Lediga job som IT-projektledare

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Vill du vara med och leda implementeringen av ett nytt Fleet Management System? Vi söker nu en projektledare som vill ta en central roll i införandet av AMOS från Swiss-AS hos en av våra kunder.

Projektet omfattar implementering av ett nytt affärskritiskt system för flygunderhåll och logistik och berör verksamhetsområden som CAMO, Part 145 och materialhantering. Du får en nyckelroll där du leder projektet från planering till införande samtidigt som du bidrar operativt i implementationen.

Du arbetar nära kundens verksamhet, systemleverantören och projektorganisationen för att säkerställa att lösningen möter verksamhetens behov och kan tas i drift enligt plan.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda och följa upp projektets planering, resurser, ekonomi och leveranser.

• Samordna arbetet mellan projektorganisation, kund och externa leverantörer.

• Driva workshops, möten och beslutsforum.

• Bidra i analys, design, konfiguration, test och införande av AMOS.

• Säkerställa att verksamhetsbehov omsätts till effektiva processer och systemlösningar.

• Skapa struktur, engagemang och framdrift genom projektets olika faser.

Du blir en del av ett mindre, tvärfunktionellt team med nära samarbete, hög kompetens och korta beslutsvägar. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med praktiskt genomförande och som vill bidra till att skapa långsiktigt hållbara lösningar för kunden.

Placering är i Uppsala eller Linköping (Malmslätt). Resor inom Sverige förekommer, främst mellan Linköping och Uppsala. Vi arbetar i en flexibel hybridmodell där närvaro på kontoret förväntas minst tre dagar i veckan.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda systemimplementationsprojekt och som motiveras av att arbeta i verksamheter där teknik, processer och människor samverkar.

Du är en trygg projektledare som skapar struktur, bygger förtroende och driver arbetet framåt. Samtidigt är du kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder, leverantörer och tekniska specialister.

• Erfarenhet av projektledning inom systemimplementation.

• Erfarenhet av att arbeta nära kunder och externa leverantörer.

• God förmåga att planera, prioritera och driva aktiviteter i mål.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift.

• Erfarenhet av AMOS eller liknande Fleet Management- eller Maintenance-system.

• Kunskap inom flygunderhåll, exempelvis CAMO, Part 145 eller material- och logistikprocesser.

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.

Som person är du initiativtagande, lösningsorienterad och pragmatisk. Du trivs i en miljö där förutsättningarna kan förändras och har förmågan att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på målet.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss på saab.com.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Job ID: 6457

Core Technology Change & Delivery is seeking an experienced Lead Project Leader to support the execution of Nordea’s operational stability and resilience transformation. Functionally reporting to the appointed Programme Manager, you will lead selected projects and initiatives within the programme while also providing structured programme management support.

You will work across technology and business domains to turn programme priorities into executable plans, coordinate delivery activities and dependencies, and ensure transparent reporting of progress, risks, issues and outcomes.

The role combines hands-on project leadership with programme coordination and governance support, contributing to initiatives focused on preventing service disruptions, detecting incidents earlier, restoring services faster and addressing the structural causes of recurring incidents.

About our team

Core Technology Change & Delivery is responsible for project and programme management, execution and governance of technology change initiatives. We work across business and technology teams to ensure that strategic commitments are delivered predictably, transparently and in line with the Core Technology Operating Model and Nordea Delivery Guide.

Main responsibilities in this role:

• Lead selected operational stability and resilience projects and initiatives from planning through execution and implementation, in alignment with priorities set by the Programme Manager.
• Support the Programme Manager in maintaining a consolidated view of programme initiatives, including objectives, ownership, milestones, funding, risks, dependencies and expected outcomes.
• Translate programme objectives and priorities into clear project plans, milestones, deliverables and measurable success criteria.
• Coordinate delivery of assigned initiatives focused on incident prevention, monitoring and observability, problem management, service recovery, automation and application resilience.
• Drive alignment and execution across the technology, service management and business teams involved in assigned initiatives.
• Support programme governance by preparing decision materials, coordinating reporting cycles and meetings, and following up actions, decisions and escalations.
• Produce clear, outcome-based project and programme reporting that provides transparency on progress, risks, dependencies, decisions and expected benefits.
• Identify cross-initiative dependencies, gaps and overlaps, and support the Programme Manager in driving prioritisation and resolution across organisational boundaries.
• Manage assigned project scope, plans, milestones, budgets, resources, risks, issues and dependencies.
• Maintain programme management artefacts such as integrated plans, RAID and decision logs, action tracking and delivery dashboards.
• Ensure that root-cause analysis and incident trends are translated into actionable remediation initiatives and measurable stability improvements.
• Ensure delivery complies with enterprise architecture, security, regulatory, resilience and operational requirements.
• Proactively identify delivery obstacles, manage escalations and enable timely decisions, working closely with the Programme Manager.
• Promote a strong delivery culture based on ownership, transparency, accountability and continuous improvement.

Who you are

This is the right role for you if: you are a delivery-oriented leader who can combine hands-on project execution with disciplined programme management support. You create structure and momentum in a complex environment, work effectively under the direction of an appointed Programme Manager, and take ownership of initiatives from planning through implementation. You communicate clearly with senior stakeholders, coordinate across organisational boundaries and turn programme priorities into practical delivery outcomes.

Your background and skills include:

• Proven track record of leading complex technology projects and strategic initiatives in large organisations.
• Experience supporting multi-workstream programmes through integrated planning, governance coordination, reporting, RAID management, action tracking and decision support.
• Strong experience in operational stability, service reliability, operational resilience or enterprise technology transformation.
• Experience coordinating delivery across technology, service management and business domains.
• Strong understanding of incident, problem and change management, monitoring and observability, service recovery and root-cause remediation.
• Ability to translate programme priorities and operational trends into executable project plans and measurable outcomes.
• Experience preparing high-quality materials for governance forums, steering committees and senior stakeholders.
• Experience managing complex dependencies, risks, issues, delivery commitments, budgets and resources.
• Strong ability to influence stakeholders and drive alignment across organisational units and technology domains.
• Experience defining and tracking outcome-based metrics, benefits and performance indicators.
• Understanding of technology resilience, application reliability, operational readiness, security and regulatory requirements.
• Proven ability to proactively identify delivery risks, resolve impediments and drive successful outcomes in complex environments.
• Very good financial and resource management skills.
• Very good analytical skills and attention to detail.
• Advanced presentation skills, especially PowerPoint and Excel.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Excellent English skills, both spoken and written.
• Can-do attitude.

If this sounds like you, get in touch!

Next steps

Submit your application no later than 28/09/2026.

For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.

Do you enjoy creating structure, driving progress and bringing people together to solve complex challenges? Here, initiative is encouraged, collaboration is part of everyday work, and there are opportunities to grow through partnerships across functions and disciplines.

About the job

You ensure structure, coordination, and progress across our cross-functional development organization. Working closely with Product Management and development teams, you help turn product needs and open questions into clear decisions, aligned activities, and predictable delivery outcomes. The position focuses on transparency, issue resolution, and cross-team alignment, enabling effective collaboration while ensuring risks, dependencies and decisions are managed proactively.

Job responsibilities

• Maintain visibility of open questions, decisions, risks, dependencies and delivery status across relevant feature teams.
• Ensure cross-team topics are documented, visible and followed through using action logs, backlogs or decision logs where appropriate.
• Facilitate stand-ups, coordination meetings and delivery forums.
• Support Product Managers in translating business needs into clear requirements, scope and decision points.
• Identify, manage and follow up on dependencies between teams while driving alignment across stakeholders.

Location

This position is based in Svedala, Sweden.

Your profile

You have a solid understanding of how software products are developed and delivered. Your background may come from software development, technical product development, engineering coordination or a similar environment. You’re comfortable discussing technical topics and understand how they impact delivery.

Your background includes

• Strong coordination, planning and facilitation skills.
• The ability to identify risks, dependencies and areas requiring decisions.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• A proactive and solution-oriented mindset.

Success in this position comes from combining structure with flexibility while working across autonomous teams. You build strong relationships across disciplines, adapt to changing responsibilities and help create alignment that drives progress.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.

Contact information

For further information about this position, please contact Anders Hovén, hiring manager, anders.hoven@sandvik.com

We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.

Union contacts – Sweden

• Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36
• Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81
• Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57

Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman

How to apply

Send your application no later than October 4, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097270.

To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.

Vi är Balder! Vill du vara med och bygga framtidens plattform för ekonomi och fastighet? Vi söker nu en Teknisk Produktägare inom Finance & Operations som vill ta ett helhetsansvar för utvecklingen av våra affärskritiska lösningar inom Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations och närliggande teknik/plattformar Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan affär och teknik – och som vill kombinera strategiskt produktägarskap med modern plattformsutveckling och verksamhetsutveckling.

Om rollen

Som Produktägare ansvarar du för roadmap, prioriteringar och utveckling inom vårt Finance & Operations-område. Du äger både den affärsmässiga utvecklingen och den tekniska riktningen för plattformen och säkerställer att lösningarna stödjer verksamhetens mål på ett skalbart och långsiktigt hållbart sätt. Området omfattar initialt ekonomiprocesser och lösningar i Dynamics 365 Finance & Operations, men kommer över tid även utvecklas inom fastighets- och hyresadministration. Utöver native funktionalitet i Dynamics 365 F&O ansvarar du även för närliggande teknik och lösningar som stödjer området, exempelvis Power Platform, integrationer, automatisering och kompletterande tredjepartsprodukter.

Du kommer dessutom att:

• Driva utveckling och standardisering av affärsprocesser inom ekonomi och över tid även fastighets- och hyresadministration

• Definiera, prioritera och förankra krav tillsammans med verksamheten

• Äga och vidareutveckla Dynamics 365 Finance & Operations samt närliggande lösningar inom plattformen

• Driva tekniska vägval och säkerställa balans mellan standardfunktionalitet och anpassningar

• Säkerställa en sammanhållen plattformsstrategi och systemarkitektur inom området

• Identifiera möjligheter och driva initiativ inom automation, effektivisering och datadrivet arbetssätt

• Säkerställa att lösningarna fungerar effektivt tillsammans med närliggande plattformar och system

• Ansvara för kompletterande teknik kopplat till Finance & Operations, exempelvis Power Platform, automatisering, integrationer och tredjepartslösningar

Vi tror att du har

• Flerårig erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations där du drivit ERP-transformationer, implementationer eller större vidareutvecklingsinitiativ

• Mycket god förståelse för ekonomi- och verksamhetsprocesser

• Erfarenhet av produktägarskap, plattformsansvar eller liknande roll

• Teknisk förståelse inom systemarkitektur och moderna plattformar

• Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till systemstöd och prioriteringar

• Förmåga att kombinera affärsmässighet med tekniskt driv och kompetens

• Vana att arbeta nära verksamhet, processägare, IT, utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa en sammanhållen utveckling av området

Om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller hyresadministration, samt av Power Platform, Azure eller närliggande Microsoft-teknik ser vi det som ett stort plus!

Vem är du? Du trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik och motiveras av att utveckla både affärsprocesser och plattformar. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du har förmåga att skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och lösningar. Lika bekväm i diskussioner kring affärsprocesser som i dialoger kring plattformar, integrationer och tekniska vägval. Rollen passar dig som gillar att ta ägarskap, driva förändring och utveckla lösningar som skapar långsiktigt affärsvärde.

Varför den här rollen? Det här är en möjlighet att ta ett strategiskt ansvar för en av organisationens mest affärskritiska plattformar. Du får möjlighet att påverka både processer, plattformar och arbetssätt samtidigt som du blir en nyckelperson i företagets fortsatta digitalisering. Rollen erbjuder stort mandat och möjlighet att forma den långsiktiga utvecklingen av Dynamics 365 Finance & Operations, kringliggande plattformar och de affärsprocesser som de stödjer.

Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg/stockholm, med arbete på plats fem dagar i veckan.

I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer även ett arbetsprov att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Gabriella Hagström, gabriella.hagstrom@balder.se

Hjärtligt välkommen till oss och en bransch som är full av möjligheter!

#LI-MK1

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Vill du vara med och leda implementeringen av ett nytt Fleet Management System? Vi söker nu en projektledare som vill ta en central roll i införandet av AMOS från Swiss-AS hos en av våra kunder.

Projektet omfattar implementering av ett nytt affärskritiskt system för flygunderhåll och logistik och berör verksamhetsområden som CAMO, Part 145 och materialhantering. Du får en nyckelroll där du leder projektet från planering till införande samtidigt som du bidrar operativt i implementationen.

Du arbetar nära kundens verksamhet, systemleverantören och projektorganisationen för att säkerställa att lösningen möter verksamhetens behov och kan tas i drift enligt plan.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda och följa upp projektets planering, resurser, ekonomi och leveranser.

• Samordna arbetet mellan projektorganisation, kund och externa leverantörer.

• Driva workshops, möten och beslutsforum.

• Bidra i analys, design, konfiguration, test och införande av AMOS.

• Säkerställa att verksamhetsbehov omsätts till effektiva processer och systemlösningar.

• Skapa struktur, engagemang och framdrift genom projektets olika faser.

Du blir en del av ett mindre, tvärfunktionellt team med nära samarbete, hög kompetens och korta beslutsvägar. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med praktiskt genomförande och som vill bidra till att skapa långsiktigt hållbara lösningar för kunden.

Placering är i Uppsala eller Linköping (Malmslätt). Resor inom Sverige förekommer, främst mellan Linköping och Uppsala. Vi arbetar i en flexibel hybridmodell där närvaro på kontoret förväntas minst tre dagar i veckan.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda systemimplementationsprojekt och som motiveras av att arbeta i verksamheter där teknik, processer och människor samverkar.

Du är en trygg projektledare som skapar struktur, bygger förtroende och driver arbetet framåt. Samtidigt är du kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder, leverantörer och tekniska specialister.

• Erfarenhet av projektledning inom systemimplementation.

• Erfarenhet av att arbeta nära kunder och externa leverantörer.

• God förmåga att planera, prioritera och driva aktiviteter i mål.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift.

• Erfarenhet av AMOS eller liknande Fleet Management- eller Maintenance-system.

• Kunskap inom flygunderhåll, exempelvis CAMO, Part 145 eller material- och logistikprocesser.

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.

Som person är du initiativtagande, lösningsorienterad och pragmatisk. Du trivs i en miljö där förutsättningarna kan förändras och har förmågan att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på målet.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss på saab.com.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Job ID: 6457

Core Technology Change & Delivery is seeking an experienced Lead Project Leader to support the execution of Nordea’s operational stability and resilience transformation. Functionally reporting to the appointed Programme Manager, you will lead selected projects and initiatives within the programme while also providing structured programme management support.

You will work across technology and business domains to turn programme priorities into executable plans, coordinate delivery activities and dependencies, and ensure transparent reporting of progress, risks, issues and outcomes.

The role combines hands-on project leadership with programme coordination and governance support, contributing to initiatives focused on preventing service disruptions, detecting incidents earlier, restoring services faster and addressing the structural causes of recurring incidents.

About our team

Core Technology Change & Delivery is responsible for project and programme management, execution and governance of technology change initiatives. We work across business and technology teams to ensure that strategic commitments are delivered predictably, transparently and in line with the Core Technology Operating Model and Nordea Delivery Guide.

Main responsibilities in this role:

• Lead selected operational stability and resilience projects and initiatives from planning through execution and implementation, in alignment with priorities set by the Programme Manager.
• Support the Programme Manager in maintaining a consolidated view of programme initiatives, including objectives, ownership, milestones, funding, risks, dependencies and expected outcomes.
• Translate programme objectives and priorities into clear project plans, milestones, deliverables and measurable success criteria.
• Coordinate delivery of assigned initiatives focused on incident prevention, monitoring and observability, problem management, service recovery, automation and application resilience.
• Drive alignment and execution across the technology, service management and business teams involved in assigned initiatives.
• Support programme governance by preparing decision materials, coordinating reporting cycles and meetings, and following up actions, decisions and escalations.
• Produce clear, outcome-based project and programme reporting that provides transparency on progress, risks, dependencies, decisions and expected benefits.
• Identify cross-initiative dependencies, gaps and overlaps, and support the Programme Manager in driving prioritisation and resolution across organisational boundaries.
• Manage assigned project scope, plans, milestones, budgets, resources, risks, issues and dependencies.
• Maintain programme management artefacts such as integrated plans, RAID and decision logs, action tracking and delivery dashboards.
• Ensure that root-cause analysis and incident trends are translated into actionable remediation initiatives and measurable stability improvements.
• Ensure delivery complies with enterprise architecture, security, regulatory, resilience and operational requirements.
• Proactively identify delivery obstacles, manage escalations and enable timely decisions, working closely with the Programme Manager.
• Promote a strong delivery culture based on ownership, transparency, accountability and continuous improvement.

Who you are

This is the right role for you if: you are a delivery-oriented leader who can combine hands-on project execution with disciplined programme management support. You create structure and momentum in a complex environment, work effectively under the direction of an appointed Programme Manager, and take ownership of initiatives from planning through implementation. You communicate clearly with senior stakeholders, coordinate across organisational boundaries and turn programme priorities into practical delivery outcomes.

Your background and skills include:

• Proven track record of leading complex technology projects and strategic initiatives in large organisations.
• Experience supporting multi-workstream programmes through integrated planning, governance coordination, reporting, RAID management, action tracking and decision support.
• Strong experience in operational stability, service reliability, operational resilience or enterprise technology transformation.
• Experience coordinating delivery across technology, service management and business domains.
• Strong understanding of incident, problem and change management, monitoring and observability, service recovery and root-cause remediation.
• Ability to translate programme priorities and operational trends into executable project plans and measurable outcomes.
• Experience preparing high-quality materials for governance forums, steering committees and senior stakeholders.
• Experience managing complex dependencies, risks, issues, delivery commitments, budgets and resources.
• Strong ability to influence stakeholders and drive alignment across organisational units and technology domains.
• Experience defining and tracking outcome-based metrics, benefits and performance indicators.
• Understanding of technology resilience, application reliability, operational readiness, security and regulatory requirements.
• Proven ability to proactively identify delivery risks, resolve impediments and drive successful outcomes in complex environments.
• Very good financial and resource management skills.
• Very good analytical skills and attention to detail.
• Advanced presentation skills, especially PowerPoint and Excel.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Excellent English skills, both spoken and written.
• Can-do attitude.

If this sounds like you, get in touch!

Next steps

Submit your application no later than 28/09/2026.

For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.

Do you enjoy creating structure, driving progress and bringing people together to solve complex challenges? Here, initiative is encouraged, collaboration is part of everyday work, and there are opportunities to grow through partnerships across functions and disciplines.

About the job

You ensure structure, coordination, and progress across our cross-functional development organization. Working closely with Product Management and development teams, you help turn product needs and open questions into clear decisions, aligned activities, and predictable delivery outcomes. The position focuses on transparency, issue resolution, and cross-team alignment, enabling effective collaboration while ensuring risks, dependencies and decisions are managed proactively.

Job responsibilities

• Maintain visibility of open questions, decisions, risks, dependencies and delivery status across relevant feature teams.
• Ensure cross-team topics are documented, visible and followed through using action logs, backlogs or decision logs where appropriate.
• Facilitate stand-ups, coordination meetings and delivery forums.
• Support Product Managers in translating business needs into clear requirements, scope and decision points.
• Identify, manage and follow up on dependencies between teams while driving alignment across stakeholders.

Location

This position is based in Svedala, Sweden.

Your profile

You have a solid understanding of how software products are developed and delivered. Your background may come from software development, technical product development, engineering coordination or a similar environment. You’re comfortable discussing technical topics and understand how they impact delivery.

Your background includes

• Strong coordination, planning and facilitation skills.
• The ability to identify risks, dependencies and areas requiring decisions.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• A proactive and solution-oriented mindset.

Success in this position comes from combining structure with flexibility while working across autonomous teams. You build strong relationships across disciplines, adapt to changing responsibilities and help create alignment that drives progress.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.

Contact information

For further information about this position, please contact Anders Hovén, hiring manager, anders.hoven@sandvik.com

We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.

Union contacts – Sweden

• Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36
• Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81
• Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57

Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman

How to apply

Send your application no later than October 4, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097270.

To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.

Vi är Balder! Vill du vara med och bygga framtidens plattform för ekonomi och fastighet? Vi söker nu en Teknisk Produktägare inom Finance & Operations som vill ta ett helhetsansvar för utvecklingen av våra affärskritiska lösningar inom Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations och närliggande teknik/plattformar Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan affär och teknik – och som vill kombinera strategiskt produktägarskap med modern plattformsutveckling och verksamhetsutveckling.

Om rollen

Som Produktägare ansvarar du för roadmap, prioriteringar och utveckling inom vårt Finance & Operations-område. Du äger både den affärsmässiga utvecklingen och den tekniska riktningen för plattformen och säkerställer att lösningarna stödjer verksamhetens mål på ett skalbart och långsiktigt hållbart sätt. Området omfattar initialt ekonomiprocesser och lösningar i Dynamics 365 Finance & Operations, men kommer över tid även utvecklas inom fastighets- och hyresadministration. Utöver native funktionalitet i Dynamics 365 F&O ansvarar du även för närliggande teknik och lösningar som stödjer området, exempelvis Power Platform, integrationer, automatisering och kompletterande tredjepartsprodukter.

Du kommer dessutom att:

• Driva utveckling och standardisering av affärsprocesser inom ekonomi och över tid även fastighets- och hyresadministration

• Definiera, prioritera och förankra krav tillsammans med verksamheten

• Äga och vidareutveckla Dynamics 365 Finance & Operations samt närliggande lösningar inom plattformen

• Driva tekniska vägval och säkerställa balans mellan standardfunktionalitet och anpassningar

• Säkerställa en sammanhållen plattformsstrategi och systemarkitektur inom området

• Identifiera möjligheter och driva initiativ inom automation, effektivisering och datadrivet arbetssätt

• Säkerställa att lösningarna fungerar effektivt tillsammans med närliggande plattformar och system

• Ansvara för kompletterande teknik kopplat till Finance & Operations, exempelvis Power Platform, automatisering, integrationer och tredjepartslösningar

Vi tror att du har

• Flerårig erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations där du drivit ERP-transformationer, implementationer eller större vidareutvecklingsinitiativ

• Mycket god förståelse för ekonomi- och verksamhetsprocesser

• Erfarenhet av produktägarskap, plattformsansvar eller liknande roll

• Teknisk förståelse inom systemarkitektur och moderna plattformar

• Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till systemstöd och prioriteringar

• Förmåga att kombinera affärsmässighet med tekniskt driv och kompetens

• Vana att arbeta nära verksamhet, processägare, IT, utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa en sammanhållen utveckling av området

Om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller hyresadministration, samt av Power Platform, Azure eller närliggande Microsoft-teknik ser vi det som ett stort plus!

Vem är du? Du trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik och motiveras av att utveckla både affärsprocesser och plattformar. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du har förmåga att skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och lösningar. Lika bekväm i diskussioner kring affärsprocesser som i dialoger kring plattformar, integrationer och tekniska vägval. Rollen passar dig som gillar att ta ägarskap, driva förändring och utveckla lösningar som skapar långsiktigt affärsvärde.

Varför den här rollen? Det här är en möjlighet att ta ett strategiskt ansvar för en av organisationens mest affärskritiska plattformar. Du får möjlighet att påverka både processer, plattformar och arbetssätt samtidigt som du blir en nyckelperson i företagets fortsatta digitalisering. Rollen erbjuder stort mandat och möjlighet att forma den långsiktiga utvecklingen av Dynamics 365 Finance & Operations, kringliggande plattformar och de affärsprocesser som de stödjer.

Låter detta som en tjänst för dig? Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg/stockholm, med arbete på plats fem dagar i veckan.

I denna process ber vi dig inte skicka med personligt brev, utan vill i stället att du besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer även ett arbetsprov att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Gabriella Hagström, gabriella.hagstrom@balder.se

Hjärtligt välkommen till oss och en bransch som är full av möjligheter!

#LI-MK1

As Live Producer for Arc Raiders, you will be responsible for ensuring the seamless operation of live game services and serving as the vital link between the various functions of player operations and the development team. Your ability to remain calm under pressure, leadership capabilities, and in-depth understanding of the gaming landscape will enable you to drive the live operations strategy, optimize player engagement, and maintain the game's health and performance post-launch.

Key Responsibilities:

Live Operations Management:

• Oversee the day-to-day live game operations on both PC and Console, including event monitoring, updates, patches, and maintenance activities.

• Collaborate closely with the release management and the development team to ensure a smooth integration of new content, features, and fixes into the live environment.

Live Team Leadership:

• Lead and mentor a small live operations team, fostering a collaborative and high-performance culture that emphasizes speed and decisiveness.

• Empower team members to excel in their roles by providing guidance, setting clear objectives, and offering constructive feedback.

Communication and Collaboration:

• Serve as the bridge between player operations and the development team, effectively communicating player feedback, concerns, and suggestions.

• Collaborate with cross-functional teams including design, engineering, art, and marketing to ensure seamless coordination of live activities.

Continuous Improvement:

• Identify areas for operational improvement, quality assurance, and process optimization within the live environment.

• Collaborate with tech leadership on tech & tooling for live service management.

• Implement best practices and drive innovation to enhance the player experience and overall game performance.

We would love if you have

• 3+ years in similar role within the gaming industry, ideally with a focus on AAA shooter games.

• Strong knowledge of game development processes, live operations and KPIs.

• Exceptional leadership skills with the ability to motivate and manage a team.

• Excellent analytical and problem-solving capabilities, coupled with a data-driven approach.

• Outstanding communication and interpersonal skills to collaborate across different departments.

• Passion for gaming and staying updated on industry trends and player preferences.

This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden.

At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together.

Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

Job ID: 6457

Core Technology Change & Delivery is seeking an experienced Lead Project Leader to support the execution of Nordea’s operational stability and resilience transformation. Functionally reporting to the appointed Programme Manager, you will lead selected projects and initiatives within the programme while also providing structured programme management support.

You will work across technology and business domains to turn programme priorities into executable plans, coordinate delivery activities and dependencies, and ensure transparent reporting of progress, risks, issues and outcomes.

The role combines hands-on project leadership with programme coordination and governance support, contributing to initiatives focused on preventing service disruptions, detecting incidents earlier, restoring services faster and addressing the structural causes of recurring incidents.

About our team

Core Technology Change & Delivery is responsible for project and programme management, execution and governance of technology change initiatives. We work across business and technology teams to ensure that strategic commitments are delivered predictably, transparently and in line with the Core Technology Operating Model and Nordea Delivery Guide.

Main responsibilities in this role:

• Lead selected operational stability and resilience projects and initiatives from planning through execution and implementation, in alignment with priorities set by the Programme Manager.
• Support the Programme Manager in maintaining a consolidated view of programme initiatives, including objectives, ownership, milestones, funding, risks, dependencies and expected outcomes.
• Translate programme objectives and priorities into clear project plans, milestones, deliverables and measurable success criteria.
• Coordinate delivery of assigned initiatives focused on incident prevention, monitoring and observability, problem management, service recovery, automation and application resilience.
• Drive alignment and execution across the technology, service management and business teams involved in assigned initiatives.
• Support programme governance by preparing decision materials, coordinating reporting cycles and meetings, and following up actions, decisions and escalations.
• Produce clear, outcome-based project and programme reporting that provides transparency on progress, risks, dependencies, decisions and expected benefits.
• Identify cross-initiative dependencies, gaps and overlaps, and support the Programme Manager in driving prioritisation and resolution across organisational boundaries.
• Manage assigned project scope, plans, milestones, budgets, resources, risks, issues and dependencies.
• Maintain programme management artefacts such as integrated plans, RAID and decision logs, action tracking and delivery dashboards.
• Ensure that root-cause analysis and incident trends are translated into actionable remediation initiatives and measurable stability improvements.
• Ensure delivery complies with enterprise architecture, security, regulatory, resilience and operational requirements.
• Proactively identify delivery obstacles, manage escalations and enable timely decisions, working closely with the Programme Manager.
• Promote a strong delivery culture based on ownership, transparency, accountability and continuous improvement.

Who you are

This is the right role for you if: you are a delivery-oriented leader who can combine hands-on project execution with disciplined programme management support. You create structure and momentum in a complex environment, work effectively under the direction of an appointed Programme Manager, and take ownership of initiatives from planning through implementation. You communicate clearly with senior stakeholders, coordinate across organisational boundaries and turn programme priorities into practical delivery outcomes.

Your background and skills include:

• Proven track record of leading complex technology projects and strategic initiatives in large organisations.
• Experience supporting multi-workstream programmes through integrated planning, governance coordination, reporting, RAID management, action tracking and decision support.
• Strong experience in operational stability, service reliability, operational resilience or enterprise technology transformation.
• Experience coordinating delivery across technology, service management and business domains.
• Strong understanding of incident, problem and change management, monitoring and observability, service recovery and root-cause remediation.
• Ability to translate programme priorities and operational trends into executable project plans and measurable outcomes.
• Experience preparing high-quality materials for governance forums, steering committees and senior stakeholders.
• Experience managing complex dependencies, risks, issues, delivery commitments, budgets and resources.
• Strong ability to influence stakeholders and drive alignment across organisational units and technology domains.
• Experience defining and tracking outcome-based metrics, benefits and performance indicators.
• Understanding of technology resilience, application reliability, operational readiness, security and regulatory requirements.
• Proven ability to proactively identify delivery risks, resolve impediments and drive successful outcomes in complex environments.
• Very good financial and resource management skills.
• Very good analytical skills and attention to detail.
• Advanced presentation skills, especially PowerPoint and Excel.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Excellent English skills, both spoken and written.
• Can-do attitude.

If this sounds like you, get in touch!

Next steps

Submit your application no later than 28/09/2026.

For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.