KBT-terapeut - Lediga jobb

Vill du bidra till en likvärdig, hälsofrämjande och rättssäker elevhälsa för barn och elever i Upplands-Bro kommun? Vi söker nu en legitimerad psykolog med erfarenhet av skolpsykologiskt arbete och med intresse för att kombinera professionellt psykologarbete med psykologiskt ledningsansvar. 

Som psykolog med psykologiskt ledningsansvar, PLA, får du en viktig roll i att utveckla, kvalitetssäkra och stödja kommunens psykologiska elevhälsoarbete. Du blir en del av Resursenheten inom Upplands-Bro kommuns Utbildningskontor, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling, lärande och välmående.

Arbetsbeskrivning

I rollen som psykolog med psykologiskt ledningsansvar arbetar du både med skolpsykologiska insatser och med att säkerställa att det psykologiska arbetet inom elevhälsans medicinska insats bedrivs på ett säkert, rättssäkert och kvalitativt sätt. 

Du stödjer och vägleder psykologgruppen i frågor som rör profession, metod, rutiner, dokumentation och kvalitet. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt och skriftliga rutiner samt säkerställer att verksamheten följer relevanta lagar, föreskrifter och styrdokument inom både skola och hälso- och sjukvård. 

I uppdraget ingår bland annat att: 

• arbeta med skolpsykologiska insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå, 
• ha psykologiskt ledningsansvar och bidra till en säker och kvalitetssäkrad psykologverksamhet, 
• stödja psykologgruppen i professionsfrågor, bedömningar och metodutveckling, 
• ta fram, utveckla och följa upp rutiner, processer och arbetssätt, 
• bidra till kvalitetsledningssystem, egenkontroll och systematiskt förbättringsarbete, 
• säkerställa följsamhet till relevanta författningar, riktlinjer och styrdokument, 
• samverka med skolledare, elevhälsoteam, vårdnadshavare och andra berörda aktörer, 
• bidra till ett gott samarbetsklimat och en lärande kultur i psykologgruppen. 

Rollen innebär att du behöver kunna balansera kravet på tydlighet, kvalitet och följsamhet med ett lyhört och samarbetsinriktat arbetssätt. Du blir en viktig funktion i att skapa samsyn, stöd och struktur i det psykologiska elevhälsoarbetet. 

Vi söker dig som har:

• svensk psykologlegitimation, 
• erfarenhet av arbete som skolpsykolog, 
• god kunskap om relevanta författningar och styrdokument inom både hälso- och sjukvård och skola, 
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, 
• god förmåga att ta fram tydliga skriftliga rutiner, processer och underlag

Meriterande: 

• tidigare erfarenhet av psykologiskt ledningsansvar, PLA, 
• specialistkompetens inom pedagogisk psykologi, 
• erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem och egenkontroll, 
• erfarenhet av dokumentationssystemet Prorenata, 
• erfarenhet av utvecklingsarbete inom elevhälsa eller annan hälso- och sjukvårdsverksamhet. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din profession och ha god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, självständig och kvalitetsmedveten, samtidigt som du trivs med samarbete och dialog. 

Du har lätt för att skapa samsyn, få med dig andra och bidra till ett professionellt och konstruktivt arbetsklimat. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att omsätta lagkrav, styrdokument och professionella bedömningar till användbara rutiner och arbetssätt. 

Vi söker dig som kan vara tydlig i frågor som rör kvalitet, ansvar och följsamhet, samtidigt som du värnar teamarbete, tillit och ett gott samarbete i psykologgruppen och med verksamheterna.

Om arbetsplatsen

Resursenheten är en del av avdelningen för centralt skolstöd inom Utbildningskontoret. Enheten arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande med fokus på att barn och elever i kommunens förskolor och skolor ska få det stöd de behöver och har rätt till. 

Inom Resursenheten finns den centrala elevhälsan, där bland annat skolläkare, skolsköterskor och skolpsykologer arbetar övergripande för kommunens verksamheter. Enheten samarbetar nära skolledare, elevhälsoteam och andra funktioner inom utbildningskontoret. Arbetet präglas av samverkan, verksamhetsnära stöd, kvalitet och ett gemensamt fokus på barns och elevers bästa. 

I Upplands-Bro kommun är elevers delaktighet, tillgängliga lärmiljöer och stärkt psykisk hälsa prioriterade områden. Hos oss får du vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag i en kommun som växer och där utveckling står i centrum. 

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du bidrar till att stärka elevhälsans kvalitet och likvärdighet i hela kommunen. Du blir en del av en verksamhet med engagerade kollegor, nära samverkan med skolor och goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt. 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med korta beslutsvägar, närhet till verksamheten och stora möjligheter att vara delaktig i utvecklingsarbete. Vi arbetar utifrån våra gemensamma ledord: helhetssyn, engagemang och professionalitet. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 oktober. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Ätstörningsenheten Tornet är en länsövergripande specialistenhet inom barn- och ungdomspsykiatrin i Dalarna för barn och unga upp till 18 år. Vi bedömer och behandlar ätstörningar och erbjuder vård och behandling till barn och unga med ätstörningsproblematik.

På Tornet arbetar professioner som psykologer, sjuksköterskor, socionomer, familjebehandlare, dietist och läkare i ett tvärprofessionellt team med olika kunskaper för att kunna hjälpa patienten på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid gott bemötande och att utforma vård efter patientens behov. Behandlingsinsatser kan erbjudas, enskilt eller i grupp, med ett utpräglat barn- och familjeperspektiv där barnet/ungdomen är i centrum av vården. Förutom att ge behandling, stöd och hjälp till personer som drabbats av ätstörningar, erbjuds även stöd till anhöriga samt kunskap och information till dem som möter patienter med ätstörningar i sitt arbete. Du kommer att möta patienter både individuellt och i grupp för behandling och bedömningar.

Krav

• Legitimerad psykolog
• Erfarenhet inom hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av psykiatrisk vård och behandling

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta med människor i kris, särskilt inom ätstörningsproblematik
• Erfarenhet av ätstörningsvård
• Psykoterapeutisk kompetens

Personliga egenskaper

Du bör ha god samarbetsförmåga och kunna samverka med andra professioner, både internt och externt. Vi värdesätter ett starkt intresse för kunskaps- och metodutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna

Vill du bidra till en likvärdig, hälsofrämjande och rättssäker elevhälsa för barn och elever i Upplands-Bro kommun? Vi söker nu en legitimerad psykolog med erfarenhet av skolpsykologiskt arbete och med intresse för att kombinera professionellt psykologarbete med psykologiskt ledningsansvar. 

Som psykolog med psykologiskt ledningsansvar, PLA, får du en viktig roll i att utveckla, kvalitetssäkra och stödja kommunens psykologiska elevhälsoarbete. Du blir en del av Resursenheten inom Upplands-Bro kommuns Utbildningskontor, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling, lärande och välmående.

Arbetsbeskrivning

I rollen som psykolog med psykologiskt ledningsansvar arbetar du både med skolpsykologiska insatser och med att säkerställa att det psykologiska arbetet inom elevhälsans medicinska insats bedrivs på ett säkert, rättssäkert och kvalitativt sätt. 

Du stödjer och vägleder psykologgruppen i frågor som rör profession, metod, rutiner, dokumentation och kvalitet. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt och skriftliga rutiner samt säkerställer att verksamheten följer relevanta lagar, föreskrifter och styrdokument inom både skola och hälso- och sjukvård. 

I uppdraget ingår bland annat att: 

• arbeta med skolpsykologiska insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå, 
• ha psykologiskt ledningsansvar och bidra till en säker och kvalitetssäkrad psykologverksamhet, 
• stödja psykologgruppen i professionsfrågor, bedömningar och metodutveckling, 
• ta fram, utveckla och följa upp rutiner, processer och arbetssätt, 
• bidra till kvalitetsledningssystem, egenkontroll och systematiskt förbättringsarbete, 
• säkerställa följsamhet till relevanta författningar, riktlinjer och styrdokument, 
• samverka med skolledare, elevhälsoteam, vårdnadshavare och andra berörda aktörer, 
• bidra till ett gott samarbetsklimat och en lärande kultur i psykologgruppen. 

Rollen innebär att du behöver kunna balansera kravet på tydlighet, kvalitet och följsamhet med ett lyhört och samarbetsinriktat arbetssätt. Du blir en viktig funktion i att skapa samsyn, stöd och struktur i det psykologiska elevhälsoarbetet. 

Vi söker dig som har:

• svensk psykologlegitimation, 
• erfarenhet av arbete som skolpsykolog, 
• god kunskap om relevanta författningar och styrdokument inom både hälso- och sjukvård och skola, 
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, 
• god förmåga att ta fram tydliga skriftliga rutiner, processer och underlag

Meriterande: 

• tidigare erfarenhet av psykologiskt ledningsansvar, PLA, 
• specialistkompetens inom pedagogisk psykologi, 
• erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem och egenkontroll, 
• erfarenhet av dokumentationssystemet Prorenata, 
• erfarenhet av utvecklingsarbete inom elevhälsa eller annan hälso- och sjukvårdsverksamhet. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din profession och ha god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, självständig och kvalitetsmedveten, samtidigt som du trivs med samarbete och dialog. 

Du har lätt för att skapa samsyn, få med dig andra och bidra till ett professionellt och konstruktivt arbetsklimat. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att omsätta lagkrav, styrdokument och professionella bedömningar till användbara rutiner och arbetssätt. 

Vi söker dig som kan vara tydlig i frågor som rör kvalitet, ansvar och följsamhet, samtidigt som du värnar teamarbete, tillit och ett gott samarbete i psykologgruppen och med verksamheterna.

Om arbetsplatsen

Resursenheten är en del av avdelningen för centralt skolstöd inom Utbildningskontoret. Enheten arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande med fokus på att barn och elever i kommunens förskolor och skolor ska få det stöd de behöver och har rätt till. 

Inom Resursenheten finns den centrala elevhälsan, där bland annat skolläkare, skolsköterskor och skolpsykologer arbetar övergripande för kommunens verksamheter. Enheten samarbetar nära skolledare, elevhälsoteam och andra funktioner inom utbildningskontoret. Arbetet präglas av samverkan, verksamhetsnära stöd, kvalitet och ett gemensamt fokus på barns och elevers bästa. 

I Upplands-Bro kommun är elevers delaktighet, tillgängliga lärmiljöer och stärkt psykisk hälsa prioriterade områden. Hos oss får du vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag i en kommun som växer och där utveckling står i centrum. 

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du bidrar till att stärka elevhälsans kvalitet och likvärdighet i hela kommunen. Du blir en del av en verksamhet med engagerade kollegor, nära samverkan med skolor och goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt. 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med korta beslutsvägar, närhet till verksamheten och stora möjligheter att vara delaktig i utvecklingsarbete. Vi arbetar utifrån våra gemensamma ledord: helhetssyn, engagemang och professionalitet. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 oktober. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Ätstörningsenheten Tornet är en länsövergripande specialistenhet inom barn- och ungdomspsykiatrin i Dalarna för barn och unga upp till 18 år. Vi bedömer och behandlar ätstörningar och erbjuder vård och behandling till barn och unga med ätstörningsproblematik.

På Tornet arbetar professioner som psykologer, sjuksköterskor, socionomer, familjebehandlare, dietist och läkare i ett tvärprofessionellt team med olika kunskaper för att kunna hjälpa patienten på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid gott bemötande och att utforma vård efter patientens behov. Behandlingsinsatser kan erbjudas, enskilt eller i grupp, med ett utpräglat barn- och familjeperspektiv där barnet/ungdomen är i centrum av vården. Förutom att ge behandling, stöd och hjälp till personer som drabbats av ätstörningar, erbjuds även stöd till anhöriga samt kunskap och information till dem som möter patienter med ätstörningar i sitt arbete. Du kommer att möta patienter både individuellt och i grupp för behandling och bedömningar.

Krav

• Legitimerad psykolog
• Erfarenhet inom hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av psykiatrisk vård och behandling

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta med människor i kris, särskilt inom ätstörningsproblematik
• Erfarenhet av ätstörningsvård
• Psykoterapeutisk kompetens

Personliga egenskaper

Du bör ha god samarbetsförmåga och kunna samverka med andra professioner, både internt och externt. Vi värdesätter ett starkt intresse för kunskaps- och metodutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna

Vill du bidra till en likvärdig, hälsofrämjande och rättssäker elevhälsa för barn och elever i Upplands-Bro kommun? Vi söker nu en legitimerad psykolog med erfarenhet av skolpsykologiskt arbete och med intresse för att kombinera professionellt psykologarbete med psykologiskt ledningsansvar. 

Som psykolog med psykologiskt ledningsansvar, PLA, får du en viktig roll i att utveckla, kvalitetssäkra och stödja kommunens psykologiska elevhälsoarbete. Du blir en del av Resursenheten inom Upplands-Bro kommuns Utbildningskontor, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling, lärande och välmående.

Arbetsbeskrivning

I rollen som psykolog med psykologiskt ledningsansvar arbetar du både med skolpsykologiska insatser och med att säkerställa att det psykologiska arbetet inom elevhälsans medicinska insats bedrivs på ett säkert, rättssäkert och kvalitativt sätt. 

Du stödjer och vägleder psykologgruppen i frågor som rör profession, metod, rutiner, dokumentation och kvalitet. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt och skriftliga rutiner samt säkerställer att verksamheten följer relevanta lagar, föreskrifter och styrdokument inom både skola och hälso- och sjukvård. 

I uppdraget ingår bland annat att: 

• arbeta med skolpsykologiska insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå, 
• ha psykologiskt ledningsansvar och bidra till en säker och kvalitetssäkrad psykologverksamhet, 
• stödja psykologgruppen i professionsfrågor, bedömningar och metodutveckling, 
• ta fram, utveckla och följa upp rutiner, processer och arbetssätt, 
• bidra till kvalitetsledningssystem, egenkontroll och systematiskt förbättringsarbete, 
• säkerställa följsamhet till relevanta författningar, riktlinjer och styrdokument, 
• samverka med skolledare, elevhälsoteam, vårdnadshavare och andra berörda aktörer, 
• bidra till ett gott samarbetsklimat och en lärande kultur i psykologgruppen. 

Rollen innebär att du behöver kunna balansera kravet på tydlighet, kvalitet och följsamhet med ett lyhört och samarbetsinriktat arbetssätt. Du blir en viktig funktion i att skapa samsyn, stöd och struktur i det psykologiska elevhälsoarbetet. 

Vi söker dig som har:

• svensk psykologlegitimation, 
• erfarenhet av arbete som skolpsykolog, 
• god kunskap om relevanta författningar och styrdokument inom både hälso- och sjukvård och skola, 
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, 
• god förmåga att ta fram tydliga skriftliga rutiner, processer och underlag

Meriterande: 

• tidigare erfarenhet av psykologiskt ledningsansvar, PLA, 
• specialistkompetens inom pedagogisk psykologi, 
• erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem och egenkontroll, 
• erfarenhet av dokumentationssystemet Prorenata, 
• erfarenhet av utvecklingsarbete inom elevhälsa eller annan hälso- och sjukvårdsverksamhet. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din profession och ha god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, självständig och kvalitetsmedveten, samtidigt som du trivs med samarbete och dialog. 

Du har lätt för att skapa samsyn, få med dig andra och bidra till ett professionellt och konstruktivt arbetsklimat. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att omsätta lagkrav, styrdokument och professionella bedömningar till användbara rutiner och arbetssätt. 

Vi söker dig som kan vara tydlig i frågor som rör kvalitet, ansvar och följsamhet, samtidigt som du värnar teamarbete, tillit och ett gott samarbete i psykologgruppen och med verksamheterna.

Om arbetsplatsen

Resursenheten är en del av avdelningen för centralt skolstöd inom Utbildningskontoret. Enheten arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande med fokus på att barn och elever i kommunens förskolor och skolor ska få det stöd de behöver och har rätt till. 

Inom Resursenheten finns den centrala elevhälsan, där bland annat skolläkare, skolsköterskor och skolpsykologer arbetar övergripande för kommunens verksamheter. Enheten samarbetar nära skolledare, elevhälsoteam och andra funktioner inom utbildningskontoret. Arbetet präglas av samverkan, verksamhetsnära stöd, kvalitet och ett gemensamt fokus på barns och elevers bästa. 

I Upplands-Bro kommun är elevers delaktighet, tillgängliga lärmiljöer och stärkt psykisk hälsa prioriterade områden. Hos oss får du vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag i en kommun som växer och där utveckling står i centrum. 

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du bidrar till att stärka elevhälsans kvalitet och likvärdighet i hela kommunen. Du blir en del av en verksamhet med engagerade kollegor, nära samverkan med skolor och goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt. 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med korta beslutsvägar, närhet till verksamheten och stora möjligheter att vara delaktig i utvecklingsarbete. Vi arbetar utifrån våra gemensamma ledord: helhetssyn, engagemang och professionalitet. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 oktober. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Ätstörningsenheten Tornet är en länsövergripande specialistenhet inom barn- och ungdomspsykiatrin i Dalarna för barn och unga upp till 18 år. Vi bedömer och behandlar ätstörningar och erbjuder vård och behandling till barn och unga med ätstörningsproblematik.

På Tornet arbetar professioner som psykologer, sjuksköterskor, socionomer, familjebehandlare, dietist och läkare i ett tvärprofessionellt team med olika kunskaper för att kunna hjälpa patienten på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid gott bemötande och att utforma vård efter patientens behov. Behandlingsinsatser kan erbjudas, enskilt eller i grupp, med ett utpräglat barn- och familjeperspektiv där barnet/ungdomen är i centrum av vården. Förutom att ge behandling, stöd och hjälp till personer som drabbats av ätstörningar, erbjuds även stöd till anhöriga samt kunskap och information till dem som möter patienter med ätstörningar i sitt arbete. Du kommer att möta patienter både individuellt och i grupp för behandling och bedömningar.

Krav

• Legitimerad psykolog
• Erfarenhet inom hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av psykiatrisk vård och behandling

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta med människor i kris, särskilt inom ätstörningsproblematik
• Erfarenhet av ätstörningsvård
• Psykoterapeutisk kompetens

Personliga egenskaper

Du bör ha god samarbetsförmåga och kunna samverka med andra professioner, både internt och externt. Vi värdesätter ett starkt intresse för kunskaps- och metodutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna

Psykiatrin på Gotland är uppdelad i vuxen- och barn- och ungdomspsykiatri (BUP). Det finns också en primärvårdsenhet, Första linjen, som är organiserad ihop med BUP. Första Linjen träffar barn och unga, 6-17 år, och deras föräldrar. Första Linjen ligger inte i samma lokal som BUP, vilket gör att mottagningen är fristående som samtalsmottagning. Första Linjen och BUP har en nära samverkan bland annat kring fördelning av ärenden och patienter med medelsvåra psykiatriska tillstånd. Ledningen är gemensam och vi har en gemensam mottagarfunktion EVI, en väg in, som triagerar patienter till rätt vårdenhet.

Vi är mycket måna om att den vård vi ger våra barn- och unga ska vara jämlik, tillgänglig, säker och effektiv. För att säkra evidensbaserad hälso- och sjukvård arbetar vi kontinuerligt med att utveckla verksamheten genom att säkerställa samstämmighet med nationella riktlinjer och bästa tillgängliga kunskapsstöd. Vi söker nu en behandlare till vårt erfarna och trevliga team.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten består dels i att arbeta med bedömning på En väg in som är vår mottagarfunktion, och att arbeta med behandling och bedömning på Första Linjen. Utifrån vilken profil du har kommer vi att anpassa hur stor del som ligger i de olika uppdragen.

På Första linjen arbetar vi utifrån ett grundläggande familjeperspektiv där varje medarbetare självständigt arbetar med bedömning och behandling av de barn och ungdomar, samt deras föräldrar, som söker sig till oss. Detta med ett gott stöd från erfarna kollegor. Alla medarbetare förväntas också, tillsammans med en kollega eller enskilt, leda någon av de gruppbehandlingar vi har i vårt utbud. Dessa har främst psykoedukativa inslag, vissa innehåller kognitiva och beteendeinriktade strategier. I vissa behandlingar erbjuder vi även digitala alternativ. Vissa gruppbehandlingar har Första linjen och BUP tillsammans. Samverkan med bland annat skola och  elevhälsa är en viktig del i arbetet.

På En väg in sker mycket av arbetet i telefonmottagning där vi gör standardiserade bedömningar med hjälp av intervju och skattningsformulär. Du får möjlighet att arbeta med erfarna medarbetare med högt kunnande inom triagering.

Du kommer ingå i ett team med psykologer, socionom, psykiatrisjuksköterska och samordnare. Inom En väg in så ingår du i ett team med sjuksköterskor och kuratorer från BUP.

Vi erbjuder extern handledning i grupp. Vi har behandlingskonferenser där man har möjlighet till stöd och konsultation av kollegorna i patientärendena

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad psykolog eller socionom. Du har grundläggande KBT-utbildning, det somt tidigare kallades steg 1.

Du har god samarbetsförmåga, ett empatiskt förhållningssätt och god förmåga att planera och strukturera ditt arbete.

Tidigare arbete inom psykiatri är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med barn och familjer, både enskilt och i grupp är meriterande, liksom tidigare erfarenhet av att arbeta på primärvårdsnivå och att ge psykoedukation och att hålla i gruppbehandlingar. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet då framförallt att du är en ansvarsfull och mogen person med god förmåga till intern och extern samverkan.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret kommer göras innan eventuell anställning.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.