Kolloledare - Lediga jobb

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare möter du ungdomar, skapar aktiviteter och bidrar till en trygg och inkluderande fritidsgård där ungdomarna får möjlighet att vara delaktiga och påverka verksamheten. Du är en närvarande vuxen som ser, lyssnar på och stöttar ungdomarna i deras vardag. I rollen planerar och genomför du både planerade och spontana aktiviteter, skapar utrymme för samtal och relationer samt arrangerar temakvällar och aktiviteter under skollov. Du uppmuntrar ungdomarna att komma med egna idéer och ger dem stöd att förverkliga sina initiativ och projekt. Vi söker två fritidsledare, tjänsterna är deltid med omfattning 50 %. Arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar,  helgtjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil och som vill vara en positiv förebild för ungdomar. Du har lätt för att skapa kontakt med unga och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och flexibel och kan snabbt ställa om utifrån ungdomarnas behov, intressen och de situationer som uppstår i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och/eller ledarskap inom föreningslivet. Det är även meriterande om du har utbildning till fritidsledare eller annan utbildning med pedagogisk inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och vår huvuduppgift är att hjälpa människor att ta vara på och utveckla sina intressen inom kultur, fritid och idrott. Vi riktar oss till alla kommunens invånare men barn och unga vuxna är en prioriterad målgrupp. Fem värderingar ska genomsyra all vår verksamhet: jämlikhet, folkbildning, folkhälsa, demokrati och tillgänglighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidslots på Fritidsbanken skapar du en välkomnande, trygg och inspirerande miljö för våra besökare och låntagare. Du vägleder dem i valet av utrustning och uppmuntrar till en aktiv och hälsosam livsstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ta emot och välkomna besökare på ett serviceinriktat och positivt sätt. - Hjälpa besökare att låna och återlämna sport- och friluftsutrustning. - Ge råd och vägledning kring utrustning och att lotsa och inspirera besökare till sport- och fritids aktiviteter. - Sortera, kontrollera och organisera utrustning i lager och utlåningsyta. - Utföra enklare rengöring, skötsel och underhåll av utrustning. - Delta i aktiviteter och event som stärker Fritidsbankens närvaro och roll i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker en kreativ och utåtriktad fritidslots som vill göra verklig skillnad i människors vardag. Med ditt engagemang och din kompetens bidrar du till ökad delaktighet, rörelse och livskvalitet i kommunen. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Vi söker dig som har: - Ett stort engagemang för människor, god kommunikationsförmåga och ett välkomnande bemötande. - Ett genuint intresse för fritid och idrott. - Intresse för att vilja lära dig enklare reparationer av sport- och fritidsutrustning. - Grundläggande digital kompetens och vana att arbeta i Officepaketet. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. - Erfarenhet av att planera och genomföra event eller aktiviteter. - Erfarenhet av samverkan med civilsamhället, exempelvis föreningar och ideella organisationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-01 . Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.  För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och vår huvuduppgift är att hjälpa människor att ta vara på och utveckla sina intressen inom kultur, fritid och idrott. Vi riktar oss till alla kommunens invånare men barn och unga vuxna är en prioriterad målgrupp. Fem värderingar ska genomsyra all vår verksamhet: jämlikhet, folkbildning, folkhälsa, demokrati och tillgänglighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidslots på Fritidsbanken skapar du en välkomnande, trygg och inspirerande miljö för våra besökare och låntagare. Du vägleder dem i valet av utrustning och uppmuntrar till en aktiv och hälsosam livsstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ta emot och välkomna besökare på ett serviceinriktat och positivt sätt. - Hjälpa besökare att låna och återlämna sport- och friluftsutrustning. - Ge råd och vägledning kring utrustning och att lotsa och inspirera besökare till sport- och fritids aktiviteter. - Sortera, kontrollera och organisera utrustning i lager och utlåningsyta. - Utföra enklare rengöring, skötsel och underhåll av utrustning. - Delta i aktiviteter och event som stärker Fritidsbankens närvaro och roll i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker en kreativ och utåtriktad fritidslots som vill göra verklig skillnad i människors vardag. Med ditt engagemang och din kompetens bidrar du till ökad delaktighet, rörelse och livskvalitet i kommunen. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Vi söker dig som har: - Ett stort engagemang för människor, god kommunikationsförmåga och ett välkomnande bemötande. - Ett genuint intresse för fritid och idrott. - Intresse för att vilja lära dig enklare reparationer av sport- och fritidsutrustning. - Grundläggande digital kompetens och vana att arbeta i Officepaketet. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. - Erfarenhet av att planera och genomföra event eller aktiviteter. - Erfarenhet av samverkan med civilsamhället, exempelvis föreningar och ideella organisationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-01 . Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.  För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare möter du ungdomar, skapar aktiviteter och bidrar till en trygg och inkluderande fritidsgård där ungdomarna får möjlighet att vara delaktiga och påverka verksamheten. Du är en närvarande vuxen som ser, lyssnar på och stöttar ungdomarna i deras vardag. I rollen planerar och genomför du både planerade och spontana aktiviteter, skapar utrymme för samtal och relationer samt arrangerar temakvällar och aktiviteter under skollov. Du uppmuntrar ungdomarna att komma med egna idéer och ger dem stöd att förverkliga sina initiativ och projekt. Vi söker två fritidsledare, tjänsterna är deltid med omfattning 50 %. Arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar,  helgtjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil och som vill vara en positiv förebild för ungdomar. Du har lätt för att skapa kontakt med unga och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och flexibel och kan snabbt ställa om utifrån ungdomarnas behov, intressen och de situationer som uppstår i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och/eller ledarskap inom föreningslivet. Det är även meriterande om du har utbildning till fritidsledare eller annan utbildning med pedagogisk inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare möter du ungdomar, skapar aktiviteter och bidrar till en trygg och inkluderande fritidsgård där ungdomarna får möjlighet att vara delaktiga och påverka verksamheten. Du är en närvarande vuxen som ser, lyssnar på och stöttar ungdomarna i deras vardag. I rollen planerar och genomför du både planerade och spontana aktiviteter, skapar utrymme för samtal och relationer samt arrangerar temakvällar och aktiviteter under skollov. Du uppmuntrar ungdomarna att komma med egna idéer och ger dem stöd att förverkliga sina initiativ och projekt. Vi söker två fritidsledare, tjänsterna är deltid med omfattning 50 %. Arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar,  helgtjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil och som vill vara en positiv förebild för ungdomar. Du har lätt för att skapa kontakt med unga och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och flexibel och kan snabbt ställa om utifrån ungdomarnas behov, intressen och de situationer som uppstår i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och/eller ledarskap inom föreningslivet. Det är även meriterande om du har utbildning till fritidsledare eller annan utbildning med pedagogisk inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och vår huvuduppgift är att hjälpa människor att ta vara på och utveckla sina intressen inom kultur, fritid och idrott. Vi riktar oss till alla kommunens invånare men barn och unga vuxna är en prioriterad målgrupp. Fem värderingar ska genomsyra all vår verksamhet: jämlikhet, folkbildning, folkhälsa, demokrati och tillgänglighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidslots på Fritidsbanken skapar du en välkomnande, trygg och inspirerande miljö för våra besökare och låntagare. Du vägleder dem i valet av utrustning och uppmuntrar till en aktiv och hälsosam livsstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ta emot och välkomna besökare på ett serviceinriktat och positivt sätt. - Hjälpa besökare att låna och återlämna sport- och friluftsutrustning. - Ge råd och vägledning kring utrustning och att lotsa och inspirera besökare till sport- och fritids aktiviteter. - Sortera, kontrollera och organisera utrustning i lager och utlåningsyta. - Utföra enklare rengöring, skötsel och underhåll av utrustning. - Delta i aktiviteter och event som stärker Fritidsbankens närvaro och roll i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker en kreativ och utåtriktad fritidslots som vill göra verklig skillnad i människors vardag. Med ditt engagemang och din kompetens bidrar du till ökad delaktighet, rörelse och livskvalitet i kommunen. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Vi söker dig som har: - Ett stort engagemang för människor, god kommunikationsförmåga och ett välkomnande bemötande. - Ett genuint intresse för fritid och idrott. - Intresse för att vilja lära dig enklare reparationer av sport- och fritidsutrustning. - Grundläggande digital kompetens och vana att arbeta i Officepaketet. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. - Erfarenhet av att planera och genomföra event eller aktiviteter. - Erfarenhet av samverkan med civilsamhället, exempelvis föreningar och ideella organisationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-01 . Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.  För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare möter du ungdomar, skapar aktiviteter och bidrar till en trygg och inkluderande fritidsgård där ungdomarna får möjlighet att vara delaktiga och påverka verksamheten. Du är en närvarande vuxen som ser, lyssnar på och stöttar ungdomarna i deras vardag. I rollen planerar och genomför du både planerade och spontana aktiviteter, skapar utrymme för samtal och relationer samt arrangerar temakvällar och aktiviteter under skollov. Du uppmuntrar ungdomarna att komma med egna idéer och ger dem stöd att förverkliga sina initiativ och projekt. Vi söker två fritidsledare, tjänsterna är deltid med omfattning 50 %. Arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar,  helgtjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil och som vill vara en positiv förebild för ungdomar. Du har lätt för att skapa kontakt med unga och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och flexibel och kan snabbt ställa om utifrån ungdomarnas behov, intressen och de situationer som uppstår i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och/eller ledarskap inom föreningslivet. Det är även meriterande om du har utbildning till fritidsledare eller annan utbildning med pedagogisk inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och vår huvuduppgift är att hjälpa människor att ta vara på och utveckla sina intressen inom kultur, fritid och idrott. Vi riktar oss till alla kommunens invånare men barn och unga vuxna är en prioriterad målgrupp. Fem värderingar ska genomsyra all vår verksamhet: jämlikhet, folkbildning, folkhälsa, demokrati och tillgänglighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidslots på Fritidsbanken skapar du en välkomnande, trygg och inspirerande miljö för våra besökare och låntagare. Du vägleder dem i valet av utrustning och uppmuntrar till en aktiv och hälsosam livsstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ta emot och välkomna besökare på ett serviceinriktat och positivt sätt. - Hjälpa besökare att låna och återlämna sport- och friluftsutrustning. - Ge råd och vägledning kring utrustning och att lotsa och inspirera besökare till sport- och fritids aktiviteter. - Sortera, kontrollera och organisera utrustning i lager och utlåningsyta. - Utföra enklare rengöring, skötsel och underhåll av utrustning. - Delta i aktiviteter och event som stärker Fritidsbankens närvaro och roll i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker en kreativ och utåtriktad fritidslots som vill göra verklig skillnad i människors vardag. Med ditt engagemang och din kompetens bidrar du till ökad delaktighet, rörelse och livskvalitet i kommunen. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Vi söker dig som har: - Ett stort engagemang för människor, god kommunikationsförmåga och ett välkomnande bemötande. - Ett genuint intresse för fritid och idrott. - Intresse för att vilja lära dig enklare reparationer av sport- och fritidsutrustning. - Grundläggande digital kompetens och vana att arbeta i Officepaketet. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. - Erfarenhet av att planera och genomföra event eller aktiviteter. - Erfarenhet av samverkan med civilsamhället, exempelvis föreningar och ideella organisationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-01 . Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.  För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare möter du ungdomar, skapar aktiviteter och bidrar till en trygg och inkluderande fritidsgård där ungdomarna får möjlighet att vara delaktiga och påverka verksamheten. Du är en närvarande vuxen som ser, lyssnar på och stöttar ungdomarna i deras vardag. I rollen planerar och genomför du både planerade och spontana aktiviteter, skapar utrymme för samtal och relationer samt arrangerar temakvällar och aktiviteter under skollov. Du uppmuntrar ungdomarna att komma med egna idéer och ger dem stöd att förverkliga sina initiativ och projekt. Vi söker två fritidsledare, tjänsterna är deltid med omfattning 50 %. Arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar,  helgtjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil och som vill vara en positiv förebild för ungdomar. Du har lätt för att skapa kontakt med unga och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och flexibel och kan snabbt ställa om utifrån ungdomarnas behov, intressen och de situationer som uppstår i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och/eller ledarskap inom föreningslivet. Det är även meriterande om du har utbildning till fritidsledare eller annan utbildning med pedagogisk inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Lerums kommun, Sektor samhällsbyggnad och Fritidsenheten, söker nu en fritidsledare till den öppna ungdomsverksamheten. Fritidsenheten är en del av verksamhetsområdet Kultur och fritid, där även Kultur- och bibliotekenheten samt Kulturskolan ingår. Lerums kommun har ett rikt och engagerat fritids- och föreningsliv, med en stor andel barn och unga i befolkningen. Vi vill skapa goda möjligheter till en aktiv, utvecklande och social fritid för kommunens barn och unga. Social hållbarhet, delaktighet och tillgänglighet är viktiga utgångspunkter i vårt arbete. På fritidsenheten arbetar idag 11 fritidsledare med öppen ungdomsverksamhet på tre fritidsgårdar i kommunens tätorter samt med öppen verksamhet för unga vuxna. Enheten består totalt av 23 medarbetare och omfattar även vaktmästeri och administration med ansvar för bland annat anläggningar, vandringsleder, badplatser, föreningsstöd och föreningsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare arbetar du med ungdomar i åldern 1220 år och har hela Lerums kommun som upptagningsområde. Du utgår från ett helhetsperspektiv på ungas fritid och arbetar främjande och förebyggande. I rollen ingår att: • planera, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser utifrån verksamhetens mål och ungdomarnas behov, • bygga trygga och förtroendefulla relationer med ungdomar och skapa förutsättningar för delaktighet och inflytande, • vara lyhörd för ungdomars önskemål och idéer och ge dem möjlighet att påverka verksamhetens innehåll, • arbeta coachande och vara en trygg och god förebild, • samverka med aktörer inom och utanför kommunen för att utveckla det främjande och förebyggande arbetet, • arbeta för integration, mångfald och allas lika värde. Arbetet innebär att du möter målgruppen på olika tider, såväl dagtid som kvällar och helger. Din huvudsakliga placering är i Floda, med Floda fritidsgård som bas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt erfarenhet och kunskap som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, • erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom öppen ungdomsverksamhet eller liknande verksamhet, • goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • stödprocesser och projektledning, • annan verksamhet riktad till målgruppen, • arbete i en organisation ansluten till KEKS och kunskap om samverkansformen. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: • självständig och drivande du tar initiativ och fattar beslut inom ditt uppdrag, samtidigt som du har en god dialog med kollegor, chef och ungdomar, • engagerad i helheten du förstår det gemensamma uppdraget och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling, • relationsskapande och utåtriktad du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och bygga nätverk, både internt och externt, • strukturerad och ansvarstagande du planerar ditt arbete, följer upp dina uppgifter och ser till att slutföra det du påbörjat, • en god kommunikatör du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Vi söker dig som vill vara med och skapa en trygg, meningsfull och utvecklande fritid för barn och unga i Lerums kommun. Välkommen med din ansökan! Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-31 , upphör: 2027-06-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.