Klienthandläggare - Lediga jobb

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär och har en ledande roll för att utveckla och finansiera svensk forskning av högsta vetenskapliga kvalitet. Nu söker vi dig som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Vetenskapsrådets arbete inom klinisk behandlingsforskning med fokus på uppföljning av finansierade projekt och utveckling av interna processer.

Rollbeskrivning och arbetsuppgifter

I ditt arbete kommer du att stödja kommittén för klinisk behandlingsforskning. Det innebär att du kommer arbeta nära kommitténs huvudsekreterare, koordinator och beredningssamordnare, men dessutom med andra funktioner och enheter inom Vetenskapsrådet. En central del av uppdraget är att utveckla metoder och processer för att på ett effektivt sätt följa genomförandet och resultaten av de kliniska studier som myndigheten finansierar. I rollen kan också ingå att utreda och belysa möjligheter att öka invånarmedverkan i kliniska studier, utveckla nya finansieringsinstrument, öka samverkan med relevanta aktörer som det nationella kunskapsstyrningssystemet, lärosäten, regioner och andra finansiärer inom klinisk behandlingsforskning. Tjänsten är placerad på enheten för samordning och koordinering, vid avdelningen för samverkan.

I arbetsuppgifterna ingår att

• utveckla processen för att följa studier inom klinisk behandlingsforskning och att stödja kommittén i dess arbete
• ta fram underlag och föredra, analyser och rapporter till kommittén och externa parter gällande resultaten av de projekt som finansieras eller beslutas av kommittén
• leda eller delta i arbets- och projektgrupper
• anordna hearings, workshops och konferenser.

I tjänsten kan även andra typer av arbetsuppgifter ingå.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen som forskningshandläggare har du många kontakter såväl internt som externt, vilket ställer krav på att du är bra på att skapa, utveckla och upprätthålla goda samarbeten och kan arbeta effektivt, både självständigt och i grupp.

Vidare är du tydlig i din kommunikation och hanterar frågor och löser problem på ett proaktivt och professionellt sätt. Det är även viktigt att du har god analytisk förmåga och är konstruktiv, noggrann och prestigelös. Personlig integritet och förmåga att prioritera är egenskaper vi värderar högt.

Utöver de personliga egenskaperna ska du också ha;

• akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område
• erfarenhet av att leda projekt inom forskning, hälso- och sjukvård eller offentlig verksamhet
• erfarenhet av kvalificerad handläggning, exempelvis erfarenhet och vana av att skriva rapporter, beslutsunderlag och utredningar anpassade för olika målgrupper
• erfarenhet av att utveckla och effektivisera processer som involverar flera funktioner och intressenter
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av genomförande av kliniska studier (såsom design, projektledning, koordinering, monitorering, datahantering, statistik, ekonomi)
• doktorsexamen inom relevant område
• erfarenhet av arbete vid statlig myndighet eller inom forskningsfinansiering
• erfarenhet av samverkan med flera olika aktörer och intressenter i komplexa organisationer
• erfarenhet av utvärdering och processutveckling med stöd av digitala verktyg och AI-baserade lösningar.

Placering

Vårt kontor är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid.

Anställningsform och tillträde

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta

• Elisabet Nielsen, rekryterande chef 070-151 67 03
• Eva Sparreljung, HR-specialist 073-389 83 08
• Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18
• Nina Glimster, ST 076-526 72 15

Så ansöker du

Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 22 september 2026.

Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-08382.

Om oss

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt.

Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald.

Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete? 

Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare. 

Om CVE 

Center mot våldsbejakande extremism (CVE) har funnits sedan januari 2018. Centret ska stärka och utveckla det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism på nationell, regional och lokal nivå. Detta ska bland annat ske genom att vara ett kunskapsnav, ge behovsanpassat stöd till lokala aktörer och bidra till att skapa en högre grad av effektivitet och samordning i de förebyggande insatserna. Centret är placerat inom Brottsförebyggande rådet och samverkar med myndigheter, kommuner, det civila samhället och andra relevanta aktörer.  

Centret har sedan 1 mars 2025 ett uppdrag som syftar till att förebygga att offentliga medel hamnar i våldsbejakande och antidemokratiska miljöer. Detta sker genom att vara kontaktpunkt för myndigheter och andra som fördelar offentliga medel eller på annat sätt granskar offentligt finansierade verksamheter. Inom ramen för uppgiften som kontaktpunkt bistår CVE med fördjupade granskningar av verksamheter som kan antas ha kopplingar till våldsbejakande extremism eller andra antidemokratiska miljöer. 

Verksamheten är fortfarande i ett formativt skede och vi söker nu fler utredare. 

Om jobbet

Granskningarna utförs på begäran av ett beslutsorgan som inom ramen för sitt myndighetsuppdrag fördelar offentliga medel eller på annat sätt granskar offentligt finansierade verksamheter. Din uppgift som utredare är att driva granskningen från start till mål där du bland annat inhämtar och analyserar information utifrån olika källor och material samt skriver yttranden över utförda granskningar. Du ansvarar för att detta utförs på ett rättssäkert sätt och att granskningarna håller en hög kvalitet. Arbetet bedrivs i nära samarbete med övriga utredare och ställer höga krav på förmåga att analysera och dela information, pröva olika perspektiv och bidra till gemensamma bedömningar. I rollen som utredare samverkar du även med andra verksamheter på myndigheten. 

Arbetet som kontaktpunkt innebär även att på ett mer övergripande plan stödja och samverka med myndigheter och andra intressenter samt att hålla sig uppdaterad inom områden relevanta för uppdraget.  Du kommer också att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten tillsammans med dina kollegor och enhetschefen. 

Jobbet ställer höga krav på gott omdöme, förmåga att se till helheten och förstå uppdraget utifrån dess sammanhang och syfte.

Din utbildning och erfarenhet 

Vi söker dig som har 

- relevant akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, juridik, religionsvetenskap, polisexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som myndigheten bedömer vara likvärdig 

- minst två års erfarenhet av kvalificerat utrednings-, research- eller underrättelsearbete där du har inhämtat, bearbetat och analyserat information 

- stark analytisk förmåga 

- erfarenhet av att inhämta och analysera information från olika källor, i synnerhet öppna källor 

- god förmåga att inhämta, strukturera och bedöma information och komplexa sammanhang 

- god förmåga att förklara resonemang på ett pedagogiskt och tydligt sätt i både tal och skrift 

- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

- kunskap om våldsbejakande extremism och/eller andra antidemokratiska miljöer 

- svenskt medborgarskap eftersom tjänsten är säkerhetsklassad. 

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av myndighetssamverkan 

- erfarenhet av inhämtning och analys av finansiella data 

- erfarenhet av att representera arbetsgivaren i externa sammanhang 

- vana att läsa juridisk text samt tolka och tillämpa regelverk 

- erfarenhet av utredning och analys inom brottsbekämpande eller brottsförebyggande verksamhet 

- god läs- och hörförståelse i språk som kan vara av betydelse för tjänsten 

- kunskap om civilsamhällets struktur och arbetssätt. 

Dina personliga egenskaper 

Som person har du gott omdöme, hög integritet, ett analytiskt och källkritiskt förhållningssätt, god samarbetsförmåga i såväl interna som externa sammanhang och förmåga att hantera komplexa och ibland känsliga frågeställningar. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. 

Anställningsvillkor 

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass 2. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html. 

Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.  

Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Anna Strempel, tfn 08-527 442 37, eller bitr. chef CVE Robert Kindroth, tfn 08-527 442 08. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535. 

Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436. 

Välkommen med din ansökan! 

För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0465/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 21 september 2026.  

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av arbetsprov som en del i urvalsarbetet. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Som handläggare på Kronofogdens medelshantering har du ett omväxlande och lärorikt arbete.

Om jobbet

På medelshanteringssektionerna handlägger och utreder vi exempelvis myndighetens in- och utbetalningar, fakturerar och restför. Att vi gör det snabbt och korrekt är framför allt viktigt för våra kunder, men också för övriga delar av vår verksamhet.

Dina arbetsuppgifterbestår av att registrera, fördela och redovisa de medel som betalas in till myndigheten. Du jobbar i ett system där du följer det ekonomiska flödet och hanterar enbart de ärenden som av någon anledning inte kan hanteras automatiskt. Du använder dig även av flera andra verksamhetssystem i ditt arbete. Du har många interna och externa kontakter per telefon och e-post.

Du genomgår en internutbildning under din första tid där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Utifrån verksamhetens behov så finns möjlighet att utbildas inom ett flertal uppgifter. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet.

Om dig

Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

Kronofogdens medarbetar­policy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:

• högskole- eller universitetsutbildning med minst 90 hp (60 p enligt gamla systemet) inom ekonomi, juridik eller samhällsvetenskapliga ämnen
• minst 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av arbete med till exempel granskning, bedömning och beslutsfattande inom ekonomi eller juridik. Det är även önskvärt att du har stor vana av att arbeta i olika verksamhetssystem. 

Om oss

Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

Kronofogden.se: Jobba hos oss

Kronofogden på Linkedin

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.

Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Som handläggare på Kronofogdens medelshantering har du ett omväxlande och lärorikt arbete.

Om jobbet

På medelshanteringssektionerna handlägger och utreder vi exempelvis myndighetens in- och utbetalningar, fakturerar och restför. Att vi gör det snabbt och korrekt är framför allt viktigt för våra kunder, men också för övriga delar av vår verksamhet.

Dina arbetsuppgifterbestår av att registrera, fördela och redovisa de medel som betalas in till myndigheten. Du jobbar i ett system där du följer det ekonomiska flödet och hanterar enbart de ärenden som av någon anledning inte kan hanteras automatiskt. Du använder dig även av flera andra verksamhetssystem i ditt arbete. Du har många interna och externa kontakter per telefon och e-post.

Du genomgår en internutbildning under din första tid där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Utifrån verksamhetens behov så finns möjlighet att utbildas inom ett flertal uppgifter. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet.

Om dig

Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

Kronofogdens medarbetar­policy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:

• högskole- eller universitetsutbildning med minst 90 hp (60 p enligt gamla systemet) inom ekonomi, juridik eller samhällsvetenskapliga ämnen
• minst 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av arbete med till exempel granskning, bedömning och beslutsfattande inom ekonomi eller juridik. Det är även önskvärt att du har stor vana av att arbeta i olika verksamhetssystem. 

Om oss

Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

Kronofogden.se: Jobba hos oss

Kronofogden på Linkedin

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.

Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Som handläggare på Kronofogdens medelshantering har du ett omväxlande och lärorikt arbete.

Om jobbet

På medelshanteringssektionerna handlägger och utreder vi exempelvis myndighetens in- och utbetalningar, fakturerar och restför. Att vi gör det snabbt och korrekt är framför allt viktigt för våra kunder, men också för övriga delar av vår verksamhet.

Dina arbetsuppgifterbestår av att registrera, fördela och redovisa de medel som betalas in till myndigheten. Du jobbar i ett system där du följer det ekonomiska flödet och hanterar enbart de ärenden som av någon anledning inte kan hanteras automatiskt. Du använder dig även av flera andra verksamhetssystem i ditt arbete. Du har många interna och externa kontakter per telefon och e-post.

Du genomgår en internutbildning under din första tid där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Utifrån verksamhetens behov så finns möjlighet att utbildas inom ett flertal uppgifter. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet.

Om dig

Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

Kronofogdens medarbetar­policy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:

• högskole- eller universitetsutbildning med minst 90 hp (60 p enligt gamla systemet) inom ekonomi, juridik eller samhällsvetenskapliga ämnen
• minst 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av arbete med till exempel granskning, bedömning och beslutsfattande inom ekonomi eller juridik. Det är även önskvärt att du har stor vana av att arbeta i olika verksamhetssystem. 

Om oss

Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

Kronofogden.se: Jobba hos oss

Kronofogden på Linkedin

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.

Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Som handläggare på Kronofogdens medelshantering har du ett omväxlande och lärorikt arbete.

Om jobbet

På medelshanteringssektionerna handlägger och utreder vi exempelvis myndighetens in- och utbetalningar, fakturerar och restför. Att vi gör det snabbt och korrekt är framför allt viktigt för våra kunder, men också för övriga delar av vår verksamhet.

Dina arbetsuppgifterbestår av att registrera, fördela och redovisa de medel som betalas in till myndigheten. Du jobbar i ett system där du följer det ekonomiska flödet och hanterar enbart de ärenden som av någon anledning inte kan hanteras automatiskt. Du använder dig även av flera andra verksamhetssystem i ditt arbete. Du har många interna och externa kontakter per telefon och e-post.

Du genomgår en internutbildning under din första tid där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Utifrån verksamhetens behov så finns möjlighet att utbildas inom ett flertal uppgifter. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet.

Om dig

Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

Kronofogdens medarbetar­policy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:

• högskole- eller universitetsutbildning med minst 90 hp (60 p enligt gamla systemet) inom ekonomi, juridik eller samhällsvetenskapliga ämnen
• minst 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av arbete med till exempel granskning, bedömning och beslutsfattande inom ekonomi eller juridik. Det är även önskvärt att du har stor vana av att arbeta i olika verksamhetssystem. 

Om oss

Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

Kronofogden.se: Jobba hos oss

Kronofogden på Linkedin

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.

Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och forma framtidens lärmiljöer i Solna? Som lokalsamordnare på vår lokalenhet får du chansen att arbeta med spännande projekt bland annat inom ombyggnation, renovering och upprustning av förskolor och skolor. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, bidra till meningsfulla förändringar och samarbeta med engagerade kollegor. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Rollen ingår i lokalenheten som idag består av tre personer, varav en just gått över till annan tjänst i staden. I samband med detta söker vi en lokalsamordnare till enheten. Du kommer att vara en del av ett team och samtidigt ha egna ansvarsområden där du bidrar med din expertis och stöttar andra kollegor.

Enheten tillhör barn- och utbildningsförvaltningens centrala förvaltning som sitter i Solna stadshus med drygt 40 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för omsorg och utbildning av barn och ungdomar. I verksamheten ingår förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola, anpassad skola och gymnasieskola samt ungdomsmottagning och sjukhusskola.

Är du rätt person för oss erbjuds du en tjänst inom en verksamhet med engagerade och drivna medarbetare som arbetar för att alla barn och elever i våra verksamheter ska lära och utvecklas men också känna sig trygga och säkra i sin förskola eller skola.

Vårt erbjudande

Lokalenheten är i ett skede med många pågående och kommande lokalförändringar. Vi arbetar nära i gruppen för att ta vara på allas kompetens och erfarenhet i syfte att professionalisera enheten och på bästa sätt stötta våra verksamheter. 

Vi erbjuder dig:

• möjlighet att utvecklas inom en snabb och effektiv kommunal organisation.
• ett meningsfullt arbete där du bidrar till Solnas utveckling.
• gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll.
• kontor centralt i Solna med närhet till kommunikation, restauranger och butiker.
• friskvårdsbidrag samt andra rabatter och erbjudanden.

Om arbetet

Huvuduppdraget innebär att stötta våra verksamheter i frågor som rör lokaler och gårdar samt att vara en länk till tekniska förvaltningen och samhällsbyggnadsförvaltningen. En stor del av arbetet innebär samordning mellan förvaltningens verksamheter (förskola/skola), den centrala förvaltningen och tekniska förvaltningen vid ombyggnation, renovering och upprustning.

Du förväntas bidra med erfarenhet och kompetens kring både utformning av lokaler och gårdar, samt planering av genomförandet på ett sätt som fungerar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med rektorer och kommunikatörer samt med förvaltare och projektledare på tekniska förvaltningen. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
• erfarenhet av arbete med frågor som rör lokalbehov och lokalutveckling
• erfarenhet av att leda och arbeta i projekt
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att samverka mellan olika verksamheter och/eller förvaltningar
• erfarenhet av lokalfrågor som rör förskola och skola
• erfarenhet av förbättringsarbete, utveckling av processer/rutiner
• erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.

För att passa för uppdraget måste du snabbt kunna sätta dig in i nya arbetsuppgifter, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver ha projektledarerfarenhet eller projektledaregenskaper. Då mycket arbete sker tillsammans med andra, inom och utanför förvaltningen, behöver du ha lätt för att skapa relationer och samarbeta.

För att lyckas i rollen ser vi att du har stor operativ problemlösningsförmåga och vilja att hjälpa till. Du har så väl förmåga att förstå helheten i komplexa sammanhang som ett sinne för detaljer. Du behöver kunna arbeta noggrant och strukturerat och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information och ansökan

Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Anja Engdahl, avdelningschef kommunikation, lokaler och måltider, på 08-746 14 43.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast 14 september. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Som handläggare på Kronofogdens medelshantering har du ett omväxlande och lärorikt arbete.

Om jobbet

På medelshanteringssektionerna handlägger och utreder vi exempelvis myndighetens in- och utbetalningar, fakturerar och restför. Att vi gör det snabbt och korrekt är framför allt viktigt för våra kunder, men också för övriga delar av vår verksamhet.

Dina arbetsuppgifterbestår av att registrera, fördela och redovisa de medel som betalas in till myndigheten. Du jobbar i ett system där du följer det ekonomiska flödet och hanterar enbart de ärenden som av någon anledning inte kan hanteras automatiskt. Du använder dig även av flera andra verksamhetssystem i ditt arbete. Du har många interna och externa kontakter per telefon och e-post.

Du genomgår en internutbildning under din första tid där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Utifrån verksamhetens behov så finns möjlighet att utbildas inom ett flertal uppgifter. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet.

Om dig

Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

Kronofogdens medarbetar­policy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:

• högskole- eller universitetsutbildning med minst 90 hp (60 p enligt gamla systemet) inom ekonomi, juridik eller samhällsvetenskapliga ämnen
• minst 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av arbete med till exempel granskning, bedömning och beslutsfattande inom ekonomi eller juridik. Det är även önskvärt att du har stor vana av att arbeta i olika verksamhetssystem. 

Om oss

Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

Kronofogden.se: Jobba hos oss

Kronofogden på Linkedin

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.

Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och forma framtidens lärmiljöer i Solna? Som lokalsamordnare på vår lokalenhet får du chansen att arbeta med spännande projekt bland annat inom ombyggnation, renovering och upprustning av förskolor och skolor. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, bidra till meningsfulla förändringar och samarbeta med engagerade kollegor. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Rollen ingår i lokalenheten som idag består av tre personer, varav en just gått över till annan tjänst i staden. I samband med detta söker vi en lokalsamordnare till enheten. Du kommer att vara en del av ett team och samtidigt ha egna ansvarsområden där du bidrar med din expertis och stöttar andra kollegor.

Enheten tillhör barn- och utbildningsförvaltningens centrala förvaltning som sitter i Solna stadshus med drygt 40 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för omsorg och utbildning av barn och ungdomar. I verksamheten ingår förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola, anpassad skola och gymnasieskola samt ungdomsmottagning och sjukhusskola.

Är du rätt person för oss erbjuds du en tjänst inom en verksamhet med engagerade och drivna medarbetare som arbetar för att alla barn och elever i våra verksamheter ska lära och utvecklas men också känna sig trygga och säkra i sin förskola eller skola.

Vårt erbjudande

Lokalenheten är i ett skede med många pågående och kommande lokalförändringar. Vi arbetar nära i gruppen för att ta vara på allas kompetens och erfarenhet i syfte att professionalisera enheten och på bästa sätt stötta våra verksamheter. 

Vi erbjuder dig:

• möjlighet att utvecklas inom en snabb och effektiv kommunal organisation.
• ett meningsfullt arbete där du bidrar till Solnas utveckling.
• gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll.
• kontor centralt i Solna med närhet till kommunikation, restauranger och butiker.
• friskvårdsbidrag samt andra rabatter och erbjudanden.

Om arbetet

Huvuduppdraget innebär att stötta våra verksamheter i frågor som rör lokaler och gårdar samt att vara en länk till tekniska förvaltningen och samhällsbyggnadsförvaltningen. En stor del av arbetet innebär samordning mellan förvaltningens verksamheter (förskola/skola), den centrala förvaltningen och tekniska förvaltningen vid ombyggnation, renovering och upprustning.

Du förväntas bidra med erfarenhet och kompetens kring både utformning av lokaler och gårdar, samt planering av genomförandet på ett sätt som fungerar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med rektorer och kommunikatörer samt med förvaltare och projektledare på tekniska förvaltningen. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
• erfarenhet av arbete med frågor som rör lokalbehov och lokalutveckling
• erfarenhet av att leda och arbeta i projekt
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att samverka mellan olika verksamheter och/eller förvaltningar
• erfarenhet av lokalfrågor som rör förskola och skola
• erfarenhet av förbättringsarbete, utveckling av processer/rutiner
• erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.

För att passa för uppdraget måste du snabbt kunna sätta dig in i nya arbetsuppgifter, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver ha projektledarerfarenhet eller projektledaregenskaper. Då mycket arbete sker tillsammans med andra, inom och utanför förvaltningen, behöver du ha lätt för att skapa relationer och samarbeta.

För att lyckas i rollen ser vi att du har stor operativ problemlösningsförmåga och vilja att hjälpa till. Du har så väl förmåga att förstå helheten i komplexa sammanhang som ett sinne för detaljer. Du behöver kunna arbeta noggrant och strukturerat och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information och ansökan

Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Anja Engdahl, avdelningschef kommunikation, lokaler och måltider, på 08-746 14 43.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast 14 september. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vill du vara med och forma framtidens lärmiljöer i Solna? Som lokalsamordnare på vår lokalenhet får du chansen att arbeta med spännande projekt bland annat inom ombyggnation, renovering och upprustning av förskolor och skolor. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, bidra till meningsfulla förändringar och samarbeta med engagerade kollegor. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Rollen ingår i lokalenheten som idag består av tre personer, varav en just gått över till annan tjänst i staden. I samband med detta söker vi en lokalsamordnare till enheten. Du kommer att vara en del av ett team och samtidigt ha egna ansvarsområden där du bidrar med din expertis och stöttar andra kollegor.

Enheten tillhör barn- och utbildningsförvaltningens centrala förvaltning som sitter i Solna stadshus med drygt 40 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för omsorg och utbildning av barn och ungdomar. I verksamheten ingår förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola, anpassad skola och gymnasieskola samt ungdomsmottagning och sjukhusskola.

Är du rätt person för oss erbjuds du en tjänst inom en verksamhet med engagerade och drivna medarbetare som arbetar för att alla barn och elever i våra verksamheter ska lära och utvecklas men också känna sig trygga och säkra i sin förskola eller skola.

Vårt erbjudande

Lokalenheten är i ett skede med många pågående och kommande lokalförändringar. Vi arbetar nära i gruppen för att ta vara på allas kompetens och erfarenhet i syfte att professionalisera enheten och på bästa sätt stötta våra verksamheter. 

Vi erbjuder dig:

• möjlighet att utvecklas inom en snabb och effektiv kommunal organisation.
• ett meningsfullt arbete där du bidrar till Solnas utveckling.
• gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll.
• kontor centralt i Solna med närhet till kommunikation, restauranger och butiker.
• friskvårdsbidrag samt andra rabatter och erbjudanden.

Om arbetet

Huvuduppdraget innebär att stötta våra verksamheter i frågor som rör lokaler och gårdar samt att vara en länk till tekniska förvaltningen och samhällsbyggnadsförvaltningen. En stor del av arbetet innebär samordning mellan förvaltningens verksamheter (förskola/skola), den centrala förvaltningen och tekniska förvaltningen vid ombyggnation, renovering och upprustning.

Du förväntas bidra med erfarenhet och kompetens kring både utformning av lokaler och gårdar, samt planering av genomförandet på ett sätt som fungerar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med rektorer och kommunikatörer samt med förvaltare och projektledare på tekniska förvaltningen. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
• erfarenhet av arbete med frågor som rör lokalbehov och lokalutveckling
• erfarenhet av att leda och arbeta i projekt
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att samverka mellan olika verksamheter och/eller förvaltningar
• erfarenhet av lokalfrågor som rör förskola och skola
• erfarenhet av förbättringsarbete, utveckling av processer/rutiner
• erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.

För att passa för uppdraget måste du snabbt kunna sätta dig in i nya arbetsuppgifter, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver ha projektledarerfarenhet eller projektledaregenskaper. Då mycket arbete sker tillsammans med andra, inom och utanför förvaltningen, behöver du ha lätt för att skapa relationer och samarbeta.

För att lyckas i rollen ser vi att du har stor operativ problemlösningsförmåga och vilja att hjälpa till. Du har så väl förmåga att förstå helheten i komplexa sammanhang som ett sinne för detaljer. Du behöver kunna arbeta noggrant och strukturerat och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information och ansökan

Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Anja Engdahl, avdelningschef kommunikation, lokaler och måltider, på 08-746 14 43.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast 14 september. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner