Lediga job som Key account manager

Södertörns Fjärrvärme står inför en spännande utveckling. Våra kommuner växer, nya stadsdelar planeras och omfattande investeringar genomförs för att möta framtidens behov av hållbara energilösningar. Samtidigt ställer en föränderlig omvärld ökade krav på ekonomisk styrning, analys, uppföljning och långsiktig planering.

För dig som drivs av utveckling, samverkan och samhällsnytta kommer de kommande åren hos oss att erbjuda något utöver det vanliga. Ägarbolagen Södertörns Energi och Telge har fattat ett inriktningsbeslut om att utreda en gemensam organisation för Södertörns Fjärrvärme, Söderenergi och Telge Näts fjärrvärmeverksamhet. Det skulle skapa ett av landets största fjärrvärmebolag och en stark röst för fjärrvärmens framtida förutsättningar. Som chef hos oss får du möjlighet att bidra till en strategiskt viktig förändringsresa och vara med om att forma framtidens energisystem.

Nu söker vi en strategisk och affärsmässig ekonomi- och administrationschef som vill vara med och utveckla bolaget och bidra till vår fortsatta framgång. Det här är en roll för dig som uppskattar kombinationen av ekonomi, verksamhetsutveckling, HR och hållbarhet.

Rollbeskrivning

Som ekonomi- och administrationschef har du det övergripande ansvaret för Södertörns Fjärrvärmes ekonomifunktion och ekonomistyrning samt HR, arbetsmiljö och miljö. Uppdraget har en central betydelse för bolagets fortsatta utveckling och omfattar såväl strategiska som operativa frågor inom dessa områden.

Du leder avdelningen ekonomi och administration och har personalansvar för sex medarbetare. Du har budget- och verksamhetsansvar för funktionen och ansvarar för att utveckla arbetssätt, processer och interna styrmodeller.

I uppdraget ingår att leda budget-, prognos- och bokslutsprocesser, säkerställa hög kvalitet i den ekonomiska rapporteringen samt ansvara för årsredovisning, finansieringsfrågor, likviditetsplanering och kontakter med revision. Du tar fram ekonomiska analyser och beslutsunderlag till vd, ledningsgrupp och styrelse samt bidrar aktivt i frågor som rör investeringar, affärsutveckling, prissättning och långsiktig planering. Vidare ingår även ansvar för HR, arbetsmiljö och miljö, inklusive frågor som rör kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönestruktur, systematiskt arbetsmiljöarbete och miljöledning.

Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med verksamhetens olika avdelningar, ägarbolag, kommuner och externa intressenter. Du rapporterar till vd, ingår i bolagets ledningsgrupp och är ett viktigt strategiskt och affärsmässigt stöd till vd, ägarbolag och styrelse.

Din profil

Vi söker dig som har civilekonomexamen eller annan relevant akademisk utbildning inom ekonomi samt flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i ledande befattning. Du har dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning, budget- och prognosarbete, bokslut, årsredovisning, koncernredovisning, finansiering och ekonomisk analys.

Erfarenhet från energi-, VA-, infrastrukturs- eller kommunala bolag är starkt meriterande. Ett krav är att du har arbetat i investeringsintensiva verksamheter och med koncernredovisning.

Du är en trygg ledare med god analytisk förmåga och hög integritet. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett praktiskt och verksamhetsnära arbetssätt och har förmåga att omsätta analyser till tydliga beslutsunderlag och verksamhetsnytta.

För att lyckas i rollen behöver du uppskatta en vardag där strategiska frågor kombineras med operativa beslut och nära samarbete med både ledning och verksamhet. Du är strukturerad, affärsmässig och prestigelös samt har förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer både internt och externt.

Vi erbjuder

Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle. Du får ett spännande arbete i en organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi är en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder flera förmåner såsom gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, lunchförmån, sjukvårdsförsäkring och ett förmånligt pensionsavtal. Vi är en stimulerande och ansvarstagande arbetsplats där kompetensutveckling, hälsa och balans i livet står i fokus.

Vårt medarbetarlöfte

Att arbeta på Södertörns Fjärrvärme innebär att bära en samhällsviktig funktion.

Med eget driv. Tillsammans med andra. För andra.

Gå gärna in på vår rekryteringssida om du vill veta mer: https://rekrytering.sfab.se/

Kontakt och ansökan

Södertörns Fjärrvärme arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju. För mer information kontakta Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.

Om Södertörns Fjärrvärme

Södertörns Fjärrvärme AB är en lokal energileverantör som distribuerar värme och kyla till Huddinge, Botkyrka och Salem. Bolaget grundades 1970 och ägs av kommunerna Huddinge och Botkyrka. Som en del av den samhällsbärande infrastrukturen ansvarar Södertörns Fjärrvärme för trygg och långsiktig värmeförsörjning till över 50 000 hushåll, företag och verksamheter. Genom att använda förnybara och återvunna bränslen bidrar verksamheten till ett effektivt energisystem och kretslopp där samhällets resurser tas tillvara.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Södertörns Fjärrvärme står inför en spännande utveckling. Våra kommuner växer, nya stadsdelar planeras och omfattande investeringar genomförs för att möta framtidens behov av hållbara energilösningar. Samtidigt ställer en föränderlig omvärld ökade krav på ekonomisk styrning, analys, uppföljning och långsiktig planering.

För dig som drivs av utveckling, samverkan och samhällsnytta kommer de kommande åren hos oss att erbjuda något utöver det vanliga. Ägarbolagen Södertörns Energi och Telge har fattat ett inriktningsbeslut om att utreda en gemensam organisation för Södertörns Fjärrvärme, Söderenergi och Telge Näts fjärrvärmeverksamhet. Det skulle skapa ett av landets största fjärrvärmebolag och en stark röst för fjärrvärmens framtida förutsättningar. Som chef hos oss får du möjlighet att bidra till en strategiskt viktig förändringsresa och vara med om att forma framtidens energisystem.

Nu söker vi en strategisk och affärsmässig ekonomi- och administrationschef som vill vara med och utveckla bolaget och bidra till vår fortsatta framgång. Det här är en roll för dig som uppskattar kombinationen av ekonomi, verksamhetsutveckling, HR och hållbarhet.

Rollbeskrivning

Som ekonomi- och administrationschef har du det övergripande ansvaret för Södertörns Fjärrvärmes ekonomifunktion och ekonomistyrning samt HR, arbetsmiljö och miljö. Uppdraget har en central betydelse för bolagets fortsatta utveckling och omfattar såväl strategiska som operativa frågor inom dessa områden.

Du leder avdelningen ekonomi och administration och har personalansvar för sex medarbetare. Du har budget- och verksamhetsansvar för funktionen och ansvarar för att utveckla arbetssätt, processer och interna styrmodeller.

I uppdraget ingår att leda budget-, prognos- och bokslutsprocesser, säkerställa hög kvalitet i den ekonomiska rapporteringen samt ansvara för årsredovisning, finansieringsfrågor, likviditetsplanering och kontakter med revision. Du tar fram ekonomiska analyser och beslutsunderlag till vd, ledningsgrupp och styrelse samt bidrar aktivt i frågor som rör investeringar, affärsutveckling, prissättning och långsiktig planering. Vidare ingår även ansvar för HR, arbetsmiljö och miljö, inklusive frågor som rör kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönestruktur, systematiskt arbetsmiljöarbete och miljöledning.

Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med verksamhetens olika avdelningar, ägarbolag, kommuner och externa intressenter. Du rapporterar till vd, ingår i bolagets ledningsgrupp och är ett viktigt strategiskt och affärsmässigt stöd till vd, ägarbolag och styrelse.

Din profil

Vi söker dig som har civilekonomexamen eller annan relevant akademisk utbildning inom ekonomi samt flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i ledande befattning. Du har dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning, budget- och prognosarbete, bokslut, årsredovisning, koncernredovisning, finansiering och ekonomisk analys.

Erfarenhet från energi-, VA-, infrastrukturs- eller kommunala bolag är starkt meriterande. Ett krav är att du har arbetat i investeringsintensiva verksamheter och med koncernredovisning.

Du är en trygg ledare med god analytisk förmåga och hög integritet. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett praktiskt och verksamhetsnära arbetssätt och har förmåga att omsätta analyser till tydliga beslutsunderlag och verksamhetsnytta.

För att lyckas i rollen behöver du uppskatta en vardag där strategiska frågor kombineras med operativa beslut och nära samarbete med både ledning och verksamhet. Du är strukturerad, affärsmässig och prestigelös samt har förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer både internt och externt.

Vi erbjuder

Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle. Du får ett spännande arbete i en organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi är en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder flera förmåner såsom gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, lunchförmån, sjukvårdsförsäkring och ett förmånligt pensionsavtal. Vi är en stimulerande och ansvarstagande arbetsplats där kompetensutveckling, hälsa och balans i livet står i fokus.

Vårt medarbetarlöfte

Att arbeta på Södertörns Fjärrvärme innebär att bära en samhällsviktig funktion.

Med eget driv. Tillsammans med andra. För andra.

Gå gärna in på vår rekryteringssida om du vill veta mer: https://rekrytering.sfab.se/

Kontakt och ansökan

Södertörns Fjärrvärme arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju. För mer information kontakta Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.

Om Södertörns Fjärrvärme

Södertörns Fjärrvärme AB är en lokal energileverantör som distribuerar värme och kyla till Huddinge, Botkyrka och Salem. Bolaget grundades 1970 och ägs av kommunerna Huddinge och Botkyrka. Som en del av den samhällsbärande infrastrukturen ansvarar Södertörns Fjärrvärme för trygg och långsiktig värmeförsörjning till över 50 000 hushåll, företag och verksamheter. Genom att använda förnybara och återvunna bränslen bidrar verksamheten till ett effektivt energisystem och kretslopp där samhällets resurser tas tillvara.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

We are looking for a senior finance leader who combines strong financial expertise with commercial understanding. You will join an international business backed by US-based owners and work closely with the CEO to strengthen reporting, performance management and future growth.

As CFO, you will lead group finance, reporting and the Swedish finance team. You will report to the CEO, join the management team and act as a trusted partner on profitability, risk, investments and business development.

Key responsibilities include:

• Group accounting, consolidation and reporting to the US owners

• Budgeting, forecasting, KPIs and performance reviews

• Development and digitalisation of the finance function

• International finance, foreign exchange and banking relationships

• Support in business development, contracts and future M&A

• Overall responsibility for IT and selected administrative matters

You are an experienced CFO, Finance Director or senior finance leader with strong expertise in accounting and group consolidation. You have worked in an international environment and are comfortable reporting to owners or a wider group.

You are analytical, commercially minded and trusted. You work confidently with both strategic issues and financial detail and communicate fluently in Swedish and English.

Sounds interesting?

Great, attach your resume, latest the 30th of September. Responsible for the recruitment anna.petersson@pspartner.se +46 761 717645.

We are looking for a senior finance leader who combines strong financial expertise with commercial understanding. You will join an international business backed by US-based owners and work closely with the CEO to strengthen reporting, performance management and future growth.

As CFO, you will lead group finance, reporting and the Swedish finance team. You will report to the CEO, join the management team and act as a trusted partner on profitability, risk, investments and business development.

Key responsibilities include:

• Group accounting, consolidation and reporting to the US owners

• Budgeting, forecasting, KPIs and performance reviews

• Development and digitalisation of the finance function

• International finance, foreign exchange and banking relationships

• Support in business development, contracts and future M&A

• Overall responsibility for IT and selected administrative matters

You are an experienced CFO, Finance Director or senior finance leader with strong expertise in accounting and group consolidation. You have worked in an international environment and are comfortable reporting to owners or a wider group.

You are analytical, commercially minded and trusted. You work confidently with both strategic issues and financial detail and communicate fluently in Swedish and English.

Sounds interesting?

Great, attach your resume, latest the 30th of September. Responsible for the recruitment anna.petersson@pspartner.se +46 761 717645.

Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.

Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.

Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.

• Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.

• Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.

• Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.

• Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.

• Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

• Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.

• Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.

• Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.

• Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

• Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.

• Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.

• Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.

• Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.

• Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.

Plats: Din ort Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)

Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.

Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.

Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.

Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.

• Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.

• Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.

• Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.

• Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.

• Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

• Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.

• Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.

• Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.

• Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

• Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.

• Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.

• Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.

• Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.

• Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.

Plats: Din ort Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)

Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.

Vi finns på 25 olika orter runt om i landet och snart finns vi även i Halmstad.

Nu öppnar Stjärna Fyrkant kontor i Halmstad och söker en driven försäljningschef som vill ta en nyckelroll i vår expansion.

Stjärna Fyrkant är en rikstäckande partner inom företagskommunikation och IT-lösningar med närvaro på över 25 orter i Sverige. Vi hjälper företag att arbeta smartare genom moderna lösningar inom bland annat telefoni, IT och fordonsteknik.

Som försäljningschef i Halmstad får du en unik möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten från etablering. Du ansvarar för att etablera affären lokalt, skapa kundrelationer och leda ett starkt team.

Det här är inte en förvaltande roll, det är en entreprenöriell möjlighet.

• Driva försäljning i nyetablerade Stjärna Fyrkant i Halmstad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer

• Leda ett säljteam

• Ansvara för budget, resultat och lokal tillväxt

• Vara en nyckelperson i vår fortsatta expansion

Vi söker dig som är affärsdriven, självgående och trivs i en roll där du får skapa något eget, med stöd av en stark organisation i ryggen med över 30 års erfarenhet i branschen.

• Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom IT/telekom eller liknande

• Har ledarerfarenhet eller är redo att ta nästa steg

• Är resultatorienterad och motiveras av att bygga upp verksamhet

• Har ett starkt lokalt nätverk (meriterande)

• Är driven, strukturerad och trivs i en roll där du sätter agendan

• Kommunicerar tydligt och bygger förtroende naturligt

• En unik möjlighet att vara med och bygga upp och leda en ny verksamhet

• Starkt stöd från en etablerad rikstäckande organisation

• Attraktiv ersättningsmodell med med fast lön och stor påverkan på din egen utveckling

• Möjlighet att forma ditt eget team och arbetssätt

• En kultur präglad av entreprenörskap, samarbete och framåtanda

Låter detta som nästa utmaning, tveka inte på att skicka in din ansökan så ser vi fram emot att höras.

Plats: Örebro Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Vi söker nu en försäljningschef som vill ta ett helhetsansvar för bilförsäljningen på Jonsson Bil i Örebro län. I rollen leder du det dagliga arbetet inom bilförsäljningen och säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med uppsatta mål och strategier inom såväl försäljning, ekonomi, kundnöjdhet som medarbetarnöjdhet.

Jonsson Bil är ett etablerat bilföretag med totalt 28 medarbetare och representerar flera starka varumärken inom både personbilar och lätta lastbilar. Verksamheten omfattar även en stor och viktig begagnatförsäljning. Rollen innebär därmed ansvar för en bred affär med flera produktområden, högt tempo och stort kundfokus.

Du har en nyckelroll i att skapa struktur, driva försäljningsresultat och fungera som ett nära stöd till både privat- och företagsaffären.

I rollen ingår personal, resultat och budgetansvar

Du rapporterar till VD och blir en del av ledningsgruppen

· Leda och utveckla bilförsäljningen mot uppsatta mål.

· Teamet består av 4 personer + dig

· Följa upp försäljningsresultat, nyckeltal och aktiviteter

· Ansvara för försäljningen av nya personbilar, lätta lastbilar samt begagnade fordon

· Stötta och utveckla företagsförsäljningen i nära samarbete med övriga funktioner

· Säkerställa effektiva och enhetliga försäljningsprocesser

· Coacha och stötta säljare i det dagliga arbetet

· Skapa, planera och genomföra försäljningsaktiviteter. Såväl mot privatkunder som företagskunder

· Ansvara för en egen, mindre säljbudget och genomföra egna affärer

· Säkerställa ett professionellt och kvalitativt kundbemötande

Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och trygg i en ledande roll. Du trivs i en operativ vardag där du kombinerar ansvar för helheten med eget säljarbete.

· Erfarenhet av bilförsäljning, gärna från en miljö med flera varumärken

· Vana av både nybils- och begagnatförsäljning

· Erfarenhet av målstyrt arbete och uppföljning av resultat

· Tydligt och coachande ledarskap

· God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende

· Strukturerad och affärsdriven

· B-körkort

· En nyckelroll i ett stabilt bolag med 28 medarbetare och stark lokal närvaro

· Ett brett produkterbjudande inom nybil, lätt last och begagnat

· Möjlighet att påverka och utveckla försäljningsverksamheten

· Kombination av ledarskap och eget säljansvar

· Ett engagerat team och en familjär företagskultur

Urval sker löpande

Har du frågor är du välkommen att kontakta oss.

Vi söker en Process Manager / Projektledare Processutveckling & Sales Operations till ett företag i Stockholm. Start är i augusti, 1 års tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Denna rollen är 100% onsite i Stockholm.

Vi söker en senior konsult för ett uppdrag som Process Manager / Projektledare med ansvar för att etablera, utveckla och implementera affärsprocesser inom försäljning och kundhantering. Uppdraget har en central roll i att skapa ett sammanhängande end-to-end-flöde från försäljning till kundrelation och tjänsteleverans.Fokus ligger på att definiera och förankra processerna samt säkerställa att dessa stödjs av verksamhetens CRM-plattform, Microsoft Dynamics 365. Konsulten kommer att arbeta nära verksamheten för att kartlägga nuläge, definiera målläge och driva implementeringen av nya arbetssätt med fokus på affärsnytta, kundvärde och effektivitet. Vi söker en person som kombinerar stark kompetens inom processutveckling och förändringsledning med erfarenhet av Sales Operations och CRM-relaterade processer.

Ansvarsområden

• Etablera, dokumentera och vidareutveckla affärsprocesser inom försäljning och kundhantering.

• Definiera och implementera end-to-end-processer från lead till affär och vidare till kundhantering.

• Säkerställa tydliga processgränssnitt, roller, ansvar, input och output mellan olika funktioner.

• Leda och facilitera workshops, arbetsmöten och processkartläggningar med verksamheten.

• Identifiera processgap, flaskhalsar och förbättringsområden.

• Säkerställa att processer och arbetssätt stödjs av Microsoft Dynamics 365.

• Fungera som brygga mellan verksamhet, processägare och systemförvaltning.

• Ta fram processdokumentation, instruktioner och styrande dokument.

• Driva förändringsledning och säkerställa att nya arbetssätt implementeras och används i verksamheten.

• Bidra till ökad struktur, effektivitet och kundfokus i försäljnings- och kundprocesserna.

Obligatoriska krav

• Minst 5 års erfarenhet av processledning eller processutveckling.

• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera affärsprocesser inom försäljning, kundhantering eller tjänsteleverans.

• Erfarenhet av Sales Operations och utveckling av försäljningsprocesser.

• Erfarenhet av att leda workshops och facilitera tvärfunktionella arbetsgrupper.

• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt.

• Förmåga att dokumentera processer, roller, ansvar, instruktioner och styrande dokument.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift.

Meriterande kompetens

• Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Sales.

• Erfarenhet av CRM-implementering eller CRM-transformation.

• Erfarenhet av Lead-to-Cash, Lead-to-Order eller Customer Lifecycle-processer.

• Erfarenhet av tjänsteförsäljning.

• Erfarenhet från större organisationer med många intressenter.

• Certifieringar inom processutveckling, förändringsledning eller projektledning.

Personliga egenskaper

• Affärsorienterad och verksamhetsnära.

• Drivande och självgående.

• Strukturerad och analytisk.

• Lyhörd och förtroendeskapande.

• Pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktiska arbetssätt.

• Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta i tvärfunktionella miljöer.

Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Stockholm. Start är i augusti, 1 års tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Det här uppdraget är 100% on-site i Stockholm.

Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande.

Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Bli en nyckelperson inom försäljningen hos Gardeco Affärssystem! Vi söker en Sales Lead som vill äga deras B2B-försäljning. Här driver du affären hela vägen och transformerar retailbranschen med Gardecos moderna affärs- och kassasystem. Sök tjänsten idag och börja din nya tjänst efter sommaren!

Om tjänsten

Gardeco Affärssystem är ett programvaruföretag som startades 1991 med en målsättning att skapa det bästa tänkbara affärssystem för grossister. Med över trettio års erfarenhet i branschen har Gardeco Affärssystem lyckats utveckla en produkt som innehåller de funktioner och den kompetens ett kraftfullt affärssystem behöver. För dem står alltid deras kunder i fokus och kundstocken idag består av många välkända namn såsom Ralph Lauren, Oscar Jacobsson, J. Lindberg och The Shirt Factory, bland många andra hos stora varuhus som NK Stockholm.

Som Sales Lead driver du säljprocesser mot stora aktörer inom mode och detaljhandel. Du äger hela kedjan från första kontakt och behovsanalys till avslut, med målet att utveckla och driva deras försäljning. I denna nyckelroll blir din huvudsakliga uppgift att säkerställa Gardeco som den självklara partnern för framtidens retail. De erbjuder moderna, molnbaserade affärs- och kassasystem – en kraftfull SaaS-lösning (Software as a Service) som digitaliserar och effektiviserar deras kunders verksamhet, från kassa till lager och e-handel. Eftersom deras lösningar ofta integreras i komplexa miljöer säljer du inte bara en produkt, utan ett affärskritiskt värde. Du kommer att arbeta strategiskt med att identifiera nya marknadsmöjligheter, paketera deras SaaS-erbjudanden och bygga långsiktiga partnerskap. Då du kliver in som ansvarig för bolagets totala försäljning blir du en viktig spelare i att optimera och utveckla deras interna säljprocesser för att säkra Gardecos fortsatta tillväxtresa.

För att lyckas i rollen ser vi att du drivs av långa säljcykler och att stänga tunga B2B-affärer och har förmågan att översätta komplex teknik till ren affärsnytta för kunden.

Du erbjuds

• Du erbjuds en central nyckelroll med möjligheten att driva, påverka och forma företagets försäljningsarbete.
• En arbetsplats med kontor i Hammarby Sjöstad och att bli en del av ett familjärt företag med en härlig och kreativ kultur.
• En chans att arbeta på ett företag som brinner för sina samarbetspartners och modern mjukvaruutveckling.

Arbetsuppgifter

• Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer och verka som strategisk rådgivare
• Identifiera och bearbeta nya kunder inom retail och detaljhandel
• Presentera och demonstrera komplexa lösningar inom ERP, PoS och e-handel
• Leda och äga hela säljcykeln från initial kontakt till stängd affär
• Ansvara för framtagning av offerter, avtalsförhandlingar och orderbekräftelser
• Genom att kombinera operativt säljarbete med strategisk utveckling av deras säljprocesser lägger du grunden för ökad försäljning och långsiktig framgång

Vi söker dig som

• Har några års erfarenhet av senior B2B-försäljning av Enterpriselösningar, gärna mjukvarulösningar (SaaS).
• God kännedom om komplexa affärssystem (ERP) eller kassasystem (PoS)
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Giltigt B-körkort
• Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa säljprocesser och behovsanalyser

Det är meriterande om du har

• Akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller IT
• Erfarenhet från mode- eller detaljhandelsbranschen
• Tidigare ledarerfarenhet eller ansvar inom försäljning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Nyfiken
• Kommunikativ

Som person söker vi dig som motiveras av att bygga långsiktiga kundrelationer och att skapa verkligt värde hos dina kunder. Vi ser att du är ödmjuk, ansvarstagande och självgående samt har vana av att leda komplexa försäljningscyklar och utveckla samarbeten.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.