Jurist - Lediga jobb

We are seeking a business-oriented Legal Counsel for a fixed-term assignment with Konecranes in Markaryd. In this role, you will support the Lift Trucks business with a broad range of legal matters in an international environment, working close to the business and contributing to operational success.

About the Company

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name - people committed to providing our customers with lifting equipment and services that lift their businesses. Everything we do, we do with passion and drive.

We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.

About the Role

We are looking for a business-minded and experienced Legal Counsel to join our global Legal Function to support our Lift Trucks business operations in Sweden.

This is a fixed-term position (approx. 12 months) to cover parental leave. The role is based in Markaryd, Sweden, with an expected start in early September 2026 to ensure a smooth handover.

In this role, you will report to EVP, General Counsel, Konecranes Plc, with a dotted line to SVP, Business Unit Lift Trucks.

Key Responsibilities

• Manage the day-to-day operational legal needs of Konecranes Lift Trucks' business
• Provide legal advice to operational management, ensuring compliance with laws, regulations, and company policies
• Draft, review, negotiate, and manage contracts, including distributor and agency agreements
• Support and implement relevant Group policies and instructions
• Provide legal assistance and advice across multiple areas (e.g., labour law, data protection, environmental law)
• Handle data protection-related matters
• Manage corporate matters of Konecranes legal entities in Sweden
• Oversee the whistleblowing channel in Sweden
• Deliver legal and compliance training to stakeholders
• Support receivables collection from a legal perspective
• Coordinate external counsel in litigation and legal proceedings

What We Offer

We offer an exciting and challenging role in an international environment with strong collaboration across functions. This position provides an opportunity to take ownership of local legal issues and contribute and work closely with the business, ensuring continuity and contributing to ongoing business activities, while being part of the global Legal Function. You will collaborate with Legal colleagues across the organization, implement relevant global legal policies and practices locally, and have access to corporate-level support and escalation channels when needed.

At Konecranes, we continuously invest in employee well-being both at work and during leisure time.

What You Bring

• Master of Laws degree (preferably with focus on Business Law)
• Approximately 3-5 years of experience in an international environment, either in a law firm or in-house. Experience in-house is a plus
• Experience in particular in commercial contracts, corporate law and competition law
• Understanding of regulatory requirements in industrial operations in Sweden
• Business-minded approach with strong problem-solving and communication skills
• Fluency in English (Swedish is an advantage)
• Hands-on, proactive working style
• Confident, able to work independently in a fast environment
• Willingness to travel when needed

Additional Information

This is a temporary position covering parental leave (approx. 1 year and 2 months). The selected candidate is expected to start in September 2026.

Application

In this recruitment, Konecranes collaborates with Jefferson Wells. For more information about the role, please contact the responsible recruitment consultant Angela Ekelöf at angela.ekelof@jeffersonwells.se, +46 703 775781

Please note that Angela Ekelöf will be on vacation during weeks 29-31. During this period, response times may be longer.

We work with ongoing selection, so please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you!

We are seeking a business-oriented Legal Counsel for a fixed-term assignment with Konecranes in Markaryd. In this role, you will support the Lift Trucks business with a broad range of legal matters in an international environment, working close to the business and contributing to operational success.

About the Company

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name - people committed to providing our customers with lifting equipment and services that lift their businesses. Everything we do, we do with passion and drive.

We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.

About the Role

We are looking for a business-minded and experienced Legal Counsel to join our global Legal Function to support our Lift Trucks business operations in Sweden.

This is a fixed-term position (approx. 12 months) to cover parental leave. The role is based in Markaryd, Sweden, with an expected start in early September 2026 to ensure a smooth handover.

In this role, you will report to EVP, General Counsel, Konecranes Plc, with a dotted line to SVP, Business Unit Lift Trucks.

Key Responsibilities

• Manage the day-to-day operational legal needs of Konecranes Lift Trucks' business
• Provide legal advice to operational management, ensuring compliance with laws, regulations, and company policies
• Draft, review, negotiate, and manage contracts, including distributor and agency agreements
• Support and implement relevant Group policies and instructions
• Provide legal assistance and advice across multiple areas (e.g., labour law, data protection, environmental law)
• Handle data protection-related matters
• Manage corporate matters of Konecranes legal entities in Sweden
• Oversee the whistleblowing channel in Sweden
• Deliver legal and compliance training to stakeholders
• Support receivables collection from a legal perspective
• Coordinate external counsel in litigation and legal proceedings

What We Offer

We offer an exciting and challenging role in an international environment with strong collaboration across functions. This position provides an opportunity to take ownership of local legal issues and contribute and work closely with the business, ensuring continuity and contributing to ongoing business activities, while being part of the global Legal Function. You will collaborate with Legal colleagues across the organization, implement relevant global legal policies and practices locally, and have access to corporate-level support and escalation channels when needed.

At Konecranes, we continuously invest in employee well-being both at work and during leisure time.

What You Bring

• Master of Laws degree (preferably with focus on Business Law)
• Approximately 3-5 years of experience in an international environment, either in a law firm or in-house. Experience in-house is a plus
• Experience in particular in commercial contracts, corporate law and competition law
• Understanding of regulatory requirements in industrial operations in Sweden
• Business-minded approach with strong problem-solving and communication skills
• Fluency in English (Swedish is an advantage)
• Hands-on, proactive working style
• Confident, able to work independently in a fast environment
• Willingness to travel when needed

Additional Information

This is a temporary position covering parental leave (approx. 1 year and 2 months). The selected candidate is expected to start in September 2026.

Application

In this recruitment, Konecranes collaborates with Jefferson Wells. For more information about the role, please contact the responsible recruitment consultant Angela Ekelöf at angela.ekelof@jeffersonwells.se, +46 703 775781

Please note that Angela Ekelöf will be on vacation during weeks 29-31. During this period, response times may be longer.

We work with ongoing selection, so please submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you!

Utbildaren ansvarar för att planera, utveckla och genomföra grundutbildning i förvaltningsrätt för anställda vid miljömyndigheter. Utbildningen ska ge deltagarna grundläggande kunskap om förvaltningsrättsliga principer, relevanta lagar och praktisk tillämpning i myndighetsutövning.

I rollen ingår att ta fram pedagogiskt och målgruppsanpassat utbildningsmaterial, inklusive föreläsningar, praktiska övningar och diskussionsmoment. Utbildningen ska kunna genomföras både som fysiska kurstillfällen i Göteborg och som digitala utbildningar.

Utbildaren ansvarar även för att anpassa innehåll och upplägg efter deltagarnas behov samt bidra till ett interaktivt lärande som stärker deltagarnas förståelse för förvaltningsrätt i deras dagliga arbete.

Den som genomför utbildningen ska ha:

• juristexamen eller motsvarande

• mångårig erfarenhet av arbete som jurist inom offentlig sektor

• goda kunskaper om att skapa utbildningsmaterial (både föreläsningar och enskilda- /gruppövningar)

• god erfarenhet av att utföra liknande utbildningar

Utbildaren ansvarar för att planera, utveckla och genomföra grundutbildning i förvaltningsrätt för anställda vid miljömyndigheter. Utbildningen ska ge deltagarna grundläggande kunskap om förvaltningsrättsliga principer, relevanta lagar och praktisk tillämpning i myndighetsutövning.

I rollen ingår att ta fram pedagogiskt och målgruppsanpassat utbildningsmaterial, inklusive föreläsningar, praktiska övningar och diskussionsmoment. Utbildningen ska kunna genomföras både som fysiska kurstillfällen i Göteborg och som digitala utbildningar.

Utbildaren ansvarar även för att anpassa innehåll och upplägg efter deltagarnas behov samt bidra till ett interaktivt lärande som stärker deltagarnas förståelse för förvaltningsrätt i deras dagliga arbete.

Den som genomför utbildningen ska ha:

• juristexamen eller motsvarande

• mångårig erfarenhet av arbete som jurist inom offentlig sektor

• goda kunskaper om att skapa utbildningsmaterial (både föreläsningar och enskilda- /gruppövningar)

• god erfarenhet av att utföra liknande utbildningar

Är du en erfaren arbetsrättsförhandlare som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet, människor och förändring? Vill du bidra till att skapa hållbara arbetsrelationer i en verksamhet som varje dag får samhället att fungera? Ser du helhet samtidigt som du är duktig på detaljerna? SJ Stockholmståg befinner sig på en spännande resa med vårt viktiga samhällsuppdrag där vi verkar i en komplex miljö och nu söker en Arbetsrättsjurist, som är vår huvudrepresentant i alla frågor som rör fackliga förhandlingar och kollektivavtal. Rollen är en viktig del av vårt HR-team som arbetar nära verksamheten.

Om rollen

Som Arbetsrättsjurist på SJ Stockholmståg får du en nyckelroll i att bygga förtroendefulla samarbeten och långsiktiga relationer såväl med verksamheten som med våra fackliga parter.

Hos oss är samverkan och ansvar en självklar del av vardagen. Du blir ett viktigt stöd till HR-funktionen och ledare liksom att vara verksamhetens främsta röst i dialogen med fackliga representanter och vår arbetsgivarorganisation.

I rollen blir du en viktig möjliggörare i vår fortsatta utveckling. Du bidrar till att skapa struktur och trygghet i förändring, och säkerställer att arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö är naturliga och integrerade delar av verksamheten. Med ett förhållningssätt som präglas av omtanke, professionalism och långsiktighet är du med och bygger en stabil grund där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans.

• Leda och utveckla förhandlingar med lokala fackliga representanter inom SJ Stockholmståg – med fokus på dialog, förtroende och gemensamma lösningar.

• Vara kontakt gentemot arbetsgivarorganisationen.

• Ansvara för tillämpning och utveckling av relevanta kollektivavtal – med balans mellan verksamhetens mål och medarbetarnas villkor.

• Vara delaktig i arbetet inom arbetsmiljö tillsammans med Arbetsmiljöspecialist, HR Business Partners, chefer, skyddsombud och fackliga organisationer – där säkerhet, hälsa och hållbarhet står i centrum.

• Vara ett kvalificerat och tryggt stöd till HR-medarbetare och verksamhetens chefer i arbetsrättsliga frågor – från större förändringsarbete till individuella ärenden.

• Stötta och coacha HR Business Partners och chefer i förhandlingar, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning och komplexa individärenden – med fokus på att stärka kompetens och självständighet.

• Bygga och vårda långsiktiga relationer med fackliga parter – där tillit, respekt och samarbete bidrar till att vi lyckas tillsammans.

• Omvärldsbevaka och omsätta utvecklingen inom svensk arbetsrätt till praktiska och verksamhetsnära arbetssätt som skapar värde över tid.

Förväntningar på den vi söker

För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående lagspelare som är lösningsorienterad. Du gillar att arbeta operativt och nära verksamheten. Du har förmåga att bygga relationer och en skicklig kommunikatör i både tal och skrift.

Vi tror att du:

• Har relevant juridisk examen

• Har gedigen erfarenhet som arbetsrättsjurist

• Har erfarenhet av kollektivavtalad skiftverksamhet

• Har erfarenhet av verksamhet med olika kollektiv

• Är trygg i styrning av komplexa verksamheter, gärna med offentligt ägande eller reglerade marknader

• Vill bidra till ett av Sveriges viktigaste uppdrag: att fler väljer tåget

Vad får du?

Förutom grymma kollegor och ett jobb där du faktiskt gör skillnad varje dag, får du:

• Flexibelt arbete med kontor i nyrenoverade lokaler på Stockholm Central

• Möjlighet att påverka hur framtidens kollektivtrafik fungerar – på riktigt

• Spännande utmaningar i en komplex verksamhet

Ansökan och information 

Skicka gärna in din ansökan redan idag. Ansökningarna rullar in under sommaren, men själva urvalsarbetet avgår enligt tidtabell först i augusti.

I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. 

Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen.

Vad är SJ Stockholmståg AB?

SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.

Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.

Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Är du en erfaren arbetsrättsförhandlare som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet, människor och förändring? Vill du bidra till att skapa hållbara arbetsrelationer i en verksamhet som varje dag får samhället att fungera? Ser du helhet samtidigt som du är duktig på detaljerna? SJ Stockholmståg befinner sig på en spännande resa med vårt viktiga samhällsuppdrag där vi verkar i en komplex miljö och nu söker en Arbetsrättsjurist, som är vår huvudrepresentant i alla frågor som rör fackliga förhandlingar och kollektivavtal. Rollen är en viktig del av vårt HR-team som arbetar nära verksamheten.

Om rollen

Som Arbetsrättsjurist på SJ Stockholmståg får du en nyckelroll i att bygga förtroendefulla samarbeten och långsiktiga relationer såväl med verksamheten som med våra fackliga parter.

Hos oss är samverkan och ansvar en självklar del av vardagen. Du blir ett viktigt stöd till HR-funktionen och ledare liksom att vara verksamhetens främsta röst i dialogen med fackliga representanter och vår arbetsgivarorganisation.

I rollen blir du en viktig möjliggörare i vår fortsatta utveckling. Du bidrar till att skapa struktur och trygghet i förändring, och säkerställer att arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö är naturliga och integrerade delar av verksamheten. Med ett förhållningssätt som präglas av omtanke, professionalism och långsiktighet är du med och bygger en stabil grund där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans.

• Leda och utveckla förhandlingar med lokala fackliga representanter inom SJ Stockholmståg – med fokus på dialog, förtroende och gemensamma lösningar.

• Vara kontakt gentemot arbetsgivarorganisationen.

• Ansvara för tillämpning och utveckling av relevanta kollektivavtal – med balans mellan verksamhetens mål och medarbetarnas villkor.

• Vara delaktig i arbetet inom arbetsmiljö tillsammans med Arbetsmiljöspecialist, HR Business Partners, chefer, skyddsombud och fackliga organisationer – där säkerhet, hälsa och hållbarhet står i centrum.

• Vara ett kvalificerat och tryggt stöd till HR-medarbetare och verksamhetens chefer i arbetsrättsliga frågor – från större förändringsarbete till individuella ärenden.

• Stötta och coacha HR Business Partners och chefer i förhandlingar, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning och komplexa individärenden – med fokus på att stärka kompetens och självständighet.

• Bygga och vårda långsiktiga relationer med fackliga parter – där tillit, respekt och samarbete bidrar till att vi lyckas tillsammans.

• Omvärldsbevaka och omsätta utvecklingen inom svensk arbetsrätt till praktiska och verksamhetsnära arbetssätt som skapar värde över tid.

Förväntningar på den vi söker

För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående lagspelare som är lösningsorienterad. Du gillar att arbeta operativt och nära verksamheten. Du har förmåga att bygga relationer och en skicklig kommunikatör i både tal och skrift.

Vi tror att du:

• Har relevant juridisk examen

• Har gedigen erfarenhet som arbetsrättsjurist

• Har erfarenhet av kollektivavtalad skiftverksamhet

• Har erfarenhet av verksamhet med olika kollektiv

• Är trygg i styrning av komplexa verksamheter, gärna med offentligt ägande eller reglerade marknader

• Vill bidra till ett av Sveriges viktigaste uppdrag: att fler väljer tåget

Vad får du?

Förutom grymma kollegor och ett jobb där du faktiskt gör skillnad varje dag, får du:

• Flexibelt arbete med kontor i nyrenoverade lokaler på Stockholm Central

• Möjlighet att påverka hur framtidens kollektivtrafik fungerar – på riktigt

• Spännande utmaningar i en komplex verksamhet

Ansökan och information 

Skicka gärna in din ansökan redan idag. Ansökningarna rullar in under sommaren, men själva urvalsarbetet avgår enligt tidtabell först i augusti.

I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. 

Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen.

Vad är SJ Stockholmståg AB?

SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.

Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.

Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Är du en erfaren arbetsrättsförhandlare som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet, människor och förändring? Vill du bidra till att skapa hållbara arbetsrelationer i en verksamhet som varje dag får samhället att fungera? Ser du helhet samtidigt som du är duktig på detaljerna? SJ Stockholmståg befinner sig på en spännande resa med vårt viktiga samhällsuppdrag där vi verkar i en komplex miljö och nu söker en Arbetsrättsjurist, som är vår huvudrepresentant i alla frågor som rör fackliga förhandlingar och kollektivavtal. Rollen är en viktig del av vårt HR-team som arbetar nära verksamheten.

Om rollen

Som Arbetsrättsjurist på SJ Stockholmståg får du en nyckelroll i att bygga förtroendefulla samarbeten och långsiktiga relationer såväl med verksamheten som med våra fackliga parter.

Hos oss är samverkan och ansvar en självklar del av vardagen. Du blir ett viktigt stöd till HR-funktionen och ledare liksom att vara verksamhetens främsta röst i dialogen med fackliga representanter och vår arbetsgivarorganisation.

I rollen blir du en viktig möjliggörare i vår fortsatta utveckling. Du bidrar till att skapa struktur och trygghet i förändring, och säkerställer att arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö är naturliga och integrerade delar av verksamheten. Med ett förhållningssätt som präglas av omtanke, professionalism och långsiktighet är du med och bygger en stabil grund där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans.

• Leda och utveckla förhandlingar med lokala fackliga representanter inom SJ Stockholmståg – med fokus på dialog, förtroende och gemensamma lösningar.

• Vara kontakt gentemot arbetsgivarorganisationen.

• Ansvara för tillämpning och utveckling av relevanta kollektivavtal – med balans mellan verksamhetens mål och medarbetarnas villkor.

• Vara delaktig i arbetet inom arbetsmiljö tillsammans med Arbetsmiljöspecialist, HR Business Partners, chefer, skyddsombud och fackliga organisationer – där säkerhet, hälsa och hållbarhet står i centrum.

• Vara ett kvalificerat och tryggt stöd till HR-medarbetare och verksamhetens chefer i arbetsrättsliga frågor – från större förändringsarbete till individuella ärenden.

• Stötta och coacha HR Business Partners och chefer i förhandlingar, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning och komplexa individärenden – med fokus på att stärka kompetens och självständighet.

• Bygga och vårda långsiktiga relationer med fackliga parter – där tillit, respekt och samarbete bidrar till att vi lyckas tillsammans.

• Omvärldsbevaka och omsätta utvecklingen inom svensk arbetsrätt till praktiska och verksamhetsnära arbetssätt som skapar värde över tid.

Förväntningar på den vi söker

För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående lagspelare som är lösningsorienterad. Du gillar att arbeta operativt och nära verksamheten. Du har förmåga att bygga relationer och en skicklig kommunikatör i både tal och skrift.

Vi tror att du:

• Har relevant juridisk examen

• Har gedigen erfarenhet som arbetsrättsjurist

• Har erfarenhet av kollektivavtalad skiftverksamhet

• Har erfarenhet av verksamhet med olika kollektiv

• Är trygg i styrning av komplexa verksamheter, gärna med offentligt ägande eller reglerade marknader

• Vill bidra till ett av Sveriges viktigaste uppdrag: att fler väljer tåget

Vad får du?

Förutom grymma kollegor och ett jobb där du faktiskt gör skillnad varje dag, får du:

• Flexibelt arbete med kontor i nyrenoverade lokaler på Stockholm Central

• Möjlighet att påverka hur framtidens kollektivtrafik fungerar – på riktigt

• Spännande utmaningar i en komplex verksamhet

Ansökan och information 

Skicka gärna in din ansökan redan idag. Ansökningarna rullar in under sommaren, men själva urvalsarbetet avgår enligt tidtabell först i augusti.

I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. 

Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen.

Vad är SJ Stockholmståg AB?

SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.

Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.

Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Är du en erfaren arbetsrättsförhandlare som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet, människor och förändring? Vill du bidra till att skapa hållbara arbetsrelationer i en verksamhet som varje dag får samhället att fungera? Ser du helhet samtidigt som du är duktig på detaljerna? SJ Stockholmståg befinner sig på en spännande resa med vårt viktiga samhällsuppdrag där vi verkar i en komplex miljö och nu söker en Arbetsrättsjurist, som är vår huvudrepresentant i alla frågor som rör fackliga förhandlingar och kollektivavtal. Rollen är en viktig del av vårt HR-team som arbetar nära verksamheten.

Om rollen

Som Arbetsrättsjurist på SJ Stockholmståg får du en nyckelroll i att bygga förtroendefulla samarbeten och långsiktiga relationer såväl med verksamheten som med våra fackliga parter.

Hos oss är samverkan och ansvar en självklar del av vardagen. Du blir ett viktigt stöd till HR-funktionen och ledare liksom att vara verksamhetens främsta röst i dialogen med fackliga representanter och vår arbetsgivarorganisation.

I rollen blir du en viktig möjliggörare i vår fortsatta utveckling. Du bidrar till att skapa struktur och trygghet i förändring, och säkerställer att arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö är naturliga och integrerade delar av verksamheten. Med ett förhållningssätt som präglas av omtanke, professionalism och långsiktighet är du med och bygger en stabil grund där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans.

• Leda och utveckla förhandlingar med lokala fackliga representanter inom SJ Stockholmståg – med fokus på dialog, förtroende och gemensamma lösningar.

• Vara kontakt gentemot arbetsgivarorganisationen.

• Ansvara för tillämpning och utveckling av relevanta kollektivavtal – med balans mellan verksamhetens mål och medarbetarnas villkor.

• Vara delaktig i arbetet inom arbetsmiljö tillsammans med Arbetsmiljöspecialist, HR Business Partners, chefer, skyddsombud och fackliga organisationer – där säkerhet, hälsa och hållbarhet står i centrum.

• Vara ett kvalificerat och tryggt stöd till HR-medarbetare och verksamhetens chefer i arbetsrättsliga frågor – från större förändringsarbete till individuella ärenden.

• Stötta och coacha HR Business Partners och chefer i förhandlingar, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning och komplexa individärenden – med fokus på att stärka kompetens och självständighet.

• Bygga och vårda långsiktiga relationer med fackliga parter – där tillit, respekt och samarbete bidrar till att vi lyckas tillsammans.

• Omvärldsbevaka och omsätta utvecklingen inom svensk arbetsrätt till praktiska och verksamhetsnära arbetssätt som skapar värde över tid.

Förväntningar på den vi söker

För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående lagspelare som är lösningsorienterad. Du gillar att arbeta operativt och nära verksamheten. Du har förmåga att bygga relationer och en skicklig kommunikatör i både tal och skrift.

Vi tror att du:

• Har relevant juridisk examen

• Har gedigen erfarenhet som arbetsrättsjurist

• Har erfarenhet av kollektivavtalad skiftverksamhet

• Har erfarenhet av verksamhet med olika kollektiv

• Är trygg i styrning av komplexa verksamheter, gärna med offentligt ägande eller reglerade marknader

• Vill bidra till ett av Sveriges viktigaste uppdrag: att fler väljer tåget

Vad får du?

Förutom grymma kollegor och ett jobb där du faktiskt gör skillnad varje dag, får du:

• Flexibelt arbete med kontor i nyrenoverade lokaler på Stockholm Central

• Möjlighet att påverka hur framtidens kollektivtrafik fungerar – på riktigt

• Spännande utmaningar i en komplex verksamhet

Ansökan och information 

Skicka gärna in din ansökan redan idag. Ansökningarna rullar in under sommaren, men själva urvalsarbetet avgår enligt tidtabell först i augusti.

I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. 

Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen.

Vad är SJ Stockholmståg AB?

SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.

Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.

Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Är du en erfaren arbetsrättsförhandlare som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet, människor och förändring? Vill du bidra till att skapa hållbara arbetsrelationer i en verksamhet som varje dag får samhället att fungera? Ser du helhet samtidigt som du är duktig på detaljerna? SJ Stockholmståg befinner sig på en spännande resa med vårt viktiga samhällsuppdrag där vi verkar i en komplex miljö och nu söker en Arbetsrättsjurist, som är vår huvudrepresentant i alla frågor som rör fackliga förhandlingar och kollektivavtal. Rollen är en viktig del av vårt HR-team som arbetar nära verksamheten.

Om rollen

Som Arbetsrättsjurist på SJ Stockholmståg får du en nyckelroll i att bygga förtroendefulla samarbeten och långsiktiga relationer såväl med verksamheten som med våra fackliga parter.

Hos oss är samverkan och ansvar en självklar del av vardagen. Du blir ett viktigt stöd till HR-funktionen och ledare liksom att vara verksamhetens främsta röst i dialogen med fackliga representanter och vår arbetsgivarorganisation.

I rollen blir du en viktig möjliggörare i vår fortsatta utveckling. Du bidrar till att skapa struktur och trygghet i förändring, och säkerställer att arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö är naturliga och integrerade delar av verksamheten. Med ett förhållningssätt som präglas av omtanke, professionalism och långsiktighet är du med och bygger en stabil grund där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans.

• Leda och utveckla förhandlingar med lokala fackliga representanter inom SJ Stockholmståg – med fokus på dialog, förtroende och gemensamma lösningar.

• Vara kontakt gentemot arbetsgivarorganisationen.

• Ansvara för tillämpning och utveckling av relevanta kollektivavtal – med balans mellan verksamhetens mål och medarbetarnas villkor.

• Vara delaktig i arbetet inom arbetsmiljö tillsammans med Arbetsmiljöspecialist, HR Business Partners, chefer, skyddsombud och fackliga organisationer – där säkerhet, hälsa och hållbarhet står i centrum.

• Vara ett kvalificerat och tryggt stöd till HR-medarbetare och verksamhetens chefer i arbetsrättsliga frågor – från större förändringsarbete till individuella ärenden.

• Stötta och coacha HR Business Partners och chefer i förhandlingar, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning och komplexa individärenden – med fokus på att stärka kompetens och självständighet.

• Bygga och vårda långsiktiga relationer med fackliga parter – där tillit, respekt och samarbete bidrar till att vi lyckas tillsammans.

• Omvärldsbevaka och omsätta utvecklingen inom svensk arbetsrätt till praktiska och verksamhetsnära arbetssätt som skapar värde över tid.

Förväntningar på den vi söker

För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående lagspelare som är lösningsorienterad. Du gillar att arbeta operativt och nära verksamheten. Du har förmåga att bygga relationer och en skicklig kommunikatör i både tal och skrift.

Vi tror att du:

• Har relevant juridisk examen

• Har gedigen erfarenhet som arbetsrättsjurist

• Har erfarenhet av kollektivavtalad skiftverksamhet

• Har erfarenhet av verksamhet med olika kollektiv

• Är trygg i styrning av komplexa verksamheter, gärna med offentligt ägande eller reglerade marknader

• Vill bidra till ett av Sveriges viktigaste uppdrag: att fler väljer tåget

Vad får du?

Förutom grymma kollegor och ett jobb där du faktiskt gör skillnad varje dag, får du:

• Flexibelt arbete med kontor i nyrenoverade lokaler på Stockholm Central

• Möjlighet att påverka hur framtidens kollektivtrafik fungerar – på riktigt

• Spännande utmaningar i en komplex verksamhet

Ansökan och information 

Skicka gärna in din ansökan redan idag. Ansökningarna rullar in under sommaren, men själva urvalsarbetet avgår enligt tidtabell först i augusti.

I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. 

Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen.

Vad är SJ Stockholmståg AB?

SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.

Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.

Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Är du en erfaren arbetsrättsförhandlare som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet, människor och förändring? Vill du bidra till att skapa hållbara arbetsrelationer i en verksamhet som varje dag får samhället att fungera? Ser du helhet samtidigt som du är duktig på detaljerna? SJ Stockholmståg befinner sig på en spännande resa med vårt viktiga samhällsuppdrag där vi verkar i en komplex miljö och nu söker en Arbetsrättsjurist, som är vår huvudrepresentant i alla frågor som rör fackliga förhandlingar och kollektivavtal. Rollen är en viktig del av vårt HR-team som arbetar nära verksamheten.

Om rollen

Som Arbetsrättsjurist på SJ Stockholmståg får du en nyckelroll i att bygga förtroendefulla samarbeten och långsiktiga relationer såväl med verksamheten som med våra fackliga parter.

Hos oss är samverkan och ansvar en självklar del av vardagen. Du blir ett viktigt stöd till HR-funktionen och ledare liksom att vara verksamhetens främsta röst i dialogen med fackliga representanter och vår arbetsgivarorganisation.

I rollen blir du en viktig möjliggörare i vår fortsatta utveckling. Du bidrar till att skapa struktur och trygghet i förändring, och säkerställer att arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö är naturliga och integrerade delar av verksamheten. Med ett förhållningssätt som präglas av omtanke, professionalism och långsiktighet är du med och bygger en stabil grund där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans.

• Leda och utveckla förhandlingar med lokala fackliga representanter inom SJ Stockholmståg – med fokus på dialog, förtroende och gemensamma lösningar.

• Vara kontakt gentemot arbetsgivarorganisationen.

• Ansvara för tillämpning och utveckling av relevanta kollektivavtal – med balans mellan verksamhetens mål och medarbetarnas villkor.

• Vara delaktig i arbetet inom arbetsmiljö tillsammans med Arbetsmiljöspecialist, HR Business Partners, chefer, skyddsombud och fackliga organisationer – där säkerhet, hälsa och hållbarhet står i centrum.

• Vara ett kvalificerat och tryggt stöd till HR-medarbetare och verksamhetens chefer i arbetsrättsliga frågor – från större förändringsarbete till individuella ärenden.

• Stötta och coacha HR Business Partners och chefer i förhandlingar, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning och komplexa individärenden – med fokus på att stärka kompetens och självständighet.

• Bygga och vårda långsiktiga relationer med fackliga parter – där tillit, respekt och samarbete bidrar till att vi lyckas tillsammans.

• Omvärldsbevaka och omsätta utvecklingen inom svensk arbetsrätt till praktiska och verksamhetsnära arbetssätt som skapar värde över tid.

Förväntningar på den vi söker

För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående lagspelare som är lösningsorienterad. Du gillar att arbeta operativt och nära verksamheten. Du har förmåga att bygga relationer och en skicklig kommunikatör i både tal och skrift.

Vi tror att du:

• Har relevant juridisk examen

• Har gedigen erfarenhet som arbetsrättsjurist

• Har erfarenhet av kollektivavtalad skiftverksamhet

• Har erfarenhet av verksamhet med olika kollektiv

• Är trygg i styrning av komplexa verksamheter, gärna med offentligt ägande eller reglerade marknader

• Vill bidra till ett av Sveriges viktigaste uppdrag: att fler väljer tåget

Vad får du?

Förutom grymma kollegor och ett jobb där du faktiskt gör skillnad varje dag, får du:

• Flexibelt arbete med kontor i nyrenoverade lokaler på Stockholm Central

• Möjlighet att påverka hur framtidens kollektivtrafik fungerar – på riktigt

• Spännande utmaningar i en komplex verksamhet

Ansökan och information 

Skicka gärna in din ansökan redan idag. Ansökningarna rullar in under sommaren, men själva urvalsarbetet avgår enligt tidtabell först i augusti.

I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. 

Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen.

Vad är SJ Stockholmståg AB?

SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.

Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.

Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.