritidsledare, socionom, lärare, beteendevetare eller inom annan pedagogisk eller social utbildning – och som vill kombinera studier med praktisk erfarenhet av ungdomsarbete.  

Den mobila fritidsgården är en flexibel och uppsökande verksamhet som möter unga där de befinner sig – i olika delar av kommunen, på mötesplatser, vid aktiviteter och evenemang. Nu vill vi utveckla verksamheten tillsammans med dig! 

Om tjänsten 

Vi söker en eller två personer för deltidsanställning, totalt motsvarande cirka 50 %. Tjänstens omfattning kan därför fördelas mellan två personer eller tillsättas som en större tjänst beroende på sökandes önskemål och verksamhetens behov. Tjänsten/tjänsterna är tillsvidare

Arbetet är huvudsakligen förlagt till eftermiddagar, kvällar och ibland helger. 

Om verksamheten 

Vi erbjuder öppna, drogfria och trygga mötesplatser där fritidsledare finns nära ungdomarna – i samtalen, i skratten, i det som skaver och i det som växer. Vi arbetar för att skapa miljöer där unga känner sig sedda, inkluderade och betydelsefulla.  

I kommunen finns fritidsgårdar i Tanumshede, Bullaren och Hamburgsund, samt en motorgård i Hamburgsund. I detta ingår nu utvecklingen av mobil fritidgård. De fritidsgårdarna i Hamburgsund och Tanum ligger i anslutning till högstadieskolorna och målgruppen är i huvudsak ungdomar i årskurs 6 samt högstadie- och gymnasieålder. Under lov arbetar vi även med yngre målgrupper.  

Verksamhetens övergripande mål är att stärka ungdomars personliga och sociala utveckling. Vi arbetar utifrån en tydlig värdegrund baserad på mänskliga rättigheter, allas lika värde samt ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt. Genom närvaro och ett aktivt uppsökande arbetssätt fångar vi upp idéer, behov och initiativ – och gör dem möjliga.  

Vi är en del av KEKS-nätverket (Kvalitet och kompetens i samverkan) och arbetar med ett starkt fokus på delaktighet och inflytande, där ungas röster får ta verklig plats. 

Arbetsuppgifter 

Som fritidsledare i den mobila fritidsgården kommer du att: 

• Vara med och utveckla den mobila fritidsgårdens innehåll och arbetssätt
• Planera och genomföra aktiviteter för barn och unga
• Skapa trygga och inkluderande mötesplatser
• Arbeta uppsökande och relationsskapande
• Uppmuntra ungas egna idéer och initiativ
• Samverka med kollegor, föreningsliv och andra aktörer i kommunen
• Bidra till ett tryggt, jämställt och inkluderande ungdomsarbete 

Vi söker dig som 

Studerar inom fritidsledarutbildning, socialt arbete, pedagogik eller liknande. Har eller arbetar som fritidsledare idag.  Är intresserad av att arbeta med barn och unga.  Är ansvarstagande, trygg och bra på att skapa relationer.  Har god samarbetsförmåga men också kan arbeta självständigt.  Har engagemang för ungas delaktighet och trygghet.  Har B-körkort och tillgång till egen bil 

Krav 

• B-körkort
• Tillgång till egen bil
• Giltigt utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning 

Meriterande 

• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet av föreningsliv, kultur eller ungdomsverksamhet 
• Kunskap om inkludering, normkritik och ungas rättigheter 

Vi erbjuder 

• Ett meningsfullt och utvecklande arbete vid sidan av studierna 
• Möjlighet att vara med och forma en verksamhet under utveckling 
• Engagerade kollegor och nära samarbete inom kommunen 
• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i ungas liv  
• En arbetsplats med erfarna, kreativa och engagerade kollegor  
• Möjlighet att utveckla verksamheten tillsammans med andra  
• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov 

Övrigt 

• Omfattning: totalt cirka 50 % (kan fördelas på en eller två tjänster, tillsvidareanställning)
• Tillträde enligt överenskommelse 
• Intervjuer planeras löpande  
• Vi lägger stort fokus vid personlig lämplighet
• Sista ansökningsdag 2026-07-31

Tanums kommun arbetar för jämställdhet och mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. Välkommen med din ansökan!

För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:  

• Visar giltig ID-handling
• Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• Vid behov uppvisar giltigt körkort

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare. 

Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.

Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer. Ditt team är Småland så du har inte bara närmsta kollegor i Jönköpings län utan även i Kronobergs- och Kalmars län. Det härliga gänget består av olika roller så som; projektledare, processledare, aktivitetsledare, verksamhetsutvecklare och gruppchef. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld.

Som aktivitetsledare kommer du huvudsakligen att arbeta i projekt och direktstödsverksamhet i Kronobergs län, med placering i Värnamo. Du kommer att arbeta med barn och vuxna samt hålla i grupp- och individstöd med barn, ungdomar och familjer. Exempel på aktiviteter kan vara Frukostklubbar på skolor, föräldrastöd och rörelsebaserade med barn och familjer. Du kommer att arbeta inom ett eller flera av områdena migration, våld, socioekonomisk utsatthet och genomföra insatser som baseras på målgruppens behov. I din roll kommer du att samarbeta nära med process- eller projektledare. Tjänsten kommer att innebära både resor och i större utsträckning varierad arbetstid.

Ansvarsområden kan vara:

• Samarbeta med andra aktörer samt medlemsrörelse i utförandet av aktiviteter med barn och föräldrar

• Aktiviteter med barn, ungdomar och föräldrar på individnivå eller gruppnivå.

• Bidra till dokumentation för uppföljning och effektmätning.

• Bidra till löpande kvalitetssäkring genom att lyfta deltagares behov och röster till process- eller projektledare.

• Bidra till metodutveckling av insatsen genom att delta i utvärderingar.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Relevant utbildning eller erfarenhet kopplad till uppdraget.

• Erfarenhet av arbete direkt med barn och/eller familjer.

• Orientering i svenskt samhälls- och föreningsliv.

• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

• Datavana och kunskap i Officepaketet.

• Intresse för barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter.

• B-körkort och tillgång till bil.

Meriterande erfarenheter är:

• Språkkunskaper i andra språk än svenska och engelska.

• Erfarenhet av att arbeta med barn och familjer.

• Ett brett nätverk i lokalt, tex i civilsamhälle och i offentlig sektor

• Erfarenhet av dokumentation och presentationsteknik

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. Vidare är du förtroendeingivande och skapar tillit samtidigt som du sprider lugn och stabilitet. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.

Rollen är en allmän visstid deltidstjänst 50% under augusti 2026 - december 2026. Tillträde snarast möjligt. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Seila Mujic, på seila.mujic@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 3 augusti 2026. Urval och rekrytering sker löpande, så inkom gärna med din ansökan snarast möjligt!

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte namnge bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.

Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. 

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Verksamhetsutvecklare till Uppsala 4H

Vill du vara med och forma barn- och ungas framtid och samtidigt arbeta nära djur? Vi söker nu en eller flera Verksamhetsutvecklare till Uppsala 4H med placering på någon av våra 4H-gårdar som kommer arbeta med att planera och genomföra barn- och ungdomsverksamhet!

Hos oss får du jobba med ett meningsfullt uppdrag, i nära samarbete med personal och medlemmar i Uppsala 4H.

Vår verksamhet

4H är en organisation som drivs av unga för unga, och har som vision att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Vi är en ideell barn- och ungdomsorganisation i ständig förändring, som är partipolitiskt och religiöst obunden.

Uppsala läns 4H består idag av ett kansli och de tre öppna besöksgårdarna Gränby, Sävja och Årsta. De närmaste åren kommer vi att starta en fjärde 4H-gård i samarbete med Uppsala kommun. Vi har även flera 4H-klubbar på olika platser i Uppsala län, som drivs av barn- och ungdomar med egna styrelser. 4H är en arena där unga får ta plats i samhället; lära sig om föreningsdemokrati och direkt påverka sin egen fritid.

Vår målgrupp är framför allt barn och unga i åldern 6–25 år, men alla är välkomna inom 4H.

Arbetsbeskrivning

Som Verksamhetsutvecklare med inriktning mot barn och djur kommer du ha ett övergripande uppdrag; att utveckla och skapa förutsättningar för vår barn- och ungdomsverksamhet. Det är ett varierande uppdrag där ingen dag är den andra lik. Du kommer dagligen bemöta besökare och vara en god representant för 4H. För att trivas hos oss ska Du och ditt arbete präglas av 4H:s vision och anda.

Uppdraget består exempelvis av:

• Arbeta med den dagliga skötseln av gården och djuren, vilket kan vara fysiskt krävande
• Planera, administrera och genomföra aktiviteter
• Arbeta för att utveckla och genomföra verksamheten för barn och unga på ett inkluderande, tillgängligt och välkomnande sätt
• Skapa förutsättningar för att utveckla klubbverksamhet för barn och unga på gårdarna
• Samarbeta med övriga anställda inom Uppsala 4H för att genomföra ditt uppdrag

Vi söker nu dig som vill skapa utveckling för barn och unga!

För att passa in i den rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

• Gymnasieutbildning inom djurskötsel, lantbruksdjur eller häst eller motsvarande erfarenhet
• God erfarenhet av hästar
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet från ideell förening, som anställd eller ideell
• God datorvana samt uttrycker dig väl i tal och skrift
• Språkkunskaper, flytande på svenska/engelska, gärna även andra språk
• B-körkort och tillgång till egen bil

De här kompetenserna tycker vi är extra viktiga vid den här rekryteringen:

• God förmåga att arbeta självständigt och med stort eget ansvar
• Hög social förmåga och god samarbetsförmåga
• Pålitlig
• Lösningsorienterad
• Initiativtagande

Meriterande är erfarenhet av:

• Att leda grupper
• Arbete i besöksverksamhet
• Olika djurslag

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och uppmuntrar dig att söka även om du är i början av din karriär!

Övrigt

• Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med placering på Årsta 4H-gård.
• Under rekryteringsperioden kan ytterligare tjänster komma att bli aktuella med placering i Uppsala på någon av våra 3 4H-gårdar: Gränby, Sävja eller Årsta.
• Kvälls- och helgjobb förekommer och är en förutsättning för att genomföra uppdraget
• Heltid motsvarar 37,5 h arbetsvecka
• 4H i Uppsala har kollektivavtal

Digitala intervjuer planeras att genomföras under v 37–38.

Urval kan komma att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026.

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas.

För frågor om tjänsten kontakta:

Under perioderna 30 juni – 17 juli och 15 augusti - 31 augusti:

• Verksamhetsledare Emelie Ahlberg
• 0700540451
• emelie.ahlberg@4h.se

Under perioden 18 juli – 14 augusti:

• Regionkonsulent Ellen Johansson Wiss
• 0730388303
• ellen.johansson@4h.se

Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsutvecklare till Uppsala 4H

Vill du vara med och forma barn- och ungas framtid och samtidigt arbeta nära djur? Vi söker nu en eller flera Verksamhetsutvecklare till Uppsala 4H med placering på någon av våra 4H-gårdar som kommer arbeta med att planera och genomföra barn- och ungdomsverksamhet!

Hos oss får du jobba med ett meningsfullt uppdrag, i nära samarbete med personal och medlemmar i Uppsala 4H.

Vår verksamhet

4H är en organisation som drivs av unga för unga, och har som vision att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Vi är en ideell barn- och ungdomsorganisation i ständig förändring, som är partipolitiskt och religiöst obunden.

Uppsala läns 4H består idag av ett kansli och de tre öppna besöksgårdarna Gränby, Sävja och Årsta. De närmaste åren kommer vi att starta en fjärde 4H-gård i samarbete med Uppsala kommun. Vi har även flera 4H-klubbar på olika platser i Uppsala län, som drivs av barn- och ungdomar med egna styrelser. 4H är en arena där unga får ta plats i samhället; lära sig om föreningsdemokrati och direkt påverka sin egen fritid.

Vår målgrupp är framför allt barn och unga i åldern 6–25 år, men alla är välkomna inom 4H.

Arbetsbeskrivning

Som Verksamhetsutvecklare med inriktning mot barn och djur kommer du ha ett övergripande uppdrag; att utveckla och skapa förutsättningar för vår barn- och ungdomsverksamhet. Det är ett varierande uppdrag där ingen dag är den andra lik. Du kommer dagligen bemöta besökare och vara en god representant för 4H. För att trivas hos oss ska Du och ditt arbete präglas av 4H:s vision och anda.

Uppdraget består exempelvis av:

• Arbeta med den dagliga skötseln av gården och djuren, vilket kan vara fysiskt krävande
• Planera, administrera och genomföra aktiviteter
• Arbeta för att utveckla och genomföra verksamheten för barn och unga på ett inkluderande, tillgängligt och välkomnande sätt
• Skapa förutsättningar för att utveckla klubbverksamhet för barn och unga på gårdarna
• Samarbeta med övriga anställda inom Uppsala 4H för att genomföra ditt uppdrag

Vi söker nu dig som vill skapa utveckling för barn och unga!

För att passa in i den rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

• Gymnasieutbildning inom djurskötsel, lantbruksdjur eller häst eller motsvarande erfarenhet
• God erfarenhet av hästar
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet från ideell förening, som anställd eller ideell
• God datorvana samt uttrycker dig väl i tal och skrift
• Språkkunskaper, flytande på svenska/engelska, gärna även andra språk
• B-körkort och tillgång till egen bil

De här kompetenserna tycker vi är extra viktiga vid den här rekryteringen:

• God förmåga att arbeta självständigt och med stort eget ansvar
• Hög social förmåga och god samarbetsförmåga
• Pålitlig
• Lösningsorienterad
• Initiativtagande

Meriterande är erfarenhet av:

• Att leda grupper
• Arbete i besöksverksamhet
• Olika djurslag

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och uppmuntrar dig att söka även om du är i början av din karriär!

Övrigt

• Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med placering på Årsta 4H-gård.
• Under rekryteringsperioden kan ytterligare tjänster komma att bli aktuella med placering i Uppsala på någon av våra 3 4H-gårdar: Gränby, Sävja eller Årsta.
• Kvälls- och helgjobb förekommer och är en förutsättning för att genomföra uppdraget
• Heltid motsvarar 37,5 h arbetsvecka
• 4H i Uppsala har kollektivavtal

Digitala intervjuer planeras att genomföras under v 37–38.

Urval kan komma att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026.

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas.

För frågor om tjänsten kontakta:

Under perioderna 30 juni – 17 juli och 15 augusti - 31 augusti:

• Verksamhetsledare Emelie Ahlberg
• 0700540451
• emelie.ahlberg@4h.se

Under perioden 18 juli – 14 augusti:

• Regionkonsulent Ellen Johansson Wiss
• 0730388303
• ellen.johansson@4h.se

Välkommen med din ansökan!

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Verksamhetsutvecklare till Uppsala 4H

Vill du vara med och forma barn- och ungas framtid och samtidigt arbeta nära djur? Vi söker nu en eller flera Verksamhetsutvecklare till Uppsala 4H med placering på någon av våra 4H-gårdar som kommer arbeta med att planera och genomföra barn- och ungdomsverksamhet!

Hos oss får du jobba med ett meningsfullt uppdrag, i nära samarbete med personal och medlemmar i Uppsala 4H.

Vår verksamhet

4H är en organisation som drivs av unga för unga, och har som vision att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Vi är en ideell barn- och ungdomsorganisation i ständig förändring, som är partipolitiskt och religiöst obunden.

Uppsala läns 4H består idag av ett kansli och de tre öppna besöksgårdarna Gränby, Sävja och Årsta. De närmaste åren kommer vi att starta en fjärde 4H-gård i samarbete med Uppsala kommun. Vi har även flera 4H-klubbar på olika platser i Uppsala län, som drivs av barn- och ungdomar med egna styrelser. 4H är en arena där unga får ta plats i samhället; lära sig om föreningsdemokrati och direkt påverka sin egen fritid.

Vår målgrupp är framför allt barn och unga i åldern 6–25 år, men alla är välkomna inom 4H.

Arbetsbeskrivning

Som Verksamhetsutvecklare med inriktning mot barn och djur kommer du ha ett övergripande uppdrag; att utveckla och skapa förutsättningar för vår barn- och ungdomsverksamhet. Det är ett varierande uppdrag där ingen dag är den andra lik. Du kommer dagligen bemöta besökare och vara en god representant för 4H. För att trivas hos oss ska Du och ditt arbete präglas av 4H:s vision och anda.

Uppdraget består exempelvis av:

• Arbeta med den dagliga skötseln av gården och djuren, vilket kan vara fysiskt krävande
• Planera, administrera och genomföra aktiviteter
• Arbeta för att utveckla och genomföra verksamheten för barn och unga på ett inkluderande, tillgängligt och välkomnande sätt
• Skapa förutsättningar för att utveckla klubbverksamhet för barn och unga på gårdarna
• Samarbeta med övriga anställda inom Uppsala 4H för att genomföra ditt uppdrag

Vi söker nu dig som vill skapa utveckling för barn och unga!

För att passa in i den rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:

• Gymnasieutbildning inom djurskötsel, lantbruksdjur eller häst eller motsvarande erfarenhet
• God erfarenhet av hästar
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet från ideell förening, som anställd eller ideell
• God datorvana samt uttrycker dig väl i tal och skrift
• Språkkunskaper, flytande på svenska/engelska, gärna även andra språk
• B-körkort och tillgång till egen bil

De här kompetenserna tycker vi är extra viktiga vid den här rekryteringen:

• God förmåga att arbeta självständigt och med stort eget ansvar
• Hög social förmåga och god samarbetsförmåga
• Pålitlig
• Lösningsorienterad
• Initiativtagande

Meriterande är erfarenhet av:

• Att leda grupper
• Arbete i besöksverksamhet
• Olika djurslag

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och uppmuntrar dig att söka även om du är i början av din karriär!

Övrigt

• Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med placering på Årsta 4H-gård.
• Under rekryteringsperioden kan ytterligare tjänster komma att bli aktuella med placering i Uppsala på någon av våra 3 4H-gårdar: Gränby, Sävja eller Årsta.
• Kvälls- och helgjobb förekommer och är en förutsättning för att genomföra uppdraget
• Heltid motsvarar 37,5 h arbetsvecka
• 4H i Uppsala har kollektivavtal

Digitala intervjuer planeras att genomföras under v 37–38.

Urval kan komma att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026.

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas.

För frågor om tjänsten kontakta:

Under perioderna 30 juni – 17 juli och 15 augusti - 31 augusti:

• Verksamhetsledare Emelie Ahlberg
• 0700540451
• emelie.ahlberg@4h.se

Under perioden 18 juli – 14 augusti:

• Regionkonsulent Ellen Johansson Wiss
• 0730388303
• ellen.johansson@4h.se

Välkommen med din ansökan!