Key account manager - Lediga jobb

Ramirent är en av Nordens och Europas ledande aktörer inom maskinuthyrning för bygg-, industri- och infrastruktursektorn och en del av Loxam Group. Vi är en trygg och etablerad partner till våra kunder – från mindre lokala projekt till stora och komplexa infrastruktursatsningar.

Genom vårt breda sortiment av maskiner och tjänster, hög kompetens och stark lokalt förankrad organisation hjälper vi våra kunder att skapa säkra, effektiva och mer hållbara arbetsplatser. Samtidigt befinner vi oss i en spännande utvecklingsresa där ledarskap, affärsmässighet, struktur och kundupplevelse står i tydligt fokus.

Om rollen

Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och stötta vårt säljteam i Norra Sverige. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och har en central roll i att säkerställa fortsatt tillväxt och starka kundrelationer.

Du kommer att arbeta operativt med större projekt och strategiska kunder samtidigt som du coachar och utvecklar teamets prestation och affärsmannaskap.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla ett team om drygt tio säljare.
• Driva försäljningsarbetet mot större kunder och projekt inom bygg-, industri- och infrastruktursektorn.
• Ansvara för budget, prognoser och uppföljning av försäljningsmål.
• Delta i förhandlingar och affärsutveckling med nyckelkunder.
• Samarbeta nära Ramirents KAM-organisation för att maximera affärsmöjligheter.
• Säkerställa struktur, uppföljning och ett aktivt ledarskap i vardagen.
• Hantera det personalansvar som följer med rollen.

Du rapporterar till Regionchef och ansvarar för ett geografiskt område som sträcker sig från Sundsvall-Kiruna. 

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med starkt affärsfokus. Du har förmågan att skapa resultat genom både egna affärer och genom att utveckla människor omkring dig.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av försäljning med dokumenterat goda resultat.
• Erfarenhet av ledarskap.
• Erfarenhet av att leda säljorganisationer är meriterande.
• God förståelse för bygg-, industri- eller infrastruktursektorn.
• Vana att arbeta strukturerat med budget, uppföljning och affärsplanering.
• God förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer.
• B-körkort.

Det är meriterande om du tidigare arbetat i en fältsäljsorganisation med höga krav på kundbearbetning och affärsutveckling, exempelvis inom byggrelaterade produkter eller tjänster.

Som person är du:

• Affärsdriven och resultatorienterad.
• Strukturerad och van att skapa ordning och tydlighet.
• Relationsskapande och kommunikativ.
• Prestigelös och coachande i ditt ledarskap.
• Handlingskraftig med förmåga att fatta beslut.

Rollen innebär omfattande resor inom regionen och övernattningar förekommer regelbundet.

Vad Ramirent erbjuder

Hos oss blir du en del av ett stabilt och framåtriktat bolag med stark marknadsposition och höga ambitioner framåt. Vi erbjuder en strategiskt viktig roll med stort mandat, tydligt ansvar och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess långsiktiga utveckling, samt ett attraktivt paket av förmåner och villkor.

Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara med och forma framtidens Ramirent tillsammans med engagerade kollegor och starka ledare.

Är du redo för nästa steg i din karriär?  Vid mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Elin Eklund på elin.eklund@studentconsulting.com eller tfn 070 25 44 637. Detta är en direktrekrytering till Ramirent, men rekryteringsprocessen sköts av StudentConsulting.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Ramirent är en av Nordens och Europas ledande aktörer inom maskinuthyrning för bygg-, industri- och infrastruktursektorn och en del av Loxam Group. Vi är en trygg och etablerad partner till våra kunder – från mindre lokala projekt till stora och komplexa infrastruktursatsningar.

Genom vårt breda sortiment av maskiner och tjänster, hög kompetens och stark lokalt förankrad organisation hjälper vi våra kunder att skapa säkra, effektiva och mer hållbara arbetsplatser. Samtidigt befinner vi oss i en spännande utvecklingsresa där ledarskap, affärsmässighet, struktur och kundupplevelse står i tydligt fokus.

Om rollen

Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och stötta vårt säljteam i Norra Sverige. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och har en central roll i att säkerställa fortsatt tillväxt och starka kundrelationer.

Du kommer att arbeta operativt med större projekt och strategiska kunder samtidigt som du coachar och utvecklar teamets prestation och affärsmannaskap.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla ett team om drygt tio säljare.
• Driva försäljningsarbetet mot större kunder och projekt inom bygg-, industri- och infrastruktursektorn.
• Ansvara för budget, prognoser och uppföljning av försäljningsmål.
• Delta i förhandlingar och affärsutveckling med nyckelkunder.
• Samarbeta nära Ramirents KAM-organisation för att maximera affärsmöjligheter.
• Säkerställa struktur, uppföljning och ett aktivt ledarskap i vardagen.
• Hantera det personalansvar som följer med rollen.

Du rapporterar till Regionchef och ansvarar för ett geografiskt område som sträcker sig från Sundsvall-Kiruna. 

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med starkt affärsfokus. Du har förmågan att skapa resultat genom både egna affärer och genom att utveckla människor omkring dig.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av försäljning med dokumenterat goda resultat.
• Erfarenhet av ledarskap.
• Erfarenhet av att leda säljorganisationer är meriterande.
• God förståelse för bygg-, industri- eller infrastruktursektorn.
• Vana att arbeta strukturerat med budget, uppföljning och affärsplanering.
• God förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer.
• B-körkort.

Det är meriterande om du tidigare arbetat i en fältsäljsorganisation med höga krav på kundbearbetning och affärsutveckling, exempelvis inom byggrelaterade produkter eller tjänster.

Som person är du:

• Affärsdriven och resultatorienterad.
• Strukturerad och van att skapa ordning och tydlighet.
• Relationsskapande och kommunikativ.
• Prestigelös och coachande i ditt ledarskap.
• Handlingskraftig med förmåga att fatta beslut.

Rollen innebär omfattande resor inom regionen och övernattningar förekommer regelbundet.

Vad Ramirent erbjuder

Hos oss blir du en del av ett stabilt och framåtriktat bolag med stark marknadsposition och höga ambitioner framåt. Vi erbjuder en strategiskt viktig roll med stort mandat, tydligt ansvar och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess långsiktiga utveckling, samt ett attraktivt paket av förmåner och villkor.

Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara med och forma framtidens Ramirent tillsammans med engagerade kollegor och starka ledare.

Är du redo för nästa steg i din karriär?  Vid mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Elin Eklund på elin.eklund@studentconsulting.com eller tfn 070 25 44 637. Detta är en direktrekrytering till Ramirent, men rekryteringsprocessen sköts av StudentConsulting.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och leda nästa fas i Stena Recyclings kommersiella utveckling i en region som omfattar Jämtland, Västernorrland, Gästrikland och Dalarnas län och samtidigt bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid? Som en del av en framtidsbransch där affärsdriv och hållbarhet möts får du här möjlighet att göra konkret skillnad för företag, samhälle och miljö. Hos oss börjar utvecklingen med människor som vågar ta initiativ – och i den här rollen blir du en av våra viktigaste drivkrafter.

Nu söker vi en Regional Sales Manager som tar ett tydligt kommersiellt ledarskap i en organisation där långsiktiga kundrelationer, affärsmässighet och ansvarstagande går hand i hand.

I den här rollen är du en marknads- och affärsnära ledare som sätter riktning, bygger säljförmåga och skapar förutsättningar för stark och lönsam försäljning – idag och imorgon. Samtidigt utvecklas du själv i en verksamhet som präglas av lärande, initiativkraft och en tydlig riktning framåt.

Om rollen

Som Regional Sales Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen i regionen. Du säkerställer en gemensam kommersiell riktning och att vår säljorganisation arbetar värdebaserat, enhetligt och effektivt mot våra gemensamma mål.

att coacha, utveckla och stärka hela säljteamet i regionen. Genom närvaro i affären, affärscoachning och tydliga prioriteringar ökar du både individernas och regionens förmåga att skapa långsiktigt lönsamma affärer.

Du verkar nära marknaden, kunderna och organisationen – och får stort utrymme att påverka den kommersiella utvecklingen i en av Stena Recyclings viktigaste regioner.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för att:

• Sätta och äga den regionala säljstrategin genom att formulera kommersiell riktning, affärsprioriteringar och fokusområden i linje med Stena Recyclings övergripande mål
• Leda och utveckla regionens försäljning genom tydliga arbetssätt, uppföljning och prioritering – med fokus på värdebaserad och långsiktigt hållbar affär
• Driva och utveckla inbound-affären med ett starkt marknadsfokus i nära samarbete med marknad och andra funktioner
• Bevaka, analysera och benchmarka marknad, kundbehov och konkurrenter – och omsätta insikter till konkreta affärsinitiativ
• Utveckla säljförmågan i regionen genom coachning, sambesök, affärsdialoger och stöd i komplexa kundaffärer
• Säkerställa en gemensam, professionell och värderingsdriven säljprocess där rätt affärer prioriteras
• Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva nödvändiga åtgärder
• Representera Stena Recycling externt och bidra till att stärka vårt varumärke, vår marknadsposition och vår roll i den cirkulära omställningen
• Arbeta projektorienterat och tvärfunktionellt i initiativ som utvecklar vårt erbjudande, vår affär och vår position på marknaden

Du har ett helhetsansvar för regionens kommersiella utveckling och skapar samsyn, fokus och affärsdriv bortom lokala strukturer.

Samarbete och organisatorisk tillhörighet

Du leder den regionala säljorganisationen med ansvar för strategi, riktning och kommersiell utveckling – i nära samarbete med filialcheferna, som har det formella personalansvaret för säljarna. Du rapporterar till Head of Regional Operations och ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt marknads- och affärsperspektiv. Vi ser helst placering i Timrå men är även öppna för andra orter inom regionen. 

Vem är du?

Vi söker dig som drivs av att skapa affärer som gör skillnad – både för kunder och för samhället. Du har stark affärsförståelse, en naturlig nyfikenhet på marknaden och ett genuint intresse för hur vi tillsammans skapar värde. Du trivs i en framtidsbransch där hållbarhet och innovation ger riktning åt affären.

Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du vågar utmana, ställa krav och skapa tydlighet – samtidigt som du bygger förtroende, energi och riktning i teamet. Du arbetar strukturerat, följer upp och håller fast vid överenskomna planer, även när förutsättningarna förändras.

Du trivs i en roll där du får:

• vara nära affären och marknaden
• utveckla människor och säljförmåga
• driva förändring, struktur och resultat
• bidra till en kultur där affärsmässighet, ansvar och samarbete går hand i hand
• vara en nyckelperson i att forma framtidens cirkulära affärer

Kvalifikationer

• 5–10 års erfarenhet som säljare med ansvar för större konton och affärsutveckling
• Ledarerfarenhet med fokus på att utbilda eller utveckla säljare i värdebaserad försäljning
• Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen
• God digital kompetens
• Vana vid att arbeta med CRM, BI‑system och affärssystem
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• B‑körkort

Vad vi erbjuder

Här får du en central roll i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand. Du får stora möjligheter att påverka och driva förändring – både hos oss och hos våra kunder – och du ingår i en kompetent, marknadsledande och värderingsstyrd organisation.

Som en del av en större koncern finns goda möjligheter för dig som vill växa, utvecklas och ta vidare steg – både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner. Läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/.

Om rekryteringsprocessen   

Vi välkomnar ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på magnus.westerberg@stenarecycling.se, så återkommer vi så snart vi är tillbaka från ledighet. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester och intervjuer, samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning.

Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!  

Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och leda nästa fas i Stena Recyclings kommersiella utveckling i en region som omfattar Jämtland, Västernorrland, Gästrikland och Dalarnas län och samtidigt bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid? Som en del av en framtidsbransch där affärsdriv och hållbarhet möts får du här möjlighet att göra konkret skillnad för företag, samhälle och miljö. Hos oss börjar utvecklingen med människor som vågar ta initiativ – och i den här rollen blir du en av våra viktigaste drivkrafter.

Nu söker vi en Regional Sales Manager som tar ett tydligt kommersiellt ledarskap i en organisation där långsiktiga kundrelationer, affärsmässighet och ansvarstagande går hand i hand.

I den här rollen är du en marknads- och affärsnära ledare som sätter riktning, bygger säljförmåga och skapar förutsättningar för stark och lönsam försäljning – idag och imorgon. Samtidigt utvecklas du själv i en verksamhet som präglas av lärande, initiativkraft och en tydlig riktning framåt.

Om rollen

Som Regional Sales Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen i regionen. Du säkerställer en gemensam kommersiell riktning och att vår säljorganisation arbetar värdebaserat, enhetligt och effektivt mot våra gemensamma mål.

att coacha, utveckla och stärka hela säljteamet i regionen. Genom närvaro i affären, affärscoachning och tydliga prioriteringar ökar du både individernas och regionens förmåga att skapa långsiktigt lönsamma affärer.

Du verkar nära marknaden, kunderna och organisationen – och får stort utrymme att påverka den kommersiella utvecklingen i en av Stena Recyclings viktigaste regioner.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för att:

• Sätta och äga den regionala säljstrategin genom att formulera kommersiell riktning, affärsprioriteringar och fokusområden i linje med Stena Recyclings övergripande mål
• Leda och utveckla regionens försäljning genom tydliga arbetssätt, uppföljning och prioritering – med fokus på värdebaserad och långsiktigt hållbar affär
• Driva och utveckla inbound-affären med ett starkt marknadsfokus i nära samarbete med marknad och andra funktioner
• Bevaka, analysera och benchmarka marknad, kundbehov och konkurrenter – och omsätta insikter till konkreta affärsinitiativ
• Utveckla säljförmågan i regionen genom coachning, sambesök, affärsdialoger och stöd i komplexa kundaffärer
• Säkerställa en gemensam, professionell och värderingsdriven säljprocess där rätt affärer prioriteras
• Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva nödvändiga åtgärder
• Representera Stena Recycling externt och bidra till att stärka vårt varumärke, vår marknadsposition och vår roll i den cirkulära omställningen
• Arbeta projektorienterat och tvärfunktionellt i initiativ som utvecklar vårt erbjudande, vår affär och vår position på marknaden

Du har ett helhetsansvar för regionens kommersiella utveckling och skapar samsyn, fokus och affärsdriv bortom lokala strukturer.

Samarbete och organisatorisk tillhörighet

Du leder den regionala säljorganisationen med ansvar för strategi, riktning och kommersiell utveckling – i nära samarbete med filialcheferna, som har det formella personalansvaret för säljarna. Du rapporterar till Head of Regional Operations och ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt marknads- och affärsperspektiv. Vi ser helst placering i Timrå men är även öppna för andra orter inom regionen. 

Vem är du?

Vi söker dig som drivs av att skapa affärer som gör skillnad – både för kunder och för samhället. Du har stark affärsförståelse, en naturlig nyfikenhet på marknaden och ett genuint intresse för hur vi tillsammans skapar värde. Du trivs i en framtidsbransch där hållbarhet och innovation ger riktning åt affären.

Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du vågar utmana, ställa krav och skapa tydlighet – samtidigt som du bygger förtroende, energi och riktning i teamet. Du arbetar strukturerat, följer upp och håller fast vid överenskomna planer, även när förutsättningarna förändras.

Du trivs i en roll där du får:

• vara nära affären och marknaden
• utveckla människor och säljförmåga
• driva förändring, struktur och resultat
• bidra till en kultur där affärsmässighet, ansvar och samarbete går hand i hand
• vara en nyckelperson i att forma framtidens cirkulära affärer

Kvalifikationer

• 5–10 års erfarenhet som säljare med ansvar för större konton och affärsutveckling
• Ledarerfarenhet med fokus på att utbilda eller utveckla säljare i värdebaserad försäljning
• Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen
• God digital kompetens
• Vana vid att arbeta med CRM, BI‑system och affärssystem
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• B‑körkort

Vad vi erbjuder

Här får du en central roll i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand. Du får stora möjligheter att påverka och driva förändring – både hos oss och hos våra kunder – och du ingår i en kompetent, marknadsledande och värderingsstyrd organisation.

Som en del av en större koncern finns goda möjligheter för dig som vill växa, utvecklas och ta vidare steg – både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner. Läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/.

Om rekryteringsprocessen   

Vi välkomnar ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på magnus.westerberg@stenarecycling.se, så återkommer vi så snart vi är tillbaka från ledighet. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester och intervjuer, samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning.

Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!  

Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och leda nästa fas i Stena Recyclings kommersiella utveckling i en region som omfattar Jämtland, Västernorrland, Gästrikland och Dalarnas län och samtidigt bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid? Som en del av en framtidsbransch där affärsdriv och hållbarhet möts får du här möjlighet att göra konkret skillnad för företag, samhälle och miljö. Hos oss börjar utvecklingen med människor som vågar ta initiativ – och i den här rollen blir du en av våra viktigaste drivkrafter.

Nu söker vi en Regional Sales Manager som tar ett tydligt kommersiellt ledarskap i en organisation där långsiktiga kundrelationer, affärsmässighet och ansvarstagande går hand i hand.

I den här rollen är du en marknads- och affärsnära ledare som sätter riktning, bygger säljförmåga och skapar förutsättningar för stark och lönsam försäljning – idag och imorgon. Samtidigt utvecklas du själv i en verksamhet som präglas av lärande, initiativkraft och en tydlig riktning framåt.

Om rollen

Som Regional Sales Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen i regionen. Du säkerställer en gemensam kommersiell riktning och att vår säljorganisation arbetar värdebaserat, enhetligt och effektivt mot våra gemensamma mål.

att coacha, utveckla och stärka hela säljteamet i regionen. Genom närvaro i affären, affärscoachning och tydliga prioriteringar ökar du både individernas och regionens förmåga att skapa långsiktigt lönsamma affärer.

Du verkar nära marknaden, kunderna och organisationen – och får stort utrymme att påverka den kommersiella utvecklingen i en av Stena Recyclings viktigaste regioner.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för att:

• Sätta och äga den regionala säljstrategin genom att formulera kommersiell riktning, affärsprioriteringar och fokusområden i linje med Stena Recyclings övergripande mål
• Leda och utveckla regionens försäljning genom tydliga arbetssätt, uppföljning och prioritering – med fokus på värdebaserad och långsiktigt hållbar affär
• Driva och utveckla inbound-affären med ett starkt marknadsfokus i nära samarbete med marknad och andra funktioner
• Bevaka, analysera och benchmarka marknad, kundbehov och konkurrenter – och omsätta insikter till konkreta affärsinitiativ
• Utveckla säljförmågan i regionen genom coachning, sambesök, affärsdialoger och stöd i komplexa kundaffärer
• Säkerställa en gemensam, professionell och värderingsdriven säljprocess där rätt affärer prioriteras
• Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva nödvändiga åtgärder
• Representera Stena Recycling externt och bidra till att stärka vårt varumärke, vår marknadsposition och vår roll i den cirkulära omställningen
• Arbeta projektorienterat och tvärfunktionellt i initiativ som utvecklar vårt erbjudande, vår affär och vår position på marknaden

Du har ett helhetsansvar för regionens kommersiella utveckling och skapar samsyn, fokus och affärsdriv bortom lokala strukturer.

Samarbete och organisatorisk tillhörighet

Du leder den regionala säljorganisationen med ansvar för strategi, riktning och kommersiell utveckling – i nära samarbete med filialcheferna, som har det formella personalansvaret för säljarna. Du rapporterar till Head of Regional Operations och ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt marknads- och affärsperspektiv. Vi ser helst placering i Timrå men är även öppna för andra orter inom regionen. 

Vem är du?

Vi söker dig som drivs av att skapa affärer som gör skillnad – både för kunder och för samhället. Du har stark affärsförståelse, en naturlig nyfikenhet på marknaden och ett genuint intresse för hur vi tillsammans skapar värde. Du trivs i en framtidsbransch där hållbarhet och innovation ger riktning åt affären.

Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du vågar utmana, ställa krav och skapa tydlighet – samtidigt som du bygger förtroende, energi och riktning i teamet. Du arbetar strukturerat, följer upp och håller fast vid överenskomna planer, även när förutsättningarna förändras.

Du trivs i en roll där du får:

• vara nära affären och marknaden
• utveckla människor och säljförmåga
• driva förändring, struktur och resultat
• bidra till en kultur där affärsmässighet, ansvar och samarbete går hand i hand
• vara en nyckelperson i att forma framtidens cirkulära affärer

Kvalifikationer

• 5–10 års erfarenhet som säljare med ansvar för större konton och affärsutveckling
• Ledarerfarenhet med fokus på att utbilda eller utveckla säljare i värdebaserad försäljning
• Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen
• God digital kompetens
• Vana vid att arbeta med CRM, BI‑system och affärssystem
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• B‑körkort

Vad vi erbjuder

Här får du en central roll i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand. Du får stora möjligheter att påverka och driva förändring – både hos oss och hos våra kunder – och du ingår i en kompetent, marknadsledande och värderingsstyrd organisation.

Som en del av en större koncern finns goda möjligheter för dig som vill växa, utvecklas och ta vidare steg – både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner. Läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/.

Om rekryteringsprocessen   

Vi välkomnar ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på magnus.westerberg@stenarecycling.se, så återkommer vi så snart vi är tillbaka från ledighet. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester och intervjuer, samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning.

Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!  

Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och leda nästa fas i Stena Recyclings kommersiella utveckling i en region som omfattar Jämtland, Västernorrland, Gästrikland och Dalarnas län och samtidigt bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid? Som en del av en framtidsbransch där affärsdriv och hållbarhet möts får du här möjlighet att göra konkret skillnad för företag, samhälle och miljö. Hos oss börjar utvecklingen med människor som vågar ta initiativ – och i den här rollen blir du en av våra viktigaste drivkrafter.

Nu söker vi en Regional Sales Manager som tar ett tydligt kommersiellt ledarskap i en organisation där långsiktiga kundrelationer, affärsmässighet och ansvarstagande går hand i hand.

I den här rollen är du en marknads- och affärsnära ledare som sätter riktning, bygger säljförmåga och skapar förutsättningar för stark och lönsam försäljning – idag och imorgon. Samtidigt utvecklas du själv i en verksamhet som präglas av lärande, initiativkraft och en tydlig riktning framåt.

Om rollen

Som Regional Sales Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen i regionen. Du säkerställer en gemensam kommersiell riktning och att vår säljorganisation arbetar värdebaserat, enhetligt och effektivt mot våra gemensamma mål.

att coacha, utveckla och stärka hela säljteamet i regionen. Genom närvaro i affären, affärscoachning och tydliga prioriteringar ökar du både individernas och regionens förmåga att skapa långsiktigt lönsamma affärer.

Du verkar nära marknaden, kunderna och organisationen – och får stort utrymme att påverka den kommersiella utvecklingen i en av Stena Recyclings viktigaste regioner.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för att:

• Sätta och äga den regionala säljstrategin genom att formulera kommersiell riktning, affärsprioriteringar och fokusområden i linje med Stena Recyclings övergripande mål
• Leda och utveckla regionens försäljning genom tydliga arbetssätt, uppföljning och prioritering – med fokus på värdebaserad och långsiktigt hållbar affär
• Driva och utveckla inbound-affären med ett starkt marknadsfokus i nära samarbete med marknad och andra funktioner
• Bevaka, analysera och benchmarka marknad, kundbehov och konkurrenter – och omsätta insikter till konkreta affärsinitiativ
• Utveckla säljförmågan i regionen genom coachning, sambesök, affärsdialoger och stöd i komplexa kundaffärer
• Säkerställa en gemensam, professionell och värderingsdriven säljprocess där rätt affärer prioriteras
• Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva nödvändiga åtgärder
• Representera Stena Recycling externt och bidra till att stärka vårt varumärke, vår marknadsposition och vår roll i den cirkulära omställningen
• Arbeta projektorienterat och tvärfunktionellt i initiativ som utvecklar vårt erbjudande, vår affär och vår position på marknaden

Du har ett helhetsansvar för regionens kommersiella utveckling och skapar samsyn, fokus och affärsdriv bortom lokala strukturer.

Samarbete och organisatorisk tillhörighet

Du leder den regionala säljorganisationen med ansvar för strategi, riktning och kommersiell utveckling – i nära samarbete med filialcheferna, som har det formella personalansvaret för säljarna. Du rapporterar till Head of Regional Operations och ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt marknads- och affärsperspektiv. Vi ser helst placering i Timrå men är även öppna för andra orter inom regionen. 

Vem är du?

Vi söker dig som drivs av att skapa affärer som gör skillnad – både för kunder och för samhället. Du har stark affärsförståelse, en naturlig nyfikenhet på marknaden och ett genuint intresse för hur vi tillsammans skapar värde. Du trivs i en framtidsbransch där hållbarhet och innovation ger riktning åt affären.

Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du vågar utmana, ställa krav och skapa tydlighet – samtidigt som du bygger förtroende, energi och riktning i teamet. Du arbetar strukturerat, följer upp och håller fast vid överenskomna planer, även när förutsättningarna förändras.

Du trivs i en roll där du får:

• vara nära affären och marknaden
• utveckla människor och säljförmåga
• driva förändring, struktur och resultat
• bidra till en kultur där affärsmässighet, ansvar och samarbete går hand i hand
• vara en nyckelperson i att forma framtidens cirkulära affärer

Kvalifikationer

• 5–10 års erfarenhet som säljare med ansvar för större konton och affärsutveckling
• Ledarerfarenhet med fokus på att utbilda eller utveckla säljare i värdebaserad försäljning
• Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen
• God digital kompetens
• Vana vid att arbeta med CRM, BI‑system och affärssystem
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• B‑körkort

Vad vi erbjuder

Här får du en central roll i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand. Du får stora möjligheter att påverka och driva förändring – både hos oss och hos våra kunder – och du ingår i en kompetent, marknadsledande och värderingsstyrd organisation.

Som en del av en större koncern finns goda möjligheter för dig som vill växa, utvecklas och ta vidare steg – både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner. Läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/.

Om rekryteringsprocessen   

Vi välkomnar ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på magnus.westerberg@stenarecycling.se, så återkommer vi så snart vi är tillbaka från ledighet. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester och intervjuer, samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning.

Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!  

Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och leda nästa fas i Stena Recyclings kommersiella utveckling i en region som omfattar Jämtland, Västernorrland, Gästrikland och Dalarnas län och samtidigt bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid? Som en del av en framtidsbransch där affärsdriv och hållbarhet möts får du här möjlighet att göra konkret skillnad för företag, samhälle och miljö. Hos oss börjar utvecklingen med människor som vågar ta initiativ – och i den här rollen blir du en av våra viktigaste drivkrafter.

Nu söker vi en Regional Sales Manager som tar ett tydligt kommersiellt ledarskap i en organisation där långsiktiga kundrelationer, affärsmässighet och ansvarstagande går hand i hand.

I den här rollen är du en marknads- och affärsnära ledare som sätter riktning, bygger säljförmåga och skapar förutsättningar för stark och lönsam försäljning – idag och imorgon. Samtidigt utvecklas du själv i en verksamhet som präglas av lärande, initiativkraft och en tydlig riktning framåt.

Om rollen

Som Regional Sales Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen i regionen. Du säkerställer en gemensam kommersiell riktning och att vår säljorganisation arbetar värdebaserat, enhetligt och effektivt mot våra gemensamma mål.

att coacha, utveckla och stärka hela säljteamet i regionen. Genom närvaro i affären, affärscoachning och tydliga prioriteringar ökar du både individernas och regionens förmåga att skapa långsiktigt lönsamma affärer.

Du verkar nära marknaden, kunderna och organisationen – och får stort utrymme att påverka den kommersiella utvecklingen i en av Stena Recyclings viktigaste regioner.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för att:

• Sätta och äga den regionala säljstrategin genom att formulera kommersiell riktning, affärsprioriteringar och fokusområden i linje med Stena Recyclings övergripande mål
• Leda och utveckla regionens försäljning genom tydliga arbetssätt, uppföljning och prioritering – med fokus på värdebaserad och långsiktigt hållbar affär
• Driva och utveckla inbound-affären med ett starkt marknadsfokus i nära samarbete med marknad och andra funktioner
• Bevaka, analysera och benchmarka marknad, kundbehov och konkurrenter – och omsätta insikter till konkreta affärsinitiativ
• Utveckla säljförmågan i regionen genom coachning, sambesök, affärsdialoger och stöd i komplexa kundaffärer
• Säkerställa en gemensam, professionell och värderingsdriven säljprocess där rätt affärer prioriteras
• Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva nödvändiga åtgärder
• Representera Stena Recycling externt och bidra till att stärka vårt varumärke, vår marknadsposition och vår roll i den cirkulära omställningen
• Arbeta projektorienterat och tvärfunktionellt i initiativ som utvecklar vårt erbjudande, vår affär och vår position på marknaden

Du har ett helhetsansvar för regionens kommersiella utveckling och skapar samsyn, fokus och affärsdriv bortom lokala strukturer.

Samarbete och organisatorisk tillhörighet

Du leder den regionala säljorganisationen med ansvar för strategi, riktning och kommersiell utveckling – i nära samarbete med filialcheferna, som har det formella personalansvaret för säljarna. Du rapporterar till Head of Regional Operations och ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt marknads- och affärsperspektiv. Vi ser helst placering i Timrå men är även öppna för andra orter inom regionen. 

Vem är du?

Vi söker dig som drivs av att skapa affärer som gör skillnad – både för kunder och för samhället. Du har stark affärsförståelse, en naturlig nyfikenhet på marknaden och ett genuint intresse för hur vi tillsammans skapar värde. Du trivs i en framtidsbransch där hållbarhet och innovation ger riktning åt affären.

Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du vågar utmana, ställa krav och skapa tydlighet – samtidigt som du bygger förtroende, energi och riktning i teamet. Du arbetar strukturerat, följer upp och håller fast vid överenskomna planer, även när förutsättningarna förändras.

Du trivs i en roll där du får:

• vara nära affären och marknaden
• utveckla människor och säljförmåga
• driva förändring, struktur och resultat
• bidra till en kultur där affärsmässighet, ansvar och samarbete går hand i hand
• vara en nyckelperson i att forma framtidens cirkulära affärer

Kvalifikationer

• 5–10 års erfarenhet som säljare med ansvar för större konton och affärsutveckling
• Ledarerfarenhet med fokus på att utbilda eller utveckla säljare i värdebaserad försäljning
• Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen
• God digital kompetens
• Vana vid att arbeta med CRM, BI‑system och affärssystem
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• B‑körkort

Vad vi erbjuder

Här får du en central roll i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand. Du får stora möjligheter att påverka och driva förändring – både hos oss och hos våra kunder – och du ingår i en kompetent, marknadsledande och värderingsstyrd organisation.

Som en del av en större koncern finns goda möjligheter för dig som vill växa, utvecklas och ta vidare steg – både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner. Läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/.

Om rekryteringsprocessen   

Vi välkomnar ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på magnus.westerberg@stenarecycling.se, så återkommer vi så snart vi är tillbaka från ledighet. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester och intervjuer, samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning.

Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!  

Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hughes Power System AB in Nättraby is looking for a Sales Manager with experience of electrical medium and high voltage systems within electricity distribution - transmission and railway electrification.

Hughes Power System, is a leading Swedish manufacturer of environmentally friendly equipment for the electrification of railway systems and electricity distribution-transmission systems. We value high quality standards and innovative approaches in the development process.

What we offer:

- Opportunity to be part of a company that leads in environmentally friendly equipment for electrification.

- A dynamic work environment where creativity and innovation are encouraged

- Challenging projects and the opportunity to work with advanced technology

- A dedicated and supportive work environment where your voice is heard and your competence is appreciated

Who we are looking for:

• Knowledge and experience in electrical equipment. Knowledge in high voltage systems and associated mechanical systems is an advantage.

• Complete planning and supervision of production and deliveries

• Technical English in speech and writing at a professional level

• Ability to understand and interpret product requirements and standards

• Strong problem-solving skills and accuracy in detail work

As part of our team, you will have the opportunity to showcase our products and will be expected to communicate clearly and effectively with other team members to ensure our products meet our customers' expectations and needs.

If you believe you have the skills and experience, we are looking for, please submit your application today with your resume and a cover letter outlining your experience and why you are the perfect candidate for this position.

Hughes Power Systems

The company's customers are from all over the world in the areas of railway automation and electricity distribution.

www.hughespowersystem.com

https://www.youtube.com/@hughespowersystem

Hughes Power System AB in Nättraby is looking for a Sales Manager with experience of electrical medium and high voltage systems within electricity distribution - transmission and railway electrification.

Hughes Power System, is a leading Swedish manufacturer of environmentally friendly equipment for the electrification of railway systems and electricity distribution-transmission systems. We value high quality standards and innovative approaches in the development process.

What we offer:

- Opportunity to be part of a company that leads in environmentally friendly equipment for electrification.

- A dynamic work environment where creativity and innovation are encouraged

- Challenging projects and the opportunity to work with advanced technology

- A dedicated and supportive work environment where your voice is heard and your competence is appreciated

Who we are looking for:

• Knowledge and experience in electrical equipment. Knowledge in high voltage systems and associated mechanical systems is an advantage.

• Complete planning and supervision of production and deliveries

• Technical English in speech and writing at a professional level

• Ability to understand and interpret product requirements and standards

• Strong problem-solving skills and accuracy in detail work

As part of our team, you will have the opportunity to showcase our products and will be expected to communicate clearly and effectively with other team members to ensure our products meet our customers' expectations and needs.

If you believe you have the skills and experience, we are looking for, please submit your application today with your resume and a cover letter outlining your experience and why you are the perfect candidate for this position.

Hughes Power Systems

The company's customers are from all over the world in the areas of railway automation and electricity distribution.

www.hughespowersystem.com

https://www.youtube.com/@hughespowersystem

Det här är en roll för en erfaren säljledare som vill bygga något långsiktigt och ha verkligt inflytande över resultat, kultur och tillväxt.

Vad du får

• Möjlighet att bygga och vidareutveckla ett helt säljkontor
• En central roll med stort mandat och tydligt ansvar
• Direkt påverkan på bolagets tillväxt
• En organisation som värdesätter struktur, prestation och utveckling
• Fast och provisionsbaserad lön

Om oss

Industritorget hjälper industriföretag att skapa tillväxt genom ökad synlighet, digital marknadsföring och affärsdrivande lösningar.

Vi kombinerar Sveriges största B2B-plattform för industrin med specialistkompetens inom webbutveckling, sökmotoroptimering, Meta-annonsering och Google Ads. Vårt fokus ligger på att förstå kundens affär och bygga långsiktiga lösningar som skapar verkliga resultat.

Om rollen

Du får ansvaret för vårt säljteam i Halmstad. Idag består teamet av sju säljare. Målet är att, tillsammans med oss, bygga upp ett starkt och välfungerande säljteam om 10+ personer.

Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljningen på kontoret – från rekrytering och struktur till resultat och kultur. Du arbetar dessutom i nära samarbete med vår tekniska chef för att säkerställa en hög kvalitet i leveransen av våra webbyråtjänster och skapa bästa möjliga kundupplevelse.

Ditt ansvar

• Leda och utveckla säljteamet i Halmstad
• Rekrytera, onboarda och vidareutveckla säljare
• Sätta struktur, arbetssätt och tydliga mål
• Säkerställa kontinuerlig uppföljning av prestation och KPI:er
• Ansvara för budget och försäljningsresultat
• Driva en prestationskultur med tydliga förväntningar
• Rapportera resultat, status och åtgärder till ledning

Detta är en operativ roll där du förväntas vara nära affären och leda genom exempel.

Vem vi söker

Vi söker dig som är en beprövad säljchef. Du har redan erfarenhet av att:

• Leda och utveckla säljteam med dokumenterade resultat
• Arbeta strukturerat med uppföljning, KPI:er och säljprocesser
• Rekrytera och bygga team över tid
• Kombinera kravställning med ett hållbart och respektfullt ledarskap

Du är trygg i ditt ledarskap och vet vad som krävs för att skapa prestation – både individuellt och på teamnivå.

Ledarskap och arbetssätt

Du leder inte genom titeln – du leder genom beteendet.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Stark förståelse för säljpsykologi och människors drivkrafter
• Förmåga att coacha säljare konkret och situationsbaserat
• Vara tydlig, konsekvent och närvarande i ditt ledarskap
• Skapa struktur och disciplin i vardagen
• Bygga en kultur där ansvar, prestation och respekt går hand i hand

Din inställning till försäljning

För oss är det avgörande att du:

• Har ett genuint intresse för försäljning
• Vill vara nära affären och förstå vad som driver resultat
• Inte ser rollen som ett sätt att lämna försäljning bakom dig

Du leder ett säljteam – du står inte vid sidan av det.

Ansökan

Skicka din ansökan till: Kenth.ahlstedt@industritorget.se

Ange detta ämne i din ansökan: ”Säljchef Halmstad”