KIP-ingenjör - Lediga jobb

Versigent spun out of Aptiv on April 1, 2026. As part of ongoing spin‑off activities and IT separation, some documentation may still reference Aptiv, Cyprium, or Versigent. All references should be understood to mean Versigent.

Versigent designs and delivers the systems that move power through modern technology. From vehicles to robotics to energy platforms, our electrical distribution systems enable the next generation of electrified, automated and connected products.

As a standalone company, we combine deep engineering expertise with the speed and focus needed to solve increasingly complex challenges. Our teams move quickly, think with precision and deliver at scale — helping customers do more without adding cost, weight or complexity.

What defines us is how we work: with the agility and momentum of a startup, backed by the experience and discipline of a proven global leader. That combination creates an environment where ideas move faster, ownership is real and impact is visible.

YOUR ROLE

As a Senior Program Manager – Customer Representative, you will lead a team of Program Managers dedicated to specific customers, ensuring flawless execution of programs in line with Versigent standards while driving excellence, customer focus, and continuous development of program management capabilities.

RESPONSIBILITIES

• Lead and develop a team of Program Managers dedicated to assigned customers
• Ensure end‑to‑end execution of customer programs in line with Aptiv program management processes
• Govern program management standards, processes, and strategic planning
• Ensure availability and allocation of resources to support successful launches
• Drive flawless launch performance and monitor key program KPIs (QVC, P&S Plan, attrition, PM development metrics)
• Assure proper program execution, risk management, and timely escalation of issues
• Monitor and control execution of programs within customer groups, including preparation and delivery of Project Reviews
• Lead and coordinate Launch Readiness Review meetings and provide clear launch status updates
• Ensure Program Management Systems (PDP, KPM, etc.) are consistently implemented across all programs
• Participate in Flow 3 activities and ensure assumptions are realistic, committed, and achievable
• Support, coach, and guide Program Managers in developing and executing robust project plans
• Identify future Program Managers in cooperation with the Cluster Program Management Leader
• Define and follow up on PBP performance evaluations for Program Managers
• Ensure effective communication with the PM Director on progress, risks, and barriers
• Participate in staff meetings and relevant cross‑functional leadership forums

YOUR BACKGROUND

• University degree in Engineering or equivalent
• 10+ years of relevant professional experience in the automotive industry
• Strong leadership experience with direct and indirect team management
• Proven experience in customer‑facing roles and complex automotive programs
• Strong knowledge of program management methodologies and launch processes
• Excellent communication, stakeholder management, and escalation skills, with strong resilience and coordination abilities.
• Proven transfer management capabilities
• Fluent in English (mandatory)
• Swedish language skills (highly desirable)

WHY JOIN US?

• Grow with purpose. We invest in our people by creating opportunities to build skills, take on new challenges, and develop over time.
• Do work that shows up in the real world. What you contribute here powers systems that are critical to how industries operate and evolve. The impact is visible and lasting.
• Succeed with the right support. We provide the tools, resources, and environment needed to perform at a high level and sustain that success.

YOUR BENEFITS AT VERSIGENT:

APPLY TODAY!

If you are looking for a role where you can grow, contribute, and see the direct impact of your work, we encourage you to apply and be part of what Versigent is building next.

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.versigent.com/privacy-statement

Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Versigent spun out of Aptiv on April 1, 2026. As part of ongoing spin‑off activities and IT separation, some documentation may still reference Aptiv, Cyprium, or Versigent. All references should be understood to mean Versigent.

Versigent designs and delivers the systems that move power through modern technology. From vehicles to robotics to energy platforms, our electrical distribution systems enable the next generation of electrified, automated and connected products.

As a standalone company, we combine deep engineering expertise with the speed and focus needed to solve increasingly complex challenges. Our teams move quickly, think with precision and deliver at scale — helping customers do more without adding cost, weight or complexity.

What defines us is how we work: with the agility and momentum of a startup, backed by the experience and discipline of a proven global leader. That combination creates an environment where ideas move faster, ownership is real and impact is visible.

YOUR ROLE

As a Senior Program Manager – Customer Representative, you will lead a team of Program Managers dedicated to specific customers, ensuring flawless execution of programs in line with Versigent standards while driving excellence, customer focus, and continuous development of program management capabilities.

RESPONSIBILITIES

• Lead and develop a team of Program Managers dedicated to assigned customers
• Ensure end‑to‑end execution of customer programs in line with Aptiv program management processes
• Govern program management standards, processes, and strategic planning
• Ensure availability and allocation of resources to support successful launches
• Drive flawless launch performance and monitor key program KPIs (QVC, P&S Plan, attrition, PM development metrics)
• Assure proper program execution, risk management, and timely escalation of issues
• Monitor and control execution of programs within customer groups, including preparation and delivery of Project Reviews
• Lead and coordinate Launch Readiness Review meetings and provide clear launch status updates
• Ensure Program Management Systems (PDP, KPM, etc.) are consistently implemented across all programs
• Participate in Flow 3 activities and ensure assumptions are realistic, committed, and achievable
• Support, coach, and guide Program Managers in developing and executing robust project plans
• Identify future Program Managers in cooperation with the Cluster Program Management Leader
• Define and follow up on PBP performance evaluations for Program Managers
• Ensure effective communication with the PM Director on progress, risks, and barriers
• Participate in staff meetings and relevant cross‑functional leadership forums

YOUR BACKGROUND

• University degree in Engineering or equivalent
• 10+ years of relevant professional experience in the automotive industry
• Strong leadership experience with direct and indirect team management
• Proven experience in customer‑facing roles and complex automotive programs
• Strong knowledge of program management methodologies and launch processes
• Excellent communication, stakeholder management, and escalation skills, with strong resilience and coordination abilities.
• Proven transfer management capabilities
• Fluent in English (mandatory)
• Swedish language skills (highly desirable)

WHY JOIN US?

• Grow with purpose. We invest in our people by creating opportunities to build skills, take on new challenges, and develop over time.
• Do work that shows up in the real world. What you contribute here powers systems that are critical to how industries operate and evolve. The impact is visible and lasting.
• Succeed with the right support. We provide the tools, resources, and environment needed to perform at a high level and sustain that success.

YOUR BENEFITS AT VERSIGENT:

APPLY TODAY!

If you are looking for a role where you can grow, contribute, and see the direct impact of your work, we encourage you to apply and be part of what Versigent is building next.

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.versigent.com/privacy-statement

Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Versigent spun out of Aptiv on April 1, 2026. As part of ongoing spin‑off activities and IT separation, some documentation may still reference Aptiv, Cyprium, or Versigent. All references should be understood to mean Versigent.

Versigent designs and delivers the systems that move power through modern technology. From vehicles to robotics to energy platforms, our electrical distribution systems enable the next generation of electrified, automated and connected products.

As a standalone company, we combine deep engineering expertise with the speed and focus needed to solve increasingly complex challenges. Our teams move quickly, think with precision and deliver at scale — helping customers do more without adding cost, weight or complexity.

What defines us is how we work: with the agility and momentum of a startup, backed by the experience and discipline of a proven global leader. That combination creates an environment where ideas move faster, ownership is real and impact is visible.

YOUR ROLE

As a Senior Program Manager – Customer Representative, you will lead a team of Program Managers dedicated to specific customers, ensuring flawless execution of programs in line with Versigent standards while driving excellence, customer focus, and continuous development of program management capabilities.

RESPONSIBILITIES

• Lead and develop a team of Program Managers dedicated to assigned customers
• Ensure end‑to‑end execution of customer programs in line with Aptiv program management processes
• Govern program management standards, processes, and strategic planning
• Ensure availability and allocation of resources to support successful launches
• Drive flawless launch performance and monitor key program KPIs (QVC, P&S Plan, attrition, PM development metrics)
• Assure proper program execution, risk management, and timely escalation of issues
• Monitor and control execution of programs within customer groups, including preparation and delivery of Project Reviews
• Lead and coordinate Launch Readiness Review meetings and provide clear launch status updates
• Ensure Program Management Systems (PDP, KPM, etc.) are consistently implemented across all programs
• Participate in Flow 3 activities and ensure assumptions are realistic, committed, and achievable
• Support, coach, and guide Program Managers in developing and executing robust project plans
• Identify future Program Managers in cooperation with the Cluster Program Management Leader
• Define and follow up on PBP performance evaluations for Program Managers
• Ensure effective communication with the PM Director on progress, risks, and barriers
• Participate in staff meetings and relevant cross‑functional leadership forums

YOUR BACKGROUND

• University degree in Engineering or equivalent
• 10+ years of relevant professional experience in the automotive industry
• Strong leadership experience with direct and indirect team management
• Proven experience in customer‑facing roles and complex automotive programs
• Strong knowledge of program management methodologies and launch processes
• Excellent communication, stakeholder management, and escalation skills, with strong resilience and coordination abilities.
• Proven transfer management capabilities
• Fluent in English (mandatory)
• Swedish language skills (highly desirable)

WHY JOIN US?

• Grow with purpose. We invest in our people by creating opportunities to build skills, take on new challenges, and develop over time.
• Do work that shows up in the real world. What you contribute here powers systems that are critical to how industries operate and evolve. The impact is visible and lasting.
• Succeed with the right support. We provide the tools, resources, and environment needed to perform at a high level and sustain that success.

YOUR BENEFITS AT VERSIGENT:

APPLY TODAY!

If you are looking for a role where you can grow, contribute, and see the direct impact of your work, we encourage you to apply and be part of what Versigent is building next.

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.versigent.com/privacy-statement

Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Fastighetsavdelningen ansvarar för att kommunens fastigheter är trygga, funktionella och välskötta. Vi arbetar både strategiskt och operativt med drift, underhåll, lokalvård och fastighetsutveckling – från löpande service till rådgivning, projektledning och långsiktig planering. Tillsammans skapar vi hållbara miljöer där kommunens verksamheter kan fungera och utvecklas. Nu söker vi en planeringsingenjör till fastighetsavdelningen.

Om tjänsten

Som planeringsingenjör har du en central roll i arbetet med att ta fram, utveckla och följa upp underhålls- och reinvesteringsplaner för kommunens fastighetsbestånd. Du genomför statusbedömningar av fastigheter och omsätter resultaten till konkreta åtgärdsförslag samt tar fram budget- och investeringsunderlag. En viktig del av uppdraget är att analysera behov, prioritera åtgärder och ta fram beslutsunderlag som möjliggör väl avvägda och långsiktigt hållbara investeringar.

Rollen innebär ett nära och kontinuerligt samarbete med tekniska förvaltare, projektledare, driftorganisation, verksamheter och ekonomifunktion. Du bidrar med din kompetens i dialoger och beslutsprocesser och säkerställer att planeringen är förankrad i både verksamhetens behov och ekonomiska ramar.

Arbetsuppgifter

I rollen som planeringsingenjör kommer du att:

• Upprätta och löpande uppdatera långsiktiga underhållsplaner
• Genomföra tekniska statusinventeringar
• Ta fram beslutsunderlag och kostnadskalkyler
• Analysera och prioritera åtgärder utifrån teknik, ekonomi och verksamhetsbehov
• Delta i budget- och investeringsarbete
• Samordna planerade fastighetsåtgärder
• Arbeta med statistik, nyckeltal och fastighetsdata
• Medverka i upphandlingar och tekniska utredningar

Du förväntas även bidra till att utveckla arbetssätt, processer och strukturer inom fastighetsförvaltningen, med fokus på kvalitet, effektivitet och kontinuerlig förbättring.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har god förståelse för byggteknik och fastighetsekonomi samt erfarenhet av fastighetsförvaltning, byggprojekt eller teknisk planering. Det är meriterande om du har arbetat med underhållsplanering, investeringsarbete eller liknande uppgifter, gärna inom offentlig sektor.

Som person är du strukturerad och analytisk med förmåga att se helheten i komplexa sammanhang. Du arbetar systematiskt och är van att ta fram underlag som stödjer strategiska beslut. Du trivs i en samverkande roll, har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan.

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

På konsult- och serviceförvaltningen ger vi förvaltningarna stöd och service inom våra områden fastighet, drift- och service, kost, IT samt administrativa stödtjänster.

I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Versigent spun out of Aptiv on April 1, 2026. As part of ongoing spin‑off activities and IT separation, some documentation may still reference Aptiv, Cyprium, or Versigent. All references should be understood to mean Versigent.

Versigent designs and delivers the systems that move power through modern technology. From vehicles to robotics to energy platforms, our electrical distribution systems enable the next generation of electrified, automated and connected products.

As a standalone company, we combine deep engineering expertise with the speed and focus needed to solve increasingly complex challenges. Our teams move quickly, think with precision and deliver at scale — helping customers do more without adding cost, weight or complexity.

What defines us is how we work: with the agility and momentum of a startup, backed by the experience and discipline of a proven global leader. That combination creates an environment where ideas move faster, ownership is real and impact is visible.

YOUR ROLE

As a Senior Program Manager – Customer Representative, you will lead a team of Program Managers dedicated to specific customers, ensuring flawless execution of programs in line with Versigent standards while driving excellence, customer focus, and continuous development of program management capabilities.

RESPONSIBILITIES

• Lead and develop a team of Program Managers dedicated to assigned customers
• Ensure end‑to‑end execution of customer programs in line with Aptiv program management processes
• Govern program management standards, processes, and strategic planning
• Ensure availability and allocation of resources to support successful launches
• Drive flawless launch performance and monitor key program KPIs (QVC, P&S Plan, attrition, PM development metrics)
• Assure proper program execution, risk management, and timely escalation of issues
• Monitor and control execution of programs within customer groups, including preparation and delivery of Project Reviews
• Lead and coordinate Launch Readiness Review meetings and provide clear launch status updates
• Ensure Program Management Systems (PDP, KPM, etc.) are consistently implemented across all programs
• Participate in Flow 3 activities and ensure assumptions are realistic, committed, and achievable
• Support, coach, and guide Program Managers in developing and executing robust project plans
• Identify future Program Managers in cooperation with the Cluster Program Management Leader
• Define and follow up on PBP performance evaluations for Program Managers
• Ensure effective communication with the PM Director on progress, risks, and barriers
• Participate in staff meetings and relevant cross‑functional leadership forums

YOUR BACKGROUND

• University degree in Engineering or equivalent
• 10+ years of relevant professional experience in the automotive industry
• Strong leadership experience with direct and indirect team management
• Proven experience in customer‑facing roles and complex automotive programs
• Strong knowledge of program management methodologies and launch processes
• Excellent communication, stakeholder management, and escalation skills, with strong resilience and coordination abilities.
• Proven transfer management capabilities
• Fluent in English (mandatory)
• Swedish language skills (highly desirable)

WHY JOIN US?

• Grow with purpose. We invest in our people by creating opportunities to build skills, take on new challenges, and develop over time.
• Do work that shows up in the real world. What you contribute here powers systems that are critical to how industries operate and evolve. The impact is visible and lasting.
• Succeed with the right support. We provide the tools, resources, and environment needed to perform at a high level and sustain that success.

YOUR BENEFITS AT VERSIGENT:

APPLY TODAY!

If you are looking for a role where you can grow, contribute, and see the direct impact of your work, we encourage you to apply and be part of what Versigent is building next.

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.versigent.com/privacy-statement

Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Sydostlänken söker en engagerad, pålitlig och social projektledare till ett glatt program med högt i tak. Vi vill utvecklas tillsammans med dig. Genom att ingå i beställarorganisationen kommer du vara en samhällsbyggare som är med och formar framtidens infrastruktur!

I rollen som projektingenjör och koordinator i program Sydostlänken arbetar du med att skapa struktur och stöd i det dagliga arbetet. Du hjälper till att samordna och följa upp gemensamma arbetssätt inom områden som ekonomi, tidplanering, kvalitet, risk och digital projekthantering.

Du arbetar nära projektchefen och stöttar i administration, planering, rapportering och uppföljning. Rollen innebär även att du samordnar möten för programmets ledningsgrupp och styrgrupp, tar fram underlag och dokumentation samt bidrar till att information och arbetssätt hålls samman på ett tydligt och strukturerat sätt.

I det dagliga arbetet har du kontakt med flera olika funktioner inom avdelning Järnväg Syd och verksamhetsstyrning inom Stora projekt. Rollen passar dig som trivs med administrativa arbetsuppgifter, gillar ordning och struktur och vill vara med och bidra till fungerande arbetssätt och god samordning i ett större projekt.

Vem är du?

Denna roll passar dig som har ett strukturerat arbetssätt, är analytisk, noggrann och resultatorienterad, har en förmåga att se helheten samt kan blicka framåt för att kunna utveckla strukturer och processer som möter verksamhetens framtida behov. I rollen ingår även mycket kontakter så, som person, bör du vara relationsskapande och ha en god samarbetsförmåga där du har lätt för att entusiasmera och kan skapa delaktighet samtidigt som du vågar utmana verksamheten med nya perspektiv och andra lösningar på problem. På program Sydostlänken värdesätter vi ett gott och positivt arbetsklimat och vi söker någon som delar detta.

Vi söker dig som har:

• universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi eller samhällsplanering om minst 180 hp alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• något års erfarenhet av administration, exempelvis uppföljning, ekonomi, prognoser, resurshantering och riskhantering
• goda kunskaper inom Office-paketet och trygghet i digitala arbetssätt
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av stora infrastrukturprojekt inom bygg och anläggning
• erfarenhet av att ta fram, utveckla eller förvalta arbetssätt och rutiner

Placeringsort för tjänsten är Kristianstad.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 35.

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

• Ansvara för den dagliga driften av fastigheter, anläggningar och kontor.
• Samordna och följa upp teknisk förvaltning och fastighetsskötsel.
• Medverka i framtagande och uppföljning av driftbudget tillsammans med externa leverantörer.
• Följa upp leverantörer, avtal och leveranskvalitet.
• Samverka med interna verksamheter och externa leverantörer.
• Bidra till verksamhetens utveckling och ständiga förbättringar.
• Hantera dokumentation och övrig administration kopplad till projekten.

• Högskole- eller civilingenjörsutbildning, exempelvis som byggingenjör, utvecklingsingenjör eller annan relevant ingenjörsinriktning.
• Cirka 1–3 års arbetslivserfarenhet inom exempelvis projektledning, projektsamordning, teknisk förvaltning eller byggservice.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• B-körkort.

• Erfarenhet från kärnkraft eller annan reglerad verksamhet med höga säkerhetskrav.

Vem är du?

För att trivas i rollen som projekteringsledare behöver du ha erfarenhet av att samordna och driva projektering inom bostadsbyggande. Du har en god förståelse för byggprocessens olika skeden och är van att arbeta nära beställare, konsulter och produktion för att säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende kvalitet, tid och ekonomi.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har en naturlig förmåga att skapa engagemang och samarbete mellan olika discipliner samt trivs i en roll där du får ta ansvar och driva frågor framåt.

Vi söker dig som:

• Har högskole- eller civilingenjörsutbildning inom bygg, samhällsbyggnad eller liknande relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet

• Har 2–5 års erfarenhet som projekteringsledare inom byggbranschen

• Har erfarenhet av bostadsprojekt

• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• Innehar B-körkort

Detta är en rekrytering vilket innebär att Bustos Konsulttjänster AB ansvarar för rekryteringsprocessen, men du kommer bli anställd hos kund.

Du blir erbjuden

Du får möjligheten att arbeta hos en etablerad aktör inom bostadsutveckling där du blir en viktig del av projektens framgång. Här erbjuds du en utvecklande roll med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att växa vidare inom verksamheten.

Om Bustos Konsulttjänster AB

Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsbolag inom bygg, anläggning och infrastruktur. Målet är att skapa långsiktiga samarbeten med nöjda och återkommande kunder. Vår affärsidé bygger på kärnvärdena ÄKTA – Ärlighet, Kompetens, Tillsammans och Anpassningsbarhet – samtidigt som vi värderar kvalitet mycket högt. Detta har bidragit till vår starka tillväxt och ett ständigt inflöde av spännande uppdrag och projekt.

För att fortsätta vår utveckling söker vi nu dig som vill vara en del av en prestigelös och familjär arbetskultur.

Ansökan

Intervjuer och urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen till Väg och anläggning Mellansverige – från Östergötlands vidder till Dalarnas höjder. Här formar du vardagens vägval och livsmiljöer, från stråken vi rör oss på till systemen som får samhället att fungera. Vi brinner för att skapa trygga platser som står starka här och nu, och som håller för generationer efter oss.

Projektets sammanhållande länk

Som projektingenjör hos oss blir du en betydelsefull del av vårt projektteam. Tillsammans med produktionschef, projektchef och andra kollegor driver vi arbetet framåt och skapar stabilitet i vardagen. Vi bygger gemensamt en trygg och hållbar produktion där både produktivitet, kvalitet och lönsamhet utvecklas i rätt riktning.

I rollen ingår bland annat att bidra med underlag till prognoser, följa upp intäkter och likvidsaldo samt upprätta projektspecifika avtal. Arbetet innebär också att vara en viktig del av vårt kvalitets- och miljöarbete och att driva frågor kopplade till digitalisering i projekten. Utöver detta hanteras förfrågningar, upphandlingar och offerter, och även informations- och dokumentationsflödet säkerställs så att det är strukturerat, uppdaterat och lätt att hitta.

Rollen innebär många kontaktytor, både inom teamet och med våra interna stödfunktioner. Den dagliga dialogen omfattar även kunder, leverantörer, underentreprenörer och olika myndigheter. Genom dessa samarbeten blir du en sammanhållande länk som skapar helhet, tydlighet och goda relationer i projektet.

En lagspelare med öga för detaljer

Vi söker dig som trivs i samarbeten och som bidrar till ett öppet, prestigelöst och stöttande klimat. Du arbetar noggrant och har ett tydligt öga för kvalitet, samtidigt som du uppskattar att skapa struktur i din vardag.

Som person är du kommunikativ och tar gärna rollen som den som håller ihop helheten. Du har en god ledarskapsförmåga och ser till att saker drivs framåt. Du trivs med att arbeta i flera projekt parallellt och motiveras av att hitta lösningar på de utmaningar som dyker upp längs vägen.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Minst tre års erfarenhet av en liknande tjänst inom byggbranschen
• Erfarenhet av ekonomistyrning och projektplanering
• Byggteknisk utbildning från universitet, högskola eller yrkeshögskola
• Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
• B‑körkort och tillgång till egen bil, då resor ingår i tjänsten

Det är ett plus om du har arbetat med tidplaner och kontraktsfrågor. Erfarenhet från en liknande roll är också meriterande.

Välkommen med din ansökan senast 16 augusti

Ansök genom att skicka in ditt CV och personliga brev. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta distriktschef Daniel Nilistad på telefon 010-448 12 14. Annonsen är publicerad över sommaren, vilket kan innebära längre svarstid på grund av semestertider.

Vi ser fram emot din ansökan!

Förmåner som får dig att må bra

Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se

Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.

Redo att ta nästa steg efter din universitetsexamen? Som leveranshandläggare hos vår samarbetspartner får du en viktig roll i att samordna leveranser, hantera administrativa processer och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt. Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trivs med att koordinera flera uppgifter samtidigt. Här får du möjlighet att utvecklas i en varierad roll med många kontaktytor. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Academic Work söker dig som vill utvecklas i en roll som leveranshandläggare. En leveranshandläggare ansvarar för att samordna, följa upp och säkerställa att leveranser inom en verksamhet genomförs enligt plan. Rollen innebär ofta att hantera administrativa processer, koordinera mellan olika interna och externa aktörer, följa upp avtal och beställningar samt säkerställa att dokumentation och information är korrekt och aktuell. Arbetet kräver god organisationsförmåga, noggrannhet och förmåga att hålla ihop flera parallella processer samtidigt.

Du erbjuds:

• En möjlighet att utvecklas och vara en del inom en stor organisation
• Avancera dig i karriären och rollen som leveranshandläggare
• En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling inom karriären

Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

• Samordna och följa upp beställningar, leveranser och ärenden för att säkerställa att tidsplaner och kvalitetskrav uppfylls
• Hantera och kvalitetssäkra dokumentation, avtal och administrativa underlag samt registrera och uppdatera information i verksamhetssystem
• Fungera som kontaktperson mellan interna avdelningar, leverantörer och andra samarbetspartners genom att koordinera informationsflöden och följa upp pågående aktiviteter

Vi söker dig som

• Har en teknisk högskoleutbildning om minst 180 hp alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som relevant för uppdraget.
• Har mycket god datorvana och kunskaper i Office-paketet
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Anknytning eller bor i Luleå
• En avslutad magisterexamen med inriktning mot mark- och miljörätt

I den här rekryteringen värdesätter vi dina personliga egenskaper högt och lägger stor vikt vid vem du är som person, hur du samarbetar och hur du tar dig an nya utmaningar.

För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.