Jobbsökarexpert - Lediga jobb

Rekryterare till vårt team – Inhouse på Östermalm

Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad genom att hitta rätt människor? Nu söker vi en engagerad rekryterare som vill bli en del av vårt team och arbeta inhouse från vårt trevliga kontor på Östermalm.

Om rollen

Som rekryterare hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, kandidatdialog och anställning. Du arbetar nära våra chefer och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i rekryteringsfrågor.

Du kommer bland annat att:

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål.
• Skapa attraktiva platsannonser och arbeta med employer branding.
• Söka upp och attrahera kandidater via olika kanaler.
• Genomföra intervjuer och kvalitetssäkra urvalsprocessen.
• Vara en uppskattad partner till chefer i rekryteringsfrågor.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av rekrytering, gärna inhouse eller från rekryteringsbranschen.
• Är självgående, strukturerad och har ett starkt driv.
• Tycker om att bygga relationer och skapa en positiv kandidatupplevelse.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Trivs i en miljö där tempot varierar och där samarbete står i fokus.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av ett engagerat och hjälpsamt team där vi värdesätter samarbete, kvalitet och arbetsglädje. Du arbetar från vårt trivsamma kontor på Östermalm i en inspirerande miljö med närhet till kommunikationer, restauranger och service.

Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur vi arbetar med rekrytering framåt.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Rekryterare till vårt team – Inhouse på Östermalm

Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad genom att hitta rätt människor? Nu söker vi en engagerad rekryterare som vill bli en del av vårt team och arbeta inhouse från vårt trevliga kontor på Östermalm.

Om rollen

Som rekryterare hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, kandidatdialog och anställning. Du arbetar nära våra chefer och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i rekryteringsfrågor.

Du kommer bland annat att:

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål.
• Skapa attraktiva platsannonser och arbeta med employer branding.
• Söka upp och attrahera kandidater via olika kanaler.
• Genomföra intervjuer och kvalitetssäkra urvalsprocessen.
• Vara en uppskattad partner till chefer i rekryteringsfrågor.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av rekrytering, gärna inhouse eller från rekryteringsbranschen.
• Är självgående, strukturerad och har ett starkt driv.
• Tycker om att bygga relationer och skapa en positiv kandidatupplevelse.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Trivs i en miljö där tempot varierar och där samarbete står i fokus.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av ett engagerat och hjälpsamt team där vi värdesätter samarbete, kvalitet och arbetsglädje. Du arbetar från vårt trivsamma kontor på Östermalm i en inspirerande miljö med närhet till kommunikationer, restauranger och service.

Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur vi arbetar med rekrytering framåt.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional till vår kund i Solna. Det är ett konsultuppdrag via oss på The Place med start den 31 augusti 2026 och löper initialt i sex månader.

Om rollen

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett spännande konsultuppdrag där du blir en viktig del av ett nordiskt Talent Acquisition-team. Du kommer att arbeta med rekrytering av såväl specialist- och ledarroller som andra affärskritiska tjänster, samtidigt som du bygger långsiktiga talangpooler och agerar rådgivare till rekryterande chefer.

I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till tillsatt kandidat. Du arbetar proaktivt med att identifiera och attrahera rätt kompetens samt säkerställer en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål

• Proaktiv search och sourcing via bland annat LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler

• Genomföra marknadskartläggningar och identifiera talanger för framtida och affärskritiska behov

• Genomföra urval, telefonintervjuer och kandidatbedömningar

• Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen

• Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell kandidatkommunikation

• Samarbeta nära kollegor inom Talent Acquisition och verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i rekryteringsarbetet

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, rekrytering eller Executive Search

• Har gedigen erfarenhet av search och headhunting

• Är van att självständigt driva rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift

• Trivs i ett högt tempo och är van att leverera med hög kvalitet även när flera processer pågår parallellt

• Har tidigare erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande

För att lyckas i rollen tror vi att du...

...har ett affärsmässigt förhållningssätt och en god förståelse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Du arbetar strukturerat, är självgående och har ett starkt eget driv. Vidare är du en skicklig kommunikatör som bygger förtroendefulla relationer med både kandidater och rekryterande chefer. Som person är du dessutom flexibel, konsultmässig och trivs i nya miljöer där du snabbt kan sätta dig in i verksamheten och skapa värde.

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional till vår kund i Solna. Det är ett konsultuppdrag via oss på The Place med start den 31 augusti 2026 och löper initialt i sex månader.

Om rollen

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett spännande konsultuppdrag där du blir en viktig del av ett nordiskt Talent Acquisition-team. Du kommer att arbeta med rekrytering av såväl specialist- och ledarroller som andra affärskritiska tjänster, samtidigt som du bygger långsiktiga talangpooler och agerar rådgivare till rekryterande chefer.

I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till tillsatt kandidat. Du arbetar proaktivt med att identifiera och attrahera rätt kompetens samt säkerställer en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål

• Proaktiv search och sourcing via bland annat LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler

• Genomföra marknadskartläggningar och identifiera talanger för framtida och affärskritiska behov

• Genomföra urval, telefonintervjuer och kandidatbedömningar

• Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen

• Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell kandidatkommunikation

• Samarbeta nära kollegor inom Talent Acquisition och verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i rekryteringsarbetet

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, rekrytering eller Executive Search

• Har gedigen erfarenhet av search och headhunting

• Är van att självständigt driva rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift

• Trivs i ett högt tempo och är van att leverera med hög kvalitet även när flera processer pågår parallellt

• Har tidigare erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande

För att lyckas i rollen tror vi att du...

...har ett affärsmässigt förhållningssätt och en god förståelse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Du arbetar strukturerat, är självgående och har ett starkt eget driv. Vidare är du en skicklig kommunikatör som bygger förtroendefulla relationer med både kandidater och rekryterande chefer. Som person är du dessutom flexibel, konsultmässig och trivs i nya miljöer där du snabbt kan sätta dig in i verksamheten och skapa värde.

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional till vår kund i Solna. Det är ett konsultuppdrag via oss på The Place med start den 31 augusti 2026 och löper initialt i sex månader.

Om rollen

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett spännande konsultuppdrag där du blir en viktig del av ett nordiskt Talent Acquisition-team. Du kommer att arbeta med rekrytering av såväl specialist- och ledarroller som andra affärskritiska tjänster, samtidigt som du bygger långsiktiga talangpooler och agerar rådgivare till rekryterande chefer.

I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till tillsatt kandidat. Du arbetar proaktivt med att identifiera och attrahera rätt kompetens samt säkerställer en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål

• Proaktiv search och sourcing via bland annat LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler

• Genomföra marknadskartläggningar och identifiera talanger för framtida och affärskritiska behov

• Genomföra urval, telefonintervjuer och kandidatbedömningar

• Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen

• Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell kandidatkommunikation

• Samarbeta nära kollegor inom Talent Acquisition och verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i rekryteringsarbetet

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, rekrytering eller Executive Search

• Har gedigen erfarenhet av search och headhunting

• Är van att självständigt driva rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift

• Trivs i ett högt tempo och är van att leverera med hög kvalitet även när flera processer pågår parallellt

• Har tidigare erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande

För att lyckas i rollen tror vi att du...

...har ett affärsmässigt förhållningssätt och en god förståelse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Du arbetar strukturerat, är självgående och har ett starkt eget driv. Vidare är du en skicklig kommunikatör som bygger förtroendefulla relationer med både kandidater och rekryterande chefer. Som person är du dessutom flexibel, konsultmässig och trivs i nya miljöer där du snabbt kan sätta dig in i verksamheten och skapa värde.

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional till vår kund i Solna. Det är ett konsultuppdrag via oss på The Place med start den 31 augusti 2026 och löper initialt i sex månader.

Om rollen

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett spännande konsultuppdrag där du blir en viktig del av ett nordiskt Talent Acquisition-team. Du kommer att arbeta med rekrytering av såväl specialist- och ledarroller som andra affärskritiska tjänster, samtidigt som du bygger långsiktiga talangpooler och agerar rådgivare till rekryterande chefer.

I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till tillsatt kandidat. Du arbetar proaktivt med att identifiera och attrahera rätt kompetens samt säkerställer en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål

• Proaktiv search och sourcing via bland annat LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler

• Genomföra marknadskartläggningar och identifiera talanger för framtida och affärskritiska behov

• Genomföra urval, telefonintervjuer och kandidatbedömningar

• Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen

• Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell kandidatkommunikation

• Samarbeta nära kollegor inom Talent Acquisition och verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i rekryteringsarbetet

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, rekrytering eller Executive Search

• Har gedigen erfarenhet av search och headhunting

• Är van att självständigt driva rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift

• Trivs i ett högt tempo och är van att leverera med hög kvalitet även när flera processer pågår parallellt

• Har tidigare erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande

För att lyckas i rollen tror vi att du...

...har ett affärsmässigt förhållningssätt och en god förståelse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Du arbetar strukturerat, är självgående och har ett starkt eget driv. Vidare är du en skicklig kommunikatör som bygger förtroendefulla relationer med både kandidater och rekryterande chefer. Som person är du dessutom flexibel, konsultmässig och trivs i nya miljöer där du snabbt kan sätta dig in i verksamheten och skapa värde.

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional till vår kund i Solna. Det är ett konsultuppdrag via oss på The Place med start den 31 augusti 2026 och löper initialt i sex månader.

Om rollen

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett spännande konsultuppdrag där du blir en viktig del av ett nordiskt Talent Acquisition-team. Du kommer att arbeta med rekrytering av såväl specialist- och ledarroller som andra affärskritiska tjänster, samtidigt som du bygger långsiktiga talangpooler och agerar rådgivare till rekryterande chefer.

I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till tillsatt kandidat. Du arbetar proaktivt med att identifiera och attrahera rätt kompetens samt säkerställer en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål

• Proaktiv search och sourcing via bland annat LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler

• Genomföra marknadskartläggningar och identifiera talanger för framtida och affärskritiska behov

• Genomföra urval, telefonintervjuer och kandidatbedömningar

• Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen

• Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell kandidatkommunikation

• Samarbeta nära kollegor inom Talent Acquisition och verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i rekryteringsarbetet

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, rekrytering eller Executive Search

• Har gedigen erfarenhet av search och headhunting

• Är van att självständigt driva rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift

• Trivs i ett högt tempo och är van att leverera med hög kvalitet även när flera processer pågår parallellt

• Har tidigare erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande

För att lyckas i rollen tror vi att du...

...har ett affärsmässigt förhållningssätt och en god förståelse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Du arbetar strukturerat, är självgående och har ett starkt eget driv. Vidare är du en skicklig kommunikatör som bygger förtroendefulla relationer med både kandidater och rekryterande chefer. Som person är du dessutom flexibel, konsultmässig och trivs i nya miljöer där du snabbt kan sätta dig in i verksamheten och skapa värde.

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Nu söker vi dig som vill göra skillnad och bli vår nya kundmottagare till nattlaget i vårt SPOC-team på Eltel. Teamet tillhandahåller service dygnet runt, årets alla dagar, och den här tjänsten innebär att du arbetar enligt ett rullande schema med kvälls-, natt- och helgpass. Just nu är det okej att självständigt arbeta hemifrån under natt och helgpassen och var fjärde vecka arbetar du dagtid från kontoret tillsammans med dina kollegor och din chef.

Jag heter Gitte och ansvarar för Eltels Kundservice där SPOC ingår som ett av mina team. SPOC står för Single Point Of Contact och är en nationell gemensam ingång för våra kunders alla frågor, beställningar och akuta uppdrag. Vi är ett engagerat team där dag- och nattlaget arbetar tillsammans för att ge våra kunder snabb och professionell service, oavsett tid på dygnet. Nu söker vi en ny kollega då en av våra medarbetare gått vidare inom Eltel.

Vad är mina arbetsuppgifter?

Som kundmottagare i nattlaget ansvarar du för att hantera akuta ärenden som kräver omedelbar åtgärd. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och våra tekniker och ser till att rätt resurser sätts in så snabbt som möjligt.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hantera akuta uppdrag som kräver omedelbar åtgärd enligt gällande SLA.
• Bevaka inkommande akuta ärenden.
• Registrera felanmälningar och kalla ut tekniker.
• Återkoppla till kunder via telefon och e-post.
• Hantera administrativa uppgifter.
• Logga in i kundernas stödsystem och ta fram information som stöd för Eltels eller kundens tekniker.
• Kontrollera material och vid behov beställa det.
• Bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt.

Varför ska välja Eltel som arbetsgivare?

Vi erbjuder ett jobb i en spännande och samhällsviktig bransch med goda utvecklingsmöjligheter. Du får en gedigen introduktion och utbildning på plats innan du börjar arbeta enligt ditt nattschema.

En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder ansvarar för samhällsviktiga funktioner och varje dag hjälper vi tillsammans till att möjliggöra digitaliseringen och elektrifieringen av samhället.

Hos oss får du ett varierat arbete med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas inom både befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med lång erfarenhet i branschen och vi finns över hela Sverige. Säkerhet och arbetsmiljö är alltid högsta prioritet och vi arbetar med en tydlig nollvision för arbetsskador. Det som får många att stanna hos oss är vår öppna företagskultur och våra engagerade kollegor.

Hos oss får du bland annat:

• Utvecklingsmöjligheter
• Trygg arbetsgivare
• Trevliga och hjälpsamma kollegor
• Kollektivavtal och attraktiva förmåner
• Friskvårdsbidrag
• Förmånsportal
• Frihet under ansvar
• Möjlighet att arbeta hemifrån under nattpassen

Du trivs med att arbeta när andra sover och känner dig trygg med att ta ansvar även när du arbetar självständigt. Du är lösningsorienterad, har ett gott omdöme och kan prioritera när flera akuta ärenden kommer in samtidigt.

Du har ett professionellt kundbemötande och drivs av att ge hög service, även i situationer där tempot är högt. Samtidigt uppskattar du samarbetet med kollegorna och ser värdet av att bidra till teamets utveckling.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Ha god social kompetens och ett professionellt kundbemötande.
• Vara serviceinriktad och lösningsorienterad.
• Vara strukturerad och kunna prioritera flera parallella ärenden.
• Trivas med att arbeta självständigt och ta egna beslut.
• Ha ett intresse för ständiga förbättringar och dokumentation av rutiner.
• Vara ansvarstagande och vilja utvecklas i din roll.
• Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Ha erfarenhet av kundservice eller annan serviceinriktad roll.
• Ha god datorvana och lätt för att lära dig nya system.
• Erfarenhet från telekom- eller infrastruktursektorn är meriterande men inget krav.
• Kunna arbeta obekväma arbetstider, inklusive kvällar, nätter, helger och vissa högtider.

Arbetstider

Tjänsten innebär arbete enligt ett rullande schema med kvälls-, natt- och helgpass.

Nattpassen är 18.00–07.30 och under dessa arbetar du självständigt hemifrån.

Var fjärde vecka arbetar du dagtid från kontoret, där du träffar dina kollegor och din chef för samarbete, planering och gemensam utveckling.

Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan endast via länken i annonsen.

Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) samt godkänd säkerhetsprövning.

Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare (emma.von.richthofen@maxkompetens.se) .

Varmt välkommen med din ansökan!

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.

Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på rekrytering@eltelnetworks.se.

AVL är ett internationellt ingenjörs- och teknikkonsultbolag med ursprung i Österrike och en stark position inom utveckling, testning och simulering av teknik för fordon, drivlinor och energisystem. AVL MTC är den del av verksamheten som arbetar som teknisk utvecklingspartner och testcenter mot fordonsindustrin, med fokus på att utveckla, testa och verifiera motorer, drivlinor och elektrifierade system. I Sverige verkar bolaget i en miljö där teknisk tyngd, innovation och hållbar utveckling går hand i hand. Som familjeägt bolag präglas organisationen också av ett långsiktigt och värdestyrt perspektiv, där kvalitet, engagemang och nära samarbete är viktiga delar av kulturen.

Vi på Asta Agency samarbetar med AVL MTC i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag med god möjlighet till anställning hos AVL MTC. Du blir initialt anställd av Asta Agency och arbetar som konsult hos AVL MTC.

Det här är en roll för dig som vill kombinera operativ rekrytering med ett nära samarbete med chefer i en verksamhet med tydliga tillväxtmål. Som Talent Acquisition blir du en viktig del av HR-teamet och ansvarar för att driva rekryteringsprocesser framåt, med särskilt fokus på verksamheten i Göteborg där tillväxtbehovet är stort men även i övriga Sverige.

Du arbetar enligt företagets rekryteringstrategi och driver processen tillsammans med rekryterande chef från start till slut, där du agerar insiktsdrivet, rådgivande och utmanande i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter innebär därför ansvar från kravprofil, pre-screening samt första telefonintervjuer. Till att vara en nära partner till cheferna genom hela processen med uppföljning, struktur och återkoppling. Rollen handlar inte bara om att hantera rekryteringar, utan också om att guida chefer, skapa tydlighet och säkerställa att processerna håller tempo och kvalitet.

Utöver det operativa rekryteringsarbetet finns möjlighet att bidra bredare inom employer branding och olika HR-relaterade projekt.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person med driv, struktur och stort eget ansvar. Du tar initiativ, skapar framdrift och driver rekryteringsprocesser i mål med energi och tydlighet. Du är trygg i dig själv, har skinn på näsan och vågar guida cheferna i rekryteringsarbetet, samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bra på att bygga förtroende.

Du trivs i en affärsnära och tekniskt präglad miljö där du får vara synlig i verksamheten och skapa starka samarbeten med chefer och andra nyckelpersoner. För att passa in i teamet tror vi också att du uppskattar en kultur där mycket är på gång, där man hjälper varandra och där frihet under ansvar är en självklar del av vardagen.

Därtill har du:

• Cirka 2–3 års erfarenhet av rekrytering där du drivit egna rekryteringsprocesser från start till slut

• Erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och andra stakeholders

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

• Intresse för att förstå och rekrytera till tekniska roller

Meriterande erfarenheter:

• Erfarenhet från rekryteringsbyrå

• Erfarenhet av att rekrytera tekniska eller ingenjörsnära roller

• Intresse för, eller erfarenhet av employer branding

• Start: Augusti

• Plats: Göteborg

• Omfattning: Heltid

• Lön: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se.

Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.

Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

AVL är ett internationellt ingenjörs- och teknikkonsultbolag med ursprung i Österrike och en stark position inom utveckling, testning och simulering av teknik för fordon, drivlinor och energisystem. AVL MTC är den del av verksamheten som arbetar som teknisk utvecklingspartner och testcenter mot fordonsindustrin, med fokus på att utveckla, testa och verifiera motorer, drivlinor och elektrifierade system. I Sverige verkar bolaget i en miljö där teknisk tyngd, innovation och hållbar utveckling går hand i hand. Som familjeägt bolag präglas organisationen också av ett långsiktigt och värdestyrt perspektiv, där kvalitet, engagemang och nära samarbete är viktiga delar av kulturen.

Vi på Asta Agency samarbetar med AVL MTC i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag med god möjlighet till anställning hos AVL MTC. Du blir initialt anställd av Asta Agency och arbetar som konsult hos AVL MTC.

Det här är en roll för dig som vill kombinera operativ rekrytering med ett nära samarbete med chefer i en verksamhet med tydliga tillväxtmål. Som Talent Acquisition blir du en viktig del av HR-teamet och ansvarar för att driva rekryteringsprocesser framåt, med särskilt fokus på verksamheten i Göteborg där tillväxtbehovet är stort men även i övriga Sverige.

Du arbetar enligt företagets rekryteringstrategi och driver processen tillsammans med rekryterande chef från start till slut, där du agerar insiktsdrivet, rådgivande och utmanande i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter innebär därför ansvar från kravprofil, pre-screening samt första telefonintervjuer. Till att vara en nära partner till cheferna genom hela processen med uppföljning, struktur och återkoppling. Rollen handlar inte bara om att hantera rekryteringar, utan också om att guida chefer, skapa tydlighet och säkerställa att processerna håller tempo och kvalitet.

Utöver det operativa rekryteringsarbetet finns möjlighet att bidra bredare inom employer branding och olika HR-relaterade projekt.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person med driv, struktur och stort eget ansvar. Du tar initiativ, skapar framdrift och driver rekryteringsprocesser i mål med energi och tydlighet. Du är trygg i dig själv, har skinn på näsan och vågar guida cheferna i rekryteringsarbetet, samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bra på att bygga förtroende.

Du trivs i en affärsnära och tekniskt präglad miljö där du får vara synlig i verksamheten och skapa starka samarbeten med chefer och andra nyckelpersoner. För att passa in i teamet tror vi också att du uppskattar en kultur där mycket är på gång, där man hjälper varandra och där frihet under ansvar är en självklar del av vardagen.

Därtill har du:

• Cirka 2–3 års erfarenhet av rekrytering där du drivit egna rekryteringsprocesser från start till slut

• Erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och andra stakeholders

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

• Intresse för att förstå och rekrytera till tekniska roller

Meriterande erfarenheter:

• Erfarenhet från rekryteringsbyrå

• Erfarenhet av att rekrytera tekniska eller ingenjörsnära roller

• Intresse för, eller erfarenhet av employer branding

• Start: Augusti

• Plats: Göteborg

• Omfattning: Heltid

• Lön: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se.

Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.

Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.