IT-strateg - Lediga jobb

Strukturerad och Drivande Service Manager – Infrastruktur & Säkerhet

Vill du vara med och bygga en stabil, säker och skalbar IT‑plattform som möjliggör Nelson Gardens nordiska framtida tillväxt? Har du erfarenhet av IT‑drift, moln, leverantörsstyrning och cybersäkerhet? Då kan detta vara rollen för dig.

Vi söker nu en strukturerad och drivande Service Manager som vill ta ett ansvar för vår IT‑infrastruktur och säkerhet och säkerställa att vår plattform möter verksamhetens behov och krav.

Om Nelson Garden

När man föreställer sig en trädgård tänker nog de allra flesta på en vidsträckt plats utomhus. Villatomten, en grönskande oas, en rabatt med blommor eller ett trädgårdsland egenodlade grönsaker. Men hos Nelson Garden tycker vi att en trädgård kan skapas var som helst. På lägenhetens lilla balkong, i vardagsrummet, på köksbänken eller till och med i garderoben. Vilken plats som helst där det går att plantera, ge näring och odla ett frö i jord eller vatten, tycker vi är en möjlighet att komma närmare naturen.

Vill du vara med oss och utmana idén om vad som är en trädgård? Vill du bli en del av vårt Caring Hero Team?

Nelson Garden är ett av Nordens största trädgårds- och odlingsföretag. Vår vision är ett friskare samhälle, där odling ger människor glädje och stolthet och bidrar till fler växter och djur omkring oss. Vi vill hjälpa fler att komma närmare naturen genom odling, oavsett var de bor. Läs mer på www.nelsongarden.se.

Om rollen

Som Service Manager – Infrastruktur & Säkerhet ansvarar du för att utveckla, styra och följa upp vår IT‑drift, plattform och säkerhetsförmåga. Rollen omfattar både operativ uppföljning och taktisk utveckling, där du säkerställer att IT‑miljön är stabil, kostnadseffektiv och säker.

Du arbetar nära externa leverantörer och interna funktioner för att säkerställa tydlig ansvarsfördelning, hög leveranskvalitet och en säker IT‑miljö. Rollen har en central betydelse i att hantera ökade krav på cybersäkerhet, compliance och digitalisering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för IT‑drift, plattform och infrastrukturtjänster
• Äga och utveckla tjänstekatalog, SLA och uppföljning
• Styra och följa upp leverantörer
• Säkerställa stabil drift, tillgänglighet och prestanda
• Ansvara för cybersäkerhet och informationssäkerhet på operativ nivå
• Driva säkerhetsarbete, riskhantering och förbättringsåtgärder
• Säkerställa att IT‑plattformen stödjer verksamhetens behov och framtida krav
• Hantera incidenter, eskaleringar och förändringsprocesser
• Bidra till långsiktig utveckling av IT‑arkitektur och plattform

Vem är du?

Vi söker dig med en profil som är strukturerad, ansvarstagande och har en god förmåga att hålla ihop komplexa IT‑miljöer och leverantörsrelationer. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ kontroll med utvecklingsarbete.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av IT‑drift, infrastruktur eller service management
• Erfarenhet av leverantörsstyrning och SLA‑uppföljning
• God kunskap inom Microsoft 365, Azure eller liknande plattformar
• Erfarenhet av IT‑säkerhet och cybersäkerhetsarbete
• Förmåga att arbeta strukturerat och riskmedvetet
• Erfarenhet av incident- och förändringshantering
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• God förståelse för de skandinaviska språken

Meriterande

• Erfarenhet av SOC, säkerhetsövervakning eller riskhantering
• Erfarenhet av ITIL eller liknande ramverk
• Erfarenhet av nätverk och infrastrukturdesign
• Erfarenhet från outsourcad IT‑miljö eller managed services

Ansökan

Låter detta som något för dig? Ansök redan idag, dock senast 9 augusti. Skicka in din ansökan med CV samt personligt brev om varför du söker tjänsten och varför just du skulle vara rätt person för rollen, till par.holmberg@nelsongarden.com

Placeringsort: Huvudkontoret i Tingsryd on-site

Anställningsform: Heltid, tillsvidare efter provanställning

Vid frågor, kontakta:

IT Mananger

Pär Holmberg

072-5381040

par.holmberg@nelsongarden.com

HR

Kirse Odin

070-6881199

Kirse.odin@nelsongarden.com

Om rollen

Vi ser att framtidens komplexa samhällsbyggnadsprojekt kräver effektiv digital styrning genom hela livscykeln. Inom Rambolls affärsområde ‘BIM & Digital Advisory’ arbetar vi tillsammans med våra kunder för att utveckla och implementera strategier som gör projekten mer datadrivna, effektiva och hållbara – från tidig planering, projektering och genomförande till förvaltning, drift och avveckling.

Affärsområdet ‘BIM & Digital Advisory’ är en del av Rambolls globala Service Line Buildings Advisory & Consultancy. Med styrkan från en global organisation har vi möjlighet att erbjuda helhetsrådgivning som förenar teknik, strategi och digitalisering. Buildings Advisory & Consultancy kombinerar rådgivning av vårt affärsområdes expertis inom digitala processer med specialistkunskap inom hållbarhetsstrategier, projekt- och byggledning samt säkerhet och brandskydd. Resultatet blir byggnadsverk och miljöer som är smarta, trygga och hållbara.

Nu söker vi dig som har flerårig erfarenhet av BIM och digitala processer och som vill vara med och guida våra kunder genom deras digitaliseringsresa!

Din nya befattning

Du kommer att tillhöra vår nationella enhet ‘BIM & Digital Advisory’ med anställda tillhörande våra geografiska team i Stockholm-Uppsala, Göteborg och Malmö. Vi jobbar brett med datasamordning/ digital informationssamordning och BIM på flera nivåer – sätta digitala strategier och kravställning på program- eller organisationsnivå, rådgivning för förvaltning av kundens byggnadsbestånd liksom i nyckelroller i byggprojekt som digitala ledare och samordnare. Vårt arbete omfattar både internt stöd, där vi stöttar Rambolls projektteam med digital projektsamordning och processförbättringar, och extern rådgivning mot kunder där vi hjälper till att utveckla och följa upp digitala arbetsflöden. Vår kundportfölj sträcker sig över en mängd olika sektorer – från sjukvård, infrastruktur och industri till vatten och energi.

Som Senior Datasamordnare blir du kundens partner i alla frågor rörande digital projektsamordning. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat:

• Rådgivning och utveckling av digital projektsamordning
• Säkerställa effektiva arbetsflöden och digitala processer genom hela projektets livscykel
• Bygga långsiktiga relationer med kunder och vara deras första kontakt för digitala frågor
• Vara med i den fortsatta uppbyggnaden av vårt team i Stockholm och expansion mot Uppsala
• Utveckla och jobba med våra interna Design Excellence-projekt med fokus att effektivisera våra rutiner och processer och utforska nya möjligheter i form av verktyg som exempelvis AI och digitala tvillingar

Om dig

• Du har minst 5 års erfarenhet inom Datasamordning
• Du har erfarenhet av att kravställa, implementera och driva digitala processer i installationstäta projekt eller projekt med motsvarig komplexitet
• Du har med fördel erfarenhet av integration mellan olika fastighetsförvaltande och projektrelaterade IT-system samt geodatabaser
• Du trivs i en kundnära roll där du kan vara med och påverka och utveckla digitala strategier och processer
• Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska såväl som engelska
• Du är en nyfiken person och gillar att lära dig nya saker och det är en fördel om du har ett intresse för att arbeta gränsöverskridande mellan våra enheter nationellt och internationellt
• Du finns lokaliserad i Storstockholm eller Uppsala med omnejd

Vad vi kan erbjuda dig

• En nyckelroll där du kan påverka och utveckla digitala arbetsmetoder hos våra kunder
• Möjlighet att arbeta med spännande projekt och kunder i olika skeden och branscher
• En organisation som satsar stort på digitalisering och automation
• Ett dynamiskt och kompetent team som värdesätter kunskapsdelning och innovation
• En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts
• En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder
• Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare liksom i forskning och humanitära insatser runt om i världen
• Flexibel arbetsmiljö med möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan

Är du vår nya kollega?

Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team! Skicka gärna ditt CV (inklusive projekt-cv) som ett första steg.

Om du identifierar dig med den här rollen men inte uppfyller alla kriterier välkomnar vi dig att ändå lämna in din ansökan. Passion och potential kan i många fall väga upp ett icke-perfekt CV - i Ramboll får du hjälp och stöd att växa. Du kan vara det perfekta valet för den här tjänsten eller för en annan roll i vårt team.

Sista ansökningsdag: 2026-06-28.

Vi ser fram emot att få höra från dig!

Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige

Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2.000 anställda på 30 kontor och globalt finns vi i 35 länder med nära 18.000 anställda. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting.

Jämställdhet, Mångfald och Inkludering

Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar.

Digitaliseringssamordnare till socialtjänsten 

Vill du göra skillnad – på riktigt? 

I Hjo är steget från idé till beslut kort. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst genom att utveckla digitala arbetssätt och välfärdsteknik som gör verklig skillnad, både för medarbetare och för de människor vi finns till för. 

Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i vår digitala utvecklingsresa. Tjänsten är ny och har skapats för att möta de ökade behov som följer av den nya socialtjänstlagen och den snabba tekniska utvecklingen. Genom att införa smarta digitala lösningar kan vi frigöra tid för det viktigaste – mötet mellan människor – samtidigt som vi stärker kvaliteten, ökar tryggheten och skapar en mer hållbar verksamhet. 

Det kan handla om att införa AI-baserad transkribering, säker digital kommunikation, digitala larm och nycklar eller andra välfärdstekniska lösningar som förenklar vardagen och stärker kvaliteten i våra verksamheter. 

Hos oss får du driva utvecklingen hela vägen från idé och behovsanalys till införande, utbildning och vidareutveckling. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, kommunens IT-enhet och externa leverantörer och arbetar nära chefer, systemförvaltare och medarbetare för att skapa lösningar som fungerar i praktiken.  

Arbetet utgår från kommunens IT- och digitaliseringsstrategi och sker i nära samverkan med kommunens IT-enhet för att säkerställa en långsiktig och hållbar digital utveckling. 

Tjänsten är placerad inom enheten för operativt stöd och bemanning. Det är en projektanställning på två år med möjlighet till förlängning. Eftersom tjänsten är ny får du också möjlighet att påverka och forma uppdraget i takt med att verksamhetens behov utvecklas. 

Ditt uppdrag 

Som digitaliseringssamordnare får du en central roll i socialtjänstens utveckling. Du driver det operativa införandet av digitala lösningar samtidigt som du bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang och trygghet i förändringsarbetet, så att nya arbetssätt blir en naturlig del av verksamheten. 

Du arbetar nära systemförvaltare och blir en viktig del i utvecklingen och förvaltningen av verksamhetssystemet Lifecare. 

I rollen kommer du bland annat att: 

• leda införandet av nya digitala lösningar och välfärdsteknik 
• planera, driva och följa upp utvecklingsprojekt 
• stödja chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete 
• planera och genomföra utbildningar och workshops 
• utveckla och förvalta verksamhetssystem tillsammans med systemförvaltare 
• omvärldsbevaka och omsätta nya möjligheter till konkreta förbättringar i verksamheten 
• bidra till socialtjänstens långsiktiga digitaliseringsarbete. 

Vem är du 

Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du kan arbeta självständigt, men vet också att de bästa resultaten skapas tillsammans med andra. Du behöver ha förmågan att få med dig andra att våga tänka och prova nya lösningar för en hållbar socialtjänst framåt. 

Vi ser att du har 

• en högskoleexamen inom ett relevant område, eller erfarenhet som ger motsvarande kompetens enligt arbetsgivarens bedömning. 
• erfarenhet från socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvårdsarbete.  
• erfarenhet av digitalisering, verksamhetsutveckling eller införande av digitala lösningar. 
• god digital kompetens. 
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, förändringsledning, välfärdsteknik, systemförvaltning eller arbetat i verksamhetssystemet Lifecare. 

Därför ska du välja Hjo 

Hos oss får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad. Du får frihet att driva utvecklingen framåt och möjlighet att följa arbetet hela vägen – från behov och idé till införande och resultat. 

I en mindre kommun är vägarna korta. Beslut fattas nära verksamheten, samarbetet mellan olika funktioner är naturligt och du får goda möjligheter att påverka både arbetssätt och digital utveckling. 

Välkommen till Hjo kommun – tillsammans utvecklar vi en socialtjänst som möter framtidens behov. 

Rekryteringsprocess

Vi påbörjar intervjuer runt vecka 35. Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit. Vi kan komma att genomföra personlighetstester via Jobmatch och använder oss av digital referenstagning.     

Vi tar gärna emot frågor från kandidater men undanber övrig kontakt kopplat till annonsen.   

För att anställas i inom socialtjänst i Hjo ber vi om utdrag från belastningsregister och id-handling i samband med erbjudande.    

När du ansöker till en tjänst inom kommunal verksamhet blir dina ansökningshandlingar offentliga uppgifter har du skyddad identitet vänligen läs på Hjo.se innan du skickar in din ansökan. 

Är du erfaren inom affärsdrivet och strukturerat IT-stöd med förmåga att jobba både strategiskt och operativt? Då tycker vi att du ska bli en del av vårt team när vi nu söker rollen som IT-ansvarig med fokus på att lyfta vår IT till nästa nivå.

Burde Publishing är rebellen som blev störst i branschen. Vi är på en spännande resa, där vårt mål är att varje individ ska nå sin fulla potential, från ledande nordisk kalenderproducent till ett brett, inspirerande livsstilsbolag med höga internationella ambitioner. Med över 30 års erfarenhet av att skapa egendesignade produkter för planering, struktur och välmående fortsätter vi att utveckla sortimentet för hur människor vill leva, arbeta och organisera sina liv idag.

Om Rollen

Vi på Burde Publishing söker nu en erfaren IT-ansvarig som vill vara med och forma vår globala tillväxtstrategi. I rollen har du ett övergripande ansvar för att vidareutveckla och förvalta etablerade arbetssätt för IT-styrning samt prioritera och driva större förändrings- och utvecklingsprojekt inom IT. Du ansvarar också för att befintligt systemägarskap fungerar effektivt i praktiken och att vår IT-struktur är säker. I rollen som IT-ansvarig blir du rådgivare till företagsledningen i IT- & digitaliseringsfrågor.

Burde Publishing har stort fokus på AI och i rollen ansvarar du för att vår AI-satsning vidareutvecklas, integreras och skalas upp i organisationen samt prioriteras efter affärsnytta.

Du har personalansvar för vårt IT-team, där du arbetar nära ytterligare tre IT-kollegor som jobbar i roller som AI-ingenjör och fullstackutvecklare. Du rapporterar till VD.

Om Dig

Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet som IT-ansvarig. Alternativt har du några års erfarenhet som utvecklare och arbetar idag i en mer övergripande IT-roll med personal- och budgetansvar. Du har erfarenhet från expansiva företag och har stark förståelse för affärsprocesser och hur IT på bästa sätt kan stödja dessa. Det är viktigt att du har en fördjupad teknisk förståelse och erfarenhet av projektledning samt har erfarenhet från utvecklingsprojekt inom AI.

Som person är du lösningsfokuserad, kommunikativ och gillar att jobba både strategiskt och operativt. Struktur och ansvar är viktiga egenskaper för rollen samt din erfarenhet av att leda och samordna IT-team. Du trivs i en dynamisk miljö där vi arbetar tillsammans för att lösa uppgiften. Du talar och skriver svenska och engelska flytande.

Om Oss

Vi är en dynamisk organisation där kreativitet, engagemang och innovation står i centrum. På våra kontor i Växjö, Köpenhamn, Oslo och Helsingfors arbetar 55 medarbetare med att utveckla nästa generations produkter. På huvudkontoret i Växjö görs mycket in-house – från design och produktutveckling till delar av produktionen – vilket ger oss möjlighet att snabbt förverkliga nya idéer.

Våra produkter finns hos över 3000 butiker och e-handel i Norden och når numera även snabbt växande marknader i Europa och USA. Som marknadsledare i Norden säljer vi årligen mer än 9 miljoner kalendrar – och efterfrågan på våra odaterade och livsstilsdrivna produkter ökar starkt.

Hållbarhet är en självklar del av allt vi gör, från första skiss till färdig produkt. Vårt mål är att skapa smarta, vackra och hållbara produkter som hjälper människor att få ut mer av sin vardag – och sin livsstil.

Bra att veta

Placeringsort för rollen är på vårt huvudkontor i Växjö. Vi jobbar med löpande urval i processen och ser framemot din ansökan redan idag, dock senast 21 juni via jobb@burde.com.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår VD Mattias Helin via mattias.helin@burde.com

Välkommen med din ansökan!

Läs gärna mer om oss på www.burde.com

Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från externa parter som erbjuder tjänster inom detta område.

3N är Sveriges mest mångsidiga och pålitliga förädlare av potatis, lök och rotfrukter ! Varje dag äter över en miljon människor produkter som skalats och behandlats på någon av vår två produktionsenheter – förlagda till Helsingborg och Jönköping.

I dagsläget har företaget totalt 90 medarbetare och verksamheten genomsyras av våra värderingar delaktighet, respekt, ansvar och glädje. Våra medarbetare är grunden till vår framgång och det är viktigt att vi attraherar, utvecklar och behåller kompetent personal. Medarbetarna är tveklöst vår största tillgång och vi är stolta över att bidra till mångfald med anställda från många av världens länder.

Låter detta spännande och är du dessutom en fena på IT ? Då är detta kanske tjänsten för dig !

Tjänsten som IT-ansvarig innebär att du kommer vara ansvarig för företagets IT-miljö och digitala infrastruktur för att säkerställa stabil, säker och effektiv drift av verksamheten inom produktion, lager, logistik och administration.

Rollen ska stödja verksamhetens utveckling genom att driva digitalisering, förbättra IT-säkerhet samt säkerställa hög tillgänglighet i affärskritiska system. Tjänsten är placerad i Helsingborg och du rapporterar till ekonomichef.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Ansvara för företagets IT-drift, nätverk, servrar, klienter och användarsupport.

• Kontaktperson mellan företaget och IT-leverantör och ägare.

• Säkerställa stabil drift av produktionsnära system och affärssystem i samråd med extern leverantör.

• Ta fram en strategi för AI i bolaget.

• Ansvara för IT-säkerhet, backup, behörigheter och cybersäkerhetsarbete

• Driva och koordinera IT-projekt och digitaliseringsinitiativ.

• Vidareutveckla nya och befintliga systemstöd för optimal avvändning tex ERP system.

• Ansvara för inköp och administration av hårdvara, programvaror och licenser

• Supportera verksamheten inom produktion, lager, logistik, kvalitet, administration och ekonomi

• Säkerställa efterlevnad av GDPR, NIS2-direktivet och relevanta säkerhetskrav

• Dokumentera IT-miljö, rutiner och processer

• Arbeta förebyggande för att minimera IT relaterade driftstopp i bolaget.

• Kontaktperson mellan bolagets kunder, leverantörer och koncernkollegor i IT frågor.

Efterfrågad kompetens och erfarenhet:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet

• Flera års erfarenhet av brett IT-arbete.

• Erfarenhet av Microsoft 365, nätverk och infrastruktur, IT-säkerhet, affärssystem/ERP samt backup- och servermiljöer.

• Erfarenhet av MS Business Central är meriterande.

• Erfarenhet av projektledning

• Meriterande med erfarenhet från livsmedelsindustri, produktionsmiljö samt lager- och logistiksystem

• Förståelse för affären och marknaden

• Språk; Goda kunskaper i svenska och engelska

Kontakt och ansökan: I denna rekryteringsprocess har 3N valt att samarbeta med Processbemanning AB och vi omber dig därför att kontakta Ann Larsson på Processbemanning vid eventuella frågor. Du når henne på tel 070-3167020 alt. mail ann@processbemanning.se

Ansökan med CV & personligt brev skickas via ansökningslänken nedan. Vi tillämpar en löpande rekryteringsprocess varför vi omber dig att söka omgående. Din ansökan kommer behandlas konfidentiellt.

Fortifikationsverket söker informationssäkerhetssamordnare. Vill du vara med och utveckla informationssäkerheten i en verksamhet där ditt arbete bidrar till att skydda Sveriges totalförsvar? Som informationssäkerhetssamordnare på Fortifikationsverket får du en viktig roll i att utveckla och stärka myndighetens informationssäkerhetsarbete, med särskilt fokus på IT- och OT-miljöer.

Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, omsätta säkerhetskrav i praktiken och bidra till att skapa en robust och motståndskraftig verksamhet för framtidens säkerhetsutmaningar.

Din vardag som informationssäkerhetssamordnare

Som informationssäkerhetssamordnare får du möjlighet att vara med och forma arbetssätt, utveckla säkerhetsförmågan och bidra till att myndigheten står starkare inför framtidens säkerhetsutmaningar.

Som informationssäkerhetssamordnare arbetar du med att utveckla och samordna informationssäkerhetsarbetet inom gruppen informationssäkerhet vid enheten för säkerhetsskydd på säkerhetsavdelningen. 

Du ingår i ett team och får en central roll i att delta i vidareutvecklingen av myndighetens systematiska informationssäkerhetsarbete och bidra till att säkerhetskrav omsätts i praktiken. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten, IT-avdelningen och andra funktioner inom myndigheten.

Rollen präglas av ett lösningsorienterat och verksamhetsnära arbetssätt med fokus på att bidra i utvecklingen av metoder, processer och arbetssätt som stärker myndighetens samlade informationssäkerhetsförmåga. Du kommer att arbeta med komplexa informationssäkerhetsfrågor kopplade till AI, IT- och OT-miljöer och bidra till att skapa hållbara lösningar för en verksamhet med höga säkerhetskrav.

Rollen innebär att ta ansvar för utveckling inom informationssäkerhetsområdet och bidra till att myndigheten står bättre rustad för dagens och framtidens säkerhetsutmaningar.

I rollen ingår att utveckla och förbättra riktlinjer, rutiner, metoder och arbetssätt samt att bidra till att informationssäkerhetskrav integreras i myndighetens processer, projekt och förvaltningsarbete.

Du arbetar med analys av säkerhetsbehov, framtagning av underlag och stöd till verksamheten kopplat till IT- och OT-miljöer samt AI-frågor. Arbetet omfattar även hantering av säkerhetshändelser, analyser, utredningar, kontrollinsatser och uppföljning inom informationssäkerhetsområdet.

En viktig del av rollen är att bidra till utbildningsinsatser och stärka informationssäkerhetskulturen inom myndigheten. Rollen innebär även deltagande i samverkan, nätverk, remissarbete och omvärldsbevakning inom informationssäkerhetsområdet.

Resor i tjänsten förekommer och är planeringsbara.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, systemvetenskap eller annat närliggande område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av informationssäkerhetsarbete och är van vid att utveckla, samordna och vidareutveckla informationssäkerhets eller cybersäkerhetsarbete i större organisationer.

Det är ett krav att du har god förståelse av säkerhetskrav i IT- och OT-miljöer samt kunskap om AI kopplat till informationssäkerhet med dess möjligheter och utmaningar. Du har erfarenhet av att omsätta säkerhetskrav, riskbedömningar och regelverk till praktiskt genomförbara lösningar i tekniska och verksamhetskritiska miljöer.

Du har också förståelse för standarder inom informationssäkerhetsområdet och kan omsätta dessa i praktiken. Du har erfarenhet av informationssäkerhetsanalyser, incidenthantering och framtagning av rekommendationer och beslutsunderlag inom informationssäkerhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla styrande dokument, processer och arbetssätt inom informationssäkerhetsområdet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, ackreditering av informationssystem och leverantörsuppföljning samt erfarenhet av arbete inom försvarssektorn eller annan säkerhetskänslig verksamhet.

Din personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du:

Arbeta strukturerat och ha förmåga att hålla ihop komplexa frågor över tid. Genom ditt analytiska förhållningssätt kan du identifiera behov, se samband och bidra till lösningar som fungerar både i praktiken och på lång sikt.

Eftersom rollen innebär nära samverkan med olika delar av verksamheten är det viktigt att du trivs med att samarbeta, bygga relationer och skapa engagemang kring informationssäkerhetsfrågor.

Vi ser också att du är trygg i din kompetens och bekväm med att göra bedömningar och ta ansvar inom ditt område. Du har gott omdöme och kan på ett självständigt sätt driva frågor framåt samtidigt som du värdesätter samarbete och gemensamma resultat.

Därför ska du välja oss | Fortifikationsverket

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning och kommer att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. 

Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 17 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Urvalsfrågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer ske i början av vecka 34. 

Frågor kring tjänsten

På grund av semesterperioden har vi begränsade möjligheter att svara på frågor. Från och med den 10 augusti finns vi tillgängliga för ev frågor kring tjänsten. Rekryterande chef Susanne Lyckfjäll 010 44 45 133 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö 010- 44 45 966.  Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att stärka vårdens möjligheter genom teknik, medicinteknik och digitalisering?

Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet. Genom samverkan, rådgivning och ett helhetsperspektiv bidrar du till att utveckla och samordna frågor som är viktiga för verksamheten.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet i frågor som rör teknik, medicinteknik och digitalisering. Du bidrar med ett helhetsperspektiv och hjälper verksamheten att identifiera behov, värdera möjligheter och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Rollen kompletterar befintliga samverkansformer och kontaktytor mellan verksamheten och Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT). 

Rollen MTIT-ansvarig finns inom samtliga centrum i Region Östergötland. Uppdraget är relativt nytt och fortsätter att utvecklas. Därför söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av arbetssätt, samverkan och hur MTIT-stödet skapar värde för verksamheten. 

I rollen kommer du bland annat att:

• Stödja verksamhetens chefer, ledningsgrupper och medarbetare i frågor inom teknik, medicinteknik och digitalisering. 
• Fånga upp, analysera och beskriva verksamhetens behov.
• Ge råd och stöd inför prioriteringar och beslut. 
• Förmedla kunskap om CMIT:s tjänster, lösningar och möjligheter.
• Skapa förutsättningar för ett effektivt informationsutbyte mellan verksamheten och CMIT. 
• Omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där teknik och digitalisering kan stödja verksamhetens mål. 
• Bidra till samordning och helhetsperspektiv i frågor som berör flera verksamheter eller leveransområden.

Arbetsgrupp

Du är organisatoriskt placerad inom Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT), Enheten för teknisk support och samordning, men arbetar på uppdrag av en produktionsenhet inom hälso- och sjukvården. Rollen ingår i produktionsenhetens ledningsforum utifrån verksamhetens behov. 

Du arbetar nära centrumledning, verksamhetschefer, utvecklingsfunktioner och andra stöd-funktioner. Du samverkar även med tjänsteägare, förvaltning, specialistfunktioner och övriga MTIT-ansvariga inom Region Östergötland. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete över organisatoriska gränser.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, positiv och drivande person med ett stort eget engagemang.

Du trivs i en roll med stort eget ansvar där du tar initiativ, fångar upp behov och driver frågor framåt.

Du är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till konkreta aktiviteter och resultat. Genom din kommunikativa förmåga och ditt sätt att skapa förtroende får du människor att samverka mot gemensamma mål.

Du känner dig trygg i att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt i en miljö med många intressenter och beroenden.

Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan växla mellan ett strategiskt perspektiv och verksamhetens vardag. Du är nyfiken på hur teknik, medicinteknik och digitalisering kan bidra till verksamhetens utveckling och nytta.

Du har:

• Gymnasieutbildning.
• God kommunikativ förmåga.
• God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. 
• Förmåga att skapa och utveckla relationer och nätverk. 
• Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva frågor framåt.
• Förmåga att skapa samsyn, engagemang och framdrift i samverkan med andra.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan komplex verksamhet.
• Kunskap om Region Östergötlands organisation och arbetssätt.
• Kunskap om teknik, medicinteknik och digitalisering.
• Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För rätt person finns goda möjligheter att växa i rollen och successivt bygga erfarenhet och kunskap inom uppdragets olika områden. Vi söker därför i första hand rätt drivkraft, ledarförmåga, samarbetsförmåga och vilja att utvecklas.

Ansökan och anställning

Hos oss får du ett uppdrag med stora möjligheter att påverka och forma arbetet utifrån verksamhetens behov. Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom staben, MTIT-området, utvecklingsteamet och andra nyckelpersoner inom CMIT. Verksamhetens behov och prioriteringar är vägledande för uppdraget.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bidra till att stärka vårdens möjligheter genom teknik, medicinteknik och digitalisering?

Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet. Genom samverkan, rådgivning och ett helhetsperspektiv bidrar du till att utveckla och samordna frågor som är viktiga för verksamheten.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet i frågor som rör teknik, medicinteknik och digitalisering. Du bidrar med ett helhetsperspektiv och hjälper verksamheten att identifiera behov, värdera möjligheter och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Rollen kompletterar befintliga samverkansformer och kontaktytor mellan verksamheten och Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT). 

Rollen MTIT-ansvarig finns inom samtliga centrum i Region Östergötland. Uppdraget är relativt nytt och fortsätter att utvecklas. Därför söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av arbetssätt, samverkan och hur MTIT-stödet skapar värde för verksamheten. 

I rollen kommer du bland annat att:

• Stödja verksamhetens chefer, ledningsgrupper och medarbetare i frågor inom teknik, medicinteknik och digitalisering. 
• Fånga upp, analysera och beskriva verksamhetens behov.
• Ge råd och stöd inför prioriteringar och beslut. 
• Förmedla kunskap om CMIT:s tjänster, lösningar och möjligheter.
• Skapa förutsättningar för ett effektivt informationsutbyte mellan verksamheten och CMIT. 
• Omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där teknik och digitalisering kan stödja verksamhetens mål. 
• Bidra till samordning och helhetsperspektiv i frågor som berör flera verksamheter eller leveransområden.

Arbetsgrupp

Du är organisatoriskt placerad inom Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT), Enheten för teknisk support och samordning, men arbetar på uppdrag av en produktionsenhet inom hälso- och sjukvården. Rollen ingår i produktionsenhetens ledningsforum utifrån verksamhetens behov. 

Du arbetar nära centrumledning, verksamhetschefer, utvecklingsfunktioner och andra stöd-funktioner. Du samverkar även med tjänsteägare, förvaltning, specialistfunktioner och övriga MTIT-ansvariga inom Region Östergötland. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete över organisatoriska gränser.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, positiv och drivande person med ett stort eget engagemang.

Du trivs i en roll med stort eget ansvar där du tar initiativ, fångar upp behov och driver frågor framåt.

Du är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till konkreta aktiviteter och resultat. Genom din kommunikativa förmåga och ditt sätt att skapa förtroende får du människor att samverka mot gemensamma mål.

Du känner dig trygg i att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt i en miljö med många intressenter och beroenden.

Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan växla mellan ett strategiskt perspektiv och verksamhetens vardag. Du är nyfiken på hur teknik, medicinteknik och digitalisering kan bidra till verksamhetens utveckling och nytta.

Du har:

• Gymnasieutbildning.
• God kommunikativ förmåga.
• God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. 
• Förmåga att skapa och utveckla relationer och nätverk. 
• Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva frågor framåt.
• Förmåga att skapa samsyn, engagemang och framdrift i samverkan med andra.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan komplex verksamhet.
• Kunskap om Region Östergötlands organisation och arbetssätt.
• Kunskap om teknik, medicinteknik och digitalisering.
• Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För rätt person finns goda möjligheter att växa i rollen och successivt bygga erfarenhet och kunskap inom uppdragets olika områden. Vi söker därför i första hand rätt drivkraft, ledarförmåga, samarbetsförmåga och vilja att utvecklas.

Ansökan och anställning

Hos oss får du ett uppdrag med stora möjligheter att påverka och forma arbetet utifrån verksamhetens behov. Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom staben, MTIT-området, utvecklingsteamet och andra nyckelpersoner inom CMIT. Verksamhetens behov och prioriteringar är vägledande för uppdraget.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bidra till att stärka vårdens möjligheter genom teknik, medicinteknik och digitalisering?

Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet. Genom samverkan, rådgivning och ett helhetsperspektiv bidrar du till att utveckla och samordna frågor som är viktiga för verksamheten.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet i frågor som rör teknik, medicinteknik och digitalisering. Du bidrar med ett helhetsperspektiv och hjälper verksamheten att identifiera behov, värdera möjligheter och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Rollen kompletterar befintliga samverkansformer och kontaktytor mellan verksamheten och Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT). 

Rollen MTIT-ansvarig finns inom samtliga centrum i Region Östergötland. Uppdraget är relativt nytt och fortsätter att utvecklas. Därför söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av arbetssätt, samverkan och hur MTIT-stödet skapar värde för verksamheten. 

I rollen kommer du bland annat att:

• Stödja verksamhetens chefer, ledningsgrupper och medarbetare i frågor inom teknik, medicinteknik och digitalisering. 
• Fånga upp, analysera och beskriva verksamhetens behov.
• Ge råd och stöd inför prioriteringar och beslut. 
• Förmedla kunskap om CMIT:s tjänster, lösningar och möjligheter.
• Skapa förutsättningar för ett effektivt informationsutbyte mellan verksamheten och CMIT. 
• Omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där teknik och digitalisering kan stödja verksamhetens mål. 
• Bidra till samordning och helhetsperspektiv i frågor som berör flera verksamheter eller leveransområden.

Arbetsgrupp

Du är organisatoriskt placerad inom Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT), Enheten för teknisk support och samordning, men arbetar på uppdrag av en produktionsenhet inom hälso- och sjukvården. Rollen ingår i produktionsenhetens ledningsforum utifrån verksamhetens behov. 

Du arbetar nära centrumledning, verksamhetschefer, utvecklingsfunktioner och andra stöd-funktioner. Du samverkar även med tjänsteägare, förvaltning, specialistfunktioner och övriga MTIT-ansvariga inom Region Östergötland. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete över organisatoriska gränser.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, positiv och drivande person med ett stort eget engagemang.

Du trivs i en roll med stort eget ansvar där du tar initiativ, fångar upp behov och driver frågor framåt.

Du är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till konkreta aktiviteter och resultat. Genom din kommunikativa förmåga och ditt sätt att skapa förtroende får du människor att samverka mot gemensamma mål.

Du känner dig trygg i att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt i en miljö med många intressenter och beroenden.

Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan växla mellan ett strategiskt perspektiv och verksamhetens vardag. Du är nyfiken på hur teknik, medicinteknik och digitalisering kan bidra till verksamhetens utveckling och nytta.

Du har:

• Gymnasieutbildning.
• God kommunikativ förmåga.
• God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. 
• Förmåga att skapa och utveckla relationer och nätverk. 
• Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva frågor framåt.
• Förmåga att skapa samsyn, engagemang och framdrift i samverkan med andra.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan komplex verksamhet.
• Kunskap om Region Östergötlands organisation och arbetssätt.
• Kunskap om teknik, medicinteknik och digitalisering.
• Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För rätt person finns goda möjligheter att växa i rollen och successivt bygga erfarenhet och kunskap inom uppdragets olika områden. Vi söker därför i första hand rätt drivkraft, ledarförmåga, samarbetsförmåga och vilja att utvecklas.

Ansökan och anställning

Hos oss får du ett uppdrag med stora möjligheter att påverka och forma arbetet utifrån verksamhetens behov. Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom staben, MTIT-området, utvecklingsteamet och andra nyckelpersoner inom CMIT. Verksamhetens behov och prioriteringar är vägledande för uppdraget.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.