Kirurg - Lediga jobb

Welcome to Värmland

Värmland invites you to enjoy a fulfilling lifestyle in a region shaped by deep-rooted history, vast forests, and stunning natural scenery waiting to be explored. Here, innovation thrives alongside creativity, an internationally connected business community, and a rich cultural scene. Welcome to Värmland, a place where a bright future feels close at hand.

Read more at Visit Värmland. 

About the position

Are you a general practitioner seeking a workplace with a positive atmosphere, supportive colleagues, and close access to nature? Do you enjoy teamwork and value collaborating closely with colleagues where the strengths of each profession come together to create the best outcomes? If so, you might find your next opportunity with us.

We are entering an exciting phase where we prioritize accessible healthcare, smart digital solutions, and patient-centered care. Our goal is to deliver high-quality healthcare where the patient is an active and involved partner and where a healthy, sustainable work environment is key for all employees.

Move to Värmland - Värmland

We are looking for general practitioners for primary care centers in several municipalities in Värmland. Read more about the municipalities and get more information about the living by clicking the links below:Munkfors kommun - I hjärtat av Värmland, längs KlarälvenTorsby.se - Torsby.seVälkommen till Sunne kommun!Hej Nordvärmland!Hagfors kommun - Hagfors kommunFlytta till Forshaga - ForshagaFlytta till Kil | Kils kommun

We offer:

• Swedish language education
• Introduction program
• Mentorship or professional supervision from an experienced colleague
• Regular opportunities for professional development
• Healthy workplaces with wellness benefits

New in Värmland

Are you relocating to Värmland from elsewhere in Sweden or from abroad? Through the organization Ny i Värmland (“New to Värmland”), we can help you and your family get connected with housing agencies, job services, schools, childcare, and more.

About Region Värmland

Region Värmland works to ensure that everyone in the region enjoys good health and that Värmland remains an attractive and competitive place to live. We are approximately 8,600 employees working across healthcare, dental care, regional development, public transport, culture, and education.

Healthcare is the largest area within Region Värmland. Together with our patients, we strengthen public health and develop healthcare to contribute to a high quality of life for all who live here. We operate healthcare centers throughout the region as well as various specialized clinics. Emergency hospitals are located in Arvika, Karlstad, and Torsby.

Contact

For more information about Region Värmland, opportunities and what we can offer, please contact rekrytering.utland@regionvarmland.se.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Specialistläkare - Välkommen till vårt lungteam!

Vi söker specialistläkare till vårt lungteam. Du får hos oss följa patienten från remiss/nybesök till utredning och poliklinisk uppföljning. Vid specialistmottagningen finns röntgen, andningsfysiologi och blodgasanalyser. I vårt multidisciplinära team har vi möjlighet till att via korta handläggningsvägar samarbeta vid omhändertagandet av multisjuka patienter.

Lungteamet har utvecklat arbetssätt med övergripande omhändertagande av patienter med bland annat obstruktiv lungsjukdom och astma. Det sker genom interaktivt samarbete mellan läkare, sjuksköterskor med profilerad utbildning, koordinator, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, kurator, biomedicinsk analytiker och medicinsk sekreterare. Behandlings- och omvårdnadsplaner skapas utifrån individuella förutsättningar genom patientkonferens.

Utöver obstruktiv lungsjukdom handläggs ett brett spektrum av lungmedicinska tillstånd. TB-verksamheten är en del av Lungmottagningen och har inriktning mot diagnos och behandling av TB samt smittspårning. Vi utför lungfunktionsundersökningar, spirometri, IOS, NO-mätning med flera undersökningar.

Lungteamet har även uppdrag att förebygga ohälsa och ett fokus är tobaksprevention. Majoriteten av sjuksköterskorna är diplomerade tobaksavvänjare. Lungteamet arbetar även med KOL-skola. Det preventiva arbetet sker även utanför sjukhuset.

Arbetsuppgifter

• Arbete inom lungmedicinsk specialistvård, enbart öppenvård måndag-fredag, för närvarande dagtid.
• I tjänsten ingår tolkningar av olika andningsfysiologiska undersökningar, konsultativt arbete inom det mobila teamet och verka för att diagnostik och behandling sker enligt gällande riktlinjer och rekommendationer.
• Delta i det fortsatta arbetet med att utveckla den lungmedicinska verksamheten, bidra till kompetensutveckling bland medarbetare, samarbete med andra aktörer såsom ASIH, primärvård, kommun och andra sjukhus.
• Vara lättillgänglig för konsultation i frågor som rör lungmedicinska tillstånd.

Kvalifikationer

• Legitimerad läkare med specialistkompetens inom lungsjukdomar.
• Erfarenhet och kompetens av att handlägga polikliniska patienter med lungsjukdomar och lunginfektioner.
• God social kompetens och samarbetsförmåga eftersom vårt arbete baseras på teamarbete.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vid denna rekrytering.

Övrigt

Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet, därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Specialistläkare - Välkommen till vårt lungteam!

Vi söker specialistläkare till vårt lungteam. Du får hos oss följa patienten från remiss/nybesök till utredning och poliklinisk uppföljning. Vid specialistmottagningen finns röntgen, andningsfysiologi och blodgasanalyser. I vårt multidisciplinära team har vi möjlighet till att via korta handläggningsvägar samarbeta vid omhändertagandet av multisjuka patienter.

Lungteamet har utvecklat arbetssätt med övergripande omhändertagande av patienter med bland annat obstruktiv lungsjukdom och astma. Det sker genom interaktivt samarbete mellan läkare, sjuksköterskor med profilerad utbildning, koordinator, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, kurator, biomedicinsk analytiker och medicinsk sekreterare. Behandlings- och omvårdnadsplaner skapas utifrån individuella förutsättningar genom patientkonferens.

Utöver obstruktiv lungsjukdom handläggs ett brett spektrum av lungmedicinska tillstånd. TB-verksamheten är en del av Lungmottagningen och har inriktning mot diagnos och behandling av TB samt smittspårning. Vi utför lungfunktionsundersökningar, spirometri, IOS, NO-mätning med flera undersökningar.

Lungteamet har även uppdrag att förebygga ohälsa och ett fokus är tobaksprevention. Majoriteten av sjuksköterskorna är diplomerade tobaksavvänjare. Lungteamet arbetar även med KOL-skola. Det preventiva arbetet sker även utanför sjukhuset.

Arbetsuppgifter

• Arbete inom lungmedicinsk specialistvård, enbart öppenvård måndag-fredag, för närvarande dagtid.
• I tjänsten ingår tolkningar av olika andningsfysiologiska undersökningar, konsultativt arbete inom det mobila teamet och verka för att diagnostik och behandling sker enligt gällande riktlinjer och rekommendationer.
• Delta i det fortsatta arbetet med att utveckla den lungmedicinska verksamheten, bidra till kompetensutveckling bland medarbetare, samarbete med andra aktörer såsom ASIH, primärvård, kommun och andra sjukhus.
• Vara lättillgänglig för konsultation i frågor som rör lungmedicinska tillstånd.

Kvalifikationer

• Legitimerad läkare med specialistkompetens inom lungsjukdomar.
• Erfarenhet och kompetens av att handlägga polikliniska patienter med lungsjukdomar och lunginfektioner.
• God social kompetens och samarbetsförmåga eftersom vårt arbete baseras på teamarbete.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vid denna rekrytering.

Övrigt

Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet, därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Är du intresserad av att bli en del av en länsverksamhet med starkt fokus på samarbete och gemensamt ansvar? Välkommen till oss på Barn- och ungdomsmedicin!

Vid länsverksamhet barn- och ungdomsmedicin är cirka 165 personer anställda. Länsverksamheten består av både slutenvård, mottagningsverksamhet, dagsjukvård, lekterapi och SSIH Barn. På våra avdelningar vårdas alla barn och ungdomar under 18 år som behöver inneliggande vård. Våra mottagningar tar emot barn- och ungdomar upp till 18 år med medicinska åkommor, vi genomför cirka 18000 läkarbesök, 7500 sjuksköterskebesök och 3500 dietistbesök per år på länsverksamheten. Läkargruppen på Barnkliniken i Sundsvall består av 20 läkare.

Vi söker nu en specialistläkare till vårt team! Tjänsten avser an tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du ett varierande arbete där patienterna är barn i olika åldrar med varierande diagnoser. Här arbetar du tillsammans med många kompetenta kollegor som gärna delar med sig och bidrar med värdefull kunskap inför din fortsatta läkarkarriär.

• Som specialistläkare hos oss arbetar du både i planerad och akut verksamhet.
• Du kommer att arbeta omväxlande på våra två slutenvårdsavdelningar för neonatologi och allmänpediatrik och på våra öppenvårdsmottagningar.
• Du förväntas ta aktiv del i teamarbete i något av våra diagnosrelaterade team där du får möjlighet att utveckla och fördjupa dina kunskaper. Jourtjänstgöring natt och helg ingår i arbetsuppgifterna.

• Är specialistläkare inom Barn- och ungdomsmedicin
• Har handledarutbildning för läkare
• Har genomfört sin ST inom Barn- och ungdomsmedicin
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

• Samarbetsförmåga
• Självgående
• Personlig mognad
• Strukturerad

Följande dokumentation skall bifogas din ansökan enligt handläggningsordning för sakkunnigprövning vid anställning av specialistutbildade läkare vid akademiska sjukvårdsenheter och universitetssjukvårdsenheter:

• Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
  • Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
  • Fullständig publikationslista
• Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
  • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
  • Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)
• Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
  • Intyg om sub-specialisering
  • Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) kommer att ske när ansökan inkommit.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Allmänspecialist till Meliva vårdcentral Kungshörenet– Välkommen till Meliva!

Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand?

Nu finns det en möjlighet att söka en tjänst hos oss.

Hos Meliva får du möjlighet att göra verklig skillnad – för både patienter och kollegor – samtidigt som du har förutsättningar för balans i livet. Det innebär bland annat stabila arbetstider och en arbetsmiljö där vi värnar om rimlig arbetsbelastning, kollegialt stöd och utrymme för återhämtning.

Här möter du patienter i alla åldrar och från olika bakgrunder, i en vardag där både professionellt utbyte och personligt engagemang värdesätts. Som en del av Melivagruppen blir du också en del av en växande och nytänkande vårdkoncern – med tillgång till ett brett nätverk av kollegor och möjlighet att utveckla både dig själv och svensk primärvård.

Om tjänsten

Meliva vårdcentral Kungshörnet är belägen på Kungsgatan i Uppsala . Hos oss arbetar ambitiösa och drivna läkare, distriktssköterska, sjuksköterskor, undersköterskor och psykolog, Kurator och fysioterapeut. Vårdcentralen är en mindre enhet med stora ambitioner. Vi satsar på kollegialitet och samarbete och hos oss värdesätts initiativförmåga, respekt och lösningsfokus. I din roll på Meliva Kungshörnet kommer du främst arbeta med mottagningsverksamhet – både planerade och akuta besök – och ha möjlighet till digitala konsultationer. Patientgruppen är varierad och du arbetar i nära samarbete med ett kompetent och stöttande team.

Du kommer att vara vårdcentralens Medicinskt Ledningsansvarig läkare och ha en övergripande roll med fokus på medicinska ledningsfrågor i nära samarbete med verksamhetschefen.

Vi uppmuntrar till initiativtagande, delaktighet i utvecklingsarbeten och att du bidrar med din kompetens i verksamhetens förbättringsarbete.

Vi erbjuder dig

• En arbetsplats där du får vara med och påverka
• Tydliga utvecklingsvägar – vill du handleda, leda eller specialisera dig vidare?
• Kollegor och chefer med starkt engagemang och lång erfarenhet
• En värderingsdriven organisation med människan i fokus

Vi söker dig som

• Är specialist i allmänmedicin
• Har god kommunikationsförmåga och arbetar professionellt och empatiskt
• Trivs i teamarbete men är också självgående
• Bidrar aktivt till verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring
• Har ett helhetsperspektiv på patientens behov och primärvårdens uppdrag

Om Meliva

Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar.

Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden.

Om anställningen

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare

Placering: Uppsala, Meliva vårdcentral Kungshörnet

Lön: Enligt överenskommelse

Kontakt

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:

Namn: Karineh Tahhmasian

Roll: Verksamhetschef

Mail: karineh.tahmasian@meliva.se

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Varberga vårdcentral är en välfungerande och engagerad verksamhet med fokus på kvalitet, tillgänglighet och gott bemötande. Hos oss arbetar ett kompetent och sammansvetsat team med stort patientfokus och en vilja att ständigt utveckla vården tillsammans. Nu står vi dessutom inför en spännande nybyggnation med planerad färdigställning 2030 - en satsning som skapar ännu bättre förutsättningar för modern primärvård. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens vårdcentral tillsammans med oss.

Som allmänspecialist på Varberga vårdcentral kan du få ansvara för MVC eller BVC i kombination med övriga uppdrag inom primärvårdsuppdraget. Varberga vårdcentrals upptagningsområde är till ytan stort och sträcker sig mellan Närkes Kil och Mellringe till Hjärsta och Varberga. Vårdcentralen har idag ca.10 100 listade patienter, där det mångkulturella möter det traditionella samhället och lägenheter varvas med villor och småhus. Vårdcentralen har också ett stort kommunalt uppdrag. Vårdcentralens fokus är att skapa en kvalitativ vård, goda relationer och en god arbetsmiljö. Det mångkulturella upptagningsområdet avspeglas i en mångkulturell arbetsplats där samarbete, gemenskap och teamkänsla genomsyrar vår verksamhet.

Varberga vårdcentrals upptagningsområde erbjuder flera utvecklingsmöjligheter. Redan idag finns en nära samverkan mellan vårdcentral, Örebro kommun, civilsamhälle och andra aktörer. Vårdcentralen har också ett fint och nära samarbete med kommunen i vår gemensamma familjecentral. Ambitionen är att utveckla samarbetet med ytterligare aktörer i syfte att arbeta förebyggande och utveckla samt främja hälsan för patienter i upptagningsområdet.

Som allmänspecialist vid Varberga vårdcentral har du stora möjligheter att påverka ditt eget schema. Du kan välja att ha ett varierat uppdrag där egen mottagning varvas mellan planerade och akuta besök. Det finns förstås också möjlighet att arbeta med MVC, BVC och kommunala uppdrag. Du har möjlighet att arbeta heltid med SÄBO eller hemsjukvård. Det finns också möjlighet att kombinera det kommunala uppdraget med utveckling av en äldrevårdsenhet på vårdcentralen.

Tid för fortbildning och medicinskt resonemang med kollegor finns schemalagt vid vårdcentralens veckovisa läkarmöten. Vi strävar efter att arbetet ska vara avgränsat och arbetsbelastningen rimlig.

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens allmänmedicin. Tidigare arbetslivserfarenhet inom primärvård är meriterande. Du är trygg i din yrkesroll, är pedagogisk och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, förmåga till samarbete, god kommunikation och vilja till utveckling. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten är i fokus och dina etiska värderingar stämmer överens med den verksamhet vi bedriver.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Område nära vård har till uppgift att tillhandahålla den vård som är vanligt förekommande, ofta återkommande eller kronisk och som behöver finnas geografiskt nära patienterna. I området finns navet för hälso- och sjukvårdens omställning mot just nära vård. Tanken med den nära vården är att knyta vård inom sjukhus, vårdcentraler och kommuner närmare varandra. Människor med komplexa behov och kronisk sjukdom ska mötas på ett bättre sätt och arbeta hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande för alla länsinvånare.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du delta i förflyttningen mot en God och Nära vård uppbyggd kring fasta kontakter? Kom till oss på Gotland! Som allmänläkare i primärvården har du tillsammans med ditt allmänmedicinska team generalistens fokus på att känna människorna på din lista och ta personligt ansvar för det medicinska stöd de behöver i strävan efter bättre hälsa. När du arbetar som allmänläkare i primärvården har du en nyckelroll i lokalsamhället och bidrar till att göra Gotland till en bättre plats för människor i livets alla skeden. Genom att sträva efter fasta kontakter i vård och omsorg och underlätta samverkan av gemensamma patienter rustar Region Gotland sin hälso- och sjukvård för framtidens utmaningar. Som fast läkarkontakt i primärvården är du dina patienters länk till en högkvalitativ och modern sammanhängande vård och omsorg, tillgänglig för alla. Vi arbetar med målet att erbjuda våra patienter hög tillgänglighet samt kontinuitet med hög generalistkompetens. På Gotland fattades hösten 2022 ett politiskt beslut om att följa Socialstyrelsens riktvärde 1/1100. I maj 2024 följde vi upp första årets arbete enligt vår handlingsplan och kunde konstatera att vi tagit de steg vi tänkt och lite till.

Vårdcentralen Visby Norr har cirka 13 000 listade patienter och omkring 40 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vårdcentralen är i förändring- och utvecklingsfas med ett stort fokus på bemötande samt medicinsk kvalité och patientsäkerhet. I en föränderlig vårdvärld anpassar och prioriterar vi våra arbetssätt utifrån våra patienters behov. Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, kontinuitet och samordning. Hos oss får du möjlighet att vara med och utforma arbetet i våra allmänmedicinska team. Vi värdesätter, professionellt personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet och långsiktighet.

Vi önskar förstärka vårt allmänläkarteam och söker en engagerad och flexibel allmänläkare som vill arbeta som generalist. Välkommen till Visby Norr, vi är en vårdcentral med god sammanhållning och mycket driv!

Dina arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna är omväxlande med läkarmottagning, läkarmedverkan på särskilda boenden och hemsjukvård samt handledning av utbildningsläkare. Jour och beredskapstjänstgöring ingår. Du kommer att ansvara för en lista utifrån riktvärdet 1/1100. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant när det gäller handledning. Du får möjlighet att tillsammans med övriga medarbetare utveckla verksamheten och delta i förbättrings och kvalitetsarbete så väl på vårdcentralen som kopplat till övrig vård.

Läkarna på enheten har gemensamma dagliga möten med vår grannvårdcentral och forum med utbildning en eftermiddag i månaden tillsammans med primärvårdens alla fast anställda läkare.

Vi dokumenterar i TakeCare.

Vem är du?

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Kunskaper i svenska motsvarande C1 är ett krav. B-körkort krävs. 

Du är trygg i din yrkesroll. Du har intresse av att arbeta med olika medicinska frågeställningar inom ett brett fält. Du ser det kontinuerliga, långsiktiga mottagningsarbetet som det främsta medlet att hjälpa patienter till en god hälsa. Du trivs med att arbeta och ta ansvar i en miljö som är omväxlande och under ständig utveckling.

Som person är du lyhörd för våra patienters behov och ditt bemötande är professionellt och ödmjukt. Du är stabil och anpassningsbar i olika situationer samt har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och planerad specialistvård. Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska specialiteter.

ÖNH-verksamheten ansvarar för öron-, näs-, och halssjukvård för Gotlands cirka 60 000 invånare och har cirka 7 000 besök per år. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med övriga opererande specialiteter, hudmottagningen och Mun- och käkcentrum. Vi strävar efter att behålla så mycket som möjligt av ÖNH-sjukvården på Visby lasarett. Vi har ett väletablerat samarbete med Stockholm och återkommande konsultläkare inom tumörkirurgi, otokirurgi, plastikkirurgi, audiologi och foniatri därifrån. Patienter med behov av högspecialiserad vård remitteras i första hand till Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm.

ÖNH-verksamheten har sex överläkartjänster och genomgår för närvarande ett generationsskifte. Vi är idag ett ungt gäng med tre överläkare, två specialistläkare och två ST-läkare samt flertalet återkommande timvikarier som både avlastar oss bakjoursmässigt och sprider inspiration och kunskap. Verksamheten har högt i tak och genomsyras av god samarbetsvilja, stort engagemang och ödmjukhet. 

Är du sugen på att byta miljö och prova något nytt? Jobba ihop med ett ungt, sammansvetsat och modigt team? Ta en paus från den rullande vardagen och byta övertid mot tid över? Då är det här en tjänst för dig! 

Dina arbetsuppgifter

Då bakjoursuppdraget är vårt enskilt viktigaste uppdrag är det viktigt att du har erfarenhet från 24/7 sjukvård,  erfarenhet av bakjoursarbete under de senaste fem åren och direkt kan ingå i bakjoursledet. Har du en subspecialisering finns det utrymme för att arbeta med, och utveckla denna. Utöver sedvanlig akut och planerad mottagningsverksamhet har vi 1,5 dagars operativ verksamhet per vecka och två dagar med operationer på mottagningen, främst hudtumörer.

ÖNH-jouren har beredskap i hemmet (beredskap A) och lasarettets AT- och underläkare på medicin/kirurgi är våra primärjourer jourtid. 

Vem är du?

Svensk legitimation och specialistkompetens inom ÖNH är ett krav.

Vi söker dig med intresse och engagemang för utveckling av verksamheten. Du har god erfarenhet av basal operationsverksamhet inom ÖNH och är positiv till utveckling, utbildning och handledning av ST-läkare inom egna specialiteten och randande allmänläkare. En god samarbetsförmåga med övriga yrkesgrupper och andra specialiteter värderas mycket högt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

På grund av en stundande pensionsavgång erbjuder vi en tillsvidaretjänst. Det finns stor möjlighet till flexibilitet och deltidslösningar är också intressanta. Forskningsmöjlighet kan diskuteras och är knutet till samarbete med regionklinik. 

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. 

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.